推荐第1篇：协会规章制度
（优秀模板）
XX学院
XX协会章程（规章制度）
目录
一，总则......................2
二，宗旨......................3
三，会员入会的要求和手续 .................3
四，会员的基本权利和义务 .................3
五，组织制度 ....................4
六，协会经费来源 ...................4
七，协会经费用途 ...................4
八，内部管理 ....................4
九，奖惩制度 ....................5
一，总则
第一条:本协会的全称为\"xx学院xx协会\"。
第二条: xx学院xx是以学生为主体的具有专业特色的组织,受校团委、学生会领导,由社团协调中心负责具体管理。
第三条:本协会的活动原则是脚踏实地、突出特色、服务大局。
二，宗旨
1.带领更多同学提高自身素质培养精英人才。
2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的综合能力。
3.普及互联网知识,繁荣校园文化。
三，会员入会的要求和手续
1.凡xx学院学生,能遵守校纪校规,承认协会章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本协会。
2.申请入会后须经批准后方可成为会员。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
四，会员的基本权利和义务
1.会员平等地享有协会组织的各项活动和权利。
2.有选举权与被选举权。
3.会员应执行协会的一切正确的决议，并根据协会活动需要缴纳会员费。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提数据。
5.有对协会工作提出建议的权利。
6.积极参加协会活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心协会建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播的反党、反动言论。
五，组织制度
1.协会将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加协会集体活动都作自动离会处理
六，协会经费来源
1.会员交纳的会费。
2.捐赠和赞助。
3.协会有偿劳动所得和其它收入。
七，协会经费用途
1.协会内部交流活动
2.形象宣传
3.有意义的其它活动
八，内部管理
1.协会成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的综合能力为目的。
2.凡本协会成员可免费参加本协会组织的各项活动。
3.会员入会时需交纳一定的会费。
4.凡本协会,有义务服从协会的各项活动的安排,支持并积极参与。
5.会员平等地享有协会组织的各项活动和权利。
6.会员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不退会费。
7.会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不退会费。
8.协会成员凡在活动期间不予合作，对协会有不良影响者，会长有权扣留会费、会员证、免去会员资格。
9.希望协会成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的协会。
九，奖惩制度
1.对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为会长或副会长的候选人。.惩罚制度
2.对本协会工作漠不关心,且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。
3.对协会章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消会员资格。
十，附言
1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。
2.本章程的解释权属于互联网协会。
3.本章程自即日此起开始生效。
xx学院
xx协会
xx年xx月 xx日
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校体育舞蹈协会规章制度
一、总则
（一） 本社团的性质为：全校学生社团，非营利性机构
（二） 遵守国家 宪法、法律和学校各项规章制度，服从校团
委的管理并受其监督。
（三） 凡承认本章程且对体育舞蹈有兴趣者，在每学年初招新
时均可申请加入体育舞蹈协会，会员入会须填写体育舞蹈协
会登记表并缴纳会费5元。
（四） 本章程自体育舞蹈家协会成立之日期起实施。
二、宗旨
传播体育舞蹈文化，传授体育舞蹈技能，丰富我院的校园文娱活动。锻炼同学们的兴趣爱好与特长、陶冶情操、锻炼身心培养气质。
三、会员的权利和义务
（一） 权利
会员有权参加协会组织的各项活动。有权随时了解协会的动向、监督协会的活动情况。有权随时提出与协会有关的意见和建议。接受体育舞蹈培训的权利。有被评选为学期优秀会员的权利。会员有退会自由。
（二） 义务
自觉遵守协会章程，服从组织工作安排。积极、热情、高效地参加协会活动，认真对待舞蹈培训，不得迟到和早退，请假严格遵守请假制度。会员之间建立团结、友爱、互助良好关系。
四、机构的设置及职权
（一） 管理机构的设置及职权
1、设会长一名，负责各部门工作的领导、协调、组织、制定
协会的工作计划，有权召开全体会员大会处理相关事宜；对外代表协会。
2、副会长：负责日常公共事务的管理，协助会长开展各项工
作，会长不在时负责起会长责任。
3、财务部：负责协会各项开支、收入等财务工作，并做明确
记录，在每学期的工作总结中汇报给会长。
4、宣传部：负责海报、传单的编辑制作、协会活动时信息的
收集（如拍照）工作及协会的宣传工作。
5、外联部：负责联系各兄弟社团之间的活动，主持大型会议
以及拉赞助。
6、各部部长认真做好本职工作，并辅助两位会长做好协会各
项工作。各部长负责本部门具体工作的落实。
五、章程修改协会章程不当或不尽之处，日后由会员大会讨论通
过后修改。协会章程与校团委章程出现矛盾之处，以校团委章程为准。
校体育舞蹈协会宣
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翠峦区美术协会规章制度
协会成立的宗旨：
本协会是经过区党委宣传部等主管部门的核准，在区文联张主席的直接指导下，由全体广大爱好者组成的社会团体，于二0一二年七月成立翠峦区美术协会。协会本着“弘扬我区绘画艺术”的宗旨，为继承和发扬祖国优秀的文化传统；为普及和提高全区人民热爱绘画的热情，我们会全力办好美术协会。
协会的方针和主要任务：发展我区绘画事业，提高居民精神文化水平是我区美协工作的指导方针，在区文联正确领导下紧紧围绕区委区政府的中心工作开展活动。
在绘画艺术创作中保持积极向上、健康活泼的基调，在协会中形成广泛而良好的影响，积极配合区文联相关文件精神开展美术协会的各项工作。
定期举办绘画作品比赛，逐步培养大家的绘画兴趣和爱好。不断丰富我区业余文化生活，扩大美术协会的影响，充分展现我区文化生活的良好精神风貌和积极推动我区全民艺术文化修养。
美协开展绘画教学，协助绘画老师进行讲课。组织给爱好者共同练习绘画，进行绘画交流，给绘画爱好者提供一个探讨交流绘画技巧和相互学习的平台。
协会成员：
1、本协会本着自愿报名的原则，凡是对美术有浓厚兴趣的教师和社会各届人士都可以申请加入我协会。
2、凡是本协会成员，必须严格遵守各项规章制度，爱协会，护协会。
3、协会成员必须履行的义务：
（1）任何协会成员必须有强烈的责任感和义务感，自觉维护本协会的名誉和利益。 （2）遵守协会的规章制度。积极参加协会的活动，听从协会安排，每次开会或学习交流不得无故缺席。
（3）积极为我协会提出可行的策略，谋求长远的发展。
（4）会员的裁退：凡不遵守本协会章程的相关制度者；有损协会形象者；屡次不参加协会活动、不完成协会任务经协调和做思想工作无效者，视其情节轻重程度，经文联会议研究和全体协会成员商讨后做出相应处理。
4、协会成员的享有以下权力：
（1）协会内部的选举权和被选举权。
（2）有权对协会组织、活动等诸多方面提出建议或批评。所有协会成员都有对本协会规划与发展的建议权和共同决策权共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜的权利。
协会的组织机构：
本协会组织成员有美术协会主席一名，秘书长一名。
具体职责 ：
协会主席:有权代表协会行使各项权利，负责协会的统一管理工作及日常活动的具体实施和会员的组织安排，同时主席也必须受到全体协会会员的监督。
秘书长：以“协调·服务”为宗旨，协助主席主持大型活动及会议，成员档案、档案文件、会议考勤资料的管理，活动起草总结，做好会议记录，负责协会对专业知识的培训、学习交流活动的时间安排。发布通告、通知等相关信息，对每一次学习交流活动做好登记。
协会章程有简略或不尽之处，日后由协会成员共同讨论通过后尽可能将本章程完善。
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规章制度
为了进一步加强协会的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的协会环境，特制定本制度：
基本制度
1、热爱国家，热爱人民，拥护中国共产党 。
2、关心时事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大学生。
3、认真完成各项工作，为协会贡献自己的力量。
会议制度
为使本协会的例会制度规范化，提高例会质量，促进社团工作展开，特制定此例会制度，具体如下：
一、时间：
每周周一晚自习下课后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地点：
理科楼小教室
三、对象：
协会所有成员
四、条例：
1、每个会员必须参加会议，如没有特殊情况均不准迟到及早退。凡因故不能参加例会者，必须事先以书面形式向会长请假，如有紧事可口头形式请假但事后必须补请假条。
2、会议参加者不得擅自离开会场，若有急事须向会长或秘书长说明事因方可离开。
3、会议期间必须严格遵守纪律，认真听讲，不得私下聊天。
4、会议发言须起立，当有人发言时其他人不得打断。
5、会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
6、每次例会要求秘书长或秘书部做好考勤记录。
7、会议期间会员应积极提出意见和建议，会议结束后负责人必须认真审核会员提出的意见和建议，并及时改正。
选举制度
为使本协会的选举制度规范化，公开、公平、公正进行选举，特制定此选举制度，具体如下：
1、所有成员都有选举权和被选举权。
2、不记名投票和差额选举
（1）不记名投票
所有选举一律采取不记名投票的方式。
（2）差额选举
所有选举一律采用差额选举方式。
3、选举过程有会长主持，并请社联主席、副主席进行监督。
4、计票
投票结束后，公开唱票。现场宣布结果。
5、本制度适用于换届选举、优秀会员选举等。
人才培养制度
为使本协会能够培养优秀人才，锻炼会员能力，特制定此人才选举制度，具体如下：
1、例会是内部建设主要环节，所有会员要在例会上踊跃发言。
2、例会上会员发言时其他人不能打断，若有异议待其发言完再提出。
3、例会讨论言论自由，但必须与讨论主题有关。
4、定期组织会员进行户外素质拓展，会员需积极参加。
5、定期邀请优秀学长学姐讲述学习经验。
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第一章 爱心协会简介
爱心协会在××××年××月××日成立的。在××××学院社团联监督管理和指导下，按照章程开展活动。是不分院系、不分民族、不分男女、不分宗教信仰的爱心社团。
爱心协会，将传播青年大学生的热情和爱心，立足于学院，本着净化心灵，关爱生命的原则与理念！开展助老、助幼、助残等各种形式的爱心公益活动。同时做为关爱交流、学习沟通的一个平台，探讨人生哲学与生活的艺术。
一、爱心协会会长
×××××××学院 国际商务××××班爱心协会创会成员之一。
二、协会.性质
高校爱心公益团体。
三、协会.宗旨
继承弘扬中华民族的传统道德精神，借鉴吸收现代社会文明价值观念，立足于社会道德自律和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，呼唤人们的爱心，并以\"友爱、善良、诚实、互助\"之心，为提高全社会的道德水准而无私奉献。
四、协会 原则
自愿性：保持协会会员的自主，自发、自愿、自由。
公益性：保证协会以爱心公益为先的性质，不图物质报酬。
开放性：接受学院的监督与质疑。
原则性：会员在保障本职学业和课余生活基础上参与活动.
第二章协会职权
(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议;制定修改章程
(二)筹备召开会员(或会员代表大会);每届一年.
（三）会员大会(或会员代表大会)报告工作情况和财务状况;
(四)决定会员的吸收和除名;
(五)决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
(六)领导本社团各机构开展工作;
(七)制定内部管理制度;
(八)决定其他重大事项.
本社团的会长(社长),幅会长(副社长),各部门负责人必须具备下列条件:
(一)拥护党的路线,方针,政策;
(二)热心学生社团工作;
(三)学习成绩中等以上,每学期不及格课程不多于两门;
(四)大学其间未受过学校的处分.
本社团会长(社长),副会长(副社长),各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不得超过两届.本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人及本社团财务负责人.
本协会会长(或社长)行使下列职权:
(一)召开和主持执行机构会议;
(二)检查会员大会(或会员代表大会),社团执行机构决议的落实情况;
(三)代表本社团签署有关重要文件.
副会长(副社长)行使以下职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分歧机构,代表机构,实体机构开展工作;
(三)协助会长(社长)处理其他日常事务.第三章资产管理使用原则
1.团按照校团委有关规定收取会员会费.
2.社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配.
3.社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整.
4.团具有专门的财务人员.财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续.
5.团资产管理必须执行××××××学院规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和各级指导单位的监督.资产来源属于专项资金或者社会捐赠,资助的,必须接受团委的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布.
6.团换届或更改社团负责人之前必须接受团委组织的财务审计.
7.团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用.
第四章章程的修改程序
1.社团章程的修改程序,由社团联,本社团执行机构10名以上本社团成员联名提出,并叫经本社团会员大会审议.
2.团修改的章程,须在会员大会上通过后7日内,报院团委.
第五章会员
1.申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
具有××××××学院正式学籍;
承认本社团章程;
个人素质较高，遵纪守法，品学兼优。尊敬师长，团结同学;
敬老扶幼，关心病残。敢于同社会上坏人坏事和不良现象做斗争。起到文明建设的表率作用;
有志无私奉献，在本社组织的各项活动中积极参加，尽职尽责;
在社内开诚布公，团结一致，互相尊重，相互支持
2.会员入会的程序是:
提出会员申请
由社团执行机构发给会员证
3.会员享有以下权利:
本社团的选举权,被选举权和表决权;
参加本社团的活动;
获得本社团服务的优先权;
对本社团工作的批评建议权和表决权;
入会自愿,退会自由;
当社员的正当权益受到侵害时，要求本社予以保护的权利
4.会员履行下列义务:
执行本社团的决议;
维护本社团的合法权益;
参与社团每次活动;
按归定交纳会费;
向本社团反员映情况,提供有关资料;
遵守国家法律和学校的规章制度，文明礼貌，关心他人，乐于奉献
5.会员退出应书面通知本社团,并交回会员证.会费一律不退.
6.会员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名.
第六章 协会项目
1、爱协敬老：定期到××的各个敬老院进行助老活动，帮助老人清洁环境，进行关爱畅谈之旅.
2、爱协传统文化推广中心。弘扬中国优良传统美德，开设国学讲座等各种形式的文教讲座.
3、爱协社区：定期到社区开展一系列相关活动（文艺汇演、打扫社区、健康安全知识座谈会）
4、爱心幼儿园：定期到××的幼儿园进行互动活动.
通过各种形式的的爱心公益活动达到关爱生命，净化心灵的目的。（备注：相关校外活动站点会根据实际情况调整）
第七章协会构架
为了更好的让协会健康运作，组织设立了理事会常务理事委员会：研究决定协会事务和发展方向。协会设立一个总部（由部长级成员构成），分设数个联络处（各副助及各组组长） 组织策划部：每次协会外出活动及汇演的策划安排.
宣传部：负责协会活动的海报宣传工作及招新事宜
外联部：协会在外活动站点的联系及活动所需金费的赞助商联系
信息宣传部：协会活动照片的采集，活动感言文章的编写、收集.
财务部：协会会员会费的收集上缴、协会每次活动的预算及帐务明细
第八章 指导老师简介
×××,女,中共党员.人文社科部思政理论教研室主任。曾任教《马克思主义哲学原理》 《世界观—人生观》和《思想道德修养—法律基础》等课程。曾被评为院优秀教师和省“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师。为人真诚。心地善良。乐于助人。善于用成功学理念提高学生的人文素养，塑造优秀品质。
推荐第6篇：体育爱好者协会规章制度
体育爱好者协会章程规章制度
协会基本形式、结构介绍： 本协会名为：“体育爱好者协会”；始创于2014年度第二学期，指导老师为 老师。体育爱好者协会内部分为两个子协会：分别是乒乓球协会，篮球协会；体育爱好者协会内设有一名会长与两名副会长，采用“统一管理，分别管理”模式：会长负责交涉院团委与社团联合会，并完成学校布置的任务。并管理着两名副会长。两名副会长分别管理乒乓球协会与篮球协会。以下为两个子协会的具体规章制度。
乒乓球协会规章
第一章 总
则
第一条：协会名称
本协会正式名称为: 体育爱好者协会。
第二条：协会性质 体育爱好者协会是在陈亮老师指导下是协会，是一个非盈利的社团组织。
第三条：协会宗旨
发展校园体育文化，增强学生健身意识。
第四条：成立意义 1.为本校广大乒乓球爱好者提供一个结交朋友、交流技艺、增进友谊的平台，通过团队不断练习，提高大家乒乓球的水平，同时由这些爱好者带动其他同学也积极投身到国球运动和体育锻炼中来； 2.丰富校园文化生活，营造健康、积极的校园体育文化氛围，增强学生的全民健身意识和民族自豪感；同时锻炼身体，愉悦身心，促进交流，增进团结，促进我校精神文明建设培养全面发展的高素质人才。
第四条：本协会实行民主集中制，人性化管理
社团的核心为乒乓球协会理事会，负责社团人员的管理及日常活动的安排。本协会的最高权力组织是会员大会，负责社团重大事件的商讨及决策。
第二章 会
员
第五条：加入社团的条件： 1.凡我校在校学生。
2.承认本协会章程、热爱乒乓球运动、支持乒乓球的发展、愿意参加本协会 。 3.经本人报名申请，填写个人基本资料，经过理事会审定批准并交纳一定会费（20元）后即可注册成为本协会的正式成员
第六条：退出社团的条件
1.由于学业和其他工作繁忙，无法参加社团活动；
2.做出了有损社团声誉或有害社团及社团其他会员利益的事，社团将自动取消其会员资格；
3.以社团名义为个人谋私利或进行不符合社团性质的活动，社团将自动取消其会员资格
4.长达一学期没有参加任何协会活动者，社团作以自动退会处理。
5.退会由常务理事会作出处理，三分之二或以上的委员同意后方可通过。（以上情况退会者其会费不予退还）
第七条：会员享有的权利
1.在本协会内具有选举权和被选举权；2.有参加本协会组织的各项活动的权利； 3.有批评和监督本协会各项工作（包括协会资金使用情况）的权利；
4.有对协会的各项工作提出意见和建议的权利；
5.有退出协会的自由权；
6获得本社团服务的优先权。 7入会自愿、退会自由。
第八条：会员必须履行的义务 1.遵守本协会的各项纪律和规定；
2.执行本会决议，听从协会各项活动安排；
3.按时参加乒乓球协会组织的各项活动；
4.按时交纳一定会费，及时接受社团注册；
5.发扬团结协作精神，自觉维护本协会利益、名誉及形象，努力为协会争光，在广大同学中扩大协会的影响 。
6.任何会员不得擅自利用本会名义进行任何私人活动。
第三章：社团组织结构
第九条：本协会最高权利机构为 体育爱好者协会会员大会，会员大会民主投票选出会长及各部门正副部，每届任期一年。
第十条 ：本社团设指导老师一名，会长一名,副会长二名，各部副部长各一名。
各职位及部门职权：
会长：负责与学院团委，社团联合会接触，完成学校任务。全面负责本协会的各项工作，定期召开年会，进行年度活动总结，制定下一年度活动计划。同时有义务向本协会会员传达体训部的各种文件精神及会议内容。
副会长：协助会长的各项工作，协助并监督其下设各部门顺利完成各项工作，有意见或建议直接与会长商议。
秘书部：做好每次会议准备工作，负责每次会议主持、考勤、记录以及文件存档。制定并完善协会各种规章制度，收集并整理各部反馈的信息给会长。负责会员档案、资料的整理，制作和保存。按时通知会员活动、会议信息。
宣传部：根据每次活动需要，负责拟写及张贴海报。及时做好本协会对内对外的宣传工作，提高本协会的知名度。在宣传工作上要争取做到新颖、创新，充分调动会员参加各项活动的积极性.技术部：负责协会会员的技术指导工作，组织会员的训练以及纠正会员在常规训练时出现的各种技术问题。负责联系指导老师，培养裁判及传授乒乓球的基本理论知识。负责与联谊单位进行技术交流。
财务部：负责社团资金运转，收缴会费并及时上交社团联合会，负责每一次活动的财务申报和年度审核。定期对社团成员公开财务，对本社团财务进行记录并存档。
第十一条：正副会长跟各部门正副部长必须对会员大会和学院社团联合会负责，自觉接受其监督和管理。同时负责组织开展活动，负责与其他院校的协会及社会联系和交流，并定期向社团联合会汇报工作。
第四章：会议制度
第十二条
全体会员大会：为社团学期总结大会，每学期一次。
1.监督和公布社团运作情况，干部工作情况和财务状况；2.表彰该学期先进个人和团体；
3.介绍社团下学期的活动安排；4.修改和完善社团规章制度。
第十三条： 学期初、1.组织召开会员大会； 2.执行社团规章制度；
3.负责社团日常工作，管理和组织各部门的工作；4.制定各项活动计划。
第十四条：全体干部大会：由会长、副会长、各部（副）部长组成，每月一次。
1.各部门分配具体工作；
2.对社团活动与平时工作指出不足之处，并提出解决方案；
3.各成员互相交流，促进了解，便于开展工作。
第十五条
乒乓球协会有专门的会议记录本，每次会议要求秘书处做好会议记录并存档。
第五章： 活动及比赛
第十六条：本协会的活动任务为组织会员进行乒乓球学习，提高会员的技术水平。
第十七条
活动内容及形式
1． 春秋季节，每周活动3次,每周
二、
三、五下午四点半；夏东季节，视情况而定。每次活动时间为2个小时（具体时间地点待定）。
2．每年9月，协助学校组织一次协会内部级乒乓球比赛。 3．适时组织与兄弟院校进行乒乓球比赛及技术交流。
4．每双周进行一次乒乓球理论学习，每节课一个小时。
5．组织各系部进行友谊技术竞赛。
6．每年定期培训乒乓球教练。
7．训练地点定位（根据具体情况可变动）
第六章
财务制度
第二十八条：本社团经费来源。
（一）会费；
（二）捐赠、赞助；
（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的合法收入；
（四）其他合法收入。
第二十九条
本社团按照共青团委员会有关规定收取会员会费。严格遵守社团联合会财务制度。
第三 十 条
本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪 作他用，不得在会员中分配。
第三十一条
本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第三十二条
本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十三条
本社团资产管理必须执行社团联合会规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受共青团委员会的监督，并将有关情况在会员大会上向会员公布。
第三十四条
本社团换届或更换社团负责人之前必须接受社团联合会同意审核。
第三十五条
本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
协会费用主要支出：
1、购买乒乓球拍与乒乓球。
2、协会内部搞内部活动，拓展。
3、画宣传海报需要的颜料，笔，纸等支出。
第七章：考核与奖惩制度
第三十六条
协会每学期对干部及普通会员按相关的考核办法进行考核，根据学期表现，由本协会提出，团委与社团联合会审核评选出协会“优秀会员”、“优秀干部”等。
1.奖励：a.按参与协会各项活动、遵守协会各项制度等诸多情况综合考 虑，每学期选出优秀会员5—6名不等，并给予一定的奖励；
b.根据干部的日常工作以及对社团贡献情况，每学期评出1-2名优秀干 部，并给予一定的奖励。每学年实行评选学校和社团联合会下达的相应奖励。
2.惩罚： a.对于违反社团规章制度，做出有损协会声誉及有害社团及社团会员利益的会员，将视其情况严重程度给予最高至取消其会员资格的惩罚； b.对于社团工作不积极，没热情的干部，社团将劝其退出干部群；对于不遵守社团章程，不服从管理，有严重失职情况的干部，社团将取消其干部资格；对于情况特别严重者，社团将取消其会员资格。干部任免及会员退会由理事会表决，赞成人数超过与会人员三分之二时方可通过。 第八章：附则
第三十七条
本章程自社团成立之日起实施生效。
第三十八条
对本章程的修改，须经理事会表决通过后上报社团联合会。
第三十九条
本章程最终解释权归乒乓球协会所有。
篮球协会规章
第一章 总 则
第一条：本协会的名称体育爱好者协会。 第二条：简称篮球协会
第三条：本协会的性质：体育类 第四条：本协会的宗旨：体育爱好者协会是我系在校学生自愿申请参加的群众性组织。通过训练和锻炼，提高参加者的身体素质和篮球技术水平、竞技技术水平，乒乓球水平。活跃我校学生的业余体育文化活动。
第五条：体育爱好者协会—篮球项目受我系团委领导、管理和监督，接受团委的业务指导和训练。
第二章 会员
第六条：参加体育爱好者协会—篮球项目的条件
1、热爱篮球运动，有一定篮球运动的基础。
2、遵守国家法律和学校的有关规章制度。
3、遵守学校篮球协会章程，服从协会领导与管理，接受教练的业务指导和训练。
4、自觉履行协会规定的各项义务和权利。第七条 申请成为会员的基本条件
1、愿意参加协会组织的一切活动
2、拥护本协会的章程
3、有志愿加入协会的意愿 第八条 会员加入协会的程序
1、提出申请
2、工作人员登记档案 第九条：会员的基本权利
1、优先参加协会组织的活动，享受篮球协会为会员争取的其他便利条件设备和器材。
2、有选举权和被选举权。
3、对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利。
4、其他应予享受的权利。第十条 会员的基本义务
1、自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。
2、服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。
3、积极参加协会发起的各项活动。
4、完成协会交办的工作。
5、向协会反映情况。
6、会员如果不参加协会活动，视为自动退会。
7、会员有退会的自由。
第三章 协会组织
第十一条：体育爱好者协会是社团联合会所属管辖的组织。 第十二条：篮球协会会长1名、副会长2名 本协会管理机构成员必须具备以下条件：
1、热爱本协会工作并具有一定组织能力；
2、思想积极上进，坚持原则，秉公办事，热心为大家服务。
3、学习上勤奋刻苦，成绩优良；
4、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第十三条 协会负责人的权利和义务
1、服从教务处的领导。
2、服从指导教师管理与训练。
3、定期召开例会并坚决执行本协会的规章制度、活动计划。
4、组织协会成员开展各项活动，并做好记录与总结工作。
5、培养推荐协会接班人，做好负责人换届选举工作。
6、加强校内、外之间的协会交流，扩大协会影响，树立协会良好形象。第十四条 协会负责人的退出和除名：
1、学生毕业离校，自动退出协会。
2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出协会，取消成员资格。
3、有严重影响协会名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经协会管理机构研究可予以开除。第十五条 协会会长职责：
1、负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。
2、召集会员参加集训和带头完成训练工作。
3、负责协会重大活动的筹备和组织。
4、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十六条 副社长职责
1负责会员招新，入会审批以及协会工作人员档案管理 2负责协会策划、组织后勤、保障工作。 3组织丰富多彩的活动。 4协调活动内容。
第十七条
协会业务活动的范围： 1面向全体学生。
2活动形式主要是：篮球基本技术、基本技能和基本知识的学习，参与训练，裁判培训等。
3参加有本协会组织的周末篮球赛及三分赛、定位投篮、技巧赛；观看在校举行的篮球赛事。
4、协助学校体委开展各种篮球比赛。
5、按时开展学校半年一度的篮球协会联赛。如3V3 ，5V5的比赛。
第四章 经费收支
第十八条：经费来源
1、会费。
2、赞助
3、比赛报名费。
第五章 附则
第十九条：
1、协会成立后，望其能遵守学校的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，协会每个成员都要自觉参加集训（无故连续两次不到作自动退会处理）。
2、严禁打架骂人，旷课、迟到不参加班级活动。
第二十条 本章程由协会管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。 第二十一条 本章程自协会成立之日起生效。
体育爱好者协会
推荐第7篇：摄影协会规章制度
摄影社社团规章制度
第一条：本摄影社团是在二幼组织的。它是由爱好摄影的青年教师组成。
第二条：摄影社团以服务广大教职工，丰富广教师们业余文化生活，提大家的素质和生活质量为前提，以倡导我们对摄影艺术的追求为目的。为反映我园风貌、丰富学习生活、促进园内精神文明建设而努力。
第三条：摄影社团组织全体会员学习摄影知识，探索摄影艺术，开展摄影活动，进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动，通过活动锻炼社员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好的品质。为了严肃本协会纪律，活跃教师们课余生活，促进社团的发展，现制定本章程。
第四条：社员入团后可参加社团组织的各项活动，并可在一定的公开场所进行正当的摄影活动。
第五条：社员有遵守章程、执行决议、参加活动、承担和完成社团委托任务的义务。
第六条：本社团社员享有的权利： 1.享有参加社团举办的各项活动的摄影权利。（每学期有四次社团学习与交流的课程）
2.对本社团的工作提出建议或倡议，为社团发展出谋划策。3.社团成员的优秀作品有向园内教师展示的机会，取得奖励的权利。
第七条：本社团成员享有的义务：
1.严格遵守社团内的有关制度，服从社团内的安排，按时高质量的完成社团分配的任务。
2.积极参加本社团的各类活动，有事须事先请假，由社长或副社长批准。不得无故缺席，无故缺席二次者，做自动惩罚处理。
第八条：社团社长一名，副社长一名，并请有摄影经验的老师指导。
第九条：社长负责全面工作，制定社团工作计划，并组织各部实施；贯彻落实上级指示和任务。副社长负责协助社长开展工作，并负责社团日常工作，并可行使社长委托的职权。
推荐第8篇：特色协会规章制度
石油系特色协会规章制度
“热爱石油专业、关心石油业动向”
长江大学工程技术学院石油资源系特色协会是由一批热爱石油专业、关心石油业动向的学生组织。为广大热爱专业、注重课余生活的同学提供了一个良好的平台。作为负责的协会，石油系特色协会遵循“以人为本，教娱结合”的宗旨，奉行“培养兴趣、拓展知识、联系生活、实践操作”的准则。将为会员提供更多的发展机会并协助其最大限度的发挥自己的潜能。
石油系特色协会的每一位成员都是协会大家庭不可或缺的一员。我们努力把协会建设成为一个不断进步创新的组织，将不断改善协会的制度及管理行为，加强开放式沟通的同时努力建立更良好的工作学习相处环境。本协会接受上级的领导，是以自愿参加为原则的学生团体。为使协会活动更具组织性、纪律性，协会章程，如下：
一、会员
对象：所有石油系学生
条件：
1、想要丰富专业课以外的相关知识。
2、遵守校规校纪。
3、办理保险（有近地的实践活动，安全起见需办理保险）。会员义务：
1、守校规校纪，遵守协会章程。
2、班级、院系好学上进，严于律己。
3、极参加协会各项活动，爱护协会的共有财务、资料。
4、护协会的团结，维护协会形象，发现并动员新同学入会。
5、以主人翁的态度积极参与协会各项活动，以把协会建设的更好为己任，对协会多提宝贵意见及建议
享有权利：
1、表现合格的会员在终综合测评时获得课外活动分2分。表现不良及已退会同学为放弃该权利。
2、获取和阅读协会印发的部分资料。
3、意见和建议被采纳的权利。
4、对协会的活动或决议提出投诉和异议，并要求及时给予明确的答复和处理的权利。
5、可申请加入协会管理，被录用的会员拥有选择一个部门的自由，也有不加入任何一个部门的自由。
5、监督协会的财务。
奖励：
1、可获得一定的学分奖励。
2、参加协会活动或是比赛表现突出的会员可获得物质奖励或额外学分奖励或证书
3、具有较高的知识水平和较强的工作能力或号召力的会员可被录用为我协会部门管理层成员。
二、规章制度（实行计分制，将作为年终考核的依据，共100分/人） 考勤制度
1、协会严格执行考勤制度。会员不得无故不参加协会的正式活动，因故不能按时参加时必须提前向协会请假，不接受补假。
2、正式开始5分钟后记录迟到，如无不可抗拒原因而迟到，给予批评。
3、迟到、早退者扣1分/次，旷到者扣3分/次。户外实践活动旷到扣5分/次。
4.、请假次数不得超过本学期正式活动的1/3，一学期请假次数超过协会全部正式活动1/3者或无故不参加正式活动次数达2次者，协会将对其通报批评。
5、若本人不能参加协会活动可安排代为出席的人员并应提前向负责
人说明。
纪律
1、不守活动纪律者扣1---2分。
2、扰乱活动秩序且态度不端正者扣3---4分必要时可通知其专业素
质导师。
3、严重扰乱协会纪律制度的给予当场警告，两次以上警告仍不改
正的，交与系里严格严肃处理，重者将通报所在班委、团委、党委组织。
奖励制度
1、合格会员均可获得课外活动2分。
2、积极参加协会比赛或有奖励性质的比赛可当场活动物质奖励或
综合测评额外加分奖励或证书奖励。
3、表现突出的成员可在入会半年可依照个人意愿递交申请表，通
过考核者可批准录用为协会管理人员。
4、其他奖励视情况而定。
团队意识
1、不与协会成员交恶，不搞小团体。
2、团结协会成员，有团队意识，拒绝我行我素等行为。
3、严于律己，并乐于帮助他人，善于听取各种意见。
4、具有为协会服务的精神，协助管理人员工作，不给工作制造阻力，能自觉遵守并维护组织制度及形象。
5、个人过错造成协会名誉受损或导致协会受上级批评扣5分 管理人员
协会实行提名及申请制，负责人可在协会正式成员中提名，由管理人员综合考察讨论后委任。协会成员被录用为管理人员需遵守以下条例：
1、具备履行职务所需要的基本实践经验和胜任领导工作的组织能力，有创新开拓的精神，积极进取并愿承担更多的责任。
2、有热情和强烈的时间观念，服从协会的分工和安排，忠于职守，讲究效率，积极主动的完成协会交给的任务。
3、坚持和维护协会团结，有民主作风，有纪律观念，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，自觉地接受理事会和成员的批评和
监督。
4、要善于同会员及同事共事，尊重他们，团结会员，虚心学习他们的长处，广泛听取各方面的建设性意见。
5、在协会发展及大是大非面前政治立场坚定，不徇私。以大局为重。不一意孤行，造成协会损失时主动检讨并虚心接受批评并承担损失。
6、服从工作调动，不因调动而带情绪工作，在任何岗位都要以建设协会为己任。
7、定期及不定期的接受组织的考验，发现不足并积极改正。
8、拥有监督和查询会费的自由。
9、不经过集体协商，不得私自组织会员们开展户外及商业活动。
10、管理者要善于在实践中发现有热情、有能力、具有充分的发展潜能的干事，加以重点培养，扩大其自主权，安排到关键的工作岗位上，充分发挥他们的作用，并适时向理事会推荐其担任领导工作，不断实现协会的新陈代谢。
11、增进成员及管理人之间的沟通。
外出活动条例
一．总则
1．在本协会组织的各次外出活动中，为保护会员人身安全，维护协会有组织有纪律的整体形象，特制订本条例。
2．凡参与活动组织工作的人员，自其接受任务始，到其所担负任务完成，经上级负责人同意为止；
3、凡参与活动的一般会员，自其正式签到始，到返回集结地由队长
宣布解散或经队长同意提前离队时为止，都在此条例相关规定约束范围内
二．保险
1、每次活动前须确认会员办理好保险事宜。
2、没有办理保险的同学不得参加集体户外活动。
3、协会安排安全度高的户外活动，如有会员出现意外情况，由本人承担后果。
三．通讯保障
1、协会负责在活动之前确认通讯保障准备工作按计划完成。
2、活动中成员分组，每组需要至少有一部可以正常工作的手机。户外实践时临时有事要离开需告知队友或转达负责人。
3、户外活动前，负责人须确保自己的手机号码已经告知所有参与
者。
集体财物
1、会员借阅协会的资料及书籍需按时归还，不得损毁。
2、损毁集体财务者需承担损失，并上交书面说明。
3、会员可拷取协会资料学习。
执行事项
1、所有会内成员都有义务为协会服务，作好本协会的宣传工作，以扩大本协会在院内外影响力。
2、制度自公布之日起开始执行，协会会内成员，都必需严格遵守。如有违反，一律按制度执行，并请会员相互监督。
推荐第9篇：太极协会规章制度
太极协会基本制度
会员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在协会组织中要服从太极协会的领导，遵守协会各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。
一、具体管理条例如下：
1、太极协会的会员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；
2、会员须严格注意自己的言行举止，礼貌待人，不做有损太极协会形象的事情；
3、会员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意接打电话，手机一律调成静音或震动模式；
4、开例会时会员必须签到，不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以退会处理；
5、每个会员都应该有较强的团体意识,要以主人的身份对待协会,热爱和拥护协会,积极参与协会举办的各种活动.
6会员要有高度的组织性,纪律性.听从指挥,服从教练安排。
7、协会成员凡在上课期间不予合作,对协会有不良影响者,免去会员资格.
8、会员均享有建议的权利.会员可以提出对本协会发展和创新的建议和意见.
9、正确行使会员权利，确实履行会员义务。协会内团结第一，不可分党结派。
二、协会定期根据有关规定对会员的表现进行考核，考核内容如下：
1、遵守协会规定、做一流大学生。
2、积极参加协会组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结协会会员，配合协会各部门工作。
3、积极参加训练，争取练好每一招每一式 ，不辜负教练的苦心。
4、活动后要有总结，经历过要有感受。（只要写就加分）
有啥补充可以随时增加 （欢迎指教！！！）
推荐第10篇：英语协会规章制度
英语协会规章制度
一、活动制度：
1、入会和参加协会活动采取自愿原则。
2、每次活动请会员持会员证准时到场参加。
3、协会成员凡在活动期间不予合作，对协会有不良影响者，免去会员资格。
二、例会制度：
1、干部会议
干部会议每个月至少召开一次，由副会长负责召集，主要总结每个月协会的活动工作情况，讨论未来协会的主要任务和发展方向，继承优点，弥补不足。如有重大活动，则由副会长负责临时召集召开会议，研究活动的指导性工作。举行会议时，各部部长均必须参加，如有特殊原因须向会长请假(不可事后补假)，否则按缺席论处，三次无故缺席会议，经讨论可以撤销其职务。会议由宣传部长作会议记录，并在活动中通知传达各会员。
2、全体会议
全体会议每学期至少召开一次，主要总结一个学期的工作和讨论部署新学期协会的工作计划、人事任免事宜，如有意义重大的事件，会长可紧急召开全体会议，但须提前三天通知全体成员。
三、财务制度：
（一）、经费来源
1、会员所缴纳的会费
2、上级部门划拨的经费
3、向社会企业筹集的赞助
4、其他正当来源
（二）、保管和使用
1、协会开销由经手人持有效发票或收据经责任人签字后方可报销。
2、因特殊原因未能开具发票或收据的，须由理事长签字后方可报销。
3、对于去向不明的款项，财务部有权拒绝报销。
四、奖惩制度：
1、每学期终由理事会对各部门的工作评比，给与工作成绩突出的部门相应的精神奖励和一定的物质奖励。
2、对于在活动中表现突出并对协会工作与活动长提出建议的会员则可给予相应的提拔并有机会评为优秀会员。
3、对于平时协会工作积极的并取得突出成绩的历史可评为优秀干事并给予相应的精神奖励和一定的物质奖励。
4、经常对协会工作及活动产生负面影响的成员，经理事会讨论后可取消其成员资格。
5、对于工作成绩较差的部门，应进行口头批评，并责令负责人写书面检查。
6、对于行为有严重损坏学校或协会声誉和形象的成员，立即除名，并张榜公布，永不复用。
7、对工作积极主动，责任心强且有一顶的领导才能者，可视情况定为会长副会长的候选人。
望每一个会员都能自觉遵守协会的制度，并提出宝贵的建议，让我们一起携手共创美好的明天！
第11篇：武术协会规章制度
武术协会章程
第一章 总则
第一条 协会性质
本协会是广大群众自发组织的体育健身类社团，是为弘扬中华武术，武以强身、武以健身、武以防身、武以修身的社团之一。
第二条 协会宗旨
强身健体, 弘扬中华民族高尚武德, 丰富社区文化生活，促进精神文明建设，做文武全才的综合性人才。
第三条 协会的目的
继承和发扬武术精神，博采众长，锻炼意志，强身健体，提高综合素质，丰富业余文化生活，从而在社会中营造一种积极向上健康和谐的良好氛围，进而给人们创造一个良好的学习和生活环境。
第四条 协会的活动：
积极组织开展武术训练活动,筹办各类武术比赛,组织会员参加各类比赛。
第二章 组织机构
1、会长：管理会内主要事务，上传协会情况给社联，下达社联的各项通知给会员，组织领导社团活动，写策划书与活动项目申报工作，组织训练和监督训练，组织例会及做好总结，安排好各项工作，协调会内矛盾。
2、副会长：协助会长的工作和安排，做好会长下达的安排与工作，监督会员训练以及训练带队任务。
3、技术指导：做好训练带队，各个活动表演的节目安排策划。
4、秘书组：做好每次训练的签到工作，建立会员档案，及协会例会租借教室，管理协会的会费。
5、宣传组：主要负责协会纳新海报与横幅设计，做好协会纳新宣传工作。
6、后勤组：主要负责协会活动的后勤工作。纳新时租借帐篷和桌子及后备资源的管理。
第三章 协会制度
第一条 会员个人服从协会集体，少数服从多数，下级服从上级。
第二条 对不能履行会员义务，有损协会利益，违反本章程的会员，协会将给予批评，情节严重的将被除名。
第三条 对严重违反校纪校规的会员，协会将取消其会员的资格。
第四条 有事情需提前向秘书组提供请假条，对累计六次未参加协会组织的活动的会员，协会将其除名。
第五条 对打架斗殴，以武待人，搞小团体主义者，个人作风有问题者将其除名。
第六条 加入本协会遵循自愿的原则，退会需书面申请，报送社联并在协会存档。
第四章 工作职责
1、会员必需遵守本协会章程。
2、对本协会发展主动献技献策。
3、参加协会的各种活动，按质按量完成协会交给的任务。
4、会员应主动宣传本协会活动及相关情况。
6、积极参加武术训练，坚持不懈。认真完成训练任务。
7、对协会的工作提出建议和意见，并进行监督。
8、对工作认真负责，做到善始善终。
9、爱护训练器材,不得损坏训练器材。
10、肩负发展和壮大本协会的重任。
第五章 协会成员权利及义务
1、有参加本协会事务讨论、决定的权利。
2、有本会干事的选举权和被选举权、表决权。
3、有权参加本协会组织和开展的各种有益活动，享受本会提供的各种有益的服务。
4、有参加本协会组织工作的权利。
5、对本协会工作有咨询、讨论、提出批评、建议和监督的权利。
6、有询问和监督协会财务开支情况的权利
7、有本协会的工作知情权。
8、优秀会员有获得荣誉的权利。
9、有维护本协会声誉的义务。
10、有退出本会的权利和自由。
第六章 成员考核制度
一、凡对武术有爱好和有兴趣的、能吃苦有恒心的群众均可申请加入，承认本协会章程,在协会指定地点进行报名.经考核合格即可成为会员。
二、全体会员应规定训练时间集中到指定训练场地训练，训练次数与考核成绩达60分以上的，有资格参加武术比赛。
三、有恒心，有责任感、并且有创新精神，能独立开展协会的工作，在协会工作一学期以上的会员具有一定的社团管理经验，熟知协会的章程。
第七章 活动条例
活动原则:
一、活动应符合国家的法律、法规以及学校的各项规章制度，
二、活动必须体现社区文化特色；
三、活动必须体现本协会的宗旨、性质；
四、活动内容须积极向上；
五、活动应联系实际，展示时代风貌；
六、组织和团结广大武术爱好者,为他们创造良好环境,促进交流合作,联合校武术协会为省市运动会预备、选送优秀运动员。
七、宣传、推广武术精神，促进交流合作。总结经验，促进会员进步。
第八章 协会发展方向
第一条弘扬中华武术精神和传统文化，培养广大群众的自尊心和崇德尚武的精神，使之具备坚强的性格和谦虚的品格，从而促进大家的德，智，体，美，劳的全面发展，促进综合素质的全面提高。
第二条本协会不仅学习武术强身健体同时参加学院的各种活动表演，不仅为在武术方面有一技之长的人提供了一个展示自我的平台，同时为爱好中华武术的爱好者提供了一个学习交流的平台。
第三条在全体会员的共同努力下，把本协会创办成一个积极健康，独具一格的优秀社团。
第四条扩大协会的影响力，将中华武术发扬光大。争取成为五星级社团。
第九章 会员考勤制度
一、因故不能参加训练、会议或活动者，应事先（递交）请假单，并写明请假原因。
二、训练要求提前十分钟到场，请假累计五次者（一个月内），做缺席一次处理；早退或迟到五次者，做缺席一次处理；协会活动无故不参加者，做缺席一次处理。
三、会员要求退会可提出书面申请，经讨论同意报送社联并在协会存档，协会于大会上除名。注：会员没有正当理由，在两个月内不参加所有协会活动及训练者，视为自行退会，有协会决议除名。
第十章 附则
一、本章程自社团成立之日起正式生效。
二、凡入会者必须遵守本《章程》的各项规定，对本《章程》有意见者可以向负责人反映，由负责人在例会中研究讨论；
三、武术协会对本章程拥有最终解释权
第12篇：计算机协会规章制度
计算机协会
前言
当今世界已是信息时代，计算机科学技术的发展不仅极大的促进了整个社会科学与技术的发展，而且明显地加快了经济活动信息化和网络化的进程。所以计算机已成为一种必不可少的工具，不仅在各国备受重视，而且计算机知识与能力已成为21世纪人才素质的基本要素之一。因此，学院为丰富学员的校园生活，也为打造“软硬”兼备的高端IT人才，特成立计算机协会。
一、协会性质
（一）协会宗旨：增加学员硬件知识，服务学院全体学员。
（二）协会活动形式：主要通过组织学习（包括网络组建演示，计算机知识讲座，电脑硬件展示等）和开展活动 （包括举办竞赛活动以及进行日常的机房电脑/学员笔记本电脑维护工作等）。
（三）协会大纲：提高技能、服务学员，通过组织讲座使学员加深对计算机硬件知识的了解；通过举办各类活动来增强学员们实际操作能力，提高学员们整体的硬件水平；同时帮助学员解决电脑出现的各种操作系统及硬件方面的问题。
二、协会章程
规章制度是协会中一切活动的准则，为了更好的服务学员以及促进协会的协调发展，特制订以下条例：
第一条：协会是以服务性质为主，为学员排忧解难并以提高学员们对计算机各方面知识为目的，而非盈利性质。
第二条：协会开展的任何活动不得违背学院的有关规定、不能干扰正常的教1
学秩序。所有活动须预先计划，得到批准后方可进行，不得私自执行。
第三条：积极进取,尊敬师长;协会内部各成员应融洽相处,团结一致；注重学习，在协会内部形成“爱学习、比学习”的良好风气。
第四条：协会骨干更应严格要求自己，不断学习、上进，丰富自身知识以更好地为学员服务；工作必须认真负责，对学员遇到的困难应及时予以解决，不得随意推脱。
第五条：协会部长应该认真制定自己的活动计划、工作日程，并定时提交给会长。
第六条：凡本协会的成员均可享受协会内定的一切待遇，以及参加协会承办的的各项活动，同时，成员应积极主动配合并参与协会举办的各项活动。
第七条：协会每年进行年终评审，对工作成绩突出和较差的部门分别给予相应的奖惩。
第八条：协会的活动必须在各部门部长的监督下开展，并且每学期应向会长提交详尽的工作计划和总结。
第九条：协会举行重大活动时，全体成员必须到场。成员如果因故不能按时到场的，必须提前向会长或指导老师请假。
第十条：成员需按照值班安排表按时到学校值班室值班，如有故无法按时值班的需向所属部门部长请假（不得无故请假或缺勤不值班），以便另行安排值班人员，在值班室值班期间需认真对待，工作之余时间应主动学习（以学习软件知识为主，增强硬件知识技术为辅），不得用电脑做与工作学习无关之事（如看电影、玩游戏等）。
第十一条：本会注重成员“执行力”的培养，各位成员需认真对待自己的工作，为今后就业打下良好的基础。
第十二条：本会成员不得以“协会”的名义，拿来为自己做“挡箭牌”，如“协会会议”，“协会工作值班”等。
第十三条：早上值班人员需打开公共机房的投影仪，下午值班人员需把今日上传视频的URL上传至FTP。值班期间需对前来上传视频或维修电脑的同学礼貌相待，不得出现说粗话、推脱等恶劣现象。另外，鉴于对协会财产的维护及管理。值班期间，工作人员需对前来借助协会工具者做好登记。
第十四条：周日社区活动组长出勤时需做好登记，回来时清点器材后再做登记。（技术部人员需在周六晚上之前准备好周日社区活动所需器材）。
第十五条：周例会需为本周做工作安排及对上周做工作总结，全体成员不得缺席。因故不能参加的成员需提前向所在部门部长写书面请假条（需写明请假原因，不得无故请假），无故缺席或未写书面请假条的成员记大过一次（迟到或早退三次者按缺席一次计算）。开会期间，全体成员需严肃对待，不得进行其他动作（如玩手机、抽烟等）。
第十六条：协会每年换届选举，全体成员均有选举权与被选举权，根据平时表现和个人能力由指导老师和上届各部长考核任免。
第十七条：协会各部门都有其职责所在。如需其他部门人员协助办公，必须经其部长同意方可调用。
第十八条：协会重大活动及修改规章制度需经协会指导老师批准后生效。
三、组织机构
计算机协会每年将举行一次换届选举大会，产生计算机协会工作机构。
会长：（1名）
副会长（两名）
技术部长（1名）
技术部组长（4名）
编辑部长（1名）
编辑部组长（2名）
外联部长（1名）
外联部组长（2名）
理 事：申请加入本协会，必须具备下列条件：
自愿拥护本协会的章程；
有加入本协会的意愿；
对计算机硬件有深厚的兴趣；
愿意为本协会的发展作出贡献；
具备工作热情，乐于助人的良好精神；
善于团队沟通与协调，具备一定的领导能力。
（1）各部门职责：
技术部：是本协会的支柱部门，主要负责为成员讲解计算机硬件基础知识并帮助学员解决各种计算机故障；负责对软件工厂电脑的维护与硬件活动的技术支持；同时也为活动中出现的各种小技术问题提供技术支持
。
外联部：负责各项活动的宣传工作,在校内保持与学生会的联系，收集全体学院师生意见、要求，各种会议活动的安排、筹备，并负责每个会议的主持。负责对社区活动器材的清点。
编辑部：主要负责协会的各项活动的策划与组织、成员考勤、成员招收的事项处理。
（2）理事会成员职责：
会长：负责承接上级领导的安排，监督各部门的工作。
副会长：协助会长管理协会的各项工作。
技术部长：对所有技术问题给予排除解决。
外联部长：主要负责组织各次会议。
编辑部长：监督活动策划及筹办工作，监督成员考勤是否合理，每次会议的会议记录。
（3）组织制度：
成员个人服从协会，少数服从多数。成员可在每周例会上面提出意见或建议。理事会将定期开会讨论处理成员意见或建议。理事会对每次活动进行监督，发现问题及时指正。
四、总体活动计划
（1）每年招收爱好计算机的新成员（报名需面试及相关部门的审核），选举负责人（包括会长、各部门部长，宣传部等人员）等。
（2）不定期的召开讲座、介绍一些计算机方面的前沿技术，激发学员学习
兴趣，开拓眼界，扩展知识面。每学期集中组织成员认识一些计算机组件和网络设备的识别和使用，熟练掌握常用外设的使用。
（3）在熟练使用计算机的基础上，有计划地组织学生活动，促进学员理论与实践的结合，也可以促进学员理论知识的学习；根据学员掌握的情况举办相关活动。
（4）经常组织成员学习计算机组件的工作原理，并学会按装组件，和简单的维修。
（5）在学期的中后期时，举行一次全体成员座谈会，主题是以互相交流探讨，关于学习、实践方面的经验。学期末进行本学期的总结，积累经验，以便下学期能够更好地开展工作，能更好地把本协会的各项事情做好，更多地锻炼到学员们的动手能力，学习到更多有用的计算机知识。
（6）根据学院安排，协会每年可进行一到两次的户外活动。
第13篇：武术协会规章制度
武术协会规章制度
一总则 会徽
会歌
会长：本协会负责人的职务名称为会长。它由全体会员选举产生，达到普选投票率三分之二的侯选人可当选。若在第一轮选举中无人达到三分之二，可在候选人中取前2名进行第二轮普选，得票多的一方当选。会长任期为一年。全面负责本协会工作；制定协会年度计划；定期召开协会会员大会；学年结束时进行总结。
1。 全称塔里木大学武术协会。
2。 性质：本协会是由塔里木大学大学生社团委员会领导下的大学生社团。
3． 宗旨：加强武术爱好者之间的交流；提高武术爱好者的武术水平；增进在校同学对国粹武术的了解；发扬中华武术精神。本协会是塔里木大学武术
爱好者的家。
4。 原则：练武以强身健体，修身养性为原则。培养会员吃苦耐劳、坚忍不拔、持之以恒的精神。二组织机构
1．本协会设会长1名，副会长３名。干事若干名。
2．干部要求：①对武术有较深的理解和较强的组织能力。②努力做好广大会员的思想政治工作，以增强本协会的凝聚力和挑战力。③围绕学校的方针、思想来开展具有积极意义的活动。
3．权力划分：本协会实行“三权分力”的原则。章程的立法和修改权归全体会员大会；行政权归会长所有；一经提出由全体会员大会表决。若二分之一的会员支持会长下台，会长则必须立即辞职。同时进行新会长的选举，新老会长交接不得超过三天。三财务管理
1．财务公开制：平时由一名会长助理负责账目，会员可以随时要求查账，一经发现账目有问题，由本协会选出三名代表并请大学生社团委员会指派人员组成调查组进行调查，一经查实，凡涉及的干部
人员全部撤职，并赔偿相关损失。
2．在每次搞活动之前，需向大学生社团委员会资金申请，活动期间购物品需要收据和发票，以备活动之后资金得以报销。
3．如协会资金出现短缺，需要集资或拉赞助，都要向大学生社团及时反映，禁止任何个人私自集资或拉赞助。四会员的权利和义务
本协会会员具有以下义务：
1．爱国爱校，模范地遵守校纪会规。
2．交纳会员费。
3．按时出勤。
4．介绍发展新会员。
5．为本协会献计献策。
6．积极参加本协会组织的活动。
7．宣传本协会的各项有意义的积极活动。
8．维护武术协会的尊严和荣誉。
9．团结武协会员及周边的人。
10．保护协会器械，损坏要做出相应赔偿。
11．下级必须服从上级，虚心接受大学生社团的 领导和监督。
12．继承和发扬中华武术优良传统。
本协会会员具有以下权利：。
13．会员可以凭会员证租借和保管武协器械。
14．优先参加本协会组织的各项活动。
15．虚心向教练求教。
16．会员采取入会自由，退会自由原则,但不是随意。
五协会活动的内容及形式
1．组织会员以武术表演的节目参加学校学院举办综合艺类晚会。
2．日常训练内容：武术基本功、中华武术传统套路、太极拳、黄飞鸿武术、刀枪棍剑、散打、女子防身术、擒拿、格斗等。
4．日常训练场地：学校大操场。
5.日常训练时间：待定。
六考核
1．本协会对会员实行积分制：通过积分制可以清楚地了解会员对本协会的贡献和对本协会的敬业精神。
2．积分制：每人初始分为10分。向协会献计献策，一经采纳加2分；协会活动主要组织者，每组织一次活动加2分，协作者加1分；参加一次表演或比赛加2分，获一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖及以下加3分,活动出勤一次加１分。
3．评优：每学年评定出优秀干部及优秀会员若干名。每学年将积分较高干部评为优秀干部，将积分前五名的会员评为优秀会员，发证书，并给予相应的物质和精神奖励。
七协会明令禁止条
1．一切反科学、反社会、反人类的活动。
2．打架斗殴，非法集会。视情节轻重者取消会员资格，送交学校有关部门或国家司法机关处理。八协会章程的修改
修改本协会章程程序：在每学期的前三周由会员向会长提出修改议案，由会长召开会员大会，在
会员大会上由提案者宣读提案，再通过会员辩论、投票表决。修改支持率达到三分之二的议案即可在次日生效。 武术协会
2014年3月20日修订
第14篇：英语协会规章制度
英语协会规章制度
英语协会简介
英语协会是由院团委、社团联合会，英语教研室大力支持的，学生自发组织
的，自愿参加并全心全意为广大英语爱好者服务的先进学生团体。本协会有较强
的组织力、号召力，通过开展丰富多彩、形式多样的课外活动，来营造健康向上
的校园文化、学习氛围，为广大学生创造良好的英语学习环境，丰富并发展各自
的兴趣、爱好、特长。
本协会设会长一名,副会长两名。会长为总负责人，统筹协会的发展，对协
会负责，享有决定权，任免权，罢免权，颁奖权等；副会长负责协会日常工作和
临时工作，副会长、会长主持日常工作，分管若干部门，协调各部门工作。同时
分设：组织部，策划部，秘书处，宣传部，实践部，外联部六个部门。
英语协会干部管理制度
第一条：协会干部觉遵守校纪、校规和《大学生行为守则》。
第二条：协会干部在会期间应严格遵守协会的各项规章制度。
第三条：协会干部热爱协会工作，富有责任心，并收集、积累、借鉴好的工作、
学习经验。
第四条：协会主要干部必须按时参加一切必要会议或者英语角活动。
第五条：对于无故消极对待协会规章制度的干部有权取消其职务。
英语协会会员管理制度
第一条：尊敬师长，关心同学，严于律己，宽以待人，助人为乐，诚实守信， 朝
气蓬勃，积极向上，谦虚谨慎，实事求是，培养良好的个人品性和习惯，拥有良
好的心理适应能力。
第二条：英语协会成员必须服从各部长的领导和管理，不得参与违反协会宗旨和
校纪的一切活动。
第三条：一如既往地关心英语协会的活动，在广大青年中起模范带头作用。
第四条：会员不得无故缺席协会组织的各项集体活动，如：开会、看电影、英语
角等，有事需请假，批准后方可缺席，三次以上无故不到，五次以上无故迟到将
取消会员资格。
英语协会会员考核制度
例会考核（20%） 是否按时参加英语协会例会以及会议记录
活动考核（20％） 参与协会英语角活动情况
工作能力（40％）
1、对上级安排的工作完成情况以及活动现场表现（30分）
2、管理会员以及动员会员参加活动能力（30分）
3、在参与其他部门活动时的表现（10分）
4、按时交纳工作计划，工作总结，协会发展建议等书面性材料情况（10分）
5、处理问题的效率情况，组织协调工作能力；（10分）
6、工作态度以及所负责的工作成绩情况。（10分）
总分
创造性以及对协会的贡献
（15％）
1、积极提出比较完整的协会改革方案，管理制度或较成熟的工作意见等
2、积极与商家或其他部门联系拉取活动资金加分
3、策划并开展有影响力的创新性活动加分
4、积极扩大协会的影响力，在协会宣传方面作出贡献
团队精神（5％）
1、是否善于团结各种类型的人共同工作；
2、对人对己是否严格，是否善于听取各种意见；
3、群众基础是否良好。
第15篇：街舞协会规章制度
街舞协会章程
第一章 总 则
第一条：街舞舞协会是由广大街舞爱好者共同组成的自发性群众团体，是为繁荣本市文化事业而设置的群众组织，并在遵守宪法和法律的前提下，按照舞协自身特点开展活动，促进全市精神文明建设。
第二条：本协会的宗旨为发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能。丰富广大群众的文化知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善群众的身体形态及外在气质，提高群众的个人欣赏和利用身体语言的能力，从而建立良好的群众文化活动和社区艺术文化氛围。
第二章 设立和任务
第三条：街舞舞协会依据法律、法规及本章程，维护会员的正当权益。
第四条：本协会注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。崇尚“以街舞会友”的精神，在学街舞，练街舞的过程中人们的才能、兴趣和个性得以充分的发挥与增强，释放生活压力，锻炼身心。让更多的人了解街舞，为本市文化生活再添一道风景线。
第三章 会 员
第五条：会员的特点与义务
（一）遵纪守法、品格端正，有意致力于协会的发展和壮大的广大人民群众。
（二）承认本协会的章程和组织，按本协会的决议，配合本会搞好各种活动。
（三）参与活动积极主动，自觉准时，关心未参加本会的街舞爱好者。
（四）舞协对申请加入者将进行审核，凡符合本协会条件可成为正式会员，建立会籍，同时予以公布。
第六条：会员的权利
1.有选举权和被选举权。
2.有权获得舞协提供的有关艺术交流的信息和服务。
3.有权对本协会的工作和领导人提出建议，批评和监督。
4.有权享受本协会举办的各种有关的专业讲座，参加本协会组织的各项文艺活动。
第七条：会员退会应向组织机构提出申请。
第八条：本协会会员如严重违反本协会章程或长期不参加本会的活动，违反法律触犯刑法，本协会将停止或取消其会员资格。
第四章 组织和职权
第九条：街舞协会设会长一名，秘书长一名，理事若干名和会员若干名。理事会有权审批和决定协会会员及各项工作，决定其它重大事项。
第十条：舞协会长为本协会最高管理者，有权对本协会的主要成员进行监督，决定本协会的重大事项。
第十一条：会长职责
会长负责主持舞协整体工作，制定舞协发展规划，组织开展培训和各项活动。 第十二条：秘书长职责
（一）拟制舞协工作计划，联系活动地点、总结，综合全部工作情况，请示汇报有关问题。
（二）管理和保管财物。
第十三条：舞协会议由会长决定召开，秘书长负责召集。
第五章 协会活动
第十四条 街舞协会主要以在内部开展活动为主，活动形式主要有：街舞知识讲座，组织各种街舞比赛活动，定期对会员进行基础培训，汇报演出，及对外交流等。
第六章 附 则
第十五条：本章程解释权街舞协会理事会。
第十六条：本章程修改须经三分之二会员同意。 第十七条：街舞协会章程，自宣布成立之日起实施
第16篇：英语协会规章制度
为了规范本协会的活动，维护协会会员的利益，更好的发挥协会的作用，激发学生学习英语的兴趣，提高综合运用英语的能力，根据学校管理条例，特制定此制度。
总则
英语协会是在团委领导和管理下的以英语为主的社团组织，是为广大同学提供学习英语、展现自我的平台，协会坚决遵守国家法律法规和学校的规章制度。
第一章组织机构及其管理
第一条：协会会长是由全体机构成员选举产生，任期一年，连任不超过两年。协会会长必须本着全心全意为同学服务的宗旨，工作认真负责，且具备领导能力。
第二条：协会内部组成理事会。下设理事部（协助会长对协会进行管理，负责到团委给老师签名所要播放的通知交给广播站）。口语部（组织会员定期在老师的带领下锻炼英语口语，用英语与他人交流对话的能力）。宣传部（负责协会日常工作的宣传，如出海报，所要举办的活动等）。秘书部（对机构和会员作考勤记录）。编辑部（负责协会所要举办活动的计划书及其流程工作表）。外联部（负责与本校或其它学校的社团交流、互相学习）。
第三条：协会各部部长一经面试入选后，必须遵守协会各规章制度，协助会长，尽职尽责。
第四条：为了使协会更加富有组织纪律性，对理事会成员实行定期会议制度，所有成员无故不得缺席。
第五条：协会财务要做到合理开支，量入为出，并对所有的开支做记录，以便使会费得到合理合法的应用，保证经费的透明度，以诚实信用为本。
第二章活动原则
第六条：协会活动必须在宪法法律和校规范围内，必须服从学校的领导和管理。
第七条：协会活动主要围绕英语展开。
第八条：协会邀请外教及优秀英语教师对协会活动进行指导。
第三章协会机构成员
第九条：机构成员要积极配合会长完成团委布置的任务。
第十条：机构成员要按时参加会议，并且要带上本子和笔作记录，确有事不能来参加会议的，须以书面形式（请假条）提出请假要求，交给会长。
第十一条：实行机构成员考勤制度，机构成员每学期请假三次以上五次以下者，取消其评优资格。
第十二条：每学期机构成员开会无故缺勤五次者，当自动退出本协会。
第十三条：机构成员每周须写一篇英语短文或文章。
第四章协会会员
第十四条：凡二技学生，对英语学习有兴趣、思想健康者均可报名入会，并在交纳10元会费后发予会员证。
第十五条：凡入会会员必须遵守协会管理的有关规定，服从理事会的领导，积极参加各种活动，不得做出有损害本协会利益的事。
第十六条：会员有提出意见和建议的权利，有参加英语协会组织的各项活动的权利。
第十七条：会员要按时上课，并做好笔记，上课时不得吵闹喧哗，并对会员做考勤记录。
第十八条：每学期上课会员无故缺勤6次者，当自动退出本协会，不能按时来上课的，需写请假条。
第17篇：健美操协会规章制度
吉林师范大学博达学院
健美操协会规章制度
第一章总章
本协会制度公开化，财政透明化。协会以健身、健美、健心、丰富学生日常业余活动为宗旨。本着“开拓视野、陶冶情操、培养能力、提高素质”的精神，坚持“自愿、业余、多样、受益”的原则，为了更好地开展我校健美操运动，特举办健美操协会，其规章制度如下：
第二章 入社规定
第一条 凡博达学院学生，无论任何专业均可加入健美操协会，入社费5元。
第二条 本社团下设四个部门，分别为：宣传部、实践部、策划部、秘书部。入社同学可根据自己的特长选入四个部门。
第三条 四个部门负责人负责本部门的成员管理，四个部门由社长直接管理。
第三章组织形式与机构
第一条：本协会设会长一名，其职责包括：
1，领导协会发展，组织策划各项活动，协调内部关系。 2，对外代表本协会的利益与形象。
3，与协会成员，保持沟通，听取会员的意见与建议。
4，监督日常训练。
第二条：本协会设副会长一名，其权利责任包括：
1，协助会长处理内部事务，组织活动草拟计划，监督日常工作。 2，监督组织并听取各部门工作情况与工作汇报。
3，必要时代替会长行使职权。
第三条：本协会设一秘书长，其职责包括：
1，编辑撰写文件及材料，开展内部会议并做会议相关记录。
2，听取下面各部室的工作计划并协助各部室搞好各项活动。
3，可临时做活动计划。
第四条：本协会设一宣传部，其职责包括：
1，以海报，展板等形式为协会及活动作宣传。
第五条：本协会设一实践部，其职责包括：
1，负责平时训练工作。
2，编排操练。
第六条：本协会设一策划部
1组织策划各项活动
2，负责协会内部组织，联络工作。
第四章 协会负责人员管理
第一条 协会由社长及副社长共同管理，下属四个部长共同监督，如社长或其他负责人有违反社团规定的行为，社员有权利撤换该负责人。
第二条 协会负责人任期为一年，期满后，以社员投票的方式选出下任社长，期间你，任何单位个人不得以任何形式干涉本社团换届工作。
第三条 换届结束后，需院里审批后方可开展活动。
第五章活动管理规定
第一条本协会每学期都会开展一到三次的活动，协会的成员都应积极参加本社
团活动。
第二条：入会的会员必须遵守本协会的章程，服从协会的领导。协会下达会议通知，社员必须按时出席会议，如有无故出席会议的，按自动退会处理。
第三条：活动期间，如有什么问题需及时上报社长或老师。
第四条：活动过后本社团将会评出一二三等奖，颁发证书。
第五条：活动期间，社员准备节目中如有任何需要，可向社内负责人申请，一切费用由社团经费负责。
第六条：对严重违反本章程行为的会员，一律予以除名并失去会员资格。
第六章财务管理制度
为了进一步加强协会财务管理的制度化、规范化、公开化，使社团更好地为广大学生服务，特制定本规定。
第一条协会成员有义务上交会费和活动费，协会成员有权拒绝上交不合理的会费和活动费。
第二条协会的财务收支应列出明细帐，和公共物品一起记入帐册；社团负责人负责管理财务收支和公共物品。
第三条公物记入帐册时，以购进时的票据为参考，任何形式的花销都要以学生社团负责人签名为证。
第四条要本着\"少花钱、多办事\"或\"不花钱也办事\"的原则，节约使用经费。社团经费主要用于活动用品、奖品等的开支，合用时须经各社团研究决定。个人不得以任何名义挪用经费，否则，一经发现，即追查当事人责任。
第七章 附则
第一条：社团成员入社时所交会费，统一由社长及副社长共同管理。
第二条：会费只能用于社团活动支出，任何组织任何个人不得非法挪用，一经发现，追究当事人责任。
第三条：本章程自协会批准成立之日有效。
第四条：本章程条例解释权，修改权归健美操协会所有。
吉林师范大学博大学院健美操协会
二0一一年十月
第18篇：营销协会规章制度
营销协会规章制度
第一章：项目理制度
项目管理是以高效率实现项目目标为目的、以项目团队负责制为基础、以项目为独立实体进行管理运作，并按照项目内在的逻辑规律进行有效的计划、组织、协 调、控制的系统管理活动。
项目管理引入的意义：通过项目管理为干事搭建成长平台，给他们留下自我发展的时间和空间，培养项目组成员在自我设计、自我完善的过程中培养独立思考、沟通协作的能力，培养干事的责任意识，团队合作意识。
具体可分为：
1、部门小组职能化——针对日常管理工作。按职能设计带来专业化分工，从而使实践部每一项日常任务，都能找到对应的干事，得到相对高效的工作方法。并且，各干事在部长的领导下从事整体活动的一部分，有利于维护行政指挥的管理与统一。
2、项目小组高效化——大的活动由策划者和会长团领导，动员五个部门，小型活动由策划者和部长领导，协调若干个部门开展工作。目的在于：加强各个部门间的协调和机动化，充分发挥团队精神，促进各成员互相帮助，互相学习，相得益彰。
第二章：用人制度
1、用人制度的宗旨是：责任感第
一、能力和团队精神并重。
2、协会的管理架构是固定的，但为了鼓励创新和勤奋，给予活动策划者和争取商家赞助的人才在活动执行中，可以赋予活动第一负责人或第二负责人的职权。
3、选拔人才通过面试，试用，考察，竞选等多种方式选拔人才。
4、每个学期有最少一次集中选拔人才的做法。而对选出的人才都将委予重任，努力为培养下一代接班人而做好充分准备，同时也起到逐渐交班的过渡作用。
5、部长的最大职责是培养本部门的人才，协调部门内部的人员关系和工作分配关系，鼓励本部门人员申请更高职位，为储备下一届人才做好准备。
6、各会长、部长可因项目需要，在必要的情况下，组成自己的团队。 第三章：责任制度
1．部长将要协助会长团完成任务，同时，携带新成员。安排好各事务工作；各副部长和干事要服从部长调派。
2．若要追究责任，则是追究各归属之上司责任，并作为干部考核的一项。 第四章：例会制度
1、协会每三个星期开一次例会，形式可多样，尽可能以较灵活轻松的方式召开会议。
2、部门例会，由部长自行安排，要做会议记录和会议总结。（一般一个月开两次例会）
3、各项目小组可根据项目发展情况而召开不定时会议。
4、如出现意外情况，部门各阶层可随时召开不定时会议。
5、会议考勤由秘书部负责，对无故迟到、缺席人员做好相应记录并做好存档，且由秘书部做好会议记录，以备案可查；
6、一般情况下，开会者应提前12小时通知要开会的人，并确保每位开会者都能收到通知。开会时间不能超过90分钟。
7、每次举行会议时，若不能按时或不能到者，应向开会者请假并说明理由。
8、若开会无故迟到者（以10分钟为限），给予一定的小惩罚——请开会的人吃宵夜。若无故缺席者，给予相应的处罚。（具体处罚请查看奖罚制度） 第五章：财务制度
1、项目组或各部门开展活动前，需在活动计划中列明详细财务预算，先提交给会长团审核，再由秘书部交给社联财务部审批（策划书需已得到校团委通过）；
2、根据社联的要求，活动经费原则上先由部门或个人先行垫支，凭发票报销（10元以下可为收据）；
3、所有票据背面左上方必需用黑色油性笔或钢笔注明时间、用途以及经手人；
4、对于协会的每项支出，已记录归档（由秘书部负责）；
5、严禁公款私用；
6、凡有违反本条例的，造成协会不予报销的款项，后果由当事人自负。 第六章：绩效评比制度
（1） 干部绩效评比表
首先根据会长团和部长团的业绩登记表，其次是按照以下在换届时评分 每一项得分范围为(0—10)
1、是否经常出席本协会的会议?
2、是否积极参加本协会的会议讨论?
3、是否积极参加本协会的培训活动?
4、是否积极宣传本协会的文化理念，扩大本协会在学校的影响?
5、是否对本协会的发展提出过具有价值的建议?
6、是否对本协会有过重大的贡献?
7、是否被评为“优秀干事”或“优秀会员”?
8、是否参加制定协会的工作及奖罚制度工作?
9、是否经常与管理执行层或战略层保持沟通和联系?
（2） 秘书部绩效评比表
每一项得分范围为(0—10)
1、是否对本部门提出过较好的建议?
2、是否积极参与本部门会议的讨论?
3、是否对每次会议都有做书面的总结?
4、是否积极承担任务?
5、是否较好的完成分配的任务?
6、是否为本部门做出过重大的贡献?
7、是否参加联系方式表格和电子档案处理工作？
8、是否参加新会员入会手续及存档工作?
9、是否参加会费、相片追收工作?
10、是否参加协会财产的管理工作？
11、是否将会长的意思清楚地传达给其它部门？
12、是否打印各会员联系方式表格，复印内部资料，打印专刊稿件？ （3）宣传部门绩效评比表
每一项得分范围为(0—10)
1、是否经常出席本部门的会议?
2、是否积极参与本部门会议的讨论?
3、是否经常参加本部门的培训学习?
4、是否积极对外宣传本协会的有关请况,扩展本协会对外的影响?
5、是否积极承担任务?
6、完成任务的质量如何?
7、是否对本部门有过重大的贡献?
8、是否对本部门的工作安排提出过好的建议?
9、是否对每次会议都有书面的总结?
（4）外联部绩效评比表
每一项得分范围为(0—10)
1、是否经常出席本部门的会议?
2、是否积极参与本部门会议的讨论?
3、是否对每次会议都有做书面的总结?
4、是否积极承担任务?
5、是否较好的完成分配的任务?
6、是否积极与校内其他学生组织合作，以互利双赢？
7、是否积极与学校外的合法组织合作，以互利双赢？
8、是否积极配合其他部门，加强协会内部联系，健全信息发布渠道？
9、是否成功为协会要开展活动拉到赞助？
10、是否参加学院风采的收集工作？
11、是否对本部门提出过较好的建议?
12、是否为本部门做出过重大的贡献?
第七章：奖罚制度
原则：奖罚分明，重在奖励。按工作性质及进行程度适当进行登记，原则上不处罚做了却不成功组员。
（1） 奖励：
1.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合，精神鼓励为主。表扬的方式有口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖品或授予荣誉称号等等。
2.鼓励会员对协会的网站或者其他公有财产进行改进，诸如协会网站、博客优先改进，在校内校外拉赞助，搞活动，提高协会的知名度等等，分别给予物质和精神奖励。对于找到赞助的会员依照情况授予奖金。
4.鼓励会员参加协会里的活动，举办一些竞赛，给予成绩优秀者奖品。
5.对积极主动提出使协会向更优秀的层面发展的会员，给予奖励。
6.对于在活动策划、赞助费筹集、执行中，有成绩者，在协会博客登记，其事迹记载入《信息管理协会年鉴》，鼓舞社团在届和未来接班人。
（2）惩罚：
1、协会工作人员的惩罚包括警告、严重警告和退会；
2、推卸不完成本职工作，视情况给予相应的处罚；
3、凡重大活动或会议，所有关成员不得无故缺席。缺席一次给予警告，两次给予严重警告，缺席三次的则视为自动退会。
4、对于协会的例会，不得无故迟到和缺席。无故迟到者，请参与会议的工作人员吃宵夜。无故缺席两次者，给予警告；三次者给予严重警告；四次者撤销其工作职务。
5、如故意做出对协会发展不利的行为，视情节轻重给予适当的处分；重者可责令其退出协会。
第八章：报送制度
1、通过协会财务部写上去资料,由会长向各学院了解协会的发展及动向,从而获得学院对协会干部工作更多的肯定。
2、通过会长上交的资料,在每学年末,评选各协会的优秀会员。
第19篇：厨师协会规章制度
厨师协会规章制度
1.厨师协会规章制度 2.亚洲厨师协会规章制度 3.中国国际厨师协会规章制度
1、厨师协会规章制度
本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是:
(一)制定和修改章程.
(二)讨论决定本会工作的方针和任务。
(三)选举和罢免理事。
(四)审议理事会的工作报告和财务报告。
(五)通过理事会的年度工作计划和预算报告。
(六)决定终止事宜。
(七)决定其他重大事宜。
第十五条会员大会每年至少召开一次，会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员大会每届三年，因特殊需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条理事会的职权是:
(一)执行会员大会的决议。
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长。
(三)筹备召开会员大会。
(四)向会员大会报告工作和财务状况。
(五)向会员大会提交年度工作计划和财务预算情况。
(六)决定会员的吸收或除名。
(七)决定设立办事机构、代表机构和实体机构。
(八)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
(九)领导本会各机构开展工作。
(十)制定内部管理制度。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每季度或半年至少召开一次会议，情况特殊的也可以采用通讯形式召开。
第二十一条本会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第
一、
三、
六、
七、
八、
九、十项的职权，对理事会负责。
第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决方能生效。
第二十三条常务理事会至少每月召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条本会的会长、副会长。秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好。
(二)在本会业务领域内有较大影响。
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职。
(四)身体健康，能坚持正常工作。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十五条本会会长、副会长。秘书长如超过最高年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机构机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期三年。【会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届】因特殊情况需延长任期的，须经会员大会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本会会长为本会法定代表人。因特殊情况，需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。
本会法定代表人不兼任其他会的法定代表人。
第二十八条本会会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会(或常务理事会)
(二)检查会议大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况。
(三)代表本会签署有关重要文件。
第二十九条本会秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。
(二)协调各代表机构、实体机构开展工作。
(三)提名副秘书长以及各办事机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常
务理事会决定。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。
(五)处理其他日常事务。
2、亚洲厨师协会规章制度
第一章总则
第一条本协会名称为：亚洲厨师协会。英文名称为：ASIACOOKASSOCIATION（缩写为ACA）。
第二条本协会是由亚洲各国（地区）的厨师行业、地方烹饪行家、厨师协会、厨师团体、厨业管理公司、厨房用品供应厂商等相关单位，按照平等自愿原则结成的厨师行业专业团体组织。
第三条本协会的宗旨是：遵守香港特别行政区的宪法、法律、法规和有关政策，遵守社会道德风尚，代表和维护本行业的共同利益,维护会员的合法权益，为会员服务，为行业服务，为促进亚洲厨师烹饪、管理技术交流，发挥桥梁和纽带作用。
第四条本协会会址设在中国香港特别行政区。
第二章提供业务范围
第五条本协会的业务范围有：
（1）宣传有关厨师行业的发展方向、政策、法规，出版亚洲厨师风采刊物、举办亚洲各国、地区（酒店）的厨师相互间的走动、互换、学习、献艺交流活动；组织亚洲地区范围内的厨师大赛。
（2）为会员颁发亚洲厨师协会会员金属证书。
（3）年度评定审核为技术优秀厨师颁发‘亚洲优秀厨师’金属荣誉证书；为厨房管理成绩突出者颁发‘亚洲厨师协会厨房管理师’金属鉴定证书。
（4）为会员提供符合国际质量管理认证体系ISO9000标准的厨房管理实用手册和先进模式。
（5）为团体会员、个人会员所在单位或酒店颁发亚洲厨师协会会员单位标牌、亚洲厨师协会精典菜肴指定交流（销售）单位标牌。
（6）帮助会员所在单位或酒店餐饮部门分析经营状况、提供技术人员、菜品设计、创新及餐饮营销方案。
（7）帮助会员所在单位或酒店厨部通过国际质量管理体系ISO认证工作。
（8）为会员所在酒店或个人提供亚洲各地区的新菜品，并协助会员设计菜牌及与厨房相关事宜。
（9）进行厨师行业的调查研究，向会员提供经营管理的成功经验，协助亚洲地区会员单位或个人搞好行业经营与管理。
（10）总结、交流厨业的工作经验，收集世界厨师行业的信息。
（11）组织开展厨师行业学术研讨、考察工作。
（12）开展与世界范围内厨师行业协会等相关行业组织之间的交流与合作。
（13）承接会员单位或个人委托的有关本行业工作。
（14）为会员提供劳务纠纷的法律援助。
（15）协助会员在亚洲范围内办理出国签证手续。
第三章会员
第六条本协会接纳团体会员、个人会员。
第七条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（1）承认和拥护本协会章程；
（2）有加入本协会的意愿；
（3）团体会员应是在亚洲地区经政府部门注册批准的酒店、餐厅、地方厨师团体、行业管理公司、厨房用品供应厂商等相关单位；个人会员须是从事厨师行业者或热爱烹饪工作者。
（4）经本协会常务理事会批准的其他相关组织。
第八条会员入会的程序：
（1）提交入会申请书。
（2）经常务理事会讨论通过。
（3）办理会员登记手续。
（4）由本协会办事机构颁发亚洲厨师协会会员证书。
第九条会员享有下列权利：
（1）参加本协会举办的活动。
（2）获得本协会服务的优先权。
（3）对本协会工作的批评建议权和监督权。
（4）入会自愿，退会自由。
第十条会员履行下列义务：
（1）遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会的合法权益和声誉。
（2）完成本协会交办的工作，积极参加并支持本协会组织的活动。
（3）向本协会反映情况，提供信息和资料。
（4）按规定缴纳会费。
（5）接受本协会的评议和调解。
（6）不组织、不参与有损本协会的一切活动。
第十一条会员如果1年不缴纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。必须摘掉牌子交回协会。
第十二条会员如有严重违反本协会章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。必须摘掉牌子交回协会。
第十三条凡自动退会和予以除名的，会费不予退还。
第四章组织和领导机构
第十四条本协会的最高权力机构是董事大会，其职权是任免协会主席。协会主席职权是：
（一）制定和修改本协会章程。
（二）进行对副主席、秘书长任免职。
（三）审议常务理事会的工作报告。
（四）审议与其它地区厨师协会合作的重要事项。
（五）审议并决定本协会的其他重大事宜，签署有关重要文件。
（六）审议各地区联络处的工作情况。
（七）组织召开各地区联络官大会。
第十五条会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期召开的，需经董事会表决通过。延期换届最长不超过一年。
第十六条理事会的职权是：
（1）推荐常务理事侯选人。
（2）向会员报告工作状况。
（3）领导本协会在地区机构开展工作；
（4）组织执行内部管理制度；
（5）审议并向常务理事会汇报地区开展工作情况。
第十七条理事会须有三分之二（含三分之二）以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分二（含三分之二）以上表决通过方能生效。
第十八条理事会每年定期召开会议，特殊情况采用通讯形式召开。
第十九条本协会设立常务理事会，常务理事会由主席一人、副主席若干人、常务理事若干人和秘书长一人组成。原则上，常务理事人数不超过理事人数的三分之一。常务理事会对理事会负责，行使其职权。
第二十条常务理事会的职权是：
（1）执行董理事大会的决议。
（2）审议本协会的工作报告、工作计划和议案。
（3）筹备召开理事大会和会员代表大会。
（4）决定会员的吸收或除名。
（5）决定设立协会地区联络机构。
（6）对地区联络官进行任免。
（7）审议本协会在各地区联络机构的工作。
（8）审议理事的增补和变更事项。
（9）制定内部管理制度。
第二十一条常务理事会须有三分之二（含三分之二）以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二（含三分之二）以上表决通过方能生效。常务理事会每年定期召开会议。特殊情况可采用通讯形式召开。
第二十二条副主席、秘书长必须具备下列条件：
（1）对厨师烹饪、管理行业作出较大贡献，热爱厨师行业。
（2）在行业内有较大影响。
（3）副主席、秘书长任职年龄不超过60周岁，秘书长为专职。
（4）工作积极，能为厨师烹饪、管理行业贡献力量。
（5）身体健康，能坚持正常工作。
（6）热爱本协会工作。
（7）具有完全民事行为能力。
第二十三条秘书长在常务理事会领导下主持本协会日常工作。
本协会秘书长行使下列职权：
（1）主持协会日常工作，组织实施年度工作计划。
（2）协调各联络机构开展工作。
（3）处理协会其他日常事务。
（4）协助主席做好协会内部工作。
第五章会费标准
第二十四条个人会员会费：
1、入会费40美金（含会员个人金属证书费），每年30美金会员费，一次交两年，60美金/两年。
2、人民币按中国人民银行当月平衡汇率计算。
3、担任本协会职务的会员需一次交纳四年会员费。 第二十五条团体会员会费：
2、入会费300美金只交一次（含“亚洲厨师协会会员单位“标牌一个的费用）；每年150美金会费，一次交两年，300美金/两年。
2、人民币按中国人民银行当月平衡汇率计算。
3、团体会员中若有担任本协会职务的会员时，该会员免收任职期间会员费。
第六章章程的修改程序
第二十六条对本协会章程的修改须经董事会表决通过。
第二十七条本协会章程的修改，须在常务理事大会通过后半年内，经董事大会核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第二十八条本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，常务理事会提出终止动议。
第二十九条本协会终止动议须经董事大会同意。
第三十条本协会终止前，须由董事会决定成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。
第三十一条本协会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第八章附则
第三十二条本章程经第一届六次董事大会表决通过。
第三十三条本章程的解释权归本协会的董事会。
第三十四条本章程自登记核准之日起生效。
3、中国国际厨师协会规章制度
第一章总则
第一条本团体的名称是:中国国际厨师协会，英文名称:ChineseInternationalChefsAociation
第二条本团体是由从事餐饮业经营单位和烹饪相关人员等自愿结成的行业性的中国国际性的非营利性的社会组织。
第三条本团体的宗旨:遵守国际国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。以“继承中西菜肴、开拓创新、发展”为指导，协助政府部门做好餐饮行业的指导、管理和协调工作。反映会员愿望和行业情况，维护会员的合法权益和行业利益，为会员、为企业、为社会、为经济发展、为国际国内政府起到桥梁、纽带作用。弘扬中国和国际中西餐饮食文化，繁荣餐饮市场，提高烹饪技艺水平，研究烹饪饮食科学，提高餐饮企业经营和行业发展水平，培养餐饮行业厨师管理人才和技术人才，团结广大餐饮行业从业人员，坚持健康科学发展观，注重食品安全、绿色环保健康，为促进我国和国际餐饮行业的健康发展做出积极贡献。
第四条本团体接受登记管理机关中华人民共和国香港政府主管部门审核成立接受国内民政部门商务部门监督管理委员会的业务指导和监督管理。第五条本团体的住所:总部设在香港九龙旺角道33号凯途发展大厦704室;办事处运营部中国大小城市经当地政府部门审核地址发放相关证件。
第二章业务范围
第六条本团体的业务范围:
(一)中国国际厨师技术交流大赛
(二)名店名厨名菜评审授荣誉
(三)招商
(四)中国国际厨师杂志、特色厨艺、服务管理培训
第三章会员
第七条本团体的会员种类:个人会员和单位会员。
(一)个人会员:烹饪、餐饮行业的各类从业人员以及与餐饮行业有互动关系的相关人员，热爱烹饪餐饮事业，均可自愿申请入会，成为本团体的个人会员。
(二)单位会员:烹饪、餐饮行业组织和社会团体;餐饮业企事业单位以及与餐饮行业有互动关系的企事业单位;不分所有制性质，均可自愿申请入会，成为本团体的单位会员。
第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件:
(一)拥护本团体的章程;
(二)有加入本团体的意愿;
(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响;
(四)能按期交纳会费并积极参加本团体餐饮发展和新菜厨艺交流活动。
第九条会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)单位会员应推选1~2人作为代表;
(四)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条会员享有下列权利:
(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本团体的活动;
(三)获得本团体服务的优先权;
(四)对本团体工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿退会自由。
第十一条会员履行下列义务:
(一)执行本团体的决议;
(二)维护本团体合法权益;
(三)完成本团体交办的工作;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本团体反映情况，提供有关资料;
(六)积极发挥自身作用，组织并参加本团体的活动。
第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团餐饮发展和新菜厨艺交流体活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，或者受到国家刑事制裁时，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条本团体的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)制定并修改会费标准;
(五)决定终止事宜;
(六)决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长和常务理事;
(三)筹备召开会员代表大会; (四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
(八)领导本团体各机构开展工作;
(九)制定内部管理制度;
(十)决定名誉职务的设立和人选;
(十一)决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条本团体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第
一、
三、
五、
六、
七、
八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。
第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十四条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
(二)在本团体业务领域内有较大影响;
(三)会长、副会长最高任职年龄不超过70周岁;
(四)秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;
(五)身体健康，能坚持正常工作;
(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
(七)具有完全民事行为能力。
第五章：
第二十五条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本团体会长、副会长、秘书长任期5年，最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本团体常务副会长为本团体法定代表人，法定代表人代表本团体签署有关重要文件。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本团体会长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会、常务理事会;
(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;
(三)定期或不定期主持召开会长办公会;
(四)向理事会推举名誉职务人选。
第二十九条本团体秘书长行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
(五)处理其他日常事务。第五章资产管理、使用原则
第三十条本团体经费来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一条本团体按照国家有关规定收取会员会费。本团体开展评比、评选、表彰等活动，不收取任何费用。
第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证资产来源合法、真实、准确、完整。
第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳,会计人员必须进行会计核算，实行会计监督,会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十九条对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理 第四十一条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条本团体终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第20篇：协会章程规章制度
CAD协会章程
总则
第一条：学会会名
本协会定名为中国石油大学（华东）CAD协会
第二条：协会性质
本性会是由中国石油大学（华东）爱好CAD和三维设计的同学自愿成立的学生团体
第三条：协会宗旨
普及CAD知识，为校园爱好CAD和三维设计的同学提供学习和交流的平台
第一章 活动范围
第四条：
根据实际情况，本协会活动范围只要有：
1、举办、组织和参加各级CAD与三维造型设计比赛
2、开展AUTO CAD、Solidwoeds、UG NX、Pro/E、CADIA等软件的学习与应用活动
3、
座 组织CAD知识与相关软件的讲
4、建立CAD前沿知识学习与交流
论坛
第二章 会员
第五条：会员条件
申请加入会员必须具备以下条件：
1、
2、热爱祖国，遵守校规校纪。对CAD和三维设计有着浓厚的
兴趣
3、
程
志愿加入协会，并拥护协会章
第六条：会员权利：
1、
赛
2、
3、
4、共享CAD相关学习资料 对协会的工作进行监督 参加协会决策的提出、讨论、优先参加协会的活动学习和比
策划、制定
5、
权
6、入会资源，退会自由在协会有选举、被选举和表决
第七条：会员义务
1、
2、遵守协会的章程，拥护协会的组织 积极参加协会的各种工作，服
从协会安排
3、积极参加协会的各种活动，工
作，连续三个月未参加协会活动的
视为自动退会
4、对外积极树立本协会的良好形
象，未协会的发展出谋划策
5、
维护协会和全体成员的利益
第三章 组织结构
第八条:
本协会实行民主集中制，会长。副会
长和部长由选举产生，会长提名秘书
长
第九条：职务与职责
1、
a）
b） 会长 一名 召集并主持协会会议 提出工作议案，并指导他们的
工作
c）
d）
e） 监督协会活动及工作情况 对外代表协会 会长每届任期一年，可以连任
一届
f） 会长与副会长不得兼任其他协
会管理人员
2副会长两名
a） 协助会长处理日常事务
b)负责或的那个策划。组织与发动
4荣誉副会长若干名
a) 负责指导会员关于CAD的学习，每
学期最多两次
b)代表本协会参加比赛
3秘书长一名
a）
b）
c） 发展发动会员，协调组织 管理协会资料和会员档案 管理协会经费，负责各种活动
的预算
5宣传部部长一名
a) 负责协会内部的通知。联络工作
b) 为协会的互动做宣传和展示
6外联部部长一名
a) 加强与其他协会的联络与工作，组
织协会交流活动
b) 对外联系、募集企业及各界人士赞
助
第十条
组织结构可以根据发展情况和实际需
要进行调整，更改章程并对全体会员
公布
第四章 经费
第十一条
本协会立足校园，服务于同学的非盈
利性学生社团
第十二条 经费来源
1、学校、学院对本协会的扶
持，企业赞助或者其他形式的
社会捐助
2、提供咨询、策划、宣传服务
及其他活动
的创收
第十三条
协会日常经费支出主要用于维护被协会正常运转及其用于各种活动的开支，经费的使用个必须包邮秘书长审批，会长签字方可支出并公开财务接受会员及各界监督
第五章 附则
第十四条
本章程的解释权属于本协会
第十五条
本章程自2011-11-4起生效
