用工协议书
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：________，年龄：___，家庭住址电话：______________身份证号码：__________手印 ；
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。（起步半年）
第二条 劳动岗位、工作任务：
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
第三条 劳动报酬
实习期个月，实习工资元，实习期满考核合格实行计件工资，每天或按合同公布，多劳多得。工资发放：按月发放，每月25号左右发放，公司资金周转困难时可延期发放，延期不超一个月。签订协议一周后交人身意外保险，费用甲方负担。
第四条 工作时间和休假
按公司规定时间上下班，每月保证工人2天休班，保证每周至少6天班，有急事可请假，但不能主观耽误公司生产进度，造成公司利益损失。
第五条 劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。协议期内力保证正常出勤天数（26天）。如有违规，按公司相关规定处理。
3、甲方有权按国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
4、乙方确保安全生产，严禁违章操作，违规操作造成的一切后果自负。
第六条 本协议的解除、变更、终止
1、本协议到期，自行解除。继续工作，双方协商同意可以续签。
2、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
3、如乙方不能满足甲方要求或违反公司纪律，甲方有权随时终止本协议。
4、任何一方提前解除协议， 均应提前 7 日通知对方。
5、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的，乙方可提出解除劳动合同。
6、乙方单方违规解除协议扣发一个月的平均工资。
第七条：本协议双方签字生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
