457签证优势简介
澳大利亚2009年4月1日宣布收紧457外国技术工人工作签证，除英文水平的要求提高和对高风险国申请人正式进行技能评估外，还将外劳的最低工资与消费物价指数挂，防止雇主聘用廉价劳工。而2009年9月14日，澳洲移民局又宣布不再安排在澳洲边远地区的就业的申请人申请457签证，同时该签证的雇主可以是澳洲境内，也可以是澳洲境外，但是必须是澳洲的国际或者持有永久居留权。
移民部长宣布七项措施，分别为：
1.所有新的和现在的“457”外劳签证持有人，最低工资水平(MSL)由今年7月1日起加4.1%，目的是要保证外劳工资跟得上本地工资。
2.由今年9月中开始，为新的及现有457工作签证外劳落实市场工资为基准的最低工资，以确保外劳不会被剥削，本地工资及工作条件不会暗中被人破坏。
3.增加英文水平的要求，技术工人及厨师的雅思(IELTS)分数最低要求由4.5分提高每个单科都要达到5分，目的是要应对非英语国家工人被人剥削的关注，并且将457工作签证英文水平与手作行业永久赞助签证的英文要求看齐。
4.由今年7月1日起对高风险国家457工作签证申请人的技术工人行业及厨师职业推行正式的职业评估。政府会咨询业内人士评估范围，才会最后拍板，可以反映澳洲的标准，同时技能达到澳洲工作间的预期。
5.政府会引进新规定，申请“457”外劳的雇主，必须具有良好纪录，或者证明致力于培训本地工人，并且没有歧视性的聘请纪录。
6.拟订训练标准，以阐明现时的要求，雇主要证明致力于培训本地工人。
7.将劳工协议向海外招聘的途径扩大使用至所有澳洲标准职业级别
(ASCO)5至7组的职位，确保使用“457”签证计划的雇主，履行本地培训及聘用的义务。
457签证简介
457签证是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种工作签证。可办理457 签证的工种有1000多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。签证的有效期为3个月至4年不等，雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。
澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，2008年公布的最低年薪是43,440澳元。这一数字与澳洲年均工资数相当，申请人一经雇主雇
佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。
除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲等地全职工作，18岁以下子女可在某些州如维多利亚州、南澳州免费接受公立中、小学教育。
工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证(ENS),即澳大利亚绿卡。拿到绿卡后，全家享受与当地公民几乎同等的待遇：免费医疗；中小学免费教育；养老保险；子女补贴；担保其他亲属赴澳大利亚学习、工作和定居等澳大利亚福利待遇；永久居民在购买房产时，可以得到政府的住房补贴；绿卡批准后，在澳大利亚居住满4年后，可以申请加入澳大利亚国籍。
签证有效期
457签证有效时间为3个月- 4年，期满可续签。
申请人语言要求
英文要求比较低，IELTS必须每门都到达5分，远远低于技术移民所要求的4个6分的要求。某些职业只需要申请人满足雇主要求的语言能力即可。这也是457签证的优势所在，
申请时间
澳洲457工作签证在审理速度上比其它移民类别的签证都要快，一般只需要大约3-4个月的时间就能知道结果。
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2.暂时不符合条件的申请人提出解决问题的办法及改善条件的途径；
3.按照法规的要求，指导申请人准备真实、完备的申请文件；
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