有关公司宿舍管理的建议 公司领导：
本人经过仔细观察及调查，发现公司宿舍在管理上，存在诸多问题和隐患，急需整改，问题如下：
1.卫生环境较差。整个宿舍的卫生环境属于“脏乱差”。对员工的身体健康极为不利。
2.设施陈旧，较多地方要从新更换及维修。
3.安全系数较低，消防设施及设备缺失严重，带来较大的安全隐患。
4.管理混乱。住宿登记、人员进出、人员管理、卫生值日、离职退房。宿舍长轮值等等制度缺失或不完善，造成无人管理的局面。
5.以上还只是表面上存在的问题，还有员工的满意度也很差。 据此，我想提出我的一点建议供各位领导参考：
1.建议公司收回宿舍管理权，取消对外承包，改由公司自己管理。
2.由公司行政人事部指派专人管理。
3.健全宿舍管理的相关制度，使之有章可循，便于管理。
4.对宿舍进行一次彻底的整治，包括：卫生环境、宿舍设施、消防安全等方面，对缺失的设施及设备，及时给予补充或修缮。 我想，经过重新对宿舍进行改造和管理后，能大大地提升公司的企业文化和凝聚力，让员工精力充沛的工作，为公司创造更大的经济效益。
以上建议，请各位领导指正。
许忠华2011-11-19
《有关公司宿舍管理的建议.doc》
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