关于丰镇热网开展安全生产“红线意识”
大讨论专项活动的总结
为了深入贯彻习近平总书记和上级公司文件蒙能投热„2014‟6号《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的相关要求，结合丰镇热网安全生产工作的实际情况，开展本次大讨论专项活动。
一、指导思想
以习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。
二、活动主题
强化红线意识、狠抓责任落实。
三、讨论内容
牢固树立安全发展的核心理念，保持高度的责任意识和红线意识，严格履行各级责任，把安全生产作为第一责任、第一政绩、第一纪律，健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，建立“以人为本、关爱生命”的安全文化。见附件。
四、大讨论总结
1 强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧围绕“安全第一”的生产理念，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。
在管理层面，生产部要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。
在作业层面，生产运行人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
通过此次“红线意识”大讨论活动，每位员工结合各自实际。每个部门、每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施，并要求每位员工签定“四不伤害”保证书，写了此次“红线意识”大讨论活动的心得体会。制订的各级岗位红线标准如
2 下：
（一）经理、书记岗位红线标准:
1、经理、书记均是安全第一责任人，全面负责热网的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规及有关规定。
2、主持召开行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
3、组织开展安全管理工作，负责季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等各项安全和安全管理工作。
4、组织做好全站设备维护、文明生产等工作。
（二）部长红线标准：
1、负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。按“四不放过”的原则，协助部门经理对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。
2、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报进行学习，并贯彻执行。
3、保证供热质量，严格控制各项生产成本。
（三）班组岗位红线标准：
1、牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保热往和保设备的原则。
3
2、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。
3、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。
4、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。
5、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。
6、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。
安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！
生产部 2014年3月28日
