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个人对照检查材料 社区(精选多篇)

发布时间:2021-01-15 08:33:36 来源:对照检查材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:社区负责人个人对照检查材料

社区负责人个人对照检查材料

全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加街道组织的辅导课、各村社区书记讨论、组织社区全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足:

一、“四风”方面存在的突出问题

1、关于形式主义方面的问题

一是学风不够端正。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决实际性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。二是也做过表面文章。有时在上级检查验收中,确实搞过重形式、讲效果的东西,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。三是抓落实不够到位。以会议落实会议多,抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作,习惯于开会研究,发扬民主、集思广益,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。

2、关于官僚主义方面的问题

在工作中存在官僚主义表现,实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定,党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位,坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有:

一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早表明自己的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况,推进建设过程中,深入需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足。

二是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”,但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情,批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,给个别同志带来心理负担,批评与自我批评方式开展有待提高。

3、关于享乐主义方面的问题

一是有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

二是敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

4、关于奢靡之风方面的问题

1、铺张浪费现象仍然存在,自己过紧日子的思想不强,在社区内部日常管理不到位,存在浪费的现象,存在人走办公室灯还亮,下班电脑不关,浪费了一定的资金。

2、讲排场现象仍然存在,在安排公务接待时吃住不好,不给面子,不玩不好意思,总想着要安排好一点,档次高一点,不自不觉就放松了要求,超了标准。

3、制度不健全和制度执行不力,一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约、艰苦奋斗的要求,对超规格接待,浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。这是导致奢靡之风的重要原因。

二、产生“四风”问题的主要根源

1、理论学习不深入,政治修养淡化。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论原著的系统研究和深刻钻研探索,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的唯物辩证关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断当座右铭,缺乏对理论深刻内涵系统性、经常性的仔细钻研,不能用马列主义的立场和观点分析解决问题,难以用邓小平理论和三个代表以及科学发展观去认识分析问题、准确指导实践。理论的成熟是党员领导干部政治上成熟的前提,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒与坚定。

2、世界观改造不自觉,艰苦奋斗意识不强。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。长期以来,口头上强调改造客观世界的同时,也改造自己的主观世界。但实际上存在着严重的头重脚轻问题,以行政事务取代政治免疫和党性锻炼,消弱了自我党性修养,对自己放松从严要求,规范言行,考虑患得患失荣辱进退多了,贪图荣誉待遇多了,吃苦在前享受在后的艰苦奋斗精神就少了,群众意识就缩水了,宗旨意识就淡漠了。

三、整改方面及主要措施

通过近一阶段的深入学习和反思,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:

1、坚定共产主义信仰,做忠实的马克思主义者。

理想是基石,信念是动力。坚定不移的理想信念是每个共产党员的精神支柱和不可或缺的力量源泉。一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力掌握理论体系和精神实质,加强理想信念教育,提高政治素养,克服精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。二是努力践行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同,坚定道路自信、理论自信、制度自信。三是自觉遵守社会主义核心价值体系,严守组织工作纪律,不该说的话不说,不该做的事不做,不该交的朋友不交,凝聚起实现中国梦的强大精神力量。

2、牢记“为民务实清廉”,做人民信得过的好公仆。

作为一名共产党员必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。一是树立正确的世界观和人生观。把握人生定位,明确前进方向,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是培养正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,完善思想素质和政治修养,提高精神境界和道德水准,正确行使党和人民赋予的权力,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是转变服务理念,提升服务水平。培养过硬作风,掌握过硬技能,练就过硬本领,打造过硬团队。

3、严守自律底线,做力戒“四风”的运动健将。

事实证明,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风违背我党的性质和宗旨,既是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。在工作中,我要积极履行群众路线的总要求,一切从实际出发,实事求是,与时俱进,戒浮戒躁,戒虚戒假,戒奢宁勤,静以养身,俭以养德,不慕虚荣,不事奢华;思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,牢记“吃苦在前,享受在后”的革命誓言。执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密。不在作风上“掉链子”,不在廉政上“栽跟头”,不在纪律上“闯红灯”。真抓实干的工作态度,凝心聚力的工作干劲为加快中原经济区建设贡献自己的力量。

推荐第2篇:社区干部个人对照检查材料

个人对照检查材料

安定里社区副主任 潘志斌

(2014年8月10日)根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署和区委

的具体安排,我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,主要从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题进行对照检查,具体情况如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 对照习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总

结暨第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题和征求到的25条意见建议进行深刻反思,多数问题在自己身上都不同程度的存在,主要集中在以下四个方面:

(一)政治坚定性不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线、方针政策没有进行过深入系统的学习和领会,对社区工作中涉及的相关法律法规和党的惠民政策没有学深学透。在社区维稳方面的工作中敢于担当不够,勇于奉献不够,存在一定的“不会出事”的侥幸心理,有一定的厌战情绪和敷衍应付,工作不够扎实和深入。

(二)政治敏锐性有待进一步提高。对维稳的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,有急于求成的思想,缺乏长期作战和艰苦 1

奋战的思想准备。对一些苗头隐患的敏感性、危机感一定程度上有麻痹、消减和无所谓的心态,查找影响稳定的薄弱环节和漏洞不深不细,不能在第一时间正确认识维稳的形势,思想有松动。对辖区联系走访制度没有扎实落实,表现为重要节假日时才去一下,去也是走马观花,蜻蜓点水,不能深入交流交心,发现问题,真正掌握对方思想。

(三)政治执行力不强。对于社区工作中出现的一些不良现象,看见了也不敢大胆主动管理,不敢一个人去管,只是泛泛传达上级指示,没有严格督促检查落实。对学习抓得不紧,没有从思想上真正重视起来,总是以用不上、工作忙没时间学等借口不认真投入学习,而将大量的业余时间浪费在看电影看电视剧、上网看新闻、吃喝逛街游玩上。

(四)党员先锋作用、领导带头表率作用发挥不突出。表现在没有时刻以焦裕禄、杨善洲、沈浩等模范党员为榜样严格要求自己,在“急、难、险、重、脏”工作中有时以身体不舒服、家中有事、手头有其他重要工作等理由和借口逃避,不能和社区其他干部一样开展包户和走访入户。与街道和社区的工作人员能做到尊重对方、和平共处,能做到节假日走访慰问,但交心交往不多。

按照上级要求,现对自身的一些情况进行说明:

1、关于三公经费支出与公务用车方面。严格执行消费标准,出差交通、住宿、宴请等无消费超标行为,无因公出国;未配备

公务用车;未配备秘书。

2、关于职务消费和人情消费方面。人情消费方面存在同事、朋友婚丧嫁娶等随份礼情况,但未用公款,不存在职务消费情况。

3、关于办公用房和住房方面。办公在社区办公大厅,无个人办公用房。家庭住房1套,在水泉沟,自建房60平米。

4、关于家属子女从业情况。妻子无工作,儿子在潘家沟街道办事处工作。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题。

(一)形式主义方面

一是学习意识不强。没有认识到学习对自己个人思想提高、工作水平的提升的重要作用,口头上要求别人学习,振振有词,自己却找种种借口理由不学习,逃避学习,或走走过场,入口入眼不入心,惰性严重。由于没有对社区工作知识的系统全面的学习掌握,造成对社区的长远发展没有明确的规划定位,在社区管理和服务居民方面少有突破,被动地应对上级的工作安排,很难做到“一社区一品牌”,有创新、有特色。

二是文风会风不实。对上级安排的工作很多时候以会议落实会议,只是做“录音机”和“传声筒”,照本宣科,没有结合社区的实际进行落实。落实的过程中也督促检查较少。会议没有明确的议事规则,主题不突出,会议效果打折扣。有的工作要求随

意性大,要求很多,没有经过深刻思考和征求意见,很难一一落实执行,最终流于空谈和发号施令。

三是创新意识不强。工作中没有自己的整体目标和思路,缺少主动作为积极进取精神,很多工作时上级安排才去做,上级说一说,社区动一动,疲于应付。存在因循规蹈矩,墨守陈规,不求有功但求无过的思想,习惯于老观念、老经验、老套路,工作中特色不突出,缺少亮点。

(二)官僚主义方面

一是在思想上对社区工作在新时期的重要性认识不足,有

“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。二是深入居民群众不够。参加上级各种会议时间多,在办公室时间多,与居民群众联系不够紧密,存在一定的“机关病”。三是服从上级安排多、主动思考少。面对社区的新情况、新问题,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。四是对社区的工作同事有时碍于情面,在违反工作纪律或工作不力时不能严格要求,严肃批评,不利于个人进步和团队的发展。

(三)享乐主义方面

进取精神有所减退。我从2007年参加社区工作,至今已有8年,想想自己已经有一定的资历,有时有“干累了、歇口气”、有放松对自己工作要求的想法。

(四)奢靡之风方面

一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了,不自觉就提高

了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了;二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,态度纠结、麻木,有时甚至随波逐流。

三、产生问题的原因分析

(一)改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义理想信念还是树立的不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主管世界改造。

(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

(三)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位臵,对理论学习看的少思考少记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上是不是产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

(四)自我要求所有放松。认为自己工作多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质和社区业务技能知识,积累了一定的社区工作经验,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路还不宽。

(五)政治纪律约束有所放松。剖析自己在政治坚强和“四风”等方面存在的各种问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现,自己在坚持党的思想路线上还有差距,与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差,在与时俱进、求真务实方面也做的不够,工作作风不够深入,离党章要求还有距离。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)强化学习意识,进一步提高政治素质和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。如果我们学习跟不上,知识面不够宽,研究问题不深,工作中就很难做到与时俱进实事求是,在实践中不断探索、不断总结,推进社区建设上新台阶,实现维护社会长期稳定和长治久安的目标。

(二)改进工作作风,进一步树立群众观点。贯彻执行中央八项规定,重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上

落实。随着城市的发展,社区的维护稳定、社会管理与社会服务工作任务日益繁重,而且社区本身政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。这些情况对社区干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念,以真抓实干的作风,把心思用在社区服务上,以对居民群众高度负责的精神投入到工作中去,把教育实践活动成果转化为提高做好社区工作的内在动力。

(三)保持清正廉洁。严格遵守中央八项规定,要扛得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,用党员的标准约束自己,始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面,要克服追求生活安逸的思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,并以这样的精神状态投入到社区工作中。在奢靡之风方面,着重解决有时存在的铺张浪费现象,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约,把有限的社区办公经费多用在为居民办实事上。

上边千根线,社区一根针。社区工作清贫琐碎,但责任重大。做好这一项工作需要不厌其烦,需要保持一个平衡和平静心态,夯实社区基层基础,坚持服务第一得工作理念,以真情服务居民群众,维护居民权益,增进社区福利,让他们充分感受到社区的温暖,充分感受到党和政府的温暖。

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个人对照检查材料

************ 党的群众路线教育实践活动开展以来,我和社区同志们一起在认真参加学习、接受教育的基础上,本着认真、求是的态度,对照“三严三实”要求,深入查摆了自身存在的“四凤”方面的问题,进行了深刻的思想剖析。现将个人存在的问题、产生的原因和整改措施报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上与街道党工委保持高度一致,提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。 通过深刻反思,发现自己:第

一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能关心社区其他同志,把自己当成一名普通党员,没有发挥模范作用。第

二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习、工作中,有时候会把党员的身份抛在脑后,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第

三、对社会不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身。

另外,社区从我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。但有时问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在社区食堂吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜,晚上忘记关掉办公室灯等。

二、“四凤”方面存在的突出问题

1、社区工作安排上存在“遥控”指挥的现象。接到办事处工作任务后,经常以打电话的形式去安排,工作落实的进展情况也用电话督促。没有深入实际去了解、去跟踪、亲力亲为。平时工作中经常打电话督促村干部要完成什么什么工作,特别是一些临时突发性的群众矛盾纠纷也只是安排社区人员或村干部先行处理,没有第一时间到现场掌握实际情况,错过了矛盾的最佳处理时机。

2、担当意识不强。面对在当前社会维稳压力巨大的严峻形势下,存有贪图享乐,不敢担当的现象。多一事不如少一事,少干事也就不会出事,不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身的现象,没有迎难而上的豪气,缺少勇于担当的意识。有时候工作头绪多,人手少,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

3、深入群众中的时间少。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远。说话办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移,有时还存在工作等靠推诿、回避矛盾漠视问题。深入群众一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做的不够。

4、工作有时不够结合实际。工作中一味追求效果,求真务实的精神不够。有时接到办事处工作后,为了尽快完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,形成不看质量只看效率的不良现象,因而导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。

三、产生问题的原因分析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论疏于学习

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去,用老经验、旧方法操办新事物、新情况。

二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,对政治理论学习、理解浅尝辄止,未能与时俱进。

2、淡化了对党的群众路线的认识

对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为社区群众服务的宗旨意识。

3、缺乏工作积极性、主动性、创造性

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

四、今后努力的方向和改进措施

1、强化思想政治学习,增强理论功底,提高自身的领导艺术水平

要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己的决策能力,要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。打造学习型社区。

2、以身作则,率先垂范,深入剖析,突出实效 在今后的工作、生活、学习中,以进取之心对待工作,以真诚之心对待社区同志。要在这次活动中以及活动后始终起到模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节,继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设中的突出问题,打造团结和谐型社区。

3、改进工作作风,切实做到求真务实

要牢固树立群众利益高于一切的观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层,诚心诚意为广大群众办实事、解难事、做好事。打造务实、高效、服务型社区。

4、在加强自身建设的同时,不断地加强村级党的思想建设、组织建设和作风建设

要促进社区村负责同志们之间的团结和观念更新,发挥社区同志们的主观能动性,围绕今年的“村两委”换届选举做好工作,真正选举产生能够保一方平安、带群众致富的双高双强型干部,发挥好党在基层的战斗堡垒作用。打造平安型社区。

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个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我在认真参加学习、接受教育的基层上,本着认真、求实的态度,对照“三严三实”要求,深入查摆了自身存在的“四风”问题,进行了深刻思想剖析。现将个人存在的问题、产生问题的原因和整改措施报告如下:

一、“四风”方面存在的突出问题

本人1992年7月自滨州农校毕业参加工作,1994年5月加入中国共产党,工作20多年以来,尽职尽责,努力工作,服务群众,践行一名共产党人的理想信念,严格要求自己,在业务上精益求精,踏实务实。但其中也产生了不少的问题,个人有存在着一些问题。

1、工作方式方法有不足。满足工作现状,没有不断地自我提高,不了解要处理事务的前后背景,对人际关系缺乏控制力,没有群众基础与上级相处有问题。

2、在处理一些事情,协调一些问题时,存在走老套路,千篇一律的问题,没有抓住问题的重点陶醉于已经取得的成绩,工作守成有余、凭经验办事,习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作,勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足,不立新目标,缺乏新动力。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念有所放松。对政治理论学习重视不够,学了也是浅尝辄止存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。同时,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导发展实践不够。

2、随着社会上享乐思想、人情往来的增加,对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气。放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养,时刻保持警惕,筑牢思想防线。坚持从小处着眼,大处着手,时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡

禁止别人做的,自己坚决不做,努力做到慎独、慎言、慎行,坚持不以善小而不为,不以恶小而为之。

2、坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一。

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党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

按照党的群众路线教育实践活动的计划安排,我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及市委、镇党委领导的动员讲话,积极参加了社区党支部组织的活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进行了自我反思与剖析。作为社区党支部书记,我认为这次活动是一次教育自我、提高自我,完善自我的大好机会。通过这次活动,我的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现就个人对照检查材料汇报如下:

一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况。

1、本人能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论,没有做相违背的行动,坚决拥护党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。

2、勇挑重担,敢于担当,不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事。在工作中,能把握住自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,维护群众利益。正确对待自己手中的权利,正视自己在岗位应尽的义务,坚持把轻名利、远是非、正心态作为的自

己的行为准则,高调做事,低调做人,并在日常工作生活中努力的实践。

二、“四风”方面检查存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少,但学的很少,虽然有时也看看书籍,但学习的内容不全面、不深入,有时候认为工作任务太重,学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。

2、工作方法简单,不活,安于表面,效率不高。作为社区的领头人,一说起来就是忙,平时抱怨也是忙,说自己成绩也是忙,好象一个“忙”字就代表了一切。现在梳理以往工作,实际很多忙没有忙到点子上,甚至可以说是瞎忙;很多忙是手忙脚乱,凭感觉办事,缺少效率;很多忙是工作简单化,没办到群众心坎上。

(二)在官僚主义方面

1、宗旨意识不强,联系群众不够紧密。具体表现在走近群众、贴近群众少,不能有足够的时间深入居民家中了解他们的所思、所想、所盼,与群众推心置腹地拉家常少,虽然每年的“七一”、春节等节日集中走访慰问,走访对象往往是老党员、老干部、残疾人家庭。入户没有达到全覆盖,不能完全的了解居民的意愿,就不能更好地为居民服务,群众的诉求就没有引起足够重视。现在想来,这是典型的官僚主义作风。

2、批评与自我批评做的不够好。对社区内党员和两委成员要求不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和谈心时间少,思想工作做得不够。

3、工作作风不够过硬。考虑到社区情况复杂,尤其是矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。

(三)享乐主义方面

1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,例如:在开展文化活动,活跃居民生活方面,由于单位型社区无经济来源,我又没有积极想办法解决,存在“等、靠”思想。

2、有时安于现状,思想上存在“求稳多,求进少”倾向,有时存在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心和责任感。

(四)在奢靡之风方面

自己属工薪阶层,没有条件追求奢华,比起社会上的一些奢靡现象,自己没有多大问题的思想。而在始终要求自己警钟长鸣、保持平常心方面做得不够,图安逸过舒服日子的想法有所滋长,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够强。具体表现在随着自己一步步走上领导岗位,吃苦耐劳的精神有所淡化,勤俭节约的优良传统坚持得不够好,或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。过“紧日子”思想有所淡薄。

三、产生“四风”问题的原因

1、个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题,就是在严格党性锻炼上所下

的力气不够多,核心价值观改造抓得不够紧,为民服务和艰苦奋斗精神有所淡薄,对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够,解决得也不及时,群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入。

2、个人政治理论素养不高。

自以为在社区工作十余年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质和社区业务技能知识,干好本职工作应该没问题,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务上不出问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验主义在作怪。

3、对群众的感情不够深。

虽担任社区党支部书记一职,但深入居民家中主动性不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底。

四、整改措施

针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事。

1、加强理论学习和提高党性修养。

养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,多学习法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作,确实起到先锋模范作用。

2、树立牢固的为民服务意识。

随着城市的发展,社区的维护稳定、社会管理与社会服务工作任务日益繁重,而且社区本身政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。这些情况对社区干部工作提出了新的要求。只有牢固树立为民服务意识,以真抓实干的作风,把心思用在社区服务上,以对居民群众高度负责的精神投入到工作中去,把教育实践活动成果转化为提高做好社区工作的内在动力。坚持一切从群众中来,到群众中去,急群众所急,想群众所想,对群众反映的问题,积极寻求解决办法,对困难家庭坚持多走访,积极向民政等相关部门为他们争取补助,同时尽力帮助他们创业或就业,走出生活困境。

3、坚持求真务实,努力提高工作水平。

始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为居民办实事、鼓实劲、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义,坚持每年为群众办十件实事、好事,认真做好自己的本职工作。

4、发扬艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,树立正确的人生观,守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人,清清白白做官。

推荐第6篇:社区居委会副主任个人对照检查材料

社区居委会副主任个人对照检查材料

一、对照检查存在的主要问题:

1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:

一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:

在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。

主要表现在:

一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然在工作方面做了调整,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。

主要表现在:

一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

主要表现为以下两点:

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心社区居民想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正社区居民打成一片。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部居民谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部居民解决实际困难不多。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在社区工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为居委会副主任,负责社区企业、医保工作,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众的满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到车队、到车间,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。

特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕我公司的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

同时,要进一步务实创新,针对社区可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

四、综述

这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领干部群众出色完成各项工作任务,为社区又好又快发展多作贡献。

2014年8月9日

推荐第7篇:个人对照检查

个人对照检查材料

根据中央、省委、市委和区委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署,认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神,学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了中央八项规定等材料,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求,以为民务实清廉为主题,以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题,重点剖析存在的‚四风‛问题,并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。

一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的基本情况

(一)遵守党的政治纪律的情况

本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定,特别是能够严格执行中央八项规定,本人都能自觉遵照执行,尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面,严格执行规定,没有违犯情况。

(二)贯彻中央八项规定和省委实施办法的情况

— 1 — 中央八项规定和省市区委有关规定出台之后,我认真履行职责,认真学习中央‚八项规定‛、省委、市委和区委的规定要求,并结合我局实际促进工作落实和工作作风转变。我能够带头执行各项规定,自觉抵制吃喝风、红包风、赌博风、走读风,并从不踏入私人会所,以身作则、率先垂范,保持务实严谨的工作作风。

虽然本人总体上能够认真执行中央‚八项规定‛,但在贯彻落实上迟缓。中央八项规定出台后的一段时间,有观望、从众心理。

(三)践行“三严三实”要求的情况

本人按照‚严以修身‛的要求,提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,坚定理想信念,增强政治素质;自觉践行社会主义核心价值观。按照‚严以用权‛的要求,坚持用权为民。视权力为责任,用好公权,一丝一毫都不能私用。按照‚严以律己‛的要求,规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定,一切按规矩来、一切按规定办;坚持用领导干部的规范来约束自己,从严要求自己,主动接受各方面监督;巩固各类专项清理工作成果,务求取得实效。按照‚谋事要实‛的要求,坚持求真务实。一切从实际出发,敢于担当,敢破难题,深入推进改革攻坚,不断开创发展新局面。对自己分管的工作紧盯不放、扑下身子、一抓到底,努力创造经得起实践、人民、历 — 2 — 史检验的实绩。

(四)需要说明的问题

1.关于公务用车。本单位公车车型为福特翼虎(白色,车牌号云SD1312),购车时间是2013年5月,购买价格为25.7万元,排量为2.0T,并未超标,并未悬挂特殊车牌。

2.关于办公用房。本人只有1处办公用房,面积约6平米,并未超标。

3.关于住房情况。个人有住房一套(自建房),327平方米,位于忙令路1号。建房价格30万元,全额贷款。

4.关于家庭成员。妻子艾怀,临翔区幼儿园教师;儿子孔昭正,凤翔小学四年级学生。不存在利用个人权利和影响为亲属牟利等情况。

5.其他需要说明的问题:本人并未配备秘书、从未收受过红包、未插手过工程、‚三公‛经费和职务消费开支均按有关规定执行,没有利用公款人情消费情况,没有操办婚丧嫁娶,并未出入私人会所等高档消费场所,没有收受和持有会员卡等情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.理论学习不够深入,深入企业调研不够,有浮于表面毛病,理论与实际不能紧密结合。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是‚软指标‛,可以往后推一推,自觉性不

— 3 — 够,应付现象比较明显。

2.结合工作和思想深入思考少,学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。实际工作中存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

(二)官僚主义方面

1.服务群众意识不强,工作开创意识不强,与班子成员思想感情交流不够。调查研究少,坐机关多。

2.主动下基层到企业到农村调研较少,主动性不强、不够深入,真正沉下去深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。

3.对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。

(三)享乐主义方面

1.安于现状,缺乏进取精神,随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了,存在出门就想坐车,办事就想用车的现象。

2.艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之 — 4 — 地坚持党的优良传统保持不够。

(四)奢靡之风方面

1.认识有差距,执行纪律不够严格,有礼尚往来随大众思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等。

2.一定程度上存在风格不够朴素,执行纪律不够严格,作风不够勤俭的问题。

三、问题产生的主要根源

(一)理想信念有所淡化。本人虽然能自觉学习党的基本知识和政治理论,但缺乏系统性、经常性的深入学习,领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。

(二)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺不高。以事务性工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,致

— 5 — 使有时不够深入,满足于面上不出问题,减弱了工作的积极性、主动性,改革创新意识也有待于继续增强。尤其是工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作的标准。

(四)政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高,缺乏深入学习的耐性,对自己放松了要求,注意力很难集中,不能聚焦自己所存在的问题,不能够做到高标准、严要求自己。放松了对自己的要求,满足于已经取得的成绩,忘记了自己的政治身份和政治责任。有时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,有时存在‚老好人‛思想,怕得罪人,伤了和气,工作作风不够硬,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。二是监督的缺位,导致纪律松懈,没有及时紧一紧;监督没有及时跟进;没有及时认清事态;缺乏正确价值观的导向指引。

(五)“三严三实”恪守不牢。对照‚三严三实‛这一把检验党员干部党性原则的尺子,本人在修身、用权、律己、谋事、做人等各个方面都存在不同程度的问题,主要反映在缺乏求实作风,工作推进不务实,以会议贯彻会议,以文件落实文件,调研研究不实,抓工作不力;工作主动意识不强,缺乏担当担责的勇气。

四、今后的努力方向及整改措施

— 6 —

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市、区有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁

— 7 — 奉公。五要严格抵制‚四风‛,践行求真务实的作风。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕全区的长远发展和中心工作,贯彻和落实好区委、区人民政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

— 8 —

推荐第8篇:个人对照检查

个人对照检查

通过几天的学习的安全教育整顿,对9.8事故的分析,学习有关安全条列,结合自身的工作。做好以下对照检查

一、查制度

能按时参加部里组织的各项政治学习、业务学习及规章制度的学习,加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。通过学习我认识到自身对学习的内容理解不够深刻,学习积极兴不高不能严格要求自己,今后还应该加强学习深刻领会,熟记各项规章制度,并做遵守规章制度的先锋。

二、履职尽责不到位,工作思路不清晰

但工作中还存在着一些不足,值班期间有时在库区内玩手机等这些都是有违反规章制度的行为,存在着一定的不安全隐患,落实制度不严格会给库区的安全造成危害,在今后的工作中坚决加强纠正,以确保武器库的绝对安全,尽到一库警应尽的责任,同时要带领好身边的其他同志,做好每一天的执勤任务和帮带工作,以上是我的对照检查,有错之处望领导和同志们批评与教导,本人虚心接受并加以改正。

三、整改措施

1、遵守作息时间,按时上下班,不迟到不早退,有病、有事提前请假。

2、上班时间保持精神饱满,不大声喧哗、闲聊,杜绝因 私事而影响工作。

3、文件资料有序放置,机密载体按保密要求妥善保管,办公设施及用具摆放整齐,保持室内清洁。

4、在执勤时要严密监视警戒区域,不得擅自离开岗位,不误岗、脱岗、睡哨、吸烟、谈笑和把武器放在一边,不带在身边,严谨外人进出库区,用好、管好、带好执勤的枪弹。

5、熟记警戒区域的地形、地貌牢记口令,熟记各种报警信号和联络方法,发现情况立即用规定的信号报警。

6、对违反仓库纪律的人员应加以劝阻和制止,认真做好每天进出库区人员登记,做好换岗交接手续。

推荐第9篇:个人对照检查

开展“五个倾向性问题”教育整顿个人对照

检查及整改措施

尊敬的部领导和同志们:

根据省军区教育安排,近期军区部队组织开展了“五个倾向

性问题”教育整顿。当前军区部队出现安全方面的问题,能进一步提示自己,认识自己存在的问题和不足。在自查阶段自己端正态度。思想重视。清醒的认识到查找出的问题。这次教育整顿活动是及时和必要的。下面我结合“五个方面”和自身查找的问题做以下汇报。 一是法规制度教育学习方面

自己能够遵守安全法规制度,也存在很多问题。生活中出现的安全隐患虽然能排除,但不够及时和彻底,不到不健康的娱乐场所消费,但也存在一些问题:自认为在生活中没有什么问题就忽视了对自己的严格要求。对身边人和 身边事缺乏帮助和提醒,认为别人出了事与自己无关,导致工作的被动。

二是赌博、酗酒、不正当交往方面

虽然没有酗酒的嗜好,但有时也存在喝酒喝完第二天起不来,有上班迟到早退现象,八小时以外的生活中能够较好的管控好自己,慎重自己的交往圈。

三是车辆方面

自己虽不是驾驶员,车辆管理方面跟自己没有太大关系,从而导致思想上对车辆管理方面的制度和规定模糊大意。

四是信息保密方面

安全保密方面虽然自己能够遵守安全法规制度,在工作中经常涉及到保密方面的各类文件,虽然安全保密上没有出什么问题,但保密上出现问题那是政治性问题,一旦踩到这个雷后果无法想象,工作中涉及到安全保密方面能够妥善处理,但有时候思想工作大意不能及时对保密材料没能及时入档,对自己出现的安全隐患缺乏督促和纠正。 五是人员教育和管理方面

虽然自己能够团结同事,服从管理,工作中积极配合,能够按照规章制度办事。主管领导和部领导给予的任务虽然能够完成,但不将科学,盲目蛮干只求完成不求质量。规章制度落实不够严格,对规章制度认识模糊,自身要求不严,思想上没有真正意识到规章制度的重要性,导致在出现问题时不能认识和纠正,在工作中盲目和慌乱现象。出现这些问题的主要原因是思想不够重视,规章制度不能认真领会。

通过这次学习五个倾向性教育整顿和对照检查,自己清醒认识到自身存在很多不足和问题,我决心从以下方面逐步克服自身存在的不足和问题。一是加强自身素养,多学多练,在积极参加我部和上级组织的学习,真正做到学以致用,广泛学习。二是严格要求自己遵守规章制度,按照规章制度办事。三是积极主动靠上去工作,对授予的工作科学筹划,做好后在开展工作。以上是我在这次教育整顿中查找出问题题,不妥之处请领导和同志们批评指正。

检查人:拉毛道吉 二0一一年八月十一日

推荐第10篇:个人对照检查

个人对照检查

通过对“三个代表”重要思想的学习,我深刻地认识到认真学习、深刻领会、全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性,认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度,遵循实事求是的原则,按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求,,认真思考,总结经验,吸取教训,深刻剖析,通过正反两方面的对照,扬长避短,实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际,从思想和工作两方面对照检查如下:

一、主要好的方面

1、注重理论学习,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国革命史,对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识,从而坚定了永远跟党走的信心,成为一名模范的共产党员。保持共产党员先进性,坚决拥护党和国家的各项决定和精神,认真完成上级布置的各项工作。

2、积极主动开展工作。作为一名干部,能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向经验丰富的前辈请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。

二、存在的突出问题

1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、政治敏锐性不高,政治鉴别力不强。主要表现在对“法轮功”邪教组织的危害性认识不深,一开始有事不关己高高挂起的思想,认为自己和家属没有练习“法轮功”就行了,别的管不着,直到全国上下深入揭批李洪志不可告人的政治目的和“法轮功”的邪教本质,才充分认清李洪志的丑恶嘴脸和险恶用心,看透其反科学、反社会、反政府的邪教本质。

3、工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。

几年来,虽常深入基层,深入农村,但都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、存在问题的根源

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。对基层任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在群文工作,上头怎么说怎么做,业务知识贫乏。

3、群众文工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,群众观念淡薄,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

四、今后的努力方向

我决心通过这次先进性教育,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的基层同志,树立学习就是工作,工作就是服务的理念,耐心解答基层同志的疑问,绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。牢记“人民群众才是创造历史的英雄”的重要观点,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。

第11篇:个人对照检查

个人对照检查材料

一、形式主义方面

存在问题:业务工作方面深入不够,只重表面文章,不求解决实际问题。习惯于对上级布置的任务当中转站、二传手。

产生原因:政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。

整改措施:加强对基层真实情况了解,只求解决实际问题,加强逢山开路、过河架桥的勇气和意志。

二、官僚主义方面

存在问题:缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够。工作中沟通协调少,协作共事难,遇事缺乏担当。

产生原因:群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

整改措施:增强工作中沟通协调及协作共事能力,遇事勇于担当。

三、享乐主义方面

存在问题:工作事业心不强,责任心不足。工作讲奉献少、讲回报多。

产生原因:未能树立正确的价值取向,政治信仰不坚定,社会责任感不足,为人民服务宗旨意识仍然有所欠缺。

整改措施:提高自己的服务意识,通过参加工作外学习的方式,提升自我素质。

四、奢靡之风方面

存在问题:有讲排场,比阔气的想法开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费。工作中,仍然存在着不节约办公用品的问题,在纸张、水、电等资源的使用上存在一些浪费现象。

产生原因:社会主义价值观不强,认为公家的东西无所谓,用多用少都一样的错误心理。

整改措施:严格执行科室制定的《勤俭节约守则》,开展工作时尽量做到节俭办事,杜绝铺张浪费。

2014年7月3日

第12篇:社区居委会支部委员个人对照检查材料2

社区党总支部委员个人对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署,我个人认真研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在任社区支部委员,负责民兵工作实际,虽然工作出现了一些起色,经营取得了一些成绩,但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、对照检查存在的主要问题:

1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:

一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:

在实际工作中,关心群众少,与群众沟通不够,没有能够完全调动集体的积极性和创造性。

3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。

主要表现在:

一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然工作方面做了调整,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神 1

不够。

主要表现在:

一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

主要表现在:

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正群众打成一片。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务职工群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

特别是作为社区干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕社区的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政

各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

同时,要进一步务实创新,针对社区可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领群众出色完成各项工作任务,为社区又好又快发展多作贡献。

2014年8月9日

第13篇:社区路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

AAA社区总支委员、社区居委会副主任AAAA

自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照区委、街道督导组、社区党总支的要求和统一部署,认真学习了党章、习近平总书记系列讲话、中央和省、市、区教育实践活动精神。通过教育,联系自己思想、工作、生活实际,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照理想理论、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,认真反思、查摆问题、分析原因,现将对照检查情况报告如下。

一、学习态度不端正。主要表现在借口经济普查抽样点事情多,工作忙,有时逃避学习,在理论学习上不深入,不主动,对待学习浅尝辄止,没有深刻领会,一知半解。

原因是没有正确认识学习的重要性,自认为在社区工作多年,有一定经验,应付日常事务绰绰有余。

整改措施:

1、端正学习态度,坚持理论与实际相结合、学习与思考相结合、学习与运用相结合。

2、按照学习型社区创建要求,坚持社区每周二定期学习制度和月例会学习制度,保证学习时间。

3、联系当前形势和实际学,充实学习内容,采取观看教育专题片、ppt、听讲座、听报告丰富学习形式,保证学习效果。

二、工作应付过关,不求实效。主要表现在对分管的计划生育

1工作,底数不实,情况掌握不全,表面应付,只求检查考核过关。

主要原因是应付思想在作怪,工作时首先想到的是如何尽快完成任务,应付过关,而不是把工作高标准严要求做好。

整改措施:

1、加强楼院信息员管理、监督、督促,开好月列会及时掌握准确信息。

2、定期对楼院信息员、工作人员进行入户技巧培训,每天早上与工作人员交流沟通,及时指导解决遇到的难题,提高人员素质,提高采集信息能力;

3、把社区人口信息收集做为常态化的工作来做,亲自汇总整理各种信息和数据,掌握真实情况。

三、群众观念淡薄,与群众沟通不畅。主要表现在把部分经常来社区反映问题的居民视为无理取闹,心浮气躁,不能心平气和、耐心细致的做思想工作。比如,在AAA7号楼修建化粪池时,遭到8号楼居民阻拦,在协调处理时,心浮气躁,没有耐心听取居民阻拦的原因,没有认真去做思想工作,而是对阻拦居民进行了严厉的责问,致使问题没有及时解决。

原因是自己群众观念淡薄,平常与居民交流不多,与群众感情不深,没有设身处地为居民着想,没有相信群众、依靠群众确,是官僚主义思想在作怪。

整改措施:

1、多学习先进人物,时代楷模事迹,牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。

2、保持良好心态、耐心倾听居民意见,积极为民办实事办好事解难事。

四、不依靠群众,工作方法简单。主要表现在处理问题时方法

简单,不愿认真倾听居民意见,掌握情况,“通不通三分钟,再不通龙卷风”,处理问题爱用习惯性思维。比如在处理AAA7号楼修建化粪池时,物业公司做通8号楼居民工作后,7号楼居民又出来阻拦,本是7号楼居民联名写信反映多年要补修化粪池,现在自己又出来阻拦,刚好又是星期天,本来好几周就没休息,心里也有怨气,所以一到现场就特别生气,大概看了一下情况,听了一下双方说辞,看到现场是三个老师带头撺掇两个老奶奶,心里立马想到的就是以权制衡,简单劝说了一阵,我就马上给路线办协调组打电话,要求教育局来人协调,回头想来这样处理还是有点草率。

分析原因是经验主义作怪,爱用行惯性思维,做群众工作的能力和方法不多。

整改措施:一要遇事冷静,换位思考,设身处地为居民着想,克服自以为是;二要相信群众,依靠群众,调动群众积极性,共同解决疑难问题。

五、责任意识弱化,不愿多承担。主要表现在对有些超出社区管理职能的难点问题,借故推诿,能拖就拖,不愿意多跑路,多费口舌,甩不掉才解决。我对上访人员有社区稳控这事,以前对这特别有意见,认为是不属于我社区职能的问题,不愿做。特别是拆迁纠纷、土地产权、企业经济纠纷等涉诉涉法案件人员,这些案件起因,并非因社区办事不公、态度不好、积压不办而造成,起因与社区一点关系多没有,但是只要这些人一出现,不管是合理的还是不合理的,合法的还是不合法的,有些人家本身就是在走正常的信访、

接访、司法程序,也马上要社区去领人、半夜三更看守维稳,出了问题还要追究社区责任。我认为对判决不服是你司法部门的事,最起码也是你没有做好当事人的解释说服,你是专业人员,你都没说好,让我社区咋说。拖着不审不判是你监督部门失查,我社区把人家看住,不合理也不合法,一遇这事非常有情绪。

主要原因是责任意识弱化,不愿担当,大局意识不强。

整改措施:

1、针对上级安排和群众反映的问题,要本着对居民群众、对党和政府高度负责的精神,能够解决的要抓紧解决,暂时不能解决的要创造条件解决,对因政策、时效、职能等原因不能解决的,要向群众说明理由,并争取得到群众的支持与理解,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

2、以大局为重,服从领导,坚决执行各项决定,严格落实信访维稳制度。

六、出现精神懈怠,不愿多奉献。主要表现在过分看重个人工资待遇,淡化了宗旨意识,工作缺乏主动性,领导安排的照办,不安排的视而不见,不积极主动为社区发展出主意,想办法,工作没动力,不愿多奉献。

主要原因是社区工作十多年了,上级部门对咱们工资和养老、失业等社会保险,一直没有给予公平合理的解决,去年到今年我们多次写信反映工资和养老、失业基本社会保险问题,市上、区上一直没有答复,向前看一片渺茫,丧失了信心,心懒身懒,进楼入户主的主动性越来越差,无心去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有心思真正和群众打成一片。久而久之,就造成了思想

上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,疏远了群众的感情,思想上出现了动摇,精神上疲惫,对工作没有了信心,缺乏主动性,能拖就拖,能避就避,产生了强烈的混几天走人的念头,不愿多付出,不愿多操心,党性意识有所放松。

整改措施:

1、以先进先辈、时代楷模为榜样,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,培养高尚情操,将个人利益暂至一边,牢固树立“以人为本、人民至上”的价值观,解决好“为了谁”的问题;

2、落实社区班子走访制度,增进居民感情,相信群众,依靠群众,引导群众,逐步培育自我管理、自我服务理念,认真践行“从群众中来、到群众中去”的方法论,解决好“依靠谁”的问题;

3、加强党性锻炼,增强公仆意识和奉献情怀,解决好“我是谁”的问题。

七、对自己要求不严,纪律松懈。主要表现在上班时迟到早退时有发生。

原因一是组织纪律观念淡薄。二是对自身存在的小毛病自认为不碍大事,自觉遵守纪律性差。三是自我约束力差,不能严格要求自己。

改进措施:一是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,从细从紧从深约束自己,遵守社区规章制度。二是克服懒惰,以身作则,让大家监督。

八、节约意识不强。主要表现在手懒心懒,不随手关灯、关电,使用公共财物不节约,经常嫌这不好嫌那不好。

原因:一是没有养成良好的习惯,缺乏勤俭节约意识。二是没有发挥主人翁责任意识,没有把社区当成自己的家。

整改措施:一是坚守“节约光荣,浪费可耻”理念,节约用水、用电,爱惜公共财物。二是牢固树立“社区是我家,建设靠大家”理念,从小事做起,从自己做起。

总之,要坚定理想信念,增强宗旨意识,加强党性修养,强化责任意识,改进工作作风,以时代楷模为榜样,相信党相信组织,以大局为重,将个人利益暂臵一边,克服思想困惑、精神不振问题,保持良好的精神状态,勇于克服困难,弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神,“比贡献不比待遇、比成绩不比得失”,为居民服务好,让群众满意。

我向组织郑重承诺:直系亲属不吃空饷,不享受低保,不侵害群众利益,自觉接受党组织和人民群众的监督,如有违背,自愿接受组织处理和党纪政纪处分。

以上是我的对照检查,不足之处,请领导和同志们批评指导。

第14篇:社区党总支对照检查材料

对照检查材料

(2014年6月14日)

***

按照****的群众路线教育活动领导小组办公室要求,皇庄社区党总支始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。6月13日,领导班子成员召开了专门会议,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子在 “四风”方面存在的突出问题,现将有关情况剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况

社区党总支是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员讲求团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。

领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范。重点在抓落实方面坚持较好,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的问题

1、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。

2、工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。

3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

(二)官僚主义方面

1、班子成员分管业务轮岗不够。有些干部长时期从事某项工作,容易产生疲劳效应,缺乏创业干事激情,缺乏进取精神,工作动力不足,致使一方面的工作僵化;同时,由于一直从事某一方面业务,导致知识面不宽,影响管理能力的提升,所分管的业务长期得不到改进和提高。

2、同党员干部沟通少,思想交流不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够;

对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。

3、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。

4、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

(三)享乐主义方面

1、在工作目标上,缺乏追求。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事情多,考虑单位工作少的现象,有“干累了,歇口气”的想法。

2、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽

视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。

(四)奢靡之风方面

行政管理精细化不够,还存在浪费现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象依然存在。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

领导班子的作风决定社区上下的风气,班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子;改革创新、敢为人先、有所作为的班子;政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

(二)改进措施

一是加强理论学习教育,树立服务意识。进一步加强对理论的学习,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。

二是严格落实工作制度,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众

投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

三是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪,进一步建立健全社区相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。

第15篇:社区书记对照检查材料

对照检查材料

支部书记

(2014年7月)

通过参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,思想上震动很大,按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,对照党章,对照改进作风,对照群众呼声和期盼,对照八项规定,对照先进典型,认真查摆自己在思想和工作中存在的问题和不足,查找根源,深入剖析,现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)党性意识方面

1、理想信念淡化。学习党的政治理论不主动、不深入、总觉得不出大格就没问题,满足于已有的理论知识和水平,理想信念淡化,对自身和身边的不正确思想言行没有进行正确引导,听之任之。

2、政治观念不强,组织纪律松弛。有的时候在公共场合口无遮拦,乱评时政,自视“消息灵通”,以说一些所谓的“内部消息”为乐趣,不注意影响。

3、执行上级政策不坚决,工作作风漂浮。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,对自身存在的不良习气不 1

以为然,对“四风”问题认识不足,总以为“四风”问题涉及的是那些“大老虎”,跟我这样的“小官”没啥关系。正是这种意识在作怪,平时放松了自己,有人请吃请喝没觉得有什么不对。此外,工作作风漂浮,调查走访少,了解民情不够,漂的多沉的少,搞表面形式,扎花架子,无责任意识,无风险意识,糊里糊涂混天天。

(二)服务群众方面

1、服务群众意识和能力不强。参加社区工作以来,觉得社区工作与嘎查村工作的性质不一样,没有农牧业生产任务,成天就是一些鸡毛蒜皮的小事儿,无非是家长里短,找不到工作抓手。只能组织一些社区文体活动,搞搞街道和小区卫生,对群众提出来的:“没有土地、没有草牧场、没有扶贫资金和项目究竟靠啥生活?”的问题,没有解决的方法,也没有规划。

2、为民办事缺乏“关心、细心、爱心、公心”。思想中存在着挣得不多,管事不少的观念,总以为多一事不如少一事。受市场经济的影响,物欲思想泛滥,把工作付出与获得的报酬加以等同,遇到事情后不从自身找原因,简单的把问题归咎于老百姓不听话。处理问题缺乏理性和耐性,爱发牢骚,爱发脾气。有优亲厚友现象。在评定和办理贫困救助,低保审批方面存在着优先计着老同学老邻居发放的问题,有失公允。

(三)凝聚人心方面

1、党建工作不务实,缺乏吸引力。作为一名社区党支部书记,党建工作抓得不严,工作方式方法老套,缺乏创新。社区党员结构上年龄偏高,开展组织生活方面多有不便,集中学习不够,我在上门送学方面做得不好,对老弱党员关心关爱不够,与外出党员联系不多,对他们在外地生活,工作方面了解不足,关心不够,使党员对党组织缺乏信任,缺乏吸引力。比如党员布日诺、莲花夫妇二人常年在外打工,孩子正在读大学,生活贫困,两三年都没有主动联系了,他们生活的怎么样?孩子读书有没有困难?一无所知。忽视了对他们的关怀,使他们不能感受到党组织的温暖。

(四)自我要求方面

1、工作不思进取,安于现状。沿用传统的工作方式方法,上级布置啥工作,就完成什么工作,不注重细节,以为社区没有大项目,一些小事干不干都行,而且觉得费力不讨好。缺乏多发现问题、多想办法、多找路子、不断改进工作方法、推进社区工作不断向前发展的意识。

2、担当不够,不敢触及敏感问题。在日常工作中怕得罪人,只说人家爱听的,只做人家爱看的,群众利益受到损害和遇到不公的时候,不敢指出,不严厉批评,做老好人。

3、推动工作落实不足,艰苦奋斗勤俭办事的原则时有放松。工作督促的不够,脱离实际,居务公开不及时,敷衍

了事,不催不办,办事拖拉,效率不高。花钱大手大脚,就拿举办社区文体活动或比赛时,总嫌奖品不够丰富不够体面,场面不够热闹。

二、努力方向和整改措施

(一)存在问题的思想根源

本着实事求是的态度,我对存在的问题从思想根源上进行了深刻剖析。一是理想信念不坚定,理论学习不主动不深入,思想觉悟上随大流,缺乏创新精神。二是对党的群众路线认识不深,党员模范带头作用不强,为民服务宗旨观念有所淡化。三是工作能力和业务素质与工作要求脱节。

(二)整改措施

1、加强理论学习,树立理想信念。今后要努力学习党的理论知识,树立共产主义理想信念,践行社会主义核心价值观。

2、严守政治纪律,抵制不良之风。自觉遵守党的纪律,自觉做到遵纪守法廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。

3、切实解放思想,转变工作作风。在今后的工作当中,把创新作为工作重点,突破传统的思维模式,加快转变不适应发展需要的思想观念。在社区工作方面,要有敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略。不等不靠,主动出击,努力解决群众各方面的实际困难,创造性地开展

工作。

4、求真务实,立行立改。在今后的工作中要克服得过且过,不思进取的思想,树立不进则退,谋求更大发展的观念,热爱社区工作,坚持实事求是,不弄虚作假,不搞形式主义,对群众遇到的实际问题要多看、多问、多想,灵活运用合理的方法,正确处理问题。积极倡导和践行党的群众路线,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,对“四风”问题,特别是关乎群众的热点敏感问题要勇于作出承诺,及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改、小有小改、大有大改,以实际行动取信群众。

5、践行群众理念,切实做到凝聚人心。把“大走访 ”作为一项经常性的工作开展,要形成长效机制,要把解决群众实际困难问题贯穿始终,凡是能及早解决的就尽快解决,克服畏难思想,观望心理和厌烦情绪,不等不靠,不敷衍塞责,不踢皮球,真正解决群众的困难,把民心党心凝聚到党组织上来,真正使自己思想得到净化,作风得到改进,群众得到实惠。

第16篇:社区党支部对照检查材料

***街道***社区党支部对照检查材料

***社区党支部 (2014年9月)

***社区自开展党的第二批群众路线教育实践活动以来,严格按照市委、区委、街道的统一安排部署,在区委包抓领导与街道群众路线督导组的精心指导下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入学习教育,广泛听取意见,边学边查边改,活动进展健康有序。

社区班子把学习焦裕禄精神贯彻始终,以求真务实的态度对照“三严三实”要求,联系社区实际,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式,深入查找“四风”突出问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改思路和措施,现整理形成以下对照检查材料。

一、思想认识和主要收获

社区党支部在街道群众路线教育实践活动动员会后,组织全体党员干部认真学习了上级有关文件、讲话精神,在认真领会活动精神、准确把握活动要求的基础上,及时召开了社区动员大会,制定了实施方案,成立了活动领导小组,明确了学习任务与计划。

为了加强党员对教育实践活动的思想认识,社区将学习材料发给每位党员干部,每周组织社区党员开展集中学习活动,通过专题学习、观看远程电教片、参加街道学习等多种形式,使大家充分认识到开展教育实践活动的重大意义。同时,为了实现党

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一例违反党纪政纪情况。但是通过深入学习和认真查摆,还存在一些问题:

一是政治敏锐性不强。社区班子成员在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明,但也存在政治上不够敏感的问题。比如,有些党员认为社区党组织是最基层,离中共中央政治核心较远,对于一些有损党的形象和威信的似是而非的言行,没有坚决地制止,缺乏政治敏锐性,政治责任意识不强,把自己的身份几乎等同于普通群众,没有很好地维护政党形象的责任意识和历史担当。比如,对一些苗头性、倾向性问题,虽然有明确的是非认识,但不愿主动开展斗争,甚至放任问题的发展;有时对网络上一些传播对党错误认识的思想和言论“段子”警觉性不高,没有坚决制止,缺乏维护政党形象的责任和历史担当。这都说明班子中还存在着分析问题不透彻、洞察力不够、政治敏锐性不强的问题。

二是社区党建工作抓得不实。社区工作头绪多,任务重,更多的时间用在了为民服务的基础性工作中,党建责任落实不得力,重实务轻党建,虽然按照市、区、街道要求做了各项党建工作,也学习了党建相关的文件精神要求,但有时党建还在一定程度上停留在文件上,没有真证从思想深处认识到党建工作的重要性,没有做到以抓党建促进思想建设、干部队伍建设、制度建设和反腐倡廉建设。比如,社区日常党组织生活会开展有时不能按时召开,工作忙时,党建学习就放在了第二位;社区虽已建立效完善的党建制度,但有的党员还不能完全按制度约束自己;对地区两新组织,特别是非公企业党组织的情况没有真正的深入了解,对驻地单位中的党组织生活不关心,觉得有街道直接管理,企业自已负责,社区只要配合好就可以了,没有充分发挖地区资

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肉食补贴时宣传不到位,造成一些应受惠人群未及时申报,引起群众不满情绪。

(三)、“四风”问题的具体表现

围绕中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,对照焦裕禄精神和“三严三实”,结合征求到的各方意见建议,社区班子经过全面查摆、认真反思、深刻剖析,认识到“四风”方面存在以下几点问题:

形式主义方面

一是发展意识不足,没有从长远意义上考虑发展问题,没有一个明确的、长远的工作计划。比如社区“心理咨询室”、“老年餐桌”、“职工书屋”等便民利民措施,初衷是好的,也收到了一定的效果,但没有深挖更好的工作方法,在后期就有松懈现象,甚至现在老年餐桌已经基本停办。二是理论学习抓的不扎实,对中央及省市一些文件的学习仅仅停留在表面,没有把文件精神很好地和社区实际结合起来,没有达到理论学习指导实践,实践反过来检验理论学习的目的,存在实用主义思想,对与工作直接有关和感兴趣的领域学得多,对关系工作不大、不感兴趣的学得少。三是工作落实重形式轻质量,组织开展调查研究不扎实,调研内容不够具体,只是召集党员开个座谈会,缺乏更为有效的调研手段。安排走访企业、非公、困难群众变成了例行公事的问候之行,解难题办实事的实际效果不明显,工作中存在着应付检查的情况,比如为了在创建工作上多准备文字资料,将一些与创建无关的材料东拼西凑,没有从思想上彻底认识到创建的重要性与科学性。四是没能做到统筹兼顾。往往是哪头工作急先干哪头,哪头工作上级领导重视先干哪头,缺乏统筹兼顾。比如,在多项创建工作中,由于工作都是时间紧任务重,且创建迎检时间有重叠,

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主观上没有向先进学习的动力,认为自己干的也不错。三是甘于奉献的精神弱化。部分干部喜欢和别人攀比,同兄弟社区比,同企业高管比,同私营企业老板比,比位子、比票子、比房子、比车子,总感到自己付出的多,得到的少,心理不平衡,斤斤计较个人得失,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈,过于看重名利,心胸不开阔。

奢靡之风方面

对艰苦奋斗的精神本质理解不深。思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化,勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步削弱,工作上标准不高,贪图安逸,生活上追求高标准,搞攀比,认为只要不违规、不浪费、享受一点无所谓,只要不贪污受贿,没什么大不了的问题,放松了要求,在思想意识形态中潜在奢靡意识。

三、整改措施

针对查摆出的问题,社区班子召开专门会议,做了认真细致研究,提出具体整改措施:

(一)、遵守党的政治纪律、组织纪律和向中央基准看齐方面存在问题的整改

一是针对政治敏锐性不强问题,要落实学习制度,加强政治理论学习。1.社区每周集中学习1次,班子成员每月集中学习1天,进一步加强政治理论学习,增强马克思主义理论功底和政治素养,提高政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观。2.要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点,特别要把理论学习与工作实际联系起来、在指导工作实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。3.要始终站稳政治立场,与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚

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活;对确实联系不到和特别年迈的老党员情况上报街道党工委请示处理意见。4.完善党支部内的各项机制,建立健全一套行之有效的制度和模式,真正发挥党组织的战斗堡垒作用,让社区全体党员有责任感、荣誉感、归属感,真真正正在社区的各项事业中发挥巨大的作用。

(二)在贯彻中央改进作风规定精神方面存在的问题整改 针对思想认识不到位、执行不彻底,联系群众还不够紧密问题,要加强政策学习,严格日常管理,进一步务实创新,增强工作实效。1.在认真学习中央八项规定的基础上,对理解不深入、不透彻的规定通过学案例、专题学、集中学等方式,确保八项规定入脑入心。2.进一步改进自己的工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护广大人民群众的利益放在首位,牢固树立全心全意为服务,多为为群众办实事、解难题的思想。3.严格遵守并贯彻执行党规党纪,按照党的组织原则和社区各项规章制度建立健全适合社区社情民意的工作原则和方法,自觉履职,完善社区监督机制,真正落实党务、社区事务公开,主动接受群众的监督。

(三)在聚焦“四风”方面存在问题的整改

一是针对发展意识不足、理论学习不实、工作落实质量不高、不能统筹兼顾问题,要建立长效工作机制,提升内部规范化管理。1.深挖工作方法,提升发展意识。不断完善专项业务学习制度,从理论上和实操上同时提升专业业务素质,对各项工作,尤其是特色工作加大宣传、扩大社区功能性建设,使便民利民措施真正服务于民。2.加强党员干部的教育学习,认真开展批评和自我批评,把党员干部学习和谈心交心活动制度化、经常化,使中央及省市文件的学习真正入脑入心,以学习认识指导工作实践。3.

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对艰苦奋斗理解不深的问题。1.安排时间认真学习毛泽东同志“两个务必”、胡锦涛同志“八荣八耻”和中央“八项规定”的具体内容,把“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的观念牢记于心。2.坚持领导带头,从自身做起,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,从小事做起,从细微处着手,从节约一张纸、一度电等小事抓起,克服不计成本、浪费资源的消费陋习,做到精打细算、俭朴办公。3.观看《永远的焦裕禄》等纪录片、影片和廉政建设警示片,直观、全面地感受共产党人在艰苦的岁月中克服万难的崇高精神,树立正确的人生观、价值观、生活观。4.坚持党要管党,从严治党,不断健全完善从严管理干部制度体系,认真落实个人谈心谈话、个人事项报告等制度,引导党员干部树立廉洁自律的良好作风。

***社区决心以此次群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,树牢群众观点,恪守为民情怀,扎实推进作风建设,以实实在在的工作成效做好表率、当好标杆,让街道放心、让群众满意。

以上就是社区班子的分析检查材料,不当之处,请领导批评指正。

第17篇:社区书记对照检查材料

个人对照检查材料

一、查找出的主要问题

(一)在党不为党,政治敏锐性不高。一是维护党的形象不力。对于少数人盲目的评论党的政策、歪曲党的历史、抹黑党的先进等行为没有进行果断的批评教育。二是政治敏锐性不高。xx社区虽然没有群众被定性为邪教教徒,但是在去年的时候,还是有群众向我报告有居民和邪教人员接触,我并没有重视,及时的同该群众的进行沟通和教育,虽然后来证明他并没有受邪教的影响,但我当时的态度反映我在政治敏锐性上还显得不够。

(二)党建意识不强,抓廉政建设不强。一是党建发展“两张皮”。社区支部的建设考虑经济发展不够多,对党建同经济发展之间的关心认识的不够深入,主要表现在对于社区中有思想、能致富的群众培养不力,没有吸纳到组织中来。二是廉政制度落实不到位。对社区党风廉政的建设只停留在挂制度、读文件的层面上,没有落到实处,更没有根据自身实际制定操作性强的措施,导致社区的廉政建设虽然能通过上级的考核,但得不到群众的肯定。

(三)对党员关心不够,党内生活不严。一是对流动党员管理不善。社区每年有少数党员外出务工,对于这些流动在外的党员没有做好登记备案,留下联系方式,导致关键时候联系不上,回来之后也不到支部报到,久而久之就疏远了和支部的距离。如党员xxx在去年回来之后,就问我为什么

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在外没有收到有关支部动态的任何信息。二是民主评议走过场。支部党员都是街坊领居,为了和气,在民主评议时都是互相说好,刻意回避问题和不足,更没有互相批评提意见。致使民主评议变了形,使小问题发酵成大问题。比如去年的民主评议当中,有些党员常年在外,几乎没有和支部联系过,也没有评出一个不合格。

(四)发展思路不清,无支柱产业。一是等靠要思想严重。总想着社区土地少,又没有资金,要想发展就只有等待上级的项目和资金支持,加之又地处场镇街道,迟早上级都是要打造的,自己完全不用考虑太多,搞好稳定工作就可以了。二是无成形产业。虽然大家居住相对集中,但自己也很少走访群众,依靠群众的观念不强,未做到群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,在发展产业方面动动脑子。如到目前,社区集体收入主要依靠原有集体房屋出租,租金基本上和基础设施消耗、维护费用持平,无法解决更多的问题。

(五)服务意识不强,处理问题拖沓。一是坐班制度坚持不严。自己家中经营了一家超市,出于个人利益考虑,有时就没有严格按照制度坚持坐班,溜出去进货、送货,造成了群众有事找不到人。二是处理问题不及时。面对群众反映的问题时,如果恰好与自己的私事时间上有冲突的话,就会将群众的事情后移,让其等到某某时刻来办,实质上就是没有妥善的处理好个人利益和群众利益之间的关系。如今年6月一天,我正在清理库房,xxx想咨询xxxx一事,我便以我

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正忙为理由,喊她明天再说。

(六)工作满足“守摊子”,生活爱找“小乐子”。一是满足现状。想到自己年纪逐渐的大了,政治上又没有上升的空间,自己的待遇同其他几个村支部书记相比也好的多,便逐渐丧失了工作激情,满足现状,心想只要不犯错,保住晚节就算功德圆满了。二是日常爱好不良。比如在休息的时候没有更多的思考工作,在放松大脑的时候,也放松了自己的行为,经常约上三五好友喝点小酒,打点小牌,将自己的弱点曝露于公众,影响了干部的形象。

(七)群众工作方法陈旧,引导说服群众不力。一是群众工作方法简单。在处理群众工作时,主要是有规定就讲政策,没有规定就讲惯例,忽略问题的客观实际,忽视了群众的心理需求,没有做到用感情交流、换位思考来解决问题。比如居民xxx因退耕还林要求补地一事找我,我没有实际的考虑他们的难处,而是用不行就是不行的态度作为回应,导致他们对我不再信任,就经常到镇政府上访。二是引导说服缺乏耐心。面对无理要求时不能做到宣讲政策和耐心教育,而是把自己的情绪轻易的表露出来,造成了脸难看,话难听的局面。如居民xxx对因场镇改造房屋拆迁的补偿不满意,找我次数一多便没了耐心,用粗暴的言语和他交流,给当时不明真相的围观群众留下了不好的印象。

需要说明的问题:一是严格按照相关规定、制度支配村级经费,没有违规操作的情况;二是没有以任何事情大操大办宴席,借机牟取利益;三是本人以本职工作为主的同时,

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在场镇经营一家商店;四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工程等情况。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习缺乏,理想信念减弱。认为自己从群众成长为支部书记,经过了组织的考验和群众审视,理想信念是绝对坚定的,学习对我已没有太多的意义,便对政治理论学习不重视,存在无所谓的态度。但事实上正是由于学习的缺乏,导致自己的思想逐渐滑坡,对照老一辈的革命先烈,精神追求已趋于变质,理想信念消失殆尽,给自己行为的走位,埋下了隐患。

(二)追求个人利益,宗旨意识淡薄。心想自己工作了这么多年,一直以来都兢兢业业,恪尽职守,将自己的利益放在群众的后面,现在年纪大了,是该为家人、为自己做点什么了。便对自己的生意更加上心,对待工作、群众则是差不多就行了,没有争先创优的激情,没有无私奉献的精神,认为自己再怎么做,也不可能向焦裕禄那样永载史册,宗旨意识逐渐淡薄。

(三)思想武装欠缺,党性修养不足。觉得党性修养不具体,很抽象,心里有这个概念但不知道如何落到实处。对照习总书记“三严三实”的总要求,才知道自己的党性修养还差的很远。不能做到办事既讲原则又有人情味,当私人关系同群众利益相抵触或个人感情同党性原则相冲突的时候,没有果断的站在党性立场,维护群众利益。

(四)抵制诱惑不力,纪律约束不严。眼看着周围的群

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众经济条件越来越好,生活质量也越来越高,一些以前觉得庸俗的东西也日渐平常,而自己还必须在承挡工作压力的情况下坚守作为一名党员干部的节操,思想上便逐渐开了小差,也想在工作之余放松一下。没有成功抵制社会上的不良诱惑,对反面典型的堕落历程没有引起心灵上的震撼,没有做到防微杜渐。

三、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,增强理想信念。每周抽出2小时时间加强政治理论学习,切实增强党性修养,将全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于形。加强主观世界改造,树立正确的“三观”。在日后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作与学习的关系,要加强对支部党员干部学习的组织和督导。每月与同志们交流学习心得不少于3次,畅谈学习体会,使政治理论学习内容丰富,形式多样。

(二)坚持一心为民,强化宗旨观念。在今后要带头落实“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持心系群众,做为人民服务的表率。每月走访交流不小于10人,学会善于倾听群众的意见,做到随身携带一支笔,把群众的声音记下来,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己最为重要的事来做,始终尽力而为,保持时时热心,刻刻真心,处处留心。

(三)对照“三严三实”,加强党性修养。通过第二批党的群众路线教育实践活动,按照习总书记“三严三实”的总要求,把自己摆进去,逐改进完善,做到诚诚实实说话,老老实实

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做人,踏踏实实干事。始终把“严”字当做切入口,遏制“四风”矛头,把“实”字当做总目标,加强党性修养,认真履行作为一名党员干部义务和责任,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(四)畅行廉政之风,抓好纪律约束。牵头做好基层服务型党组织建设和党风廉政工作。每年培养1至2名有文化、有思想、有激情的入党积极分子,努力将致富能手吸引到党的队伍中来。搞好流动党员登记备案工作,做到每季度同流动党员交流一次,告之其支部工作和家乡现状。严格党内生活纪律,严肃党员民主评议,发扬批评与自我批评的优良作风。严格落实“三务”公开、公示制度,并做到采取会上讲、会下说等多种形式主动告之,做好群众质询解释工作,自觉接受社会和群众监督。

(五)致力致富增收,提高宜居质量。积极同群众保持联系,积集体智慧,寻求发展致富,力争在2年内将现有的100亩土地集中起来,引进或培育1家中小型企业。鼓励社区居民或外来人口在街道发展个体经营,搞活第三产业。每年年初举行一次实用技能培训和就业信息介绍会,为外出务工的群众搞好服务指导公共。针对社区困难群众,设立发放生活补贴的公益性岗位5个,在解决他们生活困难的同时,整治好场镇周边的环境,提高宜居质量,争当xx镇的明信片。

以上是我的对照检查,一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方,不足之处,恳请同志们批评指正,多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受,对查找出的问题,我将建立整

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改时间表,接受全社区人民的监督,切实抓好整改落实。

第18篇:个人对照检查材

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,按照省委、县委统一安排,我认真学习规定书目材料和习总书记兰考重要讲话精神,尤其是习总书记在党的群众路线教育实践活动中的重要讲话精神,认真倾听群众意见,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,深入查找“四风问题”,深刻剖析思想根源,使我内心深处深受感动,为了使自己在这次活动中提高,现对照检查如下:

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央和省委省政府20条意见及八项规定情况

本人自参加工作以来,尤其是十八大以后,特别是习总书记的两次重要讲话,自觉遵守和维护党章,认真贯彻党的路线、方针、政策,在大是大非问题上始终保持清醒头脑,站稳政治立场,坚决执行中央省委和县委的各项决策部署,做到令行禁止。存在的问题和不足:一是思想认识不到位,还抱有暂时忍一忍,过了这阵子就好了的观望心态,执行规定不到位。如依然存在依赖开会,等待主要领导发话;二是执行中存在着好人主义思想。发现教师和部分领导有时违反规定时,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼;三是理论学习自觉性不够,不能主动积极的去学,都是在上级要求下被动的学习。

中央八项规定和省委、省政府20条意见出台后,县委、县政府专门制定了13条具体措施,我作为一名党员干部,坚决执行,认真落实。但还存在一些差距:一是会议部署工

作惯性思维依然存在;二是勤俭节约意识不强;三是对同志执行规定要求不高,执行不严。

需要说明问题:本人从没有“三公“消费,没有公务用车,办公用房在集体办公室,符合规定;家属工作是通过正式考试进入的,儿子工作是大学毕业通过考试录取的。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度。

二、“四风“方面存在的突出问题

对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真查摆自身“四风”问题,具体如下:

㈠形式主义方面。一是工作浮于表面,解决实际问题不够。深入调研思想上有惰性,即便调研,很多时候也是“路上一小时、调研十分钟”,对情况了解得不深不透,问题吃的不准,制定的措施针对性不强。例如:2013年高考寝室卫生方面,只注重领导检查表面卫生,真正卫生死角关心不多,整改也不到位。二是摆“花架子”、做“面子活”。在推动工作中有时为了装点门面、树好形象,干一些“面子活”;为了在观摩评比中能争个好名次、留个好印象,也搞一些“花架子”。例如:在高三学生违规违纪方面,只注重批评学生,不注重对学生犯错误原因搞清楚,盲目给学生处分,结果学生个别有思想情绪。三是干工作虎头蛇尾。有时图省事,把本该亲自过问的工作交待给分管副职或下属部门,只当“指挥员”,不当“运动员”,导致有些工作进展迟缓,效果打了折扣。例如:招生卫生工作,真实要求严,标准高,有时结

果上不了了之。四是工作流于形式。没有形成有利于教学质量转变有利于教师考核的科学体系,轻结果运用,重照顾平衡、轻公平公正,没有真正考出干劲、考出担当,没有在促进科学发展中发挥好“指挥棒”的导向作用。

㈡官僚主义方面。一是正绩观、发展观有偏差,统筹推进科学发展做的不够。例如:在建立班主任队伍长期规划中,缺乏长期、有效地统筹,只注重眼前,不注重长远发展。结果有些班主任管理出现这样或那样的问题。二是习惯于吃老本,有凭经验作决策的现象。认为自己在基层摸爬滚打多年,见过的多,经历的多,学习新知识、提升新本领的热情降低了,以至于有些决策脱离现在的实际。三是工作方法简单,耐心细致不够。安排部署工作有时只强调结果,而没有考虑实际动作的难度。例如:今年5月份的一次考试后,一位学生从校门口把在街上卖的东西带进校园,我粗暴地把东西给扔了,学生当时愤怒不愿意,给我在校园争吵。

㈢享乐主义方面。一是迎难而上的劲头不足。有时感觉年龄不小了、资历不浅了,工作上有松口气的想法,面对学生难管理的现状,有时产生畏难情绪甚至是报怨思想,对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应对,积极推进。二是锐意改革的担当不够。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动。三是艰苦奋斗的意识不强。例如:学生每天就寝时,应该亲自到宿舍检查一下学生睡觉情况,但有时站在门口喊几下“学生,快休息”。

八小时之外、星期天、节假日加班心存不愿,在条件简陋、环境恶劣的情况下工作总有怨言。

㈣奢靡之风方面。一是有追求奢华的思想。到外地考察时,看到发达地区的教学设施,心里也蠢蠢欲动,认为经济发展了,办公设备改善了,房子住大的,吃好的。二是自我约束不严。例如:每次九校联考巡考,有时不太负责任,看一遍老师监考,也不具体要求老师该怎么做。三是对不正之风抵制不够坚决。例如:对单位同志请客吃饭,没有大胆去抵制浪费现象,有时听之任之。

三、产生“四风”问题的原因

㈠理想信念松懈,奋斗精神不够。每个人都有支撑自己、为之奋斗的理想和信念。自己入党已经20多年了,入党的时候,树立了为党的事业奋斗终身的信念;走上领导岗位的时候,也决心像焦裕禄同志那样“拼上老命大干一场”。但随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了。例如:在今年教高三外语课上,有时备课、上课、辅导没有那么认真,理想信念有点松懈,下大雨时辅导就不去了,作业就不批改了,吃苦奋斗精神不够。究其原因,就在于放松了对正想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

㈡主观主义滋长,求实作风欠缺。在教学工作时间长了,自以为阅历多、经验多,作决策、办事情凭主观意志的情况多了,自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线。有些决策

出现失误,主要是不注意调查研究、不注重从实际出发、不尊重客观规律。例如:高考给班级学生分配指标时,盲目、急于求成,随意给班级下达任务指标,不调查不分析,结果有时不理想。主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把焦裕禄同志凡事探求就里,多到群众中听意见找办法的务实作风传承好、实践好。

㈢党性修养有所放松,道德情操标准不高。总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是我们立身处世为政的人生准则。对照这一标尺,自己之所以没有自觉抵制“四风”的侵袭,出现种种问题,就是正己修侧面做得不够。在党性锤炼上,没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆,在见贤思齐中不断改造自己、提高自己;在道德,不知不觉中放松了自我要求;在严于律己上,防微杜渐不够,对一些发生自己身上“四风”问题缺乏警觉;在坚持原则上,没有真正做到凡事出于公心,往往为人情关系所累。

四、今后努力方向和改进措施

针对自身存在的“四风”问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真改、实改、彻底改,把整改的成效体现到推进教学质量上,体现到为基层群众办实事上。重点抓好以下四个方面:

㈠扭住“总开关”,改造主观世界。通过改造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问题。加强理论学习。带头

遵守中心组学习制度,制定系统的个人学习计划,认真学习总书记系统重要讲话精神和党的路线方针政策,每周周

一、周

四、周日在网络上、新闻上、报纸上认真学习,周五2:00-5:00全校集中学习。不断锤炼党性。经常对照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神和群众的期盼,查一查理想信念、廉洁自律、道德修养、工作作风等方面的不足,勇于反躬自省,敢于正视问题,改作风之弊、祛行为之垢、固党性之在。树牢群众观点。在平时工作中,始终把一线教师和全体学生放在首位,为他们解决实际问题。例如,我把自己住房腾给生病学生住,有时给他们去看病,上街上给他们买药,学生没钱时给他们拿钱。

㈡立足“炼内功”,提高能力素质。提升统筹谋划能力。提升驾驭全局能力。提升推动落实能力。在2014年高考中,县委书记、县长及抓教育副县长亲自到一高西区检查校园卫生及食品安全。为了落实这项工作,我亲自召开班主任会议、班长会议、寝室长会议、餐厅经理会议,责任到人层层抓落实,结果工作落实到位,受到县领导好评。

㈢围绕主战略,抓好问题整改。一是抓好立行立改。二是办好利民实事。三是抓好大事要事。例如,高三每次九校联考后,特别是中午考试结束后只剩20分钟,学生想往外跑,不进教室。发现问题后及时处理,很快在以后考试中这种现象就得到制止。

㈣着力树形象,做到严于律己。严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定,自觉遵守各项规章制度,不干预微

观教学活动,自觉抵制各种诱惑,防微杜渐、慎始慎终,同时管好家属和身边工作人员,净化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干净净做事。在学校必须做到按时上课、辅导、认真批改作业,时时处处走在普通教师前列,树立一个党员干部形象。

由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确,敬请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。

第19篇:个人对照检查材

个人对照检查材料

自党的群众路线教育活动深入开展以来,我认真学习相关文件指示精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足,尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委实施办法的情况

(一)遵守党的政治纪律情况

作为一名党员教师,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。

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不铺张浪费;厉行勤俭节约,降低三公经费支出。 7.家属子女从业情况

母亲xxx,父亲xxx均在老家务农,家属无经商情况。 8.配备秘书情况 没有配备秘书。

9.收受红包及插手工程情况 没有收受红包及插手工程。 10.婚丧嫁娶大操大办情况 没有借婚丧嫁娶大操大办。

11.出入私人会所等高档消费场所情况 没有出入私人会所等高档消费场所。 12.收受和持有会员卡情况 没有收受和持有会员卡。

二、“四风”方面存在的突出问题

“四风”方面存在的问题15条。具体如下:

(一)形式主义方面(3条)

1.学以致用不够。自大学毕业,走上工作岗位后,就很少再重视教育理论学习,习惯于按部就班,在教学上遇到新情况、新问题等也很少联系实际,套用之前的模子来处理,缺乏与时俱进的精神。往往理论上说一套,实际做还是一套,学用脱节。如在备课时,很少根据学生的实际情况来安排教学计划,很多就是套用之前已有的教案来实施

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2、缺乏当面批评指出其错误的勇气。对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气,比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人。

(三)享乐主义方面(2条)

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在。

三、产生“四风”问题的原因剖析

上述主要问题和不足的存在,主要是以下几个方面的原因:

1、对认真学习教育教学理论的重要性和必要性的认识程度不够。很多时候误认为理论都是些空话大话,与实际脱节,所以没有自觉学习的意识。即便是要求必学的一些教育教学理论知识,也都只是当作一项任务来完成了,没有从深度和广度上去领会。过于重视实际操作,而轻视了理论知识,忽略了真正要做好工作必须是理论联系实际这

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析问题根源后,今后在工作中我将倍加努力,认真学习,虚心求教。努力提高自己的理论知识和业务水平,尽快成长为一名合格优秀的教师。具体的努力方向与措施如下:

1、重视理论知识的学习,与时俱进。今后在工作的同时还要重视有关教育教学的相关理论知识的学习,认真对待学校安排的每一次培训或进修机会,利用假期自主进行一些教育教学方面的培训学习,平时多关注教育方面的新动态,加强阅读,扩充自己的知识面,丰富自己的底蕴。

2、提高思想认识,觉悟意识。应经常向那些兢兢业业、乐于奉献的老教师学习,多走进学生的内心,不仅把教书当作一份职业,更要当作一份事业来做。与别人比的不是金钱,而是人生价值,真正从内心中认识到教师的伟大。

3、严格要求,切实转变工作态度。认真对待每一节课、每一个学生。根据学生的实际情况来备课,根据教学中的实际情况来授课,课下认真批改学生作业。不仅要关注到优秀生和后进生,也要关注到绝大多数的中等生,力求让每一个学生都能感受到学习的快乐和老师的关心。虚心求教,经常向一些有经验的老教师请教,以求提高自己的业务水平和教学能力。

4、积极进取,勇于改革。我们还年轻,我们还有活力,要充分调动自己的主观能动性,开拓进取,寻找适合学生发展,教育最本质要求的教学方法。突破一些陈旧、不适

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第20篇:民主生活会个人对照检查

个人对照检查材料

近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读党章党规,深入了解了“八个明确”和“十四个坚持”内容。结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不

一、学用脱节的现象。

——在个人思想认识方面:有时过多地考虑个人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己能力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

——在工作作风方面:随着到公司时间的增长,与初来乍到时的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象。

——在纠正四风,反对形式主义、官僚主义方面:工作中有时为了能引起上级重视、为了得到同事认可、为了尽快打开局面,对自己负责的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少,深入实际不经常,掌握实情不准确。

——在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;为了面子好看也存在大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

二、产生问题的主要原因

(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

(二)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

(三)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

三、今后努力方向和改进措施

(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

(三)清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。 首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议,对此我虚心接受,在今后的工作生活中我将认真加以整改,希望同志们能够继续对我进行监督,谢谢大家!

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