幼儿园教师管理制度
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工，无大事不得请假。
二、全勤的教职工全勤奖为100元（已含在工资内） ，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除10元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班，更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外。严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等）有上述情况，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则由值班老师负责。
五、班中所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果由老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器（如发现，扣5元/次,以此类推）。另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间（如滑梯、蹦床等玩具）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤1天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，下班之前教室和宿舍全部打扫干净（拖把每天清洗干净晾干），今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。
九、在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教室。老师离园前认真检查、关好门窗、切断电源，将所用物品放在指定位置，整洁卫生、保证安全、方可离园。
十、老师上学第一天就要告诫幼儿不能在幼儿园墙壁上乱涂乱画，学期末评比出“环境最美班级”，奖励每位老师人民币伍拾元；老师上班期间不能穿高跟鞋，如发现扣5元每次。
为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵守。
二0一五年九月一日
