推荐第1篇：培训总结会表态发言
培训总结会表态发言稿
各位领导、各位老师，大家下午好！
通过为期 天的培训，我们进一步提高了政策水平，强化了理论素养，开阔了视野，更新了观念，尤其是对我区目前形势和总体发展趋势有了深刻的理解，这对我们今后的工作必将产生积极而深远的影响。
下面我谨代表参加这次春季培训的每位学员作如下表态发言：
当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。尤其是召开中央新疆工作座谈会、自治区南疆工作会议之后，天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但可惜的是我们仍然面临复杂、艰巨的反分裂斗争任务。
高校是培养社会主义事业合格建设者和接班人的场所，同时也是抵御敌对势力对大学生进行宗教渗透、挫败其企图“西化”、“分化”中国的重要阵地。
青少年是祖国的未来，是民族的希望。作为教育战线的工作者，我们要引导好学生认清宗教极端思想的本质及危害，不断增强政治意识，维护好新疆的和谐稳定局面。
在今后工作中，我们要高举社会主义法治旗帜，积极开展“去极端化”专项活动，用人们易于接受的方式传播正能量，同时开展丰富多彩的活动，极力压缩宗教极端思想的传播空间。 在座的多数都是党员，我们每位党员干部要带头学习党的十八届五中全会、自治区党委八届十次全委（扩大）会、南疆工作会议以及地委扩大会议精神。平时工作要对照“三严三实”，要不断提高党性觉悟，为做好“政治上强，能力上强，作风上强，心力上强”的新疆特色好老师（干部）而努力。
争做新疆特色“四强”好老师（干部），要敢于担当，认真履职尽责，善学习，讲法治，比团结，抓落实，重效果。切实发挥好带头示范作用，就要在反对“三股势力”上打头阵，就要在关键时刻敢于发声亮剑，就要深入群众中作表率，就要敢于担当有定力，就要努力提高理解力、执行力和落实力。
站在“十三五”发展的新起点上，我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质教师队伍，为新疆尤其和田社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。
今后，我们要进一步强化自身的理想信念和素质教育，严格执行“三严三实”的要求，弘扬新疆精神，坚定信念，为民服务，勤劳务实，敢于担当，清正廉洁，要用实际行动去践行做具有新疆特色的好老师（干部）。
谢谢大家！
2016年2月24日
推荐第2篇：集团总结会表态发言
尊敬的李董事长、各位领导、同仁：
大家下午好！
绿回春晖渐，万象始更新。2017年，在集团及大地公司的正确领导下，在大家无微不至的关怀和帮助下，在公司全体干部、员工的共同努力和奋斗下，襄磷公司较为圆满地完成了各项目标任务，实现了各项工作新突破。
一是产量再创新高。在未享受扩能技改前提下磷酸氢钙完成了31.05万吨，实现建厂6年来首次达标达产。较2017年提高2.59万吨，年度目标完成率为100.16%；
二是产品质量稳步增长。2017年磷酸氢钙一次性合格率达到99.04%，较计划目标提高0.31%；
三是成本不断下降。通过能耗总结、技改比选、瓶颈攻关、市场开拓等多种方式，全年节约生产成本954.3万元，实现利税5500万元。
2017年已经过去，在过去的一年里我们虽然取得了一定的成绩，但也必须清醒认识存在的不足：如安全环保形势严峻、安全事故发生较多、设备管理基础薄弱、矿山建设迟缓等。
2018年，是崭新的一年，也是公司颇具机遇和挑战的一年，困难和希望同在，机遇和挑战并存。我们的主要工作思路是：围绕一个目标，实现两个突破，做好三个提升，做到两个确保。
“一个目标”：以年初与集团公司签订的经济责任合同为目标。 “两个突破”：一是实现产量新突破。磷酸氢钙达到33万吨；二是利润实现新突破，冲刺5000万元大关。
“三个提升”：一是以企业文化为引领，不断提升，公司全体干部员工的凝聚力、战斗力；二是以精益管理为抓手，以规范理为手段，不断提升公司管理水平；三是以维护企业形象和信誉为根本，不断提升服务水平。 “两个确保”：一是确保产品质量；二是确保不出安全环保事故； 围绕以上工作思路，我代表襄磷公司全体干部员工，向集团公司郑重表态，将着力做好以下几方面工作：
一、抓基础管理。一是落实层级管理、细化管理制度，明确职能服务部门各自工作职责，形成各司其职、各负其责工作氛围；二是 做好部分管理人员应聘工作，淘汰不合格人员，提升执行力；三是落实集团“3年人才队伍建设规划”工作，对班组管理人员进行定向培训。
二、抓平稳生产。一是根据年度目标产量计划，层层分解到每月、每周、每日、每班；二是细化考核，建立相应产量考核机制。对车间管理人员实行分项分层次考核，避免重复管理，明确管理职责，理清管理关系；三是合理计划，统筹调度。根据设备状况合理调整安排计划检修与系统清理，减少突发性检修，确保系统不停车；三是抓好生产操作，建立精细操作数据库。
三、抓工程技改。一是新增三段中和单槽、脱硫酸溜槽、转台过滤洗水稠厚器；二是做好熔硫蒸汽节能及液硫过滤器技改；三是配合南漳县政府做好35KV变电站搬迁工程。
四、抓安全环保管理。一是加快合规化项目整改进度。确保萃取氟水综合利用、立窑收尘及脱硫技改工程、消防设计审核及验收、郭家湾钙矿山及白竹磷矿100万吨选厂建设项目相关手续、硫酸安全生产许可证延审等工作有序进行；二是抓好日常管理。通过建立健全各项安全环保管理制度，严格落实全员安全生产责任制，全面加强安全生产工作的组织领导，从严从重加大“三违”查处、加大安全教育培训及隐患排查治理等措施，确保2018年安全生产各项目标的顺利实现。
五、抓矿山建设。红星磷矿：一是要做好井下探矿，力争再探明矿层1-2处，新增矿房1-2个；二是要加快资源储量的核实进度，彻底摸清剩余可采磷矿资源。
白竹磷矿：一是要在确保安全前提下，力争早出矿、多出矿；二是重点推进和完成通风系统、人行运输系统掘进施工建设；三是按照规划设计，全面启动和推进选厂基础设施建设。
2018年冲锋的号角已经吹响，面对当前高压安全环保态势，面对严峻的市场形势，我们深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，我们深信： 在集团、大地公司的坚强领导下，襄磷公司全体干部员工精诚团结，有决心、有信心，紧紧围绕“二十字”经营方针，苦练内功、狠抓内涵管理，踏实奋进、攻坚克难、勤勉尽责，我们一定能完成全年各项目标任务！
预祝大家春节快乐！万事如意！祝福龙蟒的明天更加美好！ 谢谢大家！
推荐第3篇：办公室表态发言
表态发言稿
大家上午好：
今天能代表太原片区综合办公室在这里做表态发言，我感到非常荣幸。在接下来太原市场全面启动过程中，我们后勤人员将在各级领导的支持和帮助下，不遗余力的做好后勤保障工作，做好市场开发协助工作，为太原市场添力加油。我将郑重承诺：
一、严格按照公司各项规章制度执行，严管理，严考核。
二、做好服务部工作。无条件支持配合一线工作，做好车辆及时安排，财务手续即报即消。
三、在市场运作过程中，后勤人员随机调动，积极配合市场开发。
四、注重市场核检，做到公平、公正，及时纠偏。狠抓节点，严格按照奖罚措施执行。
今天以后，我们将朝着我们的目标协同征战。相信，有你、我、他的团结协助，共同努力，我们太原市场定能红红火火，全面启动。
谢谢大家！
推荐第4篇：办公室表态发言
坚定信念提升能力
全力推进服务科学发展
在全局工作打算交流会上的表态发言
尊敬的各位领导，同事们：
首先衷心的感谢大家在过去的一年里对办公室工作的理解和支持。办公室是一个单位的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。新的一年，局办公室的全年工作思路我们将它概括为“坚定信念，提升能力，全力推进服务科学发展”。
一、牢固树立服务科学发展的坚定信念
科学发展观的第一要义是发展，体现到办公室工作中，就是要围绕全局的中心工作，凝聚智慧，提升服务科学发展的水平。这就要求我们必须牢固树立服务科学发展的坚定信念。2010年办公室工作指导思想是：以科学发展观为统领，紧紧围绕局党组部署，围绕重点任务，围绕实现质监事业新跨越的目标，立足本职，凝心聚力，服务科学发展。我们将以大局观、发展观、服务观为行动指南。只有树立了正确的大局观，行动才能统一，目标才能一致，工作才能卓有成效；只有树立了进取的发展观，才能正确的看待问题，科学的思考问题，有效的解决问题；只有树立了强烈的服务观，才能端正服务态度，转变服务方式，强化服务措施，才能把良好的服务体现在工作的方方面面，让领导满意、让群众满意、让基层满意。
二，全力推进，努力实现服务科学发展的新跨越
2010年局办公室的工作将围绕综合文稿、调查研究、信息报送、督办检查、综合协调、文会办理、档案保密等七大块，奋力进取，干出实效。一是体现意图、联系实际，扎实做好综合文稿工作。我们将密切关注区域经济社会发展的动态，加强对领导部署思路的领会，多从全局的角度观察问题、分析问题、思考问题，做到用活跃的形势反映真实的情况，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用朴实的语言表达深刻的道理。力求起草的文稿与领导的思路合拍，与发展的形势吻合，与实践的要求一致。二是围绕大局、服务决策，扎实做好调查研究工作。紧紧围绕全局工作重心，特别是经济社会发展中涉及质监的重点、难点、热点等问题开展调查研究，不断在拓展调研广度上做文章，在强化调研深度上求实效，力争多出一些让领导有所参考、基层有所借鉴和指导的调研成果，上报刊、攻头版。三是全面及时、准确规范，扎实做好政务信息工作。我们将以市局、县委、县政府要求的报送信息目标任务为切入点，全面及时、准确规范报送政务信息，并以此做好突发性公共事件应急报道。在反映事物的全貌，揭示事物的内在联系上保证信息的完整性；在捕捉和把握报送信息的时机上提高信息的时效性；在信息的真实可靠上认真核实，严格把关；在信息的收集、编辑、审核、报送等环节上规范程序，明确责任。四是求真务实、跟踪问效，扎实做好督办检查工作。以高度负责的精神、求真务实的作风、敢于碰硬的姿态，让局党组的每一项决策和领导的每一个批
示都掷地有声，让领导交办的问题、社会反映的问题都事事有回音，彻底抛弃那种在办公室打电话、发通知、要情况的做法。五是统揽全局、协调各方，扎实做好综合协调工作。站在大局的高度，领导的角度去思考、谋划、安排和处理问题，确保上下一盘棋。对上加强联系、对外搞好协调、对内做好服务，不断拓宽协调服务的渠道和领域，积极协助局党组处理好一些急事、难事、琐事，真正为领导解忧，为基层解难。六是规范运行、严谨细致，扎实做好文会办理工作。围绕办文零缺陷、办会零失误、办电零差错的目标，做好文会办理。在公文制作上，注重“以文载道”，力避与政策法规“撞车”；在文件收发、登记、传阅中，坚持严格按程序运转，避免“公文旅行”；在会议安排上，要求心细如发，一丝不苟；在来电处理上，按照“马上就办、认真去办、办就办好”的原则，快速反应，高效运转。七是安全高效、万无一实，扎实做好档案保密工作。以实现今年档案管理省一级为目标，做到档案工作规范化、科学化、现代化；以到达机要文件不泄密、不遗漏为目标，严格执行保密制度，严格执行送达时限要求，严格守住安全保密底线；以做到用印管理的规范化、制度化为目标，认真执行印章管理制度，保证公务用印的合法性、严肃性。
三、以优良作风提高服务科学发展的能力
优良作风是产生凝聚力、战斗力的前提，是干成事、出成绩的保障。面对新的机遇和挑战，局办公室将以弘扬勤奋学习、爱岗敬业、严谨细致、团结协作的优良作风作为基石，
全面提升整体素质，服务科学发展。一要有勤奋好学的专研精神。把学习作为一种责任，作为一种追求。做到工作学习化，学习工作化，不断提高政治理论素养，不断提高工作水平，不断提高综合素质。把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。二要有爱岗敬业的奉献精神。牢固树立奉献意识，服务理念。把埋头苦干、不事张扬、能打硬仗、善打硬仗作为体现人生价值的追求。把服务领导、服务机关、服务基层作为天职，满腔热情地投身到工作中去。三要有严谨细致的执着精神。对待工作真正做到精虑无失，深谋无虞，慎行无错，把工作做实、做细、做深，确保工作的每一个环节、每一个细节都经得起检验。四要有团结协作的无私精神。牢固树立办公室一盘棋思想，切实履行自己的职责，做到主动而不被动，积极而不消极，务实而不表面，认真而不敷衍。不推诿、不扯皮，识大体、顾大局，工作中相互支持，相互配合。以优良的作风全面提升服务科学发展的能力，以辛勤的汗水换取金色十月的丰收硕果。
推荐第5篇：办公室干部工作总结会发言
2015年度工作总结会发言材料
（2015年2月13日）
刘百洋
尊敬的各位大伙伴，亲爱的各位小伙伴：
大家早上好，受科室委托，下面，我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报：
一、对去年工作的总结感悟
“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃”，就像毛主席这句诗写的那样。去年，我们科室和大家一样，共同经历了教育实践活动、省委巡视组检查等大事要事，也经历了全委会、党代会筹备等难事急事，在各方面要求越来越严，工作标准越来越高的情况下，仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。
作为一名进城外来务工人员，自己一年来的工作生活，也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了，改泡的妞泡了，房子基础装修好了，父母十一过来陪他们在西安玩了几天，也略尽了孝心。总得来说，自己有这么几点切身感触：
一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛，东方风来满眼春。回顾去年工作经历，经验再一次告诉我们：春，从来不是叫出来的，春，那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的。可以说，每一篇文稿的完成都伴随着汗水的挥洒与头发的脱落；每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有；每一个智慧火花的产生都
- 1成为更好的自己。
四是积极心态是治病良药。我体会我们要用积极正面的思维方式来看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背，费了老鼻子劲考上公务员，赶上中央八项规定了；从事业编制转成公务员了，国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑，自己内心深处还是非常珍惜这个平台的，通过办文办会能学到做事情对细节的把握，通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件，平时听会时，看到同样一件事情几个常委都要讲话，每位常委既要把工作安排部署到位，还要讲得很深刻、很透彻给人以启发，又要扮演好自己的角色，这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的，我相信这一切都会让自己受用终身。
二、对父母、同事和领导的感谢
当然工作也好，生活也罢，最需要感谢就是我的父母和在座各位。
首先要感谢我的父母，是他们给了我生命，是他们供养我上了大学，是他们让我有了房子，回到家之后我会多陪陪他们说说话，多做些家务，再给他们做顿饭，以后我会更加积极向上生活，让父母少操心，让父母以自己为傲！
其次，我要感谢各位同事。从2011年7月14日开始工作，到现在总共是1292天，如果从2012年9月19日到区委办公室工作算起，进入我们这个大家庭是878天的日子。重温其中的点点滴滴，从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟
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推荐第6篇：办公室工作表态发言
办公室2012年工作表态发言
办公室主任罗祥
（2012年2月6日）
各位领导、各位同仁：
今年的水务工作任务艰巨而繁重，为全面完成全年目标任务，局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视，切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来，按照“实、细、快、美”的工作要求，狠抓落实，强力推进工作。为此，我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下：
一要强化责任意识，事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事，无论领导交办的任务，还是日常工作，一丝一毫的疏忽都能影响大局，给全局工作带来不利影响。因此，办公室的每位同志都要树立责任意识，始终做到工作认真、态度端正、处事细致，要以接听每一个电话，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，办理文电要力求精简、规范、优质，严格公文处理程序和办法；会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效，特别是会议组织前要超前谋划，精心准备，不出纰漏；接待服务要热情周到、灵活机动，既要体现接待诚意，又要体现节俭原则；机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度，确保管理规范到位，务求工作有序，取得新突破。在沟通协调上，要增强协调的系统性和超前性，妥善处理各方面的关系，做好 1
调度、调节工作，做到不让领导布置的事情拖延，不让应处理的文件积压，尽可能避免差错发生，不断提升办公室整体工作水平。
二要强化奉献意识，政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性，加班加点是常有之事，工作批评的多、表扬的少，如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以胜任办公室工作的，因此，办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做事，乐于奉献，服务大局。文稿起草是办公室的首要任务，要进一步提高水平，按照“高、新、实、准、精”的标准，认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料；要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点，有针对性地开展专题调研活动，形成有情况、有分析、有对策的调研报告，为局领导决策提供可操作性的建议和参考；信息工作要及时、高效，按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度”的目标要求，努力提供及时、全面、高质量的信息。
三要强化效率意识，工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识，工作中努力做到“三快”：一是反应快。时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究、早准备，增强工作的主动性。二是节奏快。对领导交办的事情，要说办就办、急事急办、特事特办，好中求快，快中求好，避免出现办事拖拉、作风疲沓，时间观念不强的现象。三是反馈快。对领导决策，要全程跟踪和督查，将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确的反馈
给领导，为领导完善决策、制定措施提供第一时间的服务。围绕强化工作的执行力，办公室将紧贴全局工作中心、总体部署和领导要求，在政务、党务方面，超前细化分解重点工作任务，并把督查落实作为保证措施、推动工作的有效办法和重要手段，对执行落实情况、实施完成进度进行跟踪督促，及时反馈全局重点工作的落实完成情况，不断提高为领导、机关、基层服务水平。
总之，我们办公室将把思想统一到局两委的要求和部署上来，在组织和领导的关心支持下，在各单位、各科室的协作配合下，努力做好各项工作，以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。
以上发言如有不当，请批评指正，并对承诺事项接收大家的监督。
推荐第7篇：国税局办公室表态发言
办公室
在全县国税工作会议上的表态发言材料
（2012年2月22日）
尊敬的各位领导：同志们：
今天上午，我们聆听了余局长的主题工作报告，大家共同为刚刚过去一年全县国税工作取得的辉煌成绩而欢欣鼓舞，为新的一年全县国税事业的发展前景而倍感自豪；马上，县政府单县长还要为我们作重要讲话。会后，我们办公室全体同志将认真贯彻落实单县长的重要讲话和余局长的报告精神，紧紧围绕县局党组提出的“全省争先、全市领先、区域率先”工作要求，以“规范、创新、提高、发展”为奋斗目标，扎实开展创新服务、创优效能、创业有为、创塑形象的“四创”活动，努力实现办公室“政令畅通、提速增效、服务全局、保障有序”的工作目标。
一、围绕“三个目标”，重点重抓求突破。一是辅助决策，参谋助手作出新贡献。坚持“身处兵位，心为帅谋”，将认真领会上级精神、准确把握领导意图、助推全局工作发展，作为办公室工作的第一要义；围绕全县国税工作主题，贴紧全局中心工作，多角度、全方位思考问题，认真研究国税发展新形势，改革新动向，稳定新苗头；二是整合资源，综合协调角色体现新价值。围绕当前工作和长远规划抓好工作落实，围绕全局工作和重点项目抓好工作督查，围绕上级工作部署和本单位年度目标任务抓好上下衔接；三是完善制度，保障运转能力实现新提升。按照常规工作求创新、重点工作谋突破、各项工作争一流的要求，大力推行“目标管理绩效化、行政运转精细化、督查督办科学化”的制度保障体系，全面提升办公室的保障运转能力。
二、突出“三个重点”，提速提效创一流。
一是以强化服务和求真务实为重点，在提高办公室日常工作水平上求突破。将争先作为“出发点”。精神懈怠，前进必然迷失方
向，居安思危，方能从容应对挑战，坚持以提高办事质量为根本，改进作风、树好形象。将严谨作为“落脚点”。力求吃透领导意图，强化纪律约束，注重原则性和灵活性的统一，将执行作为“制高点”。坚持把执行作为提高工作水平的重要抓手，牢记“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的使命，工作中做到迅速反应、迅速布置、迅速落实、迅速反馈。
二是以强化学习和岗位培训为重点，在提高办公室队伍素质上求突破。实践证明，在当前日趋激烈的竞争中，谁未雨绸缪，谁就能掌握主动；谁创新方法多，谁就能破解难题；谁善谋远断，谁就能“弯道超越”。办公室全体同志将把优化知识结构、提高综合本领、增强履职能力作为一种常态、一种自觉、一种追求。努力做大胆探索，勇于实践，不断掌握规律性，刚化责任，乐于奉献，不断增强主动性。加强学习，勤于思考，增强预见性。
三是以强化作风和提速增效为重点，在提升办公室工作的执行力上求突破。牢固树立服务精品意识，坚持把创优效能贯穿于服务工作的始终。把“立即就办”作为第一要求。雷厉风行的工作，确保领导布置的工作不延误，需要办理的事项不积压。把“零失误”作为第一目标。力求“零失误、零差错、零事故”。把“服务工作”作为第一要务。努力实现办公室工作与领导思维、基层实际、纳税人所需的同频共振。
三、强化“三大保障”，和舟共济谋跨越。
一是聚合力量智慧，强化组织保障。突出精细分工，各司其职多做事。努力实现“人人各司其职，个个独挡一面”。探索尝试“领头做事”、“激励做事”、“效率做事”实践，倡导互尊互敬、和谐包容，努力为事业想办法，出高招，最大限度地激发调动办公室全体同志的工作热情和聪明才智；二是激发内生活力，强化机制保障。坚持任务项目化，项目责任化，责任具体化，目标标杆化。以自定标准为标杆，在自我加压中奋进；以县局党组要求为标杆，在完成任务中提高；以先进典型为标杆，在学习赶超中争先；强化作风建设，更加注重心灵环保，努力以感恩之心、感激之情、谦卑之意管好自己，和谐包容，推进发展；三是突出“和谐建设”，强化环境保
障。不断健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障和网络管理机制，妥善解决群众合法合理诉求，有效钝化各类矛盾，积极主动化解各类信访集访和网络舆情，全力打造“平安国税”、“和谐国税”，致力营造和谐、文明、稳定的国税环境。
新的征程已经开启，新的使命召唤前行。我们决心以这次会议为契机，团结和带领办公室全体同志进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，务实苦干，圆满地完成县局下达的各项工作任务，在我局全面实现“改革创新、巩固提升、和谐包容、再创辉煌”的宏伟征程中作出新的更大贡献。
推荐第8篇：办公室工作表态发言
办公室工作表态发言
办公室工作表态发言
各位领导、同志们：
刚才听了——、——和兄弟局——的讲话，感到很受启发和鼓舞，也增强了办公室创一流工作的信心，办公室工作表态发言。当前，随着我国与世界经济接轨步伐明显加快，电力体制改革正在迅速推进，为适应我省农电体制改革要求，规范办公室工作的组织管理，展示电力企业办公室工作特色，整体推进办公室工作的创新发展，省集团公司、市局提出了办公室工作创一流的整体思路，这对我们县级供电企业办公室来说，既是在工作上的挑战，又是一个良好的机遇。下面，我代表***局办公室全体人员表态如下：
一、充分认识办公室工作创一流的重要意义
办公室作为全局工作的枢纽，是一个收集、加工、传递与反馈信息的综合网络，具有出谋划策、上情下达、承上启下、协调全局的重要职能，在全局工作中的地位是十分重要的。特别是在电力发展的新形势下，办公室工作的好坏，直接关系到整个行业政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得。集团公司、市电业局适时提出开展创一流办公室工作，我们认为很有必要，很及时，刚才***对创一流工作做了高屋建瓴的指示，***对创一流办公室工作做了很好的安排，对我们创一流工作具有非常重要的意义。会后，我们一定要积极认真地学习传达好这次会议精神，深刻领会****、***讲话精神，从理论与实践的结合上，提高对加强创一流办公室工作重大意义的认识，统一思想，并立即着手落实到各项工作中，实现思想和行动上的高度统一。
二、明确目标，采取措施，积极推动办公室工作创一流
办公室工作创一流是新事物，但决不是一句口号。它需要有一套科学的机制，需要全员参入、全过程、高质量的工作体系，它是一种探索行为，是一种奋斗精神，是一种追求。对此，我们一定要按照集团公司、市局对办公室工作的总体要求，从自身的具体情况出发，不断总结经验，找准工作结合点和工作重点，制定出严密的办公室创一流工作规划，以一流办公室工作标准为目标，进一步推动各项工作再上新台阶，要对照办公室工作创一流考核办法，逐条予以检查整改，一步一个脚印的搞好办公室创一流，使我局办公室工作在连续五年荣获部室先进单位评比第一名的基础上，力争明年上半年达到省一流办公室的管理标准，发言稿《办公室工作表态发言》。 为此，我们要重点在以下七个方面求得突破：
一是牢固坚持“安全第
一、预防为主”的方针，抓好各类事故的预防工作。以防火防盗和交通安全为中心，积极开展安全活动和月安全分析，强化责任制管理，树立时时、处处讲安全的意识。对车队、档案室、办公场所按照严密的安全管理标准做好事故的超前防范，坚决杜绝各类事故的发生。
二是要加强档案管理工作。在巩固多年来“国家二级档案管理企业”称号的基础上，以国家一级档案管理标准为目标，不断加强档案室的软硬件建设，为企业生产和发展提供可靠的资料依据。同时，在办公室自身档案资料的填报上，要及时统一于国家规范性填写标准，适应入世后档案资料规范化管理和创一流的标准要求。
三是要加强公文管理工作。严格按照公文管理标准进行公文处理，尽快通过搞好MIS系统的开发应用，使公文管理工作早日全部实现网上传递与阅览，达到无纸化办公要求。
四是要加强会议管理工作。认真搞好各类会议的组织承办、学习贯彻、落实检查等各个环节的全过程管理，履行好自己的职责，形成整套的闭环管理机制。
五是要加强信访管理工作。积极做好客户来访的接谈、登记及来电纪录与分办工作，根据反映的内容性质，搞好来访处理中的组织协调、指导检查、催办、督办和领导接待的安排，并认真做好办理完毕后所有材料的整理、分类、保管、立卷工作。
六是要加强接待管理工作。将接待工作列为办公室树立窗口形象的一项重要内容，接待会议、客人要及时通过汇报局领导，安排好相应的接待迎送计划，并认真做到热情、周到、礼貌、节俭、规范化、符合有关政策规定。
七是要加强信息管理工作。深入开展调查研究，搞好全局的阶段性行政工作总结，认真收集、筛癣加工信息，及时、准确地为局领导和上级机关提供和反馈全局性、指导性、典型性、预测性和突发性信息，认真做好文字综合工作，按领导意见协调好各部门的工作。同时，对于涉密事宜，要严格遵守保密管理制度，采取切实的保密管理措施，坚决杜绝泄密现象发生。
总之，在今后的工作中，我们一定要以本次会议精神为指导，以不怕繁杂、敢于挑战的信心和勇气，坚持把办公室创一流作为工作主线，围绕省级一流标准的有关内容加强和改进工作，要进一步解放思想，更新观念，虚心向兄弟单位学习，不断提高自身素质，力争早日实现与省集团公司、市局办公室工作的接轨，首批跨入省公务员
推荐第9篇：办公室表态发言材料
在贯彻全市环保工作会议及全县三级干部大会上的
表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，我就如何做好办公室今年各项工作作以汇报，不妥之处请批评指正。
在今年的工作中，我们要紧紧围绕全县中心工作和环保局的重点工作，认真贯彻全市环保工作会议精神和全县三级干部会议精神，以落实全局“165”工作计划为目标，以为群众、领导和机关服务为核心，以思路清、效率高为要求，真正发挥职能作用，努力提高办公室整体工作水平。概括起来：要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破、强化四项措施。
围绕一个目标：即整体工作质量上水平。今年，办公室工作要在整体质量上上水平，充分发挥办公室的职能作用，以为领导、群众、职工服务为宗旨，找准位置、突出重点、真抓实干，努力适应新形式环保工作的要求，推动全局整体工作顺利开展。
突出三个重点，实现三个突破：以优质服务为重点，在提高办公室日常工作水平上求突破。一是牢记服务宗旨，以提高办事质量为根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量，树立办公室良好窗口形象。二是认真办会，努力提高办会质量。认真筹办各类检查、汇报会议，对
省、地、县一些重要检查活动，办公室人员要全力以赴，分工负责，从会议准备等各环节，严密组织，严格标准，注重实效，确保检查活动有条不紊，不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。积极组织开展各种公益活动，开展献爱心、送温暖和扶贫济困等活动；协调沟通各站、室工作，挂牌督办各站、室重点工作，做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各站、室负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰，共同搞好局中心工作，为领导提供高效服务。加强局域网建设，实现信息化办公；做好局内水、电、卫生、安全等工作；同时，严格信访制度，认真接待群众来信来访，努力提高办公室工作质量。
以材料写作、文件打印、报送为重点，为领导撰写高质量、高水平的文字材料上求突破。一是认真贯彻省、市、县环保会议精神，围绕全局中心工作，及时准确的确定环保工作思路、工作安排和工作要点，理清思路，实事求实，结合县情，坚持勤调查、多思考，及时指导全体工作人员深入实际多了解、多掌握一些关于环保方面突出的新问题。全面了解厂矿、企业发展的新情况、新矛盾，了解重点污染治理项目进展、循环经济试点内容、绿色系列创建、环境监察、环境监测等工作。二是进行超前性、追踪性的调查，及时写出一些符合实际、有价值、有针对性的好信息。三是认真拟写重要文件、工作汇报等政务材料，着重在工作思路、保证措施、意见建议上做文章，在指导性、可行性和操作性上下工夫。四是要严把文字、打印、报
送“三关”，努力提高办文质量。
以强化学习和岗位培训为重点，在提高办公室队伍素质上求突破。坚持以人为本，把建设高素质的干部职工队伍作为重要工作，常抓不懈，高标准、严要求，正确引导，强化管理，努力提高整体素质。一是抓好各方面的学习。及时制定政治、法律、业务学习计划，落实学习任务，坚持学习制度，要做到时间、内容、笔记“三落实”。人均学习笔记2万字以上，撰写工作快讯人均不少于5篇。积极作好宣传，切实使每个干部在思想、工作作风、纪律等方面要有新的转变，以学习为动力，真正提高每位职工的工作能力，人人都成内行、成为骨干，业务精通、作风优良，为整体工作做好铺垫。二是立足当前、着眼长远，不断加强业务学习和岗位培训，提倡办公室工作人员多读多写多积累，积极参加各种形式的学习达标活动。同时，实行以老带新，交任务、压担子，共同提高，促其成长，努力提高干部职工的自身素质和业务能力，推动全局工作迈上新台阶。
强化四项措施：一是统一思想，提高认识。今年，办公室要以创先争优活动为动力，统一思想，加强领导。牢固树立服务观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。发扬敬业爱岗、无私奉献精神，切实增强对环保工作的责任心，分析当前环保工作面临的新问题，明确工作思路。加大宣传力度，提高群众对环保法规的知晓率，使全社会关注环保、重视环保、遏制污染保护环境和环保意识进一步增强。
二是严格制度，强化管理。以学习为前提，以落实制度为关键，从细从严，强化分工，明确办公室工作职责、办公室文秘人员工作职责等。严格上下班制度，强化时间观念，做到不迟到、不早退、不脱岗、串岗，不擅自离岗。做到同事之间要互尊互爱，不拉帮结派、拉弄是非。要注意个人形象，不穿奇装异服，要从大局出发，维护并树立起良好的窗口形象。三是明确分工，靠实责任。办公室工作虽然千头万绪，杂乱无章，临时性工作比较多，但要按照工作职能范围，严格从细从严分配到人，靠实责任。从党务、政务、文件收发、档案管理、材料打印、会务组织、后勤保管、各种报表上报及临时分配的工作等，都要分配与每一个人，并且每个人要保质、保量、高效地完成本人范围之内重点工作，并且还要积极主动创造性地做好其它一些临时性的工作，使办公室整体工作朝前进行，做到有条有理、有根有据，有资料、有内容、有记录，各人明确自己的职责，认真细致的做好本职工作不出任何差错。四是健全制度，严格考核。办公室要建立健全各种制度，做好会议记录、学习记录、工作日志，严格考勤。实行季度督察、半年总结、年底考核制度。从学习、纪律观念、工作成绩、敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神、工作的积极性、主动性、创造性、责任性等方面进行全面的考核，切实使每个人在一年的工作中，取得是实实在在成绩，进一步达到共同提高工作能力的目的。
推荐第10篇：办公室表态发言材料
尊敬的包总、各位领导、同事们：
根据办公室在日常工作中出现的问题，我就如何做好办公室各项工作作以汇报，不妥之处请各位批评指正。
在今年的工作中，我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作，以为各公司、部门、广大员工服务为核心，以思路清、效率高为要求，真正发挥办公室职能作用，努力提高办公室整体工作水平。概括起来：要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。
围绕一个目标：即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨，找准位置、突出重点、真抓实干，努力推进公司在转型升级中的要求，推动全公司整体工作顺利开展。
突出三个重点，实现三个突破：以优质服务为重点，在行政管理上，以提高办公室日常工作水平上求突破，提升办公室人员素质，充分认识办公室于创一流企业的重要性和重要意义。一是牢记服务宗旨，以提高办事质量为根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量，树立办公室良好窗口形象。二是认真办会，努力提高办会质量。认真筹办各类考察调研、汇报会议，对省、市、高新区一些重要检查活动，办公室人员要全力以赴，分工负责，从会议准备等各环节，严密组织，严格标准，注重实效，确保检查活动有条不紊，不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。积极组织开展各种员工业余活动，丰富员工业余生活；协调沟通各部门工作，做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各部门负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰，共同搞好公司中心工作，为公司领导、广大员工提供高效优质服务。加强公司信息建设，实现办公信息化，努力提高办公室工作质量。
以人才培养为重点，在人事管理上求突破。明确目标，采取措施，积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分，是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式，多举措完成各类人员的招聘工作，做好内部人才的开发和利用，为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作，培养员工忠诚度，提高公司凝聚力，提高员工的工作技能、知识层次和工作效率，让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度，根据国家相关法律法规，切实服务好公司员工，努力减少人员流失。三是劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的薪酬服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
以为全公司服务为重点，在后勤管理上求突破。实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。一是以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。二是以职工公寓管理为重点，完成全年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故，使员工公寓管理水平上一新台阶。三是以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较往年有一定的提高。同时，为公司经营发展评估提供较好的后勤保障。
此外，制定严密的办公室工作规划，精益求精抓细节，规范管理制度，坚持以制度管人，进一步提升思想，改变认识，虚心向各部门学习，努力为公司创造价值。
第11篇：在人大评议总结会表态发言
在区人大十五届xx次会议上的表态发言
区xx主任
xx （2014年10月31日）
尊敬的x主任，各位副主任，各位委员，各位代表：
刚才，评议代表和人大代表对xx所做工作进行了评议，既充分肯定了我们工作取得的成效，又实事求是地指出了存在的主要问题，并提出了宝贵的、有针对性的意见和建议。非常感谢你们对农村工作所作出的客观、公正的评议，这些意见和建议，对于我们改进工作方式和方法，大力推动全区农业健康发展，具有积极的指导意义。在此，我代表xx诚恳接受代表组的评议意见，并对你们的辛勤工作，认真负责的精神，表示衷心的感谢！
下一步，我们将从以下三个方面做好工作：
一是强化意识，端正态度。针对评议会上指出的问题，我们将高度重视，提高思想认识，以对人民高度负责的态度，严肃对待问题，认真抓好整改，坚决克服评议结束，工作到站的思想，继续增强做好整改工作的紧迫感和责任感，集中精力抓整改，一心一意抓落实。
二是加强领导，精心组织。这次评议会议结束后，我们将召开专题会议研究整改方案，制定措施，认真安排部署，把整改工作列入我办重要工作日程，精心组织和迅速推进整改活动。
在整改过程中，加强与人大的沟通与联系，及时汇报工作进展，将整改工作的全过程置于人大的监督之下。
三是认真整改，确保实效。我们将紧紧围绕问题抓整改，突出实效抓落实。针对不同的问题，采取针对性措施、办法进行整改。在全面整改的基础上，以农业增效、农民增收为目的，加快农业产业结构调整，全面完成区下达的各项目标任务，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。
本次评议工作，充分体现了区人大对xx工作的高度重视和关心，这对我区农村工作的发展是一个有力的推动和提高。这次的评议工作虽然结束了，但我们深知，今天的满意不代表明天满意，对总体工作满意不等于对全部工作满意。在我们前进的道路上，还会遇到这样那样的困难，还会出现这样那样的问题。因此，我们将以这次评议为契机、为动力、为新的起点，用百倍的信心和努力去赢得人民群众和人大代表的持久满意。
谢谢大家！
第12篇：总结会发言
公司
尊敬的各位朋友：大家好!
在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望2012，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。
大家都知道在XX年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。
不知不觉走近了2012我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。
展望2012我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。2012年我们集团公司将坚持遵循：
1解放思想《坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的》
2创新《观念要创新，战略战术要创新等》
3艰苦奋斗，自强不息《发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神》
4时间管理《时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕》
5以客户为中心《客户永远是对的，用心服务，以人为本》
6相信自己《自信是成功的必要条件，优秀的成绩是优秀的人干出来的，发现自己的有点》7自我批评，自我提升《只有坚持自我批评才能听取他人意见，才能超越自己，才能更容易的尊重他人与他人和作，实现客户团队和个人的共同发展》
8团队精神《团结一致，同心同德，同向同行，任何强大的对手，任何困难的环境，都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心，坚持解放思想，坚持自我批评，自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力，我相信2012年对我们一定是风调雨顺，五谷丰登的一年，集团公司一定会更强盛，收入一定会上一个更高的台阶。
最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢
第13篇：总结会发言
坚定信心，强化责任
切实抓好2011年烤烟生产工作
同志们：
根据镇党委政府研究决定，今天召开全镇2010年烤烟生产总结暨2011年烤烟生产动员大会，下面我就2010年烤烟生产作简要总结，并对2011年烤烟生产作简要安排，不对之处请大家批评指正，最后以印镇长讲的为准。
一、2010年烤烟生产总结
2010年，我镇的烤烟生产在县委、县人民政府的领导下，在县烟草公司的支持帮助下，在白马烟草站的具体指导下，经过相关村组干部和全体烟农的共同努力，圆满完成了县委政府下达我镇的烤烟生产任务，实现了预期目标。2010年县下达我镇指令性收购任务143000公斤。全镇落实烤烟种植面积1100亩，涉及4个村17个村民小组97户，种烟总人口370人，劳动力为195人。全年完成收购量145811.5公斤，总产值213.4万元，中上等烟比例达83.2%，实现均价14.64元/公斤，高于全县平均水平，亩产量130余公斤，亩产值1940元。
2010年我镇烤烟生产之所以能取得这样的成绩，成功经验在于：一是认真贯彻落实“市场引导，计划种植，行业配合，主攻质量”的生产方针;二是领导重视、部门支持、干部作风的转变是烤烟生产稳步发展的重要保证，镇村社干部统一思想，更新观念，转变作风，大力实践“科技兴烟”战略，党委政府始终把烤烟产业作为我镇农民增收、财政增长的第一大产业来抓，采取强有力措施，严把烤烟生产各个环节的质量，提升烤烟生产种植水平。主要有以下特点：
（一）加强领导，严格考核，确保了各项工作如期完成。镇政府成立了由镇长任组长，分管领导为副组长，相关办室负责人、烟站点点长、各村支书、主任为成员的烤烟生产领导小组。做到了任务到人，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，切实加强了领导，确保烤烟各个生产环节的顺利进行。同时，对村三职干部、烟草点点长进行严格考核和管理，认真落实兑现县上出台的奖励政策，年终镇党委政府还要对完成任务较好的镇、村、社干部、种烟典型户进行表彰奖励，极 1
大地调动了人民群众的种烟积极性。
（二）增加科技含量，切实抓好了烤烟生产各个环节工作。一是扎实有效的做好宣传发动和面积落实工作。二是加快推广实用新技术的步伐。大力推广漂浮育苗，培育无毒病少的优质壮苗。三是搞好烟用物资的调供工作。年初烟草点就及时与有关部门协调，4月底前就将各种烟用物资全部供应到种烟农户手中，全年共供应肥料99吨，其中：基肥55吨，追肥22吨，菜油枯3.2吨，有机肥18.8吨。四是依靠科技，规范化栽培，抓住节令，适时移栽，缩短移栽期，在移栽质量上狠下功夫。并全面实行地膜烟栽培，充分利用了地膜保水增温的优势。五是狠抓烤烟大田管理，提高烟叶质量。首先是查漏补缺和提苗追肥；其次是把揭膜培土技术作为重点进行推广;第三是狠抓田间管理，做到顶无烟花，腰无烟杈，垄无杂草，沟无积水。六是留养好烟叶成熟度，基本做到了下部叶适熟采摘，中部叶成熟采摘，上部叶充分成熟。七是强化预检预约和分级扎把工作。在预约过程中根据收购形势和进度，适时调整当天烟叶入库数量，较好地维护了收购秩序，做到了当天的烟叶当天收完，基本达到了政府、农户和企业三满意。
二、切实抓好2011年烤烟生产
（一）2011年烤烟生产目标任务
全镇签订烟叶生产合同面积1380亩，实际种植面积1500亩；收购烟叶18万公斤，力争20万公斤；上等烟叶比例达50%左右，上中等烟叶比例达到90%以上；收购价格16元/公斤以上，实现烟叶产值300万元以上。
（二）2011年烤烟生产工作重点
总结我镇几年来的烤烟生产情况，主要存在的问题是：科技水平不高、投入不足、种植规模小、烟农效益低等问题。为了切实改变这种状况， 2011年，镇党委、政府决定把烤烟生产作为高山村工作的重点，加大工作力度，采取过硬奖惩兑现措施，把烤烟生产各项工作的责任明确到人，采取一阶段一部署、一阶段一检查、一阶段一总结、一阶段一考核、一阶段一推进的工作方法抓好烤烟生产，努力提高种烟科技水平，提高质量，增加效益。各村要超前谋划，制定好本地发展烤烟的工作思路，把问题找准想透，切实解决烤烟生产过程中存在的困难和问题，不折不扣的完成全镇烟叶生产任务。
1.推动规模生产，夯实种植面积
全面推行“烟司+合作社+农户”的生产组织模式，提高烟叶生产的组织化程度和规模经营度，在巩固基本烟农户的基础上，积极引导、扶持有技术、有能力的烟农，通过转包、租赁、入股等方式流转土地，扩大烟叶种植规模，特别注意培育40亩以上的专业户，打造职业烟农队伍。通过大户带动、典型推动，将种植面积落实到农户，落实到烟田。
2.狠抓烟叶标准化生产，提高烟叶产量和质量
一是强化育苗管理，培育无病壮苗。全面推行专业化集中育苗，杜绝常规苗；要加强育苗管理，提高育苗质量；要加强专业化育苗的供苗管理，增强烟苗抗逆性，保证移栽成活率；要实行优质优价的供苗政策，保证足量提供烟农生产所需烟苗。
二是狠抓规范移栽，打牢生产基础。严格执行烟苗移栽标准化操作，统一烟株移栽行距，提高大田烟叶生长的整齐度，为烟叶生产的统防、田管、采收、烘烤和收购打下良好的基础。
三是大力推行地膜烟，全面推行高培土上厢。海拔1000米以上的烟区要100%种植地膜烟，海拔800至1000米的烟区地膜烟栽培比例不低于90%，并全面推行高培土上厢。
四是科学施用配套肥，着力改善土壤状况。优化烤烟专用肥配方，提高有机肥施用数量。鼓励烟农通过种植绿肥、施用农家肥或秸杆堆沤发酵等方法，提高烟地有机肥施用数量，改善土壤团粒结构，增加烟叶香气质和香气量。
五是落实统防措施，健全防控体系。建立专业植保队伍，对主要或常发病虫害进行统防，提高病虫害防治效果。同时要认真病虫害综合防控和保健栽培措施，降低病虫害的发生率。
六是改进烘烤工艺，提高烘烤质量。坚持部位适时采烤烟叶，保证烟叶成熟度，改善烟叶内部质量。
七是坚持预检收购，实现烟叶原收原调。进一步强化“四分法”的宣传培训和指导，加强入户预检；继续推行分部位、分时段、定点限量收购，国庆节前完成下部烟叶收购；坚持“高纯度、挂线级”原则，合理确定收购等级标准，提高烟叶收购纯度，全部实现烟叶原收原调。
（三）2011年烤烟生产配套政策
1.烟叶收购价格政策
国家烟草专卖局决定调整2011年烤烟收购价格，在2010年的基础上上调10%，主要上调上中等烟叶的价格。
2.烟叶生产扶持政策
一是产前扶持政策3项：（1）改良种烟土壤补贴。由烟草公司无偿提供烟农种植绿肥还田所需种子和发酵农家肥、秸杆还田的HA发酵菌。（2）地膜烟种植补贴。户籍规模40亩以下的每亩补贴地膜12元，户籍规模40—120亩每亩补贴18元，户籍规模120亩以上的每亩补贴地膜24元。（3）农药补贴。烟草公司免费提供育苗所需消毒剂和统防统治药物；对推行保健栽培和开展专业化植保服务和烟田，免费提供移栽灵、土蚕金针杀等药物。
二是产后补贴政策有4项：（1）在12月底前完成烟株残体清理的农户，每交售1公斤上中等烟叶，烟草公司补贴0.2元。（2）移栽时开厢尺寸规范（≤1.2米），提埂饱满（埂高≥30厘米）的农户，每交售1公斤上中等烟叶，烟草公司补贴0.2元。（3）烟农每交售1公斤上等烟叶，补贴2元。每交售1公斤中等烟叶，烟草公司补贴1.7元。（4）种植K326品种的烟农，由烟草公司每亩补贴15元。
三是规模化生产补贴有2项：（1）购苗补贴。烟草公司对户籍规模在40亩以上的规模种植户实行差异化购备补贴。对40—120亩之间的种植户，每亩补贴20元，120亩以上的种植户每亩补贴30元。
（2）机耕补贴。县政府对户籍规模40亩以上的烟农户（按1200株/亩计算），每亩给予机耕补15元。
（四）2011年烤烟生产的保障措施
1.统一认识，加强领导。
由于2010年种植规模控制的影响，许多烟农放弃了种烟，基本烟农户减少，劳动力资源紧缺，对完成2011年烟叶生产恢复性发展带来了巨大压力。因此各村和烟草部门必须保持清醒的头脑，认清当前烟叶生产的严峻形势，认真落实县政府烟叶生产工作会议精神，围绕“保规模、强管理、上水平”的烟叶工作方针，克服消极畏难情绪，把烟叶生产作为农户万元增收的重要产业来抓。
镇政府成立烤烟生产领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，驻村干部、各村支部书记、烟草点、财政所、经济发展办等单位负责人为成员。烤烟领导小组负责规划、督办、检查、奖励兑现等工作，组织镇村干部常年抓烤烟生产。
各村书记为本村烤烟生产第一责任人，村主任为烤烟生产直接责任人，具体负责本村的烤烟生产，同时调动其他所有村组干部的积极性，使所有的村组干部都主动投身到烤烟生产中。做到支部书记亲自抓，村委主任具体抓，驻村干部协助抓，全面提升我镇烟叶生产水平，确保完成恢复性发展目标。
2.严格考核，强化奖惩。
镇党委、政府把烤烟生产作为农户万元增收工程产业发展进行考核。加大对烤烟预整地、育苗、移栽、大田管理、烘烤、预检、收购等七个阶段工作进行检查考核。阶段考核合格，县政府奖励给镇政府的工作经费，镇村按2：1的比例分配。凡在阶段考核不合格，被县政府征收责任金的，镇村按1：1的比例分担。年终对完成任务的村组进行物质的和精神的表彰奖励。
3.提高服务质量，实现科技兴烟。
一是加强宣传。认真宣传烤烟的各项优惠政策及烤烟生产中涌现的典型，帮助农民算好种烟的效益对比帐，算好外出务工和其他产业的风险对比帐，积极营造良好的种烟舆论氛围，让农民自觉投身到烤烟生产中。
二是加强培训。由烟草点具体负责培训好所有的镇村干部及烟
农，使所有涉及烤烟村的干部懂管理，所有种植烤烟的烟农懂技术。2011年要按照现代烟草农业的要求，全面推进标准化生产，重点落实好漂浮育苗、平衡配方施肥、地膜全覆盖、病虫害防治、抑芽剂抑芽、节能式烘烤等技术。
三是加强服务。所有烤烟村的干部都要以烟农利益为己任，为烟农上门送技术，并协调解决好种烟过程中出现的矛盾，让烟农大胆种烟、放心种烟。
同志们，2011年我镇烤烟生产工作任务较重，工作要求更高，我们一定要进一步统一认识，坚定信心，确保全镇目标任务的完成，助推农户万元增收的实现。
第14篇：总结会发言
发言材料
在全县“决战500天，实现跨越发展”全面启动的关键时期，为了更好地贯彻落实某某会议精神，某股室紧密围绕县委中心工作及办公室重点工作，结合自身实际，就如何在“大决战”中充分发挥分参谋助手作用、做好领导提出的三方面要求和自身建设问题，做如下工作安排。
一、加强工作能力建设
（一）进一步提高学习能力和文字驾驭能力
为了突破自身能力瓶颈，切实解决工作中存在的问题，股室决定以提高股室同志的个人业务水平和整体学习能力为目的，在全股开展一系列的学习活动：
一是开展针对《公文写作》、《秘书工作》、《错别字例释》、《怎样写文章》等工具书进行集中学习和自学相结合的学习活动，为公文起草、校核等工作奠定坚实的理论基础。
二是开展细化业务工作流程活动。股室近期将制订《公文制作流程》和《公文制作注意事项细则》，着力实行链条式的模式，将公文处理工作分成一个个互相连接的环节，一环一环紧扣，一人一人交接，一层一层把关，建立责任体系，力求公文制作精益求精。
三是开展“回头看”活动。将以往工作中容易出现的“失误”和漏洞现象记录在册，定期翻看，以“错”为鉴，确保同样的错误不会再次发生。
四是培养随身携带笔纸习惯，养成随时记录报刊、业务书刊中好信息、好文章、好素材等好习惯，不断充实自身知识储备，提高文字驾驭能力。
（二）进一步提高创新能力、综合协调能力和对信息网 1
络掌握知识的能力
一是股室将借鉴市委办的记录单，采取统一格式重新规划和制作《会议通知单》、《签到单》、《会议反馈报告单》、《电话记录单》、《政务接待报告单》《市、县领导小组汇编》等记录登记单，进一步增强机关办文办会的规范性。
二是在处理上级通知和领导接待工作中，力求通过协调有关领导和有关部门，拿出股室拟办意见供领导参考。
三是重新规划办公服务局域网，通过技术手段，建立股室间文件互传共享打印系统，并利用现有网络，根据各股室间计算机多元化使用的需求进行合理分配，以节约、共享为目的，最大程度加快办公自动化技术在党政机关的普及应用，从而提高工作效率。
四是加强与各部门、各单位文书在日常工作中的联系与沟通，力求通过交流了解有关单位近期工作的大事要事，随时准备为领导提供有价值的信息，发挥好领导“千里眼”、“顺风耳”的作用。
（三）提高办会水平和接待能力
一是借鉴市委办和兄弟部门办会经验，采取统一标准和流程制定《会议会务工作细则》，总结纠正以往办会中出现的问题，并提出合理化建议，进一步完善办会工作，切实为领导召开会议提供优质、高效的服务。
二是对承办或参与的公务接待工作，要做到及时了解、充分沟通、提出意见、认真执行。
三是开展公务接待礼仪规范等学习活动，不断提高股室文明礼貌、热情服务、规范接待的工作水平。
（四）进一步提高处理突发事件能力和自我管理能力
一是股室全体人员认真执行手机24小时开机的工作要求，进一步明确股室同志节假日专人留守随叫随到，午休少休息或不休息，强化“白加黑”、“五加二”的工作作风。
二是制定突发事件处理预案，如发生突发事件，股室人员要第一时间到达工作岗位，第一时间与领导和出事方取得联系，第一时间掌握事件动态，随时为领导处理突发事件提供服务。
三是在自我管理上下功夫，只有加强自我管理才有能力处理突发事件。秘书股人员将以整治“庸懒散”和“创先争优”活动为载体，杜绝工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、打麻将、非公务接待饮酒等不良风气，开展争当优秀共产党员、争当技能一把手、争当业务知识尖子等活动。在学中干、在干中学，使股室每位同志在工作中都能独当一面，全面发展。
第15篇：总结会发言
篇一：2014年万能会议总结讲话稿
万能会议总结讲话稿
“同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，
一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!”
万能会议总结讲话稿
同志们：
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深
远的影响。 这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟
目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。 会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。 特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。 最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。 篇二：经典的年终总结大会发言稿
年终总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户
下午好！
首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！
在匆匆而过的2010年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和2008质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和
我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！
你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承担责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！
我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的2010年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程控制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持：过程控制、积极补救、
查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心，本着环环控制，精益求精，积极进取并持续改进，确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。
我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完美，创造精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有能力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！
在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到企
业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充实富裕，同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训，特别是安全生产意识一定要提高，提升企业的整体战斗力，实现2011年 质 的飞跃！
总之，2010已成过去，2011接踵而来，我相信，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于承担，扎实工作，与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标！
最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体健康，合家欢乐，新春愉快！
2014-01-1 篇三：公司年终总结会发言
总结过去，展望未来---公司年终总结会发言
尊敬的公司领导、各位同事：
大家晚上好！ 今天我们在这里召开**年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和09年相比增长了50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，我们的客户也越来越多„„
**年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首我们公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，也有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让我们公司在化工领域取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。
我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比
最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。
扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
**年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！ 篇四：年终总结大会发言稿
发言稿
各位同仁：
大家上午好！
伴随着2014年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位同仁们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。下面，我想先就2013年的主要工作做一些回顾：
一、销售方面：
二、财务管理方面：
一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。2013年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。同时，公司强化了集团大财务管理的功能，加强了财务预算管理工作，有效的提高了我们的财务管理水平，规范了公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。
三、生产经营方面：
生产经营成绩斐然。2013年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。由此可以看出，2013年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。
四、人力资源方面：
在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。想员工之所想，急员工之所急。同
时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。公司2013年持续引进大专以上学历人员 名，近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。
五、产品研发方面：
今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，2012年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。
六、采购管理方面：
集团采购部门2013年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。2013年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。当然，采购工作的改善空间还是很大的，希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平，为公司的发展做出更大的贡献。
以上工作是我们大家在2013年共同取得的一些工作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，2013年的成绩还是比较满意的。当然，成绩只能代表过去，我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境，为了确保公司的持续、快速发展，我们还需要做好2014年的工作规划。2014年，我们还需要在以下方面做更多的努力：
一、销售工作：
二、财务管理工作：
要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分，内部审计工作和财
务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时，大力开展财务基础数据建设工作，确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。
三、加大设计和研发投入，做好科研工作，掌握核心竞争力。
产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。2014年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新
产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，绝对不能有丝毫放松的心态。
四、进一步加强生产精细化管理。
公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。一是加强成本管理，在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度，最大限度消化库存；二是加强生产管理，在生产过程中进一步节能降耗，提高员工的人均产值率；三是加强工厂生产能力，提高工作效率，公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产，目的就是为了整合资源，提高生产效率，降低费用成本；四是加强公司品质管控，确保质量目标管理不停留在纸面上，质量检验要保证追溯性、真实性、完整性，一定要使公司的产品在品质方面得到保证。
五、实施人才战略，进一步开发人力资源。
当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。2014年公司将主要做好以下几个方面工作：一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好，加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作；二是加大人力成本的合理使用、管控力度；三是进一步加大员工学习培训的范围和力度，提升员工的管理水平和专业技术水平，一个企业就是一所学校，我们**成立了自己的商学院，那就一定要充分发挥商学院的作用，为企业发展和社会培养更多人才。
六、采购管理工作： 我们集团公司一年的采购量达 万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在2014年，要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲，就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期，采购到合适数量的原材料。
由于时间有限，我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说，总之，希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解，从而为各部门今后的工作做出指引。
最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！合家幸福！谢谢各位。 篇五：万能会议总结讲话
万能会议总结讲话稿
2009-02-02 17:59 光阴似箭，日月如梭，随着年底的临近，大大小小的单位又开始忙乎着筹备各种各样的总结大会。开大会，主持会议的人就免不了在会议最后作一下全面而系统的总结。虽然会议主题林林总总，会议内容各不相同，但会议总结却是可以相通的。
以下无私奉献的一篇万能总结讲话稿，可以适用任何性质和规模的年终工作会议。
同志们：
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。 三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要
做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。
最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。
第16篇：总结会发言
总结会发言
公司总结会发言
尊敬的各位朋友：大家好!
在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望2012，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢，总结会发言。
大家都知道在2011年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。
不知不觉走近了2012我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。
展望2012我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。2012年我们集团公司将坚持遵循：
1解放思想《坚持科学的发展观，事实求事，发言稿《总结会发言》。 观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的》
2创新《观念要创新，战略战术要创新等》
3艰苦奋斗，自强不息《发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神》
4时间管理《时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕》
5以客户为中心《客户永远是对的，用心服务，以人为本》
6相信自己《自信是成功的必要条件，优秀的成绩是优秀的人干出来的，发现自己的有点》7自我批评，自我提升《只有坚持自我批评才能听取他人意见，才能超越自己，才能更容易的尊重他人与他人和作，实现客户团队和个人的共同发展》
8团队精神《团结一致，同心同德，同向同行，任何强大的对手，任何困难的环境，都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心，坚持解放思想，坚持自我批评，自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力，我相信2012年对我们一定是风调雨顺，五谷丰登的一年，集团公司一定会更强盛，收入一定会上一个更高的台阶。
最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢
第17篇：城市管理办公室会议表态发言
城市管理办公室会议表态发言
对照问题找原因，强化措施抓落实
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今天，区委召开六届九次全委扩大会议，是对前一段的工作进行总结，对下一阶段的工作进行安排部署，意在动员全区各级各部门明确任务，理清思路，再添措施，再鼓干劲，，我认为会议开的很及时，也非常必要，特别是刚才通报了1—9月份各项指标落实情况，我倍感压力巨大，虽然我办兼具农村管理和城市管理双重职能，工作头绪多，难度大，但这不应成为开脱的理由，面对一些指标任务落实的不是很好，我们决心凝心聚力，自加压力，再鼓干劲，确保全年任务圆满完成。
一是专题研究。及时召开领导班子会，集思广义，认真分析一些指标落后的原因，查问题，找差距，议措施，定方案，确保四季度迎头赶上。
二是细化任务。将涉及考核的四大类30项指标任务逐项明确到领导，到部门、社区（村组）、到个人，夯实任务，压实担子，确保各项指标任务快速推进。
三是明确奖惩。重新研究制定任务完成的奖罚措施，重奖重罚，使干工作的人有动力，使后劲的人有压力，最终形成九牛爬坡个个出力的良好局面。
四是统筹兼顾，全面推动。结合我办城乡兼顾，任务繁重的实际，近期重点抓好以下6项工作：
1、组织好深入学习实践科学发展观活动，做到步骤不少，环节不减，收效良好；
2、加大街景整治力度。组织协调包括路段的区直部门，采取强有力的措施，推动街景整治快速进展；
3、加大城市管理力度。重点是多措并举，强制随行，保证xx、xx、xx违建得到拆除，打击乱搭乱建蔓延的不良风气；
4、继续搞好项目协调。目前我办涉及有市、区各类建设项目近20项，分轻重缓急，指派专人，全力协调保证。
5、加强疫病防控。通过印发传单，张贴公告、监控到人等办法，尽全力防止甲流蔓延；
6、搞好平安创建。计划通过编发手机短信，设置宣传岗亭等办法提高平安创建知晓率。
总之， 我们要以这次全会为契机，以全新的面貌，全新的状态，全新的举措，确保xx经济社会和谐快速发展，给组织交上一份满意答卷。
第18篇：办公室领导的表态发言
2005年，在局党委的领导下，办公室将充分发挥“三个作用”，着重提高“三种能力”。
一是发挥好参谋部作用。要站在全局的高度，积极为局党委参政设谋，为党委决策提供可操作性的建议，力求从单纯执行领导指示，被动接受任务向主动提建议，超前拿方案上转变，为局党委当好参谋。二是发挥好服务部作用。我们将严格坚持“为局党委服务、为机关服务、为基层服务”的三服务方针，一切从实际出发，从一点一滴做起，努力为大家搞好服务。三是发挥好窗口作用。办公室是局党委的中枢部门，其一言一行都直接关系和影响到交通局的形象。我们要用高度负责任的态度，做好每一项工作，办好每一件事情，让窗口亮起来。提高“三种能力”是：一是要提高协调综合能力。办公室处在沟通上下，联系左右的枢纽位置，综合协调贯穿于办公室工作的各个方面，我们要从工作全局出发，坚持原则性与灵活性的统一，理顺各方关系，避免工作疏漏。二是提高文字综合能力。文字综合能力在一定程度上代表着办公室的工作水平，代表着机关形象，我们要加强文字综合能力培养，要勤写、勤练，力争做到文字准确、内容精炼、表达正确。三是要提高管理能力。要加强对车辆和食堂的管理，管好机关用烟、用酒和用油，尽量替局党委管好家。最后，欢迎大家对办公室工作多提宝贵意见。谢谢大家！第19篇：办公室副主任就职表态发言
校办室副主任就职表态发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！非常荣幸这次被聘为校办室副主任，这既是各位领导对我的信任与器重，也是各位同事对我的鼓励和鞭策。对此，我对大家表示衷心的感谢！站在这里，我的心情十分激动，激动的是，我又多了一份锻炼自我的机会，多了一份为大家服务的机会，但更多的感受是肩上这份沉甸甸的责任，副主任一职对我来说是一个全新的岗位，一切都得从零开始，从头学起，但我相信，有各位领导的信任与栽培，各位同事的支持与厚爱，我一定会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好的成绩，回报学校领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下几个方面的表态：
一、加强学习、提升自身业务能力，尽快适应工作岗位。
二、维护学校形象，遵守学校各项规章制度、自觉服从学校领导的工作安排。
三、摆正角色，顾全大局，维护学校发展的良好局面。
四、不说空话，不唱高调，对学校负责，对广大师生负责。
五、求真务实、埋头苦干，办事公道，礼貌待人，做好全体师生的勤务兵。
最后，敬请学校各位领导和同事们随时批评提醒我在工作中存在的各种问题，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待学校，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负校领导和同志们对我的信任、希望和重托！
谢谢！
第20篇：综合办公室表态发言材料
来，认真检查全年工作目标完成情况，分析当前形势给矿井发展和 后勤保障带来的困难，振奋精神，努力把支部党员干部培养成为在党政事务、后勤服务、治安保卫方面开拓创新的组织者和实践者，坚持科学发展，增强党员个人的党性、党风、党纪修养，不断解放
※※※※※※※※※※※※※※ ※华润天能徐州煤电有限公司※ ※龙固煤矿学习实践科学发展※ ※ 观动员大会表态发言材料 ※ ※※※※※※※※※※※※※※
思想，更新观念，开拓进取，无私奉献，提高破解难题的水平，再
创新业绩。
为了有力配合我矿深入学习实践科学发展观活动的开展，我们综合办党支部全体人员一定会结合各自的本职工作，运用科学的发展理念，坚持以“三个代表”重要思想为中心，以科学发展观为指导，适应新时期各项服务工作的新要求，围绕全矿的中心工作，强化大局意识、服务意识、窗口意识和创新意识，以进一步明确工作职责、规范工作管理、拓展服务领域、端正服务态度、提高服务质量和水平为重点，努力把综合办公室支部建设成为联系协调的中心、高效运转的枢纽、联络群众的桥梁、树立形象的窗口，为龙固煤矿美好的明天努力奋斗。2009年3月30日
以科学发展观统领工作全局
促进后勤、服务、保卫工作科学发展
华润天能徐州煤电有限公司龙固煤矿
综合办公室党支部 2009年3月30日
以科学发展观统领工作全局 促进后勤、服务、保卫工作科学发展
综合办公室党支部
开展学习实践科学发展观是中国共产党政治生活中的一件大事。在新的历史条件下，党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求，创新思维模式、工作思路和工作方式，不断开创新局面。根据我矿《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，结合当前形势，我们综合办党支部将努力提高党员干部及职工的科学发展能力，以促进矿井和谐稳定发展。下面，我就学习和实践科学发展观谈谈我们支部下一步的几项工作重点，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、提高认识，推进科学新发展
要认真组织支部党员干部深入学习，统一思想，提高认识，全
面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。通过学习讨论，结合矿党委的要求，进一步转变思想观念，着力解决影响和制约后勤管理服务工作科学发展的突出问题。联系实际，明确思路；注重实践，解决问题；创新机制，科学发展。进一步明确办公室、保卫及后勤保障所面临的形势和任务，把思想统一到科学发展观上来，进一步增强综合支部科学发展的责任意识，坚定科学发展的信念，提高支部党员干部职工科学发展的能力，在发展中坚持统筹协调、可持续的科学发展。
二、统一思想，开拓工作新局面
发展是硬道理，坚持以保障服务为中心，强化主动服务的意识，
不断增强主动服务大局的自觉性，热情而真诚地为全体干部职工服务，使他们感到“家”的温暖，增强信任感和亲切感，提高凝聚力
和战斗力。要着力提高管理能力和服务水平，用大发展促进服务水平的大提高。要积极帮助解决好饮食服务工作，提高饭菜质量，增加花样品种等，切实为职工服务好；同时要在消除地面治安保卫及安全隐患等难点问题上大胆创新，迎难而上，努力使传统后勤保障服务机制制度有新的优化。
三、精心部署，查找整改新问题
我们支部要通过学习实践科学发展观活动，积极查找和整改工
作中存在问题。尤其在服务大局上，要增强意识，紧贴中心问题开展工作；在解放思想上，要转变观念，拓宽视野，不满足于现状；在工作效能上，雷厉风行，提高效率，牢固树立为职工服务观念；在党性、党风、党纪上，要增强党性，正确树立人生观、价值观、权力观、利益观等等。我们要针对存在的问题进行有力的反思，精心部署，及时加以纠正。要进一步发挥党员模范作用，充分发挥党支部的支部核心作用，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，切实做到“强作风、提效率、促廉政”，为科学发展观的贯彻落实提供思想、组织和作风上的保障。
四、振奋精神，创造工作新业绩
目前，我们支部要把精力和重点集中到贯彻落实科学发展观上
