企业管理系本科生实习报告答辩制度
1.为推动本科生认真、深入地开展企业实习，企业管理系在
三、四年级实施本科生实习报告答辩制度，并制定本方案。
2.本科生在学期间有三次参加实习报告答辩的机会，实习报告答辩的成绩直接与毕业实习成绩挂钩，学生在任一次实习报告答辩中获评“优秀”，毕业实习成绩可定为“优秀”，其余情况下，毕业实习成绩不得评为“优秀”，最高只可评为“良好”。
3.参加实习报告答辩的实习时间要求安排在寒暑假，实习时间长度为一个月。本方案所指的实习是指学生自行联系实习企业，深入企业现场，参与实际工作，接受企业的管理，认真完成企业安排的工作，尝试在实际工作中发现问题，并运用所学知识解决问题。
4.企业管理系每年组织两次实习报告答辩，参加的学生需要在每学期开学后一个月内（即每年3月底或9月底之前）提交实习报告，系里收到实习报告后组织答辩，由答辩小组进行答辩和成绩初评，答辩结束后由答辩小组组长会议确定最终成绩。
5.学生在实习过程中应思考如何在实际工作中运用所学知识，努力发现实际工作中存在的问题，并尝试运用科学理论和专业知识对问题进行分析，思考解决问题的方案。有条件的同学还可尝试在企业中实施解决问题的方案，并进一步研究实际成效。因此，学生在学校学习过程中应主动锻炼理论分析能力，并在实习之前自己联系任课老师或本系其他老师作为实习指导老师，请老师指导实习活动和撰写报告。已安排毕业论文导师的毕业班学生则由毕业论文导师担任实习指导老师。
6.实习报告的排版格式可参考本科毕业论文的格式要求，实习报告的内容可包括以下内容：
（1）实习活动概要（如实习企业名称、联系地址、实习时间、工作内容等）
（2）实际问题分析（如实习过程发现的实际问题是什么、可应用什么课程内容或什么理论去分析、自己对问题的分析以及所提出的解决方案。如果解决方案被采纳，则还应报告企业实施该方案的成效等。如果有多个不同类型的实际问题要分析，则需分成不同部分去写。）
（3）实习活动的体会与总结。
7.本方案由企业管理系解释。
