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工厂管理评审报告(整理)

发布时间:2020-03-01 21:53:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2004年公司管理评审报告

时间:2005年9月29日下午2:00-4:30 地点:一楼会议室

会议主持人:李维明(JM LEE、生产事业部总经理,质量/环境/职业健康安全管理者代表)

参加会议成员:JM Lee(MFG)、胡璇(MFG)、BH Lim(MFG)、娄洪波(ME)、傅强(建设)、陈龙潭(建设)、龙海波(ADM)、李绍龙(QA)、CS Ong(QA)、叶丽亚(QA)、唐宇(QA)、史文璨(MIS)、田海生(总务)、林雄(总务)、唐安辉(资财)、安晓燕(资财)、张怡(法务)、SH Chan(CQE)、佘宇航(HR)

评价工厂质量管理体系运行的适宜性,充分性和持续的有效性。

一、内审组长对工厂实施质量/环境管理体系运行情况、内、外审结论进行了总结汇报,指出了公司需改进的方面。特别是今年客户多次来访提出的宝贵意见,为工厂管理工作的改进和提高起到了积极的推动作用。因此要求各部门把本部门的ISO管理工作做好,切实要做到思想到位,责任到位、工作到位,把贯标工作持久深入地开展下去。

二、内部审核为公司ISO管理体系的持续改进提供了有力保证。每次内部审核发现的不符合项各部门都进行了认真的整改,制定了相应的纠正措施和预防措施。确保不符合项得到纠正。

三、各部门领导或代表在评审会上分别汇报了自工厂推行ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准以来部门管理工作的推进情况和取得的

成绩,对存在的问题也已制定有效措施加以纠正和改进。评审组对工厂质量/环境/职业健康安全方针、目标的适宜性、有效性,产品实物质量水平及顾客的满意度,资源的需求和提供等方面进行了充分讨论和综合评价后达成了共识。

公司管理者代表李维明(JM LEE)对会议评审内容作了结论性发言,特别要求各级领导在今年取得成绩的基础上要进一步细化管理,每个部门,每个岗位切实做到工作有计划、实施有记录,确保工厂管理工作逐步走向标准化、程序化、规范化。

四、会议决议:

1、各部门、领导和全体员工在今年工厂生产经营计划的基础上仍持续努力、精诚团结。在2004年中以新产品开发为龙头,市场为导向,把产品做强、做大。坚持以顾客为关注焦点,通过向顾客提供优质的产品和满意的服务,扩大市场份额。

2、工厂质量/环境/职业健康安全方针、目标基本上能适宜工厂质量/环境/职业健康安全管理体系运行现状。但对其中的无纸办公现代化目标95%在实际统计数据考核上不好测量,因用纸量的多少是由多种因素造成的,建议该项2004年不列入环境管理方案,只作为公司各部门追求的目标, 在工作中贯彻执行。

3、产品实物质量水平经审核能满足顾客要求,产品一次交验合格率2004年上半年Q1目标是4000DPPM,实际达到7547DPPM,Q2目标是2800DPPM,实际达到8741DPPM,因此要求各相关部门的技术人员认真分析原因,采取有效的措施提高产品一次交验合格率。

4、为了更好地为顾客服务,行销事业部专门在网上设立了全球客户服务中心系统,设立了常见问题解答、保修服务指南、产品兼容性系列表、保修服务申请、在线帮助、个性化服务、方便了与顾客交流和沟通。顾客抱怨能在规定时间内进行处理回复,

采取的短期/长期措施的有效性基本上达到了顾客满意。

5、资源的需求和提供目前仍有少数关键零件不能满足现行生产规模,要求采购部加大与这些供应商的协调和沟通,争取早日使采购的关键零件满足生产要求。目前工厂的基础设施完成情况较好,人力资源还需作补充(特别是微硬盘方面的专业人员)。

6、

7、对原材料供方进一步加强管理,SQE对供方的质量管理体系审核列入计划,按策划的时间进度进行评审。

各部门对本部门的工作要不断开展持续改进,每年12月份前各部门提出下一年度的目标报工厂管理者代表审批后进行实施,ISO审核组进行跟踪验证。

贵州南方汇通世华微硬盘有限公司

编制:李绍龙 2005.1.22 审核: 简健发(Philip Kan) 2005.1.23 批准:李维明(JM LEE) 2004.10.25

工厂环境管理评审报告

管理评审报告

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