岗前培训心得
经过面试、笔试等各种考核，我很荣幸地成为华能平凉发电公司的一员，心灵承载着对未来美好的憧憬，怀着紧张而又激动的情感，踏上了职业生涯的旅程。
我们2013届新员工参加了入职培训开班仪式，认识公司管理阶层和各部门领导，在入职培训仪式上，各位新员工认真的聆听李振伟总经理的指示和要求，以及我们刚进入企业应该注意的事项。李经理阐述了平凉电厂的机组运行状况、生产效益、电厂由亏损转为盈利的大好局面。我们要继续保持各位领导和老员工的辉煌成果，并创新发展。我们当前已经不是学生了，很多技术技能和做人的原则需要学习。正如李总经理所说：“要在思想上形成学生到员工的转变”。
培训期间，每位老师系统的讲解各部门的规章制度、生产流程、员工具备技能等理论知识。安监部的课堂我们了解了电厂生产安全常识和电力安全作业规程，安规是电力生产安全管理的最重要规程，是保证人身安全和设备安全的最基本要求。燃料部师傅讲述了电厂煤和脱硫脱硝以及煤粉的除尘系统等。运行部的内容种类繁多，包括锅炉（有磨煤机、给煤机、风机、炉膛燃烧等系统内容）、汽机（主蒸汽温度压力、300MW机组汽包、过热器、凝汽器、除氧器、各种电泵和气泵的内容）、发电机等电气设备以及750V、330V和110V输电线路系统及主变和启备变的理论知识。人事部老师解释医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金个人和企业所缴纳金额的百分比，公司人事管理考核制度和员工各种假期（病假、婚假、探亲假、事假等）时间规定及工资奖金发放规则。
经历这段时间的培训，让我感到今天的工作来之不易，要懂得珍惜。在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。李总经理说过：“电厂工作内容单
一、责任心强、单调枯燥”，因此，在以后的工作中要有高度责任心。作电力人，要有吃苦耐劳精神。加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。 大学毕业不是意味着学习的结束，而恰恰是学习的开始，我们如果想跟得上公司的发展的步伐就必须时刻保持学习。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，尽快进入员工角色的转变，，努力的提升自己，使自己为公司所用，成为公司的人才。
