采矿技术员任职标准
任职资格，以工作业绩和实际工作能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作经历，重在解决实际问题的能力。
一、学历、经历及任职要求
高中、中专毕业，从事本专业技术工作一年以上。
二、工作内容：
1、协助采矿工程师完成采矿设计和采掘计划的编制。
2、独立完成采矿工程的单体设计，并在采矿工程师的指导下参与采矿工程的总体设计。
3、积极参与生产技术的现场施工管理，及时解决生产中出现的相关问题。
4、参与矿石损失、贫化监督管理和采掘验收工作。
5、对采区进行日常监控并收集相关数据以便指导生产。
6、参与采矿工程的安全管理工作。
7、搜集并整理采矿技术资料，并整理归档。
《采矿技术员任职标准.doc》
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