区财政局2011年精神文明
创建活动实施方案
为进一步推进我局社会主义精神文明建设，提高全局干部职工的思想道德水平，促进机关各项工作全面和谐发展，不断开创财政工作新局面，根据中央、省市关于加强精神文明建设的安排部署，结合财政工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省市关于加强社会主义精神文明的决策部署，紧紧围绕全市财政中心工作，以加强和改进机关党建、思想政治工作为保障，充分发挥工青妇组织的作用，形成工作合力，广泛深入地开展机关精神文明创建活动，使全局精神文明建设水平再上新台阶，为全市财政工作加快发展提供强大的精神动力和智力支持。
二、目标任务
在全局干部职工中扎实开展社会主义核心价值体系的学习宣传教育活动，认真贯彻落实《建设社会主主义核心价值体系实施纲要》，积极探索和创新推进社会主义核心价值体系的载体和形式，把社会主义核心价值体系融入到我们的日常生活中，贯彻到思想道德建设和精神文明创建工作之中，体现在精神文明创建的实际工作中，进一步推动社会主义核心价值体系宣传普及。在全局开展社会主义核心价值观的学习教育活动，结合我市全面展开加快推进追赶与跨越的具体实践和财政工作实际，开展社会主义核心价值体系的宣讲活动和演讲比赛，提高干部职工的思想理论素养，促进科学发展观的能力和水平。同时，要把精神文明建设与机关“创五型、争红旗”等党建活动结合起来，把机关建设成学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型“五型”机关。
为实现上述奋斗目标，我局精神文明建设必须紧紧围市委、市政府的工作中心，以服务全市财政工作加快发展为出发点，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，深入开展以“争先创优”为重点的机关精神文明创建活动。要通过加强局党组对精神文明建设的领导，进一步完善各项规章制度，创新机关精神文明建设工作措施，使机关管理和财政各项工作有法可依、有章可循，走向规范化的轨道，促使机关干部的行为习惯更加文明、健康。
三、主要措施
一是强化组织领导抓创建
为了使我局机关精神文明建设高标准推进，经局党组会议研究决定，成立以局党组书记、局长张建华同志为组长，各党组成员及各党支部书记为成员的领导小组，形成在局党组统一领导下，局主要领导亲自抓，各党组成员分工具体抓，各党支部全力配合抓的机关精神文明建设格局，真正形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，强化齐抓共管的工作合力。
二是健全工作机制抓创建
要建立精神文明建设工作例会制度，机关党委和各党支部要按照工作规划的要求，定期向局党组汇报各自精神文明创建工作开展情况，通过研究协商妥善解决精神文明建设中的热点和难点问题。要加强检查督促机制建设，抽调责任心强、工作能力强的干部，成立机关精神文明建设督察组，对下属各单位和机关各科室的精神文明建设开展情况定期不定期进行监督检查。要逐步健全和完善机关精神文明建设考评机制，把精神文明建设成效作为领导班子考核的重要依据，确保全局精神文明建设工作目标任务全面完成。
三是突出“三优”工程抓创建
认真开展以“优美环境、优良秩序、优质服务”为主要内容的“三优工程”建设。对办公场所、院落、楼道和住宅小区进行美化。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》以基本道德规范为基础，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育职工严格履行基本道德规范，倡导做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“三好”（在社会是个好公民，在单位是个好职工，在家是个好成员）。通过这些环境建设，树立财政部门文明高尚的良好形象。
四是围绕业务工作抓创建
业务能力是机关精神文明建设的核心，要进一步加大对干部职工业务方面的培训力度，使每一位职工对自己的业务亲知、真知、深知，做到不做外行人，不说外行话，不仅要熟悉当前的工作，更要对相关政策法规经常进行认真研究，准确把握业务工作今后发展的脉搏去向，努力增强工作的前瞻性和主动性。为此，要坚持举办各类业务培训班，输送到各级财经院校培训学习、动员“网络学习城”学习，使广大干部职工的业务水平不断提升，推动全局各项工作的加快发展。
五是结合两种活动抓创建
结合全省开展的创业服务年活动和局里开展文体活动，在科室和服务窗口开展文明创建活动，组织开展岗位技能赛、岗位服务赛、岗位建功赛等细化活动，开展推荐和评选“创业先锋”、“服务标兵”和文明服务窗口等活动，开展登山、打篮球等健康在益的活动，不断提升机关干部职工的文明素质，大力推进机关精神文明建设。
六是培育财政文化抓创建
在财政干部中弘扬苏区精神和焦裕禄精神，增强总揽全局，服务大局能力，增强求真务实，开拓创新能力，增强勤
政廉政，高效服务能力，这是财政系统加强社会主义精神文明建设的新思想新举措，广大财政干部要结合工作实际，把弘扬两种精神融入实际工作中去，体现出精神文明建设的新成果。
四、活动要求
1、深化认识。2010年实施“十一五”规划的最后一年，也是我市全面展开和加快推进赣州追赶与跨越的关键之年。各科室、单位要充分认识加强社会主义精神文明建设的重要性和必要性，主动参与、密切配合、齐抓共管，以新的举措取得新的实效。
2、创新思路。用科学发展观的要求，以时俱进，不断创新精神文明建设活动内容、活动形式、活动载体和活动手段，精心谋划，认真组织，创特色，争一流，把我局精神文明创建活动推向新阶段。
3、有效结合。将机关精神文明创建活动与正在开展的“创业服务年”、“争五型、创红旗”、“创建学习型机关”、“学习型干部”、“创建群众满意机关”等活动有机结合，统筹安排，推进创建活动不断深化，让精神文明之花在我局绚丽多彩。
4、搞好宣传。利用新闻媒体、局域网、宣传栏等形式，及时反馈和宣传，在机关创建活动中的好人好事和好的做法，不断提高精神文明建设的社会影响力和财政的社会公信力。
