陈海小学教师考勤
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩
序，提高教育教学质量，结合我校实际制订本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自
己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不
辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法
1、学校实行教师值日制度。值日教师必须坚持早、午按时到校，检查校园纪
律、卫生、安全，处理问题。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。
三、考勤规定
（一）作息时间要求：（冬季）
1、上午：值周教师、全体教师必须于7:55前准时到校；签退时间需在11：20
后。
下午：值周教师、全体教师于2：00前需准时到校；写字课由班主任带班；
签退时间需在4：50后。
2、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。
（二）请假
1、请假必须事先履行请假手续。教师事假、病假需提前向校长请假。 请假
期间的工作由教导主任安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照
教育局有关文件执行请假手续。）
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学
校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷
课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课
时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履
行请假手续，所担负的工作由教导任安排。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事
假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导任安排。
8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），
不计缺勤。
四、奖惩规定
1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖10元；每迟到、
早退1次从绩效工资中扣1元，迟到、早退累计计算。
2、事、病假每日扣10圆，旷工每天扣15元；学期结束从绩效工资中扣除。
。
3、同班语文、数学教师因旷课、事病假、因公出差、教研活动等缺课时，搭班
数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导主任安排），未主动顶课的搭班教
师或不服从领导安排的教师每节课扣5元，每种情况累计计算。
4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，
检查发现一次扣5元。
5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行（并报校长审批）。
1）．例会、升旗迟到早退扣1元，因故请假扣2元，无故缺席扣5元。
2）．政治、业务学习、迟到一次扣1元，无故缺席视为旷课一节，扣5元。
3）．校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动
等大型集会，视为上课。
6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负。
7、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。
五、教师值班。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：
1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以
便安排好替班人员。
2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当
时无法处理的，要落实好应急措施，及时通知校长或主任处理。
六、本制度从2010年9月1日起执行。
如有其它特殊情况，经校领导集体研究决定。
2010年8月31日
