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护理管理人员职责

发布时间:2020-03-02 04:27:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

护理管理人员职责

1、总护长职责

(1)在院长领导下,负责领导全院护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

(2)负责实施医院的质量方针和落实质量目标,实施质量指标,制定护理部的具体落实措施,覆行监控职能。

(3)根据医院的计划负责制定全院护理工作计划及目标,批准后组织实施、定期考核,按期总结汇报。

(4)深入科室了解护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度,督促检查护理制度、常规的执行和定成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

(5)组织护理人员“三基三严”培训,学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工用和技术革新,不断提高护理技术水平。

(6)指导各科护士长搞好病区和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作,

(7)组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。

(8)确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

(9)审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

(10)主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。

(11)提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

(12)教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

(13)作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。

2、副总护士长职责

在院长领导及在总护长的领导下、协助总护士长负责相应的工作,总护士长外出期间代理总护士长主持日常护理工作。

(1)负责临床护理质控检查及护理教学。

(2)负责每月统计护理工作数量。

(3)做好公文、资料的登记、送阅、发放工作。向科室及时传达上级指示 , 反映科室意见 , 接待来访、来电 , 做好答询工作及信件处理

(4)负责全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训 。

(5)经常深入科室,了解危重患者病情,检查病区管理和各项护理工作质量,做好护理满意度调查。

(6)负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。负责护士注册管理。

3、病区护士长职责

(1)在护理部总护士长和科主任的领导下,负责本病区行政管理和护理工作,是本科室护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部总护士长、科主任负责。

(2)根据护理部及科内工作计划,制定病区护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

(3)负责本病区护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

(4)合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

(5)督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程 ,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。

(6)定期参加主任和主治医师查房,参与科内会诊及大手术或新手术术前、疑难病例及死亡病例讨论

(7)组织护理查房和护理会诊。积极开展护理科研工作科和护理经验总结。

(8)组织护理人员业务学习及技术训练,实施“三基三严”培训计划。

(9)定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

(10)负责进修生、护生的实习安排及检查护士的带教工作。

(11)督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病区的清洁卫生、消毒隔离工作。

(12)定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育传工作,听取患者对医疗、

护理及饮食等方面意见,不断改进病区管理工作。

4、急诊科护士长职责

1、在护理部总护长和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理行政管理与护理业务技术管理工作。

2、根据医院及护理部的工作计划,制定本科护理工作计划,并组织实施,做到月有计划,周有重点,日有安排。

3、负责护理人员的排班工作,定期检查护理质量。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,定期检查各班护士工作情况和医嘱执行情况,严防差错事故发生。

5、参加并指导护理人员做好危重病人的抢救及护理工作,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作。

6、经常巡视观察患者,督促和指导护理人员严格执行医嘱,做好各种记录和交接班的工作。

7、定期随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

8、有计划组织护理人员业务技术培训,定期考核。开展护理科研和技术革新,总结经验。指导进修、实习护理人员的学习和工作。

9、督促、检查各种抢救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置、定人管理,并定期检查补充、消毒、更换,保证完好率100%。

10、负责各类仪器、设备、药品、医疗物品、被服等物品的计划请领和保管工作。

11、督促护理人员、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

12、做好总结工作,按要求定期上报各种统计表。

5、手术室护士长职责

(1)在护理部总护长及科主任的领导下, 负责本室的行政管理和护理业务工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部、科主任负责。

(2)根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施并定期总结。

(3)严格要求各级各类人员遵守无菌操作规程,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期抽查各类人员的工作质量。

(4)负责组织护理人员的业务学习,“三基三严”培训,开展新技术、新业务及护理科研工作,督促检查教学计划的实施,指导进修、实习护生工作。

(5)检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

(6)督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

(7)随时检查毒、麻、限剧药及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

(8)负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、保管、报销工作。

(9)定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

(10)负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养工。

6、供应室护士长职责

(1)在护理部总护长的领导下,根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施,定期总结,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作。是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对护理部。

(2)负责本科护理人员的素质培养,树立为临床一线服务的观念。

(3)负责本科室各岗位值班人员的工作安排,保证每日工作任务的完成和工作质量。

(4)督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

(5)严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

(6)领导本科工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。

(7)负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

(8)负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。

(9)负责本室工作人员的继续教育及技能训练,不断提高其工作水平。

(10)征求临床科室意见和建议,加强沟通和协调,以改进物资供应工作。

7、ICU护士长职责

(1)在护理部总护长及科主任的领导下,负责本病区的护理行政管理和业务工作,是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。

(2)督促护理人员严格执行各项规章制度,检查各项护理措施的实施,严防差错事故。

(3)主持晨会交班及床头交接班,根据患者病情需要,合理调配护士工作。

(4)随同科主任、主治医师查房,参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论。

(5)组织并参与危重症患者的抢救。

(6)定期检查仪器、急救物品、贵重药品,保证仪器性能良好,药品齐全并记录。

(7)期检查各项表格记录,保证其完整性与准确性。

(8)期检查各种消毒与灭菌物品并记录。

(9)负责护士继续教育的管理,制定各级护理人员培训计划,负责组织护理 查房、护理会诊。

(10)组织本科护理科研工作,积极参加学术交流。

(11)积极听取医师及患者的意见,不断改进病区管理工作。

(12)负责科室临床教学工作的管理和实施。

8、门诊护士长职责

(1)在护理部、门诊部领导下, 负责本科室护理业务及行政管理,是本科室护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

(2)制定门诊护理工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改进服务态度,与门诊部主任取得密切联系。

(3)认真执行岗位责任制,各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。认真执行登记上报制度,及时总结经验与教训。

(4)负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

(5)负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

(6)负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

(7)负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

(8)负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

(9)认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感谢染,保证门诊清洁及工作有序。

(10)督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

(11)负责家具被服保管,物品请领、验收维修工作。

(12)负责考勤、考核、奖优罚劣,促进门诊文明建设。

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