企业岗位招聘样本
一、岗位需求
岗位01: 财务总监：1名
本科以上学历，中级以上职称；具有8年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业集团财务高管工作经历；具备良好的职业操守，工作严谨、敬业、责任心强；精通国家财税法规政策，熟悉会计准则，出色的财务分析和资金管理能力；具备优秀的团队领导和人际沟通能力。
岗位02:人力资源总监：1名
本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型企业集团人力资源高管工作经历，精通人力资源各模块管理，出色的人力资源规划及组织能力。强烈的工作责任心、诚信度和抗压能力，具备优秀的团队领导和人际沟通能力，有连锁行业管理经验者优先。
岗位03:培训总监： 1名
本科及以上学历，5年以上培训管理工作经验，3年以上大型企业集团培训管理岗位工作经历。具有良好的文化素养，拥有一定的人力资源管理知识，精通培训体系及流程建设，思维敏捷并具有开放性；具备较强的人际沟通能力、优秀的团队领导能力；优秀的文字和语言表达能力。
岗位04:投资总监：1名
本科及以上学历，10年以上大型项目投资管理经验；擅长项目信息获取、谈判、财务分析；有丰富的社会资源和项目投资回报测算经验；熟悉了解国内经济发展趋势，对区域经济发展规划有深入理解和清晰判断；具有较强的项目评审能力和投资决策能力、敏锐的战略眼光和投资触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力。
岗位05:品牌策划总监：1名
本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学等相关专业；5年以上大型企业集团品牌策划管理经验，具备丰富的对外公共关系能力、品牌宣传能力和网站策划管理能力；具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强；具有互联网、新闻媒体等项目策划案者优先。
岗位06:总裁助理：3名
本科及以上学历，3年以上大型企业集团高级管理岗位工作经历。较强的洞察力和分析判断能力，市场敏锐度高，具有良好的市场拓展、项目协调及谈判能力；具有良好的职业操守和团队建设能力，优秀的文字和语言表达能力。
岗位07:职业院校校长：5名
专科及以上学历，5年以上教育、餐饮、商贸零售、酒店、家电等连锁企业高管经验。有较强团队建设能力。了解职业教育行业，梦想成为卓越教育家的优先。
岗位08:驾校校长：2名
专科及以上学历，5年以上驾驶培训、教育、餐饮、商贸零售、酒店、家电等连锁企业高管经验，有很强的沟通协调能力和推动执行能力；有驾校同岗位工作经验者优先。
岗位09:餐饮公司总经理助理： 2名
专科及以上学历，28-38岁；10年以上餐饮行业工作经验，5年以上餐饮连锁企业的管理工作经历，具备良好的执行能力、沟通能力和较强的协调能力。具有学校餐厅团膳管理经验者优先。
