市农业综合开发办开展干部作风整治
工作总结
根据市委、市政府《关于印发的通知》（x办字[2012]7号）和《市委农工部集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求，我办深入开展干部作风整治活动，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有大的改观，责任意识、服务意识、大局意识明显增强，工作成效明显。现将该项工作开展情况总结如下：
一、精心组织学习。办干部积极参加部机关组织的开展干部作风整治主题教育，认真学习了《市委农工部集中整治影响发展环境的干部作风突出问题》及部领导讲话，全办干部深刻认识到开展《市委农工部集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》的意义及重要性。在坚持集中学习的同时，还进行了形式多样的学习，学习《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等文件。积极开展业务知识学习，重点学习农业开发政策项目和资金管理等知识，进一步提高干部对政策的执行力和操作力。
二、广泛查找问题。一是要求全办干职对照要求进行自我整找。二是结合工作实际，要求各科室对工作进行查摆。经过认真梳理 三是征求各方意见，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。通过召开座谈会、走访群众，广泛征求和虚心听取群众、项目县（市）对本办的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会，组织干部互相评议，开展批评与自我批评。
三是落实整改措施。我办以此次开展干部作风整顿活动为契机，在认真学习、广泛查找问题的基础上，力求实现“管理制度化、服务规范化”的目标，并结合实际，落实整改措施。一是明确工作职责。建立各项工作流程，建立科室目标考评工作责任制，进一步明确各科室工作职能和任务，每一项工作具体落实到人。二是规范制度。严格执行农工部制定的相关制度，开发信息管理系统运行管理细则等方面进行了修订，健全和完善，机关纪律作风建设切实步入制度化管理轨道制定和完善了岗位责任制、首问负责制、限时办结制、追究问责制、学习签到请销假制等办公管理制度。
通过这次干部作风整治活动，取得的成效有：
（一）作风大转变。一是形成了良好的工作纪律。工作时间再也没有微机玩游戏、看影视、上网聊天等现象的发生。基本达到了机关干部工作纪律、工作作风“两好、两高、一满意”的目标，即政治思想好、组织纪律好、高效率办事、高质量服务，让项目县（市）满意，让群众满意。二是服务态度好。转变工作作风，强化服务项目区、服务项目县（市）的意识。实行了“办领导分片包县（市）服务指导工作责任制”促进了包片领导对自己包片的项目县（市）的情况更加了解，树立主动办和上门办的工作作风，变“求办”为“帮办”，更深入项目区，深入调查研究，了解项目县（市）的实际困难，切实解决项目县（市）的实际困难。通过主动服务、热心服务、真诚服务，让项目县（市）认可，树立了农发干部的崭新形象。
二、管理出成效。年初制定了科室考评制度，提醒工作人员注意小细节，做出实工作。领导包片项目县（市）负责制，增加了业务交流，加强了管理水平，使项目质量过硬、验收成绩得好评。
三、工作出实绩。一是争资争项。认真准备新增开发县的各项材料，积极向国家农业综合开发办沟通、做工作，努力争取了xx市、xx城为新增开发县的立项，实现全市农业综合开发县在符合条件的县（市）全覆盖。全年共争取财政农业综合开发专项资金xxx万元，比上年增长18.62%。二是圆满完成各项工作任务。经国家及省农业综合开发检查验收，获得好评。对2011年度各县（市）农业综合开发项目建设工程进行梳理，提出反馈意见，加以整改。对已建工程加紧检查验收并落实管护；对尾欠工程加快建设进度，严把工序关、质量关和验收关，尽快全面完成项目建设任务；要求各工作人员认真总结经验、查漏补缺，合力打造农业综合开发精品工程、农民群众满意工程、党和政府寄予厚望的富民工程。
