劳务分包存在的问题：
第一， 农民工队伍整体庞大松散，岗位技术培训、鉴定工作滞后，从业素质较低，客观上阻碍
了劳务分包企业的发展。
第二， 第二，规范劳务分包市场制度不健全，存在法律和管理漏洞。
第三， 劳务用工制度尚不规范，建筑劳务工人合法权益难以得到有效保护。
第四、税费制度不合理，严重制约建筑劳务企业发展
第五、资金短缺制约了企业发展
对策：
1、把好“三关”，审核、考察、组织结构，摸清劳务分包的资质、实力和组织结构。
2、完善劳务分包合同管理
3、强化劳务分包日常管理
4、广泛挖掘劳务分包资源，引进新的劳务队伍。
5、开辟劳务基地，建立自己的劳务承包公司
6、强化素质培训。
《用工问题.doc》
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