汽轮机个人工作总结
篇一：汽轮机运行值班员述职报告
个人述职报告
200X年即将过去，回忆这一年来的工作情况，本人在工作中勤勤恳恳，积极主动，细致到位,团结同志，很抓安全生产，同时在节能降耗上很下功，总的来说，我们汽机运行X班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组，带领全班员工在运行部的正确领导下，在全班员工的共同努力下，为了一个共同目标，层层负责，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，在同专业班组中取得了较好的成绩，汽机X班全年没有发生责任性异常及以上事故。违章被考核0起，人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，对不合格工作票打回重新办理8次，制止无票工作3起，不按规定动火工作2起，保证了全年两票的合格率达100%。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。全年预测实现安全年 . 一．强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。
在安全生产方面，利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，如：4月21日23:15，处理＃3炉灭火、6月3日14：50，正确处理＃4给水泵液力耦合器执行器故障、8月14日，08时05分,处理#2机＃2瓦振动，果断打闸停机。 根据＃2汽轮机大修解体报告结果 ，可以判断当时＃2机组的确发生了较大振动。如果不及时处理，就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂的重大设备事故发生。12月11日进行了＃2机大修后的第一次启动，16：32，＃2瓦振动从38 um上升至77um ，大约2秒钟突增到247um，立即紧急打闸故障停机，17：30经同意重新开＃2机成功。还发现＃4给水泵液力耦合器甩油、＃4给水泵盘上停不掉及就地打事故按钮亦停不掉等重大缺陷，全年本班共发现并登记缺陷186条，由于工作认真、检查仔细到位，保证了机组安全运行。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故。
二．加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。
我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。11份前本班完成技术问答360题、现场考问18人次、事故预想98题、假事故演习11题。特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是运行专工在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。本班组在运行部组织的技术比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。
三．狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。
节能降耗工作执行的好坏，直接关系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身
边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。在值际竞赛中取得了两次第
一、两次第
二、三次第三的好成绩。
四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。
在班组管理方面,一方面坚持人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。另
一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。使员工认识到自己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全，任何一个环节的放松，都有可能酿成安全事故的发生。树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司及运行部的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,加大班组考核力度,对在工作中违反劳动纪律;违反两票三制的员工,发现一起考核一起,决不手软.使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。
工作中存在的问题及不足：
1.在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。
2.在理论技术方面还存在不足。
3.在经济指标和节能降耗上分解不到位，运行分析还不够，分析不及时。
4.两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。
5.在创新方面还存在不足。
改进措施：
1.加强安全管理，要全方位进行大胆管理。
2.利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。
3.经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析，
4.在两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度，确保安全工作的顺利进行。
5.在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设备及运1.行方式的研究，提出有价值的创新及合理化建议。
总之,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
篇二：1汽机专业XX年工作总结
汽机专业XX年工作总结
XX年，对于我们公司的全体管理人员和员工来说，是毕生难忘的一年，因为在XX年里，我们公司全体人员齐心协力，克服重重困难，出色完成1×30MW机组的调试投产任务。现将汽机专业在XX年度的工作进行总结。
“电力生产，安全第一”。安全，包括了人身安全和设备安全。而新机组的调试投产期间，正是人身事故、设备事故的高发期。因此，在调试开始，我们就高调要求全体人员增强安全意识，制定了各项安全制度，要求全体人员严格执
行“两票三制”。在进行任何一项操作时，即使操作难度极小，我们也要求参与操作的人员提前对危险源进行讨论和分析，做好事故预想。在进行操作时，严格按照操作票的规定进行操作。在设备检修时，我们要求运行人员详查系统，认真考虑安措，使检修的设备能100%的被隔离，检修人员的安全100%的得到保证。正是由于有了高度统一的认识、严格的监管，使得#1机组在调试投产期间，汽机专业未发生一起由于运行人员操作失误造成的人身伤害和设备损坏事故，未发生一起由于运行人员操作问题造成的设备停运事故，圆满完成新机组的调试投产任务。
毛主席说过“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在顺利完成调试投产任务后，人员都或多或少的产生了骄傲自满的情绪，巡检、监盘质量逐步下降，各项分析不能逐一进行，发现不了问题，更不能及时解决问题。
如果说安全是电力生产永恒的主题，那么技术培训工作则是安全生产的基础。发电运行是一个对技术水平要求极高的特殊工种，而运行技术又分理论基础和实际经验两种。只有理论没有实际，就是纸上谈兵，经不起考验；光有实际没有理论，就无法揭开问题的表面，无法发现问题的实质，更无法解决问题、无法使业务水平得以提高。而我公司面临的情况是运行人员大部分为刚参加工作的人员，调试生产又迫在眉睫，根本无法让我们按部就班的进行培训。因此，我们制定了严格的、多样化的培训措施。在分部调试期间，我们要求运行人员从现场实际情况出发，主要培训方向为现场主辅系统的启停，要求汽机人员做到现场系统在心中，现场操作零失误；在整套启动时，我们的主要培训方向又转为要求汽机人员认真熟记操作规程，充分进行事故预想和事故处理讲解，避免由于逻辑不清、定值不熟造成事故，保证能及时发现事故，处理事故，使调试工作能顺利进行。当调试生产结束后，我们又调整培训方向，要求运行人员加强理论知识的学习。由于各运行人员经历了调试期间的实战，再回头学习理论时，将原来抽象的课本知识与现场实际操作得到的经验、实际运行中的现象相结合，使枯燥的课本不再枯燥，抽象的理论知识不再抽象。“边战边练、以战代练”，我专业人员在战斗中得到成长，由刚出校门的学生迅速向合格的电厂运行人员转变。同样，在取得了这些成绩时，汽机专业人员又出现了盲目自大、急躁冒进的现象，有的认为自己业务水平已经过硬，从而不服从管理，听不得别人的意见；有的认为自己劳苦功高，却没有得到应有的报酬或岗位，从而怨天尤人，消极怠工。这些
都导致了汽机人员业务能力的迅速下滑，并产生了联锁反应，使安全生产受到极大影响，人员自身问题显现。“亡羊补牢，为时不晚”，为了改变不利局面，汽机专业每个学习班进行一次专业会议，对本月的工作进行总结，对工作出
色的人员进行表扬，对工作有失误的人员提出不足，对每个人都进行讲评，给出学习方向，目前已经初步见效。 在XX年里，汽机专业需要从以下几个方面入手，进一步提升专业工作水平：
1.思想意识方面：运行工作的成败取决于责任心，因此，在新的一年里，我们将对每个汽机人员加强责任心的培养，奖惩分明。对有责任心的员工要给予更多的表扬，树立典型，提供更大的成长空间；对没有责任心且屡教不改的员工，加大考核力度，用灵活的岗位变动制度对不求上进的人员进行鞭策。要让每个汽机人员都意识到，没有责任心，业务水平就无法提高，工作成绩就不能出色，未来前途就无法扩展。
2.技术培训方面：目前，值内技术培训和员工自身学习都停滞不前。在新的一年里，我们将采取更多的措施来督促值内展开技术培训，因为员工的长处和缺点只有本值人员才能真正了解，只有将值内培训真正的落到实处，才能真正做到培训工作落到实处。同时，我们还要采取措施提高员工发挥自身的主观能动性，任何填鸭式的被动学习的效果都是不能长久的，只有真正的自我加压，自我培训，才能真正让员工掌握知识，提高业务能力。
新的一年，新的开始。希望汽机专业全体人员与我一起，从头做起，再创佳绩。
汽机专工：张亚辉 XX年12月26
篇三：汽机XX年工作总结
汽机专业XX年工作总结
XX年，汽机专业在公司、部门的正确领导下、在其他各级部门及领导的关心和支持下，本着求真务实、扎实工作、不断进取的工作态度，以提高专业技能水平为目标，以保证机组运行安全可靠为重点，强化安全生产管理，提高检修工艺、搞好新员工技术培训等方面做了大量工作。利用机组小修及平时设备定、巡检维护，消除了多项威胁机组安全运行的重大隐患，使汽机专业管辖的设备健康水平有了较大提高，保证了机房的安全生产平稳发展，较好的完成了年初制定的安全生产目标。
一、XX年汽机专业完成工作情况
公司两台机组投产至今已有一个生产年度，截止XX年12月初，汽机专业共办理工作票49 张，一级动火票0张，二级动火票 0张，累计消除设备缺陷125项。汽机专业在这一年里齐心协力，兢兢业业，高效率完成了机组检修与维护的各项任务。
1、机组检修主要完成情况：
（1）自#1#2机组投运以来，高加系统，投入率低，影响锅炉给水温度，远方液位计与就地不符，汽机专业经过多方调研、讨论，认为#2高加存在制造缺陷，管侧经常冲刷造成高加内漏，打压检查补焊了八根“U”型内漏管束。
（2）结合近一年内定修、临修工作，汽机专业检修电
动给水泵、热循环水泵、辅机循环水泵、凝结水泵、顶轴油泵、密封油泵共计11台次。
（3）针对公司汽机专业阀门内漏情况，日常消缺、定检工作、临修工作中共累计消缺处理55台次，各设备投运后内漏现象明显降低，对各机组降低能耗、提高效率起到积极的作用，彻底将各系统中存在的隐形缺陷消除在萌芽状态。
（4）#2机组高价联诚阀开度小造成高压给水走旁路及阀门盘根漏水、经济性差，阀芯密封不严，门杆盘根处经常呲水，把联诚阀解体后从新调整安装彻底消除顽疾。
（5）冷油器铜管泄露造成漏油，污染水质并直接影响机组安全运行，现已更换为不锈钢管。运行更可靠，导热系数更好。
（6）针对#1机组抽汽逆止阀打不开情况，解体后研磨，调整间隙，彻底消除缺陷。
（7）因主给水系统个别阀门不严密，造成部分设备运行中无法维修，在条件允许情况下增加两台阀门，现已能可靠隔离设备及系统。不再出现有问题无法维修的情况。
2、XX年完成的主要安全工作：
（1）XX年汽机专业依照公司设备检修计划安排，先后完成两台机组检修及临修工作，同时完成了公司各部门下达及自查的各类现场文明整治共计：291项。并针对本专业
自身特点开展安全应急演练，对汽机专业各级人员进行了一次强化培训，熟悉设备运行情况及掌握突发事件时应急处理办法，确保设备安全可靠。
（2）通过XX年春、秋季安全大检查，汽机专业人员的安全思想观念有了很大的转变，使机房内的安全工作上了一个新台阶，员工的安全思想和意识得到了提高，对于春、秋检活动中无法消除的缺陷进行遗留问题上报。主管、点检、班组在自检自查的同时完成了公司对春、秋检生产现场整改工作的安排。
（3）在技术监督、节能降耗工作，以主机主导，各主要辅助转动机械相辅相成，对转动机械的轴瓦温度、振动等各类指标性参数进行定期检测监督，对异常情况进行分析，有检修的机会就针对问题进行彻底检查，严格按照技术监督和节能工作的要求，做好技术监督工作，强力推行设备定检工作和状态性检修，从降本增效入手，从设备管理出发，提升设备健康水平。
3、XX年汽机专业培训工作
汽机专业由班组长带头为新员工讲解设备原理，利用检修机会让新员工了解和掌握检修技能，传授运行及检修经验，尽快提高新员工专业知识。经过一年的锻炼实践，新员工各项技能得到明显提高，为以后汽机专业各项工作打下坚
实基础。
二、XX年汽机专业存在的问题
#2号汽轮机中压油动机漏油，缸体中分面部分位置漏气，两台机组主给水系统阀门内漏等问题未能彻底解决，但基本处于可控状态，结合明年大小修，对以上问题进行彻底处理。
三、XX年工作重点和努力方向
结合XX年的工作管理，汽机专业深入反思，仔细查找管理上的漏洞、工作中的薄弱环节和突出问题，争取在下一年里做到最好，使汽机专业管理工作更上一层楼。
（1）通过#
1、#2机组参数对标，制定明年机组检修计划，统计遗留缺陷，在检修时彻底消除。设备检修严格把关，在设备分解阶段，做好各项原始数据的记录和保存工作，在设备处理和回装阶段，加强质量的验收把关工作。
（2）结合机组大小修，加大年轻员工培训力度和技术练兵，采取技术问答、疑难讲解、现场实际操作培训、抓住厂家技术人员到现场的良好时机，请厂家技术人员进行现场技术讲课，提高年轻员工的技术水平，让员工学有所长、学有所得、学有所用，发挥特长，做好汽机专业各项工作。
（3）继续完善轮机技术监督工作，各专业相互配合，使技术监督模板化、定期化。
（4）根据工作实际不断完善检修规程、检修作业指导书，严格执行规程及作业指导书制度，一级对一级负责，及
时汇报到相应的各级检查验收处，保证工作的质量和延续性。
（5）继续坚持降本增效，节能降耗的原则，在机组大小修中对设备进行改造创新，对系统进行优化，对机组进行全面高效的检修。继续推行设备定期检查、状态性检修工作，目前辅机设备定期检修工作已基本走上正规，下年设备定检工作将在今年总结的基础上强力推行，加大定检工作的执行和质量验收的监督力度，将设备的定检工作做好。
（6）对项目部管理工作加大力度，剔除工作中不认真负责的态度，制定有效巡检计划，加强设备回装时验收把关工作。
总结XX年，对取得的成绩我们要总结经验以便指导下年的工作，不足之处我们要分析，找到根源，进行很好的总结。以人为本、强化管理、严格高效、努力拼搏一直是汽机专业追求的管理理念，每一个人都尽自己最大的努力去做，相信我们下年的各项工作会做的更好。
汽机专业
XX年12月15日
篇四：锅炉工个人工作总结
个人工作总结
姓名：沈涛
日期： XX年6月
锅炉工个人工作总结
我叫**，男，汉族。出生于****年，于****年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。转眼我做为一名锅炉运行人员，已经工作了20多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下：
一 、加强理论学习，提高个人素质
在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工作原理，学习如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮机的需要合理调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好的为实践服务；
二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作
我一直从事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，经过多年工作的积累，我自己总结出一些工作经验，发现问题及时排查安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点工具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。
二、干好司炉运行工作，保障工作安全。
在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。
三、新的工作方向
我清楚自己还有很多不足之处，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习。取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能，干好本职工作的同时，随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，为余热发电的长期安全高效运行贡献自己的一份力量。
篇五：汽机运行班组年终工作总结(热电厂)
汽机运行班组年终工作总结（热电厂）
XX年已经过去，回顾这一年来的工作情况，我们汽机运行乙班是一个
具有团队精神、顾大局、识大体的班组，全班员工在车间领导的正确领导下，在全班员工的共同努力下，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，取得了较好的成绩，严格执行两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，制止无票工作，保证了全年两票的合格率达100%。重大操作，开停机数次，均未出现异常情况。
一．四班运行期间
1.强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。在安全生产方面，利用
班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实\"安全第
一、预防为主\"的工作方针，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平。
2.加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。圆
满完成了公司、车间安排的学习任务并取得了较好的考试成绩，没有迟到旷课的现象发生。
3.狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。节能降耗工作执行的好坏，直接关
系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。
二．三班运行供热期间
1.由于担负全市的供暖任务，启动的机组多。人员分散，技术力量相对薄
弱，我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是车间领导在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。
2.合理分配机组负荷，根据供热需求及时调整直供水温度及供汽参数，达
到机组运行经济效益最大化。要求加大对设备的巡回检查力度，做到对运行设备健康状况心中有数，做好设备的定期试验及轮换工作。
3.强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。在班组管理方面,一方
面坚持人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。另一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。使员工认识到自己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。
工作中存在的问题及不足
1.在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。
2.在理论技术方面还存在不足。
3.在经济指标和节能降耗上分解不到位，运行分析还不够，分析不及时。
4.两票三制、及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。
5.在创新方面还存在不足。
改进措施：
1.加强安全管理，要全方位进行大胆管理。
2.利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。
3.经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析，
4.在两票三制、及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度，确保
安全工作的顺利进行。
5.在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设
备及运行方式的研
究，提出有价值的创新及合理化建议。总之,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
汽机运行乙班
XX..
篇六：XX年度个人工作总结报告
XX年年终工作总结
光阴飞逝，时间如梭，转眼间，XX年很快结束，在这一年里，我经历了著多酸甜苦辣的事，并从中获得了不少经验和教训。在这里，我要感谢部门领导给了我成长的空间、勇气和信心，感谢各位同事的帮助和支持。在过去的一年里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回 顾过去的一年，现将工作总结如下：
一．施工业绩
今年工程比较多，我们队伍先后完成了广东云浮电厂#4机组凝汽器换管、军粮城电厂#10机组凝汽器拔管、聊城电厂#2机组凝汽器改造防腐、江油电厂#
31、32#机组凝汽器换管防腐、鄂州电厂#2机组凝汽器改造防腐，五个项目的施工任务。工程均按计划工期完成，施工质量优良，未发生安全质量事故。我知道，这样的成绩来之不易，是大家共同努力的结果。在此，我要衷心的感谢各位领导，感谢各位同事，感谢辛勤工作的队员弟兄们，没有各位的支持和帮助，我的工作将无法顺利进行。
二． 队伍建设方面
作为兵头将尾的我首要任务是把施工队伍建设好，自己能力再强，没有队员去给你实施和落实，一切都是零。队员就是我的亲兄弟，大家算算，其实我们跟他们在一起的时间远远超过跟家人在一起的时间。他们不是亲人胜似亲人。在教给他们工作技能的同时，我还留心关注他们的生活。有困难的尽力给予支持和帮助，让他们每个人都感觉到是公司这个大家庭中的一份子，是一个团体，鼓励大家要心往一处想，劲往一处使。当然，提高队伍的战斗力也非常重要。在平时的施工过程中，我根据每个人的工作能力合理分配工作任务，把那些经验不足和进度缓慢的人与施工经验丰富干活利落的人分在一起，叫他们互相帮助，相互提高。从而提高队伍整体素质。
三．工作心得
今年，我们有幸参加了山东聊城电厂#2机组凝汽器改造工程，这是公司承接的第二台600MW机组改造工程，是我们队的第一次。因为是第一次改造，厂里领导非常重视，对施工安全和质量，尤其是文明施工方面抓得很严格。即使我
们先前做了非常充分的准备工作，但在施工中还是出现了不少小的遐思。再加上施工人员不够，材料不能按时到厂
等诸多因素，使我感到压力很大。说实话，当时我和项目组其他人员一样寝食难安，好在是部门领导及时给我们工地抽来施工人员支援，督促后勤部门将现场所需的施工材料在第一时间运送到位，为我们争取了时间。出发前，丁主任特别叮嘱我说张总要求把这个项目当个样板工程来做，对山东这个片区以后的工作很重要，绝对要达到甲方满意。接到施工任务时，我压力很大。为此，在开工前，我认真阅读研究施工方案和技术协议，仔细研究图纸，不懂的地方还向制造部钳工师傅们请教指导，学习和借鉴他们的施工经验。施工过程中，我更是小心谨慎，在搞好三讲一落实工作的同时，还要求自己一定要做到“腿勤、眼勤、嘴勤”。在安排工作时，我把工作祥细化，分清工作区域，任务下达到人，并做好详细的工作记录，认真执行三级验收制度。每个节点都亲自查看，不合格的坚决予以返工处理，绝不心慈手软。于此同时，我在安全员的协助下，狠抓安全文明生产工作，做到工完、料净、场地清。说到这里，我还是要再次感谢部门领导、公司安全员和制造部与工队和聊城项目组的同志们，感谢他们对我工作上的大力支持与帮助，真心的谢谢你们。
通过大家的共同努力，最后按照甲方要求提前完工，并顺利通过验收。经过这些，我觉得一个工程干得好与坏，不在于你有多高超的施工技术和多么高档的机具，主要的还是要做到以下几点，首先项目组成员要团结，不能起内讧，二是要忠诚，不管是对公司还是电厂，态度很重要。不多花公司一分钱，不做伤害公司利益的事。对甲方人员态度要诚恳，做到干一个工程，树一块丰碑，交一方朋友。三是要细心，人们都说细节决定成败，无论干什么事早作准备，做到心中有数。绝对不能粗枝大叶，有那种得过且过的想法。不抱侥幸心理，凡事都要认真对待。
现在，我们好多人都把精力放在开工和施工过程控制上，对于结尾的后期工作重视不够，我反而觉得这点很重要。有时候，可能就是因为一处微不足道的、我们自认为不影响大局的小事情，而我们没有做好、做到位，直接影响了我们在甲方人员心中的印象，不能小看这一点。每个人出来都是公司的外在形象，我们一定得好好维护。
四．不足之处和未来计划
尽管自己在这一年的工作中有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足之处，比如在队伍建设方面，今年我们队的人员流动量较大，好几名老队员先后离职。因此，我还要招聘一些新队员，为队伍增添新鲜血液，增加施工力量。同时做好老队员的思想工作，力争留住他们，并且还要动员他们多多开动脑筋，多提意见和建议，多介绍人员。以后，我还要加大队员的教育培训力度，降低队员之间的施工技术差距，提高个人工作技能，群策群力，把我们队伍建设好，维护好。在个人方面，我觉得自己还要学习一些关于发
电厂汽轮机副机系统和一些相关行业标准方面的知识，不断的充实自己。不进则退，在接下来的一年里，我要再接再厉，争取让自己的工作再上一个台阶！ 张忠敏
XX年12月
篇七：汽轮机总结
自己找资料总结的汽轮机一部分资料 汽轮机工作原理
汽轮机是将蒸汽的热能转换成机械能的蜗轮式机械。在汽轮机中，蒸汽在喷嘴中发生膨胀，压力降低，速度增加，热能转变为动能。如图1所示。高速汽流流经动叶片3时，由于汽流方向改变，产生了对叶片的冲动力，推动叶轮2旋转做功，将蒸汽的动能变成轴旋转的机械能。
冲动式汽轮机工作原理图
1-轴；2-叶轮；3-动叶片；4-喷嘴 汽轮机结构
汽轮机主要由转动部分(转子)和固定部分(静体或静子)组成。转动部分包括叶栅、叶轮或转子、主轴和联轴器及紧固件等旋转部件。固定部件包括气缸、蒸汽室、喷嘴室、隔板、隔板套(或静叶持环)、汽封、轴承、轴承座、机座、滑销系统以及有关紧固零件等。套装转子的结构如图2所示。套装转子的叶轮、轴封套、联轴器等部件和主轴是分别制造的，然后将它们热套(过盈配合)在主轴上，并用键传递力矩。
套装转子结构
1-油封环 2-油封套 3-轴 4-动叶槽 5-叶轮 6-平衡槽
油动机、错油门：
油动机是调节汽阀的执行机构，它将由放大器或电液转换器输入的二次油信号转换成有足够作功能力的行程输出以操纵调节汽阀。
油动机是断流双作用往复式油动机，以汽轮机油为工作介质，动力油用～的调节油。油动机结构下图所示。
1.拉杆 2.调节螺栓 3.反馈板 4.活塞杆 5.油缸（缸盖） 6.活塞 7.连接体 8.错油门（错油门壳体） 9.反馈杠杆 10.调节螺钉 11.调节螺母 12.弯角杠杆 13.杆端关节轴承
油动机
油动机主要由油缸、错油门、连接体和反馈机构组成。错油门（8）通过连接体（7）与油缸（5）连接在一起，错油门与油缸之间的油路由连接体沟通，油路接口处装有O形密封圈。连接体有铸造和锻件两种加工件，图示为锻件形式。油缸由底座、筒体、缸盖、活塞、活塞杆等构成。筒体与底座、缸盖之间装有O形密封圈，它们由4只长螺栓组装在一起。活塞配有填充聚四氟乙烯专用活塞环。活塞动作时在接近上死点处有～10mm的阻尼区，用以减小活塞的惯性力和载荷力并降低其动作速度。缸盖上装有活塞杆密封组件，顶部
配装活塞杆导轨及弯角杠杆支座。油缸靠底座下部双耳环与托架上的关节轴承、销轴连接并支撑在托架上。在油缸活塞杆（4）上端有拉杆（1）和杆端关节关节轴承（13），通过（13）使油缸与调节汽阀杠杆相连。 错油门结构下图所示。
套筒（
25、
26、27）装在错油门壳体（8）中，其中上套筒（25）及下套筒
14.错油门弹簧 15.推力球轴承 16.转动盘 17.滑阀体 18.泄油孔 19.调节阀 20.放油孔 21.调节阀 22.喷油进油孔 23螺塞 24.喷油孔 25.上套筒 26.中间套筒 27.下套筒
C 二次油 P 动力油 T 回油
（27）与壳体用隙缝螺钉固定，中间套筒（26）在装配时配作锥销与壳体定位固定。套筒与壳体中的腔室构成5档功用不同的油路，对照图1可看出，中间是动力油进油，相邻两个分别与油缸活塞上、下腔相通，靠外端的两个是油动机回油。油的流向由错油门滑阀控制，滑阀是滑阀体（17）和转动盘（16）的组合件，滑阀在套筒中作轴向、圆周向运动，在稳定工况，滑阀下端的二次油作用力与上端
的弹簧（14）力相平衡，使滑阀处在中间位置，滑阀凸肩正好将中间套筒的油口封住，油缸的进、出油路均被阻断，因此油缸活塞不动作，汽阀开度亦保持不变。若工况发生变化，如瞬时由于机组运行转速降低等原因出现二次油压升高情况时，滑阀的力平衡改变使滑阀上移，于是，在动力油通往油缸活塞上腔的油口被打开的同时，活塞下腔与回油接通，由于油缸活塞上腔进油，下腔排油，因此活塞下行，使调节汽阀开度加大，进入汽轮机的蒸汽流量增加，使机组转速上升。与此同时，随着活塞下行，通过反馈板（3），弯角杠杆（12），反馈杠杆（9）等的相应动作，使错油门弹簧的工作负荷增大，当作用在滑阀上的二次油压力与弹簧力达到新的平衡时，滑阀又恢复到中间位置，相应汽阀开度保持在新的位置，机组也就在新工况下稳定运行。如出现二次油压降低的情况，则各环节动作与 上述过程相反，不再赘述。
抽气器和抽汽器
抽气器的功能是以保持凝汽器的真空和良好的传热。抽汽器在背压式汽轮机上是很重要的一件部套。主要功能是把汽封漏汽抽出，防止蒸汽进入汽轮机的前后轴承座内。蒸汽一旦进入前后轴承座内就凝结成水，是油中带水的主要成因。小型汽轮机就直接用抽汽器，2MW以上机组要增加汽封换热器，提高抽汽器的性能以及整个机组的经济性。 速关阀（N）
速关阀也称为主汽门，它是主蒸汽管路与汽轮机之间的主要关闭机构，在紧急状态时能立即节断汽轮机的进汽，使机组快速停机。
速关阀水平装配在汽轮机进汽室侧面。按照汽轮机进汽容积流量的不同，一台汽轮机可配置一只或两只速关阀。
汽轮机停机时速关阀是关闭的，在汽轮机起动和正常运行期间速关阀处于全开状态。
图1是用于N型汽轮机的速关阀，它主要由阀和油缸两部分构成。阀体部分有两种结构形式，图1是无单独阀壳的速关阀，在三系列汽轮机中，大多采用这种阀壳与汽缸进汽室为整体构件的结构形式。
1． 主阀碟 2． 卸载阀
3． 蒸汽滤 4． 导向套筒
5． 阀盖 6． 汽封套筒
7． 阀杆 8． 专用螺栓
9． 螺母 10． 油缸
11． 压力表接口 13． 活塞 15． 弹簧座 17． 挡盘 12． 试验活塞
14． 弹簧
16． 活塞盘
18． 阀座
D 蒸汽入口 E 速关油 F 启动油 H 试验油 K 漏汽 T1 回油 T2 漏油
1-2300-01-00
篇八：汽机专业工作总结
汽机专业工作总结
一、XX年工作回顾XX年，在公司的大力支持下，汽机专业主要完成了以下工作：
1、海水淡化大件运输工作XX年在XX年前四船运输的基础上，经过与运输单位大港油田大件运输公司和船东协调，克服了天气多边的不利条件，同时与海事部门的协调，延长了工作时间，充分利用涨潮前后的时间，顺利完成了海水淡化大件运输的卸船任务，同时积极协调山东电建二公司进行卸车，满足了海水淡化施工的要求。
2、二期的前期工作XX年随着二期工作的进展，汽机专业主要为二期设备选型、设计原则进行了一系列调研，吸取已经投运或即将投运的类似机组的成熟经验，为二期的设备选型积累经验。期间完成了主机标书的修订工作。配合完成了设计、监理招标文件的编制工作。
3、一期后10万吨海水淡化及海水预处理工程尾工工作完成了一期后10万吨海水淡化及预处理工程水工、暖通、空调系统甲供物资招标采购、施工质量监督管理、工期控制、与生产系统过渡等工作。
4、配合一期工程达标投产、质量评价、工程创优工作汽机专业配合完成了一期工程达标投产验收，工程质量评价，工程创优（创行业优质工程，创国家优质工程，创安装优质工程（安装之星））等专家组接待，配合检查，验收工作。
篇九：赵启个人专业技术工作总结 个人专业技术工作总结
单位：大唐国际托克托发电有限责任公司
检修部汽机队转机班
姓名：赵启
日期： XX年11月06日
赵启，男，1977年09月05日出生，1995年07月参加工作，从最初的电建学徒工、组长、技术员，到今天成为一名大唐国际托克托发电公司的托电人。XX年06月11日来到了这美丽的草原明珠“大唐国际托克托发电有限责任公司”。现在职检修部汽机队转机班水泵检修专业负责人。十几年的工作生涯，在领导和师傅的培养下从一个肤浅了解水泵安装、检修基础知识的学徒工，到今天熟悉电力生产，熟练掌握相关技术的汽轮机水泵检修专责工，特别是在托克托发电公司这半年中，在领导的关怀和培养下，从一名电力建设工人转型一名电力生产的托电人，更全面了解电力安全生产，检修技术标准及技能。在近十多年的工作历程中，在师傅、同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，取得了一定成绩。先后担任过汽轮机辅机安装学徒工、汽轮机辅机安装组长、汽轮机辅机安装技术员、汽机水泵检修专业负责人。负责大唐国际托克托发电有限责任公司的汽机水泵专业的日常维护及大、小修等工作。XX年03月至XX年06月黑龙江省哈尔滨市理工大学《电力系统自动化技术》专业学习，取得大专学历。XX年02月至XX年06月黑龙江省哈尔滨市理工大学《热能与动力工程》专业学习，取得本科学历。XX年12月参加黑龙江省电力行业职业技能鉴定中心，汽轮机辅机安装技师培训，并取得了相关的资格证书。XX年09月参加大唐国际职业技能鉴定汽机水泵检修高级工考试，并取得了相关的资格证书。近十几年来，我立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，围绕新形势下水泵检修的新要求。按照质量为前提，实现效益最大化为目的。重点围绕软件管理、施工组织、安全生产、专业技术培训等方面做了一定的工作。一直以来，我始终坚持思想政治学习，使我的思想理论素养不断得到提高，牢固树立全心全意为人民服务的人生价值观和爱岗敬业的职业道德素质，用满腔的热情认真细致的对待每项工作。工作以来先后获得过5次“先进工作者”称号、2次“文明职工标兵”称号。多年的安装和检修经验使我能够掌握所管辖设备、系统性能及运行参数，能够正确运用和执行本专业的有关技术标准。能够独立分析本专业设备、设施、系统运行状况。自本人取得技师资格以来，现作如下总结：
一、安全生产
安全生产直接影响到电厂的经济效益，为了保证安全零违章、设备零事故的理念，本人自参加工作以来能认真学习《电业工作安全规程》，在工作中严格执行规程要求，从未发生人身伤害及人为责任的设备损坏事故。经过多年来的实际工作经验积累，使自己在工作上对安全工作、技术工作及
管理工作更上一层楼，在安全生产方面做出了很好的表率，做为负责人不仅自己能带头遵守各项安全规章制度，同时领导本班组在近几年工作上无设备及人身事故发生。多年来对所辖设备工艺非常熟悉，未发生任何设备损坏和误操作事故。在实际工作中，严把人身安全关、设备检修质量关。在安全生产方面以身作则，能及时发现事故隐患，并且采取各项有力措施保证设备安全。特别是进入大唐托电以来，以身作则，认真学习新规章制度，标准化巡检，安全防护手册，使自己的安全理念提高，自身素质提高。在设备巡视检查中及时发现水泵的轴承室油位低、轴承温度高、振动超标的缺陷，严防设备跑、冒、滴、漏，使设备稳定运行，避免设备损坏引起机组停机等重大事故，使机组安全稳定运行。
二、工作表现
从1995年参加工作至今，我一直严格要求自己。当设备运行不稳定，影响机组运行的时候，不管什么时候，现场经常看见我的身影，对发现的缺陷进行冷静的分析，找出缺陷原因，确定缺陷处理的方法并果断的进行处理，从未发生过因设备缺陷而导致机组被迫停机的事故。在机组大小修中，我本着每参加一次检修就是对自己检修技术的检验也是自己学习的一个过程，我和同志们一起摸爬滚打，在设备检修上精益求精，同时加强职工的检修工艺管理工作，本着“应修必修，修必修好”的原则，严格控制设备检修质量，使每次机组大、小修都能按队里及部里要求保质保量的完成任务，并达到机组一次启动成功。
三、工作成就
在机组大、小修及日常维护中身为负责人的我能够非常优秀的完成班组和队部领导安排的每一项工作任务。大修中能够做到高质量、精工艺、按工期完成任务。参加工作以来没有出现返修的现象。认真按照《检修规程》检修。能够独立分析本专业设备、设施、系统运行状况的工作能力，保证安全生产经济运行，能够正确判断和及时处理一般生产事故。能够对本专业的设备、系统的工作状况进行分析、总结。正确的判断出造成设备损坏的原因，并被上级采纳
在参加工作的近十年来先后从事过汽轮机辅机安装、汽机专业保运及维护技术工作，从330MW机组汽轮机辅机安装到600MW机组汽机专业检修与维护工作，并多次派遣湖南长沙电厂汽机转机大修，佛山三水恒益电厂汽机转机维护技术管理工作。进入托电公司之后，除了日常维护还参加了#11机和#8机水泵专业大修。
XX年12月10日山东魏桥邹平六电安装现场,汽动给水泵非驱动端机械密封密封水温度过高(90℃)以上.经停机检查汽动给水泵机械密封密封水及冷却水系统,发现有重大原始缺陷,经过检修处理后运行正常.避免机械密封烧损（一套机械密封价值6余万）。
XX年07月01日大唐国际托克托发电有限责任公司#11机大修，负责转机大修质量检查工作，随时检查设备检修动态，严把质量关，与点检共同验收每一道工序，处理缺陷，并分析出最佳处理方法，使设备各配合间隙、紧力、振动达到规定数值，为设备稳定运行打下了很好的基础。
XX年08月24日大唐国际托克托发电有限责任公司#8机组大修，由我带领的施工小组负责两台凝结水泵大修，由于设备运行时间长、缺陷较多，电机振动长期超标。经过解体之后发现泵体导流筒结合面吹蚀严重，动静部件磨损严重等缺陷。经过加工处理，更换磨损严重的零部件，经过试运一切正常，运行良好。消除了电机振动长期超标这一重大隐患。
效益是企业的生命线。在保证质量的前提下，我在检修工作中能够做到精益求精，总是把经济效益放在重要位置。为此我不断改进施工管理，提高劳动生产效率，降低材料消耗，修旧利废，厉行节约。
四、传授技艺、技术培训
业余时间能够积极学习科学文化知识和本专业的技术知识。丰富自身的专业理论知识。积极参加汽轮机辅机安装高级工、技师的培训班，大唐国际托克托职业技能汽机水泵检修高级工的培训，于XX年12月31日获得汽轮机辅机安装技师资格，XX年09月23日汽机水泵检修高级工。
积极传授技艺，主动培养本专业技能人员。我班组自XX年中开始陆续分配多名大学生，为了响应部门提出老师傅带新员工的号召，我已先后带两名新员工，检修工作的同时，还要讲解设备构造、原理，检修工艺标准，手把手的教，每一个细节，每一动作，每一个要领。使新员工理论知识配合实际操作技能，加大现场培训。并将自己的特长（如：研刮瓦、安装及调整机械密封、调整水泵转子中心等）积极传授给他们，为以后的工作夯实了稳固的基础。
五、技术竞赛
1999年获得黑龙江省火电第三工程公司 “汽轮机辅机安装”二等奖
XX年获得黑龙江省火电第三工程公司 “转机安装调试比武”第三名；
XX年获得黑龙江省火电第三工程公司 “科技论文“机械密封检修工艺”第一名 一分耕耘，一分收获，成绩是对我工作以来所有努力的肯定。经过多年的不懈努力，我取得了一定的成绩，得到领导和同志们的充分认可。学无止境是我人生的座佑铭，在今后的工作中我将更加努力，戒骄戒躁，保持勤俭的工作作风。在工作中率先垂范、发扬民主，努力学习专业技术知识，认真开展科技革新，以班组建设为基础，以安全生产为目标，争取把
各项工作做好。今后，通过自己的不断学习和努力工作，
使自己在理论知识的学习和实际工作上再上一个新的台阶。 总结人：赵启
XX年11月06日
篇十：热力个人工作总结
供暖公司职工个人年终总结尊敬的各位领导:
时光荏苒，转眼XX年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各
级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一
年来，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行
自己的本职工作。从外管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的
任务，可以说XX年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键年。现对过去一年的工作
总结如下：在XX年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。
一方面，干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗
位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本，
问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。1到4
月份我在第一管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导期
望，圆满完成XX的供热任务和各项经济指标，并积极配合收费人员收费，收费率达到90%
以上。5月份我调入工程项目部工作，项目部刚开展工作时，在边经理、李经理的带领下我
们十四个员工团结一心，在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，
我的职责主要是负责换热站的建设，换热站8座，安装14台换热机组，离子交换器6组，供
热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑，站雨夜，坚守工作一线每天工作十多
个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂，繁琐，
地下障碍物比较多。经常加班加点，比如；医专新小区二级比较复杂，在供暖开始是发现
供回水管道接反，为了不影响供热时间，我带领等四名民工奋战36小时，我们的眼睛被电焊
光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务，及时给用户送去温暖。这样的工作还
有很多，很多。回顾过去的一年，完成了一些工作，取
得了一些成绩，总结下来有以下几方
面的经验和收获。
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员
工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一
项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做
到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结
经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在
工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚
及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产
生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新
的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要
求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作
成绩与问题，及时采取对策！总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问
题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工
作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。针对XX年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规
定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模
范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，
及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把
我们的工作推向前进！我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司发展的会更美好!篇二：
热力公司年终总结热力公司年终总结
为确保我公司的生产稳定和高效运行,XX年上半年,公司根据企业实际运营情况,重点
在安全管理、设备管理、经营管理、人力资源管理、企业文化建设五个方面开展工作,现将公
司XX年上半年工作总结汇报如下:
一、XX年上半年工作情况回顾上半年,公司上下认真贯彻落实董事会精神,以经济效益为中心,抓管理、抓队伍、扎实工
作,克服锅炉改造,设备老化等不利局面,上半年共完成发电量*万kwh,供电量 *万kwh,实现供汽*万吨,实现厂用电率*%,实现总收入*万元,实现利润*万元。同时,创造
了电厂投产以来月发电量历史最高纪录,圆满完成了公司上半年制定的生产任务。
(一)安全工作保持了较好的形式
1、今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安
全生产工作,开展了行之有效的安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上,
进一步完善我公司的安全管理制度,将安全生产责任制落实到位,逐级签订了《安全目标责任
书》,落实了《安全生产奖惩考核制度》,并健立了厂、车间、班组三级安全。同时,加大安
全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会,反习惯性违章教育等形式,大力开展安全教育活
动,提高防范意识,增强职工的安全和自我保护意识。
2、上半年安全考核统计情况
(1)整改通知共发出11份,整改项目都按要求完成;
(2)考核通报共计18份,其中:纸记录7份;锅炉车间8份;安全方面2份;电气车间1份。
(3)故考核通报共计17份,其中:电气车间一般生产事故一起,二类障碍一起;锅炉车间一
类障碍一起,二类障碍九起,异常二起;汽化车间二类障碍三起。
(二)设备管理得到进一步加强
1、我们在继续作好运行管理的同时,重点加强了设备治理和技术改造。建立油质化验室,加强汽轮机及辅助设备润滑系统的日常监督。完善制度,制定下发了《润滑管理标准》、
《汽轮机油油务管理标准》、《设备缺陷管理标准》等制度,使设备管理走向标准化、制度化、
程序化。
同时,在管理中我们有针对性的在设备消缺率和检修工艺上加强管理,严格执行运行班一
班三查,安监部一天一查设备状况,各专业技术负责人严把检修工艺关,明确验收质量标准,上
半年公司主设备消缺率达到100%,辅助设备消缺率98%以上。
2、锅炉改造工程总体进展顺利。我们克服技术资料不全,专业技术人员不足,缺乏工作经
验等困难,发动广大技术人员、管理人员和员工,依靠集体的智慧和力量共同协作,使锅炉改造
项目从调研论证、项目批复、项目设计、合同签订均自行独立完成,目前工程正进入紧张的施
工阶段。
在施工中,为避免雨季的到来影响施工质量,部分采用商品混凝土浇注,节约了宝贵时间,
避开了雨季,经质检站工作人员的多次检验,合格率达100%。积极采用先进工艺,应用粉煤灰
回填技术取代沙土回填,回填后,其承载力等技术指标均达到设计要求,并通过质检站等部门
检验合格。此技术的应用,即综合利用了粉煤灰又节约沙土约*立方米,直接产生经济效益约*
万元。目前,我们以成功完成了钢架、汽包的吊装,也预示着锅炉安装阶段的全面开工,预计年
底将完成第一台锅炉的安装调试和验收,投入生产运行。
3、其它设备检修及技改完成情况。
(1)完成了对1#冷却塔配水系统进行了改造和主体加固,除解决了电厂安全运行的重大
隐患外,系统改造后冷却塔出口水温降低了*℃,经测试冷却塔热效率由原来的*%提高到*%,每
年可节约资金*万元。同时,与以往同期相比可少开一台循环泵,每年可节约厂用电*万/kwh,
约合*万元。
解决了中间水池长期泄漏问题,使中间水池和脱碳塔能够投入正常使用,降低了naoh的
使用量,保证了除盐水合格。同时,安装了反渗透浓水回收系统,利用浓水来反冲洗高效过滤 器、细砂过滤器、冲洗厕所,大大提高了废水的综合利用。 完成了电厂一期3#、4#给水泵及循环泵大修,以及二期循环泵大修及轴承室加油系统改
造,提高了设备运行效率。完成了3#机空冷器工业水系统改造及冷凝器排汽口加喷射装置的改造,进一步提高了机
组热效率。
大修了#1厂用变压器,重点更换三相高低压绕组,同时,
对整台变压器进行全面试验。
配合集团公司实验室对电厂所属高压设备全面进行了春季预防性实验,实验合格率达100%。。完成了对三台发电机所属空冷器消缺工作,同时对泄漏较为严重的#3发电机空冷器进行
更换。
完善了#3机热工保护系统,对4#锅炉新增工业监控电视一台,解决了就地水位计不能随
时监控的弊病,增强了锅炉运行安全性 性。完成了1#、2#、4#锅炉检修工作,为解决了水冷壁因磨损易泄漏的缺陷,采取易磨损部位
采用喷涂工艺进行处理。大修后锅炉每小时总负荷量增加了近*吨/小时.,无故障运行周期从
最长的
*天延长到*天左右。
(10)完成了对现有煤泥系统调转方向,并增加两台煤泥输送系统,根据运行经验,增加了
刮板输送机、搓和机、上料螺旋设备。煤泥系统改造完毕后,提高了煤泥燃烧量,降低了燃料
成本,减少了锅炉磨损。
(11)为解决输煤系统烧料困难,将圆振动筛更换为滚动筛分机。振动筛改造完毕后,输煤
效率得到了提高,免除了雨季燃料湿度、粘度大,上煤困难不及时,造成锅炉被迫降低负荷的不
利局面,同时,员工的工作环境和劳动强度也得到了改善
(三)企业经营管理水平不断提高
1、在企业管理上,今年公司积极引入了5s管理模式。通过5s管理模式的引入把员工和管理人员潜在的“惰性”最大限度的挖掘出来,直接面对,使其自动地克服“惰性”,自觉
地发挥最大的能动性;让职工有这种意识:由原来的被动的工作变为主动的去完成,从而进一
步提高了工作效率。同时,公司在职业健康安全管理、质量管理、环境管理的三位一体整合管
理体系的建立和认证工作正有条不紊的开展工作。
2、在财务管理上,一是加强资金的运营管理,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,
把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年
的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡。
3、在物资采购和材料费用使用上,我们严格按照公司《物资管理标准》有关文件精神,
严格执行招标和采购程序,将大宗物资采购、重大设备
购买等实行公开招标,既确保了物资供
应质量,又降低了采购成本。同时,采取有效措施严格控制库存物资的增加,对库存物资重新进
行了盘点,合理分类,综合调剂处理。截止六月份库存物资总金额为*万元,比去年同期减少了*
万多元。
4、在燃料供应上,根据生产需要科学协调燃料品种供应,上半年燃料供应以粉煤为主,减
少了十三层煤的燃用量,相比之下降低了燃料成本。1-6月消耗粉煤*万吨,比去年同期*万吨
增加了*万吨。
5、炉渣销售和工业垃圾处理上,上半年,公司较好的完成了炉渣销售和粉煤灰的处理,1-6
月份共销售炉渣*万吨,货款全部回收。同时,公司继续加强工业垃圾的焚烧力度,合理安排,
精心调度,上半年共处理工业垃圾*吨.
(四)人力资源管理与培训不断深入
1、我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什
么”,“理论联系实际”的培训原则,落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训 200人次,培训率100%,合格率98%,通过强化培训,职工的整体业务素质明显提高。
2、公司在继续抓好培训的同时,重点加强了员工考勤管理,新上了指纹考勤识别系统,该
系统的使用提高了员工的出勤率(出勤合格率达到100%),杜绝了迟到早退等违纪现象的发
生。
3、完善公司员工业绩考核办法,根据绩效量化考核结果,上半年共有*人次岗位变化,其中
汽化车间主任,绩效量化考核为不合格被解除职务。
(五)企业文化建设得到加强一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动,组织员工开展了游蒙山登山活
动,积极参加举办的各类文体活动,通过举办各种活动,丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职
工的情操。在宣传上,利用板报、宣传栏、诗歌朗诵、听专题讲座、写读后感等形式宣传党的
方针、政策,宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹等,通过企业文化建设,增强了员
工对时事的了解,提高了员工的政治素质,使员工的文明意识明显增强,思想观念明显改变。
二是公司在节约资源、降低能耗方面,积极开展了“创建节约型热电公司”活动。我们从宣传
教育入手,利用会议、专题讲座、竞赛活动等形式开展
工作,使员工从思想上认识到节约的必
要性和迫切性。制定一系列节约资源、降低能耗的工作机制,从源头上把好节约关。如:在设
备技改中,注重项目的技术含量和资源循环利用水平;整治维修生产设备,提高机组的使用效
率;改善水循环系统,将工业废水处理后输回用水系统进行循环利用;完善电厂照明控制系统,
采用节能灯照明,仅次一项每年可节约费用4万多元。
二、在总结工作成绩的同时,也清醒地认识到工作中存在的不足和差距。
(一)安全生产基础工作尚需进一步完善,虽然上半年没有出现大的事故,但也发生了一些
人为的安全事件,如:“一期循环泵管道逆止门破裂致使循环泵被淹,造成停机停产事故;出现
了一起员工摔伤事故”。充分暴露出部分职工安全意识淡薄,执行制度不严,业务素质不高和应
变能力不强的安全漏洞。
(二)设备管理还有相当大 的差距,随着我厂运行周期的加长,许多老旧设备存在问题日
益凸现,设备的内在质量、安装质量等问题都频频发生。
1、公司水处理原水为矿井水,水质变化较大,特别是05年春节后的几个月内,来水发黑,
篇三：热力公司XX年工作总结及明年工作计划 热力公司XX年工作总结及明年工作计划xx热力有限公司自成立以来，在集团公司的正确领导下，在总经理xx同志的组织带领
下，我公司员工团结协作、积极进取。充分发扬“勇于吃苦，敢于吃苦，温暖送用户”的宗
旨，以“供好热，让用户满意”为目标，强化服务意识，克服时间紧任务重等诸多困难，圆
满完成了基础设施建设、供暖系统安装和试水供暖工作。为了总结经验，找准问题，更好的
开展下一阶段的供热工作，现将XX年度供暖工作总结如下：
一、工作中好的特点：概括起来就是：“一个中心，两个基本点”“一个中心”就是
紧紧围绕供暖这个中心不放松。针对xx县用煤供暖向新能源环保能源供暖转型的实际，公司领导审时度势，热力公司成
立了以xx同志为总经理、xx为站长和xx为巡检化验员的组织架构，负责供暖的各项工作。
总经理xx明确了具体的责任分工，全面负责供暖系统的管理、监督工作，制订并组织实施工
程的建设管理计划和统筹安排。站长xx和巡检化验员
xx负责监督检查、现场施工和供暖工
作。各项工作紧紧围绕“要在11月前建成4座热力站，完成三台6吨锅炉、一台吨锅炉、
一台2吨锅炉、三台吨锅炉、一台1吨锅炉，共计九台锅炉的安装调试，实现近17万平
方的供热，让6个单位及24户居民受益”的目标进行。可以说时间紧、担子重、压力大。公
司人员团结一心，真抓实干，在11月10日前圆满地完成了基础设施建设、供暖系统安装和
试水供暖工作。到XX年12月20日为止，公司以收交采暖费元，用气量491554方，
用电量75680度，用水1859方，各锅炉系统安全运转系统正常。 “两个基本点”：一是抓制度管理要过硬；二是抓供暖质量要过硬。 “抓制度管理要过硬”：由于我们所下辖锅炉房比较分散，规模大小不一等问题，给我们
的供暖管理及服务带来了一定难度，因此，我们首先从加强和改善管理入手，通过严格科学
的管理，为提供优质的服务打下了基础。 一是建章立制，科学管理。我们以用户满意为最终目标，采取了多种措施和办法，营造
为用户服务的氛围。我们制定和完善了总经理职责、供热站长职责、水质化验员、巡检员等
