九江上饶大区域二级管选拔小结
按照学校《关于选拔2012年站点主管的通知》和11月20日大区域主管会议精神，九江上饶大片区在全国“拟保留站点”名单有9个二级站点开展了二级主管的申报工作，具体工作情况如下：
一、总体情况
1、九江上饶的9个拟保留站点的原二级主管我都分别打电话征求了他们的意见，大部分二级主管都以见面约谈了，并且大部分站点都会继续做好2012年的招生，信心比较足。
2、申报九江上饶9个拟保留站点的师生在三天内大部分都已见面约谈，部分站点都制定了详细的工作计划和团队组建的文字材料，前期摸底工作都比较充分。
3、对于申报九江上饶9个拟保留站点的商学院师生我都打电话征求了各系的意见，也做了详细的了解，进行了认真的分析，有针对性的找了部分老师见面约谈。
4、对于2011年做的好的站点，我个人思考基本不做变动，对于大的站点会根据初中学校的情况适当增加二级主管，力争2012年有更大的突破。
二、选拔原则
1、采取好中选优，优中选尖的原则。不任人唯亲、不贪大求全、不意气用事，注重德才兼备的原则。
2、采取A、B线相互融合的原则。对于B线的各系、部都征求了意见，根据各系的任务相结合。
3、采取以老师为主学生为辅的原则。对于江西省招生工作来说，主要力量来源于老师，学生的信誉度在高中老师处较低。
4、采取见面约谈和书面汇报相结合。对于竞聘的二级主管，在见面结束后，都要求上交书面工作计划，通过计划进一步了解。
5、采取补充为主与调整为辅的原则。原则上完成奖励基数100%以上的站点，没有特殊情况仍保留去年的站点主管不动；完成701%-100%之间的，根据站点任务数及人力资源，任务多的以调整为主，任务少得个别站点采取了调整。
三、竞聘情况
1、九江上饶片区9个站点共有153人申报，其中参加各站点竞聘的人数有广丰县18人，铅山县8人，上饶市17人，上饶县12人，婺源县10人，玉山县19人，都昌县31人，瑞昌市26人，星子县12人。
从11月20日开始近三天时间，共见面约谈了58人次，对于没有见面约谈的老师和学生，我采取了与相关系、部门进行联系交流，对于瑶湖校区的师生我采取了电话交流与沟通，其中还有3名师生没有接电话。
2、竞聘流程
按照大片区主管会议要求，九江上饶片区采取了个别约谈和团队约谈的方式进行了初期的挑选，主要流程是
①电话联系。对影响较好的进行了见面约谈；
②对于见面约谈比较好的，要求上交2012年站点工作计划和团
队组建情况的书面材料；
③对上交的工作计划和团队建设情况进行分析，拟定站点主管名单；
④进行综合分析，确定站点主管名单。
四、困难及对策
1、竞聘人数太多，时间比较短，对老师各方面的了解不够深入。希望学校能多给点时间挑选，这样更能选出招生能手。
2、对于没有2011年没有完成100%以上比例的站点换主管困难较大，希望能采取优中选尖的原则，这样才能有利于AB线更好的结合。
