创协总院品牌公关部规章制度
品牌公关的综合能力和执行力将直接影响到创协公关的最终结果，因此应重视成员的素质和团队合作。
1、成员素质
A、综合素质：成员的文化水平、思想品德、性格特点、协作能力等。
B、语言能力：语言的表达技巧和艺术，技巧包括打破谈判僵局的能力、营造气氛的能力、谈判成效能力等；语言表达的艺术包括幽默性、表达方式等。
C、市场洞察力：敏锐的市场信息捕捉能力，包括对信息的分析能力、信息把握能力、信息挖掘能力等。
D、沟通与协调能力：包括与部门、其他协会、老师、同学之间的有效沟通能力，以及协调各种关系的能力。
成员的沟通与协调能力是左右品牌公关成功的关键因素之一。可以理顺内部的关系，提高团队的凝聚力，提高团队的战斗力；更重要的是能为创协创造一个宽松的发展环境，为协会提供一个轻松的氛围，帮助实现协会的公关目标。 E、快速反应能力：快速决策能力，能对瞬间变化的市场和环境作出准确的决策。快速反应能力，能迅速对媒体、公众的反应作出有效回应，解决公众的疑问、疑虑。
2、职能分工
A、决策人员：负责品牌公关的决策，制定方案。
B、信息管理人员：负责信息的收集、整理、总结。
C、执行人员：负责公关活动的执行。
D、交际人员：负责和学校各个部门的人做好联系和沟通。
3、制度要求
A、每次开会不允许玩手机。
B、开会3次不到者自行退部。
C、每次各自的任务要按时并积极的完成。
D、树立好个人形象。
E、有事开会不能到者需向部长提前请假。
F、我们需要的不仅仅是质量，还有效率。
我们的制度并不是为了约束你的个人自由，而是为了提高我们的综合素质，只要你肯做，只要你努力，相信美好的明天就是属于你。我们因创业而相遇，我们因创协而相识，我们相信我们的团队将发展的更好，相信自己，相信未来。心有多大舞台就有多大。
《创协总院品牌公关部规章制度.doc》
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