环保毕业生就业路漫漫
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作者：佚名文章来源：本站原创点击数：427更新时间：2006-09-15.入学时热门专业风光无限 毕业后走向社会举步维艰
环保毕业生就业路漫漫
金秋时节，各大高校新一届的莘莘学子步入课堂，开始了自己的大学生活。看着这些兴高采烈的新生，中国人民大学环境学院的王平老师在兴奋之余，却有点轻松不起来。她告诉记者，今年人大环境学院招收的学生人数基本与去年持平。“相见时难别亦难”，不知到了4年之后，这批学生的就业又该面临何种形势。清华大学、北京大学、中国林业大学、中国农业大学资环学院的情况也大致与此类似。
进校的时候头上顶着热门专业的光环，走向社会后却有些举步维艰。在环保之风大行其道的今天，环保专业学生缘何面临如此冷遇？用人单位到底需要何种环保人才？记者对此进行了深入采访。
死啃书本无出路
实践能力定输赢
对于环保人才，业界有一个说法，叫越老越吃香。环保企业所“钟情”的人才大多都是熟悉环保工程运作流程的实践型人才。武汉凯迪电力股份有限公司总经理周英剑坦言，凯迪公司近年来招聘的对象已经瞄准一些从事环保专业工作3~5年的成熟人才，要求应聘者能够驾驭大工程，并具有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力，应届毕业生一般不考虑。提起其中缘由，他说，
这些应届生，理论上或许能说得头头是道，但到了工作岗位上，有些设备连见也没见过，适应期很长，用人成本太高。
目前，凯迪公司占领了全国电厂水处理70％以上的市场。周英剑说，现在环保产业市场竞争激烈，人才竞争更是至关重要。凯迪公司已将目光投向了国外的水务巨头，希望同它们进行技术引进和合作，以提升自身的竞争力。凯迪与多家国际知名的水处理公司签订了长期合作协议，先后从英、美公司引进了凝结水精处理再生单元锥体树脂分离技术和电去离子净水技术等，并邀请了60多位外国技术专家到公司进行技术指导。这些专家的一项重要职责是培训中国员工，参与一些煤电厂脱硫项目设备的安装和调试等。如此一来，国外先进的水处理技术都需要国内员工去消化和吸收，职场新人要想迈过这道槛谈何容易。只有具备一定实践能力的专业人才，才能在短期内提高技术水平，在“西学中用”的基础上，培养自主创新的意识。
吉林市环保局副局长苏学飞也表达了相似的观点。苏学飞是吉林化工学院80级环保专业的毕业生，这一年也是这个学校第一次招收环保专业学生。那时我国环保专业教育还处于起步阶段，教他们的老师大多是既具备理论基础，又有丰富的实践经验，连吉林石化公司的设备上有几颗螺丝钉都一清二楚，这使得同学们在课堂上就学到了许多书本以外的东西。几乎还没毕业，苏学飞班上就有好几个同学直接被吉化要走了，在那时，就业似乎并不成问题。课程设置应有侧重环保专才广受欢迎
除了缺少实践经验，不少环保专业毕业生向记者提到了环保专业课程设置上存在的问题。去年刚从天津城建学院环境工程专业毕业的唐宁，现在中日合资的天津一汽丰田汽车有限公司做安全卫生工作，这属于环保体系的岗位，与
自己的专业有点关系，现在转正后每月能拿到2200元左右。原来唐宁毕业时是想到环保局做公务员，这一想法落空后，他开始在一家私营企业天津贵民实业公司做环境工程，发现待遇太差，而且发挥不了自己的才能，然后才跳槽到现在的单位。唐宁告诉记者，当初填报志愿时感觉环保专业很热门，但没想到毕业后很不好找工作，没有多少单位要环境专业的毕业生。
唐宁认为，导致“进热出冷”的一大原因在于环保专业课程设置太过于宽泛。学校环保专业教育通常是面面俱到，什么化工、机械、水处理、大气治理、垃圾处理，样样都学，却样样都只知皮毛，不得精要。目前需要环保专业学生的企业，比如汽车公司、化工集团，更欢迎对自己业内知识掌握得更多的环保专才，而并不需要样样都懂一点但都不精通的“通才”。
正是因为如此，相当一部分环保专业的学生还是把就业方向瞄准了环保局这样的机关，既能学以致用，宏观地把握政策性全局，又能获得比较稳定的收入。宁辉，广西桂林工学院环境专业98级的一名毕业生，毕业后一直在广西玉林市环境监测站工作，每个月收入达到2000多元，在当地算是不错了。她每天的主要工作是做数据汇总和上报，每年都参与《环境质量报告书》有关章节的编写，每当看到这本书就觉得自己很有成就感。宁辉告诉记者，他们单位环境专业毕业的人员占70％以上，其他剩下的也都是学有关环境的边缘学科出身的。
据国家环保总局一位不愿意透露姓名的官员告诉记者，目前国家环保总局的公务员已经呈现突出的高学历特征，30％以上达到硕士以上学历，其中半数以上都是来自于清华大学和北京大学。环保系统的机关和事业单位安置毕业生的能力非常有限，受国家人事制度的限制，人员编制数量都是根据一个城市的
规模、政府经费等因素来确定，而并非根据现实需求而定。比如，不少地方就存在监察力量不足的问题。国家要求环保部门加大对企业排污的监管力度，对重点企业，环保部门一月要检查两次，而一般企业也要一月检查一次。以目前我国监管人员的数量，即使常年马不停蹄地跑企业，也未必能达到这一要求。基层监察队伍急需引进人员，而环保专业学生在就业困难的情况下又不得门而入，这样的怪现象还需要有关部门研究解决。
认清自我脚踏实地基层单位海阔天空
据了解，全国共有环保企业两万余家，但环境工程专业本科生的就业情况并不被看好。以武汉理工大学为例，目前这个学校环境工程应届本科毕业生找到“对口”工作的不到三成，很多环保企业只招研究生。一些业内人士告诉记者，造成环保专业学生就业困难的一大原因是他们自身的就业意向过于狭窄。刚刚毕业的学生往往就有很强烈的“门弟观念”，只选择去有实力的大公司、大企业，而规模不大的小公司则难受青睐。一些偏远基层的环保局也同样缺乏环保人才，很难引来“金凤凰”。
民间环保组织也同样面临缺乏环保专业人才的尴尬。据了解，中国现有2768家环保民间组织，从业人员共22.4万人，其中全职人员6.9万，兼职人员1
5.5万。中华环保联合会副秘书长李恒远表示，目前我国环保民间组织在参与环境政策制定和实施社会监督上，大多是从某单一视角提出意见和建议，往往缺乏综合情况、专业理论和基础数据支持，这与环保人才的缺失不无关系。环保民间组织现有从业人员中，26.8％没有环保相关专业背景，近50％的环保民间组织中仅有1～2名环保专业人员。由于专业性人才匮乏、基础薄弱，环保民间组织参与环境政策制定和实施社会监督的能力不足、成效不高。李恒远表示，
未来5～10年，我国环保民间组织数量和从业人员将会以10％～15％左右的速度递增，高校、社区和农村地区的环保民间组织将迅速发展，环保民间组织的人员素质和参与能力将进一步增强。
美国环保协会驻北京办事处办公室主管袁轶女士告诉记者，民间环保组织势必成为环保专业学生就业的一大新亮点。袁轶表示，她也是学环保专业的，此前曾在北京从事了9年的空气质量检测工作。针对不少大学毕业生不愿意加入环保民间组织这样“非正规军”中的现状，她说，在目前的国情下，学习环保专业一定要耐得住寂寞，要把环保当成事业而不是职业去看待，这样才能获得别人所不能体会的成就感和满足感，这是其他行业所不能给予的。中国环保人才走俏之日，才表明环境保护真正黄金时代的到来。
