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营口市站前区国有企业党建总结

发布时间:2020-03-02 21:55:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

站前区2011年度国有企业党建工作总结

及2012年度工作重点

站前区有一家国有企业党委,即中央储备粮站前直属中储粮党委。中储粮党委紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥党委的政治核心作用,为企业发展提供了强有力的组织保证和思想保证。

一、抓住中心工作,促进企业发展

中储粮党委以“创一流班子,争一流业绩,带一流队伍”为目标,秉承了“忠诚、团结、务实、高效”的中储粮党委理念,紧紧抓住生产经营这根主线,精心组织、周密安排、主动出击、合理调度,在粮食收购市场主体多元化、竞争异常激烈的情况下,依靠集体决策,依靠党员干部群众的力量,在一个多月的时间里收购玉米70000多吨,日入库量达2000多吨,实现经济效益1000万元,为发挥中储粮党委的主力军作用做出了积极的贡献。

二、注重夯实基础,强化党建工作

一是通过公开选拔、竞聘上岗、组织选派等方式加强班子建设,尤其是抓好党务工作着队伍的建设。现在,中储粮党委所属的两个党支部,支部书记年龄都在35岁以下,年富力强,工作有创新、有激情、有魄力、有能力,真抓实干。二是中储粮党委为党员、员工学习创造了优越的条件。专门建立了一间党员、员工学习室,购置各类图书1235册。同时,制定了党 1

员学习制度,定期组织广大党员干部学习,为广大党员干部职工搭建了一个学习和交流的平台。三是中储粮党委充分采取直属库信息报、宣传橱窗、宣传展板、承诺墙等形式,大力宣传党的方针政策和身边的好人好事,阵地建设效果显著。从年初到现在,出版直属库信息报12期,布置宣传橱窗4期,举办宣传展板2次。四是中储粮党委坚持和完善“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员教育管理制度、发展党员制度等基本制度。今年以来,中储粮党委召开党委扩大会13次,党员大会5次,各支部召开民主生活会4次,上党课6次。截至目前,我库有3名同志经过组织考察,成为中共预备党员。

三、开展创先争优活动,激发企业活力

中储粮党委把开展创先争优活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与创建“四好”领导班子结合起来,与加强党的基层组织建设和党员队伍建设结合起来,与做好本单位本职工作结合起来,做到了相互推动、相互促进。按照有利于活动开展、有利党员参与、有利于取得实效的原则,根据企业的实际情况和党员的岗位特点,制定了“仓储比精细化管理,保管比节能降耗,工作比无私奉献”的创先争优活动方案,并充分利用宣传橱窗、展板、图片等形式进行广泛宣传,多次召开专题会议研究解决创先争优活动中出现的新情况、新问题,及时宣传报道创先争优活动过程中涌现出的好人好事,使广大党员干有方向,学有样板。为了使创先争优活动卓有成效,中

储粮党委开展了“党员义务奉献日”活动,与创建“党员先锋岗”活动结合起来,组织党员利用节假日参加库内义务劳动,清扫库内卫生,疏通库内下水等。

四、弘扬企业文化,形成企业合力

中储粮党委本着以强化企业管理为依托,以制度建设为内容,以形象建设为载体,以文体活动为手段,以思想政治工作为保证,通过建立创新理念、凝练企业精神、培养优良作风、完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象,形成独具特色的企业文化。今年以来,我们先后开展了“野外体能拓展训练”、“红色之旅”、“唱红歌”等一系列文体活动,效果显著,加强了员工之间的交流与合作,增强了企业的凝聚力和向心力。

五、2012年党建工作重点

结合企业实际,2012年中储粮党委营口站前直属党委党建工作总的指导思想是:以科学发展观为指导,以十七届六中全会精神为指针,以“十二五”规划为统领,进一步加强党建工作,创新工作思路,以站前区“坚持以人为本,加速站前发展”主题实践活动为契机,在中储粮党委辽宁分公司党组的领导下和站前区委的具体指导下,充分发挥党委的政治核心作用,更好地为企业的经济工作把关定向。

重点抓好以下五项工作:

一是进一步夯实党建基础,加强“三会一课”制度建设。特别是要不断加强党员干部的政治理论业务学习,提高他们的

政治业务素质。加强对积极分子的培养并形成常态机制,本着成熟一个发展一个的原则,加大党员发展力度。

二是继续开展以“党员先锋岗”和“立足岗位建功立业”为内容的创先争优活动。注重实效,整体推进,充分调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,进一步落实“三个严格”要求,夯实“两个确保”基础,践行“三个维护”宗旨,为推动营口站前直属库的各项工作做出新的贡献。

三是加强廉政建设,建立健全监督体系。中储粮党委将继续聘任四名责任心强、作风正派的同志担任监督员,形成党委、支部、监督员的三级监督网络,努力做到监督无死角、无盲区。在此基础上,设立举报电话、举报箱等,自觉接受员工的监督。

四是继续深化党务公开、库务公开工作。坚决做到“公正、公开、公平”。对重大事项,实行领导班子集体讨论、集体研究决定制度,不搞一言堂,做到集体决策,避免决策失误,形成“事前监督、事中控制、事后评价”的制约机制,增强透明度。

站前区委组织部

2011年12月12日

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