推荐第1篇：领导任职宣布主持词
干部大会主持词
各位领导、同志们：
现在开会。根据市局安排，市局**一行**人，专程来我们**县局宣布王局长任职，这充分体现了市局党组对我局工作的高度重视，对我局干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对***一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！参加今天大会的有：………….。
今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定；二是***作重要讲话；三是王局长作表态发言。
下面，进行第一项议程：请***宣布干部任免决定。……
下面，进行第二项议程：请市局***作重要讲话。……
下面，进行第三项议程：请王局长做表态发言。……
刚才，市局***宣布了任免决定，***作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。王局长作了很好的发言。发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。王局长一直从事业务工作，思想政治素质好，政策政论水平高，眼界开阔，思维敏捷，工作经验丰富，为我局的发展注入了新的生机和活力。我局全体干部职工坚决支持和拥护市局对我局班子的调整，在此，我代表**国税全体干部职工对王局长任职表示热烈的祝贺！希望
王局长能够尽快熟悉情况，进入角色，不辜负市局党组的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。
一、提高政治觉悟，自觉支持工作
这次干部调整工作，是市局党组经过充分考虑、反复研究决定的。王新依同志，先后在多个岗位工作，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力。大家要坚决拥护和服从市局党组的决定，在今后全力支持王局长的工作，要配合王局长尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动**国税全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。
二、坚守各自岗位，做好本职工作
当前，我们**国税正处在“十二五”开局之时，正处发展的关键时期。大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。
三、注重班子团结，凝聚发展合力
一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们**国税近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。要时时处处把团结
放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。
同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市局党组的要求上来，统一到推动**国税快速发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创**国税事业又好又快发展的新局面！
推荐第2篇：干部任职宣布领导讲话
干部任职宣布领导讲话3篇
开展对党政领导干部和国有企业领导人任职经济责任审计,是客观、公正评价和使用干部的重要依据,也是为促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。作为领导做一个讲话，本文是小编为大家整理的干部任职的宣布领导讲话，仅供参考。
干部任职宣布领导讲话一：
同志们：
这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。 大家可能对xx局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：
xxx同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。20xx年2月任编委办主任至今。xxx同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到xx局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。 这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力
团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。
二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展
xx局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设\"服务型、管理型、创新型、发展型\"司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实现\"提速发展、强县富民\"中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照\"四明确\"的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。
在具体工作上，我再强调以下几点：一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现\"一保两超\"目标，\"一保\"就是要保进位，\"两超\"就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好\"六五\"普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在\"五五\"普法工作基础上，着力做好\"六五\"普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望xxx局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。
三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础
一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的党性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好xx书记提出的\"学业务、转作风、抓落实、作表率\"要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关\"廉洁务实、勤政高效\"的形象。要大力倡导\"淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效\"的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。
同志们，县委、县政府对xx局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。
干部任职宣布领导讲话二：
同志们：
刚才，xx同志了宣读了关于xx局干部任免的决定，xx同志任xx局长(局长、党组书记)，xx同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，xx同志与xx局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于xx同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于xx和xx同志的任职决定，既是对xx同志以往工作的肯定，也是关心、支持xx局进一步发展的重要举措。新任局长xx同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由xx同志担任xx局长(党组书记)是合适的，也相信xx同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，xx工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是xx的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉xx基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为xx工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好\"三笔账\"，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从x的思想防线和制度防线。
最后，祝愿xx同志、xx同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿xx局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!
干部任职宣布领导讲话三：
同志们：
今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立\"为国聚财，为民收税\"的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。
责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率 在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行\"八项规定\"等各项禁令，坚决反对\"四风\"，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!
谢谢大家!
推荐第3篇：宣布任职主持词
主持词
同志们：
今天召集大家开个短会，主要任务是宣布咱们检察院的领导班子。参加今天会议的领导有三门峡市检察院副检察长同志，县委常委、组织部长卫光同志，市委给我们派来的检察长郭振涛同志，以及县检察院中层以上干部。下面会议正式开始：
第一项：请县委组织部常务副部长陈书义同志宣读市委组织部文件；
第二项：请县委常委、组织部长卫光同志讲话；
第三项：请市检察院副检察长同志作重要讲话。
散会。
推荐第4篇：宣布任职主持词
宣布任职主持词
现在开始开会。
今天上午召集大家开这个会的主要目的是宣布×××同志的任职决定。参加会议的主要有县委政法委、县委610办公室、县法院、县检-察-院、县公安局、县司法局的领导班子成员及办公室主任。会议的议程主要有三项：一是宣布县委的任职决定;二是×××同志作表态发言;三是县委副书记讲话。 下面，进行第一项议程，由我宣布×××同志的任职决定。
在县委十届一次全会上，×××同志当选为县委常委，根据盛州党委关于在县(市)委常委班子中设置专职政法书记的规定，经县委常委会议 研究决定，×××同志任中共云龙县委政法委书记(宣读县委龙干字〔200 〕61号)。 (待宣布完毕)
下面，进行第二项议程，请×××同志作表态发言。
(待表态发言完毕)
下面，进行第三项议程，请县委副书记讲话，大家欢迎。
(待讲话完毕)
同志们，刚才县委副书记×××同志代表县委作了重要讲话，请大家按照讲话精神，认真抓好贯彻落实。
借这个机会，我讲两点意见：
一是要抓好干部队伍建设。精干、务实、高效的干部队伍是做好工作的前提，是各项工作贯彻落实的重要保证。希望×××同志上任后，按照建设学习型领导班子和学习型机关的要求，切实加强全县公安、法院、检-察-院、司法等政法系统干部队伍的思想政治建设，不断提高政法队伍的整体素质和综合能力以及政法部门领导班子的执政能力和执法水平。
二是要团结协作，务实工作。团结才能出人才、出凝聚力、出生产力。希望在座的每一名政法系统的领导干部，切实发挥好表率作用，认真履行好工作职责，带领全县政法战线的广大干部职工，以实际行动支持好张书记的工作，相互协作，相互支持，形成心往一处想，劲往一处使的工作合力，进一步提高做好政法工作重要性、紧迫性的认识，扎实有效地开展好部门工作，为维护云龙经济社会发展、构建和-谐平安云龙，创造良好社会环境作出新的贡献，不断开创我县政法工作的新局面。
今天的会议就开到这里，散会。
2.区委##书记、##区长对这次武装部长的任职命令工作很重视，专门吩咐我和##部长要与区委组织部一道参加天生、北温泉街道武装部长的任职命令大会。我想，这是区委对党管武装的高度重视，也区委对我们专武干部的关心和支持。因此，利用这个机会，给***部长提三点希望和要求：
第一，要把组织信任化为力量。个人成长进步固然有自身勤奋努力的结果，但更重要的是组织的信任、领导的信任和群众的信任。真诚地希望***部长要牢记和珍惜这份信任，更不要幸负这份信任，自觉把组织的信任化为动力，并全心全意地投入到工作中，永怀对组织的感激之情。同时还要有回报组织的强烈责任感，尽心竭力地做好工作，以努力干好工作的实际行动回报各级组织的培养教育和关怀，回报群众的信任。
第二，要把任命视为考验。一纸命令并不能代表个人工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着担子更重了，责任更大了，要求更严了。因此，真诚地希望***部长要知责思为，到任后要尽快地熟悉新岗位，尽快地实现角色转变，尽快地进入工作状态，尽快地适应工作需要。今年是反“台-独”军事斗争准备的关键之年，按照党中央、xx的定位，我们西南战区是台海军事斗争的重要战略方向。军委胡主席曾强调指出：**方向要做好处置边境突发事件和应对台海方向有事引发连锁反应的准备。*******。由此可见，这对我们民兵预备役建设提出了新的更高的要求。仅从国防动员这个层面讲，从去年开始就大规
模地进行了国防动员潜力和民兵参战支前动员潜力调查统计，今年还将开展装备动员潜力调查统计，这些都是为战争而准备的。作为武装部长，要有居安思危的意识，要有战争观，要有时刻准备打仗的思想。当前开展民兵预备役工作面临着不少新情况新问题，真诚地希望***部长到任后，在街道党工委特别是廖书记、冯主任的领导下，积极进取，开拓创新，大胆工作，创造武装工作的一流成绩，以实战的标准全面抓好年度民兵预备役工作落实，努力把我们街道武装部建设成为全区的样板和标杆。
第三，要把进步看作起点。职务就是职责。真诚地希望***部长，一是要大力加强学习。作为武装部长、街道党工委委员，不仅要加强政治理论学习，提高政治素养，提高分析问题、解决问题的能力，还要加强军事高科技知识、武装工作业务的学习，提高业务素质，提高组织指导和开展民兵预备役工作的能力，更要向实践学习、向同事学习、向班子成员学习，提高做好经济工作和驾驭全局的能力。总之，要在干中学，学中干。二是要严于律纪。要坚决地服从命令，不折不扣地完成好上级组织和街道党工委交给的各项任务;要自觉当好表率，作为军队转业干部要继续发扬军队的好传统和军人的好作风，积极有为地当好街道党工委的参谋，担当起专武部长的责任，全面发展自己、全面锻炼自己，以良好的形象和作为影响人、感召人。
最后，衷心祝愿我们天生街道各项事业勃蓬发展，迈上更大的、更新的台阶!
推荐第5篇：领导在宣布任职会上的讲话
领导在宣布任职会上的讲话
王众孚同志1994年10月调任国家工商局局长、党组副书记；1996年4月，担任局长、党组书记；XX年3月机构升格后，任国家工商总局局长、党组书记。在王众孚同志的领导下，总局领导班子团结、带领系统全体干部、职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，服从、服务社会经济发展大局，坚持锐意进取，开拓创新，在强化市场监管，规范市场秩序，保护广大消费者权益等方面，做了大量卓有成效的工作，为我国工商行政管理事业的发展作出了重要贡献。认真贯彻落实党中央、国务院的指示精神，针对我国加入wto的新形势，狠抓法制建设，完善市场交易规则工作。先后组织起草和修订了《反不正当竞争法》、《直销管理条例》、《公司法》等法律法规，发布了多项行政规章，初步形成了与社会主义市场经济体制相适应的工商行政管理法律法规体系。把整顿和规范市场经济秩序作为工商行政管理工作的重点，组织力量，对于重点地区、重点商品、重点市场进行打假、打私、打非。深入开展食品安全、虚假广告等专项整治；严厉打击制售假冒伪劣商品、欺诈等违法活动；大力整顿和规范市场交易行为，建立消费者投诉举报网络，健全消费维权体系，为维护市场秩序，保护消费者权益，促进经济发展发挥了积极作用。推进工商行政管理体制改革，主持制定和组织实施了省以下工商行政管理机关实行垂直管理的改革方案，积极深化基层工商所体制改革。高度重视干部队伍建设，采取有力措施，提高干部队伍素质，提高服务意识和执法水平，在全系统先后组织开展了工商形象建设年
活动和队伍教育整顿工作，实施了“红盾”人才培训计划，对干部普遍进行了知识更新培训，初步实现了工商系统干部队伍提高政治、业务素质，改进工作作风，增强法纪观念，改善执法形象的目标，受到了国务院领导同志的肯定。
贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决，自觉与党中央保持一致，认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在“三讲”、先进性教育活动和学习《江泽民文选》等历次中央部署的大型活动中，都能高度重视、周密安排、身体力行，起到了很好的带头作用。王众孚同志大局观念和驾驭全局的能力强，善于从宏观上考虑问题，工作思路清晰，勇于开拓创新，注意从全面建设小康社会的全局出发，思考和实践工商行政管理工作的改革与发展。他组织领导能力强，工作魄力大，善于处理复杂问题，能从大局出发，以事业为重，具有强烈的事业心和责任感。坚持民主集中制，注意听取不同意见，发挥大家的作用。性格直爽，为人坦诚，原则性强，要求自己严格，在
干部、群众中有较高的威信。
周伯华同志今年58岁，学校毕业后一直在湖南省工作，先后担任株洲市委常委、副市长、株洲市委副书记、市长；1993年1月起，任湖南省副省长、省委常委副省长、省委副书记、副省长代省长；XX年1月担任省长职务。周伯华同志政治坚定，头脑清醒，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，结合省的实际情况，认真贯彻党的路线、方针、政策，保证中央决定畅通。周伯华同志熟悉经济工作，领
导经验丰富，思路清晰，具有较强的组织领导能力，敢抓敢管，善于处理复杂问题。在省委领导下，团结、带领政府一班人，组织、制定了“(内容来源好 ：)十一五”规划，大力推进工业化、农业产业化和城镇化进程，加大基础设施和社会事业、科教文卫等方面的投入，坚持深化改革，扩大开放，推进科技创新，培植优势产业，推进社会主义新农村建设。在加强市场监管、社会管理和安全管理，优化经济发展环境，增强经济发展活力，促进经济、社会协调发展等方面，做了大量
工作，取得了明显的成绩。
周伯华同志事业心和责任感强，勤奋敬业，工作务实，经常深入厂矿、农村调查研究，掌握 对党的事业高度负责的精神和强烈的政治责任感，与时俱进，开拓创新，抓好各项工作。
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领导在宣贯会上的讲话
在全县计量发展规划宣贯培训会上的讲话 旺苍质监局副局长何谊 同志们：
为认真落实国务院《计量发展规划（XX-XX）》精神，夯实计量基础工作，提高计量工作的有效性，我局在这里举办国务院《计量发展规划（XX-XX）》宣贯培训班。
一、认真学习，提高认识
《规划》的颁布实施，体现了党和国家对计量工作的高度重视，是新时期促进计量发展，提升计量整体水平的重要纲领和行动指南，是计量事业发展的一个重要里程碑，各单位务必认真学习贯彻落实。一是各单位主要负责人及领导班子要带头学习。通过党组中心组学习、专题学习，深入了解规划的内容，认真领会《规划》的重要意义，提升站位，明确贯彻落实《规划》的工作目标、任务、要求。二是通过举办各类学习班、培训班、知识问答、知识竞赛、咨询计量服务、开放计量实验室等形式，深入学习和贯彻《规划》。三是省局将举办视频专题讲座，对全省质监系统干部职工宣贯《规划》要点。
二、宣传贯彻，深入推进
各单位要加大对《规划》的宣传力度，将《规划》的学习贯彻与日常计量工作宣传结合起来，充分发挥报刊、杂志、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，重点宣传《规划》的目标、意义和主要内容。一是各单位要结合“5.20世界计量日”，通过现场活动、实验室开放日和部门座谈等活动，积极宣传《规划》，提高计量的社会认知度和影响力。二是开展专题宣传。突出《规划》对推进计量事业发展的重
要意义，计量为促进经济社会发展提供重要技术基础作用。三是要多层次进行宣贯。采取多种形式要做好对当地政府及相关行业主管部门、计量技术机构、企事业单位、社会大众等不同层面的宣传，通过持续宣传，努力营造良好的计量环境和氛围。
三、真抓实干，抓好落实
各单位领导班子要把握《规划》要求，根据本地区实际，分阶段、分项目、分职责抓好《规划》的贯彻落实。一是积极开展调研，围绕政府和产业发展的需求，结合当地实际，认真研究制定贯彻《规划》的实施意见和具体措施，进一步理清工作思路，明确工作重点。二是要加强与相关部门的协调配合，建立本地区的计量工作协调联系机制，共同推动规划落实，促进计量事业的发展。三是要狠抓各项工作任务落实。要结合实际，将贯彻规划提出的任务要求与完成省局部署的年度工作任务相结合，真抓实干，狠抓落实，采取有效措施抓住机遇，促进发展。
一是要高度重视，深刻领会，全局要将《规划》的要求与实际工作有效衔接，提高计量监管服务工作水平，推动全县计量事业科学发展；二是要开好局，起好步，抓紧细化《规划》提出的各项任务指标，制定贯彻落实工作实施方案；三是要营造宣传氛围，做好工作对接，向县政府专题汇报，和各相关部门密切配合，建立落实《规划》工作责任制；并请县纪委、监察局按照部门职责
分工对各部门、各行业、各单位落实《规划》的实施情况进行检查考核。
在特种设备安全法培训班上的讲话 ×质量技术监督局局长 ××× （XX年6月10日） 各位学员：
你们好，6月是安全生产活动月，我们今天在这里举办特种设备安全法培训班，主要目的是宣贯XX年1月1日起实施的《特种设备安全法》，组织大家共同学习《特种设备安全法》，进一步提高大家的安全责任主体意识。
今天在座的大多数是特种设备使用单位的安全负责人。近五年来，正是由于你们的有效配合，广大一线特种设备从业人员的共同努力，我市特种设备运行安全，安全事故零发生，安全生产形势持续向好，因此，我局也连续五年被市政府评为安全生产先进单位。XX年，我局具体分管这项工作的×××副局长被省政府评为XX年度安全生产工作责任目标考核先进个人，是全省15个县级质监部门唯一获此殊荣的个人，可以说，各级政府对我局特种设备安全工作给予了高度中肯。一项项殊荣的背后，与你们广大特种设备从业人员良好的安全责任意识和职业操守是密不可分的，也正是你们的安全生产，才铸就了生产安全，这一项项殊荣里倾注着你们一半的功劳，在这里，我谨代表×质监局向那些为×市特种设备运行安全挥洒汗水，付出辛勤劳动的工作者们致予崇高的敬意！
《特种设备安全法》的颁布实施可以说是推动特种设备安全 工作向科学化、法制化方向迈进了一大步，对完善当前特种设备安全监察法制体系具有重要的意义。《特种设备安全法》是经过充分
酝酿、深入调研及历经三次全国人大常委会会议审议后，才得以颁布实施，这足以看出立法者面对近年来严峻的特种设备安全形势，面对群众的呼声和实践中迫切需要通过立法加以解决的问题方面，所体现出的那种对人民群众生命安全高度负责的精神。
到今年的5月底，我市有在用电梯973台、锅炉53台、压力容器162件、场内车辆136辆、索道1条、压力管道35.8千米及5万余只气瓶，这些各类特种设备作为生产生活设施广泛地被不同的场所所使用。在过去的XX年，我们全年在特种设备使用单位共排查出安全隐患536个，立案查处了1起违反特种设备安全法规的行为，而今年的前5个月，我们对67家特种设备使用单位进行了安全检查，也排查出128处安全隐患。另外，质检总局发布的今年1-4月特种设备事故情况通报显示，全国特种设备安全事故月均在15起以上，均造成一定数量的人员伤亡，违章作业、安全意识不够、安全管理责任不落实等均是引起事故的首要原因。
特种设备一般具有在高压、高温、高空、高速这“四高”条件下运行的特点，具有易燃、易爆、冲撞、高空坠落等危险性，一旦发生事故，极易导致人身伤亡。这需要我们居安思危，需要我们时刻严阵以待，容不得半丝松懈、半点马虎。对此，我认为特种设备安全工作只有起点，没有终点，其不但关乎到人民群众的生命，也关乎着企业的生命，没有安全，企业的长远发展也无
从谈起，保安全不仅是保障自身安全，更是保障广大人民群众生命财产安全，可以说，我们肩上的责任重大。
《特种设备安全法》从立法层面上确立了企业承担安全主体责
任、政府履行安全监管职责和社会发挥监督作用三位一体的新的特种设备安全工作模式。而三者当中，企业的安全主体责任是 引玉的作用，激起大家法制学习的热情，也希望大家今后把法制学习当成从事特种设备安全工作的 贯《共同条令》动员大会，目的就是希望全市消防官兵把新条令学习好、宣传好、执行好。下面，我结合学习贯彻新条令，讲几点意见。
一是要高度重视，深入广泛动员。各单位要真正把学习新条令作为当前部队建设的重要工作和一项长期任务来抓，列入重要议事日程，认真研究制定学习宣贯方案，加强组织领导。通过召开各种形式的会议层层进行思想发动，使官兵进一步明确学习贯彻新条令的目的、内容和标准要求；要充分利用板报横幅、网络媒体、远程教育等有效载体进行广泛宣传，营造氛围，把广大官兵的思想、行动统一到总队的部署和要求上来，使活动深入人心，自觉形成全员学条令、用 1 条令、守条令的浓厚氛围，努力营造务实、规范、和谐、进取的良好内部环境。从一日生活制度和官兵言行举止入手，将自身的工作生活纳入到部队各项规章制度的管理约束中来，推动部队正规化的执勤、训练、工作和生活秩序的养成。二是要认真组织，丰富创新教育模式。各单位要组织官兵认真学习新条令，在授课方法上要善于创新，多倾听基层官兵的意见和建议，不断强化官兵学习贯彻条令的主动性、自觉性，要安排专门时间使全体官兵原原本本、逐条逐款地学习新条令，干部、战士人人都要学，该记的要记，该考的要考，确保人员、时间、内容、效果的落实。要树立样板，以点带面，推动落实。要采取专题辅导、举办讲座、知识竞赛等形式，答疑解难，把握内涵。要组建队列示范班，集中示范讲解，统一队列动作，充分利用早操和正课时间，有计划地组织官兵进行队列训练。通过学习训练，切实增强官兵政治意识、宗旨意识、法纪意识、军人意识、安全意识和职责
意识，在全市消防部队掀起学习贯彻新条令的热潮。
三是全面开展自查，逐项进行规范。要认真对照条令进行自查自纠，坚持边学边改、边查边改，重点解决四个方面问题：思想松懈、作风松散、执纪不严、制度松弛的痛楚问题。对查摆出来的问题及时进行分类梳理、确定重点，能整改的立即整改，一时不能整改的，逐一研究制定具体的整改措施、整改期限，明确整改责任人。通过自查整改，做到坚持学用结合、管教结合，从日常生活的一点一滴、工作训练
的一举一动、自己单位的一人一事抓好养成，切实提高官兵运用条令规范言行和按照条令依法办事的能力。
四是开展宣传评比，营造浓厚氛围。要主动学习新条令，自觉遵守新条令，切实维护新条令的严肃性和权威性，干部、骨干要以自己的模范行动和学习成果影响和带动部属。要充分利用橱窗、板报、网络平台等宣传载体，营造浓厚的学习教育氛围，激发广大官兵的学习热情。
五是加强检查指导，建立长效机制。贯彻落实条令，是一项长期任务，必须从点滴入手，持之以恒，常抓不懈，长期养成，渗透于部队的各项工作之中。时紧时松、忽冷忽热的短期行为，是养成之大忌，必须向惰性作斗争。支队将把将宣贯新条令的检查考核纳入日常督察工作的重点内容，对部队落实新条令的情况进行不间断督察，及时发现问题、分析原因、总结经验、制定对策、抓紧纠正，确保新条令的各项规定和要求落到实处，力除管理松懈、作风松散、纪律松弛等问题，努力形成领导依法决策、机关依法指导、部队依法运转、官兵依
法办事的良好氛围。
总之，条令条令，条条是令。是令就得坚决执行，令发就不得打折扣。这要求我们全体官兵，在任何时候、任何情况下都必须做到：凡是条令规定要做的，坚决无条件执行；凡是条令规定禁止的，绝对不能违犯。希望各单位深入学习条令，认真贯彻条令，以实际行动抓好各项工作措施的落实，进一步推进全市消防工作和部队建设又好又快地发展。
方式。二是最近委根据《**市规范行政处罚权办法》，结合《公路安全保护条例》的贯彻执行，下发了《关于印发〈**市规范交通行政处罚权实施细则〉及〈交通行政处罚裁量基准〉的通知》，对路政处罚（含超限运输处罚）的裁量基准进行了明确规定，市治超办、局里也分别发文进行了要求。但是，从掌握的情况看，执行是不力的，需要给大家提提醒。三是今年的时间已经过半，迎检全国干线公路检查的任务完成了。按照3月25日在合川召开的全市路政治超工作会的要求，其他的工作需要推进，总结上半年的工作，理清下半年的思路，也是必要的。四是各位同志平时工作多，现在天气也比较热，通过开这么一个座谈会，给大家创造一个放松身心、释放压力的机会。
这次会议是一个务虚会，主要是听听大家的情况和意见，路政处的同志将通报一些工作，为更好地做好下半年的工作，确保完成完成全年的任务。
二、强调几件事情
（一）《公路安全保护条例》的宣贯还需要进一步突出，《**市公路管理条例》的调研起草和《**市公路赔（补）偿收费标准》得抓紧按照要求抓好落实。有的需要区县的配合，大家要同心协力。
（二）关于路政队伍建设的问题。这次治超办出去暗访，发现合川、潼南等区县现场治超人员在执法过程中吸烟、没有戴工作牌，办公场所脏、乱、差现象突出；在全市开展“三项行动”工作期间，石柱县路政大队的大队领导违规放行超限车辆。这些情况都被全市通报和处理了，大家必须加强队伍管理。
（三）关于路政基础管理的问题。这是我们工作的基础，去年全
市的公路工作会和4月份的培训会上我都讲过这个问题。这次《公路安全保护条例》也增加了相应的内容，大家忽视不得。巴南的做法是不错的，[课件]值得表扬。
（四）关于成品油运输的问题。去年和今年，为缓解“油荒”，市领导作了几次指示，市交委和市公安交管局制发了“**市成品油配送车辆绿色通行证”，到明年3月30日到期。在执行中，有7个区县还有一些问题。6月24日，局里召集中石油天燃气运输公司相关负责人就成品油运输过程中的超限行驶问题进行了沟通协调。我的意见是，凡持有 “**市成品油配送车辆绿色通行证”的运输车辆，在车辆超限30%以内并不影响安全的前提下实行“三不”政策，即不罚款、不卸载、不扣车。对于结构性超限的成品油运输车辆，由中石油方面出具车辆清单，在XX年6月30日前完成更换报废。
三、工作要求（下午）
同志们，今天我们花了接近1天的时间，听了大家关于片区和本单位上半年的路政管理、治超工作、《公路安全保护条例》的宣贯、片区联动等情况汇报，大家也对下一步工作提出了建议。市治超办、路政法规处分别通报了暗访检查、两起违规违纪事件、全国干线公路迎检的有关情况，永明副处长通报了路政治超信息系统的运行情况，提出了下半年路政治超的重点工作。
我认为，大家上半年的工作是有成效和亮点的。比如，北碚的社会监督、巴南的基础管理、丰都、开县的绩效考核，万州的贯彻意见，大家兄弟区县之间要多加强沟通交流，工作才有气色。下面，我强调三点：
一是高度重视，深化《公路安全保护条例》的宣贯。上午我就说了，领导对我们的宣贯工作不满意，我们必须要有动作加以改观。其实，我刚刚看了丰都的材料。做得很不错，其他的区县肯定也做了，那大家为什么不上报？不通过网络、报纸、信息的方式发出来呢？同时，我觉得，大家班子学习、研究，对《公路安全保护条例》的内容执行提出意见和建议，与有关部门一起商讨如何执行《公路安全保护条例》都是宣传贯彻的方式，要灵活运用。
二是区域平衡，认真执行自由裁量标准。自由裁量标准去年出了，今年又按照《公路安全保护条例》进行了完善。大家要研究、要执行。发言时有的同志还在强调地域的特殊性，我是不赞同的。大家经常提意见，全市要统一，现在统一了，你又提出有具体情况，显然有问题。至于标准，在30%的前提下，各个片区要考虑平衡（注意，我讲的平衡，没讲联动），由组长和副组长与成员单位去商定。
三是强化管理，切实做好下半年的工作。现在时间已经过半，尤其是今年才迎接了国家检查，我不至一次讲，大家要借助这次机会，把基础工作做好，以后五年再检查时，我们就没那么累了。从今年的硬性任务讲，我们还有些没有推进，还需要大家加把劲
化宣贯会。下面我就如何做好安全标准化工作讲两点意见。
一、认清形势，统一思想，切实增强实施安全标准化工作的自觉性和主动性
当前我们正处在经济转型时期，经济增长方式比较粗放，从分析安全事故原因看，存在的主要问题有：一是安全理念滞后，认识不足；二是安全基础薄弱；三是从业人员素质低，缺乏自我保护意识；四是装备水平不高，生产工艺落后，安全投入不足。安全标准化工作是国家局在总结和提升安全管理经验的基础上提出来的，是国务院和省政府《关于进一步加强安全生产的决定》中做出的一项重要决策，是落实科学发展观的需要，是企业实现本质安全，建立长效机制的重要途径。安全标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使企业始终处于安全生产的良好状态。作为我们矿山企业，就是要进一步加强基层和基础工作建设，把定性的工作通过实施安全标准化进行定量考评，以量化的指标来体现双基建设的成果，以此进一步推动非煤矿山企业双基建设，巩固非煤矿山安全专项整治成果，深化非煤矿山安全生产许可制度。
次、数百次甚至上千次的违章操作行为。因此，制定各工种和岗位安全操作规程和作业场所安全质量标准，制定企业安全条件和设备设施安全标准，做到有章可依、有章必依、执章必严、违章必究，规范好从业人员的安全行为，夯实安全管理基础，保障作业场所的安全条件，提高企业的安全保障能力，是从根本上预防生产安全事故的一项重要措施。
开始，逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调包括安全生产工作在内的企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。所以，开展好这项工作，有利于促进《安全生产法》的更好实施，有利于企业主体责任的落实和安全工作的落实。
动这项工作健康发展。通过扎实有效地推进安全标准化工作的开展，会大大的提高我们的安全监管效果。同时，也有助于我们监管部门不断总结经验，改进工作，拓宽思路，提高安全监管水平。
实施安全标准化工作要克服“两种模糊认识”：一是取得了安全生产许可证不需要实行安全标准化的模糊认识。取得安全生产许可证是达到了安全生产的基本要求，只是满足了准入条件，这是企业生产经营的最低要求。二是克服安全标准化要求太高，不急于实施的模糊认识。三年后安全生产许可证延续，安全标准化是先决条件，所以说早行动、早主动。
二、精心筹划，严密组织，扎实有效地推进安全标准化工作的深入开展
用，大造声势、舆论，营造人人关心、支持，形成全方位、全过程、全员额参与安全标准化工作的良好氛围。
实国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费。企业作为安全工作的主体，要把安全生产真正建立在依靠科技进步和提高劳动者素质的基础之上。开展安全标准化工作要依靠科技的进步，采取科学的管理方式和手段，大力提高机械化、自动化、信息化水平。中型露天矿山要以推广中深孔爆破为突破口，小型露天采石场，要以实施规模化、规范化和机械化为突破口。
第五，加强领导，健全组织。各单位要按照市安监局下发的《淄博市非煤矿山安全标准化工作实施方案》，成立专门领导小组，从“规章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建设、主要生产系统和重要设施、安全科技、安全文化”四个关键，制定细化工作方案，提出具体措施。各区县、乡镇安监部门要加强监督检查，搞好指导，督促进度，及时把握动态，认真解决好存在的各种问题，确保安全标准化工作的健康开展。
同志们，全面实施非煤矿山安全标准化工作是一项系统工程，不是一个口号、一个概念，而是要落实到每个角落、每个环节，变成每个职工的自觉行动，是强化“双基”建设，建立安全生产长效机制的有效途径，是新形势下安全生产工作方式的创新和发展，是做好安全生产工作的基本保证。为此，希望大家倍加珍惜这次学习机会，坚定信心，扎实工作，狠抓落实，确保全市露天矿山安全稳定。
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同志们：
刚才新提拔和调整的五位同志做了任职承诺发言，发言紧扣任职岗位职责和科室工作实际，既立足现实，有着眼将来。讲得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承诺，履行好岗位职责。在这里，我首先代表学校党委对新任职的几位同志表示热烈的祝贺！
这次中层干部选拔调整，是党委从学校工作实际需要出发，从加强中层干部队伍建设出发，出于对事业的负责，对干部的关心角度，经反复考虑，充分酝酿，慎重研究后作出的决定。干部调整选拔任用工作具有严格的程序和很强的纪律性，在选拔任用工作过程中，党委严格按照《党的领导干部选拔任用工作条例》和《张掖市市直单位科级干部任免管理办法》的有关规定，以优化干部队伍结构，增强领导班子整体效能，建设高素质干部队伍为着眼点，坚持干部“四化”方针。从方案制定，推荐人选，选拔考察，任前公示到决定任用的整个过程。都严格依据党管干部，德才兼备，竞争择优原则进行。从每一位教职工到每一位参与调整选拔任用工作的同志，都能够按选拔任用工作方案的要求，讲大局，讲规矩，讲纪律，讲团结，严肃严格，细致认真，客观公正的表达意见，行使权利，实施监督，保证了这次中层干部选拔调整任用工作的公平性，公正性和公信度。体现了民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使几位政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、大家信得过的中青年干部选拔到了学校中层领导的岗位。希望新任职的几位同志要珍惜岗位，珍惜组织和大家的信任，把自己的理想奋斗同党和人民的教育事业，与xx学校的转型发展紧密结合起来，以昂扬向上奋发有为的精神面貌，埋头苦干，精益求精的踏实作风，创造无愧于党和人民，无愧于xx事业的一流业绩。为了使新上任的几位领导尽快适应新的岗位，并在新岗位上尽快创造出新业绩，下面我代表学校党委对他们提三点希望和要求。同时，也针对所有的领导干部。
一、提高“站位”，树立起三种意识
这次干部选拔大家已成为正科或副科级科级领导干部。在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变，牢固树立起三种意识：
.树立大局意识。作为一名领导干部务必要做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。当前学校正处于转型升级跨越发展的关键时期，我们更需要树立大局意识，在全局下定位、在大局中考虑问题、在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行都要符合大局的利益，不让学校的工作在自己这里被贻误，不让学校的形象在自己这里被损害，不让学校的事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。大家一定要学深悟透学校的总体发展思路、目标方向和中心工作，在推进每一项工作落实中都要结合岗位工作，精心谋划，认真实施，出色完成。
2.树立责任意识。一个人得到组织的提拔任用，就拥有了官职。当官既是荣誉，更是责任，当官就意味着多了一份责任。我们倡导“有为才有位，有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能胜任这个官职，占有了这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事。希望大家牢记责任，自加压力，全身心投入到岗位工作中去，把自己分内的各项工作干好干到位。只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部才能减少工作中的失误和差错，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心，让师生员工满意。
3.树立争先意识。学校进行这次干部选拔，从一定意义上讲，是为了适应学校转型升级跨越发展的需要，把有能力、有责任、想作为的中青年同志提拔到相应的岗位是学校加强领导班子建设，干部队伍建设和人才队伍建设的重要举措。对于提高教育教学质量，深化学校内涵发展推动转型升级跨越发展有非常重要的作用。但新任领导如何尽快适应新的岗位，履行好岗位职责，及早打开工作局面，是非常迫切的问题。这就要求我们要重新审视自己的工作，瞄准高标准，追求高水平，要有一种耻于人后，奋勇争先的精神。干事争一流的决心和干劲，在常规中去创造，在创新中求提高，把各项工作做实，做好，做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。
二、找准“定位”，处理好四个关系
找准自身位置，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是学校党委对大家的基本要求。
.处理好对上级负责与对下负责的关系。对上负责就是对党委、校委负责，对领导负责。学校党委把大家放在这个位置上对你们是充分信任，并给予厚重的希望，大家要提高认识以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、敢于担责、多做贡献，向组织交一份满意的答卷。同时，作为领导干部，也要对下级负责，要敢于担责、严于管理，不但要严于律己，更要管好每一位下属，正人先正己，管好自己、带好队伍，面对矛盾不回避、遇到问题敢于抓，要善于调动大家的工作积极性、主动性，营造大家心齐、气顺、劲足、愉悦的工作环境，建设一支业务精湛、敬业爱岗的队伍和打造一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。
2.处理好分工与协调的关系。管好、做好自己分内工作是义不容辞的责任，但工作中的协调问题更是至关重要，这是领导干部履行职责的基本方法之一。领导干部必须学会协调并善于协调理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作的顺利开展。作为领导要多关心下级，服务下级、凡事多为下级考虑，多为他们办实事、办好事。做到副手要尊重上级，服从和执行上级的工作部署，积极参与上级的各项决策，多提建设性意见和建议。在日常工作中、生活上、思想上要多与大家沟通商量，重大的事项要向上级领导请示汇报，共同营造团结一心，步调一致的和谐局面。
3.处理好权力与责任的关系。一般而言，一个人岗位职务变了，人的思想会发生相应的变化，权利和责任也会有新的变化，如何对待这种变化，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们处理权力与责任关系的核心，也直接反映一个人的价值取向、精神状态、工作作风、工作方法，也影响着你的工作业绩、人生轨迹。大家走上学校中层领导岗位，意味着有了一定的权利和地位，所做的工作和决策都代表着科室和学校，负担着组织的重托和老师学生的期望。只有正确的树立好“六观”，才能正确处理好权力与责任的关系。
4.处理好个人与学校的关系。领导干部个人的进步与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接的关系，但最重要的是离不开组织的培养教育和同志的帮助支持。升职固然是一个方面，但组织的需要、工作的需要更为重要。大家要自觉从点滴做起，把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉、精益求精，以更为优异的工作业绩来回报组织和教职员工的信任、重托。大家要把实现个人价值与推动学校发展有机统一。你们有理想、有抱负、有才华，但必须依附于学校这个大舞台，才能书写更加精彩辉煌的人生。希望大家要以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上埋头苦干、开拓进取，为实现学校转型升级，跨越发展作出不懈的努力。
三、立足“本位”，发挥好五个表率
本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。作为学校的中层领导干部，你们的表率作用非常重要，要一级带着一级干，一级做给一级看。
.要做勤于学习的表率。讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说是个新话题、新要求。大家到新的岗位上，就有新的任务和要求，要履行好岗位职责，把工作干得更出色，就必须不断地加强学习和实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面，要突出学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，要善于联系自身工作实际，学习实践好学校内涵发展，转型升级、跨越发展的新思路新举措。自觉在求实效、促发展上下功夫。二是要不断提高业务能力。新上任的几位同志，既有年龄优势、又有学历优势、既有理论水平又有实践经验，但职业教育的新形势和新发展，要求我们必须不断提高业务能力和水平，才能跟上职业教育新的发展形势，否则我们就会落队、掉队，会引起学生、家长和社会的不满，也就不能做到十九大报告中要求的做人民满意的教师和教育的要求。所以，我们在新的岗位上就要有新的举措、新的成效、新的作为，就必须有新要求，必须付出比往常和其他老师更大的辛勤努力，坚持不懈永不满足的学习，提高自身的业务素质和工作能力。三是不断提高思维层次。只要是领导就要面临决策，正确的决策会推动工作，错误的决策会贻误工作。要能做出正确的决策，不但对问题要全面了解吃透，还要有高瞻远瞩的见识和先进的理念和科学的思维，这就要求我们要善于向书本学、勤于向领导学、虚心向同志学、积极向同行学、选择向网络学，以此来不断拓宽知识领域改善知识结构，不断拓宽视野提高科学思维、决策的能力，胜任本职工作。
2.要做甘于奉献的表率。作为学校的中层领导，是学校事业发展的“中坚力量”、“骨干力量”，学校的每一项工作任务都需要大家抓好落实，都要大家去组织引领，可以说你们是学校名副其实的“主力军”、“排头兵”。当前，随着学校内涵发展的不断升华，转型升级的日益紧迫，对我们的工作标准也越来越高，工作量也越来越大，大家的辛苦也越来越多，面队日益繁重的教学任务，需要我们要有更多的奉献精神，更需要领导带头，发挥引领示范作用。希望大家要树立脚踏实地的作风、甘于奉献的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把自己岗位的工作和学校安排的各项工作出色的完成好。
3.做善于协作的表率。中层干部处于“上传下达”、承上启下、沟通左右的重要位置，岗位特殊，作用重大。在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，需要搞好岗位之间、科室之间和外单位之间的沟通、配合，能否做到善于协调，搞好合作配合，是衡量一位领导干部综合素质的标尺，是领导能力和水平的体现。在具体工作中，大家一定要牢固树立团结协作意识和一盘棋的思想，自觉把自己放在学校工作链条上的重要一环，善于沟通和联系，坚决杜绝各自为政，各行其事的现象。在工作交往中要做到大事讲原则，小事讲风格，多一些理解，少一些误解。多一些包容，少一些计较。要锤炼自己容人之短的胸怀，容人之长的美德，容人之异的肚量。做到长处相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，意见相互沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，形成同心协力干好工作的强大合力。
4.要做勇于创新的表率。创新是干好工作的不竭动力，在日常实际工作中，大家要敢于创新，善于创新，主动发现新问题解决新问题，迎接新挑战。把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在寻求工作的突破点上，充分发挥自身的聪明才智。把每一位好点子，每一项好做法，每一条好经验汇集起来，抓住成效，使其成为推进学校事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。
5.要做严于律己的表率。严于律对每个人都很重要，对领导干部尤为重要，从走上领导岗位开始就要对自己更加严格要求，要严格遵守党的各项纪律规定、国家的法律法规、学校的规章制度，做到任何时候都能经得起诱惑、守得住底线、坚决不碰红线和高压线，要经常自警、自省、自励、自重，淡泊明志，宁静致远，干干净净做事、堂堂正正做人、勤勤恳恳从教。
总之，我们必须要忠于职守，找准时代航标，切实做到不忘初心，牢记使命，始终保持昂扬向上，开拓进取的良好精神状态，始终保持勤奋干事求真务实的工作作风。要尽心竭力、尽职尽责，全身心的投入到新的工作中去，投入到学校教育教学质量的提高上去，投入到深化学校内涵发展上去，投入到扎实开展“四五”创建活动上去。深入学习贯彻十九大精神，持久开展好，“两学一做”学习教育和“三纠三促”，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以改革创新的精神，加快推进学校转型跨越，为做一名让党放心，让人民满意的人民教师和教育工作者而不懈努力。
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副校长任职宣布发言稿
尊敬的上级领导、同事们：下午好！
衷心地感谢上级领导对我的信任、感谢学校党委和石校长对我的培养，感谢领导和全体教师的一路支持！因为如果没有党组织的信任，没有石校长的培养，没有陈校长、张校长、李校长等领导一直的帮助与鼓励，在工作上没有老师们的支持，我就不能够很好地成长，感谢您们！
在这非常的时刻，我感觉压力多于欣喜，责任甚于欣慰，我更多地感到这份担子的分量和责任，它饱含着上级领导和校长的高度信任，寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，严格按照教育局的要求，尽力协助校长做好学校工作，切实履行好职责，不断加强学习，提高业务水平，努力做好分管工作，不辜负组织对我的培养和同志们对我的期望。
谢谢大家！
副校长就职演说稿
大家好！首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢！做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任。老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地为实中的明天做些本职工作。
我初步的想法是：
（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
（二）加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性，以形成合力。
（三）加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”
（四）当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律；当好学校教育工作的服务员，为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
（五）开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进。
总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处，敬请指教！谢谢大家！
推荐第8篇：宣布消防支队领导任职命令大会总结讲话
同志们：刚才，政委宣布了公安部关于、同志的任职命令和总队党委关于刘、同志党内任职的通知，、、同志先后作了很好的表态发言。在此，我代表总队党委，向新调整提拔的同志表示热烈祝贺！这次同志调整到总队任副政委，同志任支队党委书记，同志提任支队政委，是公安部政治部、省公安厅党委和总队党委根据实际工作需要，经过充分酝酿、慎重考虑、认真研究作出
的决定。同志在支队工作4年多时间，注重谋大事、抓关键，思路清晰，虑事周全，有开拓创新精神，为消防工作和部队建设作出了积极贡献。同志党性观念、大局意识强，贯彻上级决策部署坚决，表率作用好，勤奋敬业，务实能干，敢闯敢干，有拼劲、有魄力。同志经过多个岗位的锻炼，作风扎实，业务能力强，为人谦虚，处事沉稳。希望支队“一班人“积极支持配合和同志的工作，忠实履职，勤勉敬业，同心协力，扎实工作，以优异成绩回报组织，不辜负上级党委和部队官兵的厚望与期待。近年来，支队在市委、市政府和市公安局的领导下，坚决贯彻落实总队党委的决策部署，团结拼搏，开拓奋进，务实苦干，消防工作和部队建设取得了较好成绩，不少工作打造了亮点、树立了品牌。消防工作社会化水平不断提升，火灾基础防控、重点防控创造了新经验，连续4年未发生较大以上亡人火灾事故，连续5年未发生重特大火灾事故；灭火救援实战能力全面加强，经受住了奥运安保、抗震救灾、国庆安保等急难险重任务的考验；部队涌现出了李隆、徐军等重大典型，充分展示了官兵良好的精神风貌；基层基础建设快速推进，队站营房、装备设施建设层次迈上新台阶，受到了地方党委政府和社会各界的好评，总队党委是满意的。这些成绩的取得，倾注了、同志和广大官兵的辛劳和汗水，离不开市委、市政府和市公安局的大力支持。在此，我代表总队党委，向市委、市政府和市公安局领导表示衷心感谢！新班子要有新气象、新作为、新业绩。市作为全省政治、经济、文化中心，支队作为全省消防部队人员最多、规格最高的支队，其工作要求、业绩水平、建设层次，理所应当是最高标准。必须当好排头兵和领跑者，始终走在最前列，跑在最前面，只能前进、不能后退，只能先进、不能落后，只能提升、不能滑坡，只能成事、不能出事，切实为全省消防部队树标杆、做表率：一要切实在建设和谐奋进班子上做表率。班子强，事业兴。支队作为省会支队、高配支队，支队班子建设如何，不仅直接影响到本支队的工作，而且对全省部队班子起着示范和引领作用。支队新一届党委班子要以这次调整充实为契机，更加注重自身建设，充分发挥好核心领率作用。第一，要团结共事。每个班子成员都要倍加珍惜和维护班子团结，切实增强讲团结是党性、懂团结是智慧、重团结是责任、会团结是本领的意识，坚持把团结建立在共同的事业、坚定的原则和深厚的感情之上，积极参与集体领导，齐心协力做好工作。尤其是正副书记要做团结的表率，要善于听取成员的意见，集中大家的智慧，努力形成真诚共事、公心谋事、和谐成事的良好局面。第二，要务实干事。要切实端正工作指导思想，坚持求真务实，立足实际，扎实做好打基础、管长远的工作，为部队持续发展筑牢根基。要真正把干事创业作为人生的最大追求和最大快乐，始终保持敬业、乐业、精业、创业的精神状态，满腔热忱、满怀激情地投入到工作之中，通过我们的不懈奋斗，推动消防工作和队伍建设向前发展。第三，要干净做事。支队家大业大，驻扎省会，环境复杂，如何抵住诱惑、抗住腐蚀，保持清廉自律、身净气正，显得更为重要。要坚持廉洁立警、廉洁立身，切实筑牢拒腐防变的思想防线，坚守禁令警规的纪律红线，敢于叫响“从我做起、向我看齐、对我监督“，带头讲党性、重品行，守法纪、重操守，清清白白做人，干干净净干事，公道正派用权，以实际行动凝聚警心警力，赢得官兵的信赖和拥护。二要切实在带出全面过硬队伍上做表率。支队任务繁重，工作标准要求高，辐射影响面大。必须建设全面过硬的队伍，切实以过硬的队伍推动消防事业发展进步。一是思想要过得硬。坚持教育为先，以深入践行胡总书记“三句话“总要求为主线，不断打牢官兵忠诚于党、服务人民、竭诚奉献的思想根基。坚持抓好基本教育，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观。注重开展经常性教育，针对部队官兵思想变化特点，做好深入细致的思想工作和心理疏导，着力增强教育的针对性和实效性。更为有效的思想工作是坚持公平正义，公正处理事关官兵切身利益的热点敏感事务，真正把官兵的思想和行动引导到心无旁骛干事业上来。二是素质要过得硬。坚持严格施训、科学练兵，大力开展各战线“一口清“大比武活动，努力成为学有所长、业有所精的行家里手。要针对市火灾规律和应急救援特点，进一步建强战训队伍，强化专勤训练和实战演练，规范执勤秩序，培育战斗精神，全面提升部队打大仗、打硬仗的能力，确保既打胜仗、又打漂亮仗，率先打造让党委政府放心、让人民群众满意的消防铁军。三是作风要过得硬。作风是形象，作风是力量。要坚持说
到做到、立言立行，抓就抓成、干就干好，确保部队雷厉风行、令行禁止。要大力倡导和弘扬“六重六树“、“五个亲历亲为“，大兴调查研究之风，领导干部要经常深入基层、贴近官兵，既要到工作出色、队伍稳定的地方总结经验，更要到矛盾集中、工作难度大的地方研究解决问题，推动工作全面发展。三要切实在创造一流工作业绩上做表率。区位优势明显，经济条件相对
较好，必须树立首位意识、前列意识、进取意识，充分利用省会支队的有利条件，最大限度地挖掘潜力，全面提升消防工作和部队建设的层次和质量，努力争当全国先进、争创全国一流。首先，要立有为之志。支队地位特殊，一举一动对全省部队起牵动作用，无论是建设标准，还是发展速度，都不能满足于一般化、过得去。要始终保持奋发有为的精神状态，部队上下都要有逢一必争、逢冠必夺的雄心壮志，不仅要走在全省的前列，也要走在全国省会支队的前列，走在全国消防部队的前列，真正做到永不满足、永不停步、永不懈怠。其次，要推创新之举。要认真对照部消防局和总队党委的要求，切实找准突破口和着力点，以与时俱进的精神审视自己，坚持用新思维、新理念，积极适应新情况，应对新挑战，解决新问题，着力在火灾防控、应急救援、保障机制、队伍管理等方面进行大胆探索和改革创新，切实在突出特色上做文章，在打造品牌上出实招。其三，要有快干之行。要抢抓机遇、加快发展，坚持把时间往前推，把工作靠前抓，对定下的工作，看准的事情，必须以最快的节奏，最高的效率超强推进，确保在强推力促中，赢得制胜先机，掌握工作主动权。要始终保持只争朝夕、时不我待的紧迫意识，以天黑赶路、天亮进城的强烈责任感，切实做到先行先试，快干快上，时时处处、事事项项都要做到“领先一步，胜人一筹“。四要切实在全力确保“两个稳定“上做表率。的消防安全形势，直接影响着全省的消防安全形势，做好的消防工作至关重要。可以说，稳，则全省稳。要牢固树立安全发展的理念，不断强化“安全稳定大于天，安全责任重于山“的思想，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要按照刘金国副部长“十分过硬，创新发展“的指示要求，积极探索社会火灾防控的新模式和有效手段，进一步深化“六位一体“抓消防的工作机制，不断提高依法防控、重点防控和基础防控水平，着力筑牢具有特色的“防火墙“工程，全力保持火灾形势的持续稳定，切实为全省火灾形势稳定作出积极贡献。要坚持依法从严治警，深入推进安全稳定“六无一创“，不断创新管理模式，坚持人防、技防、物防、心防相结合，强力实施全员额防控、全方位防控、全时空防控和精确防控，不折不扣贯彻执行部队条令条例和禁令警规，突出安全防范重点，紧紧盯住“人、车、酒“以及执勤训练、灭火救援、网络信息安全等关键环节，严防严控，严抓严管，确保部队长治久安。最后，希望支队新一届党委班子，一定要在市委、市政府和市公安局的领导下，按照总队党委的部署要求，团结带领全体官兵加压奋进，锐意拼搏，不断推动消防工作和部队建设实现新发展、新跨越，为经济社会发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！
推荐第9篇：在新任职领导宣布仪式上的讲话
按照县委安排，今天，对你单位新任职领导干部进行宣布。
首先，我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺！同时，对你们提四点要求和希望：一是要加强学习，增长才干。站在新起点，谦虚谨慎，增强学习的紧迫感及针对性，尽快转换角色，熟悉业务流程，更新知识结构，提高综合能力；二是要齐心团结，合力共事。一定要充分认识团结的重要性，自觉修养团结共事的良好品质，班子成员之间要多沟通、多商量，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的局面，形成整体合力。三要转变作风，真抓实干。要以身作则，转变作风，扑下身子，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，求实创新、多措并举，狠抓落实，不负重托，再创佳绩；四要严于律己，廉洁从政。职位是组织赋予的，要加强党性修养，终生珍惜，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自励、自醒。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正风，做廉洁自律的表率。
谢谢大家
推荐第10篇：宣布干部任职讲话提纲
宣布干部任免会议上的讲话提纲
同志们：
这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。 大家可能对XX局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况：
XXX同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。2003年2月任编委办主任至今。XXX同志政治上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到XX局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。 这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县政府的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。
一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力
团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢， 1
领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲政治，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的政治生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲政治的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。
二、立足实际，完善思路，狠抓落实，促进各项工作的开展
XX局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县政府正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“服务型、管理型、创新型、发展型”司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为实
现“提速发展、强县富民”中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角色，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照“四明确”的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。
在具体工作上，我再强调以下几点：一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现“一保两超”目标，“一保”就是要保进位，“两超”就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在“五五”普法工作基础上，着力做好“六五”普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望XXX局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。
三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础
一要加强思想政治建设。要注重学习，善于学习，用先进的政治理论武装自己的头脑，不断提高思想政治素质，提高从政治上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到政治坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持民主集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持民主集中制原则的表率，要有坚强的党性，民主的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动性、创造性。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好XX书记提出的“学业务、转作风、抓落实、作表率”要求，加强与人民群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会和谐，进一步塑造司法机关“廉洁务实、勤政高效”的形象。要大力倡导“淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效”的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。
同志们，县委、县政府对XX局寄予了厚望，社会各界
也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。
第11篇：任职讲话稿
讲话稿
各位领导、同志们：多年来我一直在市里工作，今天到乡镇卫生院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。所以首要的任务就是要加强学习。静下心来学习政策、学习业务、学习理论，向X院长学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
根据组织安排，我从市妇幼保健院到咱们卫生院任副院长挂职锻炼。前几天已经与院领导班子成员见面，向X院长初步解了一下院内的各项工作及情况，由于市里的医院与乡镇医院存在着很大的区别，各项管理工作也不同于我以前所在单位的工作管理模式，所以我深刻的感觉到了这次挂职锻炼肩上担子的份量和责任的重大。
通过最近几天的观察了解，我们镇卫 生院作为乡镇医疗机构，无论是在人才队伍建设上还是在经营业务收入上在我市各乡镇卫生院都是非常突出的，这与局里的正确领导和我们X院长多年来的精心管理是分不开的，尤其是在外部形象、内部管理、医疗水平、学科建设、医德医风等方面都是走在同级同类卫生院前列。这些充分证明了我院是一个讲大局、
讲团结、讲和谐，积极向上的一个团体，所有的这些成绩我相信和在座各位领导及同志多年不懈的努力是分不开的。所以我很高兴能够加入我们这个求真务实、团结向上的集体。
以人为本，密切联系群众一直是我的工作作风。走群众路线，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院是我在来此之前给自己定下的信条。因此，在我挂职副院长期间我要做到“三个满意”，一是让领导满意，二是让职工满意，三是让群众满意。要实现这“三个满意”，需要我和在座各位共同努力，真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。也请各位同志相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
在此期间我会想尽办法加快医院发展。把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精。为此我计划重点抓以下几方面工作：
一是加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，靠政策、靠信誉、靠感情留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展。
二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服
务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。
三是致力于强化各项管理，狠抓工作落实。加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高我院知名度和信誉度。
四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动我院全面进步。
作为副院长，在任职期限内，我相信会在卫生局的大力支持下，在X院长的坚强领导下，在同志们的密切配合下，把我所分管的工作做精，做实。我有决心、也有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。向上级组织和全体员工交上一份合格的答卷。最后恳请大家对我的工作进行监督和支持，如有不到之处请批评指正，谢谢！
第12篇：科级干部调整宣布任职讲话
在宣布任职会议上的讲话
同志们：
昨天县委召开常委会，就调整工作进行了专题研究。受县委委托，今天把大家召集在一起，和同志们进行调整任前集体谈话。刚才 宣读了县委的任免决定。借此机会，我向大家说明一下这次调整的情况，然后代表县委提几点希望和要求。
县委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和省市委有关规定，结合我县科级领导班子实际，本着“ ”的总体要求，对县乡党委换届后缺职的班子进行补位调整。经研究，提出如下调整原则：
一、坚持缺职补位原则
1、县乡党委换届后，对领导班子缺职的，进行补位调整。
2、倾斜基层原则。乡镇党政正职缺位的，优先从乡镇优秀副职中产生。
3、按专业相近安排的原则。为提高班子专业水平，改善班子知识结构，根据干部的专业特长，交流安排到相关单位任职。
4、有序交流原则。根据工作实绩、工作需要、任职年限、本人意愿等情况，适当有序的进行干部交流调整。交流时严格按照《条例》规定的回避原则进行。
二、坚持配强正职、综合考虑原则
1、在重点项目、重点工作中表现突出，做出较大成绩的乡科级领导干部，予以提拔重用。
2、工作成绩突出，群众公认，有发展潜力的干部，提拔重
用，或多岗位锻炼。
3、配备乡镇党政正职时，考虑其年龄、气质、特长和知识结构合理搭配。
4、关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，对在偏远、经济基础相对较差的乡镇工作时间较长的干部，交流安排时予以照顾。
5、有下列情形之一的，不得重用，坚决予以调整。①在班子中闹不团结的；
②作风浮漂，工作不力，分管工作一直处于全县后进位次的。
三、坚持消化职数原则
1、鼓励干部提前退出领导岗位。年龄偏大的干部退出领导岗位。不到退职年龄的正科级领导干部，本人自愿退职的，可安排到人大或政协任常委，或予以适当安排。
2、本人申请提前退出领导岗位的干部，今后不再转任实职。
四、坚持严肃干部调整纪律原则
1、在干部调整期间，有违反“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的行为，经调查核实的，一律取消任用资格，并视其情节另作处理。
2、对不服从组织安排的干部，或不按时到岗报到的，一律作免职处理，不再另行安排。
为了进一步提高选人用人公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，县委对涉及提拔、平级转任重要职务的任用调整，都严格按照大会民主推荐、单位党组（党委）会议研究、组织考察、讨论决定等程序认真组织进行。对乡镇党政正职拟任人选采
取县委常委会研究、全委会投票表决的方式通过任命。可以说干部调整工作组织严密、程序规范、把关严格、效果良好，进一步树立凭党性原则选干部，凭工作实绩用干部的正确用人导向。这次调整共涉及干部 人，其中提拔乡科级正职 人，重用 人，交流 人，退出领导岗位 人。总的来说，经过调整，全县领导班子年龄、专业、阅历、气质结构进一步优化，班子整体功能明显增强，超职数干部得到消化，取得了初步效果，县委对调整干部的安排是很满意的。
下面，我代表县委薄书记对大家提几点希望和要求。
一、讲党性，顾大局，正确对待县委这次缺位调整 县委对这次干部缺位调整，主要目的就是为了工作、配好班子。所以在座的每名同志都要正确理解县委意图，正确对待组织安排，正确对待同志，正确对待自己，以良好的心态对待干部调整，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排。在座的每位同志都是各单位的领导骨干，党性强，素质高，有较强的政治责任感，在本职岗位上尽职尽责，努力工作，做出了应有的贡献，县委对大家的工作是肯定的。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现涉及调整干部的顺利交接和工作的平稳过渡。
二、坚持原则，加强协作，进一步增进领导班子的团结 民主集中制是我们党的一项根本制度，是加强班子建设，维护团结、提高领导班子整体素质和工作水平的重要原则。大家一定要从讲政治的高度充分认识团结的重要性，尤其是调整后的新班子，更要自觉服从服务于大局，摆正自己的位置，切实履行好
自己的职责。县委对同志们寄予厚望，希望大家在新的岗位、新的团队中，能够形成更加坚强团结、富有战斗力的领导集体，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加深理解，在相互支持中增进感情，在团结奋进中实现和谐，以实际行动和良好的个人形象维护班子的团结，努力营造一个平等、和谐、民主的好环境，确保县委、县政府的决策和工作部署得到有效贯彻落实，促进各项工作更加扎实开展。
三、抢抓机遇，狠抓落实，推动工作再上新台阶
近年来，我县经济社会发展快速，已经站在了新的起点上，既有良好的发展基础和外部环境，又有百尺竿头再上一步的压力。随着重点工作的深入推进，招商引资、项目建设社会稳定、综合治理、统筹城乡发展等中心工作越发繁重，特别是今年是十二五开局之年，做好今年的工作意义深远、责任重大。希望转任新的岗位的同志一定要认清形势，在新的岗位上，珍惜机会，加强学习，认真研读政策、加紧学习业务，开展调查研究，尽快熟悉环境，摸清情况，进入角色，成为行家里手；继续解放思想，奋力开拓，按照县委的要求统领工作全局，用县委工作部署统一思想和行动，凝聚智慧和力量，不断提高工作能力和水平，锐意进取，真抓实干，推动各项工作再上新台阶。也希望由于年龄原因退下来的老同志继续发挥经验丰富、工作得力的优势，一如既往地关心支持单位的工作，对新上任的同志扶上马、送一程。
四、服从分配，严肃纪律，确保换届干部调整顺利完成 组织人事纪律是为了保证党的组织机构正常运转的有效保障，是每名干部尤其是领导干部必须共同遵守的行为准则。为减
少干部调整给工作带来的影响，促使各项工作尽快回归到正常状态，我重申一下县委规定的3条纪律：
1、涉及调整人员要严格按照县委要求，抓紧搞好工作交接，下星期 正式上班，开展工作。
2、凡逾期不报到的，或不服从组织安排的，就地免职，不再另行安排。
3、严格遵守廉政准则，厉行节约，严禁迎来送往搞宴请活动。同志们，快速发展的千钧重担已经压在大家的肩头，希望大家牢记党的宗旨，牢记县委的信任和重托，牢记人民的期待，牢记自身的职责，解放思想，振奋精神，加强学习，努力工作，始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓创新的锐气，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩，不辜负全县人民的厚望，在推进**县新一轮跨越发展中做出新的更大贡献。
谢谢大家！
第13篇：宣布县政府办公室主任任职演讲
文章标题：宣布县政府办公室主任任职演讲
主任、各位副主任、各位委员：
今天，会议审议通过了我任县政府办公室主任的提请，这是主任、副主任、各位委员对我的信任、支持和厚爱。在此我向大家表示衷心的感谢！我深知办公室主任这一职务，既是一份责任、更是一份义务。因此，工作中必须勤奋敬业，恪尽职守，用优异的工作业绩来报答党的关怀、代表的信任和人民的重托。
当前，＊＊在县委、县政府的正确领导下，正处于百业振兴、蓬勃发展的关键时期，此时就任政府办公室主任一职，我深感肩负的责任光荣而艰巨。为不辱使命，不负重托，在今后的工作中，我将紧紧依靠县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督指导，认真履行供职报告中的承诺，务实求实，开拓创新，尽心竭力把办公室的各项工作抓实、抓好、抓出成效。
堂堂正正做人，勤勤恳恳干事，是我恪守的行动准则。为此，我将严格遵守关于廉政建设的有关规定，坚持“自重、自省、自警、自励”,永葆共产党员先进性。在严于律己的同时，我还要宽以待人，与班子成员多沟通，多商量，多交心，依靠集体的智慧和力量，全力开创办公室工作的新局面。
主任、副主任、各位委员，是＊＊这片土地养育了我、培养了我，我将用我全部的聪明和智慧，用我满腔的赤诚和热忱，回报组织的厚爱，人民的信任，为＊＊的加快发展贡献出自己的一份力量。
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第14篇：宣布政法委书记任职会议主持词
同志们：
现在开始开会。
今天上午召集大家开这个会的主要目的是宣布**同志的任职决定。参加会议的主要有县委政法委、县委610办公室、县法院、县检察院、县公安局、县司法局的领导班子成员及办公室主任。会议的议程主要有三项：一是宣布县委的任职决定；二是**同志作表态发言；三是县委副书记讲话。下面，进行第一
项议程，由我宣布**同志的任职决定。
在县委十届一次全会上，**同志当选为县委常委，根据省、州党委关于在县（市）委常委班子中设置专职政法书记的规定，经县委常委会议研究决定，**同志任中共云龙县委政法委书记（宣读县委龙干字〔2006〕61号）。
（待宣布完毕）
下面，进行第二项议程，请**同志作表态发言。
（待表态发言完毕）
下面，进行第三项议程，请县委副书记讲话，大家欢迎。
（待讲话完毕）
同志们，刚才县委副书记**同志代表县委作了重要讲话，请大家按照讲话精神，认真此文来源于是xiexiebang.com抓好贯彻落实。
借这个机会，我讲两点意见：
一是要抓好干部队伍建设。精干、务实、高效的干部队伍是做好工作的前提，是各项工作贯彻落实的重要保证。希望**同志上任后，按照建设学习型领导班子和学习型机关的要求，切实加强全县公安、法院、检察院、司法等政法系统干部队伍的思想政治建设，不断提高政法队伍的整体素质和综合能力以及政法部门领导班子的执政能力和执法水平。
二是要团结协作，务实工作。团结才能出人才、出凝聚力、出生产力。希望在座的每一名政法系统的领导干部，切实发挥好表率作用，认真履行好工作职责，带领全县政法战线的广大干部职工，以实际行动支持好张书记的工作，相互协作，相互支持，形成心往一处想，劲往一处使的工作合力，进一步提高做好政法工作重要性、紧迫性的认识，扎实有效地开展好部门工作，为维护云龙经济社会发展、构建和谐平安云龙，创造良好社会环境作出新的贡献，不断开创我县政法工作的新局面。
今天的会议就开到这里，散会。
第15篇：科级干部调整宣布任职讲话
在宣布任职会议上的讲话
同志们：
昨天县委召开常委会，就调整工作进行了专题研究。受县委委托，今天把大家召集在一起，和同志们进行调整任前集体谈话。刚才宣读了县委的任免决定。借此机会，我向大家说明一下这次调整的情况，然后代表县委提几点希望和要求。
县委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和省市委有关规定，结合我县科级领导班子实际，本着“”的总体要求，对县乡党委换届后缺职的班子进行补位调整。经研究，提出如下调整原则：
一、坚持缺职补位原则
1、县乡党委换届后，对领导班子缺职的，进行补位调整。
2、倾斜基层原则。乡镇党政正职缺位的，优先从乡镇优秀副职中产生。
3、按专业相近安排的原则。为提高班子专业水平，改善班子知识结构，根据干部的专业特长，交流安排到相关单位任职。
4、有序交流原则。根据工作实绩、工作需要、任职年限、本人意愿等情况，适当有序的进行干部交流调整。交流时严格按照《条例》规定的回避原则进行。
二、坚持配强正职、综合考虑原则
1、在重点项目、重点工作中表现突出，做出较大成绩的乡科级领导干部，予以提拔重用。
2、工作成绩突出，群众公认，有发展潜力的干部，提拔重
- 1 -
用，或多岗位锻炼。
3、配备乡镇党政正职时，考虑其年龄、气质、特长和知识
结构合理搭配。
4、关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，
对在偏远、经济基础相对较差的乡镇工作时间较长的干部，交流安排时予以照顾。
5、有下列情形之一的，不得重用，坚决予以调整。
①在班子中闹不团结的；
②作风浮漂，工作不力，分管工作一直处于全县后进位次的。
三、坚持消化职数原则
1、鼓励干部提前退出领导岗位。年龄偏大的干部退出领导
岗位。不到退职年龄的正科级领导干部，本人自愿退职的，可安排到人大或政协任常委，或予以适当安排。
2、本人申请提前退出领导岗位的干部，今后不再转任实职。
四、坚持严肃干部调整纪律原则
1、在干部调整期间，有违反“5个严禁、17个不准和5个
一律”纪律要求的行为，经调查核实的，一律取消任用资格，并视其情节另作处理。
2、对不服从组织安排的干部，或不按时到岗报到的，一律
作免职处理，不再另行安排。
为了进一步提高选人用人公信度和群众对干部选拔任用工
作的满意度，县委对涉及提拔、平级转任重要职务的任用调整，都严格按照大会民主推荐、单位党组（党委）会议研究、组织考察、讨论决定等程序认真组织进行。对乡镇党政正职拟任人选采
取县委常委会研究、全委会投票表决的方式通过任命。可以说干部调整工作组织严密、程序规范、把关严格、效果良好，进一步树立凭党性原则选干部，凭工作实绩用干部的正确用人导向。这
次调整共涉及干部人，其中提拔乡科级正职人，重用人，交流人，退出领导岗位人。总的来说，经过调整，全县领导班子年龄、专业、阅历、气质结构进一步优化，班子整体功能明显增强，超职数干部得到消化，取得了初步效果，县委对调整干部的安排是很满意的。
下面，我代表县委薄书记对大家提几点希望和要求。
一、讲党性，顾大局，正确对待县委这次缺位调整
县委对这次干部缺位调整，主要目的就是为了工作、配好班
子。所以在座的每名同志都要正确理解县委意图，正确对待组织安排，正确对待同志，正确对待自己，以良好的心态对待干部调整，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排。在座的每位同志都是各单位的领导骨干，党性强，素质高，有较强的政治责任感，在本职岗位上尽职尽责，努力工作，做出了应有的贡献，县委对大家的工作是肯定的。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现涉及调整干部的顺利交接和工作的平稳过渡。
二、坚持原则，加强协作，进一步增进领导班子的团结
民主集中制是我们党的一项根本制度，是加强班子建设，维
护团结、提高领导班子整体素质和工作水平的重要原则。大家一定要从讲政治的高度充分认识团结的重要性，尤其是调整后的新班子，更要自觉服从服务于大局，摆正自己的位置，切实履行好
自己的职责。县委对同志们寄予厚望，希望大家在新的岗位、新的团队中，能够形成更加坚强团结、富有战斗力的领导集体，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加深理解，在相互支持中增进感情，在团结奋进中实现和谐，以实际行动和良好的个人形象维护班子的团结，努力营造一个平等、和谐、民主的好环境，确保县委、县政府的决策和工作部署得到有效贯彻落实，促进各项工作更加扎实开展。
三、抢抓机遇，狠抓落实，推动工作再上新台阶
近年来，我县经济社会发展快速，已经站在了新的起点上，既有良好的发展基础和外部环境，又有百尺竿头再上一步的压力。随着重点工作的深入推进，招商引资、项目建设社会稳定、综合治理、统筹城乡发展等中心工作越发繁重，特别是今年是十二五开局之年，做好今年的工作意义深远、责任重大。希望转任新的岗位的同志一定要认清形势，在新的岗位上，珍惜机会，加强学习，认真研读政策、加紧学习业务，开展调查研究，尽快熟悉环境，摸清情况，进入角色，成为行家里手；继续解放思想，奋力开拓，按照县委的要求统领工作全局，用县委工作部署统一思想和行动，凝聚智慧和力量，不断提高工作能力和水平，锐意进取，真抓实干，推动各项工作再上新台阶。也希望由于年龄原因退下来的老同志继续发挥经验丰富、工作得力的优势，一如既往地关心支持单位的工作，对新上任的同志扶上马、送一程。
四、服从分配，严肃纪律，确保换届干部调整顺利完成
组织人事纪律是为了保证党的组织机构正常运转的有效保障，是每名干部尤其是领导干部必须共同遵守的行为准则。为减
少干部调整给工作带来的影响，促使各项工作尽快回归到正常状态，我重申一下县委规定的3条纪律：
1、涉及调整人员要严格按照县委要求，抓紧搞好工作交接，下星期正式上班，开展工作。
2、凡逾期不报到的，或不服从组织安排的，就地免职，不再另行安排。
3、严格遵守廉政准则，厉行节约，严禁迎来送往搞宴请活动。同志们，快速发展的千钧重担已经压在大家的肩头，希望大家牢记党的宗旨，牢记县委的信任和重托，牢记人民的期待，牢记自身的职责，解放思想，振奋精神，加强学习，努力工作，始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓创新的锐气，把全部心思和精力用在干事创业上，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实绩，不辜负全县人民的厚望，在推进**县新一轮跨越发展中做出新的更大贡献。
谢谢大家！
第16篇：宣布村干部任职会上的发言稿
宣布村干部任职会上的发言稿范文
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宣布村干部任职会上的发言稿1
各位领导及在坐的各位大家下午好！
根据会议安排，让我在此作表态发言。
一、首先是感谢！
首先感谢街道办事处各位领导对我的栽培！
感谢各位在百忙来在参加今天的会议！
感谢在坐的各位及广大村民对我的信任和支持！
三年一届的村民委员会换届选举工作已经完成，承蒙各位及广大村民的信任与支持，推选本人xx为本届xx村村民委员会主任。通过上一届的任职，我知道我自身还有不少缺点，但我将会虚心求教，集思广益，用大家的智慧弥补我的不足。尽管我水平不高、能力有限，但我会以勤补拙，忠诚地履行自己的职责。绝不辜负大家对我的厚望。
二、我作以下表态
一、深入调查研究，躬身求策于民，问计于众，努力形成求真务实的工作作风，促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干，集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。
二、密切联系群众，自觉接受群众监督，牢固树立为人民服务的思想，想民所想，急民所急，多为群众办实事，时刻绷紧“为民办事，清正廉洁。”这根弦，甘当xx村人民的公仆。全面贯彻为政清廉的方针，廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作，决不辜负全村人民赋予我们的使命。
三、完善村委各项管理制度，紧密团结在以陈元永书记为班长的带领下，坚持按原则和制度办事，坚决实行公开、公平、公正的原则，遇事和两委成员多沟通，绝不独断专行，绝不唯我独尊，绝不任人唯亲；堂堂正正做事、清清白白做人、扎扎实实办实事；坚守正气、坚守道德、坚守良心、坚守底线，永葆一个共产党员的政治本色。
三、目前形势
目前，我们xx村已进入了高速发展的新阶段，新阶段是机遇，也是挑战，我深深地知道：新阶段将会出现许多新的困难，如：如何让我们村产业高效率地增收？如何让我们村在三年后真正走向致富的道路？如何让全村人民同步小康等。
尽管我们会面临着这样那样的困难，但我会与村支监督、“三委”一班人一起，在上级部门的坚强领导下，在各位及乡亲们的`支持、帮助、监督下，努力开创xx村社会主义新农村建设的新局面。我一定不辜负大家和乡亲们的厚望，倾我之情，尽我所能，用自己的实际行动，交一份满意的答卷，让xx村更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让父老乡亲们放心、满意！同时真诚地希望大家在今后的工作中多给我提出宝贵的意见和建议。
最后，在陈元永书记为班长的带领下，一定会让xx村有一个翻天覆地的变化，xx人们将会迎来一个美好的明天。
再次真诚地谢谢大家！
宣布村干部任职会上的发言稿2
我被推选为村主任候选人，今天有机会在这里讲话深感荣幸和自豪。对此，我逼真地向在座的父老乡亲，各位领导表示衷心的感谢。
大家给予了我很大的希看，我该说些甚么呢？我想村民的心声，是我能不能担负村主任的关键所在。
《村民委员会组织法》就基层组织的一个重要法律，是党和国家给村民的一个自我管理，自我教育，自我服务的真正实现当家作主和真正民主决策的一个权利和义务。然而法律正式实施了，确离真正民主执行还很远，还需我们在文化素质不断进步的基础上往学习，往理解，往争龋现在选举还渗透着领导的意向和意图，还渗透着宗族观念，本位主义。所以说公正，公平，公然还只是体现在口号上，人们常常对领导的意图很敏感，对领导的暗示心照不宣，就是不敢反对；对党的线路，方针，政策，国家的法律，法规没有宣传的热忱，整天忙于上级给予的情势事务。领导来了茶酒接待，群众来了耐心等待，办事为上不为下，对社会风气持消极态度，以为弄宣传没必要，群众不愿听也听不懂，何必自找苦吃，还不如心安理得摸摸扑克，从而给百姓也带来了消极请绪：百姓的事鬼问选甚么干部氨天下乌鸦一般黑东山虎吃人，西山虎也吃人情愿地方买条件，不愿地方出诸候我们靠劳动吃饭，管他谁当噢！
同道们、乡亲们，是的，我们这一代将被历史、被社会的飞速发展而逐步淘汰，但是，我应当为将来、为我们的后代着想埃我们享受着阳光的沐浴，不能忍耐官僚的愚弄，我们不能纵容那些贪污受贿的这些人物的小爬虫存在，我假如当选了，千万不能纵容我，不能看见我说好话、背后提意见。不然我也会变成官僚干部，官官相护过上了现代化的生活，村民要勇于抵制才能把小康跨。
我相信，我虽不能拿出钱来直接办事情，也不能办甚么大企业，但我有一颗忧国忧民的心，我不能叫百姓恨干部气干部。现在干部和家里的小孩一样，每天要钱，买学习用具是应当的，可要钱买甚么家用品、买扑克、交狗肉朋友，能给他吗？我们的干部也是这样的，南京大学化肥的钱要往了，给百姓了吗？上级要钱，拿往办企业亏几万、几十万、乃至几百万，实在有些钱都背向地转进个人的腰包，在个钱能把吗？村委会里为了完成上级的上缴任务，听说拿了很多印子钱，政策明明不准这样做，请问这叫上级服从下级吗？实际上是蒙混过关，怕做大量深进细致的工作。
同道们、乡亲们，近年来干部在群众的心里，成了败家子，难怪群众不交上缴啊！说不到就谈不上做到，说得到却做不到实在太可笑，说到做到才有人说好。我上面的话希望说出了民众的心声，现承诺以下：
我将在三年任期内，为下一届村委会营建一个良好的积极向上的民主生气，增进村委会常人坚定信念、建立公仆意识，让村民事事明白，心情愉快地向富裕路迈进。具体分三步走：
一、充分发扬民主，公正、公平、公然地选好村民小组的代表。
二、集中村民代表和关心村里的能人志士的聪明，广泛征求意见，合情、公道、正当地制定一个村委会各项工作的《村规民约》，不怕掉官，充分利用村民的直治权，果断抵制上级的情势主义的分歧理负担，排除各种干拢。
三、首先交代清我与村和村民的经济来往。在一身清白的条件下，轻装上阵。清算好两村的财务，先从干部查起，分歧理的开支分清责任，谁开支谁把钱，必要时请上级有关部分协助清算。由于账务复杂，时间长了，除账内账还有很多账外账，我将充分发动群众，一追到底。做到有理有益。有节地给每户一个清白，到达人人心情愉快。
只要我能带个头，我相信全村的人一定会拥戴我、支持我，村民能拥戴我、支持我，童成村民的日子就会在愈来愈好的基础上愈来愈快乐，就回真正感遭到我的党和国家是正确的，光荣的、伟大的。
第17篇：董事长任职宣布会表态发言
在国控集团有关人事任命宣布会上的表态发言
尊敬的罗部长，各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我作一个表态发言，首先感谢组织对我个人的信任和关心，感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定，感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。
担任国控集团董事长、党委书记，是我新的工作起点，也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中，我将做好以下几个方面：
一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，按照市委、市政府的要求，切实抓好集团经营决策，用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。
二是精诚团结，积极搞好班子团结，充分发挥集体的智慧，真正做到心往一处想，劲往一处使，带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。
三是廉洁奉公，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，以清廉正直的形象赢
得的各界信任和支持。
真诚的希望各位领导，各位同志在今后的工作中，一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作！
谢谢大家！
第18篇：宣布任职时的表态发言
任职表态发言
尊敬的XXXX领导：
大家好！
首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到XXXX这一重要的工作岗位上来。此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。
高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的XXXX来到XXXX工作，并担任XXXXXX，今天组织又安排我到XXXX这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动，是因为今天XX单位的XX领导………亲自把我送到了XXXX，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大家。
除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对XX工作的经验不是很丰富，我对自己能否胜任好XXXX这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有XXXX单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。
同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作任务。
第19篇：领导宣布班子讲话提纲
县委常委、组织部长***同志
在县司法局宣布***同志任职的
讲话提纲
（2012年8月 日）
同志们：
刚才，***同志宣布了县委决定，***同志、***同志作了很好的表态发言。这次县司法局主要领导的调整，是县委根据领导班子建设的需要做出的决定，希望大家正确理解县委意图，切实把思想统一到县委的决定上来，全力支持***同志的工作，齐心协力把我县司法行政事业推上新的台阶。
***同志政治立场坚定，党性观念强，善于抓班子、带队伍，有较强的事业心和责任感，为我县的司法工作做了较大贡献。自****年担任县司法局局长以来，在县委、县政府的正确领导下，带领全体干警以提高执政能力为核心，以积极开展****活动、“****”建设以及“*****”活动为抓手，坚持依法行政，认真履行职责，努力开拓进取，使我县司法行政工作的整体水平、干警队伍的整体素质得到了全面提升，着力维护了全县社会和谐稳定，各项工作均取得了较好成绩。*********************************，有效维护了社会的安定和谐，得到了省县领导的充分肯定。这次由于年龄原因，***同志不再担任司法局局长、党组书记职务，希望***同志今后还要继续为司法行政事业的发展献计出力。
下面我简要介绍一下***同志的基本情况。***同志，（简历）。***同志党性观念强，领导经验较丰富，有较强的组织协调能力，干练，善于处理复杂问题，团结同志，关心下属，对自己要求严格。**年担任县综合执法局党组书记、局长以来，按照“以人为本，服务至上，和谐管理，文明执法”的工作理念，带领广大干部职工全力打造***********等一系列城县管理品牌，先后荣获*********等30余项县级以上荣誉，为全县提升城县管理水平做出了积极贡献。县委认为，***同志担任县司法局局长、党组书记是合适的，希望***同志在新的工作岗位上继续发挥聪明才智，抓紧熟悉情况，尽快进入角色，团结带领司法局一班人，在县委、县政府的领导下，为实现“”奋斗目标做出新贡献。
司法行政工作任务艰巨、工作繁重。2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是迎接党的十八大胜利召开的重要一年，希望大家要以高度的政治责任感和使命感，讲团结，讲党性，顾大局，切实把思想统一到县委的决定精神上来，协调一致，攻坚克难，一如既往地抓好各项工作，切实发挥好职能作用，全力维护社会和谐稳定。借这个机会讲几点意见，供大家参考。
一、加强学习，提升素质，不断提升司法行政工作业务水平。面临日益多元、不断提高的法律服务需求和新时期政法工作的新任务、新情况，也只有坚持长期学习，不断提升自身素质，才能与之适应。广大司法行政干部要以建设“学习型党组织”为目标，自觉把学习当成一种责任，毫不松懈地抓实、抓牢。一是始终坚持把思想政治建设
摆在首位，提高干警队伍的政治理论素养。深入学习和贯彻党的路线、方针、政策，强化法治理念教育和思想道德教育。按照省、县统一部署，认真开展好核心价值观教育实践活动，树立忠诚、为民、公正、廉洁的干部队伍形象。二是深入开展岗位练兵和职业培训，全面推进队伍职业化建设。有针对性地开展劳教人民警察、人民调解员队伍等不同行业和不同岗位的专门培训，开展岗位大练兵，提升全员综合素质和业务水平。三是加强反腐倡廉教育，营造学先进、见行动、作贡献的浓厚氛围。深入开展创先争优活动和“********”建设活动，认真开展党风廉政教育，促进党员干部转变工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、加强团结，夯实基础，努力打造过硬司法行政队伍。团结出战斗力、团结出凝聚力、团结出成绩、团结出干部。只有团结、融洽的班子才是最具战斗力的班子，才能更好地带领广大干部群众心往一处想、劲往一处使，开创一流的工作业绩。一是要抓好班子建设。认真坚持民主集中制原则，着力打造一支决策民主、合力攻坚的领导班子。在工作中，要相互尊重、相互理解、相互支持。单位正职要善于集中正确意见，统揽全局。每一名班子成员要自觉地在全局中定位，在大局下行动，要站在领导集体的角度想问题、办事情，步调一致，保证全局工作目标的顺利实现。二是要夯实党建基础。坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断提高党建工作科学化水平，更好地发挥基层党组织的桥梁纽带和战斗堡垒作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动司法行政工作科学发展的强大力量。要继续
完善基层党组织建设，特别是律师党建工作，落实基层党组织各项制度，规范行业管理，充分发挥好党建在行业管理中的重要作用。三是要完善和落实好考核评价机制。在干部选用上，要坚持德才兼备、以德为先的标准，重用那些真心实意、真才实学、真抓实干的干部。弘扬新风正气，激发干事创业的激情和活力，打造一支风清、气正、人和、向上的司法行政队伍。
三、围绕中心，创新举措，不断开创司法行政事业新局面。为迎接党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是全国司法行政机关今年首要的政治任务。要紧紧围绕这一中心任务，按照上级安排部署，创新举措，健全机制，进一步拓展法律服务工作领域，更好地服务发展、服务民生、维护稳定。一是要不断强化队伍能力建设和基层组织建设，优化内外环境，提高整体素质。二是要认真履行岗位职能，创新社会管理，强化矛盾纠纷排查防控，持续推进普法依法治理工作。三是要围绕中心，积极为政府分忧、为百姓解难，不断增强司法行政工作执行力，为改善“两个环境”建设做出突出贡献。
县委相信，大家一定能够在县委、县政府的正确领导下，精诚团结、锐意进取，不断创新工作思路，创新工作方法，全面推动司法行政工作再上新水平。
谢谢大家！
第20篇：领导任职总结
任职以来思想工作总结
XX食品药品检验所 XXX
自2009年7月主持工作以来，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，深入学习实践科学发展观，牢固树立科学监管理念，切实履行职责，团结带领干部职工，创先争优，出色地完成了各项工作任务。
一、高举旗帜，执政为民
1、加强政治理论建设。坚持中心组学习制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻党的路线方针政策，在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。
2、提升综合素质。高度重视班子成员食品药品监管法律法规、专业技术知识和相关科学知识的学习，不断更新知识，改善知识结构，提高综合能力，努力建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。
3、强化执政为民意识。有强烈的事业心和高度的政治责任感，以确保大众饮食用药安全为己任。勤奋敬业，恪尽职守，求真务实，励精图治，不辱使命。大胆管理，不缺位、不越位、互相补位，努力营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
二、抓好班子，增强合力
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1、重点加强能力建设。深化“四好”班子创建活动，发挥班长抓班子的主导作用，加强领导班子能力建设，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，不断增强凝聚力和战斗力。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，班子成员认真履行“一岗双责”，从实施廉政承诺书入手，明确责任，推动党风廉政建设责任制贯彻落实。在工作中以身作则，带头遵守党风廉政建设的各项规定。通过创建活动，班子成员履职尽责、踏实工作，政治上清醒，经济上干净，作风上正派，成为了更加坚强的领导集体。
2、切实贯彻民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大决策和重要事项都提交集体讨论决定，充分发扬民主，坚持原则，顾全大局，增强班子的整体合力。
3、认真开好民主生活会。能积极带头开展批评与自我批评，既反思自己又帮助同志，切实解决班子和自身存在的问题。
三、带好队伍，夯实基础
1、树立正确的用人导向。选拔了3名学历高、业务好、作风硬的年轻同志，充实中层干部队伍。重点加强学科带头人和技术骨干的培养，引导和激励干部健康成长。职工晋升主任药师1名，晋升副主任药师1名，晋升主管药师1名，发展党员1名。
2、重视综合素质的提高。一是狠抓干部职工政治思想教育，强化观念和行为引导；二是加强法律法规学习，增强职工法律意识；三是坚持外送培训和内部培训相结合，努力提高专业人员业务素质。
3、加强党风廉政建设。组织干部职工学习《廉政准则》和《实
施纲要》，贯彻党风廉政建设责任制，结合省、市局领导廉政报告，开展廉政谈话，充分发挥廉政教育的熏陶和导向作用，增强干部职工法纪观念，使党员长期受教育、干部有效受监督，提高拒腐防变能力。通过学习质量手册和保证公正性程序等文件，以及作职业道德报告，教育干部职工继承和发扬优良传统，艰苦奋斗，奉公守法，清正廉洁，营造出风清气正的发展氛围。
四、促进发展，执政兴所
1、强化发展意识，增强发展的紧迫感和责任感。一是实施“人才强所”战略，引进和公招专业技术人员，加强检验队伍建设。二是实施“科技兴检”战略，从科研制度上，积极鼓励技术人员开展药检科研撰写论文，提升检验能力和水平，两年来发表论文8篇。鼓励开展技术咨询和技术服务，发挥技术和设备优势，积极为药品生产企业和医疗机构服务，提供代测，起草质量标准，获得了良好的社会效益和经济效益，支持了内江医药经济的发展。三是强化内部管理，进一步完善检验、科研、行政、财务和后勤等方面的管理制度保障，加强质量体系监控，加强信息化建设，加强固定资产和财务管理，加强实验室安全和后勤供应保障，确保工作顺利开展。
2、狠抓发展保障，切实增强执行力。一是建立健全督促、检查、考核和责任追究等一系列制度，切实把抓落实贯穿到工作的全部过程和各个环节。二是亲自抓目标责任制落实。年度工作目标年初分解落实到牵头部门和协办部门，经常过问完成进度，加强督促检查，组织半年和年终完成情况自查，确保全面完成了年度工作目标任务，
近年来连续获得市局目标管理一等奖。高度重视药品抽验工作，科学检验、规范检验，确保检验结果准确，全省药品抽验工作绩效考核连续两年取得一等奖的优异成绩。积极配合市局各科室队的工作，有效开展药品技术监督，开展应急检验，为药品行政监管提供了强有力的技术支撑。
