提高团队凝聚力
前段时间我部门在卫生、安全和学习方面的表现在整个公司内排名靠后，反映出了部门凝聚力和团队合作精神方面的一些问题 团队凝聚力的重要性是非常重要的。它不仅是维持团队存在的必要条件，而且也是增强团队功能，实现团队目标的不可缺少的条件。一个团队如果失去了内聚力，则是一盘散沙，很难维持下去，更不可能完成组织赋予它的任务，这样的团队即使名义上存在，但也失去了存在的意义。所以在卫生方面，大家一起做，同心协力做好部门卫生，在一个整洁舒适的办公室内工作；在安全方面要加强自己安全方面的知识，工作中同事之间要互相提醒应该注意的地方和问题，注意安全；学习上要互相学习互相探讨，增强我们每个人的技术知识水平，使部门的整体技术水平达到一个新台阶。
团队的凝聚力是团队之中个体与个体之间、个体与团队之间的一种相互关系的反映，或者说是满足程度的反映。它既包括团队对其成员的吸引力，又包括成员对团队的向心力，同时还包括成员与成员之间的相互作用、相互影响。因此，它对团队任务的完成起着重要的作用。
作为部门中的一员，为了提高部门的凝聚力，我们应该从自身做起，充满集体荣誉感，积极参加公司及部门组织的各项活动，使我部门处于公司的领先位置。工作中互相请教互相帮助，要有团队合作意识，有责任心，完成自己的工作任务后积极帮助同事完成任务。生活
中也要互相关心互相帮忙，提高团队凝聚力，在一个积极向上的团队氛围中工作生活。
电气调试系
王涛
《部门凝聚力.doc》
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