推荐第1篇：宣布班子讲话(乡镇)
在XXX宣布班子的讲话
（2017年 月
日）
同志们：
今天，我们召开XXX（乡镇）干部大会，主要是宣布县委关于XXX（乡镇）主要领导职务变动的决定。下面，请XXX宣布县委的任免决定。
(宣布完毕) 刚才XXX同志宣布了县委的任免决定。县委决定，任命XXX同志为XXX党委书记（提名乡镇长候选人）。县委这一决定，是在广泛征求各方面意见、充分酝酿的基础上，严格按照《干部任用条例》和相关程序，集体讨论、慎重决策的，是符合全县工作大局和XXX(乡镇）工作实际的，是结合全县干部队伍建设实际、通盘考虑的结果。
近年来，XXX（乡镇）党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕县委、县政府的工作大局，团结带领全乡（镇）广大干部群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，与时俱进，开拓创新，扎实工作，全乡（镇）经济社会事业发展有了较大的变化，工作走上了科学发展的道路，为全县经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。
新任XXX志同，政治可靠，工作过硬，作风扎实，工作经历多，经验丰富，理论水平和文化素养较高。平时对自
己要求严格，公道正派，大局意识、团结协作精神强，善于协调各方，有较强的组织领导能力。县委认为，XXX同志任XXX(镇乡）党委书记（乡镇长）是合适的、恰当的。希望XXX同志尽快熟悉情况，进入角色，开展工作。希望其他班子成员和广大干部职工一如既往地支持配合XXX同志的工作。我相信，XXX同志一定能够在县委、县政府的领导下，紧紧依靠全乡(镇）广大干部群众，解放思想，与时俱进，开拓创新，使XXX(乡镇）的各项工作不断取得新成绩。
借此机会，我讲几点要求，与同志们共勉。
一要加强理论学习，不断提高工作能力和水平。乡镇工作复杂而具体，既要有丰富的工作经验，又要有解决实际问题的能力和水平。因此，大家要坚持把学习放在重要位置，努力掌握新知识，积累新经验，增长新本领，真正成为勤于学习，善于思考，勇于实践，开拓创新的领导班子。要紧密结合XXX(乡镇）的实际，坚持用科学发展观指导工作实践，不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力，着力提高领导水平和执政能力。
二要强化班子自身建设,不断提高领导发展的能力和水平。要自觉坚持和加强领导班子思想政治建设，抓好班子带好队伍，同心协力促进工作。坚持把加强班子自身建设作为重点来抓，按照民主集中制原则，严格执行党委议事决策规则，坚持重大问题集体讨论决定，确保决策的科学性和规范
化。要善于发挥班子成员集体的积极性和创造性，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，对班子成员放手、放心、放权，做到各司其职，各负其责，切实履行工作职责，积极参与集体领导，真正形成讲大局、讲原则、讲民主、讲团结的氛围，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的团结调动全乡（镇）广大干部群众的积极性，凝聚各方面的发展力量，促进各项工作任务的完成。
三要理清发展思路，突出发展重点，加快推进经济社会事业发展。乡镇领导班子能不能办几件实实在在的事情，赢得群众的信任与支持，从根本上讲，取决于班子能否根据本乡（镇）的实际，科学谋划发展思路，突出发展重点，按照县委、县政府的总体部署，把具体工作落到实处，推动经济社会各项事业快速发展。历届乡（镇）党政班子在领导经济社会发展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在继承和坚持历届党政班子成功经验的基础上，正确把握乡（镇）情特点，大力发展农村经济，拓宽群众增收致富渠道，并要坚持与时俱进，在实践中不断创新、不断完善，努力形成符合XXX乡(镇）实际的发展思路，千方百计增加农民收入，努力促进经济社会事业全面发展。当前，全乡（镇）各项工作都处在关键时刻，精准扶贫、特色产业开发、项目建设、矛盾纠纷排查调处、维护社会稳定等各项工作任务十分繁重，全XXX(乡镇）广大党员干部特别是领导干部要立足当前，着眼长远，狠抓各项工作落实，积极承担起各项工
作，完成好县委、县政府的中心工作和交办的其他工作。领导班子成员要做到领导到位，责任到位，措施到位，确保各项工作任务的顺利开展。
四要切实转变职能，努力提高服务“三农”工作的水平。每一位班子成员要切实把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在谋发展上，把更多的时间花在为群众谋利益上，扑下身子，体察民情，了解民意，切实帮助广大群众解决生产生活中的具体问题。要适应社会主义新农村建设的根本要求，着力转变乡镇职能，主动强化服务意识，坚持想问题、办事情、做决策，以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为判断标准，着力为人民群众办好事、办实事。在工作中，要坚持以改革的办法，创新的思路，务实的作风，坚持抓重点、攻热点、破难点，先急后缓，先易后难，讲求实效，努力做到抓农村工作坚定不移，抓农村发展全力攻坚，保证重点工作全面落实，农村发展稳步推进。要坚持一切从实际出发，以只争朝夕的精神，自我加压，顽强拼搏，对看准了的事情，有利于人民群众的事情，就大胆地去干，大胆地去闯，知难而上，争创一流，创造性地开展工作。力争使全（乡镇）工作在几年内有更大的进步。
最后，祝大家在各自的岗位上工作顺利，事业有成！
谢谢大家。
推荐第2篇：乡镇领导班子工作总结
换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。
一、抓党建促发展
1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。
从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“法轮功”邪教组织划清界限。通过努力，2004年乡党委脱掉后进帽子，被省、市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。
2、抓好“两推一选”，选好用好农村基层干部
根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。
3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作
针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓小平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。
4、加强机关效能建设，提供优质高效服务
我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。
5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100%。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。
二、抓经济增收入
2004年，全乡工农业总产值4.002亿元，比增8.8％，其中农业总产值1.502亿元，比增3.9％，工业总产值2.5亿元，比增10.55％；财政收入完成563.96万元，农民人均纯收入3298元，比增5.47％；固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：
1、加大招商引资力度，加快工业化进程
近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由乡主要领导带头，走出去，请进来，吸引外商投资。两年来新办企业10家，总投资4000多万元，其中外资企业3家，合同利用外资265万美元，招商引资工作受到上级部门的肯定，被县委、县政府评为2004年度招商引资、工业发展先进单位。
2、稳步推进农业结构调整
为加快我乡农业种植结构调整，乡政府正式与农校签订乡校农业科技合作协议，确定了开发龙柚名牌等七个合作项目，通过示范片、示范基地等多形式多渠道地引导和推进农业种植结构调整。重点建设项目麻竹基地经过全乡的努力，已逐渐成为我乡新兴的绿色产业。目前全乡种植麻竹5000多亩，今年有近3000亩麻竹进入投产期，麻笋质量高，价格好，走俏市场，经济效益逐步显现。优质米生产经过两年来的扶持，已形成产业化生产格局，产品投放市场倍受消费者青睐，在县城和兄弟县市已打出“**特优米”品牌，供不应求。以冬瓜、南瓜、茄匏、紫长茄等为主的蔬菜生产规模日益扩大。花卉产业有了进一步发展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆文秘之音站点www.daodoc.com查看)，种植水仙花、铁树、榕树、仙人掌、三角梅、一串红等200多亩。立足本地实际发展青梅、李子、芭乐等小水果，新种李子近3000亩，试种青梅300亩、台湾珍珠芭乐150亩。利用坑垅田新挖鱼池发展淡水养鱼近200亩，还养殖观赏鱼10多亩。农业种植结构已由过去水稻、甘蔗为主的单一形式向多元化转变。2003年我们抓住蘑菇价格上升、市场趋好的信息，宣传、引导导群众大力发展蘑菇，协调信用社发放贷款35.11万元，解决210户菇农的燃眉之急，当年全乡蘑菇面积达10万平方，为历年来之最，增加农民收入近100万元，增加税源7万元。目前，全乡1.2万亩耕地，调整种植结构近4000亩，农业种植正向高优方向迈进。
3、切实加强农业服务。乡党委政府把当前农业形势与本乡实际结合起来，引导农民改变单户单干的传统农业生产模式，走集约化、多样化的新路子。鼓励农民离开土地，使耕地逐步向种田能手集中，进行规模化生产。同时，改革土地承包方式，对外出打工或自愿离开土地的农民给予支持，并委托村委会办理责任田转包手续。加强流通服务队建设，成立农产品流通协会，培养流通人才，加强流通信息指导，多形式、多渠道地促进农产品的流通。乡流通协会将特色水果“坂里龙柚”进行包装炒作，严格管理，打出品牌，实现增值。优质稻服务队与坂里粮食购销有限公司联系，与农户签定收购订单，实行优质优价订购，并以高于常规稻价格收购，使农民得到实惠。果蔬服务队、食用菌服务队、席草服务队、麻竹服务队等以乡农机站为阵地，构建农技服务体系，根据农时季节，经常深入田间地头为农民提供技术服务，每月印发一期《农业科技》，举办一次农技培训班，并针对普遍存在的技术问题，及时召开现场会，传授技术和经验，切实提高农民种养加技术水平。
4、大力完善基础设施建设。两年来，乡领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目，加大投资力度，狠抓落实。累计投入建设资金500多万元，其中正高公路、光阳街、新坂道路拓宽改造等三大工程于去年同时动工，目前光阳街拓宽改造工程已顺利完工，集镇区面貌大为改观；完成白沙水库大坝加固和坂新村内涝整治，切实为民办实事。新春、正达、丹岩三个移动电话发射塔、联通信号网络发射塔建设完工并投入使用，移动通信网基本实现全面覆盖，集镇区还开通“小灵通”，给群众更多实惠；乡三级水电站投入技改资金400万元，装机容量由250千瓦增加到1000千瓦，目前全乡共有水电站19座，总装机容量8700千瓦，年发电量3300万度，供电所正式挂牌成立。工业小区水、路、电、通信配套设施日趋完善。
三、社会各项事业齐头并进
1、落实综治责任制，确保社会安定稳定。乡党委、政府于每年年初与6个村两个场签订了综治工作社会治安综合治理责任书，制定考评细则，实行目标量化管理。乡综治委、派出所充分发挥部门职能作用，坚持“打防并举、以防为主”的方针，扎实有效开展工作，两年来辖区内未出现重特大恶性案件。积极开展严打整治斗争和“六H彩”违法赌博专项治理活动，今年来共查获“六H彩”赌博案件60起，抓获涉案人员60人，罚没款20多万元。及时制止坂新村民因企业征地赔青和山地权属纠纷问题准备上访的事件，合理解决企业和农民之间的利益问题，切实维护投资者的合法权益，保证企业顺利开工投产。健全帮教组织，落实40名被帮教对象的帮教工作，开展“三帮一”活动，帮教率、监控率均达100%，重新违法犯罪率为0。
2、精神文明建设不断前进。坚持“两手抓，两手硬”，教育、文化、卫生事业健康发展。教育质量不断提高，教学成果喜人，中考成绩一年一个台阶，逐年提高。乡宣教中心投入使用，设有阅览室、文技校、老年人活动室和汤登育事迹展专栏。殡葬改革全面推行，殡改区火化率和骨灰寄存率均达100％，殡改工作获全县先进集体称号。积极倡导文明新风，创建丹岩“文明村”，开展“十星文明户”评选活动，废除农村旧节日，制止滥修滥建庙宇等不良风气，减轻农民隐性负担
3、狠抓目标落实，开展计生服务。加强对计划生育工作的领导，在人事任免、考核评优等问题上对违反计生的人员实行一票否决。同时，乡计生服务站认真贯彻落实“三为主”，大力开展优质服务，在全乡开展妇科病普查，并对患者进行定期跟踪，做到普查率100％，育龄夫妇100％防范。印制计生宣传材料近万份，定期在乡农贸市场开展义诊和计生宣传活动，积极推行计生村民自治，认真抓好农村“知情选择”试点，推行“三结合”，人口出生率7.45‰，计划生育率100％，创计生
一、二类先进乡镇工作稳步推进。
总之，两年来乡党委、政府立足实际，发挥班子凝聚力和创造力，脚踏实地、扎扎实实地为改变我乡面貌做了一些实事、好事。虽然还面临着乡村财力紧张、农业经济结构调整推进困难、村级班子建设有待完善等问题，但我们始终相信：坂里的明天会更好。下阶段，将着重做好以下几项工作：
1、继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，认真组织开展“保持共产党员”先进性教育活动，将学习中焕发出来的精神转化为强大动力，提高领导班子的整体素质和领导干部的思想政治水平，解决党性党风方面存在的突出问题，推进我乡新一轮创业。
2、调整农业经济结构，解决事关群众切身利益突出问题。继续巩固和培育主导产业。在继续抓好现有水果管理的基础上，引导农民大力发展麻竹、小水果、食用菌、蔬菜，使之成为农民增收的主导产业。不断壮大集体经济的实力，有效增加农民收入。注意培养一批示范户、典型户，通过示范带动、典型引路，激发农民群众自我发展的积极性，促进农业结构调整。
3、进一步加大招商引资工作力度，强化忧患意识，发挥好投资服务办公室的作用，乡村齐动手，上下共努力，形成人人都是招商引资主体的氛围，加快推进我乡工业化进程。
4、切实落实“约谈走访”制度，将其作为转变干部作风、密切党群干群关系的一项重要工作常抓不懈，对访谈中反映上来的问题，分门别类，认真加以解决。
推荐第3篇：乡镇领导班子工作总结
2015年度乡镇领导班子工作总结
2015年度**镇领导班子工作总结 **镇党委、**镇人民政府 （2016年1月）
2015年，镇党委在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和八届三中、四中、五中全会精神，认真践行“三严三实”，充分发挥班子成员的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，紧紧围绕**市委十二届八次全会上确定的作风引领、团结实干、争先进位、科学发展的十六字方针，着力打好跨越赶超决战，在确保全镇稳定大局的前提下，认真落实党在农村的各项方针政策，有效转变干部队伍作风，千方百计增加农民收入，加快新农村建设，扎实推进社会事业，促进了全镇经济和社会各项事业跨越发展。
一、加强党的建设，提高服务能力
认真落实党委一把手管党职责，坚持“抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓活动、树形象，抓机制、凝合力”的工作思路，不断提升党建工作水平。
一是抓制度，强化班子建设。镇党委认真贯彻执行“三会一课”制度，坚持每月一次的党委中心组学习制度，每周召开一次工作例会，每半年召开一次民主生活会，并较好地进行了重大事项谈心谈话制度，凝聚了合力。进一步完善了集体领导和班子成员个人分工负责相结合的工作制度。党政班子成员之间相互支持配合，做到分工不分家，有力地推动了各项工作的扎实开展，也带动了全体干部干事创业的热情。
二是抓基础，提升服务水平。一方面，加强村级班子建设，不断强化思想政治素质。对个别支部存在的干部年龄老化、战斗力不强、班子不健全等情况逐一分析原因，制定整改措施。对软弱涣散村，实行科级干部帮包责任制，帮助提高党支部管理水平。另一方面，加强党员队伍建设。注重从年富力强、有事业心的致富能人中选拔入党积极分子，实现了把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党员队伍生机活力进一步提升。同时，切实加强村级活动场所规范化建设。各村按照要求，加强了基层党建阵地建设，充分利用好村级运转经费，重点开展了12个村场所修缮、改造工作，村级阵地建设得到了加强。围绕生产经营抓好两非公有制企业党建工作，取得了一定的成绩。
三是践行“三严三实”、凝聚发展合力。严格开展“三严三实”专题教育，认真贯彻执行中央八项规定及“反四风”要求，围绕“惠民强基促和谐”活动，组织广大干部深入一线开展走访调研，察民情、解民忧、办实事，认真疏理、解决群众的各类意见建议220个，持续整改19个。切实增强了广大干部责任感，改进了机关作风。开展了党员干部结对子帮扶活动，对困难党员和群众加强了帮扶力度，认真落实并解决好退休干部待遇问题，以无职党员设岗定责为抓手，广大党员认真履职，当好致富和服务的先锋。
四是坚持民主集中、持久抓好廉政建设。##镇党委严格执行民主集中制，凡重要决策始终坚持党委集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性。积极实行“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，群众积极参与”的责任管理制，对各项工作实行月通报、季检查、半年考核、年终奖罚的全程管理模式，有效促进了工作开展。镇党委一班人注重用廉洁自律的规定约束自己，按照党的十八届四中全会提出的从严治党的总要求，严格遵守各项纪律，不以权谋私。镇党委坚持公道正派用干部，带头执行机关各项制度。大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，全年共查处违纪案件7起，处理8人次。不断完善监督机制，在全镇营造起风清气正、团结实干的发展氛围。
二、实施跨越赶超，加快科学发展
2015年，是跨越赶超攻坚战的决战之年、十三五规划的起步之年，我镇根据上级战略部署，结合自身实际，制定了在跨越赶超工作中当先锋、作表率的发展目标，通过扎实有效的措施，推进全镇经济发展、社会进步。
2015年，我镇实施了6个重点项目建设，即杰兴机械公司投资3000万元，新建了2800平方米的沾火车间和1条沾火生产线，已投入生产，新建了1500平方米的科技楼，引进了先进的曲轴专业检测、研发科研设备；日升纺织公司投资1500万元，新建1万纱锭精梳生产车间及1条生产线，引进国内先进的精梳机、并条机、出纱机、自落筒机等生产设备，已投入运营；华鑫面粉公司投资2000万元，新建1500平方米厂房，新增1条面粉及面条精加工生产线,已投入生产；永顺纺织公司投资2000万元，实施了滤板生产车间及生产线扩建和改造，扩大了浆粕及粘胶生产规模；在逯庄村新建了投资600万元、占地20亩、存栏量达2000只肉羊的骏胜养殖公司，养殖规模不断扩大；重点开展了**现代渔业养殖园区休闲垂钓旅游开发项目，目前已建成省级标准化甲鱼养殖池21个，放养甲鱼20万只、各种鱼类60万尾，栽植法桐、国槐等经济林15万株，重点建设了5个国家级垂钓中心，配套了餐厅、停车场等设施，可满足各级赛事需要，推动了我镇乡村旅游业发展。
与此同时，扎实开展“三严三实”专题教育和 “惠民强基促和谐”活动，组织机关干部下村大走访，广泛征求整改各类意见和建议230条，转变了干部作风，密切了干群关系；开展了抗旱防汛工作，通过补偿政策，全年新打机井106眼，疏通沟渠3万余米，实现了旱能浇、涝能排；扎实开展12个省级贫困村精准扶贫工作，通过实施扶贫项目，确保提前完成脱贫任务；不断巩固城乡环卫一体化工作成果，大力整顿卫生死角，城乡面貌焕然一新；镇财政筹资80余万元，在全镇开展了高清监控安装工程，共安装1080p高清摄像头220个，覆盖35个行政村，为有效预防和打击犯罪发挥了积极作用；深入开展村级文化广场、文化大院建设，群众的业余文化生活日益丰富。同时，积极开展卫生计生、劳动保障、教育、征兵等工作，经济社会实现了健康协调发展。
总体上讲，我们2015年的各项工作取得了一定的成绩。这是市委、市政府坚强领导的结果，是全镇干部群众齐心协力、干事创业的结果，也是镇党委一班人认真履行职责、团结实干的结果。刘垓了镇党政班子是一个精诚团结的班子，是一个求真务实的班子，是一个奋发有为的班子，是一个廉洁勤政的班子。大家感情上相互信任，工作上相互支持，生活上相互关心。尤其是工作上，都非常主动和到位，推动了**的各项事业又好又快的发展。
同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些薄弱环节，经济社会发展中还有不少问题亟待加以解决。一是工作标准还不够高。满足于现状，对我镇在全市的位次没有清醒的认识，工业经济中传统产业比重较大，发展规模没有得到很大的提升，但尚未真正形成顶天立地的大项目、大企业。另外就是个体工商户数量少，税收总量少，经济指标与先进镇办还有较大的差距，经济实力有待进一步加强。二是工作作风还不够深入。对焦点问题抓得不准不全，了解得不深不透，解决问题的办法还不够科学、措施还不够得力，工作中还缺乏迎难而上、攻坚克难的精神等。三是存在服务不优的问题。个别部门、个别干部服务主动性不够，服务措施没跟上，责任心不够强。甚至个别人员遇到困难推诿扯皮，影响到干部形象。四是在党建设工作存在薄弱环节。村级组织建设进展还不平衡，部分村班子带富能力差，增加集体和农民收入的方法少；“两新”组织党建工作成效不够明显等等。
下一步，我们将进一步加强镇、村两级班子建设，认真践行党的群众路线和“三严三实”专题教育，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格落实市委十二届八次全会精神，把市委要求贯彻融入到实际工作中去。进一步转变工作作风，开展好强化党的群众路线教育实践活动长效机制建设、服务型党组织、“双培双带”等活动，全面加强党的建设，扎实推进各项事业蓬勃发展，努力实现全镇经济社会又快又好发展，圆满完成市委、市政府下达的全年跨越赶超目标任务而努力奋斗！
推荐第4篇：乡镇领导班子工作总结
乡镇领导班子工作总结
过去的一年，面对“小县大城”时代新城发展面临的新机遇、新挑战，新城委班子团结一心，勇破难题，推动各方面工作再上新台阶，机关年度考核为良好单位，并获得2012年县重点项目破难攻坚突出贡献奖。根据县委开展领导班子2012年年度考核的工作要求，现对我委领导班子一年来的履职情况总结报告如下，请予评议。
一、班子自身建设情况
领导班子自身建设的好坏，事关班子整体效能的发挥，事关新城的发展，是带好队伍和做好各项工作的关键。我委一直以来都非常注重班子自身建设，主要从以下几个方面进行。
(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和工作能力 一年以来，新城委领导班子坚持把学习摆在首要位置。制订了详细的党工委中心组学习计划，及时、有效地组织学习党和国家重要方针决策、县委县政府各种会议精神。通过学习提高了领导班子的整体政治理论水平、工作能力。
(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力
领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步完善、落实重大事项议事规则，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，结合“创先争优”活动，深入开展批评与自我批评，广泛听取各方面的建议与意见，积极参加机关各种党建活动。
(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设 认真贯彻落实党中央及上级党委关于加强党风廉政建设和反腐工作的决策方针，落实党风廉政建设责任制，建立健全监督、考核机制。在二工委的具体指导下推进廉政风险防控体系建设，查找风险点53个，制订防控方案35个，编写流程图12项，开展廉政风险干预2次。将工程建设领域重点整治作为新城反腐倡廉工作的重中之重，出台了《始丰新城建设管理制度》，对每项工程进行全程监管。修订完善了《始丰新城拆迁工作制度》等制度，在推进胡塘殿、大户丁、西演茅拆迁及人民医院项目征地等焦点热点工作时，做到程序规范，公正公开。贯彻落实县委文件精神，对照“八项规定”、“六个严禁”和“八项要求”，开展专项学习、整改活动，公务经费明显下降，作风建设得到加强。
二、职能工作完成情况
(一)城市基础设施进一步完善。完成投资5000多万元推进城市基础设施建设。云锦路、四号路及康宁路项目前期工作;三茅溪生态景观工程完成设计招标和方案设计;和合路、广安路西段完成主管线铺设及路基工程;新XX区四号路、三茅溪路(上三-铺前村)、阳光路道路工程和新XX区排水管网疏通检修工程、上三高速出口绿化提升工程完成建设;三茅溪路全线及中心公园厕所改造提升工程完成。
(二)旧村改造工作稳步推进。西演茅旧村改造一手抓房屋回建，签订旧村改造协议书235户，年度完成回建房投资额约16200万元，70幢开工建设，回建率84.3%，其中43幢房屋完成主体工程。遗留问题处理，44户遗留户及两家企业已全部签订协议，大部分完成腾空拆除，久拖五年的昌平预制场也签订拆迁协议。大户丁旧村改造安置地基抽签及挑选工作完成。官塘蔡城中村改造前期工作有序推进，城中村改造规划已委托设计单位开始编制，项目建议书批复、环评、水土保持等工作已经完成。
(三)胡塘殿断头路成功贯通。经过三个月的努力，唐兴大道胡塘殿断头路破难工作全面完成，该段道路已全面完成建设并于8月下旬通车使用，安置房相关手续已办理完毕并顺利建设，年内大部分户已完成安置房主体部分建设。
(四)重点项目建设全力推进。加强服务，做好项目前期及政策处理工作，推动相关项目早落地、快建设。人民医院迁建项目及周边土地征用工作，已完成全部三个村600多亩土地丈量征收，项目顺利开工。县保障房项目开工建设，县委党校项目房屋已结顶并开始内部装修。行政中心东侧(第二办公区)拆迁政策调研基本完成，拆迁安置方案已拟订上报待批，进行了各个层面的讨论，并与部分企业进行商谈。食品药品检测中心项目、天台气象观测站、慈济院等项目按计划推进。大上海购物城项目概念性规划方案初稿完成，区块内房屋征迁工作启动，土地征用部分完成。金字大酒店项目已完成投资6000多万元。蓝海大酒店项目已通过规划评审。房地产项目，杨帆•龙湾项目完成投资额1.6亿元，占年度计划的102%;代建的幼儿园开工建设。
(五)城市管理得到加强。以国家级生态县评审、省级卫生县城复审为契机，加大工作力度，全面提升新城环境卫生管理水平。XX区环境卫生进行全面彻底整治并加强日常监管;各地块围墙进行“牛皮藓”清除、美化，XX区绿化带进行清理、修剪;商业街基础设施进行维修;会同职能部门加强对交通秩序、经营秩序的管理。通过努力，XX区市容市貌大为改观，市民生活、商户经营秩序井然，助推我县顺利通过两项创建验收。
(六)队伍素质有效提升。以巩固深化“五型机关”创建为目标，以“创先争优”活动为载体，完善计划，抓好落实，加强新城队伍建设。
1、党建工作。全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制。紧密结合新城工作，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平。一是结合工作实际，于年初出台了《新城委2011年党建工作计划》，部署落实。二是加强领导，建立了新城委党建工作领导小组，党工委书记担任组长，及时帮助解决组织建设工作中的困难和问题，切实加强对党的基层组织建设工作的领导和指导。三是加强组织建设和党员队伍建设，凝聚力、战斗力进一步加强。
2、机关效能建设。以推行一线工作法、四通工作法为抓手，加强内部管理，狠抓作风建设。以新城论坛为载体，机关学习正常开展，效果显著。党风廉政建设、效能建设制度完善，贯彻有力，机关干部服务态度、服务水平得到提升，行政成本明显降低。深入开展联村联户连心活动，为结对村、贫困群众送温暖，推进新农村建设。
总结过去，是为了更好地开拓未来。当前，城市新区发展面临重重困难和挑战，如新区规划落后于时代发展的要求和民生需求，亟待修编完善;城市功能性项目建设进展不快;机关干部作风建设有待进一步加强……2013年，是“小县大城”建设的大干之年、关键之年，也是新区委的开局之年、希望之年。经过充实和调整的新区委领导班子，决心在县委县政府的坚强领导下，继承和发扬老一辈新城建设者甘于奉献、敢于创业的优良传统，凝心聚力，勇立潮头，力争以饱满的工作热情，勤奋的工作精神，扎实的工作作风，切实加快城市新区建设步伐，为天台“小县大城”事业作出新的更大的贡献!
推荐第5篇：乡镇领导班子工作总结
益逐步显现。优质米生产经过两年来的扶持，已形成产业化生产格局，产品投放市场倍受消费者青睐，在县城和兄弟县市已打出“**特优米”品牌，供不应求。以冬瓜、南瓜、茄匏、紫长茄等为主的蔬菜生产规模日益扩大。花卉产业有了进一步发展，种植水仙花、铁树、榕树、仙人掌、三角梅、一串红等200多亩。立足本地实际发展青梅、李子、芭乐等小水果，新种李子近3000亩，试种青梅300亩、台湾珍珠芭乐150亩。利用坑垅田新挖鱼池发展淡水养鱼近200亩，还养殖观赏鱼10多亩。农业种植结构已由过去水稻、甘蔗为主的单一形式向多元化转变。2003年我们抓住蘑菇价格上升、市场趋好的信息，宣传、引导导群众大力发展蘑菇，协调信用社发放贷款35.11万元，解决210户菇农的燃眉之急，当年全乡蘑菇面积达10万平方，为历年来之最，增加农民收入近100万元，增加税源7万元。目前，全乡1.2万亩耕地，调整种植结构近4000亩，农业种植正向高优方向迈进。
3、切实加强农业服务。乡党委政府把当前农业形势与本乡实际结合起来，引导农民改变单户单干的传统农业生产模式，走集约化、多样化的新路子。鼓励农民离开土地，使耕地逐步向种田能手集中，进行规模化生产。同时，改革土地承包方式，对外出打工或自愿离开土地的农民给予支持，并委托村委会办理责任田转包手续。加强流通服务队建设，成立农产品流通协会，培养流通人才，加强流通信息指导，多形式、多渠道地促进农产品的流通。乡流通协会将特色水果“坂里龙柚”进行包装炒作，严格管理，打出品牌，实现增值。优质稻服务队与坂里粮食购销有限公司联系，与农户签定收购订单，实行优质优价订购，并以高于常规稻价格收购，使农民得到实惠。果蔬服务队、食用菌服务队、席草服务队、麻竹服务队等以乡农机站为阵地，构建农技服务体系，根据农时季节，经常深入田间地头为农民提供技术服务，每月印发一期《农业科技》，举办一次农技培训班，并针对普遍存在的技术问题，及时召开现场会，传授技术和经验，切实提高农民种养加技术水平。
4、大力完善基础设施建设。两年来，乡领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目，加大投资力度，狠抓落实。累计投入建设资金500多万元，其中正高公路、光阳街、新坂道路拓宽改造等三大工程于去年同时动工，目前光阳街拓宽改造工程已顺利完工，集镇区面貌大为改观；完成白沙水库大坝加固和坂新村内涝整治，切实为民办实事。新春、正达、丹岩三个移动电话发射塔、联通信号网络发射塔建设完工并投入使用，移动通信网基本实现全面覆盖，集镇区还开通“小灵通”，给群众更多实惠；乡三级水电站投入技改资金400万元，装机容量由250千瓦增加到1000千瓦，目前全乡共有水电站19座，总装机容量8700千瓦，年发电量3300万度，供电所正式挂牌成立。工业小区水、路、电、通信配套设施日趋完善。
三、社会各项事业齐头并进
1、落实综治责任制，确保社会安定稳定。乡党委、政府于每年年初与6个村两个场签订了综治工作社会治安综合治理责任书，制定考评细则，实行目标量化管理。乡综治委、派出所充分发挥部门职能作用，坚持“打防并举、以防为主”的方针，扎实有效开展工作，两年来辖区内未出现重特大恶性案件。积极开展严打整治斗争和“xx”违法赌博专项治理活动，今年来共查获“xx”赌博案件60起，抓获涉案人员60人，罚没款20多万元。及时制止坂新村民因企业征地赔青和山地权属纠纷问题准备上访的事件，合理解决企业和农民之间的利益问题，切实维护投资者的合法权益，保证企业顺利开工投产。健全帮教组织，落实40名被帮
推荐第6篇：乡镇领导班子工作总结
乡镇领导班子工作总结
督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。
二、抓经济增收入
2004年，全乡工农业总产值亿元，比增％，其中农业总产值亿元，比增％，工业总产值亿元，比增％；财政收入完成万元，农民人均纯收入3298元，比增％；固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：
1、加大招商引资力度，加快工业化进程
近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由乡主要领导带头，走出去，请进来，吸引外商投资。两年来新办企业10家，总投资4000多万元，其中外资企业3家，合同利用外资265万美元，招商引资工作受到上级部门的肯定，被县委、县政府评为2004年度招商引资、工业发展先进单位。
2、稳步推进农业结构调整
为加快我乡农业种植结构调整，乡政府正式与农校签订乡校农业科技合作协议，确定了开发龙柚名牌等七个合作项目，通过示范片、示范基地等多形式多渠道地引导和推进农业种植结构调
整。重点建设项目麻竹基地经过全乡的努力，已逐渐成为我乡新兴的绿色产业。目前全乡种植麻竹5000多亩，今年有近3000亩麻竹进入投产期，麻笋质量高，价格好，走俏市场，经济效益逐步显现。优质米生产经过两年来的扶持，已形成产业化生产格局，产品投放市场倍受消费者青睐，在县城和兄弟县市已打出“**特优米”品牌，供不应求。以冬瓜、南瓜、茄匏、紫长茄等为主的蔬菜生产规模日益扩大。花卉产业有了进一步发展，种植水仙花、铁树、榕树、仙人掌、三角梅、一串红等200多亩。立足本地实际发展青梅、李子、芭乐等小水果，新种李子近3000亩，试种青梅300亩、台湾珍珠芭乐150亩。利用坑垅田新挖鱼池发展淡水养鱼近200亩，还养殖观赏鱼10多亩。农业种植结构已由过去水稻、甘蔗为主的单一形式向多元化转变。2003年我们抓住蘑菇价格上升、市场趋好的信息，宣传、引导导群众大力发展蘑菇，协调信用社发放贷款万元，解决
210户菇农的燃眉之急，当年全乡蘑菇面积达10万平方，为历年来之最，增加农民收入近100万元，增加税源7万元。目前，全乡万亩耕地，调整种植结构近4000亩，农业种植正向高优方向迈进。
3、切实加强农业服务。乡党委政府把当前农业形势与本乡实际结合起来，引导农民改变单户单干的传统农业生产模式，走集约化、多样化的新路子。鼓励农民离开土地，使耕地逐步向种田能手集中，进行规模化生产。同时，改革土地承包方式，对外出打工或自愿离开土地的农民给予支持，并委托村委会办理责任田转包手续。加强流通服务队建设，成立农产品流通协会，培养流通人才，加强流通信息指导，多形式、多渠道地促进农产品的流通。乡流通协会将特色水果“坂里龙柚”进行包装炒作，严格管理，打出品牌，实现增值。优质稻服务队与坂里粮食购销有限公司联系，与农户签定收购订单，实行优质优价订购，并以高于常规稻价格收购，使
农民得到实惠。果蔬服务队、食用菌服务队、席草服务队、麻竹服务队等以乡农机站为阵地，构建农技服务体系，根据农时季节，经常深入田间地头为农民提供技术服务，每月印发一期《农业科技》，举办一次农技培训班，并针对普遍存在的技术问题，及时召开现场会，传授技术和经验，切实提高农民种养加技术水平。
4、大力完善基础设施建设。两年来，乡领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目，加大投资力度，狠抓落实。累计投入建设资金500多万元，其中正高公路、光阳街、新坂道路拓宽改造等三大工程于去年同时动工，目前光阳街拓宽改造工程已顺利完工，集镇区面貌大为改观；完成白沙水库大坝加固和坂新村内涝整治，切实为民办实事。新春、正达、丹岩三个移动电话发射塔、联通信号网络发射塔建设完工并投入使用，移动通信网基本实现
全面覆盖，集镇区还开通“小灵通”，给群众更多实惠；乡三级水电站投入技改资金400万元，装机容量由250千瓦增加到1000千瓦，目前全乡共有水电站19座，总装机容量8700千瓦，年发电量3300万度，供电所正式挂牌成立。工业小区水、路、电、通信配套设施日趋完善。
三、社会各项事业齐头并进
1、落实综治责任制，确保社会安定稳定。乡党委、政府于每年年初与6个村两个场签订了综治工作社会治安综合治理责任书，制定考评细则，实行目标量化管理。乡综治委、派出所充分发挥部门职能作用，坚持“打防并举、以防为主”的方针，扎实有效开展工作，两年来辖区内未出现重特大恶性案件。积极开展
推荐第7篇：乡镇领导班子工作总结
自XX年以来，xx镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的xx届六中全会、xx大精神为指导，按照“xxxx”的要求，紧紧围绕镇第十一届党代会提出的“开发三大产业，建设三个基地，加强三项建设，加快三大进程，实现三大目标”这一工作主线，团结带领广大党员干部群众发挥优势，务实创新，创造性地推进各项工作，取得了令人满意的成效。
一、深入学习宣传贯彻党在农村的政策方针，思想政治建设上新台阶
㈠健全党委中心组学习制度，努力提高党政班子成员的思想政治素质
1、抓好理论武装，打牢思想基础。镇党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程，认真组织班子成员和全体干部精读细研党的三代领导人的重要论述，深刻领会xx同志“5.31”和“七一”讲话精神，全面理解“xxxx”重要思想的内涵和实质。党的xx大召开后，镇党委立即把学习宣传贯彻党的xx大精神和新党章作为头等大事来抓，精心制定学习计划，大力营造学习宣传党的xx大精神的浓厚氛围，充分利用广播、宣传栏、标语、宣传手册等宣传载体进行广泛深入宣传，为了提高学习效果，镇党委在组织学习上努力做到形式多样，内容丰富。一是以集中学习和个人自学的形式进行全文通读和分段精读，确保熟悉xx大报告和党章原文。二是把学习宣传xx大精神同深入贯彻区党代会、区人大会议精神紧密结合起来，把广大党员干部群众的思想统一到区委、区政府关于今后五年工作的目标要求和具体部署上来。三是以听辅导报告和学习辅导读本的形式，通过听取区委xx大报告宣讲团的宣讲，学习社会各界知名人士的学习体会文章，确保进一步理解报告精神实质。四是以党建联席会单位共学的形式，丰富学习内容，了解不同行业、不同单位的学习情况，扩大眼界，确保全方位把握报告精神。五是以写好学习心得和畅谈学习体会的形式，将每位党员的学习心得体会在学习园地上进行交流。
2、健全学习制度，务求学习成效。镇党委学习中心组率先垂范，严格按照“学习内容安排更加科学、务实，学习组织形式更加灵活，学习考核督查力度更大”的要求，坚持每月两次的理论学习，努力创建成学习型的乡镇领导集体，在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围。班子成员带头学习，多读书少应酬，真正做好表率，把加强学习放在重要位置，作为一项终身任务。努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”，即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，学有所思、学有所得、学有成效、学有促进，从而更好地发挥和集中班子成员的集体智慧，提高工作水平。
㈡认真抓好“xxxx”学习教育活动回访复查工作
回访复查工作是贯彻落实xx同志“七一”讲话精神，深化学习教育活动，进一步巩固和发展学习教育成果的重要措施。XX年至XX年，我们就对开展“xxxx”重要思想学习教育活动进行回访复查，并做好自查自纠工作，把整改工作不断引向深入，巩固和扩大学习教育活动的成果。
1、统一思想，明确要求。针对个别部门、部分干部思想有所松懈，落实整改措施不得力的情况，镇党委及时召开回访复查工作动员会，讲清开展回访复查工作是巩固和扩大学习教育活动成果的客观需要，是学习教育活动的重要步骤。对开展回访复查工作进行全面动员和具体部署，围绕“四个不”，即：工作不停、队伍不散、措施不软、力度不减。切实抓好摆查工作，落实和完善整改措施，抓好补缺补漏，进一步解决好存在的突出问题。
2、坚定信心，真抓实干。镇党委坚持把加强领导贯穿于学教活动全过程，坚持把整改要求贯穿于学教活动全过程，坚持把学习理论贯穿于学教活动的全过程，坚持把推动工作贯穿于学教活动的全过程，切实把学教活动不断引向深入。
3、依靠群众，落实整改。我镇根据区委安排，组织开展“进百家门，解百家难，暖百家心”活动，领导干部带着整改方案，带头深入村、企业、学校等部门单位开展调研，召开座谈会，认真听取群众的意见和反映，做到征求意见心诚，了解群众意见全面、准确。在回访复查期间，群众对街道整改方案落实情况给予充分肯定，满意率达100％。
4、建章立制，巩固成果。围绕群众最盼、最缺、最急、最怨的问题，认真修改完善整改方案，对班子整改方案进行具体分解，明确整改责任单位、责任人及办理时限，进一步推行政务公开，完善和落实一系列规章制度，如领导责任制、干部走访群众日制度、干部定期学习培训制度、领导班子民主生活会制度、民主评议制度、为民办实事项目及重点建设项目定期汇报制度等，推动了回访复查自查自纠工作健康扎实开展。
㈢扎实开展保持共产党员先进性教育活动
根据中央和区委的部署，我镇在XX年7月成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组及其办事机构，制定了《实施方案》，在区委督导组的指导下，认真组织开展了各个阶段的活动。在学习动员阶段，采取“学、看、讲、议、问、访、听、考”的方法，集中学习了45学时，保证了时间、内容、人员、效果四落实，组织科级以上党员干部撰写了20多篇心得体会文章。在分析评议阶段，我镇采取多种形式、多种渠道广泛征求来自各方面的意见，共向全镇干部、村主干、群众发放200多份问卷，征求他们对本届党委、政府工作的意见和建议。在整改提高阶段，以“突出重点，注重实效”为目标，把近年来社会、群众普遍关心的如何进一步增加农民收入、农村路网道路硬化等几项工作作为重点进行了整改，提高了先进性教育活动的实效。
二、坚持民主集中制，班子的凝聚力和战斗力进一步增强
1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，把民主集中制作为党的政治纪律和组织纪律约束每一位班子成员，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜都经过党政班子联席会议等相关程序进行集体研究讨论，充分发扬民主，班子成员畅所欲言，各抒己见，形成讲真话、讲实话的良好风气，依靠集体智慧，充分发挥班子整体效能。
2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，既能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，高度负责地做好各自分管或主管的工作，确保政令畅通。又能主动关心全局工作，坚持围绕中心抓重点，围绕全局搞服务促协调。班子成员之间互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展，齐心协力干事业的良好班子形象。
3、坚持标准，严格领导干部双重生活会制度。认真落实民主生活会制度，做到会前事先征求意见，会中结合工作实际开展批评与自我批评，会后针对存在问题提出整改措施并抓好落实。班子成员坦诚相见，互相提醒，化解矛盾，消除各种不团结因素。同时，班子成员还以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，自觉接受广大党员的监督。
三、转变工作作风，为人民服务水平不断提高
1、健全内部机制，务求工作实效。镇党委政府注重从抓制度入手，健全完善机关内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。在认真落实机关工作制度、公务接待工作制度、值班制度、机关安全保卫制度、考勤管理制度、学习制度、工作月会制度、来信来访承办制度等工作制度的基础上，及时出台《xx镇机关工作制度》及《xx镇目标考核管理制度》，把农村工作成效与镇挂钩领导干部的评先评优、年度考核、福利奖金直接挂钩，进一步明确党政班子成员和机关干部的职责，真正落实了责任，有力促进党政班子成员和机关干部真正知民情、帮民困、解民忧。
2、深化效能建设，提高服务水平。一是实行机关党员服务工作制度。在机关设立党员服务岗，值班党员负责接受咨询或引导来机关办事的群众到承办的“窗口部门”，解答政策法规、介绍办事流程，营造良好的服务氛围。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对机关各部门及全体机关工作人员实行考核。三是实行工作会议制度。进一步落实机关每周例会、村主干每月例会制度，健全完善个人和部门计划和小结制度；五是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，由镇党政办牵头，组织镇效能办、组织办等部门具体负责机关考勤和考绩量化工作，并将效能督查工作向农村延伸。
3、转变工作作风，落实便民服务措施。树立机关就是服务、领导就是服务、管理就是服务、监督就是服务的思想，转变职能，提高办事效率。窗口办公做到“四个一”服务到位，即一张笑脸相迎、一声您好问候、一番耐心解释、一个明确答复，以往群众反映的政府机关存在的门难进、脸难看、事难办的现象得以杜绝。坚持实行每月机关干部驻村制度，倾听群众呼声，千方百计为群众排忧解难。坚持实施“真心实意爱民、发展经济富民、完善服务便民、廉政勤政为民、稳定社会安民、提高素质育民”的“六民”活动工程，进一步强化了班子成员和干部职工的责任意识和服务意识，真心实意为群众办实事、办好事。
四、标本兼治，党风廉政建设扎实推进
一是加强党纪党规的学习教育。认真贯彻执行《关于贯彻中共中央、国务院〈关于进一步加强党风廉政建设责任制〉的实施意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》、省委、省政府办公厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》等党规党纪，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省、自警、自励，防微杜渐，牢固树立拒腐防变的思想防线。二是深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教育，召开领导干部拒绝赠送和收受红包承诺大会，并签订承诺书。扎实开展党性党风党纪教育系列活动，组织领导干部及其家属参观反腐倡廉图片展。三是进一步推行和完善办事公开制度。实行公务用车定点加油、定员驾驶、定点维修制度。把办事公开工作纳入部门和各单位的工作程序规范运作，完善公开工作硬件建设，健全各项规章制度，提高公开工作质量。四是构筑监督机构，强化领导干部廉洁自律。注重平时提提醒、敲敲钟，筑牢反腐倡廉的思想防线；建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道，从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。
4、大力完善基础设施建设。四年来，镇领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目，加大投资力度，狠抓落实。累计投入建设资金1000多万元，其中x公路硬化工程于XX年开始动工；通行政村道路硬化工程于XX年动工，XX年共完成村道硬化30公里，XX年重点抓好x路、x路、x路、x路、x路、x区三个村的道路硬化工程，截止目前，xx、x、x等村已完成硬化任务，全年完成硬化36.6公里。两年来共完成近80公里的村道硬化，XX年，我镇获区委、区府XX年度农村公路建设二等奖称号。
x、x、x三个移动电话发射塔、联通信号网络发射塔建设完工并投入使用，移动通信网基本实现全面覆盖，集镇区还开通“小灵通”，给群众更多实惠；XX年镇水电站投入技改资金100万元，装机容量由170千瓦增加到300千瓦，目前全镇共有水电站19座，总装机容量8700千瓦，年发电量3300万度，变电站正式挂牌成立。全镇水、路、电、通信配套设施日趋完善。
㈡党的建设全面推进
四年来，我镇坚持创乡镇党委“六个好”为目标，通过创新党建工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，为我镇经济的发展提供坚强的政治保证。XX年我镇获区委党建办党建工作活力三等奖，获区委组织部组织工作创新二等奖。
1、坚持制度到位，发挥党组政治核心作用
一是责任制度。我镇建立党建目标管理责任制度，把它纳入工作议程，分管副书记亲自抓，其他成员配合抓，做到定期研究讨论，提出指导性意见。制定年度党建工作计划，要求各领导干部担负党建工作和本职工作的双重任务，保证党建目标管理工作有人抓有人管。
二是学习制度。三年来，全镇各级党组织以学习贯彻“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中、五中全会精神作为重点，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，着力在树立科学发展观、提高党的执政能力、联系实际解决问题上下功夫，切实提高党员干部的理论水平、政治素质和工作能力。XX年镇党委结合第二批保持共产党员先进性教育活动组织上党课10多场次，其中党员领导干部亲自上党课18场次，党员撰写学习心得体会文章100多篇。
三是考评制度。党建目标管理工作采取纵横结合的方法，既坚持逐级部署，逐级考评，分工负责，又注意齐抓共管，形成合力。镇党委政府下发党建目标责任书，坚持每季度部署一次党建工作重点。各支部结合实际制定活动安排和措施。镇党委坚持半年及全年定期对各支部开展党建工作进行检查、考评，使党建目标管理工作顺利开展。
2、坚持管理到位，发挥党支部战斗堡垒作用
四年来，我镇重视党的基层组织建设，坚持“三会一课”，强化目标管理，抓好三个落实，从而保证了党建工作卓有成效地开展，增强了党员的向心力和战斗力。
⑴、组织落实。为了保证党建目标管理工作的实施，我们成立了目标管理领导小组。镇党委定期不定期召开会议，研究部署党建目标工作，各领导分工负责，工作到位，责任到人。
⑵、思想落实。我镇把提高认识统一思想，自觉抓好党的建设，当好党建工作的促进者这一工作放在首位，打好党建工作的基础。通过组织党员领导干部学习党的三代领导人对党的建设的论述，举办培训班、讨论会，促使党员领导干部达成“两手抓，两手都要硬”的共识，落实党建工作。
⑶、任务落实。我镇把党建工作与量化管理有机结合起来，对红光村、梅村村（试点村）党员骨干实行五项指标考评管理。同时，镇党委注意在党建活动经费上做到有计划、有安排，从物质上保证党建工作的正常开展。
⑷、人员落实。根据基层组织建设的新形势、新情况，我镇坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。成立个协党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我镇外出打工人员较多的实际情况，成立临时党支部，并认真开展活动，成为我镇设在外省的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。
3、坚持措施到位，促进党风廉政建设
我镇注重抓好党性、党风、党纪教育，促进党的思想作风建设，树立党员先进性形象。
一是与文化教育相结合。我镇重视文化阵地建设，四年来投入资金20多万元，搞好硬环境建设，做到“七个有”（即有文化室、电教室、展览室、宣传园地、教育基地、基层党校、职工之家等）。我镇每年都举办2至3期支部书记和党员骨干培训班，有效地促进党的基层组织建设，发挥了党员先进性作用。同时，我镇还注重抓好党员电化教育工作，定期组织党员观看《保持共产党员先进性教育》、《顶街有个党员服务岗》等电教片，受教育率达90以上。通过学习教育，不断提高党员干部理论素质和执政水平，使党员牢记党的宗旨和“两个务必”，努力实践“xxxx”，拒腐防变，密切与群众的关系，为广大职工群众办实事，办好事，增强党的感召力。
二是加强党风廉政教育，牢筑勤政廉政的思想防线。一是开展求真务实作风教育活动，着力解决机关作风存在的突出问题，机关干部精神面貌、工作作风有很大的转变，大局意识、发展意识和责任意识有了明显提高。XX年开始在全镇机关实行“六要”目标管理办法，创新服务方式，着力创建学习型、服务型、创新型机关，塑造“勤政、高效、廉洁、务实”的新型机关形象。进一步建立健全首问负责、限时办结、责任追究等有关制度。推出代理服务、预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、提醒服务及“一站式服务”等各种服务方式。
二是开展学习宣传两个《条例》活动。各支部采取多种形式，开展广泛的宣传教育活动，做到学深学透两个《条例》。进一步落实反腐败三项工作，加强党风廉政建设。一是建立健全领导干部廉洁自律的各项制度。镇党委下达党风廉政建设责任目标考核内容，对党风廉政责任制进行立项分解，明确责任主体，量化考核标准，逐级签订了《党风廉政责任书》；严格执行“四大纪律、八项要求”和“五条禁令”，深入开展禁止送收“红包”，认真清理党政领导干部企业兼职问题，用公款为干部职工购买个人商业保险问题，党政干部借用公款问题，及清理领导干部投资入股煤矿、非煤矿山活动。
4、坚持行动到位，群团组织工作富有成效。我镇重视工青妇工作，经常听取工作汇报，认真研究工作中的重大问题，适时开展文娱活动，同时把实事好事与做过细思想政治工作结合起来，多做得人心、暖人心的工作，调动机关干部的积极性。如镇妇联按照“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”要求，以巾帼文明示范岗创建活动为载体，鼓励各行各业女干部职工积极开展科技创新、技术创新、管理创新和岗位成才活动。继续开展巾帼志愿者、春蕾计划活动，充分发挥广大妇女在机关三个文明建设中的积极作用。坚持党建带团建，以创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”为载体，全面加强全镇团组织建设；深化“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，提高为全镇青年的工作水平和服务质量；积极开展各种适合青少年特点、形式多样、内容丰富的主题活动，引导和培养广大青年树立创新精神和文明高尚的思想情操。
㈢社会各项事业协调健康发展
1、开展村民思想道德教育，群众性精神文明创建水平不断提高。一是加强道德建设。贯彻“以德治国”方针和《公民道德建设实施纲要》，广泛深入开展“道德新风进农村”和“科教、文体、法律、卫生四进农村”活动，扎实抓好“三德”教育，引导居民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。二是突出主题活动。以开展各项主题活动为载体，实施“六要”工程，以实际行动贯彻落实“xxxx”重要思想。三是崇尚科学新风。利用文明市民学校等活动阵地，进行文化、法律、技能等学习交流，深入揭批“xx”反科学、反人类、反社会的反动本质，着力培育勤劳守法公民。同时，因地制宜地开展多种多样的文体活动，活跃农村文化生活。制订居规民约，破除陈规陋习，弘扬健康文明的良好社会风尚。四是深入开展创建文明社区活动。
2、认真实践“xxxx”，全力做好预防非典型肺炎工作。面对XX年突如其来的非典疫情，我们以“网络健全、运作有序，责任明确、工作到位，严防死守、万无一失”为总体工作思路和工作目标，迅速行动，全面部署，把预防“非典”的各项措施逐一落到实处。及时成立镇预防非典型肺炎工作领导小组，加强对预防工作的领导和协调，健全工作网络，落实工作责任。发动群众，共同防范，全面监测，扎实做好来本镇及返乡人员的登记和随访工作，构筑起抵御疫情、抗击疫病的严密防线。
3、增强防范、创安意识，营造安定稳定的社会环境。紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的工作目标，以减少案件为中心，以确保一方平安为己任，按照“思想意识上要常鸣警钟，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，进一步明确领导责任和工作责任，强化责任意识，突出抓好案件多发点、治安混乱点和防范薄弱点的综治工作，不断完善治安巡逻中队、联防队、群防群治理事会（综治联系户）、志愿者义务巡逻队的四级群防群治网络建设，构筑人防、物防、技防并举的群防群治机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，继续深入开展“严打”重点整治斗争，广泛开展安全村创建活动，辖区各类案件的上升势头得到有效遏制，人民群众对治安的满意率不断提高。在大力开展“严打”整治斗争的同时，镇党委政府充分发挥各村调委会及信访网络的作用，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，信访工作实现“一升一降”目标。组织力量，坚决取缔“六合彩”赌博窝点。切实做好“两劳”人员安置帮教工作，加强对辖区居民群众的“四五”普法教育，不断提高市民的法律素质，预防和减少违法犯罪。同时，镇党委政府认真贯彻省、市、区安全生产会议精神，切实落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”等原则，年初与各责任单位签订安全生产目标管理责任书，明确各责任单位的主要领导是安全生产的第一责任人，层层分解，责任到人。定期组织拉网式的安全生产大检查，对存在隐患的企业及时发出整改通知书，提出整改意见，并督促其整改，不留隐患。同时，运用版报、墙报等多种形式对防火、灭火、火灾逃生等知识进行大力宣传，提高企业的安全生产管理水平，把安全生产工作纳入法制建设的轨道，努力营造安定稳定的社会环境。
4、加强规范化管理，计生工作水平不断提高。针对计生工作出现的新情况、新问题，及时调整工作思路，认真落实一把手亲自抓负总责的目标责任制，以开展“婚育新风进万家”活动为载体，以入户访视作为提高计生工作水平的切入点，大力宣传计划生育法律法规，营造良好的社会氛围。加强对流动人口的管理和服务，不断强化用工单位、企业主的管理意识，形成齐抓共管计生工作的合力。广泛开展“计生优质服务进社区”活动，全面实施避孕方法知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染干预三大工程，努力提高计生优质服务水平。重视计生协会建设，发挥计生协会优势，推进计生工作由“少数人做多数人工作”向“多数人做少数人工作”转变，彻底扭转计生工作被动局面。
5、真抓实做，双拥、民政、武装工作富有成效。认真贯彻落实《城市居民最低生活保障条例》，关心弱势群体生活。扎实开展双拥“创模”活动，广泛开展全民国防教育。抓好民兵组织整顿，充分发挥民兵在三个文明建设和完成急、难、险、重任务中的作用。认真开展民兵预备役和征兵工作。XX年镇人武部被评为区先进基层人武部、镇政府被评为区征兵工作先进单位。
回顾四年多来的工作，在区委、区政府的正确领导下和全镇广大干部群众的共同努力下，全镇经济保持强劲发展态势，党建活力不断增强，精神文明建设和社会各项事业协调发展，取得了令人满意的成效。但也存在着一些困难和问题，如镇投资载体不足，新的支柱产业尚未形成，社会治安情况复杂，刑事发案总量偏高，辖区流动人口数量多、流动性大，尚未形成科学有效的流动人口计生管理工作机制，辖区居民群众的卫生意识和文明意识有待进一步提高等等。这些问题尚需我们在今后工作中采取切实可行的对策和措施，认真加以解决。今后，镇党委、政府将继续以邓小平理论和党的xx大精神为指导，按照“xxxx”的要求，紧紧围绕区委、区政府确定的建设闽粤赣边生态经济强区这一工作主线，立足实际，找准定位，与时俱进，务实创新，再创xx经济和社会发展新业绩。
下阶段，将着重做好以下几项工作：
1、继续深入学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx届五中、六中全会精神，认真组织开展第三批“保持共产党员”先进性教育活动，将学习中焕发出来的精神转化为强大动力，提高农村领导班子的整体素质和领导干部的思想政治水平，解决党性党风方面存在的突出问题，推进我镇新一轮创业。
2、调整农业经济结构，解决事关群众切身利益突出问题。继续巩固和培育主导产业。在继续抓好现有水产品的基础上，引导农民大力发展毛竹产业，使之成为农民增收的主导产业。不断壮大集体经济的实力，有效增加农民收入。注意培养一批示范户、典型户，通过示范带动、典型引路，激发农民群众自我发展的积极性，促进农业结构调整。
3、进一步加大招商引资工作力度，强化忧患意识，发挥好企管站的作用，乡村齐动手，上下共努力，形成人人都是招商引资主体的氛围，加快推进我镇工业化进程。
4、切实落实“约谈走访”制度，将其作为转变干部作风、密切党群干群关系的一项重要工作常抓不懈，对访谈中反映上来的问题，分门别类，认真加以解决。
中共xx区xx镇委员会
推荐第8篇：乡镇领导班子工作总结
**乡领导班子工作回顾sO100
换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。
一、抓党建促发展
1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。
从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“FLG”邪教组织划清界限。通过努力，2004年乡党委脱掉后进帽子，被盛市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。
2、抓好“两推一驯，选好用好农村基层干部
根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。
3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作
针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓小平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。
4、加强机关效能建设，提供优质高效服务
我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。
5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100%。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。
二、抓经济增收入
2004年，全乡工农业总产值4.002亿元，比增8.8％，其中农业总产值1.502亿元，比增3.9％，工业总产值2.5亿元，比增10.55％；财政收入完成563.96万元，农
民人均纯收入3298元，比增5.47％；固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：
1、加大招商引资力度，加快工业化进程
近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足，由乡主要领导带头，走出去，请进来，吸引外商投资。两年来新办企业10家，总投资4000多万元，其中外资企业3家，合同利用外资265万美元，招商引资工作受到上级部门的肯定，被县委、县政府评为2004年度招商引资、工业发展先进单位。
2、稳步推进农业结构调整
为加快我乡农业种植结构调整，乡政府正式与农校签订乡校农业科技合作协议，确定了开发龙柚名牌等七个合作项目，通过示范片、示范基地等多形式多渠道地引导和推进农业种植结构调整。重点建设项目麻竹基地经过全乡的努力，已逐渐成为我乡新兴的绿色产业。目前全乡种植麻竹5000多亩，今年有近3000亩麻竹进入投产期，麻笋质量高，价格好，走俏市场，经济效益逐步显现。优质米生产经过两年来的扶持，已形成产业化生产格局，产品投放市场倍受消费者青睐，在县城和兄弟县市已打出“**特优米”品牌，供不应求。以冬瓜、南瓜、茄匏、紫长茄等为主的蔬菜生产规模日益扩大。花卉产业有了进一步发展，种植水仙花、铁树、榕树、仙人掌、三角梅、一串红等200多亩。立足本地实际发展青梅、李子、芭乐等小水果，新种李子近3000亩，试种青梅300亩、台湾珍珠芭乐150亩。利用坑垅田新挖鱼池发展淡水养鱼近200亩，还养殖观赏鱼10多亩。农业种植结构已由过去水稻、甘蔗为主的单一形式向多元化转变。2003年我们抓住蘑菇价格上升、市场趋好的信息，宣传、引导导群众大力发展蘑菇，协调信用社发放贷款35.11万元，解决210户菇农的燃眉之急，当年全乡蘑菇面积达10万平方，为历年来之最，增加农民收入近100万元，增加税源7万元。目前，全乡1.2万亩耕地，调整种植结构近4000亩，农业种植正向高优方向迈进。
3、切实加强农业服务。乡党委政府把当前农业形势与本乡实际结合起来，引导农民改变单户单干的传统农业生产模式，走集约化、多样化的新路子。鼓励农民离开土地，使耕地逐步向种田能手集中，进行规模化生产。同时，改革土地承包方式，对外出打工或自愿离开土地的农民给予支持，并委托村委会办理责任田转包手续。加强流通服务队建设，成立农产品流通协会，培养流通人才，加强流通信息指导，多形式、多渠道地促进农产品的流通。乡流通协会将特色水果“坂里龙柚”进行包装炒作，严格管理，打出品牌，实现增值。优质稻服务队与坂里粮食购销有限公司联系，与农户签定收购订单，实行优质优价订购，并以高于常规稻价格收购，使农民得到实惠。果蔬服务队、食用菌服务队、席草服务队、麻竹服务队等以乡农机站为阵地，构建农技服务体系，根据农时季节，经常深入田间地头为农民提供技术服务，每月印发一期《农业科技》，举办一次农技培训班，并针对普遍存在的技术问题，及时召开现场会，传授技术和经验，切实提高农民种养加技术水平。
4、大力完善基础设施建设。两年来，乡领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目，加大投资力度，狠抓落实。累计投入建设资金500多万元，其中正高公路、光阳街、新坂道路拓宽改造等三大工程于去年同时动工，目前光阳街拓宽改造工程已顺利完工，集镇区面貌大为改观；完成白沙水库大坝加固和坂新村内涝整治，切实为民办实事。新春、正达、丹岩三个移动电话发射塔、联通信号网络发射塔建设完工并投入使用，移动通信网基本实现全面覆盖，集镇区还开通“小灵通”，给群众更多实惠；乡三级水电站投入技改资金400万元，装机容量由250千瓦增加到1000千瓦，目前全乡共有水电站19座，总装机容量8700千瓦，年发电量3300万度，供电所正式挂牌成立。工业小区水、路、电、通信配套设施日趋完善。
三、社会各项事业齐头并进
1、落实综治责任制，确保社会安定稳定。乡党委、政府于每年年初与6个村两个场签订了综治工作社会治安综合治理责任书，制定考评细则，实行目标量化管理。乡综治委、派出所充分发挥部门职能作用，坚持“打防并举、以防为主”的方针，扎实有效开展工作，两年来辖区内未出现重特大恶性案件。积极开展严打整治斗争和“六合彩”违法赌博专项治理活动，今年来共查获“六合彩”赌博案件60起，抓获涉案人员60人，罚没款20多万元。及时制止坂新村民因企业征地赔青和山地权属纠纷问题准备上访的事件，合理解决企业和农民之间的利益问题，切实维护投资者的合法权益，保证企业顺利开工投产。健全帮教组织，落实40名被帮教对象的帮教工作，开展“三帮一”活动，帮教率、监控率均达100%，重新违法犯罪率为0。
2、精神文明建设不断前进。坚持“两手抓，两手硬”，教育、文化、卫生事业健康发展。教育质量不断提高，教学成果喜人，中考成绩一年一个台阶，逐年提高。乡宣教中心投入使用，设有阅览室、文技校、老年人活动室和汤登育事迹展专栏。殡葬改革全面推行，殡改区火化率和骨灰寄存率均达100％，殡改工作获全县先进集体称号。积极倡导文明新风，创建丹岩“文明村”，开展“十星文明户”评选活动，废除农村旧节日，制止滥修滥建庙宇等不良风气，减轻农民隐性负担
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乡镇领导班子工作总结
乡镇领导班子工作总结2007-12-07 12:12:23第1文秘网第1公文网乡镇领导班子工作总结乡镇领导班子工作总结(2)**乡领导班子工作回顾换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展。
一、抓党建促发展
1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立
足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“法轮功”邪教组织划清界限。通过努力，2004年乡党委脱掉后进帽子，被省、市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。
2、抓好“两推一选”，选好用好农村基层干部根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非
公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。
3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓小平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干
部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。
4、加强机关效能建设，提供优质高效服务我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实，实现干部走出机关，深入基层，深
入群众，听民声，释民惑，知民事，解民忧，进一步为民办好事、办实事，拉近党与群众的感情距离，改善党群、干群关系。同时，规范上、下班制度和节假日值班制度，保证服务时间，转变服务态度，提高服务质量，及时帮助群众解决问题。
5、建立“三级核心网络”工作机制，规范村务公开民主管理工作。以**村为三级核心网络建设试点推行村，逐步在全乡推开，根据全乡党员从事的行业、产业及分布情况建立网区、网点，入网率达100。建立村、组财务督查机制，规定每季度公开一次，组织人员开展检查、监督、指导，发现问题及时解决。劳动义务工和积累工实行“一事一议”，由村民代表大会民主讨论决定，并加以公开，进一步强化群众的监督力度，取消组级会计、出纳，设立联组会计，对村、组财务实行账前审计、上墙公布制度。
二、抓经济增收入2004年，全乡工农业总产值亿元，比增％，其中农业总产值亿元，比增％，工业总产值亿元，
比增％；财政收入完成万元，农民人均纯收入3298元，比增％；固定资产投入3201万元。两年来，经济工作主要抓了以下四个方面：
1、加大招商引资力度，加快工业化进程近年来，乡党委、政府将工业发展作为经济工作重头戏，立足本乡电力充沛、劳动力和农产品资源丰富等优势条件，引导广大乡、村干部树立“让你赚钱，求我发展”的新观念，巧借外力壮大自己，多渠道招商引资。提出硬件不足软件补，以诚感人，以优质高效的服务弥
乡镇领导班子工作总结
推荐第10篇：乡镇领导班子建设
一、以提高执政能力为目标，加强各级领导班子建设 去年县、乡、村都进行了领导班子换届，今年我们要把领导班子建设的重点转移到思想政治建设上来，重点打造忠诚型、创新型、能力型、团结型、务实型、廉洁型“六型领导班子”。以“六型班子”建设为载体，不断提高领导班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力，使各项工作更好地适应经济社会发展的需要。
1、在“一把手”建设上下功夫，打造忠诚型领导班子。通过完善党委（党组）抓党建工作责任制度，进一步强化党建工作责任人的责任。一是加强各级领导班子，尤其是班子“一把手”的马克思主义世界观、人生观教育，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装各级领导班子成员的头脑，牢固树立科学发展观。让领导班子成员要自觉加强党性修养锻炼，经得起各种风浪的考验。二是把好 “一把手”的选拔任用工作，我们要探索通过县委全委会对乡镇、县直单位的党政“一把手”进行投票，差额进行票决，没有通过全委会选举投票的不能担任党政“一把手”。三是开展乡镇党委书记谈心活动，每年县委书记都要根据各乡镇党建设工作情况找乡镇党委书记进行谈心，以增强乡镇党委书记抓党建工作的责任心。四是赋予党政“一把手”更多的话语权，凡是要提拔和调整的干部，必须征求单位“一把手”的意见，“一把手”不同意的均不得提拔和重用。
2、在强化执行力上下功夫，打造务实型领导班子。强
1化各级领导干部执行理念，建立健全目标管理制度、督查督办和问责制度，增强领导干部责任意识、大局意识和表率意识。一是要建立健全目标责任制。要将责任落实到人，根据每名干部的性格特点落实好相应责任，实现权责统
一、职责分明，根据岗位职责，分解目标任务，做到在岗人人有事干、目标个个不落空。二是要建立健全督导检查制。要强化工作督查考核制，创新督查方式，并通过定期公示、督查通报、跟踪督办等形式予以亮相，强化督查效果。三是着力建立健全激励约束制。要完善干部评价奖惩机制，明确评价好与差、能力强与弱的标准是实绩，要加强绩效考核结果运用，坚持把考核结果作为班子评优、干部评先、立功受奖、选拔晋升的重要依据，使各种积极因素得到有效发挥。
3、在解放思想上下功夫，打造创新型领导班子。要深入开展以解放思想比境界、组织实施比干劲、破解难题比招数、抢抓机遇比速度、各项工作比绩效活动，以思想解放带动创造力释放，引导各级领导班子打破传统思维定式，不断推进思路创新、管理创新。要引导各级领导班子创造性地开展工作，灵活处理遇到的问题，要注重选树勇于创新、善于创新的先进典型，充分发挥示范作用，领导班子成员要勤于学习和调查研究，不断提高分析问题和解决问题的能力，通过调查研究，探索规律，总结经验，指导工作。
4、在民主建设上下功夫，打造团结型领导班子。通过制定各项制度来规范领导班子按规矩办事，加强班子的道德品质教育，搞好班子内部的团结，严格执行民主集中制的各
项规定。凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，杜绝搞“一言堂”，建设一支团结干事的领导班子。通过召开会议和谈心活动，促进班子成员以诚相待，和睦共事，正确看待不同意见，在工作中做到互谅、互让，相互信任、相互支持。立党的观念、全局观念，自觉地把个人置于整个党组织之中，时刻把党的利益放在第一位，个人利益无条件服从党的利益，局部利益服从党的整体利益。正确处理个人与组织、局部与整体的关系，加强班子的团结。要自觉遵守党的政治纪律和组织纪律。
5、在作风转变上下功夫，打造服务型领导班子。加强班子作风建设，建立良好工作激励机制，调动机关干部的创造性和积极性，最大限度激发机关干部的潜能。一是要结合“一办三中心”工作建立干部的规范化管理机制，明确各处的岗位职责和工作任务，做到职权分明，依章办事，切实转变机关作风，提高办公效率和维护政令畅通。二是要增强群众观念和公仆意识。要求各级班子尊重群众，真正把人民群众当主人，要贴近群众，带着责任和感情与群众打交道，深入了解群众的生产生活状况，认真倾听群众的意见建议，要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意为群众办好事、办实事，千方百计为群众排忧解难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要求各级班子认真落实中央和各级党委、政府在保障和改善民生方面提出的各项政策措施，突出重点，加大力度，狠抓落实，特别要在加强教育、发展
医疗卫生事业、扩大就业、健全社会保障体系等方面取得新的进展，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。三是要切实解决损害群众利益的突出问题。诚心诚意地帮助群众解决实际困难，真正做到有什么问题就解决什么问题、能解决的问题就尽快解决，通过解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到党和政府的关怀和温暖。
6、在廉政勤政建设上下功夫，打造廉洁型班子。要以中纪委挂点联系为契机，坚持强化党风廉政监督机制。落实党要管党、从严治党的要求，严格管理领导干部，防止失之于宽、失之于软。重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度，引领领导干部加强自我监督。按照讲党性、重品行、作表率的要求，采取有效措施，促进领导干部加强党性锻炼和道德修养。从制度入手，实行党内民主监督，人人接受党内监督的良好氛围，确保中央和省委的决策部署得到贯彻落实。采取纪检、监察、审计、法制、信访等部门联合联合鉴定班子的做法，积极创新监督制约机制，强化部门联动，形成监督合力，有效防止腐败问题的发生。
第11篇：乡镇领导班子议事规则
乡镇领导班子议事规则
为了认真贯彻执行民主集中制原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的具体要求，实现决策的制度化、规范化、民主化和科学化，切实提高我县乡乡镇领导班子执政能力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党章程》的有关规定，特制定本规则。
一、会议类别
乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。
二、会议内容
（一）乡镇党委会
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。
2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。
3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、年度计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。
4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。
5、讨论研究加强领导班子建设和干部队伍建设的措施和办法；按干部管理权限讨论决定或建议本乡乡镇机关干部及所属企事业单位干部的录用、聘用、任免、调动、调整、辞退及管理、教育、奖惩等事项。
6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。
7、讨论提出本乡乡镇财政预算及预算外资金的年度收支预决算方案建议；研究决定年度预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。
8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。
9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。
10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。
11、其他需要党委会研究决定的重大问题。
（二）乡镇书记办公会
1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。
2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。
3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。
4、其他需书记办公会研究的重要问题。
（三）乡镇长办公会
1、研究贯彻落实上级党政机关、本乡乡镇党委和本乡乡镇人代会的指示、决定和决议的措施；贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。
2、研究制订本乡乡镇政府工作年度计划和专项工作计划。
3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。
4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工作汇报，并提出相应的处理意见。
5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。
6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请由党委会研究确定的行政工作事项 ；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。
7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。
（四）乡镇党政联席会
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。
2、讨论提出本乡乡镇党委会决定的涉及全局的重大决策和重要事项的具体落实措施。
3、讨论决定本乡乡镇经济和社会发展规划的具体实施措施；通报阶段性的政治、经济和社会各项事业发展情况。
4、讨论研究年度工作计划和工作总结，部署阶段性重要工作。
5、讨论决定召开大型会议和举办大型活动的具体事宜。
6、讨论决定年度预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。
7、研究讨论党委会决定的乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题的具体事宜。
8、讨论制定本乡乡镇机关工作制度和职工福利问题。
9、听取其他重要工作的汇报并做出相应的决定。
10、讨论研究本乡乡镇党委、政府相交叉的工作以及其他需经党政联席会研究的事项。
三、会议的组织
（一）会议参加人员和主持人
1、党委会由党委委员参加。会议由党委书记或书记委托副书记主持，主持人可指定有关人员列席。
2、书记办公会由书记、副书记参加。会议由书记主持。
3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。
4、党政联席会由党委委员、人大主席、副主席、副乡镇长、人武部长、纪委书记参加。会议由书记或书记委托乡镇长主持。主持人可指定有关人员列席。
5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。
（二）会议准备
1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。
2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回答与会人员的询问。
3、党委会由党委秘书记录，书记办公会由书记指定专人记录，乡镇长办公会由政府秘书记录，党委、政府联席会议记录由党委秘书或政府秘书记录。各类会议设有专本记录，记录的内容包括时间、地点、议题、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因，发言人的主要发言内容，决议决定内容。会议主持人须在会议记录上签字。
四、决议的形式
1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。
2、讨论问题时要充分发扬民主，每个成员都要充分发表意见，任何人不能将个人意见强加于他人。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，各种意见和主要理由应当如实记录。
3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方式应当记录在案。
4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。
5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。
五、会议纪律
1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。
2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。
3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。
4、与会人员必须执行组织人事纪律和保密纪律，凡涉及到保密的内容，在决议、决定未公布前，不得擅自泄漏。在决议、决定公布后不得泄漏与会人员的发言内容和表决的态度，对泄密人员一经查实要严肃批评，直至采取组织措施。
六、决议、决定的实施与监督
1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。
2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。
3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。
东汤乡镇委员会
东汤乡镇人民政府
2011年1月15日
第12篇：乡镇领导班子议事规则
乡镇领导班子议事规则
为了认真贯彻执行民主集中制原则，落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的具体要求，实现决策的制度化、规范化、民主化和科学化，切实提高我县乡乡镇领导班子执政能力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党章程》的有关规定，特制定本规则。
一、会议类别
乡乡镇党委会，乡乡镇党委书记办公会，乡乡镇长办公会，乡乡镇党政联席会。
二、会议内容
（一）乡镇党委会
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见。
2、讨论制定本乡乡镇经济和社会发展规化。
3、讨论研究党的基层组织建设工作规划、年度计划、总结、党组织设置、奖惩、发展党员及其他重要问题，并做出相应的决定。
4、听取精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、武装、群团等重要工作的汇报并做出相应的决议决策。
5、讨论研究加强领导班子建设和干部队伍建设的措施和办法；按干部管理权限讨论决定或建议本乡乡镇机关干部及所属企事业单位干部的录用、聘用、任免、调动、调整、辞退及管理、教育、奖惩等事项。
6、讨论决定村干部的选拔、培养、考核、录用、任免、工资、奖惩等事项。
7、讨论提出本乡乡镇财政预算及预算外资金的年度收支预决算方案建议；研究决定年度预算安排之外经费支出的审批；研究决定资产转借、变卖；研究决定专项资金的分配使用；研究决定上级拔付物资的分配使用。
8、研究决定本乡乡镇企业建设项目合同方案和土地征用开发中的重要问题。
9、研究决定向县委、县政府关于重大问题的请示、报告和向本乡乡镇人民代表大会提交的议案；研究召开大型会议和举办大型活动。
10、听取其他涉及全局性的重要工作、农民利益的重大问题的汇报，讨论解决群众关心的重点、难点和热点问题，并做出相应的决定。
11、其他需要党委会研究决定的重大问题。
（二）乡镇书记办公会
1、研究讨论提交乡乡镇党委会讨论、决定的重大问题。
2、讨论提出本乡乡镇副科级干部和党委委员、纪委委员的任免、调整建议和副科级后备干部建议人选。
3、讨论决定本乡乡镇党委、政府领导的工作分工。
4、其他需书记办公会研究的重要问题。
（三）乡镇长办公会
1、研究贯彻落实上级党政机关、本乡乡镇党委和本乡乡镇人代会的指示、决定和决议的措施；贯彻落实党委会或党政联席会上作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。
2、研究制订本乡乡镇政府工作年度计划和专项工作计划。
3、研究提出本乡乡镇各站所、行政村经济发展思路、具体措施、收支分配及日常管理工作的指导性意见。
4、听取本乡乡镇政府所属企事业单位及各专项工作负责人的工作汇报，并提出相应的处理意见。
5、研究确定政务公开的具体内容；研究提出依法行政的具体措施。
6、讨论研究以乡镇政府名义上报下发的重要报告和文件；提请由党委会研究确定的行政工作事项 ；提出由党委会研究决定的政府所属企事单位的人事任免、奖惩、调配的建议。
7、其他需乡乡镇长办公会研究的重大问题。
（四）乡镇党政联席会
1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党政机关的重要文件、指示、决议、决定和会议精神，讨论制定贯彻实施意见
3、乡镇长办公会由乡镇长、副乡镇长参加。会议由乡镇长主持或乡镇长委托副乡镇长主持，主持人可指定有关人员列席。
4、党政联席会由党委委员、人大主席、副主席、副乡镇长、人武部长、纪委书记参加。会议由书记或书记委托乡镇长主持。主持人可指定有关人员列席。
5、会议研究的内容涉及与会人员本人、家人或亲属的，有必要回避的，有关人员要主动回避。
（二）会议准备
1、党委会的议题由书记或副书记根据上级指示精神和本地实际工作需要及其他委员的意见提出，书记办公会研究确定。书记办公会的议题由书记或副书记提出，书记审定。乡镇长办公会议题由乡镇长或副乡镇长根据党委的决策意见和具体分工情况及其他班子成员的意见提出，乡镇长审定。党政联席会的议题由书记或乡镇长根据上级指示精神和本地实际工作需要提出，书记办公会研究确定。非紧急情况下不准临时动议议题。
2、议题确定后，一般应在召开会议的前三天通知参加会议人员。议题承办人要认真准备好汇报材料，要如实向会议汇报情况并负责回答与会人员的询问。
3、党委会由党委秘书记录，书记办公会由书记指定专人记录，乡镇长办公会由政府秘书记录，党委、政府联席会议记录由党委秘书或政府秘书记录。各类会议设有专本记录，记录的内容包括时间、地点、议题、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因，发言人的主要发言内容，决议决定内容。会议主持人须在会议记录上签字。
四、决议的形式
1、与会人员必须遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的基本原则。
2、讨论问题时要充分发扬民主，每个成员都要充分发表意见，任何人不能将个人意见强加于他人。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，各种意见和主要理由应当如实记录。
3、对需要形成决议、决定的重要议题，要在充分讨论的基础上进行表决，表决采取口头表决、举手表决、无记名投票、记名投票或其他方式进行。议事要一事一议。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项要一人一议。决议、决定赞成票必须超过应到会人数的半数以上方为通过。表决结果和表决方式应当记录在案。
4、决议、决定一经形成，任何人不能改变，如需改变，必须提请相应的会议重新讨论决定。
5、会议对重大问题发生争论，双方意见接近，除紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会上再进行表决。也可把争论的问题向上级党组织汇报、请示、裁决。
五、会议纪律
1、会议的组成人员必须按时到会，因特殊情况不能参加者要事先向会议主持人请假。
2、应参加会议人员因公因事未出席，会后主要领导要及时向未出席会议人员通报会议情况，征求对有关问题的意见。
3、不能以碰头或简单沟通的形式代替会议，未形成会议记录的视为未研究。
4、与会人员必须执行组织人事纪律和保密纪律，凡涉及到保密的内容，在决议、决定未公布前，不得擅自泄漏。在决议、决定公布后不得泄漏与会人员的发言内容和表决的态度，对泄密人员一经查实要严肃批评，直至采取组织措施。
六、决议、决定的实施与监督
1、对会议的决议决定与会人员必须认真贯彻执行，如有不同意见可以保留或向上级组织反映，但在言论和行动上不得有任何反对的表示。
2、会议形成的决议、决定，各成员应按照分工，分别及时传达、安排，督促落实，要及时将完成情况向分管领导和党政主要领导汇报。
3、党政班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，领导班子成员要相互信任和支持，维护和增强领导班子的团结。对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员的意见，由个人或少数人决定的，应当追究主要负责人的责任。
东汤乡镇委员会
东汤乡镇人民政府
2011年1月15日
第13篇：326乡镇班子宣布讲话通稿
在宣布班子会议上的讲话题纲
同志们：
刚才，组织部的同志宣读了县委的任免通知。首先， 我就这次干部调整的情况向大家作一通报。这次调整的干部，主要基于以下三个方面的考虑：一是在去年的县级换届中，抛沙镇党委书记、组织部副部长被市委提拔到外县任职，这两个岗位亟需配齐。二是十天高速公路、成州机场等重点项目即将实施，高速公路途径的乡镇和机场涉及的乡镇面临繁重的拆迁和征地任务，这些乡镇的班子也亟需加强。三是去年五月份报市委组织部批复后，因乡镇换届未提请常委会议研究的部分干部。
借这个机会，我就这次干部调整有关情况、班子建设和当前工作讲几点意见。
***（乡）镇，地理位置特殊，地位作用关键，做好**（乡）镇的工作，对于全县的经济发展和社会稳定十分重要。近年来，在县委、县政府的正确领导下，***（乡）镇原任领导班子团结带领全镇广大干部群众，开拓创新，锐意进取，扎实工作，为促进***（乡）镇的发展做了大量卓有成效的工作，全（乡）镇经济社会事业发展有了较大的变化。县委、县政府对***（乡）镇的工作成绩是肯定的，全县广大干部群众也有较好的评价。从全县的工作大局考虑，***同志同志不再担任（乡）镇党委书记（镇长）职务，已经由组织调
1整新的岗位工作。新任镇党委书记***、镇长候选人***同志、人大主席候选人***同志，思想政治素质好，党性观念强，自身要求严格，又长期在基层乡镇单位工作，有较强的组织领导能力和决策能力，群众工作经验丰富，群众基础较好。党政其他领导成员大多数是长期在农村一线工作的同志，农村工作经验丰富，领导发展农村经济的能力强、水平高，协调、组织、配合能力强。由***同志担任***（乡）镇党委书记，提名***同志为***（乡）镇（乡）镇长候选人，留任和调任其他成员组成**（乡）镇的党政班子，是充分考虑***（乡）镇在全县的特殊位置和重要性。县委认为，***（乡）镇的班子配备符合***（乡）镇的实际。***和***两位同志都是从其它岗位调整的，希望能够把熟悉（乡）镇情、村情作为进入角色的抓手，深入基层，深入群众，多听取班子成员的意见，尽快熟悉情况，其他班子成员要全力以赴支持配合***同志的工作。我相信，***、***同志一定能够在县委委、县政府的正确领导下，团结带领***（乡）镇党委、政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，解放思想，与时俱进，开拓创新，使***（乡）镇的经济建设和社会各项事业不断取得新的成绩。
当前和今后一个时期，是全县各乡（镇）夯实基础，积蓄后劲，加快发展的重要时期。对***（乡）镇新班子来讲，
加快全（乡）镇经济社会发展，任务更艰巨，责任更重大。在此，我对新班子提几点希望和要求。
一要强化班子自身建设,不断提高领导发展的能力和水平。做好乡镇的工作复杂而具体，既要有丰富的工作经验，又要有解决矛盾的能力和水平。因此，新的领导班子到任后，要坚持把学习放在重要位置，努力掌握新知识，积累新经验，增长新本领，真正成为勤于学习，善于思考，勇于实践，开拓创新的领导班子。要紧密结合***（乡）镇的实际，坚持用科学发展观指导工作实践，不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力，着力提高领导水平和执政能力。要坚持把加强班子自身建设作为重点来抓，按照民主集中制原则，严格执行党委议事决策规则，坚持重大问题集体讨论决定，确保决策的科学性和规范化。要善于发挥班子成员集体的积极性和创造性，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，对班子成员放手、放心、放权，做到各司其职，各负其责，切实履行工作职责，积极参与集体领导，真正形成讲大局、讲原则、讲民主、讲团结的氛围，在工作中彼此理解，互相支持，互相配合，互相尊重，以班子的团结调动全镇广大干部群众的积极性，凝聚各方面的发展力量，促进各项工作任务的完成。
二要理清发展思路，突出发展重点，加快推进经济社会事业发展。***（乡）镇所辖村组较多，而且自然条件各有
差异，生产环境不尽相同，工作基础参差不齐。新班子能不能办几件实实在在的事情，赢得群众的信任与支持，从根本上讲，取决于班子能否根据***（乡）镇的实际，科学谋划发展思路，突出发展重点，按照***（乡）镇的整体部署，把具体工作落到实处，推动经济社会各项事业快速发展。***（乡）镇历届党政班子在领导经济社会发展中形成了一套行之有效的思路和措施，新的班子要在继承和坚持历届党政班子成功经验的基础上，正确把握***（乡）镇的特点，坚持面向农村，服务农村，发展农村，富裕农民；坚持区域化布局，产业化经营，市场化运作，特色化发展；坚持以城带乡，以富带贫，山川互动，优势互补，协调发展；并要坚持与时俱进，在实践中不断创新、不断完善，努力形成符合***（乡）镇实际的发展思路，千方百计增加农民收入，努力促进经济社会事业全面发展。
三要切实转变职能，努力提高服务“三农”工作的水平。新领导班子到任后，要切实把工作重心放在抓工作上，把更多的精力集中在谋发展上，把更多的时间花在为群众谋利益上，尽力克服事务干扰，扑下身子，体察民情，了解民意，切实帮助广大群众解决生产生活中的具体问题。要着力转变乡镇职能，主动强化服务意识，坚持想问题、办事情、做决策，以人民群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为判断标准，着力为人民群众办好事、办实事。在工作中，要
坚持以改革的办法，创新的思路，务实的作风，坚持抓重点、攻热点、破难点，先急后缓，先易后难，讲求实效，努力做到抓农村工作坚定不移，抓农村发展全力攻坚，保证重点工作全面落实，农村发展稳步推进。要坚持一切从实际出发，以只争朝夕的精神，自加压力，负重拼搏，对看准了的事情，有利于人民群众的事情，就大胆地去干，大胆地去闯，知难而上，誓创一流，创造性地开展工作。
四要提前谋划拆迁征地工作。十天高速即将全面动工，市委、市政府对此高度重视，广大群众，沿线居民格外关注，拆迁工作量很大，任务十分艰巨。征地拆迁是一项系统工程，你们一定要加强与各单位、各部门的协调，建立快速反应、有效联动工作机制，提前考虑，及时解决工作过程中的矛盾和问题，全面把握拆迁进度、资金拨付、群众反应等情况，确保各项任务如期或提前完成。
目前，班子已经全部调整到位，今天在会上正式宣布，镇党委、镇政府要把抓好当前各项工作作为新班子的第一份答卷，进一步增强做好当前各项工作的紧迫感和责任感，加大工作力度，强化工作措施，确保全面完成今年各项工作任务。
第14篇：宣布领导班子调整变动讲话提纲[优秀]
宣布县卫生局领导班子调整变动
讲 话 提 纲
同志们：
刚才，×××宣布了县委《关于等同志职务任免的通知》。县卫生局是政府的重要组成部门，担负着救死扶伤、保护人民群众健康、维护公共卫生安全的神圣职责，在应对公共卫生事件、发展农村卫生事业、推进卫生服务，为人民群众提供优质的卫生服务工作中发挥着不可替代的得要作用。一直以来，县委、县政府对卫生工作高度关注和重视。这次对县卫生局领导班子的调整，是县委从发展全局的战略高度做出的人事调整决定，是干部交流和实际工作的客观需要，也是加强党政领导班子建设，进一步推进我县卫生改革与发展步伐的一项重要举措。调整人选是在全面考察、充分酝酿、反复协商的基础上，经县委常委会集体讨论后决定的。相信，县委的这一决定能够得到大家的信任、支持和拥护。希望调整后的卫生局领导班子在县委、县政府的领导下，团结协作，与时俱进，锐意进取，扎实工作，努力把卫生局的各项工作提高到一个新的水平。
近年来，县卫生局领导班子全面贯彻落实科学发展观，积极采取强化党委领导、加强自身建设，注重统一认识、共谋科学发展，着力全局统筹、着眼长远谋划，坚持求真务实、立足真抓实干，积极构建惩防体系、确保卫生队伍清正廉洁等五项措施，使
局班子的凝聚力、战斗力不断增强，为做好甲流防控工作、推进公共卫生体系建设、完成各项医疗卫生服务保障任务等工作提供了坚强的组织保障，切实维护了全县人民群众的身心健康。这些成绩的取得，即凝结着在座各位的智慧和心血，也离不开***局长的正确领导和辛勤付出。***在任职期间，能够强化管理，认真履行职责，科学处置各类公共卫生事件，加强民生工程建设，积极争取项目，推动卫生工作全面发展。由于工作实绩突出，市委组织部考察后，提拔担任市爱卫办主任，相信他在新的岗位上会取得更大的成绩。
下面，我主要介绍一下新任县卫生局党组书记***同志。***，**人，生于**年**月，**年*月参加工作，**年*月加入中国共产党，在职大学学历。（简历………………）该同志工作思路清晰，责任心比较强，有较强的组织协调能力。**同志任县**局党组书记、局长以来，能够积极履行职责，不断创新工作思路，加快水务系统规范化建设步伐，进一步完善基层党组织建设责任制考核，强化检查指导工作力度，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，水务系统基层组织建设、社会治安综合治理、党风廉政建设和反腐败工作、精神文明建设、干部作风建设等各项工作取得了比较显著的成绩。他为人正直，作风正派，爱岗敬业；具有较强的事业心和责任感，工作勤勤恳恳，严谨细致，办事公道，团结同志，平易近人，统筹协调能力比较强，县委认为作为县卫生局党组书记是合适的人选。如何在过去良好工作的基础上，与
时俱进，开拓创新，适应新形势，把握新机遇，迎接新挑战，是**同志和新班子面临的重大考验。希望**同志在新的岗位上认真学习，继续履行好职责，再接再厉，不断取得新的成绩。同时，也希望大家以实际行动拥护县委、县政府的决定，全力支持新任领导班子开展工作。
下面，借此机会，我就新的领导班子如何更好地开展工作提几点希望和要求：
第一，加强学习，强化责任，增强发展卫生事业的责任感和紧迫感。
今年以来，中央出台了《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》，《意见》围绕完善城乡医疗卫生服务体系和计划生育利益导向机制，明确提出了支持我省建立城乡基本医疗卫生制度的一系列政策措施。这对于加快我省医疗卫生事业发展，推进医疗卫生服务均等化，实现人人享有基本医疗卫生服务目标，具有重大的推动作用。党和政府的高度重视，为卫生事业的发展带来了前所未有的发展机遇和条件。卫生局新一届领导班子要认真学习贯彻十七届三中、四中全会和支持甘肃发展的意见，把思想和行动统一到中央的决策上来，进一步增强发展卫生事业的责任感和紧迫感，紧紧抓住当前卫生事业发展的有利契机，认真研究当前和今后一个时期我县卫生事业发展的思路，明确发展目标，确定工作重点；要认真学习省、市、县卫生工作会议精神，把智慧和力量凝聚到今年各项卫生工作任务的落实中
去，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，把和谐的思想和要求贯彻到工作实践中，不断促进我县卫生工作与经济社会和谐发展、城市卫生与农村卫生和谐发展、公共卫生与医疗卫生和谐发展、中医与西医和谐发展，不断提高人民健康水平，为构建和谐渭源做出应有贡献。
第二，明确目标，扎实工作，全面推进各项工作任务的落实。 时间已近年底，今年的有效工作时间不多，可以说时间紧任务重。希望大家继续保持良好的工作作风，结合创先争优活动的开展，进一步解放思想，与时俱进，根据新形势和新任务的要求，不断创新工作思维和工作方式，要善于发现问题，解决问题。以良好的精神状态和饱满的工作热情，创造性地开展工作。一是转变工作职能，狠抓工作落实。全面完成县委、县政府提出的今年卫生工作的各项任务，需要卫生局新班子进一步转变卫生行政部门职能，树立和落实大卫生观，从重行业向重全民健康转变，由重城市向重农村转变，由重医疗向重预防转变，由重经济效益向重社会效益转变；要切实处理好城市卫生与农村卫生的关系，医疗与预防的关系，行业局部利益与群众利益的关系，注重弱势群体的医疗卫生问题，逐步实现医疗卫生服务的公平性和可及性；要强化改革意识，整合医疗资源，放开医疗市场，不断加大公共监督和执法力度。二是坚持自主创新，争创一流成绩。当前，卫生事业面临着难得的发展机遇，同时也提出了许多新的课题。如何以新的思路、新的制度和新的方式方法去推进卫生工作，将是
完成各项任务的关键所在。希望卫生局新班子要进一步解放思想，强化创新意识，不断学习和提高自主创新能力，创优争先，保证各项任务的圆满完成。三是要强化政府职责，加强部门协作。卫生局新班子要站在履行政府职能，立党为公、执政为民的高度，切实做好各项卫生工作。当前，“看病难，看病贵”问题十分突出，群众反映强烈，卫生系统压力很大。但是，解决这个问题需要政府各部门和全社会的共同努力。因此，一方面，要把研究解决这一问题作为当前和今后一个时期的重点和难点，不断采取新措施；另一方面，要积极协调劳动、财政等部门，与其密切配合,形成合力,逐步解决。
第三、努力加强班子自身建设，为卫生改革发展提供组织保障
事业发展的关键在人。希望新一届领导班子把思想统一到县委的决定上来，增强大局意识，树立全局观念，努力加强班子的自身建设，为卫生改革发展提供组织保障。一是要加强能力和素质建设。要按照加强执政能力建设的要求，着力在提高理论水平，把握发展规律，精通业务知识上下功，进一步提高执政能力和水平。二是加强团结。事业发展离不开天时、地利、人和。大家一齐共事，既是事业的需要，也是难得的缘分，一定要加倍珍惜。要被此尊重，互相沟通，善于将自己的不足和别人的长处相比较，在比较中产生尊重，在尊重中增进沟通，在沟通中取得共识，在共识中激发斗志，形成协心协力干事业，聚精会神谋发展的好风
气。三是加强廉政建设。卫生部门是政府的重要职能部门，手中掌握着卫生审批、资金分配、干部任用等项权力。越是这样，我们要警钟常鸣，树立正确的权力观，要权为民所用，利为民所谋，全心全意地为人民服务。要加强党性修养，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐，慎用手中的权力，经得住考验，使每一项工作都经得起时间的评判、历史的评判。要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以干部作风建设的成效推进各项中作的落实。希望新一届卫生局领导班子成为一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导集体。也希望***同志尽快完成角色的转换，适应新岗位的要求，率先垂范，以身作则，当好班长。同时，也希望班子其他成员像支持***同志一样，支持***同志的工作，当好助手，维护好班子的团结，发挥好班子的整体功能，同心同德，扎实工作，不断开创工作新局面。
谢谢大家！
第15篇：领导班子民主生活会讲话稿
领导班子民主生活会
**同志个人发言提纲
（2010年10月）
在集团公司党委的正确领导下，我紧紧团结依靠公司班子集体，带领全公司干实事、敢破难，以实现公司终极目标为己任，各项工作均有新的进展，取得了一些新的成绩。
一、思想政治方面
一是坚持理论学习，促班子政治素质稳步提高；二是狠抓班子建设，促班子核心堡垒作用有效发挥；三是开展教育活动，提升班子整体形象。通过积极开展廉政作风建设等各项专题学习活动，班子的凝聚力、向心力进一步增强，公司的政治思想工作再上一个新台阶。
二、作风纪律方面
在班子中，我坚持摆正和处理好“班长”和班子成员的关系，重大问题均交由经理办公会集体讨论决定，努力做到科学决策、民主决策。在工作和生活中，始终坚持做到坦坦荡荡做人、兢兢业业做事，以身作则，严格自律，认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党内政治生活的各项准则，时刻做到自警、自励、自省、自重。
三、科学发展方面
公司整合以来，我带领新班子集体，锐意进取，开拓创新，完成了人员架构的调整、区域的整合，完成了各个节点经营指标的拼搏，确保公司稳步走上了科学发展之路。
四、存在的问题与不足
严格按照党员领导干部的标准对照检查，自己在以下几个方面还存在一些不足和问题。一是思想政治教育工作有待加强；二是内部激励机制的建设力度不够；三是忙于平时日常工作，学习时间不够。四是工作作风不够深入。自己感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还是不够深入。五是领导艺术不够高明。在领导艺术上，有时缺乏理性思考。六是在工作方法上，与以人为本的要求有一定差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，加之性格直率，有时有急躁情绪，不能时常设身处地体会群众的心情和想法，不能耐心细致地做下属和群
众的思想政治工作。批评人有时不太讲究方式方法，不给面子，不留余地，让别人难以接受。
认真分析问题产生的根源，原因是多方面的，有思想观念上的，也有工作方略上的，但更主要的还是缺乏科学发展的新理念。主要体现在重事务，轻学习；重实践，轻指导；重要求，轻安排等方面。
五、整改措施和努力方向
对于存在的问题和不足，我将在今后的工作实践中认真加以改进。
一是继续加强学习，深刻领会集团关于“调结构、转方式”的具体要求，全面深入实践科学发展观。始终把学习作为提高工作水平的第一步，正确处理工作与学习的关系，尽可能地挤出一些时间认真学习，静下心来多读书。
二是深入一线开展调查研究。带头深入一线，带头调查研究，准确把握新形势下工作的特点、趋势和走向，认真研究管理新机制，针对发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，主动寻求新办法，采取新措施加以解决。切实抓好各个重点工作，切实把全体员工的利益实现好、发展好、维护好，让职工群众满意，让集团公司和地产旅游公司党委放心。
三是加强沟通交流，建设和谐单位。主动想办法从文山会海中、从请示汇报中、从迎检接待中挤出时间，尽可能多与班子成员和员工交心谈心，通过沟通交流来消除误会，增进理解，集聚人心，形成合力，举全力把公司建设好。
四是带头廉洁勤政，严于律已。带头履行党风廉政建设责任制，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严格遵守廉洁自律有关规定，严把资金出口关。
凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，以身作则，努力树立公司良好形象，努力把公司领导班子建设成为一个特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的领导集体。
以上是我个人发言，请同志们多提批评意见。
第16篇：在中国集团领导班子宣布大会上的讲话
在中国集团领导班子宣布大会上的讲话
在中国XX集团领导班子宣布大会上的讲话
同志们：
刚才，XX同志宣布了国资委和国资委党委关于组建中国XXX集团有限公司领导班子的通知。这是国资委党委加强XXX公司领导班子建设，加快公司改革与发展的重要举措，充分体现了国资委对XXX公司的高度重视和亲切关怀。在
这里，我受XXX主任和XX书记委托，代表国资委和国资委党委，也代表XX、XX同志，向长年奋战在XX行业和XX战线的中国XX好范文版权所有集团有限公司广大干部职工表示亲切的慰问！对大家为XX建设和国家XX事业做出的贡献表示感谢！
同志们，中国XX集团有限公司作为我国电信运营行业一支新生力量，成立XX年多来，在国家有关部门的指导关怀下，在社会各界大力支持下，全体员工努力拚搏，大力开拓XX市场，保障XX通信畅通，取得了一定的经济效益和社会效益，保持了快速发展的良好态势。目前，公司已经面向社会公众提供除XX业务以外的各项基础电信业务和增值业务，固定电话用户比公司成立之初翻了5倍，互联网宽带用户年净增近30万户。网络建设不断完善，已覆盖全国31个省、市、自治区近300个本地网，通信线路达15万公里，光缆线路达10万公里，局用交换机达1800多万线，全国一张网的优势进一步凸显。经济效益快速增长，通信收入由成立之初的37.4亿元增长到2003年的71.4亿元，年均增幅达37以上。特别是社会市场收入实现连年翻番，由成立之初的4.8亿元增长到2003年的37.8亿元，首次超过了XXXX清算收入，实现了收入结构的新突破。员工素质明显提高，企业形象和商业信誉不断提高，这是艰苦创业、拼搏创效、改革创新的结果。
这些成绩的取得来之不易，是公司历任领导班子认真贯彻执行党中央、国务院各项方针政策的结果，是公司广大干部职工团结奋斗、开拓进取的结果，是国家有关部门支持帮助的结果，凝聚着公司领导班子全体同志的心血和汗水。在这次干部考察中，大家对公司原班子6名成员的政治思想素质、工作能力和工作作风等给予了充分肯定。特别是XXX、XX同志派到公司工作后，带领班子成员，团结广大干部职工，克服困难，开拓进取，扎实工作，从提高效益入手，规范各项规章制度，努力打造服务品牌，开拓社会市场，优化人员结构，公司凝聚力和领导班子的战斗力得到了提高，干部职工的信心不断增强，公司各项工作有了长足的进步。
同志们，XX公司按照国家的大政方针，从XX部移交国资委管理，国资委对XX公司发展十分重视。1月20日，XX公司移交国资委管理之后不久，XX主任就听取了公司领导班子工作汇报，提出了希望和要求。这次干部考察中，广大干部员工也表达了加快公司发展的迫切愿望。大家普遍认为，XX公司作为一个处于成长初期基础电信运营企业，今后既要继续做好XX通信保障服务，适应XX发展的需要，又要积极参与基础通信市场竞争，实现新的发展。XX公司移交国资委管理，为企业建立现代企业制度，拓展市场空间，提升企业品牌，增强企业竞争力，创造了良好发展机遇。目前，企业正处在体制调整、深化改革和抢占市场的关键时期，工作任务繁重，面临的困难比较多。要做好工作，解决困难，不仅需要企业结合实际，扬长避短，积极探索促进发展的新机制、新思路、新方法，更需要一个精神面貌好、勇于开拓进取、熟悉通信运营企业管理的领导班子，去带领大家克服困难，努力拼搏，深化改革，促进发展。国资委党委对加强XX公司班子建设工作也十分重视。企干二局在工作任务繁重的情况下，特事特办，提前安排了XXX公司领导班子考察工作。通过认真听取了省分公司、控股子公司党政主要领导和公司总部机关部门负责人（共80人），对新班子组成和副总经理补充人选的意见，基本掌握了原XXX公司领导班子和班子成员的情况。经过综合考虑企业发展，人选的年龄结构、专业结构、素质状况、群众威信等多方面的因素，国资委党委决定在XXX公司原班子6名成员基础上，适当充实和合理搭配人员力量，组建了新的党政领导班子。这次调整后，新班子成员的平均年龄由调整前的50岁下降到47.7岁，增加了熟悉电信运营企业管理和技术的人员，法人治理结构的框架得以规范明确，领导班子整体功能得到进一步强化和优化。这样做，保证了干部平稳过渡，推进了干部横向交流，选拔培养了年轻干部。这样调整，是对XXX公司长远发展负责的，是对XXX七万二千名干部员工负责的。
可以说，这次调整组建XXX公司领导班子，是国资委和国资委党委经过严格考核、全面考虑和认真研究后做出的慎重决定，是着眼于促进XXX公司发展的客观要求和实际需要出发做出的战略选择，是推进XXX公司建立新机制，完善公司法人治理结构，进行国有独资公司董事会试点工作的重要组成部分。国资委成立一年多来，按照国务院赋予的职责任务，在深化国有
资产管理体制改革、积极推进企业改革和重组、加强企业党建工作方面，进行了大胆探索和实践。为加快推进中央企业建立现代企业制度步伐，建立和完善国有独资公司法人治理结构，国资委决定今年选择7户国有独资公司进行董事会试点工作，正好利用XXX公司纳入国资委管理的机会，将XXX纳入试点单位之一，使我们尽快按照有限责任公司的法人治理结构来逐步运行
，进一步落实所有权与经营权，特别是通过发挥董事会作用，使董事会对重大问题能够做出独立的、客观的决策，确保董事会对公司进行有效的战略控制和监督，对经营班子进行有效监管，实现股东利益最大化，真正实现国有资产的保值增值。新的XXX公司董事会，要按照公司章程明确的职责，在公司经营管理等重大决策中，发挥实实在在的作用。
这次调整后，XXX公司董事会由9人组成，其中公司内部董事由赵吉斌等5人出任，还有1名职工董事和3名外部董事目前暂时空缺，下一步将按照有关规定，分别进行选举和委派。国资委提名的6名经理班子人选，董事会要按照公司章程规定，履行聘任手续。由于公司人员、机构等工作还在调整之中，国资委党委同意公司暂时设立临时党委和临时纪委，待工作平稳后再按照《党章》规定选举成立党委、纪委。
在这次干部考察中，大家推荐XXX同志担任董事长、党委书记的意见比较集中。XXX同志政治上比较强，顾全大局，善于学习，接受新事物快，有较强的开拓创新意识和驾驭全局能力，思路清楚，善于协调各方面关系，要求自己严格。XXX同志到XXX公司工作虽然时间不长，但能够深入基层调查研究，较快地进入了角色，对经营管理中的问题看得准，对企业发展定位有清晰的思路，对带领领导班子和广大干部职工做好工作有信心，表现出较好的综合素质和较强的组织领导能力，在领导班子中起到了核心作用。国资委党委认真考虑了广大干部的意见，认为XXX同志担任XXX公司董事长、临时党委书记是合适的。
考察中，大家对XXX同志担任总经理以来的工作予以了充分肯定。XXX同志政治素质好，组织领导能力强，工作勤奋认真，思路清晰，管理严格，不怕得罪人。XXX同志主持公司经理班子工作后，努力调整公司年度经营目标，强化经营管理措施，积极开拓社会市场，加大与有关部门和企业的协调沟通力度，扭转了公司被动无序的工作状态，公司实现了社会电信市场收入超过XXXXXX清算收入的历史性突破，工作成绩显著。XXX公司作为国资委建立董事会试点企业，必须把董事会建设好，把董事会职能发挥好，肩负探索董事会工作机制重任。XXX同志熟悉公司全面情况，领导经验丰富，担任副董事长，协助XXX同志做好董事会工作，对提高董事会工作水平，发挥董事会在重大问题决策、有效控制发展战略、监督考核经理班子等方面的重要作用，都是十分有利的。这也是国资委和国资委党委对乔金洲同志的信任和重托。
原班子其他4位同志工作调整不大，大家都比较熟悉，我就不再一一介绍了。下面，我再介绍一下XX和XXX同志的情况。
XXX同志来自中国XXX公司，今年XXX岁，XXX年XX月北京XXX毕业，曾任X局长，X局长、党委书记，X局长、党委副书记，中国X副总经理，中国X总经理、党组书记。XXX同志综合素质比较好，是中国XXX优秀的后备干部，他的明显特点，一是政治素质好，政策观念和大局意识强，对搞好国有企业有信心，工作热情高。二是有较高的电信专业技术水平，专业基础理论知识扎实，曾于XX年XX月至XX月在XX国学习电信新技术和业务管理，对世界电信业务和技术发展趋势比较了解。三是有较强的经营管理能力和组织协调能力，决策果断，思路开阔，勇于开拓创新，要求自己严格。在担任X局长、X省X副总经理期间，做了大量工作，在XXXXXX取得了很好的成绩，在行内比较优秀突出。XXX同志充实到XXX公司班子中来，有利于XXX公司领导班子进一步积累电信运营企业管理经验，提高经营管理水平，有利于XXX公司加快市场开拓步伐，增强市场竞争力，也有利于国资委推动中央企业之间人才合理流动，优化配置资源。我们希望XXX公司各级领导干部，特别是今天在座的各级领导干部，以及广大干部职工，能够在各个方面，给予XXX同志帮助、支持和积极的配合。我们也希望XXX同志加强学习，尽快调整转变角色，团结广大干部职工开拓进取，把本职工作做好。我们相信XXX同志通过自己的努力，在大家的支持帮助和配合下，能尽快地融入XXX公司的大集体，成为优秀的员工，与大家一道，加快公司的发展步伐！
根据考察推荐情况，这次调整，提拔公司运维总监、网络运行部总经理兼党委副书记XXX任副总经理。XXX同志基本素质好，有一定的组织领导能力和协调能力，思路清晰，工作热情高，年轻有朝气，有改革创新意识，对全国XXX通信情况和XXX公司通信网络情况熟悉，在处理中XXX信网络技术有限公司遗留问题中勇挑重担，在XXX公司的网络运行维护和网络建设中发挥了较大的作用，工作成绩显著。XXX同志年富力强，补充进班子，能够进一步加强经理班子力量，改善经理班子的结构，同时也能够进一步推动XXX公司加大培养年轻干部的力度，调动广大干部职工的积极性。
同志们，XXX公司经过三年多的发展，克服困难，开拓进取，取得了明显的成绩。但是，目前制约公司发展的困难还很多。XXX公司移交国资委管理，既为发展创造了条件，也面临严峻的生存考验。下面，我代表国资委和国资委党委，对公司领导班子提几点希望。
一、统一思想，增强责任感、使命感和危机感
XXX公司在移交过程中，国家有关部委给予了很大支持和很多优惠政策。比如，将公司更名为中国XXX集团有限公司，有利于公司在技术和业务上与其他运营商开展公平竞争；XXX承诺将今后XXX建设中的通信项目净资产无偿交XXX公司经营，为公司未来发展提供了经济铺垫；XXX还免去了XXX公司23.88亿元债务，有利于公司卸下包袱、轻装上阵。但这些不能代替企业苦练内功，加强管理，提高效益。面对竞争激烈的电信市场，XXX公司要对自身的不足有清醒的认识。一是业务起步晚，市场份额还很小,公司在竞争中处于被动地位，抵御风险的能力还很弱；二是融资渠道单一，主要靠银行贷款维持投资，不能适应电信产业高投入、高产出的要求；三是竞争实力还弱，竞争对手的资产规模、竞争实力、人才队伍等方面都远远强于XXX；四是战略管理还比较薄弱，观念还相对落后，没有形成自身的战略规划体系和特色品牌产品，基础管理还不够扎实，在计划管理、财务管理等方面有很多需要加强和改进的地方。所以说XXX公司现在是机遇和挑战并存，困难和希望同在。XXX公司广大干部员工特别是各级好范文版权所有领导干部，都必须客观地认识这个形势，树立信心，增强责任感和使命感，力争用三到五年的时间，把XXX公司建设成为一个经济效益较好、队伍作风过硬、企业形象较好、具有自身特色和一定竞争实力的基础电信运营商。
二、加快发展,走有XXX特色的发展之路
XXX公司目前还处于成长期，自身的特点决定XXX公司不能走电信、网通等主导运营商的成长和发展之路，必须结合自身实际，研究自身特点，探索走有XXX特色的发展之路。一是要开拓市场。要有产品特色，进一步利用全国一张网优势开发增值业务，拓宽业务领域；要有区域特色，力争集中有限的人才财力在局部实现突破，提高投资回报率和综合收益率；要有融资特色，积极探索贷款、合作和债券乃到上市融资等多种融资渠道，实现融资方式的多元化。二是要深化改革。对外要以资本运作为牵动，大力推进投融资体制改革，积极推进产权多元化；对内要加快推进三项制度改革，强化落实经济责任考核，发挥好分配机制的激励杠杆作用。三是要加强管理。在管理创新、制度创新上下功夫，重点要以财务管理为中心，加强资金调控和计划、工程、采购管理，逐步使各项管理科学化、制度化、规范化，全方位提升管理水平。四是要培养人才。要拓宽选任用人的视野，建立和完善选人、育人、用人新机制，通过多种形式广泛吸引人才，包括高技术人才。国资委日前召开了加强中央企业人才培养工作的会议，国资委党委提出了要加强中央企业五类人才的选拔培养，一是出资人代表，董事会、监事会，董事们；二是高级经营管理人才，主要是我们的经理班子；三是各方面的专业人才，包括专业技术人才，以及财务、法律、营销领头人；四是高技能人才。企业除了专业技术人才外，还需要广大的工人，要加强高级技师的培养选拔；五是复合型的党政思想政治人才。要加快培养熟悉业务、懂经营、善管理，具备一定业务素质的人才，充实党群工作队伍。培养企业的五支队伍，是发展关键，通过有针对性加强培养和锻炼，全方位地提高干部职工的专业水平和综合素质，建立一支高素质的员工队伍。
三、加强团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力
各级领导干部要站在大局的高度，正确对待和认识这次公司班子调整组建，自觉服从组织决定，做好本职工作，平稳交接过渡。一是要讲政治。越是在干部调整、人员变动的特殊时期，越是能够考验一名干部的政治品质、党性观念和大局意识。二是要讲团结。在班子调整、工作任务艰巨的情况下，加强班子团结、增强班子凝聚力尤为重要。要正确处理好新同志与老同志的关系、内部与外部的关系、董事会与经理班子的关系、党政之间的关系，切实增强民主意识和团结意识，遇事多通气、多商量，广泛听取意见，切实增强协作配合的合作意识和共担风险的责任意识，相互关心、相互支持、相互补台。三是要讲责任。XXX同志作为公司主要领导，是领导班子的班长，要勇挑重担，切实承担起XXX公司经营、改革、发展第一责任人的重任。班子其他成员要按照分工要求，尽职尽责，真正做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。领导班子要认真执行民主集中制，在研究企业改革、投资担保、选人用人等重大问题时，要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。四是要讲纪律。要从严管理、从严要求，增强组织约束和自我约束能力。对干部调整工作，要少议论、多干事，严格遵守组织纪律。在日常工作中，要少讲空话大话，多干实事好事，不搞团团伙伙，真正做到处事公道、待人真诚、用人公平。要加强各级领导班子的廉政建设，领导干部要廉洁自律，在群众中树立“一身正气、两袖清风”的良好形象。
四、结合实际，加快推进建立董事会试点工作
2004年国资委选择部分国有独资中央企业进行建立董事会试点，是推进中央企业改革的一项重点工作。对试点企业而言，处理好所有权与经营权的关系，落实好国有资产经营责任，关键在于建立健全董事会。XXX公司这次被国资委确定为试点单位之一，应该说是一种偏得，要充分认识和把握试点工作的目的意义、基本思路和推进步骤，抓住建立董事会试点的有利机遇，结合XXX公司自身实际，按照国资委的下发的《关于国有独资公司董事会建设的指导意见（试行）》的要求，研究制定好试点方案，做好职工董事选举，制定董事会各项规章制度和工作规则，包括董事会的职责、组成、下设专门委员会和办公室等机构设置，重大事项决策制度、会议制度和议事规则。通过规范程序和划清职责，明确董事权利和义务，明确董事会与出资人的关系，明确董事会与经理层的关系，使董事会能够以发展战略、重大投融资、内部改革决策和选聘、评价、考核、奖惩经理层为重点，以建立各专门委员会、完善董事会运作制度为支撑，对公司进行有效的战略控制，使董事会、监事会、经理层各负其责、协调运转、有效制衡。同时，董事会在履行重大问题决策和管理经理层的职能时，也要确保到位而不越位，避免陷入日常执行性事务之中。经理班子要认真贯彻执行董事会决议，自觉地在董事会的领导下，组织好公司的日常经营和管理，真正实现决策层和经营层分开，提高管理效率和决策科学性。
五、大胆探索，加强和改进企业党建工作
国有企业改革和发展的实践证明，企业改革和发展的任务越是艰巨，越要加强企业党的建设，越要发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，党的十六大XXX中全会和新党章对做好新时期党建工作也提出了许多新的要求。加强和改进企业党建工作，是企业工作的一个重点，也是一个难点，既重要又敏感，要积极探索、慎重从事，在改进上下功夫，按照党的十六大XX全会强调的原则和明确的探索方向，努力改进企业党组织发挥政治核心作用的方式，积极探索适合公司法人治理结构要求的党建工作的新机制，确保公司各项改革的顺利实施。公司党组织的工作要围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党组织工作的覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各级领导干部要保持好的传统，适应市场发展的需要，加强党的建设和思想政治工作。公司临时党委要抓紧时间做好直属单位的党组织建设，做好人员调整，为下一步选举成立集团公司党委创造条件。
同志们，国资委和国资委党委对中国XXX集团有限公司的发展寄予了很大期望。我们相信，在新的XXX公司领导班子带领下，XXX公司广大干部职工一定能够继续发扬团结协作、勤政务实、开拓创新的工作作风，艰苦奋斗，扎实工作，开创各项工作新局面，实现XXX公司持续、健康、快速发展!
第17篇：在公司调整领导班子宣布大会上的演讲稿
尊敬的李书记及各位领导：
首先衷心的感谢省公司党组和李书记对我们电建四公司及领导班子的关心和支持，今天来司宣布公司领导班子的补充和调整，加强了公司的领导班子的力量。同时，对屈秀山经理的工作调整也充分的体现了省公司党组对基建单位领导的关心。
第二，这次党组对我本人工作岗位的变动，我表示坚决服从，我将一如既往地保持对党组织的忠诚，对企业的忠诚，对四公司全体职工的忠诚，发扬团队精神，勤奋努力地工作，认真抓好公司的发展等各项工作，以自已的实际行动，不辜负省公司党组对我的信任，不辜负四公司广大干部职工对我的支持和期望。
第三，新的领导班子要带领全体职工继往开来，科学发展。虽然我们前进的道路上困难重重，但是我们坚信，有省公司党组的正确领导，有四公司领导班子和全体职工的顽强拼搏，有四公司五十五年艰苦奋斗的优良传统，我们就一定能够克服困难，去开创四公司美好的明天。
第四，同志担任公司经理已四年有余，在这个重要的工作岗位上，为公司的改革、发展、稳定等各项工作付出了辛勤的汗水，做出了突出的贡献，在此，我代表公司党政领导班子及全体职工向屈秀山同志表示衷心地感谢！
最后，让我们以《爱拼才会赢》这首歌的最后三句话来激励大家，“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。”
谢谢大家！
第18篇：乡镇行政区划调整宣布大会领导讲话
同志们：
今天的镇（镇镇）撤镇建街道动员大会暨授牌授印仪式是经区委常委会研究决定召开的，根据《省人民政府关于市区部分行政区划调整的批复》（浙政函〔〕122号）和《市人民政府关于区部分行政区划调整的批复》（温政函〔〕57号）精神，撤销我区、、、镇、仙岩5个镇建制，其行政区域改由区政府直辖，并设立街道、街道、街道、镇街道
、街道办事处，调整后瓯海镇街格局由目前6镇7街改为12街1镇。刚才，区民政局同志宣布了省、市人民政府关于同意区乡镇行政区划调整的批复，区委组织部同志宣布了镇改街道后的相关机构设置和干部人事任免的通知，并举行了授牌授印仪式。新的街道党工委书记（）也做了很好的表态发言。
同志们，这次乡镇行政区划调整，是事关我区改革、发展、稳定全局的一件大事，是加快我区城市化进程，全面推进现代化新瓯海建设的一件大事，也是全区广大干部群众近来非常关注的一件大事。希望大家一定要以强烈的政治责任感和高度负责的态度，共同落实好行政区划调整及其后续工作。
下面，我代表区委简单强调三点意见。
一、充分认识这次乡镇行政区划调整的重大意义，把思想统一到省、市政府的批复精神和区委、区政府的决策部署上来
此次乡镇行政区划调整，总的说，是我区经济社会发展的客观需要，是加快城市化步伐和现代化建设的必然要求。通过这样调整，有利于理顺区镇（街）管理体制和条、块关系，减少行政开支，有利于促进政府的高效运转。对此，区委、区政府非常重视，多次召开专题会议进行研究。调整方案从年初开始酝酿，期间进行了大量的基础性工作，成立区划调整工作领导小组，并对、郭溪、潘桥、泽雅、镇、仙岩等6个镇进行了深入细致的调查研究，征求了人大政协、有关专家等方方面面的意见。这次区划调整，也得到了省委、省政府，市委、市政府的关心支持，省民政厅和市民政等部门非常重视我区乡镇行政区划调整工作，多次来我区调查研究，提出了指导性意见。应该说，现在批复下来的这个方案，是经过区委、区政府反复论证，上级领导充分研究，统筹考虑各方意见确定下来的，是一个求真务实、便于操作的方案，是一个有利于我区深化改革、加快发展、维护稳定的积极稳妥的方案。下步，大家务必要从加快推进瓯海建设的全局高度，充分认识这次行政区划调整的重大意义，切实把思想和行动统一到省、市政府的批复精神上来，统一到区委、区政府的重大决策上来。
二、加强领导，细致稳妥，为推进这次乡镇行政区划调整营造良好氛围
这次乡镇行政区划调整，是我区行政体制关系的一次重大变动。虽然行政区划调整工作符合我区长远发展方向和人民群众的整体利益，但在实际操作过程中，工作量大，政策性强，涉及到这样那样的问题，包括我们预计到的和尚未预计到的问题，方方面面的工作千头万绪，任务十分繁重。下步要马上做好落实的是：一要做好宣传发动。新建街道是这次调整工作的主要实施者，会后，要抓紧召开由全体机关干部、部分企事业负责人、村（社区）负责人，人大代表、政协委员，老干部代表等参加的撤镇设街大会，进行具体工作部署，明确工作要求，把全街道的思想统一到区委、区政府的决策上来。二要确保工作平稳延续。新建街道行政事业单位的设置，由区编委办提出具体方案，报经批准后执行。有关工商营业执照、社会团体登记证、房屋所有权证、卫生许可证、税务登记证、组织机构代码证等证照变更，由有关部门作相应变更，新建街道的有关印章、衔牌制发由区委办、区府办另行发文明确。区委、区政府和区级有关部门针对原镇的各项政策要继续保持不变；原镇以政府名义或政府委托部门制订的各类民事合同继续有效等，要确保社会稳定、工作有序。三要做好信息反馈。乡镇行政区划调整过程中难免出现各类新情况、新问题，新成立的街道党工委、办事处要及时转变角色，针对问题研究相应对策，并向区委、区政府做好有关工作汇报和信息上报等。
三、抓住机遇，乘势而上，为加快现代化城镇建设步伐增添新动力
这次乡镇行政区划调整，为进一步加快城市现代化建设，促进经济社会发展提供了良好的契机，全街道上下：一要加快磨合，形成合力。行政区划调整效果如何，关键看能不能有效整合、快速磨合。班子要整合，新的街道领导班子要根据每个成员的工作经验，性格特长等，合理进行分工，班子成员之间也要加强沟通，相互尊重，增进团结，形成强有力的领导核心和发挥出整体战斗力。人心要齐，街道要千方百计把街道干部、村干部（社区干部）的心聚拢起来，把基层党员群众的心合起来，把辖区内企业经营者的心，共同开创新事业。思路要合，街道要根据行政区划调整后的功能地位，从本地实际出发，理清工作思路，制订经济社会发展规划，努力把各项事业发展推向新的高度。二要抢抓机遇，营造优势。行政区划调整最终是为了营造新的发展优势，促进地方更好更快地发展。市委、市政府提出的“1650”战略为我们带来了新的机遇，街
道上下一定要敏锐地发现机遇，敏捷地抢抓机遇，科学地运筹机遇，深入领会区委、区政府实施行政区划调整的战略意图，结合自身优势，创造性地利用好机遇，做好当前各项工作，为在新一轮区域竞争中奠定发展优势而努力。三要狠抓当前，加快发展。高起点规划，不搞重复、低档次建设，在发展中注重生态保护，提升镇品位。进一步整合招商资源，优化招商环境，提供更
加优质的服务。进一步健全项目推进机制，促使各类项目早建成，早投产，早见效。
同志们，今天宣布行政区划调整只是迈出第一步，下步我们还要更加珍惜机遇，扎实工作，努力加快发展，为建设生态宜居民富区强的现代化新瓯海作出我们应有努力，不辜负区委、区政府对我们的信任，不辜负广大人民群众对我们的期望！
第19篇：乡镇领导班子述职报告
小寺沟镇领导班子述职报告
二O一O年，在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的大力支持下，我镇党政领导班子以学习实践科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，紧紧围绕年初确定的目标任务，抢抓机遇，狠抓落实，在党的建设、班子建设、经济社会发展、基础设施建设和社会事业等各方面都取得了新的进步，为实现镇域经济又好又快发展打下了坚实基础。现将一年工作述职如下:
一、突出重点，狠抓落实，促进镇域经济协调发展
2010年，镇党政领导班子深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和全县经济工作会议精神，进一步解放思想，创新思路，强化举措，紧紧围绕开放项目、民营经济、农业结构调整和基础设施建设等重点工作谋思路、解难题，推进落实。到11月末，实现财政收入2001万元，引进县外资金10990万元，生产经营性固定资产投资完成15642万元，分别占年度任务的105.3%,109.9%,130.4%；签约项目6个,新谋划项目6个， 新增纳税10万元以上民营大户12个,分别占年度任务的100%,100%,200%；新增园区面积390亩；食用菌完成220万盘袋，新增养殖大户52户，新增设施园艺面积450亩。通过扩大开放、加大招商引资和优化经济发展环境，进一步培植和推进静华矿业公司、德泉矿业公司、平泉万达纺织有限公司等6个新的财税增长点、雨鑫鹅业等4个富民增收项目，为镇域经济实现新跨越打下了坚实基础。
（一）延长产业链条，拓宽发展空间，实现农业产业化快速发展 按照“一线两川”发展格局和一主两补的发展思路，全镇的畜牧养殖、食用菌、设施园艺进一步发展壮大。畜禽养殖业作为我镇第一主导产业发展迅速，目前全镇有各类养殖场达32处，养殖公司12家，养殖专业合作社10家，全镇生猪存栏2.5万头，牛5000头，鸡10万只，畜禽养殖大户达到130户。食用菌产业向园区化发展，总量稳步提高。设施园艺进展明显，今年全镇新增设施园艺面积450亩，并在雅图沟村新建蔬菜冷棚园区一个面积120亩。春季造林绿化超额完成任务，其中通村公路绿化完成207.4亩，占任务的117.8%，村庄绿化完成20.1万株，占任务的100.9%，林权改革完成6万亩。
（二）依托优势，强力推进，开放项目及民营经济发展步伐加快 紧紧围绕“一黑一白”发展主线，举全镇之力，加快开放项目、招商引资等工作，强力推进重大项目建设，积极培植新的经济增长点，提升全镇经济总量，扎实做好企业征占地工作，为企业落地、开工打造了宽松和谐的发展环境。
开放项目强力推进。今年6个重点项目扎实推进：一是投资2500万元的德泉矿业公司，完成冶金石灰石粉碎项目二期设备安装，投入生产；二是引进投资3200万元的平泉静华矿业有限公司，一期冶金石灰石粉碎项目投入生产，年内新建环保石灰窑两座，正在试生产；三是引进投资2000万元的平泉京玉商贸有限公司，主要以矿山洗沙为主，正在调试设备，即将试生产；四是引进2200万元的平泉万达纺织有限公司，2010年完成投资1200万元，主要生产毛巾、毛衣等纺织品，正在试生产；五是引进投资3000万元的平泉祥盛商贸有限公司，2010年完成投资1660万元，主要产品为石灰石加工，已投入生产；六是华鑫公司实现了技改扩能，年产球团15万吨，保持了满负荷生产，以上项目2011年将达产达效，届时将会产生很好的经济效益，成为财政增收和经济总量提升的有力支撑。
民营经济健康发展。坚持以抓工业、抓大户、抓园区为工作重点，按照标准化管理的主方向，不断优化经济发展环境，促进了民营经济快速发展，有色金属业、石灰石业已成为我镇民营经济发展主力，“一黑一白”工业骨架已基本形成，新增纳税10万元以上民营大户12家。
安全生产常抓不懈。坚持以安全生产年活动为抓手，健全完善规章制度和工作职责，采取自查、抽查、暗访等形式，突出抓好镇内各矿山企业的重大隐患和重大问题的整治，深入企业、校园检查15次，查出隐患17处，并下发了整改通知书，已全部整改完毕，全镇安全生产形势平稳，发展势头较好。
节能减排工作强力推进。按照县政府节能减排要求，对部分企业进行了限电停产，引导高消耗、高污染企业改变生产方式，圆满完成了上级下达的节能减排指标。
（三）强化征管，培植财源，实现财税工作新突破
坚持以“加快发展、培植税源、增收节支”为重点，深入实施重大项目牵动工程，加强对骨干企业和重点项目的支持力度，扎实做好石灰石深加工、铸件、球团、钛渣、物流等企业服务工作，全力培植新的经济增长点。到11月末财政收入达到2001万元，同比增长18.4%。
二、扎实做好党建工作，为经济社会发展提供有力保障
以民主集中制建设为核心，加强领导班子和队伍建设。我们坚持从制度建设入手，健全完善了党委工作制度，认真贯彻重大事项集体决策制度，确保了班子的科学决策和高效运转。全面实施“领导干部素质工程”，深入开展“常怀感恩之心，打造心灵家园”活动，认真坚持领导班子理论中心组学习制度、副职以上领导干部讲党课、领导干部联系点和“两学一考”制度，认真学习党的十七届五中全会精神，夯实了理论基础，提高了领导班子整体素质。严格落实干部选拔任用制度，做到公平公正，杜绝了选人用人上的不良倾向；进一步深化了行政权利公开透明运行和行政权力运行监控机制建设，查找风险点121个，其中A级43个，B级47个，C级31个；严肃查处违法违纪案件，一年来立案查办1件，初核5件；全面推行了领导干部诺廉、述廉、评廉、践廉制度，领导干部重大事项报告制度，大力开展党风廉政教育、民主评议行风活动，党务公开、政务公开达到规范化、常态化，基层所站的办事效率逐步提高，党员干部廉洁从政意识进一步增强。 重点突破，夯实以党支部为核心的村级组织建设。镇党委按照“全面规划，整体推进，重点突破，分类指导”的原则，大力加强村班子、农村“两室”、党员干部队伍建设、后进支部转化和典型培树工作，使基层组织建设整体水平明显提高
一是突出重点，狠抓村级组织活动场所建设。按照整体规划，分类实施的原则，加强对两室的规划、设计，今年投入资金20余万元对南三家、水泉、雅图沟、万杖子、姚杖子等5个村进行绿化、美化，南三家村筹资80万元新建村两室31间600平米，后进支部南仓子村筹资60万元修建村部18间440平米，健全了各项规章制度，定期组织党员学习，鼓励支持党员带头发展产业，顺利完成转化。 二是典型带动，全面加强党员队伍建设。
1、严把党员入口关。全面推行党员发展工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制，提高党员发展标准，严格党员发展程序，做到35岁以下、高中以上和致富能手占新发展党员的75%以上，全年发展党员39人，其中女党员9人，高中文化21人，35岁以下19人，致富能手9人，培养入党积极分子102人。
2、抓好党员素质教育，深入开展“党员双育”、双带工程，大力培养农村实用人才，同时制定发展规划，落实优惠政策，通过实地授课、集中培训、外出参观等形式，鼓励和支持村组干部、党员带头发展产业，坚持以有职党员依岗承诺和无职党员设岗定责为载体，对全镇360名党员设了岗、定了责，160名党员发挥了骨干带头作用，涌现出了一批先进典型，他们立足岗位实际，发挥自身特长，带领群众调结构、发展特色种植，先锋模范作用发挥明显。
3、加强农村现代远程教育工作，在11个村安装了现代远程教育网，配备了有线电视，明确专人管理，定期为党员播放电教片，成为党员学习教育的重要载体。
深入开展创先争优活动。按照深入开展创先争优活动要求，成立领导小组，制定实施方案，按时组织党员干部学习，撰写学习笔记和调研文章，深入开展走访慰问、亮牌示范、树立先锋、党员服务群众、民情对接等活动，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以进一步彰显和发挥。
以精神文明建设为核心，加强宣传思想工作。我镇宣传思想工作紧紧围绕发展、稳定的大局，充分发挥“喉舌”和“导向”作用，坚持“三贴近”原则，以解放思想为先导，大力开展“四大一推一建”、“四个一批”创建等活动，采取多种形式开展培训，广泛宣传道德规范，促进了全社会文明程度的提高，营造了良好的思想舆论环境。雅图沟村投资50万元新建200平米活动中心一处，拆除旧房、厕所5处，绘制宣传画60余幅，安装路灯38盏，新建了浴池和戏台，成为“四个一批”创建典型。对外宣传也取得了很好成绩，全镇共刊发各类新闻信息98条，其中市级30条，县级68条。 加强统战工作。着力做好党外干部、知识分子工作，今年社会各界人士提出合理化建议5条，做实事12件；全镇领导干部分别与十一名党外人士建立了朋友关系，促进了社会的和谐稳定。 党管武装工作。认真履行职责，民兵参建、国防教育、民兵整组、征兵等各项工作均取得了很好的成绩。
三、统筹兼顾，推动社会各项事业全面进步
一是医疗卫生条件不断改善。镇党委、政府不断强化政府公共卫生管理职能，健全完善了镇村疫情监控网络，为3965名65岁以上老人建立了健康档案，改造村级卫生所3个，改善了办公条件。积极推进新型农村合作医疗工作，全镇5366户参加了新型农村合作医疗，参合率94%。一年来，我镇合作医疗住院1290人，门诊2802人，补偿金额207万元，确实解决了农民负担。二是教育事业进一步加强。全年引进资金84万元，为三家村新建校舍32间，改造袁家店村校舍10间，改造苏子沟村校舍12间；小寺沟中心小学投资50万元硬化校园路面1000平米，粉刷教学楼1.5万平米，购置课桌550套，办公桌椅30套，学生用床350套，改善了办学条件，美化了校园环境。对全镇4-6年级和部分三年级学生实现了寄宿制，对凤山新村和雅图沟村小学进行了合并，建起了小寺沟中心幼儿园，对全镇教师进行了优化组合，教育教学取得了明显效果。三是计划生育工作再上新台阶。投资24万元加强软硬件建设，使计生服务站达到省级优质服务站标准；为4710名育龄妇女免费检查身体，全年新增奖励扶助对象24人，总数达到100人，出生人口性别比为108：100，人口自然增长率3.76‰，符合政策生育率94.34%，雅图沟村、黑山口村成为计划生育“双文明”创建村，通过市级检查、考核，得到上级充分肯定。四是社会优抚工作进展明显。健全完善城乡低保制度，对627户1648人发放低保金103万元，对142名五保户发放给供养金17万元，全年发放救灾款3万元，救济困难群众645人。五是劳动保障工作明显加强。全年实现农村劳动力向非农产业转移690人，新增劳务输出450人，培养乡土人才65人，城镇新增就业202人，完成农村养老保险金6万元，城镇医疗保险60人。六是环境卫生整治农村面貌三年大变样效果明显。采取整治与管理并重的原则，大力加强镇村环境卫生整治，配备专兼职卫生整治人员24人，制定了环境卫生整治长效机制，投资23万元建起了小寺沟主街垃圾清运队和卫生保洁队，建立垃圾池32个，垃圾填埋场1处，清理垃圾1000余吨，涂刷小广告52处，在平青乐公路两侧栽植绿化树木1万株，改善了村容村貌。七是村级财富积累工作进展顺利。全镇盘活集体资产11项，清理不规范合同19分，收费金额达到31万元，充分挖掘了村集体资产增值潜力，实现了农村小额公共事业投入的稳步增加，成为其他县乡镇学习的典型。八是新民居建设稳步推进。31户全部入住新居，对街道进行了绿化美化，新建了浴池和广场，完善了水、电、通讯设施，通过了上级验收，改善了群众居住环境。九是基础设施建设进展顺利，在上级帮扶部门的帮助下，万杖子村筹资53万元，硬化通村道路3.8公里，袁家店村争取上级支持，完成了下小线袁家店段道路硬化0.35公里，方便了运输，方便了群众出行。十是食品安全和问题乳粉清查工作进展明显，成立领导小组，制定实施方案，多次深入商店、饭店、工矿企业、学校食堂、医院仓库进行清查，和被检业主签订食品安全责任书和拒绝采购使用贮藏问题乳粉责任书，保持了全镇食品安全。 回顾一年来的工作，可以肯定的说我镇在经济社会发展、农村稳定、基础设施建设,党建及社会事业等各方面都取得了较好的成绩，但与先进乡镇比还有一定距离，与我们建设经济强镇目标，还有很大差距，我们党政班子、全体镇村干部深感责任重、压力大。2011年是十二五规划的起始年，也是实现经济跨越发展的关键年。我镇的经济社会发展、农村稳定和基层党建等各项工作目标都已确定，我们要在县委、县政府的领导下，在县直各部门的大力支持下，团结带领广大干部群众，奋力拼搏，真抓实干，实现经济社会又好又快发展。
第20篇：乡镇领导班子述职报告
乡镇领导班子述职报告
根据区委对乡镇班子考察工作的要求，现将我镇五年来工作汇报如下：
一、五年来取得的成绩
五年来，黄湖镇在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神，紧紧围绕“创生态文明先行区，建美丽之洲宜居地”这一发展主线，扎实推进省级可持续发展实验区建设，全镇经济社会各项事业保持良好发展态势。
2010年我镇实现财政总收入6205.6万元，比2005年增长92.9%；农民人均收入14818元，比2005年增长95.5%；村级集体可分配收入为187万元,比2005年增长89.2%。
通过五年努力，我镇在生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化建设上取得了新的成绩，被国家环保部命名为国家级生态镇；成功创建成为浙江省生态镇、浙江省东海文化明珠、浙江省体育强镇、浙江省卫生镇；成功创建成为XX市文明镇、XX市学前教育先进乡镇、XX市现代化标志性教育强镇、XX市食品安全示范乡镇、XX市卫生强镇、XX市“保护明天”先进集体。五个村全部创建成为市、区生态村。
二、五年来的工作
（一）加强班子自身建设，不断提高依法行政能力
1、加强理论知识学习。始终坚持把学习作为提高班子领导水平和执政能力的有效手段常抓不懈。一是主动学。坚持开展党委理论中心组学习，及时学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神。积极自觉参加“周末课堂”、“美丽洲大讲堂”、干部学习新干线等学习活动。二是结合学。结合先进性教育、作风建设年、学习实践科学发展观、“三力提升”、创先争优等主题活动，提升班子的理论修养，提升班子成员的实践水平。三是专题学。针对工作中出现的新情况、新问题，我镇及时开展了项目化管理、征地拆迁、城乡居民基本医疗保险等专题学习活动，学习相关的政策法规和上级的文件精神，做到依法行政。四是注重学习成果的转化。通过学习调研，广大党员干部积极撰写学习体会文章，先后编印《中青年干部调研文集》三期，编印了工作类刊物《黄湖工作》四期。
2、完善班子决策机制。五年来，我镇始终坚持民主集中制，做到集体决策、科学决策。一是合理分工。认真执行集体领导下的个人分工制。在个别班子成员调整后，及时明确新班子分工，做到合理分工，职责明确，努力实现班子成员战斗力、凝聚力的最大化。二是广开言路。在“清洁绿化”余杭、社区卫生服务中心建设、黄湖小流域治理等涉及社会民生的项目决策过程中，召开由“两代表一委员”、群众代表等各个层面参加的听证会，听取群众建议，接受社会监督。三是民主决策。在关系黄湖经济社会发展的重要问题上、在讨论重大项目建设、干部人事调整等过程中，采取班子集体决策，以党政联席会议为平台，集体商议、集体决定，以民主促发展。四是监督有力。镇人大以开展“人大代表在行动”等专题活动为载体，加强对政府工作的监督，做到事前有论证、事中有监督、事后有点评。五是依法行政。我镇广大党员干部在坚持模范守法的同时自觉用各种法律、法规来引导群众的行为，处理一些重点、难点、热点问题，尤其在处理村级财务管理、社会治安、群众上访、山林权属纠纷等问题时，严格按照法律规定办事，做到实体合法，程序合法。
3、健全项目化管理模式。我镇坚持发挥项目建设在经济社会发展中的带动作用，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化的要求，进一步健全项目化管理。一是工作项目化。根据全年的目标任务，按照区、镇、村三个层面将全年工作进行项目化分解，实现了项目建设的全覆盖。二是项目目标化。紧紧围绕项目建设的目标，将全年的项目建设任务按月进行分解，明确各个阶段的工作任务。三是目标责任化。以下发《项目建设责任书》的形式明确区、镇、村实施的各个项目的责任领导和具体责任人，做到各司其职、各担其责。四是目标考核化。我镇按照项目化管理理念，结合黄湖实际，对项目建设实行精细化考核，制定了《黄湖镇项目建设精细化考核实施办法》，根据项目建设的实际成效对项目建设的责任人实行量化考核。
（二）扎实推进城乡统筹，不断推动生态黄湖建设
五年来，黄湖镇坚持生态优先、以人为本，全力做好发展生态经济和统筹城乡发展、建设社会主义新农村两篇文章，抓住保护生态环境与发展经济两个重点。把“生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化”建设有机结合起来，化生态优势为发展优势、产业优势和经济效益。坚持建设与管理并重，保护与发展并举，致力于把黄湖打造成宜居宜业宜游的生态综合体。
1、生态经济发展再上新台阶
一是重点发展现代综合农业。我镇利用各种自然资源，大力发展规模农业、生态农业、休闲农业、效益农业、扶持培育农业专业合作社和养殖大户。积极实施省级现代农业综合区建设，实现笋竹、茶叶、百合等主导产业和畜禽、农业休闲等特色农业的培育发展。五年来，我镇的农业总产值以年均11.72%的增幅递增，农民人均收入稳步增长。完成了国家级农业综合开发项目—黄湖大溪小流域治理工程。加大农业水利、林道等基础设施建设，五年累计新建林道38公里。实施农业产业化项目8个，现有省级林业龙头企业1家，市级农业龙头企业1家，区级农业龙头企业3家；农民专业合作社10家，重点培育农民专业合作社2家，累计完成土（林）地流转12178亩。顺利实施了大溪禁养。成功创建成为市级动物防疫规范镇。全面完成五个村的农村股份制改革。
二是努力培育高新技术产业。我镇通过实施“工业强镇”战略，坚持项目带动，招商引资、引智不动摇，荣获招商引资先进集体。着力打造高新产业集聚区。2010年，我镇实现工业总产值20.6亿元。全镇的规模企业从2005年的19家增长到2010年末的31家。工业功能区基础设施建设日益完善。工业产业结构进一步优化，初步形成五金机械、电子通讯、医药产业、纺织服装的产业格局。博济医药有限公司成功申报国家级创新基金项目，法凯莱玛冷暖设备（杭州）有限公司被评为XX市科技型初创企业。现有XX市著名商标1个，XX市名牌产业1个，区级著名商标4个。同时出台相关奖励扶持政策，鼓励企业做大做强做优，促进企业快速发展。
三是加快发展第三产业。我镇从编制规划、挖掘资源等方面入手，推动现代服务业发展，第三产业增加值逐年递增。编制完成黄湖镇旅游发展规划和王位山古道修建方案。引进宋都旅业项目和台湾大马湾农业休闲项目。完成了经济适用房建设。黄湖农贸市场顺利通过二星级农贸市场验收。圆满完成千镇连锁超市和万村连锁放心店的创建工作。 四是不断壮大村级集体经济。五年来，我镇的村级集体经济实现了快速发展，农村集体可分配收入从2005年的98.82万元增长为2010年的187万元，增长89.2%。通过项目带动，建设清波村的综合楼、青山村和王位山村的标准厂房。加大村级“三资”管理工作，认真开展村级财务流水账试点工作，不断深化村级“三资”管理工作，实现了村级经济发展“开源节流”。
根据区委对乡镇班子考察工作的要求，现将我镇五年来工作汇报如下：
一、五年来取得的成绩
五年来，黄湖镇在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神，紧紧围绕“创生态文明先行区，建美丽之洲宜居地”这一发展主线，扎实推进省级可持续发展实验区建设，全镇经济社会各项事业保持良好发展态势。
2010年我镇实现财政总收入6205.6万元，比2005年增长92.9%；农民人均收入14818元，比2005年增长95.5%；村级集体可分配收入为187万元,比2005年增长89.2%。
通过五年努力，我镇在生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化建设上取得了新的成绩，被国家环保部命名为国家级生态镇；成功创建成为浙江省生态镇、浙江省东海文化明珠、浙江省体育强镇、浙江省卫生镇；成功创建成为XX市文明镇、XX市学前教育先进乡镇、XX市现代化标志性教育强镇、XX市食品安全示范乡镇、XX市卫生强镇、XX市“保护明天”先进集体。五个村全部创建成为市、区生态村。
二、五年来的工作
（一）加强班子自身建设，不断提高依法行政能力
1、加强理论知识学习。始终坚持把学习作为提高班子领导水平和执政能力的有效手段常抓不懈。一是主动学。坚持开展党委理论中心组学习，及时学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神。积极自觉参加“周末课堂”、“美丽洲大讲堂”、干部学习新干线等学习活动。二是结合学。结合先进性教育、作风建设年、学习实践科学发展观、“三力提升”、创先争优等主题活动，提升班子的理论修养，提升班子成员的实践水平。三是专题学。针对工作中出现的新情况、新问题，我镇及时开展了项目化管理、征地拆迁、城乡居民基本医疗保险等专题学习活动，学习相关的政策法规和上级的文件精神，做到依法行政。四是注重学习成果的转化。通过学习调研，广大党员干部积极撰写学习体会文章，先后编印《中青年干部调研文集》三期，编印了工作类刊物《黄湖工作》四期。
2、完善班子决策机制。五年来，我镇始终坚持民主集中制，做到集体决策、科学决策。一是合理分工。认真执行集体领导下的个人分工制。在个别班子成员调整后，及时明确新班子分工，做到合理分工，职责明确，努力实现班子成员战斗力、凝聚力的最大化。二是广开言路。在“清洁绿化”余杭、社区卫生服务中心建设、黄湖小流域治理等涉及社会民生的项目决策过程中，召开由“两代表一委员”、群众代表等各个层面参加的听证会，听取群众建议，接受社会监督。三是民主决策。在关系黄湖经济社会发展的重要问题上、在讨论重大项目建设、干部人事调整等过程中，采取班子集体决策，以党政联席会议为平台，集体商议、集体决定，以民主促发展。四是监督有力。镇人大以开展“人大代表在行动”等专题活动为载体，加强对政府工作的监督，做到事前有论证、事中有监督、事后有点评。五是依法行政。我镇广大党员干部在坚持模范守法的同时自觉用各种法律、法规来引导群众的行为，处理一些重点、难点、热点问题，尤其在处理村级财务管理、社会治安、群众上访、山林权属纠纷等问题时，严格按照法律规定办事，做到实体合法，程序合法。
3、健全项目化管理模式。我镇坚持发挥项目建设在经济社会发展中的带动作用，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化的要求，进一步健全项目化管理。一是工作项目化。根据全年的目标任务，按照区、镇、村三个层面将全年工作进行项目化分解，实现了项目建设的全覆盖。二是项目目标化。紧紧围绕项目建设的目标，将全年的项目建设任务按月进行分解，明确各个阶段的工作任务。三是目标责任化。以下发《项目建设责任书》的形式明确区、镇、村实施的各个项目的责任领导和具体责任人，做到各司其职、各担其责。四是目标考核化。我镇按照项目化管理理念，结合黄湖实际，对项目建设实行精细化考核，制定了《黄湖镇项目建设精细化考核实施办法》，根据项目建设的实际成效对项目建设的责任人实行量化考核。
（二）扎实推进城乡统筹，不断推动生态黄湖建设
五年来，黄湖镇坚持生态优先、以人为本，全力做好发展生态经济和统筹城乡发展、建设社会主义新农村两篇文章，抓住保护生态环境与发展经济两个重点。把“生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化”建设有机结合起来，化生态优势为发展优势、产业优势和经济效益。坚持建设与管理并重，保护与发展并举，致力于把黄湖打造成宜居宜业宜游的生态综合体。
1、生态经济发展再上新台阶 一是重点发展现代综合农业。我镇利用各种自然资源，大力发展规模农业、生态农业、休闲农业、效益农业、扶持培育农业专业合作社和养殖大户。积极实施省级现代农业综合区建设，实现笋竹、茶叶、百合等主导产业和畜禽、农业休闲等特色农业的培育发展。五年来，我镇的农业总产值以年均11.72%的增幅递增，农民人均收入稳步增长。完成了国家级农业综合开发项目—黄湖大溪小流域治理工程。加大农业水利、林道等基础设施建设，五年累计新建林道38公里。实施农业产业化项目8个，现有省级林业龙头企业1家，市级农业龙头企业1家，区级农业龙头企业3家；农民专业合作社10家，重点培育农民专业合作社2家，累计完成土（林）地流转12178亩。顺利实施了大溪禁养。成功创建成为市级动物防疫规范镇。全面完成五个村的农村股份制改革。
二是努力培育高新技术产业。我镇通过实施“工业强镇”战略，坚持项目带动，招商引资、引智不动摇，荣获招商引资先进集体。着力打造高新产业集聚区。2010年，我镇实现工业总产值20.6亿元。全镇的规模企业从2005年的19家增长到2010年末的31家。工业功能区基础设施建设日益完善。工业产业结构进一步优化，初步形成五金机械、电子通讯、医药产业、纺织服装的产业格局。博济医药有限公司成功申报国家级创新基金项目，法凯莱玛冷暖设备（杭州）有限公司被评为XX市科技型初创企业。现有XX市著名商标1个，XX市名牌产业1个，区级著名商标4个。同时出台相关奖励扶持政策，鼓励企业做大做强做优，促进企业快速发展。
三是加快发展第三产业。我镇从编制规划、挖掘资源等方面入手，推动现代服务业发展，第三产业增加值逐年递增。编制完成黄湖镇旅游发展规划和王位山古道修建方案。引进宋都旅业项目和台湾大马湾农业休闲项目。完成了经济适用房建设。黄湖农贸市场顺利通过二星级农贸市场验收。圆满完成千镇连锁超市和万村连锁放心店的创建工作。 四是不断壮大村级集体经济。五年来，我镇的村级集体经济实现了快速发展，农村集体可分配收入从2005年的98.82万元增长为2010年的187万元，增长89.2%。通过项目带动，建设清波村的综合楼、青山村和王位山村的标准厂房。加大村级“三资”管理工作，认真开展村级财务流水账试点工作，不断深化村级“三资”管理工作，实现了村级经济发展“开源节流”。
2、生态环境建设有新成效
一是坚持环境准入原则。在招商选资过程中首先考虑环境要素，并对现有的企业进行治理，关停伊神造纸厂、杭州特赛电子设备有限公司等企业。二是加快环境设施建设。完成西部三镇截污纳管工程和20家企业的雨污分流工程建设；认真做好全镇4万余亩生态公益林日常管护工作；实现全镇30.2公里河道水域保洁；鼓励企业利用竹粉、竹废料作为生产燃料，提高资源利用率，节能减排工作取得实效，我镇万元工业增加值能耗连续五年位于全区最低。三是管理水平不断提升。实施黄湖大溪“三禁”工作。深入推进生态村建设和“清洁绿化”余杭工作，五个村全部成为“清洁绿化余杭”示范村，赐璧村成为首批“清洁绿化”余杭重点提升村。实施农村生活垃圾分类处理和资源化利用项目，有效减少了垃圾对环境的影响，减轻了垃圾处理成本。实行了全镇范围内的卫生保洁、绿化养护的市场化运作。全力开展集镇秩序整治，实现了集镇的亮化、洁化、序化。
3、生态城镇建设有新亮点
一是城乡规划更为科学。我镇先后编制了《黄湖镇土地利用总体规划》、《黄湖集镇控制性建设详规》、《04省道黄湖段两侧环境整治规划》、《赐璧村重点提升村建设规划》、《黄湖镇旅游发展总体规划》，全面提升了城镇建设的科学性、合理性。二是基础实施建设更为完善。总投资1000余万元的黄湖综合污水处理厂投入运行。完成黄湖大溪综合整治。结合实施截污纳管工程，完成了通达路、宏图路、清波路、双黄路的污水管网铺设和路面更新工程，实施了通达路立面综合整治。城镇片9个公交站点建设已全部完成。三是城乡管理更为规范。认真做好农村建房管理工作，进一步加大防违控违工作力度。成立了黄湖镇交通安全工作站，有效维护了集镇交通秩序。
4、生态文化建设有新突破
一是精神文明不断加强。认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，广泛开展“生活品质”大讨论，认真实施“公民道德宣传月”等活动，深入开展普法教育，每年在黄湖中学开展青少年模拟法庭。成功创建成为XX市文明镇，五个村全部创建成为区级文明村。 二是文化建设深入推进。全镇21支群众文体队伍开展“一村一品”和经常性活动。群众生活日益丰富，青山村荣获浙江省农民“种文化”群芳奖。全镇共有全民健身苑（点）21处。通过对“四古”（古树、古桥、古道、古建筑）资源进行调查摸底，建立全镇文化遗产信息库。我镇共有7处古建筑列为XX区不可移动文物保护修缮五年行动计划。
三是民生事业不断发展。率先实施并完成社区卫生服务中心体制改革试点工作，率先实施“收支两条线”。总投资2500万元的镇社区卫生服务中心建设顺利推进，今年可投入使用，实现村社区卫生服务站规范化建设，有效解决了群众看病难、看病贵的问题。全面落实社会帮扶“三级救助圈”，进一步落实困难群众、优抚等补助政策，五年来累计帮扶困难群众3490人次，发放低保金298.3万元，发放优抚金163.7万元。深入推进农村社区建设，各村社区便民服务中心全部改建完成并投入使用。稳步推进教育事业发展，出台了《黄湖镇加快教育事业发展奖励办法》。2007年投入375万元扩建了黄湖中心幼儿园，总投资3000万元的黄湖中学改扩建项目正在顺利推进。进一步加强人口计生工作，一手抓阵地建设，按照“五个室”的要求完善了硬件配备；一手抓软实力提升，深入开展“三优”工作，在今年浙江省婚育新风进万家活动中获得先进单位称号。随着社会经济不断发展，全镇人民群众的生活水平和生活质量有了明显提高，2010年，全镇城乡居民储蓄余额达到2.55亿元，汽车等高档消费品进入普通农家，实现“村村通”广播和有线电视，有线电视覆盖率达94.8%。
四是夯实“平安黄湖”建设基础。牢固树立“稳定是第一责任”理念，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新。圆满完成了北京奥运、上海世博、广州亚运等重大活动期间的安保任务。深化贯彻社会稳定风险评估机制建设，连续五年对区级项目进行逐个评估。坚持开展领导接访下访活动，对不稳定因素，提前介入，采取措施，妥善处理，将矛盾化解在萌芽状态，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。加大社会治安综合治理力度，连续五年实现无重大群体性事件、无重大恶性案件、无重大民转刑案件、无重大安全生产事故、无重大公共安全事故的工作目标，有效维护了黄湖镇的社会稳定。2009年我镇被评为市级综合治理先进单位，法制余杭建设连续两年考核名列全区第一。
（三）全面推进党的建设，切实发挥党的领导核心作用
我镇紧紧围绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性建设这条主线，坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党建工作责任制，强势推进党的基层组织建设，确保基层党建工作落实到位，不断提高党建的科学化水平。进一步加强对人大工作和政府工作的领导，确保党的全局工作的绝对领导。
一是加强基层组织建设。2008年，我镇作为全区的试点率先完成了村级组织换届选举，今年上半年，我镇顺利完成了新一届村级组织换届工作。我镇深入开展大学生村官培养工作，目前，我镇的6名在村（社区）工作一年以上的大学生村（社区）工作者中已经有5人进入村（社区）班子，占到总数的84%。以“3080”工程建设为契机，大力推进非公企业党建，实现全镇非公企业党的工作的全覆盖。根据镇属各党组织的实际，科学设置二级支部，全面理顺了党组织的隶属关系，目前全镇共有二级支部27个。
二是加强党员队伍建设。在党员的教育管理上坚持以抓源头为切入点，以强化党员管理为深入点，以做细党员服务为着力点。把好党员进口关。通过开展党史教育、听党课等方式加强对入党积极分子、建党对象的培训教育，党员发展做到好中选优。紧密结合“树新形象、创新业绩”活动、“网组片”活动、创先争优活动，不断挖掘党员队伍中的先进典型，并通过大力宣传先进事迹，发挥榜样的力量，形成以先进为榜样，你追我赶的良好氛围。扎实开展党内关爱活动，建立了总额30万元的党员关爱基金。
三是加强党对人大工作的领导。认真贯彻省、市、区人大会议精神，充分发挥镇人大主席团和人大代表作用，支持镇人大主席团依法开展对政府工作的监督。五年来，共召开镇十五届人大一次到七次会议，圆满完成大会各项议程。同时，每年组织人大代表视察、检查工业经济、农业水利、城镇建设、教育卫生等重点工程，及时向政府提出建设性意见，进一步促进政府工作。
四是认真开展各类主题活动。五年来，我镇根据中央、省市区的统一安排，积极开展各类主题活动。深入开展作风建设年活动，进一步转变机关工作作风，以良好的作风带政风、促民风。根据中央的统一部署，立足工作实际，在各个层面有计划、有特色、有措施的开展先进性教育。扎实开展学习实践科学发展观活动。通过学习调查、分析检查、整改落实三个阶段的工作，积极探索学习实践活动的长效机制，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。坚持开展“三力提升”活动。着力提升广大党员学习的主动性与积极性，提升党员干部开拓创新的能力，提升党员干部认识问题、分析问题、解决问题的能力。全面铺开了“网组片”工作。下发了便民联系手册和党员服务手册，建立了民情联系反馈制度；组建了党员志愿服务队并定期开展志愿服务活动。开展深化创先争优活动。从强化党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用两方面入手，在实践科学发展中创先争优。
五是加强对各群团组织的领导。五年来，镇党委坚持“党建带群建”，扎实做好群团组织建设。镇工会紧紧围绕中心，服务大局，开展创业创新活动，积极组织开展各个层面的社会主义劳动技能竞赛，收到较好的效果。镇团委深入开展青少年事务管理工作，黄湖的管理模式得到了团中央权益部的高度肯定。镇妇联以开展“庭院整治”活动为抓手，大力推进清洁绿化余杭工作。镇关工委继续深化“四帮一”关爱帮教，延伸帮扶触角。镇老龄委倡导终身学习的理念，扎实开展“银龄互助”活动，成功创建成为XX市老年体育先进乡镇。镇科协积极开展全民科学素质行动，大力实施“金桥工程”，不断提升广大农户的科学文化素质和科技致富能力。 六是加强党风廉政建设。认真开展了岗位职责梳理和岗位风险点查找，加强腐败风险预警机制的建设。进一步加强勤政廉政善政建设，逐步建立和完善作风和效能建设长效机制，以优良的党风促政风带民风。按照要求签订廉政建设责任书，明确党风廉政建设组织领导和责任分工。通过组织观看警示电教片、参观廉政图片展、撰写心得体会等深化干部廉政宣传教育。认真贯彻执行区委“五条禁令”，领导干部重大事项报告、外出活动报告等。在加强班子自身廉政建设的同时，加强对广大党员干部配偶、子女、亲属的教育管理。
三、今后努力的方向
五年来，我镇党委、人大、政府班子认真履职、扎实工作，带领广大干部群众实现了全镇经济运行又好又快，社会事业和谐发展，生活品质不断提升，为“十一五”建设划上了圆满的句号。回顾五年的工作，我们有许多成功的经验，也有全区试点工作的推广，同时也看到了工作中存在的一些不足和问题，与区委区政府的要求相比，还有一定的差距。特别是基础设施建设还有待进一步加强，人才、资金、土地等资源要素约束始终困扰黄湖的快速发展，产业链还比较脆弱，产业结构有待进一步优化。少数党员干部学习的自觉性不够，存在着本领恐慌，少数党员干部还存在着庸、懒、散、生的问题。下一步，我镇决心在区委区政府的正确领导下，着力破解这些制约发展的问题，加强干部作风建设，进一步增强紧迫感和使命感，振奋精神、克服缺点、开拓创新、真抓实干，团结和带领全镇干部群众为建设“生态文明先行区、美丽之洲宜居地”而努力奋斗。
