关于初聘认定专业技术职务 任职资格有关事项的说明
一、初聘（认定、申报）条件
（一）初聘条件
初聘是指全日制正规大、中专院校毕业生、见习期满，经考核合格，在本专业技术岗位上工作，可直接聘任相应专业技术职务。初聘条件：
员
级：中专毕业，见习一年期满；
助理级：大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作两年（共计三年）；本科毕业，见习一年期满；
中
级：硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年；博士学位获得者（必须具有学位）。
（二）认定、申报条件
认定（申报）是指对国家承认的成人学历教育（“五大”）毕业生在专业技术岗位上，专业技术职务的一种确认。
1、认定条件：毕业前本专业工作不足两年的，参照初聘条件认定。毕业前已具备两年以上本专业工作经验，且学用一致，专业对口，经单位考察合格，按下面条件认定：
助理级：大专毕业后工作两年，本科毕业后工作一年； 中
级：硕士学位后，本专业技术工作两年，博士学位获得者。
2、申报条件：“五大”毕业生在取得学历前已取得员级专业技术 1 职务任职资格的，按下列条件申报：
助理级：中专毕业，取得员级资格满六年以上；
大专毕业，取得员级资格满四年以上。
（三）、关于中小学初聘、认定条件
1、小学：
小二：中专毕业后工作一年。 小一：
初聘条件：大专毕业后工作三年，本科毕业后工作一年；
认定条件：毕业前本专业工作不足两年的，参照“初聘”条件认定。毕业前已具备两年以上本专业工作经验的，按下列条件认定：
大专毕业前本专业工作满两年，毕业后工作两年； 本科毕业前本专业工作满两年，毕业后工作一年。
申报条件：“五大”毕业生在取得学历前已取得“小二”资格的，可按下列条件申报“小一”资格：
中专毕业，取得“小二”满六年以上；大专毕业，取得“小二”满四年以上。
2、中学： 中二：
初聘条件：大专毕业后工作三年，本科毕业后工作一年；
认定条件：毕业前本专业工作不足两年的，参照“初聘”条件执行。毕业前已具备两年以上本专业工作经验的，按下列条件认定：
大专毕业前本专业工作满两年，毕业后工作两年；
2 本科毕业前本专业工作满两年，毕业后工作一年。
二、初聘、认定工作中应注意的几点事项
1、严格按照学用一致，专业对口的原则进行初审。对学用不一致的，已开考的专业，可参加考试，未开考的专业，参加评审。
专业技术职务任职资格是以现从事工作的专业技术岗位为申报专业，不是指学历专业，学历专业与岗位专业相同或相近，为学用一致，不同为学用不一致。
目前开考专业有：会计、审计、统计、经济、卫生、船舶、计算机技术与软件专业。
2、严格把握学历标准，非国家承认学历的申报时不予承认。
3、已实行全国开考的专业，符合条件的，可以初聘（认定），也可以参加考试。
三、报批程序
申报人员于当年规定时间（一般为每年10月初至10月15日）领取材料。初聘人员填写《初聘专业技术职务呈报表》，认定、申报人员填写《专业技术职务任职资格评审表》，所在单位审查同意，签字盖章后于10月31日前报送。
报批时需提供材料：
1、《初聘表》或《评审表》一式两份；
2、毕业证原件及复印件一份；
3、同版小二寸照片三张（两份表格上各贴一张，另交一张）。
