工作服方案
一、目 的
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：
二、工作服的制作对象：
办公室人员：
男士：深蓝色西服两套，衬衫两件
女士：深蓝色西服两套，衬衫两件，衬裙两件
三、工作服的采购：
考虑工作服的质量，公司人员穿出去的形象等联系咨询了几家，初步定项为奥斯迪，一套西服最便宜的为800元（折后）
四、工作服价格及套数：
办公室人员共计15人，男士10人，女士5人；共计15套西服；20件衬衫（男士）；10件衬衫（女士），10件衬裙（女士） 共计西服15套，衬衫30件，衬裙10件
西服800元/套，衬衫150元/件，衬裙150元/件
费用共计：18000元
五、工作服的发放：
1、工作服的保管发放由办公室负责。
2、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室申请制作。
3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。
六、工作服的管理：
工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行：
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1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购
2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。
3、试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿。
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《公司工作服采购方案.doc》
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