推荐第1篇：教育实践活动对照检查材料
教育实践活动对照检查材料
按照总厂党委的安排部署，我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了xx同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习，重点在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的学习和分管的工作，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习检查情况：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风情况。
在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，不断加强政治理论学习，先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项规定和油田《实施细则》，通过学习提高了政治觉悟和思想水平。通过收看电视新闻和视频报告，接收精神洗礼。观看了《刘家明先进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感，进而转变工作作风，带领车间职，脚踏实地做好本职工作。
二、个人在四风方面存在的问题
（一）形式主义
1、理论学习只停留在表面现象，不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职，在工作中对政治理论学习不积极、不主动，平时忙于工作，疏于学习，尤其是在开展群众路线教育实践活动中，
对一些学习、讨论的重要性认识不足，存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙，设备理论知识缺乏全面性、系统性，对新事物、新知识学习不透彻，掌握和运用不扎实，存在形式主义现象。
2、工作作风不扎实，重结果轻过程。设备工作重在日常维护和管理，有时接到临时性任务和突击检查时为了高标准完成、达到最好效果，对分管技术人员、维保人员提出过高、过严的要求，忽略了干部主观能动性的发挥。甚至字某些方面的要求不切实际，不看过程只看结果，以至于技术人员和维保人员的才智和创新被压制，工作因循守旧反而是欲速则不达，既挫伤了下属的积极性，效果也不理想。具体表现在，在迎接局“三基”检查中，标准化现场和设备泄漏率都达到迎检标准，唯独看似简单的润滑油站和基础资料出现很多纰漏，这简单而低级的错误跟我抓大放小、重结果轻过程的形式主义作风有很大关系。
3、缺乏硬手段和铁手腕。设备管
理工作有时候就需要有强硬的措施，这看似严厉，却是对同事和工作负责。但在付诸实施过程中在强硬与和蔼之间也多次矛盾，多次思考，常将人情世故和哥们义气放在首位，总感觉职工已经付出了，出现差错也是难免的，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，而对出现的错误只是蜻蜓点水般一带而过，致使在设备检查中出现了不该出现的问题，比如：此处缺事例
（二）官僚主义
1、群众意识不强，深入班组不够。日常工作中坚持日检查、周考核、月评比，将设备管理工作重心放在油水管理和常用设备的维护上，但主动性不强，深入班组不够，只注重自己想要了解的问题和达到的标准，没有关心群众想什么、需要解决什么困难，更忽略了职工的创新思路。轻烃装置加工量低，尾油泵p-602时常出现气蚀现象，对于班组提出难以操作、劳动强度加大的问题，从内心感到班组职工再找托辞、提条件，
想当然地要求他们增加放空次数来杜绝气蚀现象，后来此事在班长会上引起争执，我才重视起来，与技术员一起深入现场，在“切削叶轮”和“增加变频”的合理化建议中比对、商榷，根据生产实际选择切实可行的操作方式。
2、工作方法简单，不能完全做到统筹兼顾。工作中总是强调的多，实施的少，抓落实力度不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但时常会受阶段性工作的影响，雷声大雨点小，只抓急事、特事，强调时效性，忽视了准备工作和工作质量。比如在安全阀到期校验这项工作中，根据工作性质，只考虑到人员力量和校验车辆的安排，只要天气好、人员齐就开始搞突击，而忽略了统筹兼顾，最后导致拆卸、送检和安装出现数量上的不匹配，造成窝工，最终时间不但没达到预期的目的，反而拖后了三天时间。压力表校验由于催促不及时、不到位，在安装压力表这项繁琐的工作中因迎检
要求只好安排一部分给班组职工，这在无形中加重了班组人员的工作量。
（三）享乐主义
突出表现在艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足，工作中缺乏突破和创新，敢打必胜的信心不足，抓工作缺少踏石留印、抓铁留痕的闯进和狠劲，时常有畏难情绪。从事设备管理近4年，对塔器、容器和机泵等的材质、性能、维护保养都比较熟悉，这既有利于我轻车熟路地干好工作，也存在着思维被固化的被动。每次接到突击任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是在原有基础上再做创新、寻求突破，有吃老本现象。即使对某项工作有了新想法，也只是怦然心动，而没有付诸行动，更缺乏啃硬骨头的拼劲。对下属的工作失误，常常是包庇和护短，包容的多，批评的少，视考核为走过程，因享乐主义思想作怪而缺乏吃苦和带动。
推荐第2篇：教育实践活动对照检查材料
教育实践活动对照检查材料
按照总厂党委的安排部署，我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和八项规定。通过学习，重点在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的学习和分管的工作，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我学习检查情况：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风情况。
在总厂党委开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，不断加强政治理论学习，先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要话、中央八项规定和油田《实施细则》，通过学习提高了政治觉悟和思想水平。通过收看电视新闻和视频报告，接收精神洗礼。观看了《刘家明先进事迹报告》和专题片《强国基业》两个视频，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感，进而转变工作作风，带领车间职，脚踏实地做好本职工作。
二、个人在四风方面存在的问题
（一）形式主义
1、理论学习只停留在表面现象，不深入、不扎实。作为一名主管设备的副职，在工作中对政治理论学习不积极、不主动，平时忙于工作，疏于学习，尤其是在开展群众路线教育实践活动中，对一些学习、讨论的重要性认识不足，存在形式主义现象。由于设备管理的琐碎和繁忙，设备理论知识缺乏全面性、系统性，对新事物、新知识学习不透彻，掌握和运用不扎实，存在形式主义现象。
2、工作作风不扎实，重结果轻过程。设备工作重在日常维护和管理，有时接到临时性任务和突击检查时为了高标准完成、达到最好效果，对分管技术人员、维保人员提出过高、过严的要求，忽略了干部主观能动性的发挥。甚至字某些方面的要求不切实际，不看过程只看结果，以至于技术人员和维保人员的才智和创新被压制，工作因循守旧反而是欲速则不达，既挫伤了下属的积极性，效果也不理想。具体表现在，在迎接局“三基”检查中，标准化现场和设备泄漏率都达到迎检标准，唯独看似简单的润滑油站和基础资料出现很多纰漏，这简单而低级的错误跟我抓大放小、重结果轻过程的形式主义作风有很大关系。
3、缺乏硬手段和铁手腕。设备管理工作有时候就需要有强硬的措施，这看似严厉，却是对同事和工作负责。但在付诸实施过程中在强硬与和蔼之间也多次矛盾，多次思考，常将人情世故和哥们义气放在首位，总感觉职工已经付出了，出现差错也是难免的，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，而对出现的错误只是蜻蜓点水般一带而过，致使在设备检查中出现了不该出现的问题，比如：此处缺事例
（二）官僚主义
1、群众意识不强，深入班组不够。日常工作中坚持日检查、周考核、月评比，将设备管理工作重心放在油水管理和常用设备的维护上，但主动性不强，深入班组不够，只注重自己想要了解的问题和达到的标准，没有关心群众想什么、需要解决什么困难，更忽略了职工的创新思路。轻烃装置加工量低，尾油泵p-602时常出现气蚀现象，对于班组提出难以操作、劳动强度加大的问题，从内心感到班组职工再找托辞、提条件，想当然地要求他们增加放空次数来杜绝气蚀现象，后来此事在班长会上引起争执，我才重视起来，与技术员一起深入现场，在“切削叶轮”和“增加变频”的合理化建议中比对、商榷，根据生产实际选择切实可行的操作方式。
2、工作方法简单，不能完全做到统筹兼顾。工作中总是强调的多，实施的少，抓落实力度不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但时常会受阶段性工作的影响，雷声大雨点小，只抓急事、特事，强调时效性，忽视了准备工作和工作质量。比如在安全阀到期校验这项工作中，根据工作性质，只考虑到人员力量和校验车辆的安排，只要天气好、人员齐就开始搞突击，而忽略了统筹兼顾，最后导致拆卸、送检和安装出现数量上的不匹配，造成窝工，最终时间不但没达到预期的目的，反而拖后了三天时间。压力表校验由于催促不及时、不到位，在安装压力表这项繁琐的工作中因迎检要求只好安排一部分给班组职工，这在无形中加重了班组人员的工作量。
（三）享乐主义
突出表现在艰苦奋斗的精气神和干事创业的激情不足，工作中缺乏突破和创新，敢打必胜的信心不足，抓工作缺少踏石留印、抓铁留痕的闯进和狠劲，时常有畏难情绪。从事设备管理近4年，对塔器、容器和机泵等的材质、性能、维护保养都比较熟悉，这既有利于我轻车熟路地干好工作，也存在着思维被固化的被动。每次接到突击任务，首先想到的是如何尽快完成，而不是在原有基础上再做创新、寻求突破，有吃老本现象。即使对某项工作有了新想法，也只是怦然心动，而没有付诸行动，更缺乏啃硬骨头的拼劲。对下属的工作失误，常常是包庇和护短，包容的多，批评的少，视考核为走过程，因享乐主义思想作怪而缺乏吃苦和带动。
（四）奢靡之风
作为一名油田子弟，与父辈经历了大庆、江汉油田的建设，从小就懂得勤俭节约。作为一名领导干部，也清楚廉洁从政的严明纪律，虽然自己没机会享受奢靡、浮华的生活，但从内心对不正之风特别是奢靡之风十分反感和抵触。但更多的时候，面对社会上一些讲排场、比档次的铺张浪费现象因不能左右也就见怪不怪。久而久之，在大环境的影响下，也就慢慢放松了随自己的约束，存在随大流心态，碍于面子，也曾参加过一些吃请往来活动，事后每每反思，总以没触到自己的道德底线而下不为例，这是不应该的。
三、其他班子成员在四风方面存在的问题
…………………………
四、剖析问题原因
上述所列问题，从表面上看出在工作和生活琐事中，但问题的症结、根源在思想上，分析原因，主要有以下几个方面：
一是日常工作中总是忙于事务性工作，放松了对政治理论知识的学习，只停留在单纯的学上，没有将学风问题上升到一定高度，更没将学风与党风联系在一起，与本职工作相关的就学一点，否则就不学或只停留在表面现象，长期疏于学习导致处理起问题站的角度不够；在业务知识学习上缺乏深入和钻研精神，多数时间抱着临时抱佛脚的心态，急用现学，需要什么恶补什么，全面性、系统性、深刻性不够，导致了在开展工作中出现“底子薄”、“观点偏激”、基础不牢等弊端。通过学习反思，自己在工作作风方面出现问题的根源是平时慵懒，放松了政治理论知识、管理技巧好专业知识的学习，也影响了运用科学理论知识认识和分析问题能力的提升。
二是在社会实践中放松了党性锻炼和党性修养，作为一名基层领导干部，总认为受党的教育多年，世界观、人生观、价值观基本定型，潜意识里放松了对世界观的改造，对党性和党风以及工作作风中存在的问题，未能及时从世界观深处去剖析。
三是服务意识差，角色把握不到位。时常会自觉不自觉地进入一种管理者状态，高高在上，忽略了公仆和服务意识，工作中重安排、轻落实，考核存在老好人、走过程现象，遇到棘手问题、急难险重问题缺乏担当精神，从心里上依赖党政正职，总是处于被动、被推着走；在工作思路上缺乏创新意识和服务意识；将大部分精力陷进事务性工作中，会多、迎检多，和职工群众互相交流少。
五、今后努力的方向和改进措施
通过查摆、梳理，使我认识到自身工作和生活有很多不足，我将针对自身存在的问题逐条整改，达到自我净化、自我完善、自我提升的地步。
（一）加强学习政治理论知识和专业知识，不断提升自身素养和业务水平，养成终身学习的习惯。通过学习树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，已解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，将理论和实践有机结合在一起，把所学知识运用到车间设备管理的实际中，大胆探索、勇于创新，把学习的成果提现到推动设备管理工作和工作作风转变的过程中，杜绝形式主义好享乐主义，扑下身子，立足岗位，扎实做好每一项工作。
（二）树立职工利益无小事的服务意识，时时处处多为职工考虑。经济的发展、社会的进步都离不开群众，无论社会怎么发展，环境怎么改变，都要坚持群众利益高于一切，密切联系人民群众，树立班组至上、职工群众第一的思想，真正把职工群众满意作为自己工作的标准和出发点。结合所负责的设备管理工作，摆脱官僚主义思想，经常深入班组，倾听职工心声，请职工群众来评判自己的工作，听取职工群众的意见，学会换位思考，凡事多站在职工的角度考虑问题，不断反思、改进、提高工作标准，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
（三）强化党性修养，坚守清正廉洁。在日常工作中加强党性锻炼，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，增强拒腐防变能力。在这个物欲横流的经济市场中，仍然存在腐败现象，这更要求我们领导干部经得起考验、抗的起诱惑、耐得住寂寞，坚守道德标准底线，做到自重、自警、自省、自理，抵制享乐主义和奢靡之风；加强道德修养，做到清正廉洁，为职工带好头、服好务，树立高度的责任感和敬业精神。
总之，在这次党的群众路线实践教育活动中，我会紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”逐个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、努力方向和改进措施方面做出郑重承诺，接受上级科室和领导的监督，以实际行动履约践诺，诚恳接受职工群众的批评和监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，立足岗位，为实现 “做精、做大、做特” 总厂梦做出贡献。
推荐第3篇：教育实践活动对照检查材料
模板：
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
中铁隧道二处职务姓名
(2014年5月 日)
引文部分
一、作风建设基本情况
1、遵守党的政治纪律情况
说明：政治纪律，是指对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。政治纪律的基本要求是：各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。党组织和党员对中央已经做出决定的重大方针和政策问题有不同意见，在坚决执行的前提下，可以经过一定的组织程序提出，但决不允许自行其是，公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，采取同中央的决定、决议相违背的行动。
2、贯彻落实中央八项规定和集团公司十二项、公司十项具体措施情况。
3、转变作风基本情况。
二、存在的主要问题
（一） 在形式主义方面
说明：形式主义是指片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风，主要是过分夸大形式的作用，只注重事物过程和表面形式，不讲实质内容和实际效果。主
要表现是知行不一，不求实效，文山会海，花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。 在形式主义方面，在我们企业突出表现表现是执行力不够。有的缺乏大局观念，以小团体利益为重，对上级的决策部署，合意的就执行，不合意的就搞变通，甚至以各种借口不执行；有的缺乏规则意识，把法律法规、规章制度，放在桌上、挂在墙上，脑海中缺乏意识，行动上缺乏约束；有的对待上级工作部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本单位本部门实际情况。
（二） 在官僚主义方面
说明：官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上，不了解实际情况，不关心群众利益，不按客观规律办事，主观发号施令的工作作风和领导作风。主要表现脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
在官僚主义方面，在我们企业突出表现是服务基层不认真。有的不联系基层、不联系职工，不尊重基层、不依靠职工，不把基层的声音和职工的疾苦放在心上，不把基层的意见和职工的合法权益放在眼中，高高在上，本末倒臵；有的在推进工作中抓督导、抓落实不够，在谋划工作中深入基层、深入员工群众不够，在帮助基层解决实际困难和问题中出点子、想办法不够；有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦项目，不愿帮助基层和员工群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通员工群众打交道，怕给自己添麻烦，工
作上敷衍塞责、推诿扯皮。
（三） 在享乐主义方面
说明：享乐主义是指脱离现实可能和需要,以追求物质和精神上的享受为人生的目标和乐趣，并以此为判断是非、善恶、美丑标准的人生观和价值观。主要表现为精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受。
在享乐主义方面，在我们企业突出表现是一些领导人员工作不在状态。有的不思进取，工作消极，不愿动手做事、不愿动腿跑路、不愿张口说话、不愿动脑思考，工作被动应付，对棘手的工作能推则推，对难解决的问题能拖则拖；有的事业心责任心不强，对分管工作不敢担当、对交办的工作不愿担当、对工作中出现的失误不主动担当；有的好人主义思想作祟，对不正确的言论和行为，不愿意去批评，不敢正面去纠正，甚至对一些违纪违规行为，也奉行多一事不如少一事，不坚持原则，睁一只眼闭一只眼；有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，下基层在就餐、住宿、接待等方面视有关规定为“儿戏”。
（四） 在奢靡之风方面
说明：奢靡之风是指生活奢侈,铺张浪费，花费大量钱财和资源追求过分享受，无度地挥霍企业财物的行为准则和生活方式。主要表现为铺张浪费、挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸。
在奢靡之风方面，我们企业突出表现是一些领导人员不能廉洁从业，有的花钱大手大脚，慷企业之慨；有的对腐败
的危害认识不足，对自己的行为要求不严，意志薄弱，随波逐流，以权谋私，中饱私囊；有的依法经营管理意识淡漠，以市场“潜规则”为借口，公款私存，账外设账，私设“小金库”，违规操作，在经营企业的同时“经营”自己，不守道德“底线”，触碰法律“红线”，影响了干部形象，增加了企业风险。
（五）其他方面突出问题
说明：重点查找“小金库”问题，铺张浪费、内部吃请送礼问题，业务招待费居高不下的问题，借经营开发名义公费出国旅游的问题，违反决策程序乱投资、乱担保的问题，在高档娱乐场所、高尔夫球场内部公款消费问题，超规格超标准内部接待问题，对职工、农民工工资长期拖欠问题，对困难企业不关心、对困难职工不帮扶的问题，在选人用人上拉帮结派、甚至买官卖官的问题，违规违法乱发奖金问题，违反规定插手和干预物资采购、设备招标和协作队伍安排问题，项目管理不实不细、失职渎职、主观原因造成重大亏损的问题，领导班子不团结、不和谐，相互攻击、相互拆台，严重影响企业发展等群众反映比较突出的问题。
1、关于群众反映和上级点明的突出问题的回应情况。
2、关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面，……。
在个人住房方面，……。
在办公用房方面，……。
在职务消费方面，……。
3、个人有无违规乱发奖金等问题；
4、个人有无违规领取年薪以外收入等问题；
5、个人有无介绍亲属在本企业承包工程等问题；
6、个人有无违规干预物资、设备招标采购等问题；
7、个人有无私设“小金库”、“帐外帐”等问题；
8、个人有无与协作队伍“利益瓜葛”等问题；
9、个人有无损害领导班子团结方面的问题。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念方面：……。
说明：对于党员的理想信念，党章规定，是具有共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念。
（二）宗旨意识方面：……。
说明：党的根本宗旨是全心全意为人民服务。坚持以人为本，问政于民，问需于民，问计于民；坚持执政为民，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
（三）党性修养方面：……。
说明：党性修养是指党员在思想上、行动上自觉按党性原则办事。包括理论修养、政治修养、思想道德修养、科学文化知识修养、组织纪律修养、党的优良作风修养。
（四）政治纪律方面：……。
四、今后的努力方向和改进措施……
以上情况，请予说明或另写专题材料，没有问题也要明示。领导班子对照检查材料一般不少于8000字；个人材料不少于4000字。领导班子和个人对照检查材料须经督导组审阅。领导班子和主要领导的对照检查材料经督导组审阅后报股份公司教育实践活动领导小组办公室。
推荐第4篇：教育实践活动对照检查材料
教育实践活动对照检查材料
篇一：教育实践活动对照检查材料
根据统一安 排， XXXXXXX党支部 参加了 >群众路线教育实践活动 学习。 三 个多月 以来 ，我 们通过学习、讨论、撰写>心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握 了 党的群众路线 理论 ，中国特色社会主义理论，中国共产党>十八大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的 一系列重要讲话 精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员 的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识 等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部 对照检查材料汇报 如下：
一、主要>收获
（一） 提升了>政治理论水平。 我们采取周二下午 集中 学习和周五下午规定题目自学 ， 其他时间自主学习。 通过 三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和 大政方针 有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信 有了更清晰的认识。全体党员表示 ，只有不断学习改造主观世界，克服 消极腐败 现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会 、服务人民、服务国家，为民族 复兴的中国梦 早日实现贡献自己的力量 。
（二） 锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及 观看 《焦裕录》 、《周恩来的四个昼夜》 等活动， 党员们 的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步 提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
（三） 提高了 群众观念 。 通过学习和深入企业征求意见 ， 宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点， 理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了 每位党员 在理想信念、宗旨意识 、工作 能力 和业务 水平等方面 存在的缺点和不足， 特别是在“四风”方面存在的突出问题 ， 并 制定了整改措施 ， 明确了整改方向。
（四） 增强了 忧患意识 。 通过 观看 《 苏联亡党亡国 20年祭 》及其它材料，更加感受到 身上肩负的责任重大。 拥有8200多万名党员的中国共产党 是 世界上第一大执政党 。 世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政 地位，但 “堡垒最容易从内部攻破”， 能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员， 不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派， 还要 坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
（五）实现了群众路线与工作的结合 。 8月份，应 省XXXXX公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。 经过十多天 的努力 ，发现企业违规问题 22 个，违规资金 1300多 万元，管理漏洞或内控短板 87 项，提出合理化建议 61 条。检查结束后 ，我们对 企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的 制度化、规范化、精细化建设提出了 切中肯綮 的建议，赢得了企业 的称赞。
二、存在问题
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
（一） >政治学习和政治素养需进一步提高 。 没有进行学习的统筹规划和合理安排。对 理论学习重视 程度不够 ，对理论武装头脑的积极性 、主动性 、紧迫性认识 不足 。 存在 学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强， 持续性不足 ，一般通读多，重点精读少。平时 党支部政治学习也 经常学习马列主义、毛泽东思想及>邓小平理论的书籍，但 没有真正入脑入心 ，缺乏 深度 思考 和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央 “ 八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
（二） 继承发扬党的三大优良传统不够。一是 对理论联系实际把握不准。 对实践论的 重要性认识不足， 运用马克思主义的立场、观点、方法来分析 、解决问题的能力不强， 缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。 二是 批评与自我批评 开展不持续 。 由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会 上公开批评少； 自我批评多， 批评别人少；即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。 三是 密切联系群众不深入。 主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。 对群众心声>倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有 急躁情绪 。
（三） 工作作风 和 工作方法 需进一步完善 。 一是 工作深度不够。 XXXX本来应该是对企业AA的XX，但由于体制 不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，XX不力等问题。对XX企业XX腐败案件多发现象有一定责任。 二是 工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对XXXX事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。 三是 工作作风还不够扎实。 虽然经常深入企业开展XX检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见；现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对 群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。
（四） 在“四风”方面要求不够严格 。 一是 形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价XX溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。XXXX成立之初，对后来被绳之以法的企业XX也有过褒扬。 二是 官僚主义方面。 有以 XX 者自居的心态， 服务意识还有待于进一步增强 ； 在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪， 个别时候有态度不好 ，存在 训斥 XXX 单位同志的情况。 三是 享乐主义方面。 工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。 四是 奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的>勇气。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。 一是 缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考； 二是 存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。 三是 对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。 四是 群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
（一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“>三个代表”重要思想、>科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强“三会一课”学习，每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
（二）树立刻苦学习精神，努力改造主观世界
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
（三） 发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色
胡锦涛总书记在建党90周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化XX，向党和人民交上一份满意的答卷。
（四）继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前；树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争；树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系；树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
篇二：教育实践活动对照检查材料
据中央、省委和省xxx党委的安排部署 ，我参加了 “为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求， 通过 参加中心组学习、党支部集中学习和自学以及 群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了自己在理想信念、宗旨意识 、工作 能力 和业务 水平等方面 存在的缺点和不足， 特别是在“四风”方面存在的突出问题 ， 并 制定了整改措施 ， 明确了整改方向， 使自己在 党性修养、理论素养和 服务意识 等方面得到 很大 提高。现将 对照检查 >情况报告如下 ：
一、主要收获
作为一名共产党员，从 活动伊始 ，就 严格按照党的群众路线教育实践活动领导小组的 部署和要求， 完成“规定动作”，创新“自选动作”，加练“附加动作”， 系统 地 学习了党的群众路线 理论 ，中国特色社会主义理论，中国共产党十八大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的 一系列重要讲话，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 大力 弘扬焦裕禄精神，切实 提高宗旨意识和服务思想 ，把贯彻落实中央 “ 八项规定 ” 和省委、省政府若干意见作为切入点， 旗帜鲜明地 反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，结合 本职工作 开展讨论 、排查、体检 ， 不仅达到了洗澡、治病的目的，还起到了红脸、出汗、排毒的效果 。
同时，实现了群众路线教育实践活动和实际工作有机结合。 8月份，应 省XXXX经营公司的请求，我们主动增加工作量，对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。 经过 10多天的努力 ，发现企业违规问题 22 个，违规资金 1300多 万元，管理漏洞或内控短板 87 项，提出合理化建议 61 条。检查结束后 ，我们对 企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的 制度化、规范化、精细化建设提出了 切中肯綮 的建议，赢得了企业 领导和财务人员的交口称赞。
总体上看，自己能够牢记党的宗旨，认真履行党员义务， 严格 按照《党章》 规定 的党员干部必须具备的基本条件要求自己。思想上， 坚持 把党和人民的利益放在第一位 ，牢固树立全心全意为人民服务意识 ；政治上，自觉与党中央保持高度的一致， 听党话，跟党走，报党恩，保持党员本色，做改革开放的“弄潮儿” ；工作上， 基本做到了 高标准、严要求，踏实认真 ，忠于职守，爱岗敬业 ；作风上， 能够不畏艰险，真抓实干， 坚持原则 ， 说实话、办实事、求实效；生活上， 永葆共产党员 艰苦朴素 的本色，甘于清贫，廉洁奉公，严于律己，公而忘私，注重团结。
二、存在的问题
通过对照检查，也发现自己在思想、工作、学习上，特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
（一）学习不够深入，理论联系实际思想不突出
没有把加强理论学习和提高理论水平作为重要 问题提到应有的高度。 一是 出现了学习惰性。随着年龄增长，缺乏持续上进动力，学习兴趣明显退化。年轻时甘于寂寞，发奋苦读的劲头退潮，贪图安逸的心态渐浓。 二是 对理论学习的深度不够 。没有系统性、前瞻性学习规划，学习满足于囫囵吞枣，一知半解，对马列主义 原著阅读较少， 对前沿性社会主义理论 了解 不够 ，缺乏深入的理论研究 。 三 是 对理论联系实际 的 重要性认识不足 。由于理论功底不深厚，对唯物论、实践论研究不深，在工作中存在理论和实践脱节的现象， 缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的问题上升到理论 高度分析解决 的自觉性 。
（二）宗旨意识弱化，深入基层联系群众观念不强
客观上由于 xxx没有XXXX职能，很少有直接面对老百姓服务的机会，主观上感觉群众关心的都是棘手问题，自己人微言轻，爱莫能助。因此， 虽然经常深入企业开展监督检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多，对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准。深入企业多，融入基层少；东奔西走多，访贫问苦少；锦上添花多，雪中送炭少；患得患失多，无私奉献少。特别是对企业职工关心的热点、难点问题有畏难情绪，害怕引火烧身，工作中存在避重就轻、抓而不紧、落而不实的现象。对待基层同志有 急躁情绪 ， 有以 监督者自居的 “优越感” 心态， 自以为怒而生畏，殊不知众怒难犯，以上究其原因其实是官僚主义思想在作祟。
（三） 工作开拓创新不强，缺乏较真碰硬精神
本人作为XXXXXxxx成立11年来的拓荒者和亲历者，虽然为xxx的发展做出了一定贡献，但面对XXX企业高管腐败案件高发多发现象，也感到汗颜和惭愧。 一是 工作中有形式主义烙印。因循有余，创新不足，撰写XXXX报告成绩讲的多，问题提的少，停留于完成任务，满足于表面文章。 二是 不敢较真碰硬。在一定程度上存在与 人为善，明哲保身，得过且过的“老好人”思想，往往把复杂问题当成“地雷阵”， 避难就易 ， 偷闲躲静 ，不求有功，但求无过。 三是 安于现状，进取心不强。总是感觉自己既有10年国有企业基层从业经历，又有11年XXX机关工作经验，面对xxx现状能从容应对，从而放松了业务学习，对新理论、新知识理解不深，对新经验、新办法把握不准。
（四）忧患意识减退，存在精神懈怠危险
本人出身寒门，经常自省要勤俭节约，艰苦朴素，反对浪费，不为骄奢之事，不羡富贵之气，不助攀比之风。对照本次活动，感觉自己还存在不足。 一是 享乐主义有抬头迹象。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。 二是 没有与奢靡之风做坚决的斗争。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。 三是 廉洁自律意识有待提高。自以为能守住大节，保住底线，不越红线，筑牢防线，对于迎来送往中的“土特产”、“小礼品”没有严词拒绝，但千里之堤溃于蚁穴，小节不谨，大节易失。以上究其原因是自律意识存在裂隙，被人利用也会酿成大错。
三、原因分析
通过对上述问题进行认真分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。
（一）思想意识滑坡 。 放松了对主观世界改造，拼搏意识衰减，享乐主义抬头，安于现状，满足成绩， 不注重 马列主义经典理论政策学习， 没有把学习当作一种责任、一种境界、一种修养，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神 和 深学苦读的恒心和韧劲。满足于个人狭隘经验， 混淆 局部经验 和 普遍真理 的界限 ， 对实事求是和 具体问题具体分析 的实践要领理解不深。
（二）缺乏 党性锻炼。 一是 理论修养不够。对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论学习不系统，尤其在完整准确地把握精神实质上没有下真功夫。 二是 政治修养不够，对共产主义远大理想存在模糊认识，对社会主义初级阶段的长期性和艰巨性理解不深。 三是 思想修养不够。对于共产党员的先进性认识不到位，在工作中没有很好发挥模范带头作用，组织性、纪律性意识有待提高。 四是 作风修养不够。工作作风不够扎实，没有坚持不懈地同损害党和人民利益的行为做斗争。
（三）公仆思想不足 。 没有真正做到想群众之所想，急群众之所急 ，对“一切依靠群众，一切为了群众”的宗旨意识践行不够， 缺少把党密切 联系群众的优良作风与深入基层、及时了解新情况、解决新问题、创造性地开展工作的精神真正贯穿到实际工作和生活中去的自觉性 和能动性 。 和企业打交道有盛气凌人苗头， 走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，寓监督于服务之中理念没有入脑入心。
（四）自律精神不 强。一是 自以为处在基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，缺乏对思想改造长期性、艰巨性、严重性认识。 二是 没有经常开展自我批评，看自己的缺点少，看别人的不足多，自以为对工作游刃有余， 缺少持续的动力来源 。 三是 没有坚持不懈地以共产党员的纯洁性、先进性要求自己。把自己混同于普通群众，对于共产党员的表率和模范作用发挥不充分。
四、整改措施与 努力方向
通过近一阶段的深入学习和反思 ，我深刻认识到了自身存在的问题和差距，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
（一） 坚定 共产 主义 信仰 ，做忠实的马克思主义者。 理想是基石，信念是动力。坚定 不移 的理想信念是每个共产党员的精神支柱和 不可或缺的 力量源泉。 一是 自觉 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 ，努力掌握理论体系和精神实质，加强理想信念教育 ，提高政治素养，克服 精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险 。 二是 努力践行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同，坚定道路自信、理论自信、制度自信。 三是 自觉遵守社会主义核心价值体系，严守组织工作纪律，不该说的话不说，不该做的事不做，不该交的朋友不交，凝聚起实现中国梦的强大精神力量。
（二） 牢记 “为民务实清廉” ，做人民 信得过的好 公仆。
作为一名共产党员 必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言 。 一是 树立正确的世界观和人生观 。 把握 人生定位，明确前进 方向 ，把学习当成“发动机”，把事业当成“永动机”，把工作当成“战斗机”， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气 。 二是 培养正确的权力观、地位观、利益观和政绩观， 完善 思想 素质 和政治修养，提高精神境界 和道德水准 ， 正确行使党和人民赋予的权力，防止权力的商品化、庸俗化， 切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 。 三是 转变服务理念，提升服务水平。以 领导方式转变促进经济增长方式转变。 培养过硬作风，掌握过硬技能，练就过硬本领，打造过硬团队。 做一头黄牛，为群众耕地耕田；做一把雨伞，为群众挡风遮雨；做一块石头，为群众铺路筑桥。
（三） 严守自律底线，做力戒“四风”的运动健将。事实证明，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风违背我党的性质和宗旨，既是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。在工作中，我要积极履行群众路线的总要求，一切从实际出发，实事求是，与时俱进， 戒浮戒躁，戒虚戒假，戒奢宁勤，静以养身，俭以养德，不慕虚荣，不事奢华；思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，牢记“吃苦在前，享受在后”的革命誓言，不和工作讲条件，不与组织讲待遇，不同上级讲价钱，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气；要 敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏人民、敬畏制度。 执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。不在作风上“掉链子”，不在廉政上“栽跟头”，不在纪律上“闯红灯”。要坚 持一身正气，两袖清风， 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心， 以攻坚克难的工作热情，真抓实干的工作态度，凝心聚力的工作干劲为加快中原经济区建设贡献自己的力量。
（四）把群众路线融入工作，做XXxxx战线的排头兵。群众路线是党和群众的纽带。理论知识背得滚瓜烂熟，文章写得妙笔生花，但如果没有把“为民务实清廉”落实到具体工作中，就是以形式主义反对形式主义。长此以往，党和群众之间就会筑起了一道“心墙”。 作为 xxxxxxx的机关工作人员 ，要不断增强为 企业 服务 思想，树立 以“服务企业改革为荣，阻碍企业发展为耻”的意识。 想企业之所想、急企业之所急、办企业之所需 。做到企业有所呼我有所应，企业有所盼我有所给，企业有所困我有所忧，企业有所难我有所解。把服务当天职，视职务为责任，俯下身子做官，撑起腰杆做人。 真正以过硬的作风感召人心，以良好的形象凝聚人心，以创新的举措赢得人心，以扎实的行动>温暖人心。把有利于企业的发展作为一切工作的出发点，把实现XXXXxxxx和企业的改革发展有机统一起来。只为企业找办法，不给企业添麻烦；只为企业提建议，不在企业谋福利。同时，利用自己的专业优势， 为促进企业加强管理、健全制度、完善内控、堵塞漏洞 而努力奋斗。
“衣上征尘犹未洗，跃马扬鞭再奋蹄”。伟大的时代需要恢弘的力量，伟大的事业需要优良的作风。 中华民族复兴的巨轮借助群众路线的浩荡东风已经胜利启航，中国梦的伟大理想像东方喷薄欲出的一轮红日指引航程。我们相信，只要我们同心同德，凝心聚力，不怕困难，勇往直前，“我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业，我们的目的一定要达到，我们的目的一定能够达到！”
篇三：教育实践活动对照检查材料
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1 、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：„„“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。
2 、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3 、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）在官僚主义方面
1 、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”的行为，致使班子成员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境”了解他们真实的工作状态，“亲民”行为还停留在节日走访、病号>慰问等传统形式上。
2 、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司>行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。
3 、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面
1 、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2 、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3 、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，办公用房面积为XX平米，没有发生个人人情公款消费情况。
（四）在奢靡之风方面
1 、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2 、在生产经营过程中，对业务费用审批把关不严，甚至还暗示相关人员放开手脚，说过“对客户的接待就是一种>投资行为”之类的话。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。
3 、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，举办传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。
四、产生问题的原因分析
（一）关于形式主义的问题
1 、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2 、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把企业做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3 、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）关于官僚主义的问题
1 、水能载舟，也能覆舟。一心看重合同订单，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2 、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了>企业管理“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给企业管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”，多多体现“领导”二字的内涵意义。
（三）关于享乐主义的问题
1 、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
2 、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立企业形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新企业的管理，提升对业主的服务来树立企业的形象。
（四）关于奢靡之风问题
奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。
1 、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为企业发展了，艰苦奋斗过时了，认为“接待也是生产力”，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得合同订单和上级领导的支持。
2 、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费企业和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀企业的肌体，削弱企业的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一） 继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二） 积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三） 在今后的工作中，每到项目现场，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解项目管理和生产情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四） 在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他管理部室至少每两个月去“看望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
（五） 增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。
（六） 重视>企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
（七） 在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
推荐第5篇：教育实践活动对照检查报告
教育实践活动对照检查报告
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原
1 理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作中求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，致使工作效果不够理想。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己
2 的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束
3 缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向
4 上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
2013-9-11 5
推荐第6篇：教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。
一、存在的突出问题
1、理论学习不够，运用理论指导实践的能力不足。一是学习的自觉性不高，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学和用的关系没有处理好，没有做到学用结合、学以致用。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对于支行下达的工作任务，有完成就行的思想，而不是思考怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是存在懒惰思想，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，工作主
动性不够，效率不高，缺乏雷厉风行的工作激情和敬业精神。
3、吃苦奉献的精神不够强，以“艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，贪图享乐、奢靡挥霍为耻”的思想还不牢固。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化，存在追求安逸、讲究舒适的心理。有时工作多干一点觉得很苦很累，待遇方面还不知足。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是工学矛盾处理的不好，理论与实践脱节，用理论指导工作、解决问题的能力不强，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，不能用马列主义的立场和观点分析问题。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、艰苦奋斗精神不够强，没有坚持党的优良传统。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，表现在工作方面不能够严格遵循按制度、按原则、按程序办事。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实、无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，做到少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作，努力提高工作能力和服务水平。
3、要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉
与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我行又好又快发展多作贡献。
推荐第7篇：教育实践活动个人对照检查材料
个人对照检查材料
（2014年
月
日）
科长
月 日我局召开党的群众路线教育实践活动动员会，会上党组书记
同志宣读了局教育实践活动方案，对活动开展作了动员。活动开展以来，我先后学习了《党章》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等党的规章制度和
一系列重要讲话，通过一系列的学习、讨论、听讲，提高了我对党的群众路线教育实践活动的认识，增加了学习的自觉性，增强了务实为民的责任感。通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施，真正达到了触及灵魂，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目标要求。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 条意见和市委市政府
项规定情况
（一）遵守政治纪律情况
我于
年参加工作,在党组织的关心、培养下，一步步走上领导岗位。在长期工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党 1
的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，发挥党员先锋模范作用，在思想上、政治上毫不动摇地同党中央保持高度一致。正确领会和贯彻执行党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所作出的各项决议决定，不断增强党的政治纪律意识，自觉遵守和维护党的团结统一，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性，在思想上行动上没有做过违反党的政治纪律经济纪律的事情。
（二）贯彻中央八项规定、省委省政府
条意见和市委市政府
项规定情况
中央八项规定、省委省政府
条意见和市委市政府
项规定出台后，我认真学习、深刻领会，特别是作为一名领导干部，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，并在工作纪律、财经纪律等方面严格遵守各项制度，切实贯彻落实好中央、省、市改进作风的各项规定。
当然，在制度作风上也存在以下问题：一是在调查研究上深入实际不够，仅限于听汇报、走马观花，不能向群众学习、向实践学习，不是带着问题去调研，调研水平不高，结果不明显。二是厉行勤俭节约做得还不够好，有时打印材料没有双面用纸，造 2
成一定的浪费。三是参加了一些实际意义不大的事务性会议。四是在公务接待中有时没有认真遵守不超过四个品种菜肴的规定。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
一是工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象还存在，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合实际不够。
二是工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性不强，总感觉自己没什么活干，实际上是自己没怎么干活。
（二）官僚主义方面
一是群众意识有所淡薄，对来局办事的群众认为不是自己的工作就不能主动询问其需求。
二是深入实际不够，到乡镇、村组、群众中去的少，对当前的群众诉求和基层情况了解不清。
（三）享乐主义方面
在精神状态上，精神不振，不思进取。大多数时间只想着在办公室完成工作任务，而很少深入基层、深入街头开展工作。
在工作条件上有贪图安逸的现象。
（四）奢靡之风方面
在上级来检查工作或兄弟单位交流工作时，有时为了面子感觉到接待的档次不够高，没有对上级领导显示出“热情”，面子上挂不住。
三、产生问题的原因分析
（一）政治学习不够深入，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握和融会贯通地运用理论学习成果上做地不够，对待理论学习，只满足一知半解，纸上谈兵，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，从而导致形式主义。思想意识不高，缺乏对工作的高度责任感，只重视对上负责，忽视对下负责，有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义。还有下基层调查研究少，缺乏切合实际的第一手材料，导致形式主义。创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性，因循守旧，导致形式主义。
（二）脱离群众是官僚主义的根本原因。经过长期的工作，自认为有一定的工作经验，尤其是基层工作经验，存在一定的经验主义。虽然也有下基层调研，但主动性不强、不够深入，内心还有到乡镇调研督查是给基层添麻烦的思想顾虑。在群众观念上，群众意识不强，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（三）放松了对世界观、人生观、价值观的改造，忽视了艰苦奋斗精神的学习教育，艰苦奋斗精神有所淡化，使享乐主义有所滋生。在公务活动中，讲面子、讲排场、比阔气，不重实效。在精神状态上拼搏向上，努力进取的思想有所减弱，不想有所作 4
为，缺少了勤奋与进取的内在动力与激情，没有了干劲与勇气，从而放松了对自己工作的要求。
四、努力方向和整改措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。要主动深刻地学习党的十八大和十八届三中全会精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。今后每天坚持观看新闻，了解国内外政治经济动态，每月学习一篇党的理论文章和业务讲座，提高自己的政治理论水平和业务工作能力。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见， 想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作； 5
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我
事业发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
（四）筑牢思想防线，抵制享乐主义和奢靡之风
一是坚定理想信念，增强为国为民的责任意识。作为一名共产党员要深怀忧国忧民之责，兢兢以强，戒慎以进。把为社会主义、共产主义奋斗终生作为最快乐的事情，自觉远离享乐主义。
二是树立正确的享乐观。要牢记党章和公务员法对党员干部的基本要求，时刻牢记吃苦在前，享受在后，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这才是我们应有的正确享乐观。要培育高雅的生活乐趣，确立淡静的心理状态，打造优秀的思想品德，展示高尚的人格魅力。
三是要弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的政治本色和光荣传统，是我们党保持同人民群众密切联系的传家宝，是一个党员干部、特别是党员领导干部必须具备的基本政治素质，同时也是我们党凝聚人心、战 6
胜困难的力量源泉。要学习焦裕录同志的艰苦奋斗精神，摒弃讲排场、摆阔气的奢靡思想，攻坚克难、艰苦奋斗、久久为功。
（五）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要带头贯彻执行中央八项规定和省、市有关转变作风方面的要求，在当前社会还存在腐败现象情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到一尘不染，一身正气；要履行一岗双责，保证自己分管的工作和人员不出现任何违法违纪现象；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
推荐第8篇：教育实践活动对照检查材料(集体)
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
──xx中心幼儿园
xx镇中心幼儿园是xx年x月县教育局举办的第一所乡镇公办园，现有教职工xx人，但仅有x个党员，x个教师有编制。在党的群众路线教育实践活动中，我园根据县教育局、镇中心学校开展党的群众路线教育实践活动方案，始终把查准查实存在的“四风”问题、作风建设问题及遵守党的政治纪律情况作为衡量活动成效的重要标准。
x月x县教育局组织召开全县教育系统党的群众路线教育实践活动动员大会。x月xx日，xx镇组织“践行党的群众路线”党员干部集中学习活动培训，中心学校也多次组织活动。通过前阶段的学习教育、学习讨论，我们对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识。通过参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析，自我反思，对园所存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识。对照“四风”进行检查，我们仍存在这样或那样的不足，党员干部自身修养、党性原则、能力水平也还需进一步提高。现将有关情况剖析如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行相关规定，转变作风方面的基本情况
党的政治纪律和相关规定是我们工作与生活的指南，特别是省市县的“八六七七”规定明确、具体，让我们明白了怎样解决领导干部的素质问题，领导干部要从思想根本上转变作风，做到知行合一，内化于心，外化于行，园所要清风正气。
1、遵守党的政治纪律情况
按照各级主管部门开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，园所积极组织党的群众路线教育实践活动，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行教育局、中心学校及本部支部的部署。注意提高教师的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求党员，要求教师从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立人人为我，我为人人的思想，任劳任怨。要求党员干部自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
在活动中，全园教职工能始终保持坚定的政治立场、坚定2 理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项指示，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中央保持政治上、思想上、认识上的高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局想问题、做工作。自开展活动以来，我们能坚决服从组织安排，不向组织讨价还价，廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，党员干部严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。
前阶段，园所通过召开教职工座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。班子成员对照党员标准，仔细查找，都深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还有一些方面做得不够：一是学习动力不够足，理论功底不深。认为学习钻研理论是政治家、理论家、高级领导干部的事，就园长而言，自己只 3 要能圆满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就行了，还学那么多理论干啥。总以工作忙、事务多等为理由，导致理论学习不够，在学习上有时采取应付性的方式，导致理论功底不深。就中层干部而言，认为上有园长担责，下有教师工作，自己尽可得过且过，因此工作不主动，更不能创造性工作，这样严重影响了园所工作效率。就教职工而言，有编制的教师大多数没打算在园所长期工作，缺失主人翁精神，而临聘人员有少部分更是流动性大，工作是做一天算一天工资，因此无论是客观还是主观，园所的学习氛围不浓，思想素质有待提高。二是宗旨意识不够强。园长个人坐办公室时间多，深入基层搞调研较少。有时面对问题缺乏热情和耐心，没有冷静思考和换位思维。反应问题的人本身有一肚子怨气，如果不冷静，不热心对待，帮助他们解决困难，只满足于一般的协调、解释、疏导工作，很容易使工作陷入被动。三是创新意识不强。主要是园长个人意识身为单位负责人，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破，但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳，处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为园所的发展考虑。在工作中有时瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏开拓创新精神，有时讨论问题没有4 及时阐明自己的观点，提出自己的意见。四是标准要求不高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得去不求过得硬的思想，只求平安太平，不求工作业绩。
2、关于贯彻中省市“八六七七”规定，转变作风方面的基本情况
根据中央八项规定、省委六项规定及市、县各七项规定，我们认真自查整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。
一是严格工作程序，促使作风转变。严格上下班考勤及请销假制度。教师工作以制度考评，园所以制度管人。
二是发扬勤俭节约的传统美德，有公事只要工作方便尽量少租车，少在外就餐。
三是积极参与简约型园所建设，花小钱办大事、办实事，利用一切废弃资源的可用性建设园所。如食堂改进利用外场空地，简易搭建了两间小屋，既实用又经济。
四是加强财务管理，规范收支程序，认真做好预算，尊重预算的严肃性，一本预算管全年。同时对财务管理制度严格修 5 改，达到可操作性、实际作用大，做到人性化管理。
二、“四风”等方面存在的突出问题
1、“四风”方面的问题 （1）形式主义
①部分工作流于形式。园所虽建立了分层管理的组织体系，每个管理者也各司其职，各尽其责，但过程管理不够。具体表现为：一是教师月工作随笔及备课质量都不高，月查月评更重视的是数量是否达标；二是保教目标落实不好。园所只是听汇报，并未拟定具体考核办法进行考核，提高保教目标也还处于一种理想要求；三是玩教具使用效果不好，园所在组织户外及玩教具的使用上没有硬性要求，教师工作随意性大，浪费了资源。
②工作制度华而不实，处事原则性不强，以圆滑为特征。如园所财产管理制度虽然依据工作实际一次次修改，但考虑园所教职工都是女性，依据制度处理时都打了折扣。
（2）官僚主义
①实际调研不深刻，脱离教职工工作实际，凭印象和主观臆想办事。具体表现为：一是交心谈心工作不彻底，思想政治工作做得不全面，脱离了教职工。特别是园所编制不足，两教6 半保的模式，导致了保育员与教师工作不协调，班主任与配班教师工作不协调，园所的和谐气氛打破，教职工工作热情降低。二是工作要求过高，对教职工工作欠缺指导，导致工作有些忙乱。如布置幼儿活动区角，教师因第一次布置区角，前期的材料准备及实行规划阶段显得十分僵硬，后期在教研组的下班指导下才打破僵局。
②办事拖拉，工作质量不高，存有不负责任的官僚主义倾向。园所工作依据工作特点以月或周安排，该交卷时马马虎虎，承担责任时推脱为教师工作不认真，这样做有离散人心的后患。
（3）享乐主义
①在精神状态上，思想空虚，不勤奋，贪图工作安逸。 ②在价值取向及工作态度上，把个人的利益放于一定的高度，事情多做一点觉得吃亏。特别是既要进行班级保教工作，又要分管园所工作，思想上觉得累，情绪上就不稳定，自然就带着情绪工作，导致不能创造性地开展工作。
（4）奢靡之风
①设施要求高标准，开展活动追求高档次。 ②在奢靡上意识淡薄，缺乏严格的监督检查机制。
2、选人用人方面的问题
（1）园所中层干部岗位设置和分工不够科学合理； （2）少数中层干部缺乏工作的主动性；
（3）少数中层干部管理水平和业务能力有待进一步提高； （4）在中层干部后备干部的选拔、推荐、培养和考核上，缺乏干部管理的经验和一套行之有效的工作程序，激励机制有待完善。
3、关系群众切身利益及联系服务群众最后“一公里”的问题
（1）党员意识淡薄。第
一、很多时候不能以身作则。没有努力在各方面充实自己、完善自己；组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他教师共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第
二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。第
三、对园所中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在园所之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利益冲突的事情还是少管为妙。
8 （2）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
（3）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解；二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在工作中，还没有完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题的能力。
（4）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、产生问题的原因分析
人的思想、行为来源于其本人的世界观、价值观。正确的 9 观念就会释放正能量，我个人前几点的不足之处主要产生于以下几个原因：
1、对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
2、对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
3、与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
4、工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客10 观上造成了工作散漫现象。
5、沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
6、在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题；主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的老师上课不投入、专业水平不高、工作完成任务等现象管理不深刻。
四、今后的努力方向和改进措施
开展党的群众路线教育实践活动，首先要统一思想认识，清楚“我是谁，为了谁，依靠谁”，同时要深刻认识开展教育活动的目的与意义。我个人今后的努力方向和改进措施是：
1、加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自 11 觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
2、进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想；加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平；加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务；认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围。
3、打破陈规，破除形式，每次开会不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，提高效率，把宝贵的时间交给老师。
4、进一步加大规范管理的力度，以实际行动反对“四风”。不允许无关人随意免费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。
5、坚持以需求为牵引科学发展，做好教师培训工作，合12 理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
6、乘势而上。目前由于客观条件所限，园所发展刚起步，但我们要向焦裕禄学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。
7、加强园所科学管理。
一是对园所领导班子的管理。①领导班子个人要加强学习，培养自身能力，提高管理水平；②园所虽建立了分层管理的组织体系，每个管理者也能各司其职，各负其责，但应注重过程管理，保障园所管理渠道畅通，指挥灵，信息通，发挥较高的管理效率；③工作讲原则，注重实效，安排下去的工作应按计划回收信息。
二是推动园所发展，办特色园。①园所自创特色；②幼教读物少，各班级可存放交换阅读；③多组织幼儿唱歌、跳舞及美工活动；④幼儿户外活动量不足，室内外活动设施使用率不高，浪费资源；⑤科学选调班主任，加强班主任队伍建设，各岗位的人事安排一定要因人而异，发挥每个教职工的最大优势；⑥大力推广组织幼儿谈话活动。
13 三是加强班级及年级团队建设。①处理好配班教师与班主任的职责分工与协助；②处理好保育员与教师的职责分工与协助；③同年级保教内容应统一，进度趋于一致。大型活动应充分体现年级的凝聚力及整体性。
四是加强园所教师队伍建设。①教师加强自身修养，及时反思当天工作状态，日积月累提升能力；②借助“五项技能大赛”活动，园所抓培训、督训练、重考核，促进教师专业成长；③按计划开展校本教研，取长补短，多轮会战，推出模式；④产生“落地”奖项。外出参观、学习人员必须如实反馈信息，做到资源共享；⑤保育员、配班教师应主动锻炼自己、提升能力，适应园所工作要求。
在党的群众路线教育实践活动中，我园做到五个零失误：尽职尽责零失误、亲情服务零距离、遵规守矩零投诉、整改追责零容忍、保安维稳零失误。作风建设永远在路上，我们将再接再厉。
14
推荐第9篇：群众教育实践活动对照检查材料
各位领导、同事：
根据县纪委、组织部关于深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众教育实践活动，全面落实党风廉政建设工作的统一安排，我以积极的态度和饱满的热情自觉投身到学习实践活动中，在坚持中央‘八项规定’、严查“四风”问题的基础上，认真参加学习、听讲、调研、谈心、征求意见等活动，对新形势下保持干部清廉重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了新的提高。就我在实际贯彻落实党风廉政纪律要求过程中反映出的一些问题，我认真分析了其产生的原因，并拟定了整改落实措施，现将有关情况简要汇报如下：
一是整体意识有待进一步强化。在实际工作中，我也存在着诸多干部身上存在的空有做好本职工作甚至只做好本职工作的想法，互助意识、整体意识有待进一步强化。具体反映在工作上，还存在着如下两点不足：第一，理论学习、坐镇指导的时间居多，下沉到基层一线的时间稍少；第二，开展工作联合兄弟部门的少，单以安监办排处问题的居多，工作有时存有局限性；
二是大局观念有待进一步加强。农村工作繁琐复杂，牵涉面广，需要从宗族、传统、风水、个人素质等多方面综合考虑，仔细斟酌处事方式，才能实际解决农村问题，这就要求干部具备宏观性的思考能力，工作必须脱离单
一、独立的处理方式，这正是我努力的方向；
三是把握大局、处理复杂事件的能力有待进一步提高。xx乡重大地灾也时有发生，影响面广，我们的许多工作都需要协调上下各有关部门解决，但在实际处事中，包括我自身在内的许多解决、推动、协调的能力还不是很强，与相关单位和部门的协调尚存在不够到位的情况。
三、整改措施及今后努力方向
在今后的工作当中，为了更好地履行自身作为党员干部的职责与义务，更好地为乡村两级干部作出行为表率，更好地服务本乡群众，为我乡经济民生发展贡献更大的力量，针对前文所指自身存在的缺点不足，我将从如下方面进行改正：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践廉政为民、真抓实干服务群众，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持廉政为民，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误；树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我将认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的所作所为，有没有与《廉政准则》“八项规定”存在不相符的地方，有没有把“四风”当作自己的工作准线，时刻保持清醒的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
推荐第10篇：教育实践活动个人对照检查材料
附件
2个人对照检查材料
×××
导语
1、内容：个人简要情况及参加教育实践活动情况。
2、要求：简明扼要，开门见山。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况（简明扼要）
（二）存在差距和不足（具体列举）
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
（一）贯彻落实情况（简明扼要）
（二）存在差距和不足（具体列举）
（三）有关情况说明（对本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面，逐一对照检查，没有问题的进行明示。）
三、“四风”方面存在的突出问题
要求：对“四风”的具体表现要逐一检查，汇总各方面意见后详细列举；对群众反映和上级点明的突出问题实
事求是地作出回应，没有问题的要进行明示。
（一）形式主义问题
1、……..2、……..
……………
（二）官僚主义问题
1、……..2、……..
……………
（三）享乐主义问题
1、……..2、……..
……………
（四）奢靡之风问题
1、……..2、……..
……………
四、产生问题的原因分析
要求：
1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等6个方面深刻剖析产生问题
的根源。
2、紧密结合个人工作和思想实际进行分析。
五、今后的努力方向和改进措施
要求：突出针对性，针对本人在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因，提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在、切实可行。
（一）努力方向
（二）整改措施
第11篇：高校教师教育实践活动对照检查材料
教育实践活动对照检查材料
一、对党的群众路线的认识
2013年6月18日，在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，标志着党的群众路线教育实践活动正式启动。在讲话中，总书记曾这样表述：“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。”从这三个必然要求来看，对全党八千多万党员来说，开展此项活动的必要性、紧迫性和严峻性不言而喻。
2014年3月17日至18日，习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动。在听取兰考县教育实践活动情况汇报时，习近平总书记强调，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行；要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。总书记的这些重要讲话深深触动了我。
群众路线，是我们党的生命线，讲的是党群关系和干群关系的根本问题，它是我党安身立命的根本路线，是我们攻无不克战无不胜的法宝。党的群众路线的经典表述是：“一切为了群众， 一切依靠群众，从群众中来， 到群众中去。” 前两句讲的是党的群众观点， 是群众路线的核心内容，后两句讲的是党的领导方法和工作方法， 是实事求是的思想路线在群众工作中的反映。在这里， 一切为了群众是目的， 是我们党一切工作的根本出发点和归宿，党的一切工作必须以最广大人民的根本利益为最高标准， 必须对人民负责； 一切依靠群众则是手段， 要相信群众能够自己解放自己， 要尊重和支持人民群众的首创精神， 虚心向人民群众学习。坚持党的群众路线就是保住了党的生命所在和执政之基，意义深远；贯彻好党的群众路线是每位党员、干部的分内之职，责任重大。
群众路线作为中国共产党的最大政治优势和根本工作路线，是党在长期实践中坚持马克思主义世界观和方法论统一的伟大创造，不仅是党在革命战争年代夺取政权的重要法宝；而且是新中国成立后确立社会主义制度、完善人民民主专政的重要法宝，更是新时期中国全面建成小康社会的重要法宝。从中国共产党的发展历程来看，党来自群众、为了群众，是在同人民群众的密切联系中成长、发展、壮大起来的，始终和人民群众同呼吸、共命运。党在各个时期的群众路线虽然侧重点不同，但是党对群众路线优秀传统的传承一以贯之。在党领导民主革命的残酷的战争环境下，如果脱离人民群众，不仅党的工作无法开展，就是党组织和党员的生存都难以保证。因此，民主革命时期党与群众的关系是以血肉般的生命价值进行定位的。在改革开放的崭新探索实践中，坚持群众路线的重要性日益突出。
邓小平曾指出：“什么时候脱离人民群众，党的事业就遭遇曲折；什么时候群众路线坚持得好，党的事业就顺利发展。”从邓小平“三个有利于标准” 体现的群众利益观点，到江泽民 “三个代表”重要思想强调代表广大人民群众的根本利益，再到胡锦涛“群众利益无小事”、“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的阐述，历届党中央领导坚持党的群众路线这一关系党的生命和执政基础的思想一脉相承，始终没有含糊过。
当前，随着改革开放的日益深入和经济社会的发展变化，人民内部矛盾的内容和表现形式更加复杂，呈现出一些新的特点：党代表和整合人民利益的难度越来越大；群众工作的对象、内容、环境都发生了很大变化，群众工作出现了新的问题和挑战。与此同时，在实际工作和干部队伍中，存在一些违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题。这些对在长期革命和建设实践中建立起来的密切的党群关系形成了前所未有的考验和严峻挑战，对党的群众路线形成了威胁，有力有方地贯彻群众路线已然成为每名党员、干部的当务之责。作为在基层的一名党员，我认为贯彻党的群众路线应做到以下几点：
第一，将坚持群众路线作为党性修养的基本功课。必须要认识到，共产党员脱离群众，就意味着失去了作为党员的资格。党章规定，中国共产党党员必须全心全意为人民服务。这是我们党的根本宗旨，也是每一位共产党员的行动准则。作为共产党员，要自觉按照党的要求办事，以自己的实际行动实现党的宗旨，努力做到在思想上牢固树立群众观点，在工作中坚定执行群众路线。
第二，工作中时刻有群众路线。在工作中做到唯实不唯上，多深入群众、了解群众，对涉及群众利益的事情考虑周到；改变政绩观，根据群众的实际情况和切身利益落实上级政策，不搞群众受益不大，有明显抵触情绪的形象工程、路边工程；增强法律意识，讲究工作方法，执行政策时必须标准统一，避免群众不满导致干群关系紧张。
第三，坚持群众路线，做到廉洁自律。充分运用人民赋予的权力更好地为人民服务，不以权谋私，杜绝吃、拿、卡、要和大吃大喝现象，以免破坏党与人民群众的血肉联系，降低了党在人民群众中的威望，疏远了党群干群关系。
第四，坚持群众路线，避免利益错位。基层干部贯彻执行党的群众路线，说到底是调整群众的利益问题。在涉及群众切身利益问题上应做到不与民争利，不让利益矛盾成为干群矛盾的根本，妥善处理容易引发干群矛盾的主要因素，如征地问题、拆迁安置问题、农民负担问题等。少取于民，对老百姓帮助、扶持到位。
第五，坚持群众路线化解矛盾。用心对待群众反映的问题，结合群众的实际情况，依法依理处理矛盾，不推不拖。杜绝由于矛盾处理不当，导致干群矛盾由家里事转化为社会事，由一对一转化为群对群现象。
第六，发扬民主，尊重群众意愿。想问题、办事情、作决策都必须充分尊重群众的意愿，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好。扩大群众的知情权，把事关群众切身利益的各项事务直接公布于众，给群众一个明白，还干部一个清白。充分尊重群众的选择权，做到群众的事情群众说了算。以民主决策、民主管理、民主监督来促进 和实现廉洁执政、依法行政，使基层干部想问题、办事情更加符合实际，符合民心，从而进一步缩小干部与群众之间的距离，推倒干群隔心墙，架起干群连心桥，进一步密切干群关系。
作为一名普通党员来说，自己首先要积极践行党的群众路线教育实践活动，要以身作则，带头学习，并做好本职工作，提高自身定力，加强政治修养，转变工作作风，践行社会主义核心价值观。
二、贯彻中央八项规定，转变作风的情况
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、全面推进党风廉政建设，使党风、政风为之一新，得到了全国人民的衷心拥护和高度评价。2012年12月4日，中共中央政治局召开会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，具体包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等。这些规定具有极强的指导性、针对性、示范性和可操作性，是全面改进工作作风的基础。
„„多次组织召开专门会议，传达学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定及实施细则。作为一名普通党员，身为一名高校教师，我个人在贯彻中央八项规定，转变作风方面的基本情况是：
第一，认真学习中央有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律，切实把思想和行动统一到中央的部署要求中。
第二，按照中央“八条”和中共西京学院党委规定，严守党员廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，进一步增强接受监督的自觉性。
第三，厉行勤俭节约，生活简朴，杜绝铺张浪费，以身作则，在教育教学工作中拒绝收受学生任何礼品，做到无愧于人民教师的光荣称号。
第四，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极参加学校组织活动和社会公益事业，自觉加强师德修养，淡泊名利，培养高尚的道德和精神追求，甘为人梯，无私奉献，真正做到“教学育人”。
三、“四风”方面存在的主要问题
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照学校党委的统一部署安排，我重温了马克思主义群众观点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自己找、互相提、领导点，深刻剖析了自身在“四风”方面存在的突出问题。
在每一次的教育实践活动中，我都深受触动和启示，深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行了自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，不断增强党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二是根据我院的实际切实贯彻好，落实好、执行好中央“八项规定”精神。三是在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”和工作上努力做到事必躬亲。但是，与党组织要求和不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
（一）形式主义方面 一是学习不够深入。理论学习不细不深，对廉政建设有关法规的学习重视性不够，认识上存在一定的误区。学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题；满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高。在教育教学过程中还存在工作不深入，以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，认为凡事只要按照学院规章制度办事，就能顺利完成教学任务，存在一定应付心理。有些工作还停留在浅层次，浮在表面上；二是工作中不能高标准严要求。成为一名高校教师一年多以来，对工作的要求有所降低，接到工作任务，首先想到的是按要求完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果；三是工作缺乏一定创新意识，尽管在教学过程中我一直向优秀教师学习、借鉴优秀的教学方法，但还是处于简单的模仿阶段，未能完全发挥出主观能动性，形成自身独特的教学风格。以后一定继续革新教育观念，创新教学方法，提高教学水平，做到精于教书和善于育人的统一。
（二）官僚主义方面
一是在教育教学过程中，与所带班级学生的沟通、交流、互动不够，还没有真正走进学生的心灵，对部分学生的学习状态、思想情绪关注程度不够。在课堂内外与学生的谈话、交流局限于少数同学，对个别不认真听讲的学生没有及时予以鼓励和引导，不利于调动其学习的积极性、主动性；二是办事急躁，不稳重，对一些自己认为不重要的事情敷衍了事；三是宗旨意识不够强，在做科研过程中，缺乏深入实际展开实证研究的创新精神，提出意见的针对性、指导性不够强。同时与其他专业教师在教学、科研中的沟通较少，这些都不利于学院整体教学质量的稳步提高。以后一定注意多跟学生、学院其他教师耐心细致地沟通交流，相互协作，端正工作和人生态度，努力做到教育实践和教育认识的统一。
（三）享乐主义方面
长期以来本人一贯反对吃喝玩乐的生活作风，但也存在一些问题：一是艰苦奋斗精神弱化，随着经济发展和生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守；二是存在计较待遇的心理，对人民教师“甘为人梯、无私奉献”的精神认识不足，把个人利益看得重了一些，觉得自己工作很累，思想上放松了要求；三是居安思危的意识还不够强，盲目乐观，缺乏掉队落伍的紧迫感，容易满足、自我陶醉；看成绩多、看差距少，不能正视存在的问题，对他人的经验学习借鉴不多。
（四）奢靡之风方面
节俭意识还不够强，抓工作只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不周；对奢靡之风的危害认识不足，工作决策中不同程度存在攀比模仿的思想，在反对奢华浪费方面态度不够坚决，措施不够得力。
四、原因分析
个人存在以上缺点和不足的客观原因是多方面的，比如在教育教学过程中把大部分时间和精力集中于备课和上课的环节上，但归到根本，还是由于主观上自己没有及时深入学习和领会党中央的重要精神，对学院改革创新的理念缺乏深入了解，对科研工作的重视程度不够，缺乏批评和自我批评意识，业务不精通，缺乏高标准、严要求。主要原因有：
1、理论学习不够彻底，政治素养不过硬
一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟；二是理论和实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、主观能动性不够强
一是改造世界观存在惰性，认为只要改就可以了，缺乏紧迫性；二是教育教学工作有时不够深入，满足于完成院系规定的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；三是有重业务、轻学习的思想，导致思想观念不能与时俱进，工作缺乏创新精神，循规蹈矩。
3、公仆意识和宗旨观念有所淡化
作为一名高校教师，有时只为完成工作而工作，对自己肩上承担的社会责任认识不足，价值取向可能有些偏差，对学生的服务工作做得不很到位。此外，在科研工作中存在一定的心浮气躁、急功近利的思想，缺乏专研精神。
五、整改措施
（一）要进一步加强理论学习，树立坚定崇高的理想信念
要树立为教育事业、为党为人民奋斗终身的理念，加强世界观、人生观和价值观的深入改造，扑下身子谋事，切实承担起一名高校教师教书育人的社会职责，用自己的行动体现党的先进性，树立自身的人格；自觉加强职业道德建设，提高思想道德水平，认真学习、领会和践行社会主义核心价值观，弘扬“无私奉献、挑战极限、追求成功、追求卓越”的万钧精神，不断开拓进取。
（二）要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
（三）要加强学习，努力提高个人综合素质
在教育教学工作中，要注重方式方法，系统、全面地学习政治、业务理论，学习、借鉴优秀教师的教学经验，虚心请教，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习，并注重学以致用。
（四）要进一步保持清正廉洁，坚决反对“四风”，加强自我约束
时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以身作则、率先垂范、无私奉献，扎扎实实做好上级交给的各项工作；在物质利益诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，希望领导和同志们监督并及时提出宝贵意见。
（五）要进一步务实创新，增强工作实效
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在学院领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。由于自身经验不足、资历尚浅，在教学教育工作中存在各种各样的问题，但我一定尽心尽力地做好各项工作，与时俱进、开拓进取，为„„又好又快发展多作贡献。
第12篇：教育实践活动自我对照检查报告
教育实践活动自我对照检查报告
此次党的群众路线教育实践活动目的重在集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。结合自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特报告如下。
一、存在的主要问题
一是理论基础薄弱，运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三是工作作风还不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解， 1
这是政治理论不成熟的具体表现。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作
新局面。
报告人：
第13篇：教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
党的群众路线教育实践活动专题
民主生活会对照检查材料
武刚
各位代表、同志们：
本人武刚，现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记，按照班子成员的分工，分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来，本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，本人联系自己的思想和工作实际，对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下
一、政治思想及工作作风基本情况
1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央
—1—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。
2、工作履职方面：有大局观念，和班子成员一道，围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进项目部工作规范化和程序化。
3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护项目部和谐稳定局面。
4、团结民主方面：能够认真执行公司、分局“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持项目经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。
二、“四风”方面存在的突出问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习
—2—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，与职工间的思想交流不多，深入基层研究不够，对项目部的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了
—3—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象
三、产生“四风”问题的主要根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，
—4—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、整改方向及主要措施
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模
—5—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕项目部的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后本人将在领导和同志们的帮助支持下，
—6—
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为项目部又好又快发展多作贡献。
—7—
第14篇：教育实践活动对照检查材料 2
个人对照检查材料
（2014年7月19日）
这次党的群众路线教育实践活动，是一次深入审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的契机。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人针对领导和群众所提意见，从政治纪律、反对“四风”、廉政建设几个方面存在的突出问题，进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定和“八办要求”、区委十项规定精神、转变作风方面的基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我本人从去年九月入职担任黄堡村党支部书记助理一职以来，能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守党的各项纪律，一坚决维护党的政治原则、政治方向和政治路线，遵守作为党员应有的规范性政治言论、政治行动、政治立场。以一个党员的标准严格要求自己，能自觉坚持接受党的领导，认真学习和遵守《党章》，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，做到了政治上坚信党的政治信仰。
在思想上和行动上始终同党中央保持一致，在重大原则和 1 大是大非面前，能够立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护党和人民的利益，严守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的政策和决策部署。在工作中坚持党内政治生活准则和民主集中制，时刻记得自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员。自觉把本职工作放到党和国家工作大局中，坚决贯彻民主集中制原则，不搞拉帮结派，切实维护领导集体团结，认真贯彻执行党组集体决定，遵守组织纪律，不搞阳奉阴违。
（二）贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委 十项规定和“八办要求”以及区委十项规定镇政府“八项制度”精神情况
本人能够认真遵守中央关于提倡节约、反对铺张浪费的八项规定以及自治区、市委和区委的相关规定，特别是严格遵守市委的“十项规定”和“八办要求”以及区委十项规定精神和镇党委、政府“八项制度”时时处处严格要求自己，在工作和生活中要求自己，注重节约反对浪费，注重实事求事，注意自己的的一言一行，发挥作为一名共产党员的模范带头作用，没有出现违纪违规行为。
（三）转变作风方面的基本情况
在这次群众路线教育活动中，更强化和坚定了我的宗旨意识和职业道德，工作作风有了极大转变。能认真学习有关群众路线教育活动要求的必读篇目，在学习中领会中央精神，在学习中对照检查自己在“四风”方面的问题，对照习总书记对干部要求的“三严三实”自己存在的不足。将认识上的进步转化 2 为工作作风的转变和提高，按时保质保量的完成支部书记交给我的各项工作，在开展工作过程中心系群众，为群众办实事、办好事，做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺上瞒下，积极向村民和老的村干部学习交流，不断提高自己工作的能力。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面存在的突出问题
1、对理论学习思想上不够重视，也不能将现有的理论知识与实际的工作联系。口头上应付要加强理论学习，但是没有真正的落到实处，总是看一些自己喜欢看的书，对于党的理论政策大政方针找没有真正静下心来好好研读。没有对国家关于“三农”的政策的深度把握，无法在实际的工作中发挥政策应有的作用，最终页无法达到群众得实惠的效果。
2、工作中缺乏求真务实的精神。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做好，让群众满意，总是抱着一种得过且过的心态来做工作，影响了工作的效果，无法以一个合格的党员干部的高标准来要求自己。有时不请假就去干别的事情，缺乏组织性和纪律性。
（二）官僚主义方面存在的突出问题
1、思想不够解放，缺乏创新意识。工作中局限于支部书记布置什么做什么，没有充分发挥主观能动性，工作方法简单，缺乏解决问题的随意性强，工作中没有亮点，更没有发挥好一名大学生村官应有的作用。
2、群众意识不强，以口头落实代替实际行动。没有真正深 3 入到各位村民的家中了解他们生产生活中的实际困难，也没有真正了解村民想什么。
（三）享乐主义方面存在的突出问题
1、工作缺乏责任心，缺乏吃苦耐劳的精神。在工作中遇到一点困难首先想到的是退回去找解决办法，没有迎难而上的决心，怕苦怕累，工作中出了问题首先想到的是找借口推脱，找别人的原因，很少从自身出发找出原因。
（四）奢靡之风方面存在的突出问题
1、勤俭节约不够，平时生活和学习中存在浪费水电的问题。对于镇上的电的使用，有时由于自己的疏忽忘记关掉电热毯，不仅浪费电，而且存在引发火灾的危险。有时白天看见楼道里的灯亮着却没有过去关掉，致使电力资源的白白浪费。
三、产生问题的原因
针对上述问题，本人进行了深入细致的思考，认识到这些问题的出现，有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但主要是由于主观方面的原因造成的，经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面：
（一）忽视政治理论学习，党性修养不深入。还没有彻底的从大学生的个人本位中走出，没有充分认识到理论学习的重要性，没有把理论学习放在重要的位置，学习存在片面性，要求的理论学习应付性的学一学，平时理论学习以各种借口忙不学，自我学习缺乏自觉性。实际工作中忽视了理论学习与实践的辩证唯物主义的关系，理论是理论，工作是工作，两者严重 4 脱节，对政治理论学习只满足于了解几条重要的论断、决定和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有从思想上树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 理想信念，没有把“维护好、发展好最广大人民的利益”作为农村工作的出发点和落脚点。
（二）对群众的主体地位认识不到位，宗旨意识淡薄。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是社会历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质问题，工作中重于完成支部书记布置任务，为群众想的少，缺乏解民忧办实事的真功夫。宗旨意识不够牢固，没有真正把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，在真心实意为群众办实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题。
（三）缺乏艰苦奋斗的精神。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务时，囿于人情世故，不敢主动担当，存在畏难情绪，在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。面对困难缺乏迎难而上的勇气，瞻前顾后，畏手畏脚。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。本人今后不仅要学好上面要求的，还要学好学扎实平常的理论学习，利用好党员大会、村两委会议和农村党员远程教育资料和手机网络资源，了解党的大政方针政策理论，学习焦裕禄、牛玉儒等先进人物的事迹和大学生村官张广秀的奉献基层的精神，不断加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树 5 立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决个人思想和村子工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要切实把维护和实践人民的利益放在首位，对于群众反映的问题、存在的困难积极去了解，向村支部书记提出可行性的建议，对于解决不了的要协助支部书记为群众讲明白、解释清楚，不让群众来回的白跑。在以后的工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。在工作上，要深入实际，深入困难群众的家中，真真切切的了解群众生产生活中的困难，多和群众坐在一起沟通，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。把人民群众当成自己学习的源泉之一，谦虚的向群众学习，增强为群众服务的本领和能力。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，发挥大学生思维和知识的优势地位，最终达到工作成效的不断提高。对于群众反映的问题我要首先深入了解、主动研究、耐心听取群众的心声；要多听取群众对工作的建议很意见，要不断总结和完 6 善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕便民、利民、富民这个中心，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向身边的先进同志学习，严格要求自己，虚心接受他人意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
第15篇：教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
根据市局关于开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作的各项部署和要求，我积极投身到群众路线教育实践活动中来，深入学习了相关文件和会议精神，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强党性的目的。
作为一名党龄超过20年的老党员，自入党宣誓的时候起，我就严格执行党的决定，严守党的纪律，无论工作如何变动、环境如何变化，都能够自觉从点滴做起，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻落实上级的各项工作要求和部署。特别是八项规定出台后，在深入学习领会的基础上，积极响应上级的号召，无论下基层调研、出差开会、学习培训等每项工作都严格对照八项规定的要求，认真查找自身存在的不足，不折不扣地抓好贯彻落实，时刻做到自重、自省、自警、自励。但是联系自己的思想和工作实际，严格对照纪律要求，通过认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，发现自己与组织和领导的要求还有很大差距，还存在很多的问题和不足。在查摆问题上，我也希望通过这次活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。在自查的基础上，我虚心向领导和身边的同事征求意见，查出了“四风”方面的8个主要问题。现将查摆情况汇报如下：
一、形式主义方面存在的问题
1、主要问题：学习的自觉性、系统性不够，学用结合存在差距。
2、表现方式：一是如日常工作中整天埋头忙于事务性工作，存在以干带学的现象，即使有些空余时间，也想休息一下，学习的自觉性不够。二是认为学习是上级交给的任务，是上级要我学，不是我要学，就是参加集中学习或自学，也是学习岗位业务多一些，学习的系统性不够。三是有时学到的知识不能很好的用于实践，学归学，用归用，忽视了理论对实际工作的指导作用。
3、原因分析：上述种种表现，归结起来主要有以下几点。一是认识不到位，没有把理论学习放在重要位置，总认为只要把本职工作干好，学习是个“软指标”，可以往后推一推。二是学习不够深入、全面，放松了本职工作以外的其他知识的学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。三是理论与实践联系不够密切，对自己学习的知识没有认真去消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践当中，致使实际工作中解决问题的能力不够强。
4、整改措施：深入学习是解放思想、更新观念的重要途径，是提高素质和能力的重要手段，是做好各项工作的重要基础。一是提高对学习重要性的认识，以积极的态度带头学习、深入思考，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。特别是我刚进入新的岗位，更应该尽快学深学透岗位知识，理顺各项工作关系，以积极的姿态适应新的工作环境，才能够履职尽责，创造性地开展工作。二是进一步研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。三是主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。特别要在理论联系实际、指导实践上“融会贯通”，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。四是紧密联系工作实际，把岗位知识学深、学透。同时，广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，进一步提高理论水平和工作能力。
二、官僚主义方面存在的问题
1、主要问题：对工作实际情况了解不够深入、全面，工作抓落实不很到位。
2、表现方式：一是与基层同志们沟通，听取汇报多，有针对性地、主动地深入基层研究具体问题的时间相对较少。二是工作布置多，把布置当执行，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，致使工作效果不够理想。
3、原因分析：一是宗旨观念有所淡化，在日常工作中以事务工作代替政治和党性锻炼，致使工作有时不够深入，联系实际不足，工作浮于表面。二是群众观念不够牢固，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众工作经验缺乏。三是日常工作中，存在以文件抓落实思想，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，对自己的要求放松了致使工作不够深入。
4、整改措施：一是要联系工作实际，加强和改进工作调研方式，带着具体问题进行调查研究，深入基层、深入企业了解情况，多倾听他们的意见建议，了解他们所思所想和实际困难，掌握第一手资料。二是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真查找工作中存在的问题和不足，与基层一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，提高解决问题的能力。三是以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，认真梳理存在的问题，有针对性的采取措施予以解决和及时反馈。同时，对安排部署的工作，实行跟踪问效，确保落到实处。
三、享乐主义方面存在的问题
1、主要问题：工作标准不够高，开拓创新意识不强。
2、表现方式：一是有时存在对常态化工作处于一种应付的思想，缺乏高标准、严要求，精益求精的态度不够强烈。二是有时存在贪图安逸的心理，进取精神有所松懈，工作有时缺乏激情。三是在实际工作中往往习惯于按老经验、老套路干事，工作标准不高，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。
3、原因分析：一是开拓创新意识不强，思想上还存在求稳怕乱的意识，超前意识不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。二是工作标准有所降低，忙于应付多，自我要求有所放松，存在只要干好本职工作不出问题就行的思想。三是精神状态未能调整到位，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创造性开展工作的意识还不够强。
4、整改措施：一是坚持一切从实际出发，在科学理论的指导下，养成勤于思考的习惯，结合工作实际，提出解决新矛盾、新问题的新方法和新措施，创造性地开展工作，积极推动国税各项工作的与时俱进。二是不断总结和完善工作经验，找准自身差距和不足，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，对各项工作的落实敢想敢干，最终达到工作成效的不断提高。三是按照岗位要求，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，用心想事、用心谋事、用心干事，在不断追求责任的实践中，体现出自己的人生价值。
四、奢靡之风方面存在的问题
1、主要问题：对社会上的一些不良风气抵制不够，节约意识不强。
2、表现方式：一是对社会上一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制上做的不够，有些方面还存在迎合的情况。二是勤俭节约意识不强，对日常工作用品控制不严，在日常办公中存在打印纸张浪费、电源关闭不及时等浪费现象。
3、原因分析：艰苦奋斗精神也有所淡化，放松了对自己的严格要求，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。身为党员干部更应注重细节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
4、整改措施：一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，切实打牢廉洁从政的思想基础，自觉抵制来自各方面的不良风气，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，时时刻刻起到党员的模范带头作用。二是严格遵守廉洁从政各项规定，时刻以《廉政准则》和改进作风的“八项规定”为镜子，对照、检点自己的行为，提高自律能力，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成市局党组安排的各项工作部署。三是坚持我党艰苦奋斗的光荣传统，勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风。
总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为动力，从自身做起，从点滴做起，从现在做起，规范自己的言行，改进工作方法，转变工作作风、扎扎实实干好本职工作，以实际行动践行为民务实清廉这一主题。
第16篇：教育实践活动对照检查材料 2
个人对照检查材料
（2014年7月19日）
这次党的群众路线教育实践活动，是一次深入审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的契机。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人针对领导和群众所提意见，从政治纪律、反对“四风”、廉政建设几个方面存在的突出问题，进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定和“八办要求”、区委十项规定精神、转变作风方面的基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我本人从去年九月入职担任黄堡村党支部书记助理一职以来，能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守党的各项纪律，一坚决维护党的政治原则、政治方向和政治路线，遵守作为党员应有的规范性政治言论、政治行动、政治立场。以一个党员的标准严格要求自己，能自觉坚持接受党的领导，认真学习和遵守《党章》，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，做到了政治上坚信党的政治信仰。 在思想上和行动上始终同党中央保持一致，在重大原则和 1
大是大非面前，能够立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护党和人民
的利益，严守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的政策和决策部
署。在工作中坚持党内政治生活准则和民主集中制，时刻记得
自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员。自觉把本职工作放到
党和国家工作大局中，坚决贯彻民主集中制原则，不搞拉帮结
派，切实维护领导集体团结，认真贯彻执行党组集体决定，遵
守组织纪律，不搞阳奉阴违。
（二）贯彻落实中央八项规定、自治区若干规定、市委
十项规定和“八办要求”以及区委十项规定镇政府“八项制度”精神情况
本人能够认真遵守中央关于提倡节约、反对铺张浪费的八
项规定以及自治区、市委和区委的相关规定，特别是严格遵守
市委的“十项规定”和“八办要求”以及区委十项规定精神和
镇党委、政府“八项制度”时时处处严格要求自己，在工作和
生活中要求自己，注重节约反对浪费，注重实事求事，注意自
己的的一言一行，发挥作为一名共产党员的模范带头作用，没
有出现违纪违规行为。
（三）转变作风方面的基本情况
在这次群众路线教育活动中，更强化和坚定了我的宗旨意
识和职业道德，工作作风有了极大转变。能认真学习有关群众
路线教育活动要求的必读篇目，在学习中领会中央精神，在学习中对照检查自己在“四风”方面的问题，对照习总书记对干
部要求的“三严三实”自己存在的不足。将认识上的进步转化
为工作作风的转变和提高，按时保质保量的完成支部书记交给
我的各项工作，在开展工作过程中心系群众，为群众办实事、
办好事，做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺上瞒下，积极向村民和老的村干部学习交流，不断提高自己工作的能力。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面存在的突出问题
1、对理论学习思想上不够重视，也不能将现有的理论知识
与实际的工作联系。口头上应付要加强理论学习，但是没有真
正的落到实处，总是看一些自己喜欢看的书，对于党的理论政
策大政方针找没有真正静下心来好好研读。没有对国家关于“三
农”的政策的深度把握，无法在实际的工作中发挥政策应有的
作用，最终页无法达到群众得实惠的效果。
2、工作中缺乏求真务实的精神。接到工作任务，有时首先
想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做好，让群众满意，总是
抱着一种得过且过的心态来做工作，影响了工作的效果，无法
以一个合格的党员干部的高标准来要求自己。有时不请假就去
干别的事情，缺乏组织性和纪律性。
（二）官僚主义方面存在的突出问题
1、思想不够解放，缺乏创新意识。工作中局限于支部书记
布置什么做什么，没有充分发挥主观能动性，工作方法简单，
缺乏解决问题的随意性强，工作中没有亮点，更没有发挥好一
名大学生村官应有的作用。
2、群众意识不强，以口头落实代替实际行动。没有真正深
入到各位村民的家中了解他们生产生活中的实际困难，也没有
真正了解村民想什么。
（三）享乐主义方面存在的突出问题
1、工作缺乏责任心，缺乏吃苦耐劳的精神。在工作中遇到
一点困难首先想到的是退回去找解决办法，没有迎难而上的决
心，怕苦怕累，工作中出了问题首先想到的是找借口推脱，找
别人的原因，很少从自身出发找出原因。
（四）奢靡之风方面存在的突出问题
1、勤俭节约不够，平时生活和学习中存在浪费水电的问题。
对于镇上的电的使用，有时由于自己的疏忽忘记关掉电热毯，
不仅浪费电，而且存在引发火灾的危险。有时白天看见楼道里
的灯亮着却没有过去关掉，致使电力资源的白白浪费。
三、产生问题的原因
针对上述问题，本人进行了深入细致的思考，认识到这些
问题的出现，有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但主
要是由于主观方面的原因造成的，经过认真的反思和剖析，我
们认为存在问题的原因主要有以下几个方面：
（一）忽视政治理论学习，党性修养不深入。还没有彻底
的从大学生的个人本位中走出，没有充分认识到理论学习的重
要性，没有把理论学习放在重要的位置，学习存在片面性，要
求的理论学习应付性的学一学，平时理论学习以各种借口忙不
学，自我学习缺乏自觉性。实际工作中忽视了理论学习与实践
的辩证唯物主义的关系，理论是理论，工作是工作，两者严重
脱节，对政治理论学习只满足于了解几条重要的论断、决定和
讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有从思想上树立“权
为民所用、情为民所系、利为民所谋” 理想信念，没有把“维
护好、发展好最广大人民的利益”作为农村工作的出发点和落
脚点。
（二）对群众的主体地位认识不到位，宗旨意识淡薄。工
作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是社会历史的创造
者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质问
题，工作中重于完成支部书记布置任务，为群众想的少，缺乏
解民忧办实事的真功夫。宗旨意识不够牢固，没有真正把为人
民服务作为最高的价值标准和人生追求，在真心实意为群众办
实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动不自觉的问题。
（三）缺乏艰苦奋斗的精神。在工作中，缺乏应有的敬业
精神，处理村内事务时，囿于人情世故，不敢主动担当，存在
畏难情绪，在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。
面对困难缺乏迎难而上的勇气，瞻前顾后，畏手畏脚。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。本人今后
不仅要学好上面要求的，还要学好学扎实平常的理论学习，利
用好党员大会、村两委会议和农村党员远程教育资料和手机网
络资源，了解党的大政方针政策理论，学习焦裕禄、牛玉儒等
先进人物的事迹和大学生村官张广秀的奉献基层的精神，不断
加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树
立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决个人思想和村子工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要切实把维护和实践人民的利益放在首位，对于群众反映的问题、存在的困难积极去了解，向村支部书记提出可行性的建议，对于解决不了的要协助支部书记为群众讲明白、解释清楚，不让群众来回的白跑。在以后的工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。在工作上，要深入实际，深入困难群众的家中，真真切切的了解群众生产生活中的困难，多和群众坐在一起沟通，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。把人民群众当成自己学习的源泉之一，谦虚的向群众学习，增强为群众服务的本领和能力。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，发挥大学生思维和知识的优势地位，最终达到工作成效的不断提高。对于群众反映的问题我要首先深入了解、主动研究、耐心听取群众的心声；要多听取群众对工作的建议很意见，要不断总结和完
善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕便民、利民、富民这个中心，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向身边的先进同志学习，严格要求自己，虚心接受他人意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
第17篇：第二批教育实践活动对照检查材料格式
材 料 格 式
1、页面设置：A4纸，四周边距3厘米，版式页眉1.5厘米，页脚2.4厘米。
2、标题为“ⅩⅩ县党委常委会对照检查材料”或“ⅩⅩ同志对照检查材料”，华文中宋二号加粗，标题下括弧内注(2014年7月日) ，17号楷体_GB2312，日期暂空。
3、正文17号字，一级标题黑体，二级标题楷体_GB2312加粗，三级标题仿宋_GB2312加粗，内容文字仿宋_GB2312，西文字体Times New Roman。
4、行间距30。
5、页码居中，5号Times New Roman，阿拉伯数字
1、
2、3……。
6、每份材料单独排版，制作材料目录，目录上标明职务。
第18篇：领导班子教育实践活动对照检查汇报材料
鑫铜监理公司领导班子教育实践活动对照检查汇报材料
集团公司自7月12日召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，已完成了第一阶段的学习教育活动，目前进入查摆对照第二阶段。 鑫铜监理公司党政班子按照集团公司统一部署，及时制定了教育实践活动重点工作安排表，班子集体和每个成员都认真学习了中央八项规定及省委张宝顺书记在全省教育实践活动大会上的讲话，学习了集团公司董事长韦江宏、总经理杨军在集团公司动员会上的讲话。通过参加集团公司中层管理人员集中交流学习，对照集团公司关于改进工作作风的23条实施意见，领导班子采取集中学习，落实联系点，设置群众意见征集箱等多种形式广泛征求群众意见。与此同时，班子成员之间相互谈心、沟通，认真对照查摆，在收集各方面意见的基础上，班子集中进行讨论，大家畅所欲言，各抒己见，一致认为鑫铜监理公司领导班子在“四风”问题上主要表现在以下几个方面：
一是形式主义方面：首先表现在班子集体学习时间不够，学习质量不高。虽有规定每周安排半天时间集中学习，但有时存在实际冲突或个别同志有事难以到齐的情况，学习时间保证不够，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。同时，学习过程中存在通读通学现象，交流、沟通、分析不够，不充分，学习质量不高，收获不多，有流于形式的现象存在；其次，在应付集团公司有关检查方面，存在以台账应付等形式，相关基础管理工作不扎实；再次，在基层党组织
建设方面，存在以集团公司文件落实文件，以会议贯彻会议现象，工作主动性和创新性不够。
二是在官僚主义方面：首先表现为班子集体民主气氛有待进一步加强。凸显在以下几点：一是遇事班子主要领导发表意见后班子成员不愿讲、不敢讲；二是在人员调整、工作分工方面班子通气不及时，有时造成被动工作；三是班子在议事程序、方法上亟待进一步完善、改进。其次表现为班子和成员的工作责任心和事业心有待进一步加强，譬如在生产经营活动中主要工作推动力度不够。其表现：一是市场开拓意识不强，认为目前整体形势不错，得过且过，争夺监理市场份额不够；二是有些难度大、性质重要的工作推动力度不够，阻碍了监理公司的市场竞争和强势发展；三是班子联系群众，了解群众心声不够，对群众反映要求多劳多得、同工同酬等体制性的问题没有及时加以认真分析、讨论并形成对策而加以解决。
三是在享乐主义方面：主要表现为工作作风不实，求真务实的精神不够。欠缺改革创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。主观上意识到体制性问题对参与市场竞争会带来不便，在实际工作中不能主动参与改革、创新，满足现状和已有成绩，缺少新目标和高要求，班子集体缺少一定的担当责任。
四是在奢靡之风方面：主要表现为“三公”费用控制不严，一方面存在集团公司内部单位相互请吃现象，同时招待费用标准控制不严，陪客人数存在超标现象。其次，在外出吃住标准方面，没有严格
执行集团公司差旅费相关规定，费用节约意识不够；再次，管理费用控制不够严谨，特别是机关后勤工作人员压力不大，工作效率不高现象时有存在，针对具体事项抹不开面子，红不起脸。
上述“四风”方面存在的问题，都是班子在管理工作中的不足，应引起班子成员的高度重视。经班子集体学习讨论，拟提出以下整改措施：
一是坚持班子学习长效机制，建立班子成员中心组集中学习和个人自学相结合的学习制度，做到每周集中学习不少于4小时，个人自学不少于4小时，制定好学习计划，拟定好学习提纲，准备好学习资料。班子成员在学习的同时应认真做好学习笔记、撰写心得体会，定期进行学习心得交流，不断提高班子整体素质，确保集团公司各项规章制度在鑫铜监理公司得以顺利贯彻执行。
二是加强民主集中制建设，严格执行集团公司“三重一大“和“阳光工程”的工作规定，完善制定鑫铜监理公司领导班子议事决策制度，确保形成和谐、团结、民主集中的班子工作氛围。
三是完善密切联系群众的工作制度，要采取从群众中来到群众中去的工作方法，制定班子成员生产一线联系点制度，定期与一线员工谈心、沟通。通过定期召开职代会、党代会、员工大会等会议形式，设置意见箱，收集听取群众对班子、对单位、对集团公司好的意见和建议，并加以认真分析、讨论，形成有利于单位生存和发展的决策思路。
四是树立节约办公意识，反对一切铺张浪费现象。要结合中央、
省、集团公司相关规定，完善鑫铜监理公司费用预算及管理制度，真正做到管理工作不讲面子，从点滴做起，开源节流，降本增效，为集团公司多创利润，为鑫铜监理公司员工多谋福利。
五是不断优化班子成员大局意识和担当意识，对班子成员勇于闯市场、敢于创市场的行为和魄力要给予肯定，给予鼓励，做改革创新管理工作的推手，提升班子的“正能量”。
总之，要通过第二阶段的查摆对照，领导班子和成员要达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
2013年9月3日
第19篇：教育实践活动对照检查材料审核要点
附件：1
教育实践活动对照检查材料撰写要点
一、总要求
1、直奔主题、直面问题；
2、不穿靴带帽、夸大缩小、文过饰非，不能写成工作总结；
3、不得由他人代写，或从网上拼拼凑凑、从第一批活动单位照抄照搬；
4、不便在对照检查材料中写明的问题，必须另附专题材料；
5、领导班子的对照检查材料，必须对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“服务一公里”问题进行查摆剖析；
6、查摆问题要坚持“四个摆进去”（班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去），防止“四个代替”（防止以工作问题代替“四风”问题、防止以班子问题代替个人问题、防止以共性问题代替个性问题、防止以形式主义和官僚主义问题代替享乐和奢靡之风问题）。
二、结构
对照检查材料包括五个方面内容：①遵守党的政治纪律情况；②个人作风基本情况；③存在的主要问题；④原因分析；⑤改进措施。其中第①第②两个方面，用一段简要表述，清楚明确、实事求是。
三、存在的主要问题
1、对自己查找出来的问题和督导组反馈的问题，要逐条对照，对号入座，主动认账、逐一检查，不上推下卸、转移目标；对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应；
2、对“四风”突出问题必须列举具体表现和典型事例；
3、说明贯彻中央八项规定和省委十项规定精神情况；
4、个人因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况，必须逐一作出说明；
5、检查是否存在：把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题。
四、原因分析
剖析原因透彻，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面分析原因。
五、改进措施
针对存在问题提出的整改措施必须回应问题、操作性强。
第20篇：教育实践活动对照检查材料2[版]
个人对照检查材料
（2014年7月6日）
******(单位)***（职务）***（姓名）
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，有关领导和区教体局教育实践活动督导组与我谈心谈话，很受教育。我集中利用*月*日至*月*日*天的时间，通过班子成员之间、和分管科室、年级组负责人等谈心交流，征求干部群众批评意见*条，认领领导班子问题*条,区教体局教育实践活动督导组提供意见*条。我深切地感受到，我们的教育教学工作离科学发展观的要求，离广大人民群众的期待，尤其是与创建县域义务教育均衡发展的办学目标还有很大差距，还存在一系列“四风”方面存在的突出问题，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况
我出生在农村，从一农家子弟成长为一名党员干部，靠的全是组织的培养和信任。可以说，没有组织的关怀就没有自己的一切，更没有自己的今天。因此，从
1内心里一直对党怀有万分感恩之情和无比忠诚之心。参加工作以来，不论在什么岗位，都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在平时工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚决贯彻落实局党委的决策部署，在遵守党的政治纪律方面，自己思想上是坚定的，行动是自觉的，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，自己身上确实存在一些不容忽视的问题。
（一）
………………
………………
（二）
………………
………………
（三）
………………
………………
（四）
………………
………………
需要说明的问题：
一是现办公面积*平米，位于*****；二是公务用车
是***；三是现有家庭住房*套，分别坐落在***和**小区（镇、村），住房性质（房改房、商品房）、住房面积*平米，有无房权证；四是是否持有会所卡，是否出入过私人会所；五是家属***，在****单位从事**工作；六是孩子***，现已**工作（或学校上学）；作为一名从事多年党务工作的教育工作者，不但在反邪教方面严格要求
自己，并能及时提醒和纠正身边人自觉抵制邪教入侵。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
1、…………
2、…………
3、…………
（二）在官僚主义方面
1、…………
2、…………
3、…………
(三)在享乐主义方面
1、…………
2、…………
3、…………
（四）在奢靡之风方面
1、…………
2、…………
三、存在问题的原因分析
对照习近平总书记“三严三实”要求，对照王岐山同志来山东调研重要讲话精神，对照同志们提出的批评，认真分析产生上述问题的原因，我感到是多方面的，但从根本上讲，还是自己党性修养不够，世界观、人生观、价值观改造不够的结果。严格剖析这些问题的根源，主要有以下几点：
…………
…………
…………
四、今后的努力方向和改进措施
围绕自身“四风”方面存在的问题和产生这些问题的根源，下一步，对照习总书记“三严三实”要求，对照这次活动中同志们提出的批评，我将边学边改、立查立
改、持续整改。
…………
…………
…………
在此，我郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
真诚欢迎同志们对我的对照检查提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
