做个不可替代的会计人
会计人在自己的职业生涯中，会遇到很多难关，如困惑关、定位关、性格关，另外还有考试关、沟通关等。闯关就意味着挑战和付出，意味着要不断的保持战斗力。会计人每闯过了一关就弥补了一块“短板”，当所有的短板被弥补后，会计人在企业中地位就无可替代了。
会计的岗位有很多，如业务核算、业务管理、会计报告、财务管理、决策支持、公司管理等，越往后技能难度越大，相应的岗位数量也有所减少。对于为数众多的普通会计岗位，如何做到不可替代呢？就是别把工作当作“吃饭”的工具，而是当成实现人生职业价值的工具，将自己最大的潜能挖掘出来。程序化操作的会计人随处可见，替代性非常强，但如果会计人逼一下自己，把自己的工作标准定的更高些，让自己的工作范围更广些，平时在工作中多收集资料，脑子里多装些东西，在任何场合任何情况下，能比较准确地说出决策者想知道的数据，在公司重大经济事项中保持独立思考并适时提出财务建议，所发挥的作用可能就无可替代了，地位自然也就提升了。
在方向正确的道路上，能力是与汗水成正比的。在任何一方面都比别人多付出一些，相对价值就体现出来了。多付出包括眼睛里有活，脑子装事，耐得住寂寞，牺牲私人时间的，在提升能力的同时，也要在适当的场合将能力显现出来。
优秀是一种习惯，当这种习惯形成时，无论处于哪个岗位，都可成为无可替代的会计人。严水霞
《做个不可替代的会计人.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档