古城中学教师值周制度
为加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全文明卫生，营造优良的学习环境和氛围，从学校实际出发，特制定本制度。
一、值周安排
1、值周对象：除特殊情况的教师都必须参加学校值周、教育教学管理任务。
2、人员安排：单周由校长双由周书记负责值周管理，每周安排一名中层、年级组长或教研组长，两位教师负责值周。
3、值周时间：一般在周日14：00到校至周五16：30，特殊情况另行通知。
4、值周交接地点：政教处。
二、教师值周职责：
1、校长、书记分别为单周和双周的值周领导。
2、副校长、中层干部、年级组长、教研组长分别为值周负责人；会同俩位值周教师在校长、书记的领导下开展值周工作。
3、值周教师在值周过程中必须认真负责、精心工作，以学校工作为中心，勤勤恳恳、兢兢业业，善始善终，做到对学校高度负责，对班级量化严肃认真，公正准确，对事不对人，真正做到管理、督促、检查的作用。
4、值周教师具体负责学校的安全保卫、学生的一日生活常规，每天要检查学生的上操，打水吃饭、教室的卫生，学生宿舍卫生、学校环境卫生、学生的早晚自习、学生的就寝、学生午休、学生的穿着打扮、学生的行为习惯、学生的学习习惯、学生标志、学生的各种养成教育等。
5、值周教师在值周时，由值周负责人具体安排本周的各项检查督促工作，值周教师在检查学生的早操、课间操、午晚读、就寝时必须集体到场同时检查，在检查其他部位或者其他工作时，由值周负责人具体安排，可以单独检查工作。
6、值周教师在值周期间不得随意请假，特殊情况要事先找好代理人代理值周，方可请假。
7、值周教师要对本周自己检查的工作做好详细的记录，以便班主任检查核对教育学生。
8、值周教师要在规定的时间内完成值周工作，不得拖欠值周日志的交接工作。
9、值周教师在值周过程中必须按时到岗，不得随意旷值周工作，值周教师的每一次值周检查工作按一节课记考。旷一次值周检查按一节课旷工对待。
10、值周教师在本周的值周过程中要随时检查或者抽查。
11、值周负责在值周过程中要及时召开值周小组会议，研究解决本周工作中存在的问题，若解决不了的，应及时向学校有关领导汇报处理；对班级存在的问题要及时通报给相关班主任并限期改正，对不改正的班级要加倍扣分，同时要在政教处通报栏中通报。
12、值周教师有下列情况之一者，值周领导要进行问责。 A、本组值周人员在规定的集体检查中未到齐者。 B、值周领导在检查中发现值周教师工作不认真者。 C、在上级检查工作中，因值周教师检查督促不到位而给学校造成不良影响者。
D、每次检查过程中，偏三向四者。
E、未按时通报检查情况、未按时上交值周日志者。
古 城 中 学 2013年2月23日
