12班英语期中考试分析
刘文华
转眼间，期中考试已经结束了，以下是我从期中考试成绩与课堂教学两方面进行的自我反思。
（一） 试卷及成绩分析
本次期中考试客观题部分难度偏易，生词较少，阅读理解和完形填空注重考查学生对文章的理解。主观题部分难度适中，注重考查学生对基础知识的掌握及运用，作文的题材和以往一样属于电子邮件类，大部分学生在文章的结构布局上做的很好，基本上有话可写。
在本次期中考试中，12班均分为80，与11班的分差由上次的五分增加到九分，其中客观分相差5分，主观分相差4分。从各个分数段看，100分以上12班7人，11班8人，基本持平，80-100之间12班10人，11班17人，相差7人，可以看出80-100这个分数段12班人数明显偏少，需要引起重视。
（二）原因分析
1.本次考试增加两位缺考同学，分别是崔紫婷、张楚妍，这两位同学在历次考试中都处于中上等水平。 而11班赵新莹缺考，该同学英语成绩每次倒数第一名。
2.整个班级英语学习氛围不够浓厚，积极主动回答问题的总是那几位同学。仅靠为数很少的几个英语特长生很难调动组内其他成员的学习热情。何况，这几个英语特长生除杜佳慧以外性格都偏内向，就连课上的小组讨论也不能做到主动带头发言，带动组内成员积极思考、解决问题。
3.问题学生人数偏多，这部分学生分数在80-100区间。而本人对问题学生管理方法有待改进。比如本周一的对话：
本人：周末作业没有完成，对吧？ 张绪文：嗯。
本人：为什么不完成？ 张绪文：忘了。
本人：站后面去。 他走到教室后面站了一个早读，表情依然是一副无所谓的样子。这样的无效惩罚时有发生，被罚站的下次罚站还会在其中。
总之，我对问题学生的管理方法既无硬度又无温度，如果不能以智慧的方式对待这些问题学生，会极大地影响整个班级的英语学习氛围。
（三）整改措施
最近看了一篇文章“拒绝简单粗暴，让惩罚也有温度”，那篇文章指出，应该拒绝简单粗暴地惩罚。简单粗暴地惩罚，既无效又显得老师无能。惩罚要有关爱和智慧，才会触及学生的心灵。具体可行措施如下：
（1）惩罚前，要有选择。给学生选择的机会，避免让他感觉到那是一种惩罚，这样学生更愿意去接受惩罚。
（2）惩罚中，要有陪伴。不能把被惩罚的学生扔到一边，置之不理。
（3）惩罚后，要有成长。惩罚的目的是规范学生的英语学习行为，否则就是无效的惩罚。
在接下来的工作中， 我希望在问题学生处理上能有所突破。
