重庆大学计算机协会
1、重庆大学计算机协会简介
重庆大学计算机协会成立于2011年9月,由计算机爱好者，电脑维修，蓝盟三大社团合并而成，集电脑维修、导购咨询、在线答疑等服务于一体，作为重大计协的一员，我们是活跃于校园的IT精英，来自全校各个专业，秉承计算机协会全心全意为全校师生服务的精神理念，爱玩机，爱折腾，爱分享，我们为大家提供电子产品全方位的服务。
重庆大学计算机协会在市、校各级领导的亲切关怀下，在众多专家、学者的悉心指导下，本着“学以致用，活跃同学们学术思想，提高同学们学术水平和科技实践能力，丰富课余生活”的原则和“出成果、出效益、出人才”的目标，以丰富多彩的形式和独具特色的内容，广泛开展校园科技文化活动，在浓厚校园科技文化氛围，提高学生科技文化素质和尽早适应社会等各方面起到了不可替代的作用，得到了同学老师社会的一致好评。
在过去的时间里，在全体社员的共同努力奋斗之下，创社一年即在全校百余个社团中脱颖而出——2011-2012年下学期全校社团评分排名第一，且荣获首批三星笔记本Q客联盟冠军团队，至今举办了各种技术培训，电脑义诊数100多次，其中具有特色的活动有“今夏幽凉”、我“本”个性、“感谢有你”、“心微笑，新朋友”等大型公益活动...... 重庆大学计算机协会是一个像科技发展一般与时俱进的协会。经过老一届会员们的努力，协会内形成了一套成熟的规章制度和管理方法，有自己完善合理的章程，章程包括会员应遵守的规则、协会的领导机构及职能、协会的财产及档案管理等。协会内现分为活动组、技术组、宣传组、外联组一共四个部门。在工作中，各部门分工明确、尽职尽责、相互帮助、团结共进，为我们的工作奠定了坚实的基础。同时，为了营造协会内的和谐氛围、促进协会内各中心的工作交流，我们更是组织了丰富多彩的活动，这使得协会不仅成为了大家工作交流的地方，更成为了一个温馨的大家庭。
如今，身负累累硕果的我们感受到的不是欣喜，而是一种发自内心的责任感。面临着国家对科技人才需求的日益增加，伴随着我校“创国内一流大学”的宏伟目标，我协会也给自己详细制定了可行性和战略性并存的发展规划。在今后的日子里，我们将秉着我们一贯的努力工作作风和美好的社团愿景继续服务于我校的科技事业，为校争光！
如今，经过全社成员的共同努力。重庆大学计算机协会已形成常规化“每周一小时”系列技术沙龙活动，Q客联盟活动小分队进社区等特色活动，不仅仅服务于全校师生更着眼社会，充分发挥“研究学术、造就人才、佑起乡邦、振导社
重庆大学计算机协会
会”的校训，相信，未来的计算机协会一定能够更好、更全、更专业为广大师生服务，为市民服务。
2、重庆大学计算机协会新学年工作思路：
在履行职责的基础上，我们将继续巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬重庆大学计算机协会的优良传统，以“营造校园科技文化氛围”为目标，以“全心全意为全校师生服务”为宗旨，以\"增强科技意识，活跃学术气氛，锻炼实践能力，培养科技人才\"为指导思想，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动。贯彻落实重庆大学计算机协会“外塑形象、内聚人心”的新的工作要求。
根据我们对过去一年的分析总结以及对新的一年的长足展望，依据往年传统活动和经典项目以及依照组织上面对新的一年的重要指示和安排，今年我们的主要工作计划有：
认真学习研究校团委的有关指示办法。全面提升技术员的技术水平，充分发扬重庆大学学生的风采，为他人服务，为学校争光。
其次，协会的工作要借势发力，顺势而为。借学校对科技文化方面越来越重视的局面，发固本强基之力。全力打造好我们的一系列品牌活动。立足长远的树造品牌传承经典，我们借鉴过去一年的成功之处，改进不足之点。在新的起点上更加一层楼。
再次，加强组织和参与技术交流的规模和力度。储备好往届的优秀技术员讲解教材这块重要资源，同时积极吸引更多的有志青年参加我们组织的活动。着实为广大的在校学生的计算机培训与技术交流提供一个广阔的平台。让我们的成果在上年的基础上更进一步。
然后，着大力打造校园文化品牌—每周一小时技术沙龙以及社区文化品牌——Q客小分队，提升科技文化在校园的影响力，推广校园科技文化的盛行。同时提升大学生服务精神，结合最时尚前沿以及好玩好娱乐的事物开展科学技术文化的推广和宣传。用创意的想法和互动的方式吸引广大的在校学生。
最后，务实踏实，有条不紊的完成内部正常的日常工作，加强内部建设，在边工作边学习的环境下做到“一心二用”甚至是“一心多用”，实事求是的处理各项问题，在不断地学习和摸索中前进，提升自我，提升团队。加强对新成员的培养与关注，充分发现每一个人的潜在能力，注重内部关系的长久，注重外部关系的和谐。
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3、重庆大学计算机协会新学年主要工作规划：
1．创新工作思路，开创计算机协会工作的新局面。
对于计协朴实、严谨的作风我们应该继续发扬，同时我们也应该正视计协工作中存在的不足。在推动“两个转变”的形势之下，在教学型向教学科研型转变的大背景之下，计协的工作就变得尤为重要。我们将从同学的角度出发，想大家所想，切实做到学生组织为学生的理念。
2．完善内部组织结构，将计协做大、做强。
为了满足广大同学的不同发展需求，计协将成立相关的部门作为引导。例如，计协成立外联组锻炼计协成员的对外联系能力
3．加强内部组织建设，全面提升干部素养，营造学习型组织氛围。 工欲善其事，必先利其器。计协组织要想壮大、要想扩大其组织影响、充分发挥其组织职能，就必须对其中的工作人员严格要求。从一定意义上来说，一个组织的面貌归根结底与其组织成员的素养密不可分，因此抓好组织人员建设就变得至关重要。
①定期对计协干部进行考核，为干部的德、智、体方面的素养提供保证。 ②引入一套新颖而成熟的训练体系，让全体成员在工作中更好的成长。 ③对组织成员进行培训，包括基本的商务礼仪、交际技能等，使计协成员素质上一台阶，为更好的开展工作打下坚实基础。
④各部门针对各自需求，对其干事进行技能培训，为更好的熟悉工作、进入状态提供有利条件。
⑤加强校际沟通与交流，增进相互学习，促进共同成长。 4．树立传统活动品牌形象，浓郁校园学术氛围。
计协传统活动一直以技术培训为主导，导致很多没有技术水平的同学参与热情不高，社团活动参与人群不大；但是同时也应该看到传统活动对参与同学的计算机技术能力方面的培养提到了不可替代的作用。在如此情况下，我们坚持传统品牌活动的开展不改变，同时通过其他力所能及的方式、方法，逐渐提高参与率，更好的浓郁校园学术氛围。
①坚持举办计算机技术沙龙、计算机技术交流会等活动，并不断调整形式、改变方式方法。
②借助科技文化节等大型系列活动，扩大计协在全校的影响力。 5．打造学术性、趣味性相结合的创新活动，营造人人参与的良好氛围。
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在保证学术性不变的情况下，倡导趣味性并举，创新性的开展课外学术科技活动。例如，科普知识竞赛等。
内部建设
主要干部以身作则，增强责任感。在学习工作中尽心尽力，做到真正为同学服务，但同时要学会合理的分配工作。
定期开展小会议。会议主要是让大家共享计算机协会做过和正在做将要做的事，以及部员之间相互沟通增进了解。
给予在活动中表现积极踏实的会员以表彰，对于会员的需求应给予最大帮助。让整个协会的同学有一个共同的目标。
增强校内外影响力
在各项活动开展前后都把此项纳为考虑的重要一项，尤其在校内外的宣传上面。充分借助各种舆论和官方平台，给力计算机协会的伟大声誉和影响。
会门成员做事要心细胆大，拥有强烈的集体荣誉感。为塑造全新的学术型计算机协会的新形象做集体努力。
发挥主观能动性和客观实际性，用一种喜闻乐见的形式开展部门的部分活动。用娱乐的方式学习和了解学生计算机方面的知识是我们接下来努力的一个方向。
