米坪小学新上岗培训指导方案
一、指导思想
为了提高青年教师的教学水平，促进我校师资队伍建设，使青年教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们培养成为合格教师乃至骨干教师，以进一步提高我校的教育质量，特制订培训指导方案。
二、指导对象
新教师：刚踏上工作岗位的教师。
指导教师：责任心强，教学经验丰富，教学效果良好，深受学生欢迎，得到同事肯定的老教师。
三、指导办法
根据新教师的专业方向安排相同学科的老教师与之结对。
四、指导教师的职责
1、指导新教师制定授课计划，指导新教师如何书写教案，分析重点、难点，并在教学方法、教学规范、专业理论等方面加以指导。
2、每月按《授课计划表》检查一次新教师的教学进度。
3、每两周至少查一次教案，查一次学生的作业，听一次课。填写《课堂教学评价表》。
4、新教师从事专业课教学的，老教师还要帮助新教师提高动手能力，引导新教师向双师型方向努力。
5、听课检查以后老教师应及时向新教师反馈意见，提出指导性意见，指导新教师改进提高。
6、学期结束，指导教师总结一学期来的指导情况，形成书面材料交教导处。
五、对新教师的要求
1、新教师应主动、积极、虚心地向老教师请教，逐步培养自己的独立工作能力。
2、每星期至少听一次老教师的课，并做好相关记录。
3、学期结束，新教师总结一个学期来的学习情况，形成书面材料交教导处。
六、指导教师安排
序号123456
科目新教师语文曹艳语文刘冰语文杨晓红数学杨家旺数学王峰数学周倩
指导教师 梁岩中 吴兵建 刘萌 吴兵臣 赵丽娜 李燕
新上岗教师培训指导方案
米坪小学
《米坪小学新上岗教师培训指导方案.doc》
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