推荐第1篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
饶伞心
大家好！今天我作为班主任代表发言，我感到很荣幸，也感谢学校给我这样一个机会展示九（6）班这个团队。
九年级班主任工作即将结束，现在的我五味杂陈，曾经的郁闷、矛盾、付出、期待、终于在这一刻化为激动的眼泪。当曹奔的爸爸电话告诉我他考满位置值时，我哭了。为我们九（6）班全体任课教师的付出得到回报而感到欣慰。现在我就本学年的班主任工作作如下汇报：
第一，我加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，积极开展许多有益于学生身心健康发展的活动。如班会课讨论：“优秀学生的标准是怎样的？”“哪些行为我们应该唾弃或改正？”“你以为人成功最关键的因素是什么？”通过讨论不断澄清学生思想上的模糊意识，提高学生的思想境界，让他们成为明辨是非、懂得感恩、自信心强的孩子。
第二，加强班级管理，培养优秀的学风、班风；深入全面地了解学生，努力建立“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。作为班主任，我以身作则，努力做好学生的榜样，跟班勤、务实，做学生的朋友和亲人，分享他们成功的快乐和失败的忧愁。当同学之间发生矛盾时，我以母亲的身份劝他们和解；当他们受到委屈时，我以朋友的身份开导他;当他们学习遇到困难时，我发动其他的任课老师找他交流；同学们对我评价两个字：真诚。所以他们也学会了待人真诚。
第三，做好班主任常规管理工作。如做好课间操、眼保操、及一日“三扫工作”，培养学生良好的习惯和责任心。
推荐第2篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
李密珍
我们学校，像今天这样的班主任工作交流会议已经搞了好几年了吧。我想冒昧的提个建议，我们交流的形式可不可以不拘一格，总是千篇1律，人就会烦的。我们交流的目的是通过大家在一起沟通，能够帮助大家解决一些工作中的实际问题，或者对今后的工作有所启发，要注重实用性。而习惯于现在这种一人说大家听，今天我所说的并不一定是你需求的，而你需求的不一定能给予，针对性不强，有没有实际意义，所以大家一提到开会就烦，心情不好，坐在这里就是煎熬。我们何不换一种方式，比如，把大家在实际管理中遇到的棘手问题提出来，牺牲两节课大家坐下来讨论，针对每位班主任的特长有针对性的提问与作答，我觉得更有意义。
我有个想法，在我发言的过程中，如果哪位老师觉得我说的有问题或者有不同的看法，希望能够打断我的发言，及时指出来，供大家讨论。我们只有一个目的，那就是对工作确实有帮助。谢谢。
我们学校申报了自主管理的研究课题，我们每个人都有义务参与进来。我就初一第一学期学生的管理谈谈自己粗浅的看法。学生自主管理要分几个阶段进行，或者说自主管理的程度要循序渐进。其实大家都清楚，就班主任专项工作量来说，在整个初中阶段，初一的班主任是最辛苦的，也是付出最多的。初一的班主任，首先得像保姆，学生的吃喝拉撒睡，无一不用操心。其次，得像师傅带徒弟，得手把手教给学生如何使用墩布、怎样擦玻璃等等。还得做好思想转化，学习方法指导，人际关系的处理等工作，帮助学生顺利地适应初中的学习和生活。在初一第一学期，班主任工作最主要的应该是抓好新的班集体的建设，而不是自主管理进行的如何。班集体建设是需要时间的，（包括班务的安排、各项制度的确定、学生对各项制度的熟悉和适应、班级凝聚力的形成、师生之间的相互了解等）至少应该两个月甚至更长的时间，同时平时要有意识地渗透自律和自主意识（制定自己的学习计划），精品意识（黑板上书写要认真，不要随意），责任意识（物事承包）等，为将来实施班级自主管理铺好路。班主任在这一学期要身先士卒，做好学生的表率，更要在学生心目中树立威信。
两个月的时间之后，学生的原形一般都开始显露，大多数学生已经适应了新的班级，新的规章制度，能够按要求约束自己，这使我们感到欣慰，。少数学生似乎对班规视而不见，不断地挑战我们的班规，这很正常，我们得尊重学生的差异性。这也值得我们欣慰，我们终于筛选出了下一步重点管理对象。针对性的召开几次班会或者有意识的接近他们，多听听他们的看法，寻找教育机会，适时引导。小组量化同步进行，但仅仅是学生体验的过程，学习管理的过程，班主任要随时指导，有意识地培养。
我想经过一个学期的熟悉适应，下学期的班级自主管理应该更有成效。
目前最大的困惑，一是感觉力不从心，常常是心有余力不足，无论是精力还是时间，都不够充分。二是教育学生还是耐心不够，常常简单粗暴了事。三可能和学校的管理机制有关，有专家说有情趣的人长寿，我感觉自己没时间培养情趣，所以对身体健康担忧。
推荐第3篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作经验交流发言稿
好,都是自家人,我也不客套了,开门见山,下面我把我干班主的做法以及自己在这方面的认识说一下。
我在干班主任中做到以下几点：
一、新同学入班时，一定对学生进行入班教育，从小学刚升入初中，有好多学生没离开过父母，常会遇到一点小问题就不知所措，甚至丢1元钱也会哭。这时要对学生进行教育，告诉他们有事不要怕，要找班主任，有的人参军离家几千里地，有事就想家怎么办。„„
二、要及时了解每一位同学的家庭情况，以便与学生勾通时心中有数。
三、对犯错误屡教不改的同学，处罚要由轻到重，就是先警告，再罚站（好象班主任最大的权力只有罚站），最后直至请家长。
四、及时家访。和学生家长一起帮助学生正确认识读书，克服困难，不断进步。
五、多讲一些自己身边在学业方面能够克服困难取得成功的实例，激励学生努力学习，达到提高他们学习成绩的目的。
六、常讲一些学校开展的各项活动的好处，让学生自愿地按质按量完成各项活动任务。
最后、要尊敬学生家长，见到学生家长时，我认为我们当班主任的，更应该做到为人师表，就是要让他们认为把自己的孩子交我们能放下心。这也是为我们以后的招生打基础。
有一句话说“一个好的班级关键在于有一个好班主任”,这句话正说明班主任对一个班级的重要性,我也想做到既能抓好班级，又能使自已的生活轻松愉快的班主任，为此，我说出了以上我当班主任做法和看法，恳请大家给予指点迷津。我会虚心接受，谢谢大家。
路杰2012．2．28
推荐第4篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
各位领导，兄弟姐妹们：
根据学校给我的要求，我分两块内容与大家交流，一块是班主任工作，一块是学生年级管理团队工作。
由于家人工作的变动，从去年下半年开始我暂且没有当班主任，但我想在不久的将来我一定会重新走上这个岗位，因为学校领导碰到我关心最多的是你老公什么时候回丽水上班，他们似乎比我更
着急，更难熬。下面我就简单谈谈我当班主任的一些具体做法，意在抛砖引玉。
回想那么多年当班主任的经历，我想我真的一直从内心里试图爱着自己的孩子那样爱着学生，我的家人甚至很多同事和朋友都经常说我对自己的孩子照顾的太少，事实不是这样，我因为深爱着自己的孩子，所以我经常在内心里做这样的假设：如果我的儿子在这个班级里，我希望他的老师怎样去对待他，引导他，教育他？当然，作为母亲，我是多么渴望他能遇到一位能影响他能给他带来正 能量的老师，于是我就努力这样去做着。学生取得成绩的时候，要表扬他，要经常表扬，要真诚的表扬，千万不要吝啬，并且表扬的方式要多样化，，不要一味担心表扬了怕学生骄傲自满，还总喜欢在表扬后加一句但是，我们自己想想看，当你在工作上付出了努力取得了一定成绩，你是否希望得到周遭人的认可，如果大家认可你，那你的负担就不是一种压力而是一种动力，学生也是一样，很多时候不必把但是后面那句话说出来，说出来有时会让人很泄气的，因为他觉得自己永远都达不到你内心的要求；学生出现所谓的问题的时候，你要想想如果你自己的孩子是这样，你希望他的老师怎样处理？在处理问题的时候，最忌讳老师眉毛胡子一把抓，爱翻旧账，一定要就事论事。此其一。
其二，班主任一定要学会抓大放小，班主任到后期一定应该是班级里的精神领袖，而不是永远的具体事务的亲力亲为者，这就要求班主任一定要组建一支强有力的班干部队伍，在开始阶段当然需要老师的引领，工作安排、要求的细化明了，并且要明确的告诉学生，让学生明白班主任也要把大量的精力放在专业教学上，班主任不仅要在班级管理上而且要在专业教学上也让学生信服，树立起威信，学生敬你，学生就服你，那做事就简单了。
其三，班主任务必要充分利用好每周一节的班会课。这节班会课不是拿来说教，如果是这样，会让人讨厌。我毕业的学生给我寄回的卡片中写着最怀念的就是我们高中时的班会课，太多的快乐。我的班会课一直上到高考那一周，我从来没有一节班会课是拿来自修做作业的，或纯粹的思想教育。开学初，班主任工作计划都要写班会课的安排，一个人的想法是有限的，我就把这块内容交给学生，每四人一组出一个主题，负责一节班会课，这样就有十周的班会课有着落了，然后学校每学期都会有几个固定的主题需要利用这节课，还有的就是我自己会在特定的时候秘密安排班会课活动，给学生惊喜，例如三月的放风筝活动，例如水果拼盘比赛，例如郊外赏油菜花活动，例如给食堂阿姨唱首歌等等。这样一个学期的班会课就丰富多彩了；甚至有时候，学校里说有政治任务需要在班会课落实，说实在，我一定贯彻，但很多时候三五分钟也就能解决事情了，然后我偷偷地带领学生轻轻地从楼梯下去并约上几位任课老师到操场上老鹰捉小鸡，这时候的学生是最得意也是最爱班主任的，因为他们觉得与其他班级相比自己赚了，他们觉得老师真的是他们的知心朋友。总之，班主任千万不要无理由地占用这40分钟，要让孩子得到释放，要让孩子有开怀大笑的时候。
其四，班主任一定要有很强的行动力，现在各式各样的培训很多，很多人在培训时也都会有种冲动，都会有很好的教育理想和愿景，但培训结束一切也就结束了，依然我行我素，缺乏行动。教育是需要契机的，班主任要善于捕捉这样的教育契机，在适当的时候会起到事半功倍的效果。如果从性格色彩来说，我一定有很大的红色成分。记得2011年的圣诞节前夕，我一直想给学生一点什么惊喜，送礼物，这是我以前惯用的手法，我想改变一下。但一直没有想到一个好的方式，平安夜晚自修放学回家，躺在床上看电视，电视里大量的关于圣诞节的新闻，我内心很焦虑，正当要迷糊睡着的时候，突然想我可以装扮成圣诞老人给全班同学写一封信，霎时就清醒过来，我急忙就打开电脑开始构思写信，并上网查了国家教育部的红头文件格式，共写了两封，一封是圣诞老人写的，一封是袁贵仁部长写的，写好的时候已是凌晨1:30，然后我必须要在早上学生到班级前贴在教室的门上，于是，早上5:00我就起床，到我老公办公室用A3红纸拉出了这两封信，在5:50就贴在了班上，引起了轰动，学生开心啊，受鼓舞啊，很凑巧的是我在信中写袁部长给我们班5个浙大名额，去年我们班真的考上了5个浙大，这两封信到现在我也还觉得自己写的好，具体内容也收录在我的工作日记《我的一天 我的一年》这本书里。
其五。班主任学一点心理学的知识很必要，纯理论的东西很难读，但现在有很多书籍是以事例性的来阐述某个原理，前两天我
刚读完一本世界级心理学大师理查德.怀斯曼的顶级巨作《正能量》，全书以大量的事例说明“表现原理”的威力，以前我们都坚信：江山易改本性难移。也就是说人的性格是天生的，后天是无法改变。但这本书告诉我们，只要我们不断在行为上进行改变和影响，慢慢地慢慢地就会改变你的处事方式和心境。对这个观点我十分的赞同，我在我班级墙上贴的常规的名言警句是我
自己编的，一句是“今天我特别快乐，今天我特别有精神”，还有一句是“哈哈，什么也阻挡不了我的进步！”，每天进教室就读一遍，学生的心境就得到了改变，积极乐观的心理暗示很重要。
其六。班主任切忌过于唠叨。学生不一定会做你说的事情，但一定会做你做的事情。我是一个意志力特别坚强的人，所以有时我又觉得自己红色里又掺杂着一点黄色性格。在当班主任期间我每天早出晚归，在班级里我说的少，但我观察的多，陪伴的多，记录的多，单独沟通的多。与学生谈话一定要切中要害。切忌，与家长告状要慎重。
最后一点，班主任要与家长建立良好的关系，利用好家长资源。现在除了6月高考，还有三位一体、自主招生，学校里现在还没有专门的一个部门对这两块作深入的研究，而班主任的精力也有限，去年，我就把所有我手头的资料交给我们的一位家长，请他帮助我整理一些我们特别要注意的相关信息，可以给学生有指导意义的信息。家长觉得我很信任他，很乐意的接受了我的任务，他熬夜了整整半个月把两本500多页的关于自主招生和三位一体的资料仔细研读，并帮我作了整理，把相关的信息打印出来进行张贴，我还请他为班级学生作了专题辅导。
由于时间关系，从班主任层面我就罗列以上几点，所有的都是个人粗浅的做法，班主任工作很琐碎，每个人其实都有自己的特点，都有自己擅长的管理方式，希望兄弟姐妹们能多多提意见和建议，我们多交流，我们一起努力，一起进步，让我们与梦想更接近一点。
下面我再简单的介绍一下由我负责的金字塔型学生管理团队的工作。从去年9月开始我在负责原高一年级的部分管理工作。由于班主任工作的繁杂，班主任工作的安排一直是学校最头疼的事，自己也刚从班主任队伍出来喘气，我就一直想我怎样能帮助班主任减轻一些体力上的负担。从今年2月中旬开始我就一直在构思利用学生的力量来管理自己，到3月中旬基本构思完成并开始前期操作，四月初我们团队正式开展工作。团队的主要工作是填补学校里几个时间段软管理的真空期。一是早自修前、中午、晚自修前，和老师开会期间的自修纪律管理，还有集会、跑操的管理。年级管理团队设立团长1名、团长助理2名、副团长6名，组织委员4名，宣传委员4名，体育委员8名，生活委员4名，楼层长5名，然后是每班6名值日班长。值日班长是由班级自己确定上报，团队的其他33位成员是通过自荐和班主任推荐的方式定岗报名，为了公平起见每班保证至少有一名团队干部，其中团长和团长助理是通过演讲，有20位大众评委和3位年级领导共同打分产生的。具体工作如下，在前面提到的几个时间段，每个班级的当天值日班长必须在讲台上管理班级纪律，我们在每个班级的门口都设置了一个值日班长挂牌栏和一个小贴士栏，值日班长的名字卡片轮流插在门口，以便我们团队干部检查他们的到位情况和管理效果评分，挂牌制极大地增强了值日班长的责任感。门口的小贴士是用来贴我们给班级的温馨提醒，和每周评选出来的各类优秀小卡片，例如第一周一楼早读优秀班级，年级最佳班级等。我们既有分平行班和重点班分别评选又有综合评选，让所有的班级都有机会获得表彰。这个团队最大的亮点一是注重对班级对学生的过程性评价，二是培养学生的自主管理能力，三是减轻班主任过多时间上的消耗，减轻他们的职业倦怠感。经过三个多月的试运行，取得了良好的效果，受到了学校领导和广大师生的好评。这个项目今年6月被教育局评为丽水市教育改革创新项目，9月3日我们年级里召开了隆重的表彰会，表彰了完全由年级学生管理团队评选出的各类优秀，极大地鼓舞了士气。9月6日的丽水日报上我们的团队工作也作为丽中管理的一个亮点被作详细的介绍。不过，整个团队的运行现在还不断地在完善和改进中，希望能更切实有效地达到我预期的目标。谢谢！
推荐第5篇：班主任工作交流发言稿
各位领导，老师们：
早上好。
非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任，感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人，记得去年九月份期末时，我在门外，看到这么多班主任相聚在一起，当时我的心情是多么愉快，庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆，想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时，我很想说，虽然班主任工作很累，工作很琐碎，很繁忙，但是此时我很庆幸自己再次做了班主任，它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展，自己更注意去追求教育方法，提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头，真是“累并快乐着”。
一、学校领导的支持与鼓励，同事的无私帮助。
回首过去，我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助，才可以这么轻松地度过，我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点，给我提供良好的教育建议；英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班，就是因为帮我想班级的干部苗子；王丽丽老师看到我每天“河东狮吼”，嗓子都嘶哑，非常严肃地说：“聪玲，你一定要想办法才行，吼对他们没有用，别看你的声音够大。”大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我，鼓励我，午会时还协助我管理班级纪律（刚开始，我真是无从下手，一点威严都没有）；最让我印象深刻的是，汪主任那次出现在我们班外，对我们班的孩子说：“七班应该可以做到认真听讲的，但是还是坚持说话，不听午会广播的话，聪玲老师，请你让他们留下来！”；岳校上我们班的思品课，总会提前出现在班上，让我为另一个班级的数学教学做好准备；我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀的班主任经验；副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级；罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课，教他们怎么做事，做人……领导的民主与鼓励，同事无私的帮助，让我很快地把握了高年级学生的特点，逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。
二、家长的配合与支持。
我总认为，学校与家长没有利益冲突，我们应该就像家人一样，因为我们的目标一致，都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步，就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹，真诚与家长交流，记得我当时说了一句：“家长们，你只有一个孩子，但是刘老师却拥有42个孩子，从接手这个班主任开始，我已经从少女蜕变为妇女，升级成为超级妈妈了。”家长们被我的幽默都笑了起来，我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流，我还把握了一个原则，无论何时与家长交流，我总是笑容满面，“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候，特别说了中国人的交往方式，我特别认同的是“中国人在心平气和的时候，很讲道理，当他心情不好时，他可能会蛮不讲理。”我认为冷静地与家长沟通，定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的信赖。这是做班主任快乐之二，我拥有了一些真诚的家长朋友。
三、班级管理的小故事。
1、信任是最好的。
六年七班是个非常有个性的班级，每个孩子的个性都那么明显，要真正做到加强他们的凝聚力，真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会，她们为了在开幕式上做得更好一些，6点多就有很多孩子回校弄好道具，自觉到运动场去训练；接力赛他们更是努力拼搏，取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力，努力去挖掘，去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作，人人出一份力，共同为班级做贡献，培养他们做事的责任感。
2、树立表率的作用。
那天上课铃声响起，我快步走进教室，却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口，我当时非常地愤怒，为什么整个班级竟然没有一个孩子发现，更可悲的是没有任何人有意识去捡起来，他们走进教室，一边说话一边做课前准备，无视我的怒气。“何必动气呢？”我安静地走到讲台，放下教科书，开始走向他们每一个的地上，不断地捡纸屑，第一回，当我从第一组捡完扔垃圾桶时，他们还在热烈讨论，无视上课铃声，无视我的存在，第二回合，我从第二组到第三组捡完时，有些同学发现了我的身影，教室开始安静下来；第三回，当我把第四组都捡完了，此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台，非常悲哀地说了一句：“是老师的错，没有教好你们，没有教你们怎么讲卫生，所以今天的垃圾，我全部捡起来了。”当时班上的孩子都震惊了，偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说：“哈哈，刘老师是个捡垃圾的。”当时我听了，真是心凉！还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑，这令我感到很欣慰，毕竟主流还是向善的。一点一点地付出，哪怕是铁花，终有一天也会开花吧。从那以后，每当我在班级收拾什么，总有学生说：“老师，我来吧。”一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。
“人非圣贤孰能无过”，那次与家长打电话，课管耽误了一点时间，去到班级，乱糟糟的。我说：“老师不应该迟到，耽误了多少时间，我就罚坐多长时间。”他们一边写作业，非常安静，看着我端端正正地坐在讲台上。从此，不管是谁，违反班规，都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。
“习惯决定命运”，我注重培养孩子的习惯，讲卫生习惯，讲究时间观念的习惯，认真积极的习惯，乐于助人的习惯……我把自己的美好愿望放在他们身上，内心始终相信他们每一个心灵都是向善、向真、向美的，用心去灌溉，不求回报地付出。这一学期的班主任，总得来说，在大家的支持下，我始终以积极乐观的态度去对待，责任越大，压力越好，成长也会更快。这让我这个“懒人”一有空就看教育书籍，学习前人优秀的教学教育经验，努力让自己这个班主任做得更好一点。看到孩子们增强了自信，认真去学习，为班集体着想，团结向上，积极进取，再苦再累，我都愿意。这是做班主任的最大快乐。
推荐第6篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好！
在这里，我首先要感谢各位领导老师的支持和信任，使我有机会在这里汇报我的工作。不妥之处，敬请各位批评指正。
又到一年备考时。离中考只有70来天了，随着时间的临近，部分学生，心理容易出现偏差，表现出紧张、焦虑等症状，有少数学生担心学习赶不上，信心不足；有的学生为自己的成绩起色不大而烦恼；还有的因为父母期望值过高，而产生过大的压力。这些心理障碍如不能得到及时的引导、化解，学生的心理负担就会越来越重，影响学生的后段学习。作为班主任要深刻意识到这一点，多关注学生的思想，与学生多沟通，在这里，我向各位领导、老师谈谈我做班主任的一些作法。
一、加强班级管理，营造良好的学习氛围。
到了初三，有人说，常规管理可抓可不抓，只要把成绩搞好就行了。我认为恰恰相反，如果没有一个好的纪律和班风，没有一个好的学习习惯，要想提高整体成绩完全是一句空话。试想一个自由散漫的班级，想干什么就干什么，怎能把成绩提高？因此，我第一件事就是在班风和学风上下功夫，给他们讲道理，摆事实，做到令行禁止。特别是自习课、早读、课堂纪律是我关注的重点，在班级管理中我都全身心的投入到学生中去，关键时刻总是出现在学生身边，及时解决学生遇到的困难，做学生的贴心人，保证学生能全力投入到学习中去。班级实行分层分类管理，抓两头促中间，重点面向优生和后进生，确保优生有好的环境学习，后进生能有所进步，特别要加强对学困生、双差生的重点管理，要稳定其情绪，防止其心理变态和不良情绪的滋生蔓延；要善于挖掘他们的闪光点，对他们的些许进步都要给予肯定，只要进步即是优秀，多与家长联系，鼓励他们学好一技之长，为自己的将来打好基础。
二、帮助学生端正态度、确立奋斗目标，树立必胜的信心。
首先要帮助学生端正学习态度、养成良好的学习习惯。我们常说态度决定一切。积极端正的态度，是决胜中考的保障。在这关键的时刻，更要教育学生控制好心态，既要严肃紧张，又不能过于急躁。平时的学习和生活要从中考角度着眼，所作所为都要有利于中考，与中考无关的念头不要想，与中考无关的事情不要做，要以一颗纯洁火热的心投入到紧张的复习备考中。
其次帮助学生确立奋斗目标。说到目标，有许多的同学认为那只是学习成绩好的同学的事情，反正上不了重点、考不起高中，谈什么目标不目标，其实不然，每个同学都要有明确的目标，有了理想和目标，行为就有了方向、学习就有了动力、目标是奋战中考的方向和动力，目标的确立必须符合个人的实际，既不能太高、也不能太低。基础好的就鼓励他们勇冲一中、三中，基础一般的要向
四、
五、六中奋斗，基础差的也要鼓励他们就读中职中专，继续学习，为自己的将来奠定基础。
再次还要帮助学生树立必胜的信心。充满信心，是决胜中考的前提，是走向成功的第一步。时常提醒学生，要相信自己的能力、相信自己还有潜力没有被挖掘出来，正如有句歌词说的：“心若在，梦就在”， 要学生相信：一份耕耘，一份收获，付出总有回报。我们有不少同学有一种大局已定、胜负已分的自卑的心理。对于那些同学，我总是对他们说：中考是充满变数的，不到最后关头，胜负就没有定论。要相信“一切皆有可能”。只要努力，就有希望；学会尝试，就会成功。让学生明白：现在到了万米赛跑的冲刺阶段，只要不放弃，一定能到达终点。纵使基础再差，只要剩下的70多天好好把握，一天一点收获，同时加强政、史、地、生的记忆和体育、实验的训练，中考过200分轻而易举，稍加努力，中考过300分、400分、甚至500分也是有可能的。比如：我们班戴明、邹潘芹、缪凤玲等基础稍好的同学，我在找他们谈话时，主要帮他们分析自身的优势和不足，就近几年三中分数线而言，各科分数只要在及格分以上就能上三中，让他们信心满满。像尹阳、邹翰涛、邹潘、陶瑶等文化科基础非常差的同学，我鼓励他们练好文笔，练好字，将来同样有出路。让他们重获信心。
三、关爱学生，与学生建立良好的师生关系，做学生的知心朋友
做教师的都愿意和自己的学生打成一片， 我认为，在与学生相处的过程中，要让学生既觉得你很亲近又不会对你肆无忌惮，最基本的一点，就是要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，让他们自觉愉快地接受你的教导。在与学生个人相处时不妨放轻松点儿，与学生谈论他们感兴趣的人和事，该说的时候说，该笑的时候笑，消除师生之间的距离。在班主任的工作实践中，我深深体会到，对学生的热爱是教育的基础和前提，临近考试，更需要老师的安慰、鼓励和理解。为了使学生更安心、更平静地投入到复习中去，我给他们更多的是关爱，尽量给他们多一点鼓励，多一点理解，多一点温暖，多一点希望。比如：早上跑步时提醒他们别摔跤了；天冷了，提醒学生多穿衣服；天热了，提醒学生多喝水；生病了，及时询问情况，为他们买药送医；放假提醒他们注意交通安全等。通过这些小事情来联络跟学生之间的感情，让学生从内心深处体会老师的关爱。
四、强化学生的安全意识，杜绝安全事故发生。
愈临近毕业，学生的思想滑坡愈大，各种不安全不稳定因素也在增大。因此，要防患于未然，就必须做好以下几点：
1、严格执行学校的作息时间，按时清点人数做好记录。不能到校的必须有家长或监护人的电话说明原因。
2、严格请假制度。学生在校时，非特殊情况不得请假。上课时，学生必须到班，晚休时,学生必须入寝。
3、加强安全隐患排查，力求第一时间发现问题，第一时间处理问题。
4、不定期的与家长沟通， 互相交流学生在校和在家的学习情况。
最后，在这剩下的70多天时间里，我们将和学生摸爬滚打在一起，在思想上给予积极引导；在学习上给予热心帮助；在生活上给予悉心照料，做学生的良师益友。我们保证，哪里有我们的学生，哪里就有我们的身影；哪里需要我们，我们就在哪里出现。
谢谢大家！
推荐第7篇：班主任工作交流发言稿
各位老师下午好，很高兴能有这样一个机会和大家交流班级的管理心得。由于当班主任的时间很短，谈不到什么经验，我只是把我的一些在班级管理上的想法和做法和理论指导和大家分享一下.
一班级有很多不同的学生，这些学生又各有特点：大致学生的性格类型有四种：战斗型，不怕困难勇往直前；活泼型，开朗乐观，活泼好动；和平型，墙头草风吹两边倒；完美型，目标明确，始终如一。
想管理好这些学生，先要创造一种让你管理的环境。我的做法是： 第一：取得信任。“君子信而后劳其民，不信则以为役；君子信而后谏，不信则以为谤”。可见取得信任尤为重要。这里所说的信任，指的是学生和家长双方面的信任。使学生觉得你是在帮助他自我完善，使学生家长觉得你是帮他教育孩子，使其快乐成长。只有这样学生才愿意听你说，家长才能积极配合你的工作，形成教育的合力。 第二：心理铺垫。心理暗示的作用是不可估量的。好的心理暗示是人不断发展进步的内在源泉；不好的心理暗示是人不断走向极端的依据。作为班主任要管理好学生，那么对学生和家长的心理铺垫是必须进行的。对学生应先从以下几个方面以正视听：一正见。正确的见解，就是对事物的真正了解；二，正思维。正确的思维。遇到事情后，我们应有的正确思维是什么；三，正语。正确的语言。言为心声，而不恰当的的说话方式却容易造成别人对你的误解，继而怀疑你的人品。因此在班级中要培养一种规规矩矩、诚诚恳恳的说话习惯：包括，不说谎话，不造谣生事，不挑拨离间，不用不礼貌的语言与同学交谈，不讲一些无意义的、无益处的空话，没有必要讲话时要保持沉默。四，正业。正确的行为。明确告诉学生哪些是在学校应有的正确行为，哪些是在家应有的正确行为。五，正目标。正确的人生目标.这里要包括做人，做事，做学问的目标；在班级做人要让同学都觉得你是个很重要的人；在班级做事要让同学觉得各项活动上都有你积极参与的身
影。做学问要有明确的成绩目标和升学目标。六，正念。正确的心态。一般来讲，学生生对学业是什么态度，学业对学生也是什么态度。明确的告诉学生哪些是在面对成绩下降是的态度，哪些是面对进步时的态度，那些是对突发事情应有的态度。哪些是面对批评和建议是的态度。以上这些方面要一定要利用好早检，不断的告诉学生哪些是正确的做事的态度、哪些是正确的解决困难的途径、哪些是正确的做人准则。
曾经有这样一个心理方面的问题：如何让一杯浑水变的清澈？有人说沉淀，这是一种逃避的态度；有人说过滤，这是搁置的态度；也有人说将这杯浑水放到水龙头下用清水冲，而这才是积极的态度。想要学生听从管理、做好学生，那就要利用早检或可利用的教育契机，不断用正确的做人原则、正确的做事态度、正确的学习方法来冲洗学生的思想，这样学生就有了衡量的标准。慢慢的也就形成了自律。在这方面我给学生定了三个标准：做对集体有用的人，做会做事的人，做会学习的人。这样的参考会让学生针对自己有所选择，进而让每个学生都能成长和发展。对家长的心理铺垫最好的阵地就是家长会，在家长会上一定要形成这样的共识：老师和家长都希望学生能越来越好，如果学生有问题，老师和家长一定要立场一致。只有这样班级管理才能得心应手，才能无后顾之忧
对于班级内特殊学生的管理和教育，我想通过一故事来说明我的处理方法。
有这样一个故事，叫灵猫捕鼠。故事这样的，在一个破旧的屋子里，有这么一群老鼠，它们不安于总被猫捕捉和吃掉，于是就在一起商讨如何赶走这只猫，期中一个带头的老鼠说我来会会那只猫。于是在大家的注视下，那只勇敢的老鼠冲到了猫的面前，猫被这突如其来的举动所震惊，于是后退了，其他的老鼠一看这样能吓跑猫纷纷效仿，
终于这只猫被吓跑了！老鼠于是横行无忌。屋子的主人一看这么多老鼠在破坏，于是想到了一个最能捕鼠的猫：灵吉。于是他找来了这只猫。灵吉对老鼠们的种种行动视若无睹，只是在观察。观察一段时间后，它开始一步一步的向老鼠走去，刚开始老鼠还在以为这只猫我们还是能把它吓跑的，但慢慢的它们发现，这只猫什么也不做，只是在看，并且在一步一步的向它们的头领走去，老鼠们害怕了，最终，那个最勇敢的老鼠倒在了灵吉猫前。这个故事告诉我们在班级管理的过程中一定会有不安事事的学生存在，遇到这样的问题，当我们分析出问题的所在之后，立刻杜绝。那么这类的事情以后发生的机会也就会很小了。一旦处理不当，不及时将是后患无穷。
对于班级特殊群体学生的教育和管理我又想到了一个牧牛理论； 佛家牧牛理论：第一是：未牧，好比恣意咆哮、随意践踏禾苗的野牛；第二:初调，野牛被穿上了鼻子，可以随着人意牵着走了。第三；受制，野牛慢慢开始习惯于被牵着鼻子走了，不再乱来了。第四：回首，牛的心境变的柔顺了，虽然偶尔也要拉拉绳子，但它已经相当听话了。第五，驯服。可以把绳子挽在牛的角上，任它自由的吃草。只是注意不让它偷吃庄稼。第六，无碍，牛在牧场吃草，再也不乱跑了。第七，任远，牧童可以放心睡觉了。第八，相忘，牧童和牛两相忘。对后边的学困生，我发挥其所长。能劳动的让他们劳动，能组织活动的就去组织活动，总之总能让他们发挥其所长，让班级其他的同学觉得他们是有用和重要的。因为在他们心理已经有种暗示：我成绩不如人，我做事认真，干活卖力，人缘好等。
我想学生忘记我们存在，而能自发的学习和相互管理，那么一切也就按部就班了。
当班级整体按部就班时，才是主抓中间学生学习的最好时机。 获取知识的途径，每个学生也都有所侧重。主要表现在：听觉型，听一遍就会；视觉型，看多说少；感觉型，爱动手操作。了解了学生
的性格类型和获取知识的途径，才能因材施教，有的放矢。明确指出学生性格特点和获取知识的途径，然后指出学习态度的不足，学习方法的不足。
其次，跟踪效果，适时鼓励和表扬，增强其自豪感和自信心。有人说：“没有压力就没有动力”，我更觉得没有鼓励就没有动力。对学生做事、做人、学习成绩，只要态度认真，取得成绩，我都会适时给予鼓励并告诉下一步该怎么做。我们班的王剑男，陈天宇，我接班时给我的第一印象，很有特性。果不其然，没有过几天就打了起来。我严厉的批评了他们，策略性给参与者记了过，并说明用好的表现来抽出记过。为了给他们表现，我就让陈天宇当我的课代表，王剑男管理班级的门窗。既有过失的惩罚，又有改正的机会，我想学生是能越来月好的。这次月考两个人在名次上都有了提高。
最后，营造良好的学习氛围。我在班级提出同学关系方针：互相帮助，共同进步。大家好才是真的好。例如，本学期前一月大部分都在进行团体操训练。我给没有没有参与训练的学生一个要求，我说你们现在不仅自己要记好作业，上好辅导，还要给其他同学说好作业的要求和额外题的讲解。总说某某同学是你的好朋友、好同学，怎么体现？只有遇到事情才能体现。现在就是你们体现和看人的机会。学生稳定下来才有潜力可挖。
班级管理，事情繁杂。当班主任很短，不免班门弄斧。希望同事们能继续指导和帮助我。谢谢！谢谢大家。
推荐第8篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
大家下午好！在这个酷热的天气里，大家还要在这里来听我的唠叨,真是不好意思。说实在的，我当班主任时间并不长，也谈不上什么经验。下面我把自己在当班主任期间，有关和家长沟通的一些想法和做法和大家共享，不当之处，敬请批评指正。
一、俯下身子，放下架子，与家长真心作朋友。
让学生感觉到老师的爱，是取得家长的支持的前提条件。在参加校信通第三届书香班级活动中，我们班的孩子有好多一直在坚持阅读，坚持写作，坚持浏览，坚持写博，于是我决定每两周评一次班级的博腕，根据孩子们发表的博文数、博文被点击数和博文的评论数，谁的最多，谁就是班级博腕。获得博腕的同学，可以得到我送给他盖有优秀印章的硬皮作文本，和一本漂亮的《家长会》书。
在同学们羡慕的目光中，班级第一期博腕王学梅羞答答地来讲台前领奖品，可以看出，她内心掩饰不住的快乐。
当时，有好多同学举手发表意见。“老师，王学梅发表了那么多作品，我们追不上怎么办？”“老师，我要是努力写作，能不能当上咱班的博腕？”“老师，我要是当了博腕，你会不会也给我发个王学梅那样的硬皮作文本，也盖上优秀的章？”
一份付出一份收获，经过同学们和我的共同努力，我们终于取得了书香班级的荣誉称号，我们王学梅获得阅读天使。
从细节中表达出爱。有时老师的一个微笑，一次抚摸，一个眼神，都能让学生幸福好几天。记得有一次，有位家长对我说他家孩子今天可高兴了，因为她今天发言很积极，王老师一直在对她笑。其实这只是我无意的微笑，却使这个成绩不好的小女孩高兴了一天。听到这里，不由得我心生愧疚，暗悔经常对孩子们板着脸，从那以后，我就经常将微笑挂在脸上，让孩子感觉出我很喜欢他们。
孩子毕竟是孩子，适当的物质奖励，也可以”收买”他们的心。每次大考试结束，我都会自己出钱给孩子们买奖品，作业本、硬皮笔、笑脸挂章、放寒假时会买来大白兔奶糖一人一块。天太热，会请孩子们吃小神童小甜筒，每人一个。尤其吃小甜筒时，孩子们一口一口地添着，吃的那么香甜，更让你感觉到他们的可爱。
和家长相处其实并不都是一帆风顺，风平浪静的。记得一年级第一学期，我正在办公室批改作业，一位家长闯进来找我，他说我歧视他家孩子了，没有给他家孩子发英语练习册，在办公室又拍桌子，又抹眼泪，还要到上级部门告我。我记得放假前发书时我是一本一本发给学生，还让他们数数总数，应该没有问题的。于是我问孩子怎么回事，孩子也说不清，后来问了其他同学，才知道练习册交到英语老师办公室了，孩子由于年龄小，给忘了。弄清楚事情真相后，孩子的爸爸妈妈给我又是鞠躬道歉，又要请吃饭，请我不要放在心上，我当时就对他们说：不管你们大人做了什么，孩子没有必要替你们承担错误，我会一如继往地对孩子好，孩子的语文书丢了，我把我的书送给他，这事你也知道，你能说我歧视你家孩子吗？这也算是三八节你们送给我的一份厚礼吧，希望你们大人以后在做事上多冷静，了解清楚情况后再来解决问题。在家长会上，我不点名，讲了这件事发生的始末，并重申了家长们应注意的事项：
1家长要有意识地了解学校和老师的一些信息，告诉孩子学校很棒，老师很优秀，让孩子产生自豪感，这会让孩子更喜欢学校和老师，重要的是这会让孩子喜欢学习。
2家长应支持教师的工作，为教师树立威信，老师自身也许是不完美的，大家可以向我们老师提建议或商讨，切不可损毁老师形象，更不能在孩子面前谈论自己不满意的老师，因为亲其师，信其道，家长如果经常在孩子面前议论教师、指责教师，其结果往往削弱教师的威信，容易使孩子对教师产生怀疑和不信任，这不利于孩子的正常的成长，即使家长对教师的工作方式有意见，也要避开孩子，单独与教师或学校友好地交换看法，以取得一致的教育方法。
3一定给孩子创造一个和谐的家庭氛围。美国心理学家指出：如果孩子生活在批评中，他便学会了谴责；如果孩子生活在敌视中，便学会好斗；如果孩子生活在恐惧中，便变得忧心忡忡；如果孩子生活在鼓励中，便学会自信；如果孩子生活在安全中，便学会相信自已周围的人们。
后来，此类事情再也没发生过，到了二年级时，当时二六班所在的教室是二年级数学办公室，第二天学生该报到了，教室还没有收拾，于是我又马上发短信求助家长，如果谁没有上班，在家休息，请过来帮忙打扫一下卫生，如果你能来就给我回条短信。有的家长回复，下班后马上过来。过了一会儿，那位曾说我歧视他家孩子的家长过来了，说：我没回短信，在家也没事，我就过来了。我不住地说谢谢。由于家长的支持，教室一会儿功夫，亮洁如新，第二天，也没耽误孩子们的报到。
学生家长素质难免良莠不齐，但应该相信每一个家庭都会有磕磕碰碰，那如同一个小社会的一个班的所有成员之间自然会有各种矛盾，家长们对班主任有这样那样的看法、意见，更是再平常不过了。其实不妨主动听取家长对班级工作的批评，并随时吸收其合理因素改进我们的工作，一般说来，家长们是会与班主任真诚配合的，作为班主任工作起来也就心情舒畅多了。
二、人尽其才，物尽其用，让家长参与班级事务管理。
三年级上学期开始，为了使孩子们得到锻炼，我在班内组建了两个板报小组，每月轮换承办教室后面的黑板报。
第一组板报小组的总指挥是我们班刘佳艺的爸爸。刘佳艺的爸爸是厂里工会的宣传干事，设计、写字、绘画样样都很出色。上次，他为我们班的《作文集》设计的封面还在大会上得到过王校长的表扬呢！最为让我叹服的是他做事的认真态度，总让我自愧不如。
第二组板报小组的总指挥是我们班王学梅的妈妈，她的妈妈做事很负责任，总是让孩子先在纸上设计好板报的样子及要写的内容，征求一下我的意见，然后再在黑板上指导孩子们。三月份的黑板报为了周一能顺利办好，双休日她就开始和孩子一起搜集资料，忙的不亦乐乎，周一下午放学后，班报小组的几个孩子在她的指导下，终于在晚上8点把板报完成了。第二天，看着图文并茂的板报，真的很让我感动。
有了家长的指导，学生的参与，板报从三年级开始我只是把每月的主题分给孩子，就什么也不用管了，真的很轻松。
现在的孩子，都是家长的小公主，小皇帝，有些时候，班级或学校的一些事情，由于各种原因，个别家长完不成任务，于是我把家长参与班级事务管理和雏鹰争章联系在一起，让孩子督促家长完成，这样比我在后面苦苦相逼效果要好得多，因为家长是为孩子做的，应该还算是是心甘情愿。记得有一次让家长周六上午来学校大会议室听英语讲座，我让来的家长签上孩子的名字，并于周一及时给他的孩子奖励了小皇冠。期中考试完的家长会，家长们写的发言材料要交给我，只要交材料的，孩子都会得到一枚皇冠。有几个材料上没写名字，我也不知是谁的，就放在了一边，后来有一位家长打电话说：王老师，我交了材料了，忘了写名字了，孩子哭着说非要我再写一份。\"原来她的孩子没有得到皇冠，在家不愿意了。以后，只要交办的任务，家长们都能积极地去完成。
三、树立典型，确立榜样，让家长教育家长。
以往的家长会，总是我说，家长们听，形式单一，本学期期中考试后召开的家长会我采取了家长交流的形式。说真的，现在的家长真的很了不得，无论在教子，还是在孩子的辅导方面，由于有心，而且看得多，思考得多，积累的经验不亚于我们当老师的。这次家长会，家长们的发言很精彩，有的家长把自己好的方法毫无保留地介绍给了大家，有的家长反思了自己的教子过程，确定了自己下一步的目标……
1、我经常给孩子们说这样一句话：爱读书的女人最漂亮，爱读书的孩子最可爱，爱读书的男人最富有。自从争创书香班级后，我班孩子读书、写作的积极性空前高涨，尤其是王学梅同学，已达到如痴如醉的地步，在书香班级活动中，王学梅又被评为了阅读小天使。在家长会上，她妈妈主要介绍了王学梅在阅读方面是如何取得进步的，使家长们更深刻地体会到阅读的重要性。她这样说到：说起书，学梅小时候就很喜欢读书，上幼儿园时，《幼儿画报》、《大灰狼》都是她的最爱。每天晚上睡觉前，我都要给她讲故事，直到她进入梦乡。这个习惯延续到上学。直到现在，有时我也给她讲一些故事和美文。她也特别爱看书，每天放学，如果没有看电视，那她肯定在看书。正是她大量阅读带来的潜移默化的效果，她的作文水平逐步在得到提高。三年级上学期，她还报名参加了安阳市少年新闻学校，成为了一名小记者。参加过两次外出活动，一次去濮阳，一次去邯郸。每次回来后，我总是趁热打铁，让她把当天的参观经过口述，我笔录。给她3分钟左右的时间考虑一下，便开始了。我一边记，心里一边不由感慨到，孩子真是长大了，长本事了，竟然能出口成章，几乎能把当时的所见所闻语言流畅地复述下来，心里真是暗暗地佩服她。她的文章也多次见报，我心里也是由衷的高兴。再说说寒假书香班级的事吧，自从她当了班里第一期博腕，更提高了她写博的积极性，记得当天晚上她就写了两篇文章。还有一次，好像是周末了，我们从外面玩回来已经很晚了。我记得已快11点了，于是我说快睡觉吧。可她竟然说，现在灵感来了，要我起来为她笔录，它要口述〈秋游女娲洞〉。我说明天再说吧，可她坐在那里哭了起来。没办法，我只好起来认真地做笔录，等她说完了，已接近午夜了。第二天，我把这篇文章发到她的班级博客圈，没想到半夜灵感突发完成的博文竟然获得了XXT（校信通）。当看到XXT时，我们母女俩激动地拥抱在了一起。
2、刘佳艺的家长主要介绍了培养良好习惯的重要性。
他说道：人之初，性本善。性相近，习相远。我们可以把孩子比作一张洁白无暇的白纸，每个孩子之间客观上没有多大差异，一样的纯洁天真可爱，在这张纸上面写上什么就是什么，做为家长有这样的权利。但要是想写得很好是真正要下一番功夫的。作为家长来说，每个人都有不同的社会阅历和人生的经历，已经形成了各种各样不同个性和生活习惯，对于孩子，在这样的环境中也必然会潜移默化受到很大的影响，甚至是终生的影响。生活习惯、做事习惯、个人性格逐渐形成并固化，差异也自然显现出来。
当天的事情绝不能拖到明天。在这件事情上，家长应该积极地做出表率，身体力行。教育孩子在对待作业或课外作业上要及时完成，不能讲条件，讲价钱，为什么？因为明天还有明天的事情，否则事情会越来越多，问题会越积越多，压力越来越大，孩子会感到很难承受，以至于对学习产生抵触情绪。在完成作业以后再给出玩的时间，让孩子得到充分的放松。我们家的习惯是“玩要玩的开心，学要学的踏实”，养成习惯，孩子自然就会按时完成作业，并把它当成每天自己的主要工作及时完成。由于工作很忙，白天在单位的工作没能做完，就带到了家里，孩子很纳闷：明天做不行吗？我就对她讲，明天还有明天的事情，一旦把事情拖到明天，不仅感到劳累而且工作质量就会大打折扣，这对孩子的影响很大，她也逐渐养成了作业不用家长催促，主动完成的习惯。所以说，家长是孩子行为习惯养成的最好老师。
有什么样的家长就会有什么样的孩子，家里养成的生活和学习习惯、行为习惯一定会影响到孩子今后的发展和良好行为习惯的养成。
事实告诉我，只有拥有良好的家庭教育，孩子的学习从一开始就不走弯路，家长省心，老师省心。如果孩子走了弯路，要想纠正就特别困难。家长要首先改正自己，再教育孩子，要比孩子更有恒心有毅力，采取一定的具体行动，才会有收获。
4、梁锦润家长的发言更精彩，尤其是最后，她向全体家长说了这样一句话：孩子是自己的，你不操心谁操心。从家长嘴里发出的呼吁，我想比咱们老师苦口婆心地说效果更好。
家长会后第二天，一位同学的妈妈给我写了一封信，她说道：今天的家长会，听了众多的家长的介绍，我更是无地自容，看看别的家长们那么优秀，我自己却很少管孩子，一个字\"懒\"。把孩子送到学校了，一天什么情况，学习怎么样，从来不闻不问，不与孩子勾通，不与老师交流。今天的家长会确确实实给我上了一课，以后我要努力做一个好妈妈，虽然对于我来说很难，但从今天起，我会努力的。孩子遇到的老师都很优秀、都很负责，我没有理由再不去管孩子，没有付出，就没有收获，相信我，我和我的孩子都会有进步的。
5、切勿盛怒之下会见家长。
记得前些日子，有个孩子的家长来找我，说：孩子成绩总是不好，都不好意思来学校。我说：越是这样越得和老师勤联系，再说孩子也不是太差，也很勤奋，或许孩子是大器晚成呢。这个孩子家长听我这么一说，说：王老师你真会宽慰我，以后我会更加认真地辅导孩子，争取使孩子再进一步。得到家长的理解和配合，对自己工作的顺利进行大有裨益。
6、常怀感恩之心。
作孩子们的语文老师和班主任到现在已经三年了。这三年来家长们在各方面都能全力配合支持我的工作，虽然也曾有过这样或那样的不愉快，但家长们从来没有一句责怪和埋怨的话语，他们的通情达理让我非常感动。在家长会上，在和家长的交谈中，我经常会对家长说这些话：我当六班的班主任之所以工作轻松，就因为有你们这些优秀的家长！我感谢大家对班级工作的支持，感谢大家们对学校工作的理解，感谢大家对孩子学习进步的付出，我为有你们这些优秀，有素养的家长而骄傲，也为孩子们有你们这样出色的爸爸和妈妈而自豪！
好了，听了我这“老太太的裹脚布—又臭又长”的发言，大家是不是都有这样一个感觉：我的整个班主任工作都是围绕一个“懒”字展开的。俗话说：思路决定出路，我是这样想的，也是这样做的。最后我想把我的感悟与大家共勉，那就是：作为班主任，我们不必要事必躬亲，要做到有所为，有所不为，充分调动起家长的积极性，使家长参与到班级管理工作中，努力使自己快快乐乐教书，轻轻松松做班主任。
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班主任工作交流发言稿
尊敬的各位领导，老师们：
大家下午好！接到赵老师的通知，心里忐忑不安。不知该怎么办才好，想到自己班级管理经验不是很足，甚至在这一个多月的班级管理中有太多的漏洞和太多遗憾、又有太多的感受和体会。虽然经验不足，虽然年轻冲动，虽然常常和孩子一样孩子气。可是我依然收获颇丰。静下心来想想开学后的这段时间，要感谢的人太多，工作生活在这样的集体里我感到很温暖，也很感动。感谢你们出现在我生命中。谢谢大家在我刚步入工作岗位的时候给予我无尽的信任和鼓励，正是有你们的支持和悉心教诲，才使得今天的我更有勇气和激情做好每一天的工作。
下面我将从两个方面和大家分享一下近两个月的成长和收获。
一、纪律、卫生和两操方面
好的纪律是班级好风气形成的保障，因此在这一段时间里我注重班级纪律强抓不懈，主要采取了时时跟班，认真监督，批评与鼓励相结合的
由于低年级的学生，年龄小的特点，起初班级的布置，就由我一个人“包办”了。我首先在教室的后墙壁，开辟了一个板块，名为“心愿墙”。旨在展示孩子们的心愿。目标是前进的方向指引、也是奋斗的不竭动力。刚入学的孩子，都特别羡慕佩戴着鲜艳红领巾的哥哥姐姐们。我告诉他们，只要你们努力学习，就能尽快成为一名合格的少先队员。这样我们班的每个孩子都朝着良性的放学发展。
一、做最充分的准备
刚接到这份沉甸甸的任务的时候，我甚至不能相信眼前的情形----我担任一年二班的班主任。我曾一度的和孩子们一样的的彷徨。然而这一切随着孩子们入校的那一刻，全部改变了。我依旧记得孩子们刚入校的神情，他们是那样的欣喜和好奇，这正如当时我的心情一般。为了快速进入角色，给周六下午家长们开一个完整而充实的家长会，我通过向多年担当班主任的老师们请教，通过百度文库的资源学习。这样我就获得了一个比较好的开始。我相信好的开始是成功的一半。于是在开家长会的时候用ppt的方式将孩子开学需要准备的学习资料、各科老师的要求以及上学注意事项等以书面的形式呈现在家长们的面前。家长们也做了详细的记录。值得我自豪的事是贴标签这件事情，给了我很大的欣慰。为了让孩子们的铅笔橡皮等不丢三落四，我采用这样的办法-------要求班里所有孩子的铅笔、尺子，带到学校的用品上都贴上了写上名字的小标签。56个孩子在一起上课，用着几乎相同的学习用品，贴上标志，省去了很多不必要的小争执。即使放到讲桌前面的无人认领的铅笔我也能找到它的主人了。于是，孩子们丢铅笔、橡皮这些事情在我看来已经不是那么棘手了。这给了我很大的鼓舞，我知道我将和这群孩子们一起成长，成才。
二、给孩子们更多的鼓励和表扬。
小孩子都有好胜心强、喜欢表扬的特点，为激励他们的学习热情，
我常用比赛的形式，树立竞争意识。如开展开火车比赛、朗读比赛、等，组与组，个人与个人进行竞争。开展“争夺小奖章 ”的活动，无论在课堂上回答问题好还或是作业完成好的，某项比赛优异的都奖给一颗“奖章”，凡是获得五颗小奖章的同学，就可以换取一份书签的小礼物。使班上目前为止形成一个你追我赶，积极向上的好氛围。
一年级的儿童更是爱听表扬，为了给学生们更多的鼓励，我像拿了放大镜似的，寻找班上学生的优点。我班的张熙凯同学很调皮，在上课时他特别喜欢接老师的话，喜欢吐舌头做鬼脸，还总爱随地下座位，我把他调到哪里，哪里就不安静。面对这样一个天真烂漫的孩子，我决心好好引导他改正这个坏毛病，经过观察，我发现张熙凯在下课的时候很热心，总是帮助卫生委员擦黑板，在走廊里遇见老师也很有礼貌。等上了课，我就借机表扬了他一番，让小朋友们向他学习，还将他的名字写在了表扬栏里面。令我惊喜的是整整一节课张熙凯都坐的比较好。我知道工作着的班主任是美丽的。
“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望；不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果”。对于这些刚刚起步的孩子的教育，不是一朝一夕，一个月，两个月就能看到结果。也不是只靠一个赏识的眼神，一句表扬的话语，一个温柔的微笑，就会有所收获，而是需要我们科学的教育，科学的引导。我深知自己做的还远远不够，还有很多不足，比如有时缺乏耐心，遇事有时过于急躁，班级管理方法单一。在以后的学习工作中，
我依旧会一如既往的多向学校其他班主任老师学习，不断完善自己，提高自己，力争把班主任工作做得更好。
推荐第10篇：班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
王艳辉
转眼间，新的学期又已开学一月有余。在这样一个时间节点召开今天的班主任工作交流会，我觉得，对我来说非常的必要。因为在刚刚过去的月考中，暴露出了我们班诸多的不足，我正好能借此机会，总结一下工作，查找一下漏洞，学习一些经验，为接下来的工作做好准备。
下面我总结一下我们班最近的情况。我们班本来有学生65人。目前64人。开学第二周时，我们班就有一个叫刘子铭的同学没来上学。开始家长给出的理由是生病肚子痛，后来表明孩子有厌学情绪，我怕孩子是因为在学校有什么不愉快的经历，一再追问原因，给出的理由就是觉得上学太苦，太累，没办法坚持学校的生活。虽然我跟家长进行了多番的沟通，以及王长青主任和我一起去他们家，当面给孩子做思想工作，但都没有做通，目前孩子基本确认流失。
纪律方面，学生表现不够好，总体反映就是早、午、晚自习课，学生学习的主动性不强，背书的积极性不高。个别同学东张西望，无所事事，学风不浓，班风涣散。在我生病请假期间，班里甚至出现了因为一点小事就约架、打架的情况。虽然两个同学都受到了相应的纪律处分，但是我还是感到了深深的自责，这充分的曝露出了我管理上的漏洞。以前我的一位老校长经常拿名师魏书生的事例教育我们，说魏书生老师经常外出讲学，无论他出去多长时间，班里一直照常运作，不会散乱。这得益于学生超强的自控能力和强大的班干部团队。这让我汗颜，我才请假两天，班里就乱了套。时间再长点，不难想象将是一副多么不可控的局面。所以我觉得，以后一定要在班干部的选拔任用，以及学生的自我管理方面多下功夫。
卫生方面，学生的表现还算可以，基本上都知道自己的职责所在，什么时间该干什么，以及卫生区的清扫，班里环境卫生的保持都不错，但有一点，那就是只能做到管住自己，当好一天的值日生，不能做到见物弯腰，不在自己周围的垃圾不知道主动捡，这一点以后继续加强教育。
下面再说一下学习。不是很好的学习状态，也就注定了不是很理想的成绩。这次考试我们班成绩极不理想，各个学科基本都处于中下游水平。究其原因，也无外乎就是学生底子薄、基础差、态度不够端正、付出的努力不够多等原因。在此，我也不做过多的赘述。我只说一下我将来的打算。
首先，狠抓纪律，让纪律为学习保驾护航。管住班里那几个经常犯错误的同学，抓典型，并结合家长，狠狠管理，刹住歪风邪气，形成充满正义的班风。
其次，抓学习。我要多看管，自习课和其他课勤转教室，对不认真学习的同学，狠狠批评，结合本次月考，对进步的，以及成绩优异的大力表扬，对退步的、成绩不理想的，也要单独座谈，结合家长，查找原因，以促进他们提高。
然后就是自我反省。我深知自己担任数学教师很不合格，因为自身知识储备不多，经验不足。以至于讲课时不能做到信手拈来，游刃有余。说起来很惭愧，教学过程中，偶尔还会出现知识上的错误或漏洞。好在同组的老教师不厌其烦的辅导我，帮助我。才使成绩虽然不理想，但也没有拉后太多。今后我一定多学习，虚心请教，争取减少知识盲区，多储备知识，为今后的教学工作，做好铺垫。
都说\"严师出高徒\"我觉得我的班级管理可能缺了一个\"严\"字。平时，考虑到都是一些
14、5岁的孩子，能原谅的就原谅了，能不叫家长的就不叫了。但是，我的宽容，并没有换来他们对等的理解，而是得过且过，懒散盲从。看来我还是高估了他们的情伤。今后，我一定加强管理，对自己和学生都提高一个要求标准，争取以后的工作中，方方面面都能有所提高，在上一个新台阶。
第11篇：班主任工作交流发言稿
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2018班主任工作交流发言稿
2018班主任工作交流发言稿
各位老师，大家好。很高兴能参加今天的会议，谢谢学校能给我提供这个宝贵的学习的机会。说实话，虽然以前在小学任教时，我也一直担任着班主任的工作，但因为所处学段的不同，孩子的年龄特点不一样，所以来到中学，管理起七年级的孩子来，我还是觉得难度不小。在前一段的工作中，特别是在刚开学的日子里，我最大的感触就是力不从心，总觉得自己每天都是忙忙碌碌，焦头烂额，但工作依然千头万绪，漏洞百出，总有一种力不从心，捉襟见肘的感觉。所以我很珍惜今天的学习机会。我今天就是为了取得真经而来，希望各位经验丰富的班主任老师，能把宝贵的经验，毫不吝惜的传授给我，以帮助我进步，促进我提高。在此，先谢谢大家！
下面我先介绍一下我们班的情况。我所说的，只是我眼中的七（4）班。或许在其他人眼中，我们班，还没有达到我所言的境界。如果是这样，请大家海涵。我们班目前的状况，我自己觉得，可以用两个字来概括，那就是：中庸。不管是学习、纪律、还是卫生。一切都是那么的不突出。不高不低，不好不坏，不上不下。这些，都可以从各种2
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量化数据上得到考证。比如说这次期中考试，我们班在七个班的排名中，前数是第四，后数也第四。学生个人量化上，有时有的同学会加分，偶尔也会有减分情况，纪律上学生是大错不犯，小错不断。学习态度上，不是所有同学都呈现出消极懒惰，庸庸碌碌的状态，但也不是我所希望的那样如火如荼，激情四射。但，即使是这样一种很一般的表现，很普通的状态，也是从开学到现在，我一点一点教育，一句一句提醒才好不容易转变而来的。
不瞒大家说，直到上一周，期中考试结束，我对这个班，对我所任教的学科，才刚刚有一种捋顺的感觉。所以，要说经验，我觉得我没有。因为我所做的，都是从大家那里学来的。来到这个学校，我就像一个小学生一样，时时都在学习，或者说是处处都在模仿。还没开学，看着马玉辉老师如何按照学号给学生编好座位，中间放学习好的，两边放学号靠后的，以方便小组合作和检查作业，我照着做了；开学第二周，看到刘国俊老师，为了保护学生的视力，让每个孩子都有机会，坐在教室的不同部位，而采取的每周一按照两桌一组，轮换学生的座次的调配方案，我也跟着学了；平时的工作中，看着隔壁班孙鹏宇老师严谨的工作作风，和对学生事无巨细的教育和管理，我也悄悄地提高了对学生的要求标准和管理的精细程度。当然，即使是这样，即使我再提高标准，和鹏宇老师比起来，我依然随时会有一种相形见绌的感觉；在办公室，看到朱小明老师那么的关心学生，为生病的学生买来午饭，为吃药的孩子倒上热水，这暖心的一幕幕，我真的很感动。从她身上我既看到了严师的形象，又看到了慈母的胸怀。因此，当班3
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里有一个住宿的女孩子因为衣服撕破了，想给家里人打电话，叫家里人来学校给她缝补时，我也笨拙的拿起了针线，用并不平整的针脚，表达了一下我的关心；上周，看到孙文鹏老师所教的学生，放学了，还有好几个孩子追着他问问题，他也顾不得吃饭，不厌其烦的给学生辅导功课时，我也鼓励我的学生要像孙中山先生一样“学问学问，不懂就要问”，要提高自己学习的主动性；隔壁班的红玉大姐，总给人一种如沐春风的感觉，一有空就在楼道里柔声细语的找学生谈心，随时随地和学生保持着有效的沟通，因此我也在反思着我的坏脾气，我也开始试着走进学生，没事就和他们聊聊天，偶尔摸摸他们的小脑袋，不再固守着我的师道尊严，不再经常板着我本就不怎么可爱的脸；还有我们的广利老师，看着她有时生着病还来上学，有时带着娃还来看自习，我也觉得没有什么困难是不能克服的。生病的时候，我也会提醒自己，再坚持坚持吧，难过、委屈的时候，我也会告诉自己，再忍忍吧。看，比你小的广利妹妹都那么的坚强，你有什么理由退缩呢？或许大家可能觉得我说的离题，有点煽情了吧，但这真的就是我的心里话。
前段时间，我很茫然。面对着状况频发的班级，我一直都在反思着自己的工作，是不是我的管理存在了漏洞，同时我也在思考着我们班未来的发展轨迹。偶然间借了汪慧老师的《呐喊》来读，鲁迅先生笔下的阿Q的“精神胜利法”倒给了我不小的启发。面对着这样一个，各项综合实力都不靠前，处处都存在棘手问题的班级，我倒是有了一个比较乐观的想法：这证明，我们班上升的空间还很大呀。孩子正处4
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在这个特殊的成长阶段，怎么可能不犯错误呢？犯了错，只要他们勇于承认，并积极改正就好了。我们总得允许他们成长吧？我愿意做他们成长路上的引路人，帮他们改正，给他们指引，等他们长大。所以，我开始告诉我的学生，我们大到一个班级，小到每个同学，每一天，每一阶段，都应该给自己制定一个易于完成的小目标，然后脚踏实地的，一步一步的去实现它，就很好了。学生们很赞同这样的说法。几天后，我看见我们班的杨澜学生发表了这样一条QQ心得，她说“走一步，再走一步，每天进步一点点。我相信，总有一天，我会达到成功的彼岸。”看来 ，七年级的孩子，是完全能够正确领会老师的意图，也是愿意改进的。学生们是这样说的，也是这样践行的。前一阶段的期中模拟考中，我们班的同学由于平时的不努力，有三科需要背诵的学科，成绩都垫了底儿。说实话，我有些失望，看的出来，学生们也很沮丧。但我依然告诉他们:没关系，一周后的期中考试，老师不要求你们考多好，只要没有后数第一就行了。可能学生觉得也这个目标还是比较靠谱的吧，于是，考试前一段前的一段时间，学生们背诵的积极性空前高涨，效率也比以往高了很多。因此，这次期中，我们得偿所愿，终于甩掉了倒数第一的大尾巴。我和学生们都很高兴，我们很喜欢，同时也很享受这种稍作努力就能实现，跳一跳就能够到桃子的感觉。学生们尝到了成功的喜悦，最近的学习状态，较以往也有了很大的改善。
以上就是我的拙见。说了这么多，我简单总结一下我发言的重点，其实无非就是九个字“多学习、多留心、多鼓励”我相信，通过今天5
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和大家的交流，我一定会收获更多好的经验，更多好的方法。当然，我也一定取长补短，把今天的所学，运用到我今后的班级管理工作中去。在反思中成长，在成长中总结，争取做好自己的本职工作，不负领导和各位同仁的期待。谢谢大家！
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第12篇：职业学校班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！首先感谢领导给我这次向其他老师学习的机会，以帮助自己今后将本职工作干得更好。作为一名刚参加工作一年的新班主任，工作方法欠缺，工作经验少，我的发言谈不上什么经验，只是粗浅地谈一谈自己这一年班主任工作的一些体会和学习感想，如有不足之处，请各位领导、老师给我指正。经过这一年的工作，我对班级管理主要有以下点看法：
一、培养班级同学的集体荣誉感
我们的学生心地并不坏，只是大多都有一些不好的行为习惯，他们自己意识不到，已经把这些习惯当成自然，久而久之就会对班级管理产生一些负面影响。因此，要建立他们较强的集体荣誉感，让学生知道班上的所有人就是一个集体，一个团队，在这个团队里每个人都应该履行班级成员的义务，为班级荣誉增光添彩。本学期我班多次举行主题班会，增强学生的集体荣誉感。其中一次关于“什么是人才”的班会效果较好，同学们积极发言，热烈讨论，逐渐意识到要想成才，先学做人的重要性，并积极约束自己的行为习惯，为良好班风的建设贡献一份力量。
二、培养优秀的学生干部
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他们能够帮助减轻班主任的好多工作负担。班主任要在工作中不断的给这些班干部教会一些工作方法，教他们怎样管理学生，怎样与其他学生融洽相处。一旦，发现其他学生对班委有不尊重行为，要及时做好学生的思想工作，树立班委在其他同学面前的威信。让其他学生认识到班委是为全班学生在工作，他们牺牲掉自己的课余时间，是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上，尽力理解班干部。其次，要经常组织班委会，定期对前一阶段工作进行总结，发现错误及时改正，并适时鼓励班干部这一时期的工作表现。我班每周一次班委例会，班委例会由班长主持，班主任进行指导，每个班委对自己上周的工作进行总结，对下周的工作进行规划，针对于班级存在的一些问题进行讨论，
并制定相关的措施。这个制度让我班班委认识到自己职位的重要性，使他们感觉到身上的责任，从而认真的干好自己的本职工作。
三、严格、细化班级管理
对于学生我要求以“敬、竞、静、净”作为班训，规范学生的日常行为，“敬”，是指尊敬老师，团结同学；“竞”，是指良性竞争，共同进步；“静”，是指学习安静，遵纪守纪；“净”，是指教室宿舍清洁，环境优雅。同时制定班级管理规章制度，实行班级量化管理，班级每人轮流当值日班长，负责量化加扣分，每一次扣分和加分的原因，统一记录在班级记录本上，每周进行总结，扣分较多的同学在班会上进行自我检讨，并作出相应的承诺每天为班级做一件好事，把自己所扣分数补上。
四、关心、爱护学生
我们的学生要比其他学校的学生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强，但另一方面也比较脆弱，遇到困难容易退却，有时做事较冲动，不考虑后果，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和改正错误的勇气。特别是那些表现差的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此，班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，利用课余时间找他们谈话，及时帮助他们解决心中的困惑及生活中的困难，使他们感到老师和蔼可亲，形成一种良好的师生关系。
总之，班主任是一项复杂细致的工作，我还有许多需要学习改进的地方。在这也感谢我系领导和各位师在平时工作中给我的指导和建议！
谢谢大家！
电气工程系
2010年6月21日
第13篇：优秀班主任工作交流发言稿
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
很荣兴能代表10秋数控1班在这里发言。这次规范管理表彰大会，我们班被评为\"先进班集体\"，这些成绩的取得都是领导的关心、老师的支持和同学们共同努力的结果。 在此我代表我班全体同学对大家说声谢谢！下面我从以下几个方面向大家回报一下我班工作情况：
一、班级管理前提：摸清班级情况,搞好班级文化建设。要做好班级工作，必须了解每一个学生，了解他们的家庭环境，了解他们的性格特点，只有了解，才有沟通，才有有的放矢的教育效果。另外，一个有学习力的班级必是一个有文化氛围的班级，班级文化是班级整体精神风貌的体现，它使每位同学感到温馨、快乐，使班级井然有序、一枝独秀、充满生机。在这方面，我班同学群策群力，举办了一期充满文化氛围、文化底蕴、育人特色的班级文化。
二、班级管理关键：“团结”“向上”
大家知道“己所不欲，勿施于人”。但是我们也千万不要走入“己所欲，尽施于人”的怪圈。宽容的胸怀是能够包容他人的个性，而不是容忍他人的错误。我们希望学生能够团结同学，是因为班级中的同学就是学生们最真诚的伙伴。我们在一起就是为了学会学习、学会生活，掌握交际交流乃至生存的基本技能。团结班级中所有的同学，与同学友好相处，是班级工作的重心之一。我们中职生大多十
六、七岁左右，90后居多，有着独立的个性，在某些场合甚至表现得非常明显。这就要求，老师要适当地对学生加以引导，使他们形成“向上”的品格。
三、班级管理目标：“共建最优秀的班集体”
整个规范管理月中，经过全班同学的共同努力，尤其是一批得力班干部的管理，我们日常管理得分几乎周周名列前茅。因此，被推荐为科优秀班集体。面对成绩我们可以高兴，但不可以忘形，更不能躺在成绩上沾沾自喜。后半学期我们除了在日常管理上要取得优异成绩外，我们还要让自己不但成为形式上的，还要成为真正意义上的优秀班集体。签于此，我班在排座位时基本上都是一个学习成绩较好的配一个基础较差的同学，这样形成一个一帮一的学风和良好的班风，班级中所有同学都互相帮助，亲如一家，半学期下来，有很多同学都有了很大的进步。
四、班级生活目标：“快快乐乐一学期”
快乐是所有人的追求，我们也不例外。由于这一学期时间较短，学习相对而言会比较紧张。在较为紧张的学习生活后，我们需要努力营造一种快乐的学习氛围，争取让所有的学生都获得快乐，收获幸福。为了达到这一目的，我班每周都举行一次班级文艺晚会，并且要求每个同学都要出一个节目。如果出现了违反纪律的行为，作为老师要注意教育的方式方法，作为学生也要深刻地反思自己的行为，作为家长也要能够及时地了解孩子的状态。确保一学期学生学习生活的快乐。
五、家校沟通目标：“形成合力，共同促进孩子成长”
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得成功的教育，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常和他们交换意见，达成共识。大家同心协力做好学生的教育工作。
六、班会活动目标：“系列化，最大效益化”
针对学生出现的问题，结合学部设定的班会活动内容，开展有效的教育讨论。在讨论中，让学生明理，在明理后，对学生起到导行的作用。要想让学生在班会课上得到最大的收益，就必须精心设置班会课的内容。
七、班级学习和生活的保障：“强化常规训练”
我们学校对学生的一日常规都有具体的规定，我们作为班主任，要不厌其烦地训练学生养成良好的行为习惯等等，务必使每个学生具有“服从集体、服从命令”的思想，具有自我约束能力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。俗话说：“磨刀不误砍柴工”。学生良好的行为习惯培养成了，老师上课的课堂效率提高是自然的事儿，需要班主任解决的问题和矛盾就少多了，老师的麻烦就自然少了。
八、班级评价方式：“过程评价，民主评价”
学习就是一个积累过程，没有平时扎实的努力，仅想凭借临时抱佛脚取得好成绩，那是一种投机行为，即使偶尔得之，也不长久。本学期，我们继续沿用以前的过程评价和民主评价方式，争取能够评选出真正的优秀学生。评价公正，将是这一学期继续努力的方向。老师们，同学们，今天我们在这里召开规范管理表彰大会，不仅仅是对3月份规范管理的总结，同时也为下一阶段的规范管理拉开了序幕，我
们要时刻把规范管理牢记在心。我真心希望通过这次发言增加我们班与其他班之间学习经验的交流，取长补短，共同进步。人不能总活在回忆里，我们应该把眼光放远点，我们虽然取得了一些成绩，但是仍然存在不足，我们会继续努力，把“先进班集体”这个称号作为鞭策我们班继续前进的动力。
我的发言完毕，谢谢大家！
第14篇：九年级班主任工作交流发言稿
九年级班主任工作交流发言稿
首先，感谢我们班的每位科任老师能和我共同面对不太乐观的现实，能够坦荡与我交流，并且顾全大局积极与我配合做好对我们学生的教育与教学工作，大家辛苦了。
这次月质量抽测从差生这一块，我班的同学退步很明显，黄晓蓉同学唯一女同学英语不及格并且49分(除徐静)、吴万亮同学物理不及格，我想与这几位同学懒散、对自己要求过低，我行我素所造成的，虽然老师花了很大的精力无济于事。主要在于他们缺乏主动性，不能从心底想去学好，听课效率低下。
从优生这块，去了两名永久的前十名，进前十的只有一名同学许方莉，她能进年级前十出乎我的意料之外。相反2号甘瑛露同学，实质是班级1号，已经到了年级22，但这在我的意料之中，从她平时的习惯我能够料想到，我也找她谈过几次，无济于事，索性就让她撞一次“南墙” 我将继续关注她。我班缺少优生，虽然先前我意识到，并且想加以重新培养，但可能因为方法不恰当造成学生的错觉或时间还不够。我想主要原因我没有找到让我班那些所谓能够往前冲刺的学生更好的方法。学生的主动性有待加强激发。
从均分这块首先数学，物理差一点，英语差距最大，但我认为物理老师和英语老师已经尽力了。主要在于学生的态度，从优生到中等生再到差生中都有空喊口号，信誓旦旦，往往管不住自非常用心己缺少行动，缺少发自心底的冲动和恒心。
所以今后一段时间我想还是从个别学生入手，针对不同的学生，多向任课老师和学生了解，并且发动学生参与班级管理。在行为习惯上我的主要工作对象有朱立、潘文金、刘扬。朱立成绩算可以，我最想改变的是他的待人方式：诚实之道。在老师面前表现的顺从近似油腔滑调，背地里也是反调唱得最高的，晚上会在宿舍想唱就唱，想说就说，想躲在被子里看书、做作业就躲。然后还会告诉我自己在思考自己走过的路是否有价值，反思自己的人生。
潘文金让老师觉得与预想的不一样，目前我还没有摸清他的真实想法与另外的表现，但国庆作业完成不佳，表面的要好。我想联系家长得到配合。刘扬其实有点傻傻的，嘻嘻哈哈的时候多，没有主见，没有恒心，但正直，我想我应该经常端正他的想法与协助保持持之以恒的行动。吴铭更有个性：凡事都无所谓，中等即可，结果中等也未达到。我班有自己想法的学生为数也不少，改变他们的想法有一定困难，我在做着尝试。
我想我的主要做法也就是对以上四类人，学生中存在问题的也是这样四类，所以我打算是自己与学生的经常交流，给以提醒和要求，我希望得到每位同事的提示与提醒。对因为偷懒导致成绩下滑的学生，给以严厉的教育，提出合理要求给以鼓励，督促其一步一步行动。我也会营造适度调节、释放的班级空间和时间。我班绝大数学生周末缺少家长的适当监控和配同，所以我也想争取家长的帮助。尽管种种是正常的，我相信我班的学生是能够逐渐改变成长的。
徐凯
2016.11.25
第15篇：班主任工作心得体会交流发言稿
班主任工作心得体会交流发言稿
以培养创新人才为目的的班主任工作是一项艰辛而复杂，繁杂而特殊的工作。作为一名小学班主任我愿把整个心灵献给孩子，用我的教育智慧和一颗真挚的心让每一个孩子健康、快乐、幸福地走过童年。
一、班级管理
班级是个“小社会”，班主任个人的意志代表不了每一个学生的意志， 也左右不了每个学生的意志和行为，著名教育家魏书生老师在谈如何做学生思想工作时说“埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。”他认为班主任应该时刻抑制自我中心意识，把自己放到和学生平等的地位，在教书育人过程中时刻把学生当“助手”，一切与学生有关的事情都要商量商量。因之，在班级管理中我着重做好以下两个方面：
1、充分发扬民主、引导学生参与制定班级规范，使班级有“法”可依。我在制定班规时，首先让学生对原有的规范进行全面整理，要求学生自定出喜欢的班级规范，以保证每一条班规都能体现学生的意愿与意志。其次由班干部汇集整理并归类学生意见，提出修改建议，给学生公开并展开讨论，最后整理定稿并实施。
2、创设班级管理工作岗位
〈1〉民主投票选举班长
让学生把自己心目中威望重，有责任心、关心班集体，而且有管理能力的人投票选举出来，这样选出来的班长，学生信服，工作好开展，容易出成效。
〈2〉选举卫生、纪律班长
在选此项班长时，让学生把自己心目中热爱劳动愿意无私为班级作贡献 的人选出来，并要求卫生班长切实抓好班级卫生工作。清洁区、教室不留“卫生死角”，并能带头劳动，起模范带头作用。纪律班长也是要求他在品行、纪律上能时时处处为他人做榜样。在选纪律班长时，我班出现一个小插曲。我班张李勇调皮捣蛋，班上同学大部分不敢不听他的话。按说这类学生无论如何是选不上的，但是大班长郭亚男提出建议说：“我觉得他在调皮捣蛋的学生中间还有威望，那些男生都听他的话，我觉得应该选他，我们要给他进步的机会。”这一提名，让班上哗声一片，我想了想，觉得这个方法“制”他不错，于是任命他当上纪律班长，在他上任前我语重心长地和他进行了一次谈话：“咱既然当上纪律班长，说明在班上威望还很好，我相信你不会辜负老师和同学们的期望， 更要为他人树起一个好榜样，行吗？”这个小调皮鬼也不相信自己竟然能当上班长，他郑重的点点头说：“好的，我一定管理好班级纪律。”果然，班上风气一下变了，自习课上也无人敢说话了，而且他不爱写作业的毛病也彻底地改掉了。
〈3〉实行值日班长轮流制,使每一个孩子都体会班干部的不易
这是按坐号顺序每天一名学生行使班长职责，他和其他班长一道处理好这一天的日常工作，包括：抄课程表、领歌、背古诗、练字、检查卫生和纪律、作业、擦黑板等等，到下午放学后总结得失，提醒违规同学在下一天会做的更好。
〈4〉包办任务制
除了这几个班长职务外，其他同学每人都有一个带长的官名。例如：我把清洁区、教室卫生分为几块，包片到人。如擦栏杆的叫栏长，拖地的叫拖长，浇花的叫花长，扫地的叫片长，擦门的叫门长等等，五花八门，人人都是班干部，人人都有任务可做， 但又不多，互相配合下来，班级卫生每次都是学校第一名。
二、创建班级文化,以文化影响习惯.
本学期在去年创建的班级文化基础上,我和我的学生们又为我们的家添了几俊。讲台右边的小熊猫上写着我们班的名言:一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人优秀总是单枪匹马，众人优秀才能移山填海。上面还写着教师心语：耐心虽苦，成果却甜。并贴着我的照片。左墙壁上贴了一幅大脚印上面写着：一步一个脚印的学下去。后面墙壁上黑板左边贴着“看我们真棒！”每人每星期的表现一周一总结，优秀者贴上红旗。右边贴着书页式的“佳作欣赏”，把同学们的钢笔字和小制作一周一换，右墙壁的前面是一棵树，飘着六片树叶，写着“让心灵去飞扬”这一块是学生们的循环日记，是孩子们自己心理话的述说处，有什么委屈，有什么建议说出来提出来，有什么高兴事就和大家一起分享。后面是贴着一大张纸，周围用花叶围起来，上书着“我的书画顶呱呱”，这是学生绘画展示的平台。
班级文化，让孩子们的能动性得到充分的发挥,让孩子们养成良好的生活和学习习惯，让孩子们的学习环境更美丽,让每一面墙壁会说话,说出孩子们的自信和快乐!
三、走进孩子心灵深处
1、每周一下午的班会是我们心灵交流的平台，我会和学生互相说说心理话，通过这种方式，让学生把埋藏在自己心中的话大胆的说出来，或者我和孩子们互相写信提建议，这样可使我们师生之间、同学之间消除误会，力争打造和谐团结、健康向上的班级体。
2、每天三个“五”。既第一个“五”是预备后五分钟是背古诗时间，根据新课标要求，四至五年级至少背会古诗50首，因此，我们利用这一个“五 ”来进行背诵古诗训练。第觥拔濉笔敲刻糜镂目吻拔宸种邮抢识痢⒈乘小⒔补适率奔洌蟛斡胝呶蘼垩∧囊恢侄家度敫星椋渌г谌险嫣暌院筇岢霾蛔愫徒ㄒ椋⒔衅兰邸５谌觥拔濉笔敲刻煜挛绲谌谠亩量吻拔宸种邮鞘榉废笆奔洌恳桓觥拔濉蔽叶蓟嶙呓⒆用侵腥ズ秃⒆用且黄鹧埃黄鸾?。
3、每天坚持一篇小日记。我会要求孩子们把一天中发生的事:自己的所见所闻或亲身经历或想说的话通过日记形式写出来,而且我也和学生坚持一起练，这样既是一种小练笔又是师生每天心灵的对话。
4、学会读书,学会思考.在每天下午的阅读课中，我会和学生一起读书，一起写笔记、写反思。在下课前五分钟由一个学生谈谈自己本节课的阅读感受。我愿用自己的言行影响孩子们，让读书成为每一个孩子一生的习惯，让反思伴孩子们从成长走向成功!
5、家校结合。坚持我的家访制并坚持写家访记录.真正做到学校家庭相互配合，共同管理好每个学生，对每一位学生负责。
四、定位课堂，做合格教师
作为一名班主任，首先应该是一名出色的教师，有足够的能力承担教育
教学重任.我认为，一名优秀的教师在教学过程中要让学生充分发挥他们学习的积极性和主动性。
第一、把读、说、演的权力还给学生，把课堂交给学生，老师在课堂上只作引导和点拨。在我的课堂上，我的讲解超不过七八分钟，我让学生自己去讲、读、评、说文章的方方面面，这样既加深学生对课文的理解，又能锻炼学生的思维能力，最重要的是还锻炼了他们的口语交际能力。而作为教师一定要掌控好方向，能顺着课堂脉络走，要有的放矢，有收有拢，从而锻炼提高学生思维的准确性,培养学生的自控力。
其次，把布臵作业的权力下放给学生。本学期，我把全班同学分为若干个小组，每组4人，作业统一由组长和组员商量后布臵，布臵自己喜欢的愿写的作业，真正体现学生的主体地位，大大提高了学生的能动积极性，而且这一措施实行以来，无一人不完作业，而且作业质量也大大提高。
五、特色引领养成
我会抓住每周三和周五下午的课外活动时间，进行我们班的特色教学，去年我们班的特色是学唱英文歌曲并跳舞。孩子们边唱边跳兴致勃勃。我们唱的英文歌伴舞在青少年活动中心比赛时，获得优秀组织奖.今年我打算教孩子们吹口琴，让孩子们在紧张的学习中松弛一下大脑。也给校园添一些琴声、歌声，让孩子们的精神生活充实而多彩。孩子们现已掌握吹口琴的入门技巧，力争在本学期学会吹四至五首简单的歌曲。我愿歌声和琴声引领孩子们在欢笑声中走过快乐童年!
六、不断充电,提升内涵
随着课改力度的不断加大,我深刻意识到自己能力的不足,意识到课改的首要任务是改教师的价值观.而这一切都需要我多方面的给自己补充“营养”。因此我订了大量的报刊杂志，而且还不断阅读教育名家的书籍，如〈〈新教师青年〉〉、魏书生的〈〈班主任工作漫谈〉〉、以及苏霍姆林斯基的〈〈给教师的100条建议〉〉等，我不仅仅看,而且还做了大量的读书笔记，坚持写反思、写自己的读书感受，写自己在教学中的成功和失败。
我深深地知道：作为一名新时期的班主任要树立培养全面发展的、创新的人才观，要能做使学生终身受益的教师，要把干教师当成自己津津乐道的事业，要把自己的整个心灵献给孩子，才能“托起祖国明天的太阳
第16篇：高二班主任工作交流发言稿
班主任工作总结
———团结一致向前进
温县第一高级中学高
二、五班 任利民
高二开学已有两个月了，同学们和新老师之间的新奇感也没有了，怎么才能调动同学的积极性，让班风和学风更上一层楼，值得我们班主任深思。
我觉得，作为班主任，首先，要做到“三勤”，即腿勤、口勤和心勤，所谓腿勤就是有事没事常到教室走走，及时发现问题，及时解决问题，把问题消除在萌芽状态；口勤就是善于发现同学的亮点和缺点，该表扬的就要毫不吝啬的表扬，大张旗鼓的表扬，该批评的就要毫不留情的批评；心勤就是要始终把学生和班级放在心上，每天出发点和落脚点都是如何提升班级的学风和学生的成绩，如何使管理更加优化，更加高效。
其次，要处理好三种关系：老师和老师、老师和学生、老师和家长。作为班主任，要团结好本单元的课任老师，多沟通、多合作，及时了解班级情况；对学生要有爱心，多与学生交流，及时了解学生的思想动态和学习动态，使其“亲其师，信其道”；对家长要诚心，通过微信群、校讯通和家长会等方式联系家长，让家长及时了解学生在校的状况，家校合力，促其成长。
第三、妥善处理违纪学生。对于违纪的学生，要有耐心，不能简单粗暴的呵斥和体罚。让家长来陪读或查寝也只是手段，家长都有自己的事，对违纪的学生我们要动之以情，晓之以理。这一段，我对违纪的学生的处理是让其到邻班留学，表现好了才回本班，这样，既让其明白自己所犯的错误，也没影响学习。学生明白了老师的良苦用心，就不会有抵触情绪，就会渐渐改变自己的言行。
第四，要善于调动学生学习的积极性。过去早读时，学生都不是很积极，要么小声哼哼，要么沉默不语，现在，我让自己班的同学组团去邻班参观、学习，同时也让邻班的领读同学来传经送宝，让邻班的同学来参观、考察，实行这一阵后，同学们读书的状态明显好转，读书的声音亮了，精神足了，效率高了。过去上班主任的课，学生一般都奉行：沉默是金。为了改变这一状况，一方面我让学生多发言，多上台展示，另一方面，我对学生的亮点上及时发现，及时表扬，尽量让全班为之鼓掌（有节奏），使其感到自己很有成就感、很成功。有一次，有个同学的做题思路很简洁很正确，我就说：你有科学家的潜质，这个同学听后，开心的笑了，以后学习的动力更足了。
总之，班主任这个工作，很辛苦、很琐碎，需要我们动脑子，费体力，但如果你用心做了，也会收获很多。让我们共同努力，让同学们在高中智慧并从容的走过。
总结人：任利民 2018-9-28
第17篇：班主任工作交流发言稿班主任工作经验
班主任工作交流发言稿
大家下午好！在这个酷热的天气里，大家还要在这里来听我的唠叨,真是不好意思。说实在的，我当班主任时间并不长，也谈不上什么经验。下面我把自己在当班主任期间，有关和家长沟通的一些想法和做法和大家共享，不当之处，敬请批评指正。
一、俯下身子，放下架子，与家长真心作朋友。
让学生感觉到老师的爱，是取得家长的支持的前提条件。在参加校信通第三届书香班级活动中，我们班的孩子有好多一直在坚持阅读，坚持写作，坚持浏览，坚持写博，于是我决定每两周评一次班级的博腕，根据孩子们发表的博文数、博文被点击数和博文的评论数，谁的最多，谁就是班级博腕。获得博腕的同学，可以得到我送给他盖有优秀印章的硬皮作文本，和一本漂亮的《家长会》书。
在同学们羡慕的目光中，班级第一期博腕王学梅羞答答地来讲台前领奖品，可以看出，她内心掩饰不住的快乐。
当时，有好多同学举手发表意见。“老师，王学梅发表了那么多作品，我们追不上怎么办？”“老师，我要是努力写作，能不能当上咱班的博腕？”“老师，我要是当了博腕，你会不会也给我发个王学梅那样的硬皮作文本，也盖上优秀的章？”
一份付出一份收获，经过同学们和我的共同努力，我们终于取得了书香班级的荣誉称号，我们王学梅获得阅读天使。
从细节中表达出爱。有时老师的一个微笑，一次抚摸，一个眼神，都能让学生幸福好几天。记得有一次，有位家长对我说他家孩子今天可高兴了，因为她今天发言很积极，王老师一直在对她笑。其实这只是我无意的微笑，却使这个成绩不好的小女孩高兴了一天。听到这里，不由得我心生愧疚，暗悔经常对孩子们板着脸，从那以后，我就经常将微笑挂在脸上，让孩子感觉出我很喜欢他们。
孩子毕竟是孩子，适当的物质奖励，也可以”收买”他们的心。每次大考试结束，我都会自己出钱给孩子们买奖品，作业本、硬皮笔、笑脸挂章、放寒假时会买来大白兔奶糖一人一块。天太热，会请孩子们吃小神童小甜筒，每人一个。尤其吃小甜筒时，孩子们一口一口地添着，吃的那么香甜，更让你感觉到他们的可爱。
其实老师的所做所为，老师对孩子的好，孩子在家里一般都会和家长交流，今天老师给我们发奖品了，今天老师表扬我了，等等。看到孩子这么喜欢你，家长应该就比较放心了，再说，绝大多数家长对班主任是真心尊重并对班主任的工作持积极合作的态度的。还记得2007年8月11日，为了迎接创建卫生城市检查，学校让全体教师于早上8点到校来打扫卫生。当时我们一年级的6名班主任的任务是负责打扫本班教室、办公室和教室前的走廊。领到任务后，一想到教室里50多张桌子，6扇大窗户，8根电棒，3个风扇要擦，再加上四面墙，以及教室里的角角落落都要顾及到，都要清理干净，不由得生怵，一个人要想干得快又好真是难上加难啊！没办法，只好求助于家长了.我硬着头皮给家长打了电话，向他们说明了自己的困难，并希望能得到他们的帮助，他们听后都爽快地答应了。家长们陆陆续续赶来后，大家就各自找活干，有的擦玻璃，有的擦墙，有的擦桌子，忙得不亦乐乎。就这样打扫完教室后已经到了中午12：40分了。后来我把这件事写成文章发到了博客上，我们班家长这样回复：老师对孩子付出的多，家长才会付出的更多。正因为有个好老师，家长才愿意付出。看了家长的评论，我很感动，其实自己并没有做什么，家长们就给予我这么高的评论，我只有更加卖力地工作，为孩子们服好务。
和家长相处其实并不都是一帆风顺，风平浪静的。记得一年级第一学期，我正在办公室批改作业，一位家长闯进来找我，他说我歧视他家孩子了，没有给他家孩子发英语练习册，在办公室又拍桌子，又抹眼泪，还要到上级部门告我。我记得放假前发书时我是一本一本发给学生，还让他们数数总数，应该没有问题的。于是我问孩子怎么回事，孩子也说不清，后来问了其他同学，才知道练习册交到英语老师办公室了，孩子由于年龄小，给忘了。弄清楚事情真相后，孩子的爸爸妈妈给我又是鞠躬道歉，又要请吃饭，请我不要放在心上，我当时就对他们说：不管你们大人做了什么，孩子没有必要替你们承担错误，我会一如继往地对孩子好，孩子的语文书丢了，我把我的书送给他，这事你也知道，你能说我歧视你家孩子吗？这也算是三八节你们送给我的一份厚礼吧，希望你们大人以后在做事上多冷静，了解清楚情况后再来解决问题。在家长会上，我不点名，讲了这件事发生的始末，并重申了家长们应注意的事项：
1家长要有意识地了解学校和老师的一些信息，告诉孩子学校很棒，老师很优秀，让孩子产生自豪感，这会让孩子更喜欢学校和老师，重要的是这会让孩子喜欢学习。
2家长应支持教师的工作，为教师树立威信，老师自身也许是不完美的，大家可以向我们老师提建议或商讨，切不可损毁老师形象，更不能在孩子面前谈论自己不满意的老师，因为亲其师，信其道，家长如果经常在孩子面前议论教师、指责教师，其结果往往削弱教师的威信，容易使孩子对教师产生怀疑和不信任，这不利于孩子的正常的成长，即使家长对教师的工作方式有意见，也要避开孩子，单独与教师或学校友好地交换看法，以取得一致的教育方法。
3一定给孩子创造一个和谐的家庭氛围。美国心理学家指出：如果孩子生活在批评中，他便学会了谴责；如果孩子生活在敌视中，便学会好斗；如果孩子生活在恐惧中，便变得忧心忡忡；如果孩子生活在鼓励中，便学会自信；如果孩子生活在安全中，便学会相信自已周围的人们。
后来，此类事情再也没发生过，到了二年级时，当时二六班所在的教室是二年级数学办公室，第二天学生该报到了，教室还没有收拾，于是我又马上发短信求助家长，如果谁没有上班，在家休息，请过来帮忙打扫一下卫生，如果你能来就给我回条短信。有的家长回复，下班后马上过来。过了一会儿，那位曾说我歧视他家孩子的家长过来了，说：我没回短信，在家也没事，我就过来了。我不住地说谢谢。由于家长的支持，教室一会儿功夫，亮洁如新，第二天，也没耽误孩子们的报到。
学生家长素质难免良莠不齐，但应该相信每一个家庭都会有磕磕碰碰，那如同一个小社会的一个班的所有成员之间自然会有各种矛盾，家长们对班主任有这样那样的看法、意见，更是再平常不过了。其实不妨主动听取家长对班级工作的批评，并随时吸收其合理因素改进我们的工作，一般说来，家长们是会与班主任真诚配合的，作为班主任工作起来也就心情舒畅多了。
二、人尽其才，物尽其用，让家长参与班级事务管理。
三年级上学期开始，为了使孩子们得到锻炼，我在班内组建了两个板报小组，每月轮换承办教室后面的黑板报。
第一组板报小组的总指挥是我们班刘佳艺的爸爸。刘佳艺的爸爸是厂里工会的宣传干事，设计、写字、绘画样样都很出色。上次，他为我们班的《作文集》设计的封面还在大会上得到过王校长的表扬呢！最为让我叹服的是他做事的认真态度，总让我自愧不如。
第二组板报小组的总指挥是我们班王学梅的妈妈，她的妈妈做事很负责任，总是让孩子先在纸上设计好板报的样子及要写的内容，征求一下我的意见，然后再在黑板上指导孩子们。三月份的黑板报为了周一能顺利办好，双休日她就开始和孩子一起搜集资料，忙的不亦乐乎，周一下午放学后，班报小组的几个孩子在她的指导下，终于在晚上8点把板报完成了。第二天，看着图文并茂的板报，真的很让我感动。
有了家长的指导，学生的参与，板报从三年级开始我只是把每月的主题分给孩子，就什么也不用管了，真的很轻松。
现在的孩子，都是家长的小公主，小皇帝，有些时候，班级或学校的一些事情，由于各种原因，个别家长完不成任务，于是我把家长参与班级事务管理和雏鹰争章联系在一起，让孩子督促家长完成，这样比我在后面苦苦相逼效果要好得多，因为家长是为孩子做的，应该还算是是心甘情愿。记得有一次让家长周六上午来学校大会议室听英语讲座，我让来的家长签上孩子的名字，并于周一及时给他的孩子奖励了小皇冠。期中考试完的家长会，家长们写的发言材料要交给我，只要交材料的，孩子都会得到一枚皇冠。有几个材料上没写名字，我也不知是谁的，就放在了一边，后来有一位家长打电话说：王老师，我交了材料了，忘了写名字了，孩子哭着说非要我再写一份。\"原来她的孩子没有得到皇冠，在家不愿意了。以后，只要交办的任务，家长们都能积极地去完成。
三、树立典型，确立榜样，让家长教育家长。
以往的家长会，总是我说，家长们听，形式单一，本学期期中考试后召开的家长会我采取了家长交流的形式。说真的，现在的家长真的很了不得，无论在教子，还是在孩子的辅导方面，由于有心，而且看得多，思考得多，积累的经验不亚于我们当老师的。这次家长会，家长们的发言很精彩，有的家长把自己好的方法毫无保留地介绍给了大家，有的家长反思了自己的教子过程，确定了自己下一步的目标……
1、我经常给孩子们说这样一句话：爱读书的女人最漂亮，爱读书的孩子最可爱，爱读书的男人最富有。自从争创书香班级后，我班孩子读书、写作的积极性空前高涨，尤其是王学梅同学，已达到如痴如醉的地步，在书香班级活动中，王学梅又被评为了阅读小天使。在家长会上，她妈妈主要介绍了王学梅在阅读方面是如何取得进步的，使家长们更深刻地体会到阅读的重要性。她这样说到：说起书，学梅小时候就很喜欢读书，上幼儿园时，《幼儿画报》、《大灰狼》都是她的最爱。每天晚上睡觉前，我都要给她讲故事，直到她进入梦乡。这个习惯延续到上学。直到现在，有时我也给她讲一些故事和美文。她也特别爱看书，每天放学，如果没有看电视，那她肯定在看书。正是她大量阅读带来的潜移默化的效果，她的作文水平逐步在得到提高。三年级上学期，她还报名参加了安阳市少年新闻学校，成为了一名小记者。参加过两次外出活动，一次去濮阳，一次去邯郸。每次回来后，我总是趁热打铁，让她把当天的参观经过口述，我笔录。给她3分钟左右的时间考虑一下，便开始了。我一边记，心里一边不由感慨到，孩子真是长大了，长本事了，竟然能出口成章，几乎能把当时的所见所闻语言流畅地复述下来，心里真是暗暗地佩服她。她的文章也多次见报，我心里也是由衷的高兴。再说说寒假书香班级的事吧，自从她当了班里第一期博腕，更提高了她写博的积极性，记得当天晚上她就写了两篇文章。还有一次，好像是周末了，我们从外面玩回来已经很晚了。我记得已快11点了，于是我说快睡觉吧。可她竟然说，现在灵感来了，要我起来为她笔录，它要口述〈秋游女娲洞〉。我说明天再说吧，可她坐在那里哭了起来。没办法，我只好起来认真地做笔录，等她说完了，已接近午夜了。第二天，我把这篇文章发到她的班级博客圈，没想到半夜灵感突发完成的博文竟然获得了XXT（校信通）。当看到XXT时，我们母女俩激动地拥抱在了一起。
2、刘佳艺的家长主要介绍了培养良好习惯的重要性。
他说道：人之初，性本善。性相近，习相远。我们可以把孩子比作一张洁白无暇的白纸，每个孩子之间客观上没有多大差异，一样的纯洁天真可爱，在这张纸上面写上什么就是什么，做为家长有这样的权利。但要是想写得很好是真正要下一番功夫的。作为家长来说，每个人都有不同的社会阅历和人生的经历，已经形成了各种各样不同个性和生活习惯，对于孩子，在这样的环境中也必然会潜移默化受到很大的影响，甚至是终生的影响。生活习惯、做事习惯、个人性格逐渐形成并固化，差异也自然显现出来。
当天的事情绝不能拖到明天。在这件事情上，家长应该积极地做出表率，身体力行。教育孩子在对待作业或课外作业上要及时完成，不能讲条件，讲价钱，为什么？因为明天还有明天的事情，否则事情会越来越多，问题会越积越多，压力越来越大，孩子会感到很难承受，以至于对学习产生抵触情绪。在完成作业以后再给出玩的时间，让孩子得到充分的放松。我们家的习惯是“玩要玩的开心，学要学的踏实”，养成习惯，孩子自然就会按时完成作业，并把它当成每天自己的主要工作及时完成。由于工作很忙，白天在单位的工作没能做完，就带到了家里，孩子很纳闷：明天做不行吗？我就对她讲，明天还有明天的事情，一旦把事情拖到明天，不仅感到劳累而且工作质量就会大打折扣，这对孩子的影响很大，她也逐渐养成了作业不用家长催促，主动完成的习惯。所以说，家长是孩子行为习惯养成的最好老师。
有什么样的家长就会有什么样的孩子，家里养成的生活和学习习惯、行为习惯一定会影响到孩子今后的发展和良好行为习惯的养成。
3、张新雨的妈妈介绍说：\"优秀的孩子来于优秀的家庭，优秀的孩子一定拥有一个优秀的家长\"。并针对孩子学习方面反思了自己的不足，她说道：潜意识里总是认为，孩子只要不存在知识上的欠缺，有点马虎不要紧。所以，一直到现在，我们对他考试的分数仍然是这种态度。除非实在考得不像话的（80多分）就大吵一顿。吵完后，仍然没有采取具体行动。在听了台湾大学王财贵教授的经典诵读讲座后，教授说的几句话对我震撼很大。（1）我们为什么不在孩子都是天才的时候把他们培养成天才？（我很懊恼，自己没有把早期教育坚持到底，错过了黄金教育期0---6岁。不过让我稍微心宽一点的是现在还有救，专家说超过13岁就算了。）（2）你不播下好种子，就会播下坏种子。（我对孩子的迁就和放任，就给孩子的马虎提供了发展的空间。）（3）什么是民主和多元化。举了一个例子，孩子选择冰激凌时，你可以问问他喜欢吃什么味，但让他读经典之作，就没有必要问他喜不喜欢念。教授的这几句话解决了困扰我很长时间的思想问题。因为我一直认为，孩子要快乐的成长为什么要给他那么大的压力呢？他不喜欢就算了。可是，现在，我明白了在学习上，不管是哪门学科，没有系统规模的训练，他就不会形成熟练地技能技巧，就会马虎出错。不让他钻在题堆里，不等于连基本的训练也没有。哪怕是做一道题，写一个字都得让他坐端正，写工整，注意培养他良好的学习习惯。因为你不培养好习惯，坏习惯就养成了。
事实告诉我，只有拥有良好的家庭教育，孩子的学习从一开始就不走弯路，家长省心，老师省心。如果孩子走了弯路，要想纠正就特别困难。家长要首先改正自己，再教育孩子，要比孩子更有恒心有毅力，采取一定的具体行动，才会有收获。
4、梁锦润家长的发言更精彩，尤其是最后，她向全体家长说了这样一句话：孩子是自己的，你不操心谁操心。从家长嘴里发出的呼吁，我想比咱们老师苦口婆心地说效果更好。
家长会后第二天，一位同学的妈妈给我写了一封信，她说道：今天的家长会，听了众多的家长的介绍，我更是无地自容，看看别的家长们那么优秀，我自己却很少管孩子，一个字\"懒\"。把孩子送到学校了，一天什么情况，学习怎么样，从来不闻不问，不与孩子勾通，不与老师交流。今天的家长会确确实实给我上了一课，以后我要努力做一个好妈妈，虽然对于我来说很难，但从今天起，我会努力的。孩子遇到的老师都很优秀、都很负责，我没有理由再不去管孩子，没有付出，就没有收获，相信我，我和我的孩子都会有进步的。
5、切勿盛怒之下会见家长。
有时候，学生犯错后，老师在盛怒之下会打电话给家长，等家长赶到时，还余怒未消，连同孩子带家长一起批评，这时，家长会产生这样的想法：老师对我的孩子有偏见，并要求校长给孩子转班。三大名班主任万玮老师做得非常好，他会等自己心平气和后，再约家长，见着家长后，会说：你的孩子我很喜欢，然后，1，2，3，4，5开始罗列孩子的优点，家长很明白老师约他肯定不是只是来讲孩子的优点的，就开始请老师说说最近孩子有什么不足，把事情说完后，家长很配合，因为他认为老师处理问题很公平。
记得前些日子，有个孩子的家长来找我，说：孩子成绩总是不好，都不好意思来学校。我说：越是这样越得和老师勤联系，再说孩子也不是太差，也很勤奋，或许孩子是大器晚成呢。这个孩子家长听我这么一说，说：王老师你真会宽慰我，以后我会更加认真地辅导孩子，争取使孩子再进一步。得到家长的理解和配合，对自己工作的顺利进行大有裨益。
6、常怀感恩之心。
作孩子们的语文老师和班主任到现在已经三年了。这三年来家长们在各方面都能全力配合支持我的工作，虽然也曾有过这样或那样的不愉快，但家长们从来没有一句责怪和埋怨的话语，他们的通情达理让我非常感动。在家长会上，在和家长的交谈中，我经常会对家长说这些话：我当六班的班主任之所以工作轻松，就因为有你们这些优秀的家长！我感谢大家对班级工作的支持，感谢大家们对学校工作的理解，感谢大家对孩子学习进步的付出，我为有你们这些优秀，有素养的家长而骄傲，也为孩子们有你们这样出色的爸爸和妈妈而自豪！
好了，听了我这“老太太的裹脚布—又臭又长”的发言，大家是不是都有这样一个感觉：我的整个班主任工作都是围绕一个“懒”字展开的。俗话说：思路决定出路，我是这样想的，也是这样做的。最后我想把我的感悟与大家共勉，那就是：作为班主任，我们不必要事必躬亲，要做到有所为，有所不为，充分调动起家长的积极性，使家长参与到班级管理工作中，努力使自己快快乐乐教书，轻轻松松做班主任。
第18篇：八年级班主任工作交流发言稿
班主任工作交流发言稿
焦正武
纷繁复杂的工作实践，我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易。八年级是初中阶段一个承上启下的重要阶段，是学生心理发展的关键期，是正值12～14岁的少年到青年的过渡阶段，其心理发展具有过渡性、动荡性、闭锁性的特征。就此对班级管理谈一些做法，和各位领导、班主任们交流。
一、优选班干部，找准“领头雁”
“火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。因此，本期共推选了二轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月;之后的一个月，由学生共同选举和我的考察相结合，一直管理下来，经过一学期的培养，班干部思想立场坚定，品行学习过硬，能自觉维护班集体利益，责任感和荣誉感进一步提升。班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面，我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动对形成良好的学风、班风有很大的促进作用。
二、制定班级管理细则，抓好班级常规管理。
以前也制定过班级文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种情况，我结合本班实际制定了班级管理细则。制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。每周由值周班干部记录、考核、总结，周会课上进行通报，表扬优秀，惩罚后进。让全体学生知道班主任说话算数，讲到做到，赏罚分明，而不是跟我们开玩笑。这对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用，也会使班上一些不符合班规的行为有所收敛。事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在行为规范方面，比以前有了大幅度的进步。
三、持之以恒抓“两风”
要营造良好的班风、学风，树立正确的班级舆论很重要，而要树立正确的班级舆论，老师是起着重要作用的。中学生的思想处于半成熟状态，分辨不清是非对错，很容易凭着自己一时意气做事，在这里老师就要起到一个引导作用。当觉察到班里出现一些不正之风的时候，比如打架、偷东西、抄作业等等时，就要及时召开班会来教育学生，表明自己的立场，让学生认识到哪些事情是中学生应该做的，哪些是不应该做的，还要让全体学生共同来抵制这些不良行为。还有，应该让学生有竞争的意识，要有忧患意识，要适当地给学生树立对手，通过开展各方面的评比来提高学生的竞争意识，从而提高班级的班风学风。
四、树立教育的健康心态。
学生需要规则教育，这是每一个班主任都要树立的理念。但教育的力量会随着时间的推移和环境的改变而衰减，正如学生对所学知识的遗忘一样。一旦他离开特定的教育环境，在无人监管或者遇到一些诱导因素时，再次违规不足为奇。所以，很多时候，学生不是不知道有规则，也不是不知道违规可能带来惩罚，而是因为导致学生违规的因素太多了。要用一个好习惯替代一个坏习惯，是非常困难的。班主任做好规则教育，必须具备三个要素：良好的心态、极大的耐心和一定的方法。班主任明白了“明知故犯”“反复无常”是教育常态的道理后，在教育学生时就有了好的心态，也就不会轻易丧失信心，产生职业倦怠感，也会大大减少教育中的失误。好的心态还可以帮助班主任冷静地思考问题，寻找教育学生的最佳方案。“教育是慢的艺术”“冰冻三尺非一日之寒”“风物长宜放眼量”，经常以这些格言勉励自己，保持良好的心态。
班主任工作是一个与时俱进的工作。学生的思想会随着社会的前进而不断发生变化，守着自己一成不变的经验会让自己落伍。
第19篇：班主任交流发言稿
2013年班主任经验交流讲稿
高二年级 余德成
各位领导，各位班主任：
大家下午好！
感谢学校搭建平台，年级组给我这样的机会，让我到这里向大家学习。我在班主任工作方面的思考和想法，很不成熟，之所以还敢在这里讲出来，是希望得到再做各位的批评、指导，以期更加健全、完善。2007年我开始承担班主任工作，至今五年，基本合格，尚无建树，一些浅见，陈述如下：
一、准确定位
班主任是班级的灵魂。班主任人格的高度和胸怀的宽广度会比较明显的影响到班级中的学生，一个学生首先成为班主任的影子，然后才会有自己的影子。班主任是育人者，抓好班级学生的思想工作是重中之重，广义的讲就是你必须帮助学生树立正确的世界观，人生观，狭义的讲就是你需要教会学生怎么做事，怎么生活才不失一受过高中教育的人。班主任是一个组织者，带领的是一个学习团队，他们的目标是实现理想，班主任的目标是帮助他们考上大学，是“他们”，而不是其中某几个具体的人，这意味着你需要站在组织者的高度，去关注整体，协调全部，而不是只注重局部或自己任教科目的成绩，追求的是整体成绩的最大化。不必讳言的是，班主任也是没有权利，但需要承担重任的人，在掌管班级的过程中，不可能凭借行政手段，经济手段，强制措施。但班主任的决定和行为可能比较深的波及到某些人，甚至于某群人。班主任工作的对象是千变万化的人，人心如深渊，难以揣度，但没有深入学生内心的班主任工作是不会有成效的。从这个层面上讲，班主任工作不是简单的管理而是艺术。
二.心理素养
心理素养指的是就班主任工作频繁，锁，杂，重的工作特点，一个优秀的班主任所需要的具备的心理素质，工作态度。
（一）、耐心。育人的过程跟种树，等待开花一样，矫正学生过失时，班主任不能期望“毕其功于一役”，树木不会一两天就会变成参天之木，花不会一个瞬间就会在你面前绽放，学生不会经过你一两次的教诲就脱胎换骨，焕然一新，他们会不断的犯相同的错误，没有耐心就会让你失去工作的热情，理智的判断。只有耐心才能让你循序渐进，坚持努力，使量变的积累变为质变。学生一些坏的习惯就像镶在玉里的杂质，这个剔除的过程，学生会痛苦，会反抗，而班主任只能耐着性子一点一点的稳步推进。
（二）、玩心。班主任工作本身繁、琐、杂、重不假，工作的特点就是如此，你与学生时刻都在斗志斗勇，但切不可将学生视为你的敌人来斗勇，那样的话，你无论具备怎样的勇气与智慧，也终究会被一批又一批得学生斗跨的。你得抱着游戏的心态，愉快的心态来和学生交流沟通，既要让他们认识到自己的错误并改正，又不能使自己心急上火，愤怒悲伤，就像玩，博弈，要胜他，又得让他的所有因反抗失败招致的愤怒消失。
（三）、.求变之心。这是一个资讯的时代，是一个信息迅速传播而没有很好的管制的时代，主要表现应该说是一个思想观念，价值体系迅速变更的时代，更
加注重的是自由，明主，开放，我校学生更多受到这个巨变时代坏的方面的影响，传统的教学方式，传统的管理学生的方法已经不能适应，也就是说，本来很有效的措施已经起不到作用。作为班主任，并不可能完全跟上时代的变化，也不需要你追逐时代的步伐，但你需要意识到你的改变，并尝试深入学生的内心，去了解他们真实的想法，不一定能完全理解，但必须学会包容，不能轻易地做出判断，给出评价。
三.带班理念
（一）、允许多元存在，因材施教。流水线，标准化生产是效率最高的生产方式，但人的培养不是以教育生产优秀的人，班主任都希望自己的学生勤学敏思，尊师重道，习惯良好，纪律严明。但人与人存在差异。承认这种差异是客观存在，允许不同的学生会有不一样的表现，一个班六七十人，有学习好的，就会有学习差的，有的习惯好，有的习惯差，这里特别强调的是，每个班都有几个学生会消耗班主任极多的精力，他们犯相同的错误，屡屡违反校纪班规，成绩自然是全班倒数，是班级总成绩的巨大威胁，部分班主任会考虑动员他们走其他道路或留级，我曾经也做过这样的尝试，但这与教育的初衷是不符的，追求升学率，班级总成绩无可厚非，但不能因此而放弃一部分学生。其实，这些学生除极个别的例外，绝大部分是无可奈何的。他们也想读好书，但没有办法去克服自己的毛病，班主任还是尽可能留给他们奋斗，觉悟的机会，并根据他们的兴趣爱好，实施教育。
（二）、化虚为实，重在落实与执行。教育理论，教育思想，班主任的思考、构思，情感都是所谓的虚的部分，而活动、行动，学生参与是实的部分，所谓“化虚为实”就是把涉及到的相关的虚的部分用“实”的形式表现出来。时常听人提到爱是教师与学生真诚合作的前提，教师对学生的爱可以感化学生，打动学生，我不敢否认在座各位爱护自己的学生，但除了说教你怎么表现过。其实很简单，可以在他生日的时候给他送张卡片，他在校医室打针的时候去看看问问他，得把这种爱护在允许的可能的条件下表现出来，以此为例，可以设计班会，举行活动，让学生参与、体验，落实你的想法，接受你的观点。无论班主任要教会学生什么，采取什么措施，都要去行动，用行动来展开，用行动来巩固，坚持做正确的事，重复做正确的事，一个二流的行动，胜过一个一流的想法，流行的说法就是“赢在执行”。
四、策略及方法
班主任工作在教育的最前沿，直接面对学生，是教育思想、教育理论的执行者、实践者，我们可能具有相同的理论素养，但所带班级所表现出的学风班风会有优劣，抱着相同的出发点却有不同的效果，其中影响结果的重要因素就是在开展工作时的策略及方法。
（一）、观察学生。
从学生进入高中，找班主任报名的那天开始，一直到学生毕业为止，深入了解学生，仔细观察学生都是必须的，当然，所说的观察需要抱有目的。开始的观察是为了选择班委，军训的观察是为了了解学生的意志品质，平时的观察是为及时了解学生情况。观察所得是有效沟通的基础。
（二）、培养班委。
班委是班主任开展工作的重要助手，从选拔开始就必须仔细认真，有责任心，踏实努力是重要的标准，选定之后，要给予指示，培养，领导者不是天生的，是
培养出来的，随着他们的成熟，逐渐将一些事情交由他们去处理，帮助他们在学生中树立威信。
（三）制定班规
班规是班级形成的基础，它与《中学生行为规范》不相抵触，但并不完全相同，我在制定班规的过程中遵循以下原则：
1、针对性。本班学生在生活习惯，学习习惯上存在的不足就需要班规来进行规范，着重强调的就是那些容易犯错的地方，比如睡觉，迟到，卫生，旷课，缺交作业等；
2、可操作性。班规的制定不必要求全，切忌谈空，制定之后，要考虑能否执行这些规定，如果不能在全班同学身上来执行的话，最好就不写进班规，即使是必须的规定，不能操作的话，也是不起任何作用的；
3、前瞻性。班规的制定需要考虑到本班学生可能发生的行为，这可以根据自己已有给验进行合理的揣测；
4、划出底线。班规中，这是相对独立的内容，要求学生绝对不能触犯，在12班的规定要注意一下几个方面：
（1）夜不归宿，（2）顶撞老师，（3）打架斗殴，（4）酗酒赌博。
（四）分层教育
这是因材施教在特殊形式的变体，生活，人格上的平等，不平等对学生的学习是一样的管理，普通的做法是“抓两头促中间”。这并不错。但应注意的是，将班级学生分成三层，三层学生在学习，心理上的指导都需要具体的，相应的目标与措施，“抓两头促中间”的做法，恰恰忽略了班级百分之七十的学生，而他们才是真心的班级中间力量，应将更多的精力放在他们身上。
（五）建团结班级
我们学校的学生，高中三年与同班同学相处的时间超越与老师，父母相处的时间，一个团结的班级能让他们提供心理上的积极力量。一个团结的班级要让学生获得身份认同，大部分学生取得了相同的认同就会形成有凝集力的集体，问题的关键在于，怎么让他们获得身份的认同，你得在条件允许的情况下做点与众不同的事，一个班应该让自己的班级属于自己的。切实落实和可行的班名，班训，班歌，班级目标，带班理念，独特经历。让所带的学生为在这个班而不是在其他班而感到自豪。
（六）捕捉教育时机
孔子在《论语·述而》里谈到“不愤不启，不悱不发”，说的是不到学生努力想弄明白但仍然想不透的时光不要去开导他。不到学生心理明白却不能完善表达出来的程度不要去启发他。从另一个侧面说，就是要抓住教育学生的时机。生活中，学习中要善于捕捉这样的时机，也就是学生先获得了体验，能够从心理听明白你在讲什么的时候，去点醒他。我们运动会谈谈这个问题，这是一个使同学团结在一起的绝佳时机，也是我关注，观察他们的好时机。首先，我按年级要求将学生分为竞赛组，后勤组，保洁组，拉拉队，让全班所有同学都参与带田径运动会中来。其次，运动会三天，每天我都按时参加，观看学生的比赛，处理比赛中遇到的问题，并每晚就当天的竞赛情况作小结。再次，提出了“坚不可摧，锐不可当”，的运动口号，第四，就学生在运动会上的表现，培养学生坚强不屈的精神，绝不放弃的努力，竭尽全力的意识。最后，12班在不占优势的情况下，取得了年级团体第三的成绩，运动会之后，班上的风气有了明显的好转。
（七）科学系统的计划于学习方法的指导
高中的学习是艰辛而痛苦的，仅靠学习兴趣是无法取得良好效果的，科学的计划于恰当的学习方法是必须的，在这方面主要是靠计划手册要系列班会来落实的，特强调注重基础，注重课堂，常识就是真理，成功没有捷径，勇敢迎接挑
战，坚持就是胜利。
今天与各位班主任交流的，没有任何新的东西，很惭愧，我只是再一次强调了管理班级应该遵守得基本原则。弄清了源头，才懂得变让与创新，坚持正确的行动总会取得一些成绩的。
谢谢大家！
2013-1-23
第20篇：班主任交流发言稿
各位班主任大家好，学校安排我讲的内容是班级的常规管理，常规管理每个班主任每天都在做，很多班主任都比我有经验，比我做的到位，我今天只是把我的点滴做法与大家分享，有不当之处请批评指正。
一、班级日常管理的重要意义
班级管理是微观的管理，学校工作千头万绪，都要通过班级来实施来落实，因此，班级常规管理工作头绪多，事无巨细都要管。同时，班级的常规管理也是非常重要和必要的。其重要性在于，学校总体目标的实现、学校常规和规章制度的实施、校长的决策和意图的落实，都要通过班级管理来实现。《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》中提出，班主任“要做好班级的管理工作。加强班级的日常管理、维护班级良好的教学和生活秩序。”并要求每位班主任都要必知、必会、必须做好班级的常规管理。正是由于上述原因，自然班主任是学校中最忙、最累的群体之一。有些班主任靠拼时间、拼精力完成工作，但并非长久之计。
二、学习、思考、探索班级管理规律
通过看书、学习来提升自己的工作理念。通过思考、反思来总结班级管理经验。通过找到适合学生年龄特点、班级实际情况的工作方法，按照规律办事提高工作效率。班主任也可以在工作的同时享受生活。
1、认真制定班主任工作计划
开学初要认真制定班主任工作计划。班级计划是班级管理的起点和引导，班主任做好了工作计划，就为管理工作指明了方向。班级计划中除了具体工作以外最好要包括长期（三年）总目标、学期目标（做好小学与初中的过渡，培养学生良好的行为习惯、学习习惯以及优良的意志品质，形成良好的班风。）根据学校和年级的安排制定月计划等。并时常对照计划来检查自己的工作落实情况。
常规管理中的一些具体做法。
2、班里的日常管理实行分项承包自主管理机制,力争做到”人人有事干,事事有人管”
这是著名班主任魏书生老师的做法，他有几句班级管理的原则非常好“人人有事做，事事有人做；时时有事做，事事有人管。”班级管理实现“全员管理”和“全程管理”
这是一种把责任承包引入自主管理的做法，除了班委、课代表外还根据班务工作的需要在班上设置若干职务，根据初中学生的年龄特点给这些职务取了一些诙谐的名字。如门神、灯神、空姐、连长、地主、台长、花仙子等，虽然都是写芝麻官，但孩子还是很乐于接受这些职务的。如连长。强着干现在班里大大小小的职位有60余个，每个学生至少承担一项职务，各项事务都由专人管理。这就是我们班的班务分工表，责任的天空。这样做一方面可以培养学生的责任感提高每一个学生的管理能力.另一方面还可以把班主任从琐碎的常规管理中解放出来，提高班主任的工作效率和层次。
提醒：班主任不要认为班级工作都安排下去了，学生就可以自我管理了，班主任就可以不闻不问了。不是这么简单的事，特别是对年龄还小的初一学生更是如此。有些学生热情很高但是能力不足，不会干，有些孩子缺乏责任心，根本不认
真落实分配给他的工作，不想干。此时班主任的工作重心放在帮助学生提高管理能力和水平，培养学生责任感上。解决学生不会干和不想干的问题。出现问题和纰漏是正常的，不要急躁。刚开始时多提醒、关心、指导、表扬。少责备、批评。充分调动和保护学生的积极性。
卫生委员培训：卫生委员负责每天3值日，每周4大扫除的检查和管理，工作量很大，是一个非常辛苦的职务。班主任对卫生委员进行培训时既要教他会干、又要教他巧干。我给他们培训的时候说了8个字，责任到人、培养助手。
1、责任到人指的是分工要细，我们班的宣传版上长期都会贴着两个值日分工表。（1）日常分工表，每个值日组做一周。由卫生组长负责分工。（2）大扫除的分工表。分工很些，每项工作都落实到人，这样做的好处便于监督和管理。哪里出了问题就找相应的负责人。
2、培养助手——6个卫生组长。开学第一周的值日是由六个卫生组长和卫生委员一起做的。目的就是让卫生组长熟悉值日要求，给卫生委员做好助手。现在很多的日常工作都由卫生组长承担了，卫生委员主要是帮助和监督卫生组长的工作。在减轻了卫生委员工作量的同时也培养了他们的管理能力。
对于那些芝麻官主要是培养责任感。首先要制造正确的舆论。让孩子们感受到每个职位都很重要，缺少谁都不行，抬高“芝麻官”的地位和作用。
举例连长：我在班里问， 你们知道咱们班哪项班务工作关系到同学们的身体健康和财产安全吗？猜了半天也没猜对，是连长。为什么呢？开窗通风，空气流通，有效预防传染病，特别是到了冬天，由为重要。我们班是一层，及时关窗，防止被盗。大家一致认为连长真的很重要。连长听了可美了。工作干得可起劲了。再有就是多鼓励，多表扬。多善意的提醒。台长责任感不强，一开使总是忘整理粉笔。我没有批评她，只是用了一个动作外加一个词来提醒她。把装粉笔的盒子抬起来同时喊了声台长，她马上就明白怎么回事了，赶紧跑过来整理好了，这样连着3天，第三天她自己都不好意思了，跟我说，老师，我家远，早上来的晚，忙着交作业就忘了。我说，那你可以换个时间整理呀，她自己说，对呀，我可以头天晚上整理呀。自那以后确实有了很大进步，班里及时表扬了她。
通过一段时间的培养，初中的孩子也是可以实现自我管理。
我觉得，无论一个孩子脑子是否聪明，学习成绩是否优秀，只要他有责任感、充满自信，就可以在适合他的工作岗位上做出成就。
3、制定并落实晚点名和班级量化评比制度。
开学初我和班委一起根据学校、年级的各项管理的要求，结合本班的实际情况制定了量化评比的细则——建立了班规。每天由相关负责的同学将本班的作业、考勤、值日、课堂纪律、测试等情况进行记录。晚点名的时候由班长组织总结，根据评比细则加分和扣分，并把量化评比的成绩作为每月评选文明之星的重要依据。并打算学期末在月文明之星的基础上评选本学期的文明之星，并给予奖励。首先晚点名制度可以帮助初一新生尽快熟悉学校的各项规章制度，落实一日常规。其次我在量化评比细则中尽量多的设置一些加分的内容，使更多的学生在晚点名中能得到表扬的机会，起到了很好的激励作用。同时还能让班主任及时了解班级情况，有针对的开展工作。它在我的班级日常管理中发挥着重要作用。
体会：把一个做法坚持下去，不断完善它。使其发挥更好的作用。
量化评比和晚点名制度我是在06年开始使用的，刚开始效果很好，
但是随着时间的推移我发现无论是在量化细则的内容上还是晚点名的形式上、成绩的统计方式上都还存在很多问题，影响了效果。我曾经想过放弃这一做法，征
求了学生们的意见后又坚持了下来，在这几年的实践过程中我不断的进行反思、总结，每学期开学的第一天的班委会上都有一个重要的议题，征求量化评比和晚点名制度的修改意见，对其不断地进行修定和完善，使其日趋成熟。现在这一制度在我的日常管理的过程中发挥着不可或缺的作用。
3、加强目标管理，营造催人奋进的集体氛围
拉斯金说，无目标而生活，有如没有罗盘而航行。班主任应当成为学生的领航人，帮助他们确立奋斗的目标，还要帮助他们实现目标。开学初利用班会课的时间开展了“目标伴随我成长”主题活动。分组设立目标，（PPT）每个小组用A4纸设计一个小海报，内容包括有意义的、个性化的组名，每个组员的长期目标和周目标，版面设计要美观、新颖、实用。周目标越小越具体越好，可以是学习方面也可以是行为习惯方面的。例如：上课认真听讲、少玩游戏；一周作业带齐不丢三落四；早上不迟到；本周数学测试达到优秀等。每周以小组为单位针对目标完成情况进行小结，完成目标的同学可以再贴上下一个周目标，没有完成的同学要反思目标没有达成的原因，继续完成上周的目标。学期末班里开展“晒目标”的活动。随着一个个小小目标的完成，孩子们也在不知不觉中成长着、进步着。
4、注重学生良好习惯的培养
（1）利用班会课、早读时间开展文明礼仪的专题教育活动。落实学生行为规范、增强学生文明素养。
初 一 第 一学期是培养学生良好学习、行为习惯的关键时期。开学初，在年级组长的带领下每个班开展了“一零一中学学生行为守则“的学习、落实活动，由于各个班的班主任都非常重视，落实到位，初一年级的学生整体稳定、有礼貌、精神面貌好。我们还可以根据学生的年龄特点和实际需要安排专题讲座近一步培养学生良好的行为习惯，提高孩子们的文明素养，巩固取得的成绩。内容可以包括：劳动篇，用我们的劳动创造美好的校园；文明礼仪篇：轻声慢步靠右行、课堂文明、课间文明、家庭礼仪、文明观赛；学习篇：和他们一样学会学习——学法指导和学习经验交流等.这些都是近几年和我和同事们积攒的一些资料。如果感兴趣我整理一下考给大家。修改后就可以使用了，也可以根据本班情况自己选择一些内容来讲。效果还是很不错的。孩子们来自不同的学校和家庭，文明素质不一样，有些孩子真的不懂、不知道一些基本的礼仪。的确需要老师的指导和培训。
好习惯的培养也不是一蹴而就的。不要急躁，根据班级实际情况和学生年龄特点，分阶段、分期重点落实。
（2）培养学生早晨到校后安静有序收作业及晨读的习惯。、
每天放学后由学习委员把地二天要交的作业写在黑板上，要求学生到校后的第一件事是按照黑板上的要求把作业整理好放在桌子上，然后安安静静安排自己的学习内容，不许随便说话和下座位。学习组长在7点25分左右开始收作业，10分钟后由课代表把作业送到老师办公室。大约7点40分左右由领读员开始带领同学早读或进行其它学习内容。
（3）培养学生文明就餐的生活习惯。
由于抗震加固，本学期初一年级只能在班里吃午餐，增加了管理的难度。设立分餐员，由两名分餐员负责取餐的纪律，排队取餐，现在不管做什么事，他们
都养成了排队的习惯。我要求吃饭前把桌面收拾干净，任何物品不能摆放在桌面上。每个学生带一个餐垫或大毛巾铺在桌子上。这样可以防止油渍弄脏了桌子和物品。吃饭时安静就餐，尽量营造一个舒适、文明的就餐环境。
（4）书包摆放整齐、规范
不允许学生把书包放在过道，挂在挂钩或放在椅子上，一方面是为了整齐，另一方面是方便老师和学生走动。
下一阶段落实“课桌内物品的摆放整齐有序”；“2分钟的课前预备自觉准备好学习物品静候老师”、“课间操站队快、静、齐”
（5）运动会的请假制度
运动会我们班的请假条。男、女生各两张。有事离开到我这领请假条。有效控制外出学生数量和时间。而且个性化的请假条学生也很喜欢，没有什么抵触情绪。
