推荐第1篇：安全红线意识心得体会
“强化红线意识”安全培训心得体会
党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。总书记关于安全生产的重要论述，深刻揭示了安全与发展的关系，阐明了安全生产的极端重要性，贯穿了人民利益至上的执政理念，体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心，是指导新形势下安全生产工作强大的精神动力和思想理论武器。
2014年全国安全生产月的主题是“强化红线意识，促进安全发展”，确定这个主题就是要在全社会大力宣传总书记重要讲话精神，以最坚决的态度，最严格的要求，坚守红线，落实责任，注重预防，狠抓治本，推进安全发展。
要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”，“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。当经济社会发展与安全生产发生摩擦、遇到矛盾的时候，一定要鲜明划出生命“红线”，果断制止让职工生命去冒险的任何行为。要牢记科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要以人的生命安全为本，任何时候、任何情况下，都要把维护人民群众生命安全放在高于一切的位置上，自觉坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”。
要以最有效的措施营造浓厚的舆论氛围，要把“安全生
产月”纳入宣传教育工作，强化责任落实，抓紧健全完善，党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系。要促进企业强化主体责任落实，督促所有企业认真做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。做到“一厂出事故，万厂受教育，一地有隐患，全国受警示”。篇2：“红线意识”大讨论心得体会
“红线意识”大讨论心得体会
“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。
安全生产无小事。树立安全生产“红线意识”。首先要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究，采取重查重处方式促进安全生产责任落实。
因此，树立安全生产“红线意识”，要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变，最大限度消除安全生产隐患；要遏制安全生产重特大事故发生，紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。
安全生产重于泰山，一点也不能马虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制
度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。工作时，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“三不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
201年月日篇3：强化红线意识促进安全发展心得体会
强化红线意识促进安全发展
2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展”。回顾往年安全生产月，期间一些化工企业照常出现安全生产事故，导致安全生产月并不安全。究其原因，就是这些企业没有做到全员树立起红线意识，员工不能心中时刻有安全，企业自然也就不安全。因此，要想使安全月以月带年、以月促年，搞好全年安全生产工作，唯有全员树立起红线意识，企业方能长治久安。
安全，对于个人和企业，都是一个严肃而又沉重的话题。因为，它不仅关系到企业的可持续发展，而且，也和我们每个人的利益息息相关。虽然，它很沉重，但却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。
对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。??如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。
其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命，以人为本。
我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。篇4：安全生产“红线意识”学习总结
2014年安全生产月活动总结
为深入贯彻习近平总书记等中央领导同志的指示精神和党中央、国务院的决策部署，落实国家能源局和集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的工作要求，结合洛阳阳光热电有限公司安全生产工作的实际情况，开展本次安全生产月专项活动
一、指导思想
以习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。
二、活动主题
强化红线意识、狠抓责任落实。
三、讨论内容
结合全面核查《2014年公司防汛抗灾应急预案》落实情况和即将开始的#2机组b修工作，紧密结合本专业人员所承担的安全生产工作，针对性地分析实际工作中存在的危险因素、危险点和安全隐患，强化安全生产红线意识和底线思维，增强做好安全生产工作的危机感和责任感。
四、人员组织
安全生产“红线意识”生产活动会议顺利展开，成立安全活动专
业小组。
组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx 主要职责：
1、全面领导、组织安全生产“红线意识”活动。
2、组织各相关外委单位、部门进行总结、评比工作。
五、学习总结
强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住电厂这个责任体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。
在管理层面，策划部汽机专业要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。
在作业层面，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛
躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
每位员工都结合各自实际。每个每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施： 产等工作。
1、专业工程师岗位红线标准：
1）、贯彻执行安全工作规程、现场操作规程（、检修规程、试验规程等）及有关安全生产各种规定。
2）、监督检查班组按规定填写工作票、操作票；对重大操作或重要检修项目，亲临现场进行检查、指导。
3）、负责本专业各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。按“四不放过”的原则，协助部门领导对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。
4）、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报的学习，并贯彻执行。
2、班组岗位红线标准：
1）、牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保电网和保设备的原则。
2）、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。
3）、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。
4）、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。
5）、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。 6）、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。
7）、对无安全措施和未经安全技术交底的检修（施工）项目，有权拒绝检修工作，并可越级上报。
8）、发生事故时应立即抢救伤员，保护事故现场并立即向有关部门汇报；在分析事故时应如实反映情况，积极提出改进意见和措施。 安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！篇5：“红线意识”总结
关于丰镇热网开展安全生产“红线意识”
大讨论专项活动的总结
为了深入贯彻习近平总书记和上级公司文件蒙能投热?2014?6号《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的相关要求，结合丰镇热网安全生产工作的实际情况，开展本次大讨论专项活动。
一、指导思想
以习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。
二、活动主题
强化红线意识、狠抓责任落实。
三、讨论内容
牢固树立安全发展的核心理念，保持高度的责任意识和红线意识，严格履行各级责任，把安全生产作为第一责任、第一政绩、第一纪律，健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，建立“以人为本、关爱生命”的安全文化。见附件。
四、大讨论总结
强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧围绕“安全第一”的生产理念，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。
在管理层面，生产部要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。
在作业层面，生产运行人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
通过此次“红线意识”大讨论活动，每位员工结合各自实际。每个部门、每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施，并要求每位员工签定“四不伤害”保证书，写了此次“红线意识”大讨论活动的心得体会。制订的各级岗位红线标准如
下：
（一）经理、书记岗位红线标准:
1、经理、书记均是安全第一责任人，全面负责热网的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规及有关规定。
2、主持召开行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
3、组织开展安全管理工作，负责季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等各项安全和安全管理工作。
4、组织做好全站设备维护、文明生产等工作。
（二）部长红线标准：
1、负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。按“四不放过”的原则，协助部门经理对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。
2、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报进行学习，并贯彻执行。
3、保证供热质量，严格控制各项生产成本。
（三）班组岗位红线标准：
1、牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保热往和保设备的原则。
2、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。
3、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。
4、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。
5、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。
6、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。
安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。
推荐第2篇：安全红线意识心得体会
安全红线意识心得体会
党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。总书记关于安全生产的重要论述，深刻揭示了安全与发展的关系，阐明了安全生产的极端重要性，贯穿了人民利益至上的执政理念，体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心，是指导新形势下安全生产工作强大的精神动力和思想理论武器。
2014年全国安全生产月的主题是强化红线意识，促进安全发展，确定这个主题就是要在全社会大力宣传总书记重要讲话精神，以最坚决的态度，最严格的要求，坚守红线，落实责任，注重预防，狠抓治本，推进安全发展。
要以最坚决的态度牢牢坚守红线，红线就是生命线、高压线。对红线要有敬畏戒惧之心。当经济社会发展与安全生产发生摩擦、遇到矛盾的时候，一定要鲜明划出生命红线，果断制止让职工生命去冒险的任何行为。要牢记科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要以人的生命安全为本，任何时候、任何情况下，都要把维护人民群众生命安全放在高于一切的位置上，自觉坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线。
要以最有效的措施营造浓厚的舆论氛围，要把安全生
产月纳入宣传教育工作，强化责任落实，抓紧健全完善，党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系。要促进企业强化主体责任落实，督促所有企业认真做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成
今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。做到一厂出事故，万厂受教育，一地有隐患，全国受警示。
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“强化红线意识”安全培训心得体会
党中央、国务院始终高度重视安全生产工作。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。总书记关于安全生产的重要论述，深刻揭示了安全与发展的关系，阐明了安全生产的极端重要性，贯穿了人民利益至上的执政理念，体现了中央对抓好安全生产工作的殷切希望和推动安全发展的坚定决心，是指导新形势下安全生产工作强大的精神动力和思想理论武器。
2014年全国安全生产月的主题是“强化红线意识，促进安全发展”，确定这个主题就是要在全社会大力宣传总书记重要讲话精神，以最坚决的态度，最严格的要求，坚守红线，落实责任，注重预防，狠抓治本，推进安全发展。
要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”，“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。当经济社会发展与安全生产发生摩擦、遇到矛盾的时候，一定要鲜明划出生命“红线”，果断制止让职工生命去冒险的任何行为。要牢记科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要以人的生命安全为本，任何时候、任何情况下，都要把维护人民群众生命安全放在高于一切的位置上，自觉坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线”。
要以最有效的措施营造浓厚的舆论氛围，要把“安全生产月”纳入宣传教育工作，强化责任落实，抓紧健全完善，党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系。要促进企业强化主体责任落实，督促所有企业认真做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。做到“一厂出事故，万厂受教育，一地有隐患，全国受警示”。
推荐第4篇：红线意识
强化红线意识，促进安全发展
今年6月是全国第十三个“安全生产月”，国家安全生产监管总局将活动主题确定为“强化红线意识、促进安全发展”。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动我市各地进一步强化红线意识，转变作风，扎实工作，全面促进安全生产形势持续稳定好转。习近平总书记指出，安全生产人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。坚守红线创造和谐环境，安全生产，责任重于泰山。，必须坚守安全红线，落实安全发展。
红线意识是指要树立“发展绝不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”，对企业而言安全生产各项规章制度是我们保命的法则。
强化红线意识，促进安全发展
今年6月是全国第十三个“安全生产月”，国家安全生产监管总局将活动主题确定为“强化红线意识、促进安全发展”。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动我市各地进一步强化红线意识，转变作风，扎实工作，全面促进安全生产形势持续稳定好转。习近平总书记指出，安全生产人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。坚守红线创造和谐环境，安全生产，责任重于泰山。，必须坚守安全红线，落实安全发展。
红线意识是指要树立“发展绝不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”，对企业而言安全生产各项规章制度是我们保命的法则。
强化红线意识，促进安全发展
今年6月是全国第十三个“安全生产月”，国家安全生产监管总局将活动主题确定为“强化红线意识、促进安全发展”。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，推动我市各地进一步强化红线意识，转变作风，扎实工作，全面促进安全生产形势持续稳定好转。习近平总书记指出，安全生产人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。坚守红线创造和谐环境，安全生产，责任重于泰山。，必须坚守安全红线，落实安全发展。
红线意识是指要树立“发展绝不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”，对企业而言安全生产各项规章制度是我们保命的法则。
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强化红线意识促进安全发展
2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展”。回顾往年安全生产月，期间一些化工企业照常出现安全生产事故，导致安全生产月并不安全。究其原因，就是这些企业没有做到全员树立起红线意识，员工不能心中时刻有安全，企业自然也就不安全。因此，要想使安全月以月带年、以月促年，搞好全年安全生产工作，唯有全员树立起红线意识，企业方能长治久安。
安全，对于个人和企业，都是一个严肃而又沉重的话题。因为，它不仅关系到企业的可持续发展，而且，也和我们每个人的利益息息相关。虽然，它很沉重，但却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。
对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。„„如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。
其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命，以人为本。
我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。
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“红线意识”大讨论心得体会
“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。
安全生产无小事。树立安全生产“红线意识”。首先要强化企业安全生产主体责任，督促企业自身重视安全生产，自身抓好安全工作落实；二是强化安全监管单位的监管责任，避免“大家管，大家都不管”“有利益争着管，有责任争着推”的不良现象；三是要强化安全生产责任追究，采取重查重处方式促进安全生产责任落实。
因此，树立安全生产“红线意识”，要充分发挥企业在安全生产中的主体责任，逐步实现安全生产工作的重心由落实政府监管责任向落实企业主体责任转变，最大限度消除安全生产隐患；要遏制安全生产重特大事故发生，紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，从根本上夯实安全生产基础。
安全生产重于泰山，一点也不能马虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要加强对外委单位的管理，特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性，心存敬畏，增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。工作时，工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“三不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
201年月日
推荐第7篇：安全生产“红线意识”学习
安全生产“红线意识”学习
一.对“安全红线”定义的理解
工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求：
1.四个到位
安全标准化培训到位、安全管理责任区划分到位、现场安全监督检查到位、安全整改闭合到位。
2.三措一案
组织措施、安全措施、技术措施、实施方案。 3.安全生产五同时
在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识：
1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。
2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。
3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。
三.“安全红线”意识的宣传教育与培训
1.各部门负责人要亲自组织贯彻落实, 利用各种方式宣传 (班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使全厂每位人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。
四.责任与落实
各部门负责人是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层: 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。
要加强对安全标准化的学习，使每位人员熟悉掌握工作执行流程，不盲目服从、不盲目作业。 各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。
2.作业层
工作监护人、工作许可人、工作负责人、操作人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和他人的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度和操作规程，杜绝违章作业和习惯性违章。
四.处罚
工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。
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安全生产“红线意识”大讨论总结
接到集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》后，公司在第一时间2月份安全管理委员会会议上立即进行了传达和动员，责成安全生产部和企业文化部组织全区域各部门、各风电场、各班组立即开展此项活动，并在全区域开展《安全生产“红线意识”征文》活动。
从2月18日至3月4日，公司各部门根据部门职责并结合本部门各岗位，组织员工进行了认真的讨论；尤其是生产一线各部门风电场，根据现场员工倒班工作的特殊性，精心计划，制定了详细的安全生产“红线意识”大讨论专项活动方案，做到了全面覆盖、全员参加。大讨论期间，生产副总经理、各区域生产副总经理，以及安全生产部全体人员，分别深入到区域各风电场，每人至少参加一个风场两次讨论会（两值分别参加一次），带头讨论并见证了“红线意识”大讨论活动的全面覆盖、全员参加。
截止到3月5日，共收到员工征文稿件375篇，公司将于近期组织评委，对所有稿件进行评选，对优秀稿件将进行表彰，并在公司宣传视察上进行发表。
习总书记指出,“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，人身安全，永远是安全生产的第一“红线”。通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，公司各部门对每名员工、每个岗位均按工作职责设定了具体的安全“红线”（见附件），对每道“红线”均制定了相应的防范措施，并以此规范日常工作和行为，决不越“线”。
通过讨论，大家统一了思想、提高了认识，进一步强化了安全生产红线意识和底线思维，增强了安全生产工作的信心和决心，真正把“安全第一”的思想落到了实处。现将此次安全生产“红线意识”大讨论总结汇报如下：
一、增强安全意识
大部分员工的安全意识，基本上还停留在“要我安全”的基础上，并未真正体会到“我要安全、我会安全”的真正内涵。通过讨论，针对日常工作的各个环节，小到常用电器的使用、办公室内吸烟存在的隐患，大到现场机组检修维护、机组大修等，都严格划定了具体的安全“红线”，并以此规范日常行为，进而达到，我要安全，我会安全。
二、健全安全管理制度
几年来，安全管理制度虽然年年更新补充，但基本上还存在用事实（或未遂）来填补制度上的漏洞，甚至是用血的教训来填写。通过讨论，每名员工都针对日常工作的小环节、小失误，提出看法，划定底线，避免因小失大，以至千里之堤，溃于蚁穴。目前公司正着手现场安全生产危险源、危险点、危险因素的分析统计，争取早日细化生产现场安全管理细则。
三、严格落实安全责任制、设备责任制。生产离不开安全，安全生产必须遵守“谁主管，谁负责”的原则。但实际生产中，同样也存在着“不归我管，与我无关”的消极思想。一线生产依靠的是一个集体、一个团队的共同努力，不是一个人或几个人的能力。此次讨论，真正达到了深入人心，细心的员工对安全责任制提出了自己的见解，安全生产必须谁主管、谁负责，但我是风场的主人，不归我管，也要负责。一台机组，设备责任人负主要责任，安全互保人负次要责任，其他风场成员也应担负一定责任，保证机组安全稳定，是风场所有员工共同的安全“红线”，这样才能提高员工的主人意识，真正做到场兴我荣，场损我耻。
四、推动安全培训，做好安全宣传，加强安全投入 加强安全管理，安全培训一刻不能放松，公司每年都投入一定的财力物力，为现场购买安全培训资料以及安全器具。安全管理，往往是以告诫员工危险源、危险点及危险因素为主，这样比较符合“安全第
一、预防为主”的理念。通过讨论，提出的很多见解具有实践意义。例如发生事故后，该怎样去保证人身安全，进而保证设备安全，把损失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，预防为主”的原则，同时，更要加强安全培训，让每名员工掌握各安全器具、安全设施的使用方法，并且加强事故应急预案的演练，让员工真正掌握各类突发事故的处理方法，把事故损失降至最低。掌握各类突发事故的应急处理以及各类事故的紧急逃生，就是人身安全的最后一道安全“红线”，需定期演练，达到纯熟。
五、安全检查考核落到实处，做到奖惩分明，形成闭环 目前，公司在整个蒙东区域生产一线实行绩效考核，开展了场际竞赛，各风场开展值际竞赛，把员工的绩效奖金与现场安全生产各项指标紧密挂勾，有效地促进了员工的工作积极性。但仍有个别员工，存在取巧的思想，不求有功，但求无过，工作消极。要想真正做到绩效考核公正公平，必须消除这种消极思想。在本职岗位上思想落伍、工作消极的员工，通过教育仍无效果的必须调离原岗位，待岗培训；同时对发现重大隐患及缺陷的员工，进行特别嘉奖。多劳多得，少劳少得，不劳不得，就是绩效考核分配的原则、“红线”。
总之，通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，充分调动了广大员工，集思广益，我们清醒的认识到，我们目前的安全管理还不到位，安全意识还有待加强，安全基础工作还存在差异，安全责任体系还有待进一步健全；但只要我们全公司上下，团结一致，齐抓共管，以安全“红线”为准绳，我们相信，任何风险都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生产工作，没有捷径可走，没有任何资本可以炫耀，必须以人为本，以安全“红线”为工作规范，狠抓严管。
通过此次安全生产“红线意识”讨论，全体员工对自身头脑中的“安全隐患”，进行了一次彻底的清洗和排查，提高了认识，增强了安全意识。今后的工作，我们必须牢固树立红线意识，增强责任感、使命感和紧迫感，任何时候都要把安全放在第一位，大力开展安全标准化建设工作，强化员工安全意识教育和安全技能培训，严格管控作业人员的不安全行为和作业环境的不安全状态，全方位排查安全隐患并彻底整改，从严管理，奖惩分明，我们坚信，XX公司的明天会更加辉煌，XX的未来定会充满阳光！
附件：公司员工各岗位安全“红线”汇总表
2014年3月6日 附：安全生产“红线意识”讨论现场图片
刘旭鹏副总经理在孙家营风场组织赤峰区域各风场管理人员
进行安全生产“红线意识”大讨论
宁城冠东风电场安全生产“红线意识”大讨论现场
赤峰龙源五道沟风电场安全生产“红线意识”大讨论现场
呼伦贝尔区域安全生产“红线意识”大讨论现场
兴安盟区域安全生产“红线意识”大讨论现场
推荐第9篇：安全生产“红线意识”学习
安全生产“红线意识”学习体会
一.对“安全红线”定义的理解
工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求：
1.四个到位
安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。
2.三措一案
组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时
在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
4.三不两直
检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场。
二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识：
1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。
2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。
3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。
三.“安全红线”意识的宣传教育与培训
项目各单位主要领导人亲自组织贯彻落实, 利用各种方式宣传 (班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使项目部每位参建人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。
四.责任与落实
各单位主要领导是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层: 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。
要加强对班组的管理，特别是要加强班组现场作业人员对现场安全生产问题的敏感性。使其对“安全红线”心存敬畏，增强自我保护和保护他人生命安全的意识。
要加强对安全标准化的学习，使每位人员熟悉掌握工作执行流程，不盲目服从、不盲目作业。
各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。
2.作业层（掘进、采区、维修班组、作业人员）
工作票签发人、工作许可人、工作负责人、工作班成员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和他人的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度和操作规程，杜绝违章作业和习惯性违章。
五.处罚
工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。
推荐第10篇：加强安全红线意识之我见
2014年6月是全国第13个“安全生产月”，今年安全生产月的主题是：强化红线意识，促进安全发展。习总书记指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。
“红线”是“临界”要求，是禁区界限，也是我们生产及一切工作所要坚守的底线。纵观不同的矿难事故，都包含着相同的悲痛;都蕴藏着相同的违章作业和无知;都积聚着相同的对红线意识的淡薄;都涵盖着相同的对危险的漠视。要遏制煤矿重特大事故发生，就必须坚守安全红线这条最后的生命线。
必须明确责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高我矿安全生产保障能力。坚决落实安全生产主体责任，我们必须深化认识、严格履行职责。要看到，只有生产环境安全了，生产才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。多年来，国家坚持以经济建设为中心，取得了丰硕的发展成果，但也存在因为盲目追求经济发展付出过大的代价，有的地方甚至为此付出人的生命代价。
一是强化安全管理
每一个领导必须心怀对生命的敬畏。对待安全要明确“九功不抵一过”，安全一旦出了事，以往再大的功劳也无法与之相抵。因此，
一是强化红线意识。“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线观念，是推动新时期安全生产工作极其重要的指导思想。我们要始终把群众生命财产安全放在首位，牢固树立“生命第一”、“安全就是效益”、“安全隐患零容忍”、“事故皆可预防”、“安全发展人人有责”等意识，凝聚共识，形成推动
安全发展的强大合力。特别是基层领导干部，绝不能重产量提升，轻安全意识，全面打造要产量，要发展，更要安全这个天。
二是强化责任落实。要严格落实主体责任，加强安全生产规范化建设，认真开展隐患排查，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。落实管单位必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，层层签订安全生产目标责任书，推动各方履职尽责。
四是强化隐患排查。
安全可以抓好，事故能够避免，关键在超前预防，要把问题当成事故来分析，把隐患当成事故来对待，把苗头当成事故来处理，做到人人、事事、处处预控全覆盖。开展重点领域、重点部位和人员密集场所大检查，不留死角和盲区。树立“隐患就是事故”观念, 下大力气化解排查出的各类隐患，依照本单位自查自纠、机关相关部门监督整改的工作模式，努力把事故消除在萌芽状态。
五是强化宣传教育。
通过电视、报刊、网络等媒体，多形式、多层次开展安全生产宣传教育。宣传安全生产法律法规、重大决策部署，不断凝聚科学发展、安全发展的共识。通过开展“安全生产月”宣传咨询、事故警示教育、应急预案演练等活动，依托安全生产月活动平台，在我矿广场，联合楼大厅等人员密集场所进行红线意识的宣传和普及，提高全体员工的安全意识和安全法制观念。抓好安全培训和教育，加强对单位负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训力度，严格持证上岗，提升从业人员综合素质。
各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。
安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！
我们时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹松懈心理。“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患事故零情面，确保我矿各项工作平稳运行，实现安全生产“零事故”。
在新的时期、新的形势下，过去的发展模式已经不适应，我们必须要坚持科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”的坚强卫士。
第11篇：强化红线意识
“强化红线意识，促进安全发展”
讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平
兴安石油有限责任公司（油库）安全生产管理经验交流材料
尊敬的各位领导：
大家好！很荣幸能参加此次会议，下面我将2014年兴安石油有限责任公司（油库）的安全生产工作做简要汇报。
兴安石油有限责任公司（油库）位于牙克石市南山脚下森源公司林业砖瓦厂西侧，占地12360㎡，油库由卸油区和储油区两个独立的区域组成（两区相距5Km），现有职工16人。2014年按照森工集团（林管局）和兴安石油公司年初的安全生产相关要求，兴安石油公司油库以年初制订的安全生产工作思路为指导，遵循公司“安全第
一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本、强化红线意识、促进安全发展”的理念，贯彻执行各项政策措施，落实安全生产责任制，讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平，安全生产工作保持了良好的形势，圆满的完成了“春防”、“秋收”、“基建”等重要时期的供油保障工作，在预防和消除隐患方面取得了一定工作成绩。
一、严格执行安全生产责任制
按照兴安石油公司安全生产责任制体系的要求，进一步落实安全生产主体责任，细化并分解了公司下达的安全服务工作目标，油库签订了《安全生产责任书》，实现了安全目标层层分解，安全责任人人担的良好安全局面，增强了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为全年的安全生产奠定了良好基础。
在工作中，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。严格执行安全生产法规、规定和标准。建立、梳理并完善安全管理制度，确保安全管理体系健全、有效、无交叉、无空白，实现油库“零事故、零伤害、零污染”和“零违章、零隐患”的目标。建立了重大危险源辨识制度，明确了本单位的关键设备设施、重点部位。对规定的动火、受限空间作业、动土、高处作业、设备检修作业、临时用电操作等危险、特殊作业，严格执行作业许可证制度、特殊作业程序单审批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防档案及有关消防演习记录，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效，检查及时。
油库坚持日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上，认真分析事故隐患和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。 积极配合上级公司或相关单位进行各专项安全生产大检查。认真组织开展春季、秋季换季工作和换季工作检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。坚持库内库外管线巡视检查制度。
二、加强隐患排查力度
结合《牙克石市危险化学品企业安全生产事故隐患排查治理常态化管理办法》等24项安全管理规定，年初油库制定了本年度库区隐患排查与风险评估计划，绘制了隐患排查管理网络图，重新组建了安全生产委员会。对库区隐患进行了各类排查，成立相应组织机构，分阶段分步骤完成隐患整治，并以“隐患承诺书”的形式自我监督。
油库有针对性地对外来施工人员的安全教育、施工现场的安全措施、外来车辆的安全检查等方面进行严格管理。对检查中发现的问题及时反馈，杜绝事故及隐患的发生，最大限度地维护油库安全生产。
在2014年“5.13”宣传日、“安全生产月”，“119”宣传日等活动中，油库成立专门领导小组，制定详细的活动计划和推进表，进一步深化隐患排查工作，规避了安全风险。
三、加强安全教育和业务培训
兴安石油公司油库结合自身实际，在管理工作中发掘新路子，实行新方法，成效显著。积极加强培训管理，通过培训提高全体职工的综合素质，使库内员工个个为精兵强将。从形式到内容都有了全新的变化。在形式上，油库安全教育，形势教育，业务知识培训，安全检查，应急演练在记录格式上做到了统一。在内容上，各种培训采取了多样化的原则，既有会议宣贯，又有卷面考核，也有桌面演练，还有现场操作，参加学习与考核要求也更加严格。油库业务知识的学习计划更多的是根据当前工作的要求随时调整。通过这样的灵活方式，油库培训工作思路拓宽了，力度深化了，效果增强了。今年是新《安全生产法》修改公布实施年，油库组织职工重点对新《安全生产法》进行学习、剖析，从自身岗位出发对照相关条款，从中查找自身不足，加以完善、巩固。开展以公司培训教育，油库组织学习、班组进行讨论的三级学习模式认真学习解读《安全生产法》通过各个层面的、多种多样的学习，使员工深刻了解《安全生产法》立法的重要性、意义性，提高了员工安全、责任意识。
四、加强设备设施的管理
落实设备设施管理责任制。油库把工作的重点放在平时每一次的收发作业、设备维护、质量检查和安全检查过程中。在设备管理和维护保养上采取分类控制、跟踪检查的办法，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。加强了对在用设备的维护和保养，把生产设备的维护、管理责任落实到人，按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作，并针对发现的问题，根据其性质和程度进行相应的处臵，坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。按规定清洗了卧罐区汽油、1至9号罐，检查了泵房过滤器，更换了10回过滤机石棉垫。对电机、油泵、油罐附件、输油管路附属设备、消防器材进行定期的维护和保养，更换了机油、加装了大闸，购买了充电机。更换了卸油栈桥、付油泵房油泵滑片。更换了卧罐区汽柴油管线阀门（铸钢），设臵了重大危险源告知牌，加设了5处静电释放球，粉刷了输油管线，油罐扶梯安装防滑板，清洗了消防水池，更换了灭火器，维修了油气报警器，更换了电子门主板，维修了山下消防水源管线、线路，对发现问题各阀门进行了30余次修复，更换照明灯泡12个，修复调式了监控器24回，加强了防雷、防静电设施的检查和维护。有效的防止了设备可能出现的事故隐患，确保了设备设施的完好率。
五、加大应急救援体系建设
在应急救援预案方面，兴安石油公司油库严格执行应急预案演练制度，从工作实际出发，对现有的应急预案进行了修改和完善。逐一进行演练，在演练中进一步完善预案，使油库应急救援体系适应性更强。应急预案学习主要分四个阶段，每阶段分三个部分，每个部分的学习内容尽量相近或相关，以利于职工通过比较更好的理解和掌握，应急反应预案的学习，制度性更强。
在2014年“安全生产月”活动中，油库举行了一次以消防实战为主要内容的消防应急演练。此次演练得到了森工集团、牙克石市政府、牙克石市安监局、商务局、牙克石林业森林消防支队、牙克石市消防大队、林业消防大队、电视台的大力支持。通过此次演练，全体参战人员充分运用在学习中所掌握知识与实际操作相结合，
参加基本了解了泡沫灭火车的实际操作与应用。组织开展了两人组、多人组突发火灾预案、备用电源启动演练，参加培训人员能够熟练掌握灭火预案扑救措施与备用电源的启动操作的相关内容，能够在紧急情况下按预案正确展开应急工作，提高了应急保障的目的。通过冬季开展8公斤干粉灭火器在-20℃喷射演练，验证了灭火器在低温条件，压力不足喷射距离不够无法实施火灾扑救，不易存放室外。为油库预防与消除火灾隐患获得了宝贵经验。
六、加强油库基础设施的整修改造
为在林区推广使用低碳成品油而进行的油库增容工程，新建100 m3埋地储油卧罐8个，本工程是在油库内的立罐区北侧，占地面积1260㎡，八个卧罐由南向北依次排列，卧罐外侧建长32米，宽20.73米，高0.5米的挡墙。以及相应基础、防火提、供卸油管线、消防设施、防雷防静电等。该工程与六月开工十一月竣工通过消防部门验收已经投入使用。同时新兴建一条长600米水泥公路，六月中旬开工十月底完工已投入使用。解决了因库区周边运输条件差的潜在危险。付油栈桥新购进批量控制仪一部为油库付油作业精准度、自动化管理增添一到亮丽风景，得到了顾客一致好评。
七、加大安全生产投入建设
今年在森工集团（林管局）的大力支持下，兴安石油有限责任公司狠抓安全生产、设备设施建设投入，8月初油库进行了油罐区消防通道地面硬化改造工程建设，月底完工此次改造工程所需费用完全由兴安石油有限责任公司自筹解决，共计耗资39.5万元。改变了原有应急通道坑洼、泥陷不利因素，有效提高了油库消防应急体系建设，保障了油库油品储存安全系数。9月进行了油气回收、下装改造工程，该工程在森工集团（林管局）的统一部署安排下如期开始施工，
在原有设备基础上添臵了全新防爆配电柜，购臵了200L手推式泡沫灭火车一台，便于应对突发油品火灾事件能有效快捷扑救。已得到内蒙消防总队认可并已在全区推广。立罐区、地埋罐区引进了新型液位仪，油气报警器，将人为检查方式改为电子监测为主，降低了保管人员高空作业危险系数，保证了工作人员人身安全。新型油气报警器系国内先进产品较以前设备灵敏度及大提高，加强了可燃气体、有毒有害气体检测，为更好监测提供了重要依据。新安装了防泄漏污染池（油水分离器）有效预防了大面积泄漏事故发生，在排放口设臵了应急闸门，保证不对周围环境造成污染。对库区原有铸铁阀门进行更换，配备最新标准铸钢阀门减少安全隐患。对库区新添加了5处视频监控，真正达到了库区无死角，确保发生异常情况发生时能及时监控记录实际情况。以上安全设备设施投入共计31.00万元。随着生产的发展我们将进一步加大安全生产设备设施投入，确保油库财产及职工的人身安全。
2013年兴安石油公司油库认真贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规以及国家、自治区和森工集团、石油公司的工作部署与要求，并结合本单位的实际积极开展安全生产工作，卓有成效的进行各类安全隐患排查、设备检维修、职工安全培训、三级再教育、事故应急预案演练。严防各类安全事故发生。我油库三年以来未发生各类安全事故。成品油销售呈逐年递增趋势，成绩突出，受到上级和客户群众的认可和好评。同时也激发了我们对安全生产、隐患治理、排查、防范的信心、决心。
面对充满挑战和机遇的2014年，我们更应力戒空谈、真抓实干；力戒涣散、和衷共济，立足服务、着力创新，为油库的安全平稳运行以及和谐发展做出新贡献。
兴安石油公司油库
二零一四年四月九日
第12篇：强化红线意识
强化红线意识促进安全发展
安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。
安全是天，是我们一切工作的生命线， “安全红线”只有成为发展坚守的底线，“发展为了人民”才能变成美好现实。纵观每次血的教训背后，一些残酷的现实又不得不让我们面对。安全意识淡薄、隐患排查治理不认真、安全责任不落实、安全监管不到位、打击违法违规行为不得力„„这些屡屡出现的逾越“安全红线”的行为，在安全事故发生后又是那么轻易而举地被暴露出来。
事实上，灾难没有降临到自己头上时，侥幸的心理无时无刻不弥散在我们周围，而且一有机会就会趁虚而入、占据上风。我们大家都知道，工作中如果忽视安全，就会险象环生、处处被动；
如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻我们历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。
“安全”二字，说起来容易做起来难。牢记安全不是一句时髦的空话，它是一个实实在在的行动。试看我们身边的一些同事，简化安全措施，以为自己艺高人胆大，事故从不与自己打交道。
想一想，你忘了什么？你忘了事故后的哭声，你听不见安全的警钟，你看不见事故的危险正像凶残的猛兽向我们扑来。
安全隐患 你可以视而不见，企业财产你可以置之不顾，可人的生命只有一次，当你或他人的生命受到威胁时，你还能安然自得吗？
安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的战友，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。
安全生产将开展哪些重点工作, 具体工作可以概括为六句话、24个字，就是“坚守红线、强化责任，注重预防、狠抓治本，依法治理、夯实基础”。坚守红线就是一定要认真贯彻落实总书记提出的发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，任何时候、任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位的位置上，处理好发展与安全的关系。
强化责任，就是要按照总书记提出的健全完善安全生产责任体系的要求，实行党政同责、一岗双责、齐抓共管。按照这个总的要求，进一步明确各个方面在安全生产上的职责，真正做到管行业管安全，管生产管安全，形成全社会齐抓共管的格局，从而把安全生产工作落到实处。
注重预防，就是要把工作的关口前移，把过去注重事后查处前移到排查安全隐患，特别是要建立隐患排查治理体系，以及安全生产预防控制体系，做到防患于未然。
狠抓治本，就是要研究制定一系列更加有效的政策措施，包括产业政策、经济政策、技术政策，通过政策引导强化从源头上、从治本上治理问题，建立起安全生产长效机制。
依法治理，就是要进一步贯彻落实安全生产法律制度，特别
是结合《安全生产法》修订，进一步强化全社会安全法治意识，继续开展“打非治违”专项行动，依法规范生产经营单位的安全生产行为，建立规范的安全生产法制秩序。
夯实基础，就是要进一步加强企业安全生产主体责任的落实，健全完善企业安全生产管理制度。同时加强基层安全执法力量，通过开展安全生产标准化活动，强化企业安全生产基础工作。
第13篇：强化红线意识
强化红线意识、促进安全生产
班组是企业最基层的组织，企业要不断发展状大，都必须靠第一线的班组来落实，各项规章制度也要靠班组日常活动去落实，班组就是企业一切工作的落脚点。如果班组安全观念差，未能按规定开展安全管理活动，则易发生安全事故，据资料统计：90%的事故直接原因是班组成员违章作业或没有发现事故隐患造成的，因此，班组安全管理是企业安全管理工作的重心所在，只要搞好班组的安全管理，才能保障安全全生产。
安全工作的三大纪律八项注意
1、一切行动不违章
2、安全生产天天讲
3、预防措施要到位。八项注意：
1、隐患不排除不操作
2、未进行培训不上岗
3、责任未落实不生产
4、检查未进行不施工
5、考核要严格不心软
3、制度要健全不放松
7、事故处理（四不放过）
8、验收未达标不停步
安全生产重在落实
第14篇：“红线意识”总结
关于丰镇热网开展安全生产“红线意识”
大讨论专项活动的总结
为了深入贯彻习近平总书记和上级公司文件蒙能投热„2014‟6号《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》的相关要求，结合丰镇热网安全生产工作的实际情况，开展本次大讨论专项活动。
一、指导思想
以习近平总书记提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须做为一条不可逾越的红线”指示精神为指导，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以强化责任意识和红线意识为主线，深入扎实地开展“大安全”理念的宣传、落实，本着“全覆盖，零容忍，硬考核，严查处”的原则，抓好基建、生产的安全工作。
二、活动主题
强化红线意识、狠抓责任落实。
三、讨论内容
牢固树立安全发展的核心理念，保持高度的责任意识和红线意识，严格履行各级责任，把安全生产作为第一责任、第一政绩、第一纪律，健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，建立“以人为本、关爱生命”的安全文化。见附件。
四、大讨论总结
1 强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧围绕“安全第一”的生产理念，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高公司的安全生产保障能力。
在管理层面，生产部要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。要增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。
在作业层面，生产运行人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。
通过此次“红线意识”大讨论活动，每位员工结合各自实际。每个部门、每个岗位、每个人都设置具体的在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，并制订落实措施，并要求每位员工签定“四不伤害”保证书，写了此次“红线意识”大讨论活动的心得体会。制订的各级岗位红线标准如
2 下：
（一）经理、书记岗位红线标准:
1、经理、书记均是安全第一责任人，全面负责热网的安全工作、贯彻执行场各项工作精神，落实完成场各项工作任务，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的法律、法规及有关规定。
2、主持召开行政及生产工作会议，研究解决生产及工作中存在的重大问题。
3、组织开展安全管理工作，负责季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等各项安全和安全管理工作。
4、组织做好全站设备维护、文明生产等工作。
（二）部长红线标准：
1、负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。按“四不放过”的原则，协助部门经理对人身轻伤、障碍、异常等不安全问题的调查、分析和处理，并及时上报。
2、组织班组对安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全文件、通报进行学习，并贯彻执行。
3、保证供热质量，严格控制各项生产成本。
（三）班组岗位红线标准：
1、牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保热往和保设备的原则。
3
2、认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。
3、正确使用、精心维护和保管工器具、劳动保护用品，在使用前进行认真的检查，确保合格可靠。
4、作业前认真检查工作现场，做好安全措施，保证人身和设备安全。
5、工作中发现不安全问题应妥善处理和及时向上级汇报。
6、认真参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议，积极参加改善安全生产技术革新活动；帮助新职工增强安全生产意识，提高安全操作水平。
安全规章制度是我们的保命法则，我们的所有生产工作行为都必须在规章制度允许的范围内进行。我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”！要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”！
生产部 2014年3月28日
第15篇：红线意识大家谈安全论文
红线意识大家谈安全论文
强化红线意识，当好安全卫士
安全工作是煤矿生产的重中之重，作为基层的安全工作管理者，要时刻牢记安全第一的宗旨，始终牢记“安全第一，生产第二”的方针，坚持“凡是安全先，万事安全大”理念，做到不安全不生产，狠抓工程质量标准化工作，坚持以质量促安全，保证安全生产。运用科学发展观和集团、矿党政工作会议的思想路线来指导我们工作的具体实践，认真研究和解决每项工作在各时期各阶段的重点和难点问题，保持理论上的清醒和政治上的坚定，使我们的工作不断适应时代发展的要求定期分析职工安全思想状况，针对暴露出来的安全隐患和安全不放心人，及时做好安全帮教工作，时常对职工进行目标导向教育、经济算帐对比教育、事故案例教育、超前防范教育，全面落实干部职工的安全责任，做到警钟常敲常鸣。
一、提高职工的安全意识、规范职工的安全行为
安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。抓安全离不开教育，在平时的工作中，着力抓好对职工的培训和教育工作，杜绝“三违”，认真地确立起每一位员工的安全意识，使之实现“要我安全”，到“我要安全”的根本性转变，是教育培训的中心任务。针对职工技术水平低、操作能力差的状况，在职工中开展标准操作教育，组织学习安全生产法律法规、各项管理制度以及相关的安全知识等，这是用无数的生命和鲜血，用巨额财产损失换来的，既可以说是字字千金，更可以说是字字血，行行泪，必须让全体员工贯彻落实和遵守。坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”良好氛围，必须拓宽宣传教育形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过多种多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，安全知识广为传播，潜移默化地规范职工的安全行为，培养职工的安全心态。
二、强化自主安全管理、注重现场落实整改
知道+做到=安全。安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。要做到安全，首先必须熟悉和掌握安全生产法律法规、各项管理制、操作规程、以及相关的安全知识，这还不够，还必须严格遵守、认真落实、规范操作、切实做到。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是生产现场的班组长、跟班队长，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好班组长安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。自主安全管理要向班组延伸，引导班组和职工自觉落实安全责任，主动把安全管理细化、量化到每个生产环节、每道生产工序中。在施实自主安全管理工作中，把自主安全管理的思想灌输到班组、到职工，使自主安全管理变为班组管理的一项常规内容，在管理中，不管任务多紧，条件多差，始终坚持宁肯少进尺也要保安全的宗旨，严格落实各岗位安全生产责任制，把安全责任与经济利益挂钩，与评先挂钩，对违章作业、不按要求使用安全设施及造成事故隐患的职工，坚决给予经济处罚，以此来约束每个职工按章操作、按措施施工，自觉干标准活，干放心活，从而提高干部职工安全意识和安全责任感。
三、严格安全监督检查、建立健全考核机制
安全生产的监督检查是一项复杂的系统工程，要多途径，多层面，全员、全方位、全过程的实施监管，覆盖全面，贯穿生产全过程，不留死角，不留漏洞。一是健全组织机构，构建监管网络：要成立安全生产领导小组，负责领导部署安全生产工作，并建立一级抓一级，一级对一级负责，形成横向到边，纵向到底，层层抓落实，层层落实好岗位职责，覆盖全面的监管网络。使生产现场控制在有序、平稳的状态中，从思想上、制度上为实现安全生产无事故取得保证。二是建立、完善、落实各项管理制度，要根据实际情况和需要建立一系列的规章制度，并在实践中不断总结和完善。安全生产例会制度：领导小组定期召开安全生产会议，研究部署安全工作；安全检查制度：定期排査隐患，及时进行整改；安全教肓培训制度：实行全员培训，达到岗位规定的要求；安全生产管理责任制度：签订责任状，把安全生产情况与个人的经济效益挂钩；安全值班制度：重要部位、场所、环节的把守和监管；奖惩制度：对严格遵守规章制、操作规程，在防止亊故发生和在事故发生中有突出贡献人员进行奖励：对不遵纪守法、违规操作和事故责任人进行处罚。
安全工作是煤矿工作永恒的主题，一定要持之以恒，不能断断续续、有始无终；要严肃认真，不能讲人情、讲关系。安全生产是对职工群众的最大福利，对工作现场多转转、多查查，正确协调生产环节，及时排查隐患现场，纠正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。“喊破嗓子，不如干出样子”，作为基层的安全生产管理者，在安全生产管理过程中，始终要牢记“以人为本，安全第一”方针，时刻以安全为重，用心落实干部“五个到位”，用心管好班组长和工程技术人员，执行“双述”和“333”安全确认制度，规范员工的安全行为，以严格的奖惩和责任追究制，夯实安全工作基础。突出抓好顶板管理重点，对查出的隐患和问题，要加强落实整改，加大内部安全质量奖惩力度，确保安全生产，质量标准化工作再上新台阶。
第16篇：强化红线意识 促进安全发展
强化红线意识 促进安全发展
在回顾总结2013年的安全工作的同时安排部署2014年安全重点任务，动员各级干部和全体职工，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现2014年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。 强化“红线”意识，大力建设企业安全文化。
企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。
企业安全文化的核心是\"安全第
一、预防为主\"。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。
接下来我们公司在安全生产月的重点工作：
1、组织全体干部员工学习集团公司关于开展2014年“全国安全生产月”活动的通知精神。搞好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“富盛公司安全生产月”的各项活动安排。
2、领导干部带头深入生产一线，查找存在的安全隐患，第一时间给与解决，不能及时解决，定人定时处理，决不留下安全风险。
3、技品部要求操作者了解物料、原料的性质，正确控制好温度、压力和质量等参数,确保工艺过程的安全。
4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。
5、总经办对全员进行安全理论道德教育，提高员工的安全责任意识，使其自觉约束自己的行为，承担起应尽的安全责任和义务。
牢固树立“安全生产人人有责，人人都做安全卫士”的总体管理思路，做好第十三个全国“安全生产月”，创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道：只有把安全牢记记在心，幸福才会在我们的手中，更在我们每个人的行动中，让我们大家牢记安全，实现2014年安全生产零事故，共创富盛公司美好的明天。
第17篇：强化红线意识、促进安全发展
强化红线意识、促进安全发展
过去的六月是一个温馨的季节，它的天空蔚蓝清澈，它的的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月期间，广西贵合6标项目部大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。
安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。
为了提高全员安全生产防范意识，广西贵合项目部在指挥部的指导下开展了工地用电安全演练、安全知识竞赛等一系列的活动，用以推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识，加强了员工的红线意识，促进了工地的安全生产。要做到“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好效果，要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全。
俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们路桥行业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。
牢记安全，珍惜生命。“高高兴兴上班，安安全全回家”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房。
广西贵合6标朱慧演
第18篇：强化红线意识促进安全发展
【强化红线意识促进安全发展】
为进一步推动“安全生产月”和公司“春检”活动的深入开展。6月11日，公司安全监察处举办了网上安全知识竞赛答题活动，公司机关、基层各单位副处长、安全员、班组长共计27名员工参加了答题活动。
本次竞赛答题内容涉及国家安全生产法律法规、辽宁省建筑安全知识、事故应急避险处理、消防、劳动安全防护等方面的知识，内容丰富，针对性强，对公司在生产施工中很实用。为了强化答题活动效果，公司领导高度重视，把答题活动作为促进公司安全生产的一项具体措施，安监处积极组织各单位干部员工通过集中学习、相互交流、网上查询等形式学习安全知识，并以此为契机，考察干部员工对安全知识、公司安全规则的掌握情况及对“安全生产月”活动内容的落实情况和学习效果。
通过举办此次网上安全知识竞赛答题活动，使干部员工强化红线意识，促进安全发展，进一步了解和掌握企业在发展中决不能以牺牲人的生命当代价，必须做为一条不可逾越的红线。同时还使员工掌握了安全操作知识，增强了安全防范和自我防护意识，提高了遵章守纪的自觉性，收到了较好的安全宣传、教育效果，对预防事故和保证企业安全生产起到很好的促进作用。
第19篇：强化红线意识,促进安全发展
强化红线意识，促进安全发展
一年一度的安全月已经来临，今年的安全月主题是“强化红线意识，促进安全发展”。意义就是工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线。
动力厂要求全体员工以最坚决的态度牢牢坚守“红线”,“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。任何时候、任何情况下，都要把维护员工生命安全放在高于一切的位置上，必须做到“不安全不工作，隐患不排除不工作，措施不落实不工作”。对工作现场的“违章”现象，要严抓严管、齐抓共管，让违章现象在我厂无生存的空间，同时要加强安全培训，提高员工的安全意识、安全技能及对作业环境的危险辨识能力，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自已的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。 做到“一人出事故、全厂受教育，一处有隐患、全厂受警示”。
动力厂柳佳
第20篇：强化红线意识推动安全发展
强化红线意识推动安全发展
2014年全国安全生产月的主题是\"强化红线意识,促进安全发展\",确定这个主题就是要在全社会大力宣传总书记重要讲话精神,以最坚决的态度，最严格的要求，坚守红线，落实责任，注重预防，狠抓治本，推进安全发展。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。我通业公司在每天管理人员碰头会上，公司总队长谢队长要求大家首先谈的就是安全问题，并要求每位管理人员在现场重点关注的也是安全问题，体现了我公司对安全工作的重视程度，公司要求要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”,“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。以人为本首先要以人的生命安全为本，任何时候、任何情况下，都要把维护工人生命安全放在高于一切的位置上，必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。谢队长要求大家坚守\"公司的发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线\"。要以最有效的措施营造浓厚的安全管理氛围.要大力宣传公司的安全生产方针政策、规章制度，发出安全生产最强音。对施工作业现场的“三违”现象，要严抓严管、齐抓共管，让违章违纪者在我公司无生存的空间，同时要加强安全培训，提高工人的安全意识、安全技能及对作业环境的危险辨识能力，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自已的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。 做到“一人出事故、全厂受教育，一处有隐患、全矿受警示”。
