人参博物馆保安保洁人员管理制度
为了更好地加强人参博物馆管理,维护人参博物馆正常的工作秩序,根据吉林省公益性岗位开发管理暂行办法通知精神,特制定本管理制度。
一、保安保洁人员必须做到:衣着整洁、纪律严明、礼貌待人。
二、保安保洁人员不得私自离岗、代岗,如有特殊情况,必须向主管领导请示,经批准后方可执行。
三、遵守人参博物馆制定的各项规章制度,对迟到、早退累计达到5次者予以辞退;白班保安保洁人员外出时必须向主管领导请假,得到批准后方可离岗,否则按旷工处理,旷工累计两次予以辞退;夜班值班保安人员如空岗一次给予警告,累计两次予以辞退。在每天统一进行卫生清洁时,严禁接打电话。对不执行规定者,初次警告,二次辞退。
四、保安保洁人员值班期间内严禁睡觉、赌博、酗酒或从事其它与工作无关的事宜。
五、保安保洁人员应定时、不定时巡察各楼层水、电、火、门窗关闭等情况,保证人参博物馆的四防安全,如遇险情及时上报。对不服从管理或因工作失职者,造成人参博物馆各项损失,将追究当班人员本人责任。
六、保安保洁人员要随时对办公室、博物馆内各展厅和博物馆门前的卫生进行清洁,并维护博物馆及门前的正常秩序。
七、闭馆期间,未经馆领导批准,严禁一切人员入馆参观。当班人员如私自允许观众入馆参观,一经发现予以辞退。
《人参博物馆保安保洁人员工作制度.doc》
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