公 述 民 评 报 告
——沈国康
各位领导、各位民评代表、各位同事：大家好！
我是浙江中天纺检测有限公司总经理沈国康，根据局公述民评活动要求，现就本人履行岗位职责、工作效能、廉洁自律等方面做简要汇报，恳请大家予以评议。
一、以检测能力建设为中心，健全检测运行机制
本着“科学、公正、准确、满意”的质量方针做好本职工作。
（一）积极开展实验室认证工作，按时完成检测任务
今年4月公司顺利通过中国合格评定委员会CNAS国家实验室认可复评审+扩项评审和省质监局资质认定（计量认证/审查认可）扩项评审考核，更新产品标准6项、方法标准41项，新增产品标准12项、方法标准34项。目前公司认证项目已达71类产品、366项方法标准，其中国外方法标准162项，检测项目涵盖了纺织原材料、服用纺织品、家用纺织品、产业用纺织品、功能性和环保性能等产品和参数的检测。
在检测范围不断拓展的同时，公司的检测任务量也逐年大幅增加，今年 1～6月共完成检测批次数为3306批(去年同期1634批)，检测项目数为13223个（去年同期7202个），分别较去年同期增长46.4%和53.7%。共完成业务收入1,811,308元(去年同期1,314,167元)，较去年同期增长31.1%。在任务增加的同时，保证检测质量不降低，按时保质保量完成各项检测任务。
（二）完善质量管理制度，落实检测质量
为进一步规范检测工作，提高检测报告质量，公司于今年设立总经理质量管理助理，将质量管理、质量监督工作提上新的高度。完善了质量手册、程序文件，强化检测质量意识，定期对实验室各项质量/技术记录按计划进行抽查，及时查找存在的问题，并督促相关责任人及时整改。
（三）修订《内部管理制度》，规范工作程序
一是规范办事程序。制定相关的服务程序，遵循“简化程序”的原则，对办事程序、收费标准、收费依据、承诺期限等进行规范；
二是规范检测程序。规范业务受理和检测全过程管理，规范检测操作、检测记录和检测报告；
三是规范人员条件，对公司人员进行严格的上岗考核，加强员工的培训学习工作；
四是规范服务要求。对服务环境、服务工作、服务人员的要求具体化，并与公司目标管理制度相挂钩，每季度进行考核。
二、以服务为导向，创建专业技术服务
半年来，公司结合检测技术机构自身工作特点，大胆探索服务经济社会发展的新思路、新方法、新模式。
（一）开展标准制定，促进我市经编、家纺产业健康有序发展 继续开展行业标准以及标准体系的制定，促进行业有序发展。
1、完成申报《聚酯纤维投影幕布》、《PVC反射放映银幕用膜》和《PVC透射放映银幕用膜》行业标准3项；
2、完成《柔性广告喷绘布》、《玻璃纤维投影幕布》、《帐篷用双
轴向经编布》和《复合材料用机织织物》4项行业标准草案；
3、帮扶企业完成企业标准38项，其中联盟标准转化企业标准21项以及其它产品企业标准17项。
（三）开展“千家企业质量帮扶“工作
1、举办标准知识和标准化良好行为专题培训会3场，共培训人员289人次；
2、帮扶16家企业完成34个省级新产品申报工作；
3、帮扶9家企业完成23个省级新产品鉴定/验收工作；
4、帮扶3家企业完成海宁市科研项目申报工作；
5、帮扶6家企业完成27项专利申报工作。
（四）提高自身技术能力，提升服务水平
作为一个技术性服务机构，公司注重自身能力建设，提升自身服务水平。着眼公司长远发展，创建研究型的检测模式，为公司的层次提升，能力提升以及社会影响力的提升打下坚实的基础。
上半年分别申报省级和市级科研项目各1项,另外2010年度省局标准化项目—“海宁市家纺块状产业联盟标准制定和实施”正有序推进之中。共发表各类专业技术论文7篇，其中核心刊物2篇。
三、以社会满意为目标，完善内外监督机制
在省、市质监系统开展的行风评议工作中，公司全体员工积极参与，公司以行风评议为抓手，组织召开行风评议座谈会和实验室开放日等活动，广泛听取政府部门、行业协会和企业意见，完善服务机制，提升服务水平，提高检测能力，增强技术创新能力。
开通门户网站，对外公布检测业务范围、业务流程、公正性声明和收费标准等，设立监督信箱电话，接受社会监督。
今年以来，本人及公司全体员工未发生党风廉政、行风效能建设方面的问题，无违规违纪现象发生。2011年本人荣获了浙江省质监系统“十佳技术标兵”、“海宁市科技创新推动奖”和嘉兴市质监系统“优秀党员”等荣誉。
各位代表，近些年，我带领公司全体员工团结奋进、扎实工作，取得了一定的成绩，受到了上级部门的肯定。但与上级和领导的要求还存在一定的差距。主要表现为：一是检测环境还满足不了企业需求；二是科研能力还有待提高；三是服务意识也有待提高。下一步，针对以上问题和不足，我们将认真整改。在市质监局指导和帮助下，在全体职工的共同努力下，开拓创新，为服务我市地方经济建设作出新的贡献。
浙江中天纺检测有限公司
二○一一年七月十四日
