继续教育学院精神文明实施方案
新交院继续教育学院
2013年精神文明创建实施方案
一、指导思想
以科学发展观重要思想和十八大精神为指导，以创建文明学院要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高职工思想道德和人文素质，不断提升我院创建工作的内涵，把我院办成环境一流、管理一流、培训质量与水平一流的育人场所，成为精神文明建设的前沿阵地。
二、工作目标
保持区级“文明单位”的称号，争创区级文明单位标兵。
三、工作内容
1、完善组织机构，加强领导，责任到人。
成立精神文明领导小组，书记任组长，其它成员分工落实各项创建工作，使精神文明建设规范有序。同时，提高教职工参与文明创建的广度，做到“三全”：即全员参与、全过程参与、全方位参与。
2、推行民主治校，依法治校。
认真开展校务公开工作，让职工都能成为精神文明工作的管理者和决策者。
3、加强师德建设，突出重点。
以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工
继续教育学院精神文明实施方案
的服务意识，规范职工的职业道德，签约“服务承诺”，进一步增强职工的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面继续进行科学发展观及十八大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的职工形象。
4、丰富活动内容，提高文明创建的内涵。
学校将把活动作为精神文明建设的有效载体，在我院内开始精神文明创建板报的评选等活动。同时，以节日文化活动为手段，在职工中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
5、加强后勤管理，强化卫生意识、确保环境清新洁净。 不断改善培训条件，狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。
6、加强校园文化建设的力度，积极营造“橱窗文化”。 积极开展学习型团队创建活动；积极开展文明评比活动；积极开展职工形象工程建设，努力创设文明健康、和谐有序的发展环境。
继续教育学院
2013年1月20日
