一、消防安全委员会职责
1、组织实施企业消防管理工作；
2、每个月召开一次消防安全例会，分析消防工作形势，研究部署消防工作任务；
3、研究、制定符合单位际情况的年度消防安全工作计划；
4、经常性地开展消防安全教育，提高单位全体员工的消防安全意识；
5、积极向顾客宣传消防知识、技能；
6、组织防火安全检查，督促单位及时整改火险隐患；
7、协助消防机构做好火灾扑救工作及火灾事故调查工作；
8、监督各部门严格按照消防法律、法规履行职责；
9、对开展消防安全各项工作进行奖惩。
二、火灾隐患排查小组
1、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。
2、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》，并当场改正；不能立即改正的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》，并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。
3、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。
4、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。
5、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，填写《单位火灾隐患整改复查单》。
6、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。
7、重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。
8、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。
三、疏散逃生小组职责
1)组长为营运经理，未到现场前当值负责人为临时组长，全权处理小组工作 2)当值营运专员为第一成员，立即组织本层和其他层的人员和重要物资的转移，疏散时要分清主次、缓急，行动迅速，方法得当。
3)第二成员为其余营运人员，接通知后立即赶到广场，接受组长安排进行疏散引导工作，统计、清点疏散人数。
4)疏散顺序依次为：着火房间，着火层以上各层，其他受影响区域。
5)青壮年通过安全楼梯疏散，行动不便的人员，需护送他们从消防电梯迅速疏散。 6)对未受影响区域的人员，要做好安抚工作，不要让其随处乱跑。
7)指导自救。对于还没有被火困住的人员，由消防员鼓励或带领沿着消防楼梯低姿冲过烟雾下楼梯，当不能从预定的消防楼梯疏散时，由消防员带领登上天台等待营救，或者通过阳台、天桥等与邻楼相连部位疏散到安全区，对于被火围困的人员，通过广播、室内电话等通讯工具，告知其自救办法，引导他们自救脱险。 8)对疏散抢救出来的人员进行清点人数，认真核对，切实搞清被困的人员是否全部救出。
3、消防培训应包括下列内容：
a、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
四、宣传培训小组
1、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。
2、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。
