一、单项选择题
(C廉洁奉公)是自古以来为官从政的首要之德。
“实事求是”原则要求各级领导者在工作中(.从客观实际出发，与当地的实际相结合，创造性地贯彻执行)。
“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循—的原则。(C重视培养、用养结合)。
按领导活动侧重点分类领导方式可以分为（重人式 重事式 人事并重式 ）。
按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（集权式分权式与均权式）。
按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（强制命令式 自由放任式教育激励式
按照领导环境的性质划分，领导环境的分为（ABCD A 自然环境 B 经济环境 C 政治环境 D 社会文化环境）。
被领导者一般表现特征有（ABCD A 服从性 B 受动性 C 对象性 D相对性）。
不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有(A 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系)。
创新思维的基本方法有( ABCD A迁移法B逆思法C放松法D转向法
从领导集体建设的现状和发展的需要出发，对后备干部的素质要求是( ABDA专业B文化D年龄)。
当代领导活动的发展趋势是（ACD A 集团化趋势C 民主化趋势D 科学化趋势
当前我国领导者对人才考核的内容，最重要的是(D绩)。
调查研究中需要坚持的原则有(ABCDA理论指导原则B目的性原则C全面准确原则D客观公正原则
对副职领导充分信任的表现是（A要充分信任，大胆授权）。
对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了(B量才用人，职能相称)。
化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（A .主动沟通）。“八观）。 集权制的最大优点就在于(A 统一政令、指挥灵活)。
集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是( B 民主集中制)的具体体现。
决策的一般特征是（ABCD A预见性B择优性C目的性D创造性）。
决策活动的第二阶段是(A集思广益，拟定方案)。
决定领导本质的主要因素是领导的(B社会属性)。
领导创新思维方法的特点( ABC A战略性B灵活性C社会性
领导待人的基本态度是( ABDA以诚待人B尊重对方D切忌虚伪 )。
领导的特点包括（ ABD A 系统性B 动态性D权威性。
领导方法的特征（目的性；多样性；动态性；多层次性；条件性）。
领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的(D公正性)。
领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的(C 示范方式)。
领导活动中沟通的作用有（ABCD A加深感情B 加深理解C 统一认识D决定取舍）。
领导活动中人际关系一般包括（A领导集团内部成员之间的关系B领导者与被领导者之间的关系C被领导者之间的关系D个人与群体之间 领导科学的基本特征有（ABC A 综合性 B 应用性 C 科学与艺术的统一性的关系 群体与群体之间的关系 领导权力的特征（ABCD A阶级性B普遍性C层次性D强制性）。
领导艺术的特点主要表现为（（）科学性（）权变性（）个人特性（）创造性（）经验性 ）。
领导艺术的最突出特点是(B创造性)。
领导艺术灵活性的表现有(ACD A审时度势C随机应变D善择时机
领导用权的原则（ACD
