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店铺出租合同
甲方： (出租方)
乙方： (承租方)
甲、乙双方按照互利、互惠、平等、自愿、协商一致的原则，根据《合同法》的有关规定，签订以下店面出租协议：
一、被租房屋为丹桂园69号二楼整楼（原水韵护肤工作室）。
二、租赁期限。租赁期为：从2018年5月_____日至2019年2月27日。合同期满后，甲方如果继续对外租赁本房屋，乙方享有优先承租权，乙方必须在合同到期前15日内，与甲方商议签订新租赁合同，否则按自动弃权处理，甲方有权另行处理。
三、租金为6000元人民币(大写：陆仟圆人民币整）
四、租赁期房屋的修缮。房屋属人为的损坏由乙方及时修缮，无法修缮则由乙方赔偿。
五、乙方在经营过程中的一切经济纠纷及其它任何责任与甲方无关。
六、店面出租协议书样本的出租方与承租方的变更
1、在合同履行期内，乙方不征得甲方同意，无权将房屋转租给第 三者或相互对换房屋，否则甲方有权收回房屋。
2、在合同期内，如果甲方同意乙方将房屋使用权交付给第三者，本合同对原乙方与房屋使用权者继续有效。
七、在合同履行期间，乙方与第三者发生的一切经济、民事等纠纷，甲方概不负责。
八、合同期内，乙方产生的所有水电气费均由乙方承担。乙方不得
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有限责任公司章程
股东各方：
甲方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________ 乙方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________ 丙方：________________身份证号码：_______________________________ 通讯地址：________________________________________________________
第一章 总则
第一条 为维护公司、股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律、行政法规的规定，经上述股东各方充分协商，就投资设立（下称公司）事宜，达成如下协议，制订本章程。
第二章 公司
第二条 拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人
（一）公司名称：
（二）经营范围：
（三）注册资本：
（四）法定地址：
（五）法定代表人：
第三章 公司注册资本
第三条 实际出资方式及占股比例
甲方：出资额为¥3000000元（大写：人民币叁佰万元整），以作为出资，占公司股份的_________％；
乙方：出资额为_________元（大写：），以_________作为出资，占公司股份的_________％；
丙方：出资额为_________元（大写：），以_________作为出资，占公司股份的_________％。 第四条 出资证明
本公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书由各股东签名盖章。出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司登记日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。
第四章 股东
第五条 公司置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 第六条 股东享有如下权利：
（一）按照其实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，优先按照其实缴的出资比例认缴出资；
（二）参加或委托代理人参加股东会，按照认缴出资比例行使表决权；
（三）优先购买其他股东转让的股权；
（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
（五）选举和被选举为公司执行董事或监事；
（六）查阅公司会计帐簿，查阅、复制公司章程、股东会会议记录、执行董事的决议、监事的决议和财务会计报告；
（七）公司终止后，按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产；
（八）法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。
第七条 股东承担如下义务：
（一）遵守法律、行政法规和公司章程，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
（二）按期足额缴纳所认缴的出资；
（三）在公司成立后，不得抽逃出资；
（四）国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。
第八条 自然人股东死亡后，由合法继承人继承其股东资格，其他股东不得对抗或妨碍其行使股东权利。
第五章 股权转让
第九条 股东之间可以相互转让其全部或部分股权，毋须征得其他股东同意；
第十条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
第十一条 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照各自认缴的出资比例行使优先购买权。
第十二条 依本章程第十九条、第二十条、第二十一条的规定转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程该项修改不需再由股东会决议。 第六章 股东会
第十三条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举或者更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；
（三）聘任或者解聘公司经理，决定其报酬事项；
（四）审议批准执行董事的报告；
（五）审议批准监事的报告；
（六）审议批准公司年度财务预算方案、决算方案；
（七）审议批准公司年度利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（九）对发行公司债券作出决议；
（十）对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十一）修改公司章程；
（十二）对公司向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议；
（十三）决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所；
（十四）国家法律、行政法规和本章程规定的其他职权。
第十四条 股东可以自行出席股东会，也可以委托代理人出席股东会并代为行使表决权。委托代理人出席会议的，其代理人应出示股东的书面委托书。
第十五条 首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
第十六条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年召开一次，并于上一会计年度完结之后三个月之内举行。经代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议，应当召开临时会议。
第十七条 召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。经全体股东一致同意，可以调整通知时间。
股东或者其合法代理人按期参加会议的，视为已接到了会议通知。该股东不得仅以此主张股东会程序违规。
第十八条 股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可自行召集和主持。
第十九条 股东会会议由股东按照认缴出资比例行使表决权。
第二十条 股东会会议对所议事项作出决议，须经代表过半数以上表决权的股东通过，但是对公司修改章程、增加或者减少注册资本以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过，若股东人数在3人以及3人以下，则需经代表所有表决权的股东通过。
第七章 执行董事、经理、监事
第二十一条 公司设执行董事，由股东会选举或更换。
执行董事任期每届 年。（注：不超过三年）任期届满，可连选连任。
第二十二条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司的内部管理机构的设置；
（九）根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（注：执行董事兼任经理的，此处应修改为“决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项”）
（十）制订公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定或股东会授予的其他职权。
第二十三条 公司设经理，由股东会决定聘任或者解聘。经理行使以下职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会或者执行董事的决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）股东会或执行董事授予的其他职权。
第二十四条 公司设监事一名（注：或两名）。股东代表出任的，由股东会选举或更换；职工代表出任的，由公司职工通过职工大会（注：或职工代表大会）民主选举产生。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第二十五条 监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不依职权召集和主持股东会会议时负责召集和主持股东会会议。
（五）向股东会提出议案；
（六）法律、行政法规、公司章程规定或股东会授予的其他职权。
第八章 公司财务、会计
第二十六条 公司财务、会计
（一）公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。
（二）公司在每一会计年度终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查验证。
（三）公司在每一营业年度的头三个月，编制上一年度的资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审议通过。
（四）财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅。
（五）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
（六）公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
（七）公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
（八）股东会、股东大会或者董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
（九）公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
（十）公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。
第九章 公司的解散和清算
第二十七条 公司有下列情形之一的，可以解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满；
（二）股东会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消；
（五）人民法院依据《公司法》第183条的规定予以解散。
公司有前款第
（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。
第二十八条 公司因章程第三十七条第
（一）、
（二）、
（四）、
（五）项的规定而解散的，应当依法组建清算组并进行清算；公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第二十九条 清算组由股东组成，依照《公司法》及相关法律、行政法规的规定行使职权和承担义务。 第十章 附则
第三十条 本章程所称公司高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人。
第三十一条 公司章程的解释权属股东会。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第三十二条 本章程所称“以上”含本数；“过半数”不含本数。
第三十三条 公司根据需要或因公司登记事项变更的而修改公司章程的，修改后的公司章程应送公司原登记机关备案。 第三十四条 保密
合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为_________年。
第三十五条 通知
（一）根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
（二）各方通讯地址如下：_________。
（三）一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知其他方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第三十六条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙、丙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知其他方，征得他方同意后，各方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经各方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第三十七条 争议的处理
（一）本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
（二）本合同在履行过程中发生的争议，由各方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（1）提交_________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第三十八条 不可抗力
（一）如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
（二）声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
（三）不可抗力事件发生时，各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
（四）本合同所称\"不可抗力\"是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、*、罢工，政府行为或法律规定等。
第三十九条 合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
第四十条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第四十一条 合同的效力
（一）本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或专用章之日起生效。
（二）本协议一式_________份，甲方、乙方、丙方各_________份，具有同等法律效力。
（三）本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第四十二条 其它约定
（一）成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件；
（二）出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；
（三）上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；
（四）本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方（签名盖章）：_________
乙方（签名盖章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日 丙方（签名盖章）：_________ _________年____月____日
备 注：
一、制定公司章程前，全体股东、执行董事、监事、高级管理人员及全体股东共同委托的公司登记代理人应当阅读过《公司法》并确知其享有的权利和应承担的义务。
首届股东会决议
会议时间：
会议地点：
主 持 人：
参加人员：
决议内容：
在本次股东会议上，经讨论，形成如下决议：
1.审议通过并承诺严格遵守本公司章程；
2.选举
为本公司执行董事；
3.选举
为本公司监事；
4.聘任
为本公司经理；
5.指定（或委托）
同志负责办理本公司设立登记事宜。
全体股东签名或盖章：
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草拟领导讲话，首先必须明确讲话的基本要求。一般而言，领导讲话稿的基本要求应包括下列几个方面：
一、符合中央的路线、方针、政策、法规及上级的指示精神。把握这个精神，不是照抄照转，而是要结合本单位、本部门或本地区的实际情况，准确地把握精神实质，自然而然地体现到讲稿中。
二、符合领导的意图。领导意图有的领导会明示。有的领导不明示，拟稿人要采取一些方法摸清楚。如可以搞一个详细一点的讲话提纲或讲话初稿呈送，这样就可以听到他们的反映。在起草提纲或初稿前，起草人应作换位思考，这样容易接近领导所想。
三、符合实际。领导讲话总是有具体对象，而且应给对象有所指导，所以领导讲话忌空而无物。一定要结合实际，有的放矢，言之有物。
四、要符合讲话者的思维特点、语言特色和行文习惯。讲话人都有自己的特点。讲话稿首先应得到讲话者首肯。所以必须符合他的“胃口”。
五、要符合行文、语言、结构、逻辑思维的一般规律。
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一、符合中央的路线、方针、政策、法规及上级的指示精神。把握这个精神，不是照抄照转，而是要结合本单位、本部门或本地区的实际情况，准确地把握精神实质，自然而然地体现到讲稿中，发言稿《草拟领导讲话要明确基本要求》。
二、符合领导的意图。领导意图有的领导会明示。有的领导不明示，拟稿人要采取一些方法摸清楚。如可以搞一个详细一点的讲话提纲或讲话初稿呈送，这样就可以听到他们的反映。在起草提纲或初稿前，起草人应作换位思考，这样容易接近领导所想。
三、符合实际。领导讲话总是有具体对象，而且应给对象有所指导，所以领导讲话忌空而无物。一定要结合实际，有的放矢，言之有物。
四、要符合讲话者的思维特点、语言特色和行文习惯。讲话人都有自己的特点。讲话稿首先应得到讲话者首肯。所以必须符合他的“胃口”。
五、要符合行文、语言、结构、逻辑思维的一般规律。
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第一部分：大连绿波白城甘草科技开发有限公司基本情况
一、公司组织结构
二、公司运行的情况
1、公司与种植户的合作方式
2、甘草种植的主要情况
3、与种植户合作存在的主要问题
第二部分：大连绿波白城甘草科技开发有限公司的发展方向和奋斗目标
一、优化结构，改善与种植户的合作模式
二、注重服务，建立甘草种植咨询服务中心
三、依托科技，搞好甘草深加工工作
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讲话提纲
***
（2016年6月16日）
同志们：
刚才，区委领导****同志给我们讲了一堂生动的主题党课，***的党课高屋建瓴，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们开展好“两学一做”学习教育工作特别是抓好整改落实指明了方向，会后，我们要认真学习，深刻领会，抓好落实。下面我就扎实推进我镇的“两学一做”学习教育讲三点意见。
一、凝聚共识，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重要意义，切实增强做好工作的责任感和紧迫感
党的十八大以来，我们先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，持续加强党风廉政建设。反腐败、查案件，反“四风”、转作风，解决党员干部存在的突出问题，但也只是治标，不是治本，仍有一些党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面，尤其在思想政治方面存在突出问题。比如，理想信念模糊动摇、精神空虚，党的意识淡化、纪律涣散，长期不在状态、精神懈怠等等。那么就我们农村而言，党员存在问题是什么？我认为有四点：一是大部分青壮年党员的流动性
较大，在外打工的人员较多，不能按时参加党组织生活，长期游离于党组织之外，党员归属感不强。二是部分党员党员宗旨观念淡薄、理想信念模糊动摇、党员意识淡化，不能、不愿、不敢亮身份，党员作用发挥不出来，没有荣誉感。三是部分党员思想道德滑坡，沉溺于赌博、损人利己、聚众闹事、扰乱治安等不良行为，丧失了一个共产党员基本的品质。四是部分党员不能真正担起榜样，发挥带头示范、协调引导作用。所以现在开展“两学一做”学习教育，就是通过全方位、经常性教育，来补齐思想政治建设这个短板，解决这些问题。
二、明确内涵、严于律己，切实加强自身的党性锤炼，做合格党员
一是学党章党规，绷紧思想之弦。大家要通读熟读党章，深入领会党的基本理论和政治主张、党的集体意志和原则要求，领会党员的条件和义务、权利、行为规范，提升尊崇党章、遵守党规的思想自觉；通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，自觉树立道德高线，牢牢守住为人做事的基准和底线。
二是学系列讲话，补足精神之钙。就是要学习领会习近平总书记系列讲话精神、党中央治国理政新理念、新思想、新战略，用习近平总书记系列讲话精神武装全党，才能够更好地统
一思想行动，更加自觉地增强“四种意识”(政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识)。
三是对照“四讲四有”，争做合格党员。这次学习教育，中央明确提出新形势下共产党员要做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。每一名党员要对照“四讲四有”要求，经常衡量自己、检视自己、改造自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，全面树立党员的先锋形象。
三、层层带动、坚持不懈，推进“两学一做”学习教育深入开展
一是以上率下带好头。村支部要对学习教育作出安排，严格执行组织生活等基本制度，支部书记带头谈体会、讲党课，坚持带着党员干，党小组与党员之间要层层示范、层层带动，努力形成上行下效、整体联动的良好局面。这里，我郑重表态，一定坚决贯彻上级要求，带头“亮身份、树形象”，为全镇广大党员干部做好示范、做出样子。
二是聚焦问题抓整改。“学”得效果如何，“做”得是否合格，“改”得到没到位，最终要体现在工作实践中，反映在发展成果上，做到两手抓、两促进。我们要全力抓发展，坚持以经济建设为中心，以富民增收为目标，集中精力上项目、调结构、
抓招商，以此挖掘资源潜力，激发内生动力，提高发展质量和效益。要全力保民生，坚持以群众需求为导向，将财政资金向民生项目、薄弱领域重点倾斜，全力以赴推进精准扶贫、村屯卫生环境治理、社会保障等惠民利民实事，让老百姓共享发展成果。要全力促和谐，定期对全镇不稳定因素梳理、排查，畅通合理诉求反映渠道，及时化解矛盾纠纷，破解信访积案难题，创造优良的社会环境。
三是融入日常强基础。要突出经常性教育的特点，细水长流，用好日常教育途径和方式，加强党的思想政治建设。充分发挥好党支部、党小组的作用，贯彻好党内制度，强化党内组织生活，利用好批评和自我批评这个“利器”，从根本上提高组织生活的质量和水平。真正让党员的思想统一起来，行动聚合起来，作用发挥起来，党员形象树起来，基层组织强起来。
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一、13年已经过去，公司在全体员工的努力下，取得了良好的成绩，代表班子成员向全体员工表示感谢，大有辛苦了。
二、14年本人（一把手）的构想。14年想要达到什么工作目标，你的管理水平和规范化到什么程度，加工多少吨，销售多少产品，费用压缩到什么程度。同时要承诺给职工提供好的工作环境，职工福利要做好，食堂要给大家提供好的饭菜。
三、实现14年工作目标，关键就是一把手。一把手要向大家承诺做到本公司内风清气正、按企业文化、理念教诲好，把事做到位。要勤政，廉政，一心一意为企业，不能有私心，不能有亲近远疏，不让出力者吃亏，不让投机钻营者沾光。
四、精气神。人车物的管理14年要达到什么程度。
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全体员工大会上的讲话提纲
2010年12月日
同志们：
2010年即将过去，新的一年即将到来。按照董事会的安排，结合我们医院的实际情况，召开这次职工大会，总结一年的工作，安排下一阶段的工作。
1.
一、简要总结2010年的工作
在工作方面，我们主要抓了三点：
一、是加大宣传力度，不断扩大市场。
我们通过采取媒体宣传，上门宣传，扩大影响和辐射范围，拓展市场。
二、是狠抓、管理，不断提高、质量。我们采取以会代训，以师带徒，办培训班等形式，抓医疗业务知识的培训，不断提高医疗水平。我们通过抓医疗管理制度的建立健全和贯彻落实努力提高医疗质量。重点抓了三级医师查房制、手术分级管理制、医疗文书写制等核心制度。
三是搞好后勤保障，服务医疗工作。行政后勤工作，始终按照服从于、服务于医疗业务这一中心开展工作，努力做到急医疗工作之所急，想医疗工作之所想，做医疗工作之所需，在药品的采购、供应，尽量满足医疗业务需要，在医疗用车，水电维修方面，尽量服务医疗业务，在职工生活方面，食堂工作人员尽量在规定的标准范围内为员工提供质优价廉的饮食服务。特别是在近期一两个月的体检中，每天要增加一百多人甚至两百多人进餐，食堂工作人员一不叫苦，二不叫累，加班加点地工作，工作质量不折不扣，受到医院全体员工和人民群众的好评。在清洗被服、清洁卫生方面，工作人员无论酷暑，还是寒冬，都是任劳任怨，始终保持被服干净，环境整洁。在安全保卫和消防安全方面，确保了全院员工和前来医院看病人员及其亲属的人身财产安全。
1.
二、关于下段的工作要求
新的一年的元旦、春节即将来临，为了迎接“两节”的到来，我讲几点意见：
1.全力做好医疗安全、消防安全、财产安全、交通安全等安全工作。
1.关于医疗质量
一是全体医护人员要进一步增强事业心、责任感。视病人如亲人，对每一位病人都要热情接待，认真诊治，不能有半点的懈怠和马虎。
二是要严格执行医院的各项医疗管理制度，不能有半点的折扣。
三是对患有心脏疾病、肝病不能进食者等危重病人，要指导他人到上级医院诊治。
②关于消防安全。冬季气候干燥，是火灾易发的季节。全院员工必须高度重视这一工作。一方面，医院消防安全科要定期和不定期地检查全院的消防安全情况，发现问题，及时整改，消除隐患。另一方面，各科室的护士长，消防安全协理员每天都要检查本科室的消防安全情况，对在病房内吸烟，使用电炉子、取暖器的要劝阻。第三，所有科室都不许使用电取暖器。第四，住在医院里的员工，不许使用电炉子做饭，烧水，不许使用取暖器。
③关于财产安全。医院员工的电动车、摩托车、自行车等交通工具，停放到医院地下室。医院财务室、药房等重要部分，要注意随时管好门窗、非工作人员不要进入。各科室都要保管好本科室的医疗器械和设备，下班后关好门窗。
④关于交通安全。“两节”期间人员流动性大，车辆多，加上雨雪冰冻和多雾，外出要切实注意交通安全。
2.要切实改进服务态度，提高服务质量。医院是服务性机构，加上面对的又是体弱多
病者，服务态度和服务质量显得尤为重要。全体医护人员必须视病人如亲人，想病人所想，急病人所急，做病人所需。不得与病人发生争吵。今后，因我们自身的原因遭到病人投诉的，投诉一次，进行诫勉谈话；投诉，两次的予以罚款；投诉三次的，予以辞退。
3.要尊重人才，尊重专家。医院的中心工作是医疗业务，医疗业务的好坏，在很大程
度上靠医疗人才和专家。我们要在全院营造尊重人才、尊重专家的良好氛围。我们的工作人员和分管领导要经常征求和听取专家的意见和要求，并且及时处理。
4.加强组织纪律性，做到令行禁止。所有员工必须自觉地、严格地执行医院的各项规
章制度，不迟到、不早退，上班期间不吃零食，不串岗、不聊天，不上网玩游戏。违反者，一经发现，予以罚款。所有员工必须服从领导的工作安排，对个别不配合者给予辞退。
5.集思广益，不断发展壮大医院。医院的所有员工，都是医院的主人，医院业务的好
坏，与我们每个员工个人的利益息息相关。我们大家都处在医疗工作的第一线，掌握第一手资料，了解信息及时，全面、客观，所以最拥有发言权。医院如何不断发展壮大，董事会和医院真诚地欢迎大家献计献策。医院设计了“合理化建设登记表”，打印发到各科室，请全院员工积极地、负责任地为医院的建设和发展提合理化建议。对大家的建议，医院及时进行筛选后报送院领导和董事会。建议被采纳了，并产生了一定的社会效益和经济效益，给予相应的奖励。
6.责任到人，充分发挥中层领导的工作积极性、主动性、创造性。各科室的负责人，
要充分发挥主观能动性，积极负责地开展工作，不贪功诿过 。不越级汇报，不踢皮球。
7.做好迎接各部门如卫生、劳动、药监、物价、综治、计生等部门的工作检查。
8.总经理负责医院的全面工作，并负责人员的招聘、培训、考核等工作。
9.对中层干部的工作考核、培训等情况记入档案，按以下标准考核评分。
1.背后议论是非，说坏话；
2.
3.
4.
5.领导在场不在场不一样，消极怠工（如发报纸乱扔乱丢）对患者服务态度不好，病人投诉等。工作怕负责任，怕得罪人，遇事向上推，向别人推。缺乏团队精神，当面一套、背后一套，同事之间扯皮吵架。
10.对所有行政人员人品不好的进行考核，每月考核评分一次，对低分者进行罚款。
1.人品不好，能力不好的首先辞退。
2.人品好，能力不好的可通过培训提高。
3.人品不好，能力好的留用观察。
推荐第9篇：讲话提纲
一、关于城市占道经营管理和整治（占道露天烧烤） 露天烧烤管理一直是困扰我们多年城市管理难题。也是我们工作的重点和难点之一。我们一方面，坚决整治。另一方面由于在一些市民中仍有市场有需求，我们也采取有效办法积极疏导。
近年，我们采取的主要措施1是高位督导。2是联合执法。3是实行网格化责任包保。我们的工作首先得到了市政府的高度重视，由市政府出面协调相关部门采取综合整治联合治理的办法，由市容环卫牵头、工商、药监、环保、质监、畜牧和公安等7个部门共同参与，联合执法，去年和今年分别颁布下发了《长春市人民政府关于综合整治违法占道经营及露天烧烤的通告》，各部门依据部门职责，运用相关法律法规进行规范整治。
具体的做法是首先由市容环卫部门牵头组织相关部门，对辖区内所有从事烧烤的业户逐一发放《通告》，与烧烤业户和平时出店摆桌的经营业户签订《保证书》，做好说服教育和警示告知工作，并利用新闻媒体广泛宣传，宣传露天烧烤的危害，形成强大的舆论声势和高压态势。二是各城区政府、开发区管委会组建由相关领导负责、市容环卫牵头、工商、药监、环保、质监、畜牧、公安局等部门参加的联合执法队伍，城区总人数不少于25人，开发区视情况自定。专门负责本区内的集中清理整治和对难点问题的依法查处。三 1
是在露天烧烤多发、易发区域，由区市容环卫、工商、药监和环保四部门确定专门人员实行网格化责任包保，建立长效管理机制。四是为了加强监督检查，组建了全市综合整治露天烧烤和排档工作督导组。督导组成员单位由市容环卫、工商、药监、环保、质监、畜牧、公安等部门组成。组长由市市容环境专项整治指挥部主要领导兼任。副组长由各成员单位分管领导担任。下设办公室，各成员单位要抽调一名处级干部与本单位脱钩专门参加市督导组工作。各城区、开发区也都按照市里的做法，分别成立督导组。负责综合整治工作检查监督、协调指挥、考评和问责。五是对露天烧烤和排挡进行有效疏导，原则是必须坚持四不三空”（不占道、不扰民、不影响交通、不影响市容环境卫生和利用闲置的空场、空园、空地）的原则，由市区两级市容管理（行政执法）部门现场实地踏查，符合要求后，上报市市容环卫（行政执法）局最终确认。同时，提倡并鼓励宾馆、酒店和企事业单位利用自家院落场地开办露天烧烤排挡或集中区。
六是加强监督检查，主要采取排名通报和媒体曝光等多种形式，每月由市市容环境整治总指挥部组织一次综合检查。市市容环境整治专项指挥部每周开展一次综合检查，市局采取经常性、不间断的检查，每天有一个工作督导组进行检查督导。实行双项问责，对工作开展不力的城区、开发区予以全市通报，纳入年度目标责任制考核评比之中；对网格化管理责任人不作为或严重失职的，由所在单位进行提示、警告、戒免谈话或停止工作。对责任区内出现问题，市局三次要求
整改不予整改或整改不力的辖区大队长，建议所在城区予以免职处理，对工作成绩突出，措施得力、效果明显的城区，适时召开现场会全市推广经验作法，促进工作开展。
推荐第10篇：讲话提纲
新营小学开展党的群众路线教育实践活动
动员大会的讲话稿
内容提纲：
一、思想高度重视，深刻认识开展教育实践活动的重要性和必要性。
二、结合我校实际情况，确保教育实践活动扎实有效开展。第一，抓关键，扎实走好每一步
一是学习思考。
二是查摆问题。
三是整改落实。
第二，攻难关，将“钉子”对准顽疾。
第三，真批评，放下脸面，方知不足。
三、精心组织，确保教育实践活动取得实效
一是加强组织领导，强调领导带头。
二是统筹兼顾，两手抓两不误。
三是加强宣传、及时总结。
第11篇：合同草拟（推荐）
合同起草审查诉讼中的律师实务
前言
“那门是窄的”——源自《圣经》的这句话也是告诉我们，作为法律人——将来我们可能成为法官、检察官、律师、企业法律顾问、政府官员——即使不是从事专业工作的职业，这样的专业训练和素养，都会使我们受用终生的。
要成为一个优秀的法律人，道路是艰辛曲折的，不是一蹴而就的，天堂的大门并不都是向每个人敞开的。
清华大学的张卫平老师《那门是窄的》，实际上就是引用圣经的的。《知向谁边》。不是是不是引自《道德经》的
自我介绍——容易被误解的名字。
世界本来就充满了误解。当然也充满了理解。
合同是什么？
契约，社会契约论。贝卡利亚《犯罪与惩罚》
犯罪是什么——对社会契约的违背。有一定道理。
债权相对于无权是民法大厦的两座坚强的基石。——与人格有关的权利，知识产权，继承权利，婚姻权利。
第一讲 合同起草、审查应注意的问题
第一部分 合同起草的九个步骤
一、写作目标和合同相对人
1、对手与我方相比，在哪一方面处于相对优势地位；
2、对手以前有无进行过类似的商业项目；
3、有无相应的文件版本或模版供参考；
4、假如终止或取消此次交易，对手的损失会有多少。
二、实体审查和程序问题
1、主体方面——法人单位，或自然人。是否经过授权
2、客体，权属证明，如房产证、发票
3、程序问题，如是否经过招拍挂。
三、确定合同体例和重点
1、合同体例——是单一合同文本，还是主合同加附件，还是多个主合同加附件并列。
2、写作重点
交易内容不同，合同的重点内容会有所不同。如《并购合同》的必须行条款：交易模式；交易流程；获利机制；防火墙，离岸公司，公司的避税天堂；交易成本；违约责任。
四、选择范本和模板
由邯郸学步，而有所创新，从类似的模板总结出自己的特色的自己的范本。
五、复核前三步
容。
1、本合同的目标；
2、合同模板的挑选；
3、基础文件的审查。
在正式动笔之前要确定已经清楚了当事人的目标、写作任务、完成期限、写作步骤、提交方式等内
六、制作合同首部
1、标题；
2、合同编号；
3、生命和摘要；
4、合同各方主体；5鉴于。
七、合同正文写作
《合同法》第12条规定了八个部分——
1、当事人；
2、标的；
3、数量；
4、质量；
5、价款或报酬；
6、履行；
7、违约责任；
8、争议解决，不能只写北京市仲裁委，会引起歧义导致争议解决条款无效。
八、合同尾部
1、当事人签字盖章。
2、日期的签订。
3、签约地点。英文板式中会在合同首部。
九、完稿后的工作
1、审查签约代表的授权。
2、签字盖章缺一不可。应该法定代表人当面签字盖章——对于小公司还可以，大公司不可能。
案例：盖章之后，仍然败诉的案子。居间合同。某建筑装修合同，A公司转让给B公司，后B公司法定代表人车祸死亡。转让费纠纷。公章被证明是伪造的。但是自己伪造自己的公章。
3、开户银行和账户。账户、账号与帐户、帐号。（毛巾帐）
电传已经不使用了。
4、履行方法与合同规定一致。
第二部分 起草修订合同的七大模板
模板是建筑业用词，也是铸造业用词。“模范”的来历——可以到北京北三环联想桥的大钟寺，“模范”二字的来历。反向地构筑。
一、定义部分（模板）
1、定义条款
合同第一条的“定义和用语”或称“用语和含义”。
实务中常见问题：
⑴、泛指和特指
⑵、定义过于复杂
⑶、定义的前后顺序错误
⑷、定义之间的互相嵌套关系 十次嵌套的“转让日”的含义。
2、标的条款
“标的”是指法律上的权利，“标的物”是指法律关系当中双方权利义务所指向的对象。
⑴、标的物为不动产的写法；
⑵、标的物为动产的写法；
⑶、标的物为权利的写法；
⑷、标的物为组合形式的写法。
二、主义务
3、先决条件条款
“先决条件”是指合同一方履行义务或行使权利的条件。包括：
⑴主体、⑵内容、⑶判断标准、⑷后果。
先决条件多见于英文合同版本，我国多采用——同时履行抗辩权、不安抗辩权、先履行抗辩权——“三权鼎立”的模式。
通常优势方喜欢采用。
4、交付和验收条款
实践中分为实物、权利、证书文件、收益和义务移交五个方面的写作要点。
最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十四条 出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理；合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理：
（一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持；
（二）面积误差比绝对值超出３％，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出３％部分的房价款由出卖人承担，所有权归买受人；房屋实际面积小于合同约定面积的，面积误差比在３％以内（含３％）部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超过３％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。
5、所有权保留条款
6、付款条款
7、发票条款
8、水费条款
三、担保义务
9、陈述和保证条款
10、定金条款
11、保证条款
12、抵押条款
13、质押条款
14、留置权
四、附随义务
15、知识产权条款
16、反商业贿赂条款
17、保密条款
18、通知条款
五、责任分配和处理
19、不可抗力条款
20、违约认定条款
21、追究责任条款
22、中止履行条款
23、要求提供履约担保条款
24、解除合同条款
25、终止合同条款
可以按照《合同法》第91条规定的七种情形直接书写：
26、违约金和赔偿金条款
27、结算和清理条款
六、争议解决部分
28、合同解释权条款
29、语言差异解释条款
30、格式条款解释
31、合同标题效力条款
32、权利申明条款
33、法律适用条款
34、纠纷解决条款
七、合同效力和附则
35、授权代表条款
36、批准文件条款
37、合同生效条款
合同的成立和生效不同。合同生效的三种表达方式：
⑴、签署生效： 本合同自双方签字盖章之日起生效。
⑵、约定生效：本合同自合同各方签字盖章并且乙方向甲方支付本合同规定的款项后生效。 ⑶、法定生效：本合同自合同各方签字盖章并报有关政府部门批准后生效。
38、条款效力分割条款
“本合同各条款之间的效力独立，不因本合同部分条款无效而导致其他条款无效。甲乙双方对合同部分条款的争议不影响对合同其他没有争议条款的继续履行。”
39、主从合同条款
附文、附录和附件是主合同的从合同。是合同的组成部分。
40、效力取代条款
合同生效后，双方的往来函件、电子邮件、以及签署的备忘录和会议纪要等文件的效力。
41、合同转让条款
在银行按揭产品打包处置给开发商。
42、文本和份数条款
本协议共签署原件XX份，中英文各XX份，各份协议文本均具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，其余各份协议文本作为政府部门申请审批时使用。
第12篇：工作计划书 草拟
计划书
子曰：“行成于思,业精于勤.” 行动成败源自于想的多远，业绩的好坏源自与是否认真对待，一个好的工作成果，肯定取决于计划，因为我们是IT部门，又是企业的眼睛，那就应该干好眼睛该干的事。
从工作方面：抓住每天每小时每分钟的信息变化，并记录下来，根据第一手的资料来分析客户购买心理，要善于不断地总结工作经验，有意识地训练自己的销售技巧。也可向同行同事学习，取长补短，做一个善于思考的人。
从团队方面：在内部强化团队协作精神对于整个营销活动的成功与否至关重要。要重点强化团队的凝聚力与亲和力，从而提高大家的士气，使每个人对企业远景与个人理想的实现充满信心，并愿意为之在工作中演绎自己。强调每个人在团体中的作用，使大家感到自己不是被异化的工作机器，从而实现个人价值与企业价值的统一。
上面所论述的工作和团队协作对营销水平的影响仅仅是营销活动的一个有限组成部分。要真正提高营销水平，还需要在实际工作当中探索、学习，将理论知识运用到实践中，并不断总结。以求形成适应市场需求，同时具备自身特色的营销手法。
第13篇：房屋买卖合同(草拟)
房屋买卖合同
出卖人 ：__________________ 联系电话：_________________ 委托代理机构： 联系电话：_________________ 买受人：___________________ 【本人】【法定代表人】姓名：____________国籍_______________【身份证】【护照】【营业执照注册号】【 】_________________________地址：______________________________________________________邮政编码：_________________联系电话：_______________________【委托代理人】【 】姓名：________________国籍：_______________地址：_____________________________________________________邮政编码：_________________ 电话：___________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成如下协议： 第一条 买受人所购商品房的基本情况:
买受人购买出卖人 名下物业：商品房第___________【幢】【座】___________【单元】【层】___________号房。该商品房【合同约定】建筑面积共___________平方米,该商品房的用途为 1
________，属________结构，层高为________，建筑层数地上________层，地下_________层。 第二条 计价方式与价款。
出卖人与买受人约定按下述方式计算该商品房价款： 按建筑面积计算，该商品房单价为（___________币）每平方米______元，总金额（___________币）_____千_____百_____拾_____万_____千_____百_____拾____元 第三条 付款方式及期限。
买受人按下列第__________种方式按期付款：
1、一次性付款_____________________________________________________________________ _____。
2、分期付款___________________________________________________________________ _______。 第四条 买受人逾期付款的违约责任。
买受人如未按本合同规定的时间付款，按下列第__________种方式处理：
1.按逾期时间，分别处理（不作累加）
2
（1）逾期在30日之内，自本合同规定的应付款期限之第二天起至实际付清应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款千分之1的违约金，合同继续履行；（2）逾期超过30日后，出卖人有权解除合同。出卖人解除合同的，买受人按总房款的10%向出卖人支付违约金。出卖人有权另行出售该房屋，甲方保留诉诸法律的权利 第五条 关于产权登记的约定。
出卖人在买受人付清全款前提下，自签订本合同之日起90工作日内办理权属登记更名。如因出卖人的责任，出卖人不能在规定期限内给予产权更名，双方同意按下列项处理：
1．买受人有权申请退房，出卖人在买受人提出退房要求之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人，并按已付房价款的10%赔偿买受人损失。
2．买受人不退房，出卖人按已付房价款的10%向买受人支付违约金。 第七条 本合同连同附件共3_页，一式2份，具有同等法律效力，合同持有情况如下：出卖人1份，买受人1份 第八条 本合同自甲、乙双方签订之日起生效。
出卖人/委托代理机构（签章）：
买受人（签章）： ______年_____月_____日
______年______月_____日 附件一： 房 屋平面 图
第14篇：迎新晚会策划(草拟)
贵州职业技术学院
工程技术系
2013年“元旦迎新晚会”策划书
工程技术系学生会
二○一二年十一月 晚会目的
为了迎接2012届新生以及迎接2013年新年的到来，展示大学生活的多姿多彩；弘扬新时代大学生的精神风貌、丰富我系人文气息、加强大学生间文化交流，在广大师生努力学习专业知识的同时，注重对各种才能的挖掘和培养，以晚会的形式展示年轻一代对美的追求、对艺术的理解和对生活的热爱，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。
主办单位
贵州职业技术学院工程系团总支 承办单位
贵州职业技术学院工程系学生会 晚会筹备人员
全体工程系学生会成员 晚会时间、地点
时间：2012年12月21日 15:00 地点：贵州职业技术学院大礼堂
主题：贵州职业技术学院工程技术系2013年元旦迎新晚会
晚会筹备日程安排
前期准备：11月20日～12月20日 节目筛选：11月28日
节目彩排：12月21日12:30点（地点：大礼堂）
二、晚会宣传 负 责 人：宣传部 黄绩凯 具体任务：
1、横幅、海报的设计制作（海报3张，横幅1幅）；
2、微博、广播站等网络宣传活动；
三、道具及服装准备
负 责 人： 生活部 白雪 具体任务：
1、购买道具（气球、荧光棒、啦啦棒、泡泡）；
2、租借服装且须根据彩排情况做好道具的修改完善工作。
四、现场音乐（包括开场DV音乐）制作 负 责 人：信息部 瞿继超
具体任务：
1、所有节目负责人所需音乐的剪切；
2、开场音乐制作，须征求学生会的意见；
3、小品、话剧、歌舞剧事先录音工作；
五、现场礼仪的选拔和培训
负 责 人： 组织部 余敏 具体任务：
1、现场礼仪预定原礼仪队成员；
2、礼仪的安排工作；
4、节目彩排、会场布置。（可以在其他部调人）
六、邀请嘉宾 负 责 人： 办公室 龙一洋 具体任务：
1、负责邀请系上各位领导和老师；
2、邀请其它系学生会、各社团的学生干部。
七、现场座位安排及现场节目单发放工作
负 责 人：办公室 龙一洋 具体任务：
1、现场座位安排表；
2、发放节目单、啦啦棒、荧光棒
八、节目准备工作
负 责 人：文艺部 唐俊 具体任务：
1、监督主持人主持稿；
2、所有通过筛选的节目均确定为晚会表演节目；
3、与各节目负责人须抓紧一切时间与所有节目参演人员共同协作，为整台晚会搞质量的完成共同努力。
九、会场及舞台背景布置
负 责 人：办公室 龙一洋 具体任务：
1、做好了舞台及会场的布置；
2、会场布置完毕须联系灯光、音响效果负责人调试现场灯光、音响，确保晚会的顺利进行。
十、晚会注意事项
1、搬运学生会器材；
2、借用所需工具工作；
3、舞台及灯光安装调试工作；
4、音箱设备调试工作；
5、测试晚会所需伴奏带；
6、维持秩序工作人员到位；
7、舞台道具服务人员到位；
8、照相及DV工作人员到位；
9、预演节目准备工作；
10、学生会成员带工作证。
晚会期间的具体安排
一、晚会流程
1、由主持人介绍本次活动主题及到场的嘉宾；
2、由工程系书记致辞；
3、节目表演（期间颁奖仪式）。
二、晚会整体效果
负 责 人：监察部 田梦璐 具体任务：
1、协调整台晚会的各项工作；
2、及时协调各部门处理各种突发事件；
3、确保晚会的顺利进行。
三、灯光效果
负 责 人：信息部 瞿继超 具体任务：
1、现场音响师积极配合；
2、负责每个节目的现场灯光照射，确保晚会质量的完成。
四、音响效果
负 责 人：信息部 瞿继超 具体任务：
1、与现场音响师积极配合；
2、负责每个节目的现场音响配合，确保晚会质量的完成。
五、会场总协调
负 责 人： 主席团 具体任务：
1、协调各个节目的准备、出场等环节；
2、与灯光、音响等默契配合，确保晚会高质量完成；
3、现场秩序维护、做好观众的安排入座、现场秩序的维护工作，确保整台晚会安全有序的进行。
六、后场
负 责 人：体育部 柯萍 具体任务：
1、配合各个节目负责人和后场总协调同学，搬运道具；
2、演员服装、化妆品等物品的管理；
3、节目出场前演员的点到情况。
七、突发事件处理
负 责 人：组织部 余敏 具体任务：
如遇到停电等突发事件时，配合维护现场秩序，立即联系场馆工作人员第一时间解决此类事件和问题。
八、现场节目录制
负 责 人：信息部 瞿继超 具体任务：
录制整场晚会，为后期总结等工作做好准备。
九、晚会礼仪
负 责 人：组织部 余敏 具体任务：
1、全场负责、协调整场晚会的礼仪工作；
2、根据现在需要为现场领导和嘉宾及现在观众做好后勤服务工作。
（各部门相互协调，努力、最后成功办好晚会）
资金预算见附件
贵州职业技术学院 工程技术系学生会 2012年11月20日
附件： 资金预算
横幅、宣传：300元 舞台装饰、会场布置：500元 水、水果：300元 道具：300元 互动奖品：200元 服装租赁：1600元 演员纪念品：600元 化妆费：200元
其他：（请帖、会场布置、资料复印费等）200元 共计：4200元
第15篇：团委工作计划草拟
团委工作计划草拟
1、由公司团委搭建平台、创造思想学习条件和个人成长发展规划，培养青年人素质，挖掘有才能青年人为公司效力，使他们在各自的职业领域、专业领域能够更好地发挥潜能、展现才华、取得成就、实现个人价值与公司利益相结合。比如组织专业小组或兴趣小组进行青年文明号的比赛，为期1一2个月的学习、测试，设置奖项激发年青人热情与活力。
2、公司团委配合党委工作的进行团委工作职责、工作制度、工作规范等方面完善分工，以党建带团建，有目的的为公司各部段提出青年人思想状况方面的建议，使公司各领导层及时了解青年人的思想动态，也使团委的工作走向标准化、规范化，形成长效机制。比如公司团委利用网络，建立相关QQ群、手机信息及公司报纸等互动平台，即时传递公司团委活动目标，使各团员与团组织之间进行有效的沟通、交流，共青团发挥党联系青年的桥梁纽带作用，巩固党在青年中的执政基础，教育引导青年，竭诚服务青年，维护青年权意，反应青年意愿，团结带领青年为实现公司年度计划提供坚强组织保障。
3、团委在与各团员的沟通中发现问题及时将信息反馈公司领导，团委与各支部进行活动对接，争取领导支持，制定实施方案，整合现有资源，帮助解决工作中青年人存在的疑难问题，设计开展各类团队活动。
第16篇：工装管理制度(草拟)
员工工装管理规定
为进一步提升公司形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范化管理，现对公司员工工作服的制作、发放、着装进行统一管理，特制定本规定。
一、实用范围
适用于鸿宝园林全体职工。
二、管理职责
1、由行政部统一负责制服的预算、样式选定、登记造册、验收、发放、折旧等工作。
2、财务部负责员工制服破损、丢失、报废、离职时制服折旧款 结算。
3、人力资源部负责检查、监督各部门员工着装情况。
4、上级领导负有指导、监督下属员工穿工装的责任。
三、发放原则
1、工装的款式根据其岗位工作性质而定： 各办公室职员：职业套装 工程、绿化部职员：工作服
公司领导及各部门经理：职业套装（其中工程部、绿化部经理外 加工作服）
2、工装原则上每两年更换一次，特殊岗位可以酌情考虑。
四、着装要求
1、员工在工作时间必须统一着装并佩戴工牌；公司大型集会、
会议或者有关活动时必须按照公司要求统一着装。
2、员工工装必须穿着平整、干净，领、袖扣扣好，配深色皮鞋 （工程、绿化部职员穿深色鞋即可）。
3、因季节变化更换工装时间由公司统一规定。
六、工装使用管理规定
1、员工转正后即可申请定制工装。
2、员工不得随意更改工装的样式和穿着方法。
3、上班时间着工装情况是个人考评的内容之一，对不按照规定 着装的，将在员工绩效考评记录中备注。
七、工装折损管理规定
1、服装费用原则上由公司承担，公司将按12个月核算工装的折 旧价，入职不满一年离职的需要扣除折旧费，具体计算方式如下：
折旧费=（1-上班月份/12*100%）*服装费用 注明：每月15日后离职的按整月计算。
2、工装在使用期限内严重破损影响着装效果、整体形象的或者 丢失的，个人可以按照正常程序提出补做申请，费用由个人承担。
八、处罚条例
1、员工工作时间未按照公司规定统一着装的，给予20元/次的 处罚，每月将在公司食堂通告栏通报检查结果，罚款在当月工资中扣 除。
2、工装必须干净整洁，否则
第17篇：6S管理草拟
6S管理草拟
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
清洁（SEIKETSU）——经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。
首先是要知道正确的6S现场管理的含义，因为很多人都把6s现场管理看成的大扫除，以下是我对5s的一些浅见。为什么我说5S呢？因为第6个S只是对前面安全的一种强调。整理.整顿.大家的看法都差不多，这里我就不强调啦。在这里强调的是清扫和素养。清扫的定义：清扫即点检，是发现问题和隐患，而进行逐一解决问题。其主要是在TPM中运用，而不是大家所说的对工作场所进行清扫垃圾和污垢。因为在前面的整理就已经把不要的东西处理掉啦（垃圾和污垢，我想也是大家不要的吧）在这里我强调以下，不要的东西包括很广泛，比如：不合格的人，物，垃圾，灰尘，过期的报刊读物。还有的是素养，大家通常说的是良好的工作习惯，我觉得还不全面。准确的说应该是自觉化，只有做到自觉化，5S现场管理才能有效的长期的运作下去。
企业6s管理推行结果能量化表示
1、发现不合格件数工作分解成阶段目标去完成：
2、改善件数
3、改善率
1、先评估一下自己公司的状况；
4、不合格件数下降比例
2、实事求是的定一个短期目标；
5、合理化建议件数管理
3、逐步提升要求，达到习惯化
第18篇：合同草拟方法
采购合同草拟方法
一、合同条款约定详细的必要性
通常情况下，双方基于长期合作等的目的，合同履行出现纠纷，可以友好协商，但处于僵局时，一个规定详细且利于我方的合同可以降低胜诉难度，弥补我方所受损失。
给双方造成按合同履行的约束，违约会承担高额违约金，这样促使双方按合同履行。另外，履约出现问题双方友好协商可以依据具体条款协商，成为解决纠纷的依据。即使通过诉讼解决，对于合同中约定好的事项，也可以减少举证难度，更容易被法庭支持。
二、采购草拟合同方法
1、无技术协议的合同草拟
一般合同包括的条款：当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、检验标准和方法、包装方式、履行期限、地点和方式、结算方式、违约责任、解决争议的方法、效力等条款。目前我们正在使用的采购合同模板包含以上所有条款，但是各条款规定的并不详细，甚至像违约责任这样重要的条款，仅写了“按《合同法》”几个字，这样约定相当于对违约责任是没有规定的，对方一旦违约，我方不仅很难得到违约赔偿而且纵容了对方在履行合同时对我方的随意态度。
（1）标的物信息
我公司采购、维修等合同关于标的物的信息仅有名称、型号、单位、数量、金额没有产品生产厂家、商标、材质、生产工艺、质量标准。这样在交易中容易造成卖方交货不符、质量差。因此，约定好符合的具体的质量标准，生产厂家、品牌、材质这样可以约束卖方的供货行为，防止不必要的纠纷。合同标的关系着双方签订合同根本目的的达成，标的规定越清楚，双方权利义务越明确，越有利于履约。
（2）合同主体
合同当事人的名称、姓名和住所这些信息的作用主要是表明合同签订的主体，一般是承担权利义务、违约责任的主体。当事人的名称或者姓名写全称，企业法人的名称要与营业执照一致，个人姓名要与身份证一致，也可以在合同中简称甲方乙方。简称应当前后一致。企业的住所是主要办事机构所在地，注意有的企业集团在 合同谈判时用的集团名义，但是在签合同时用的却是集团另外的一个公司的名义，在这种情况下一定要把签约主体确定清楚。
（3）质量标准与质保条件
质量验收标准关系着验货收货，不符合验收标准我方可以此理由拒收并追究违约赔偿。与东方科贸的润滑油合同约定“本产品正常使用质保一年，质保期内出现质量问题，乙方负责更换质量相符的产品。”这样约定的缺点是给质保期间增加了条件——正常使用，质保一年完全不用附加任何条件，且对方需在质保期内实行三包政策。与聚鼎科技的高炉配件合同中约定：“质保期内出现质量问题均由乙方给予修复，检修或退货。”这样规定本是为了维护我方的利益，但是缺乏“免费”二字，不仅给将来维修更换带来付费的隐患，还将该配件的质量问题的维修义务固定给了乙方。这样约定显然不够严谨。
与佳创机械的金属软管采购合同质量标准是“符合国家标准，符合现场使用要求，质保半年。”首先，合同中均有采购软管的型号，质量标准又约定“符合现场”使用，一旦软管合适，就会出现是以型号还是以现场使用为准的分歧。为避免这样的分歧，可以在合同中写明使用的具体位置，说明出现分歧以哪个为准或者增加条款表明我方因尺寸问题不能使用对方免费调换。虽然对于一个配件合同，在现实中也不大会出现上述较真的情况，但这样小的疏漏一旦出现在标的额较大或双方初次合作的合同上，就会给我方带来风险和损失。
（4）随机必备品、配件、材料
对于有随机必备品、配件、材料的具体配备情况还应体现在合同上或附件上。我方在签订合同时，一般只约定“随机必备品、配件、工具等必须齐全。”在交货条款约定“产品交付时附带送货清单，注明名称，型号，数量，单价并加盖乙方公章。”这样约定导致对方交货时提供一份有货物名称、型号、数量、单价的送货清单，但清单上都应该有哪些必备品、配件、工具并没有提前约定于合同中，这样乙方送货时送什么写在送货清单上，盖公章，即可符合本条约定。建议对随机必备品、配件、工具具体有哪些、数量、质量标准、质保期等都做详细约定，并记录在合同正文或附件上，这样在验货时，我方便可通过合同知道应该有哪些必备品、配件。而不是根据对方单方面提供的送货清单验收必备品、配件。
（5）履行期限
交货时间写具体年月日，这样交货时间不会受合同其他条款变化受影响。我方
在订立合同时常规定“合同生效后60日内交货”，交货日期还是确定为年月日更为直观准确。另外，需要安装调试的设备采购、维修合同均未规定安装完成日期，这样会导致对方安装拖延，未约定对方需提供的安装工具、必备品、配件等会有后期收费、安装拖延的风险。因此按年月日约定交货日期、安装完成日期等更为适宜。
（6）结算方式
我公司采购、维修等合同的结算方式一般是采取我方先付一部分货款，双方交替履行义务的方式，这种方式是可取的。不过也应尽力让对方先履行义务，我方再付款，明确支付方式。采取我方一次性全额付款的方式，应规定更为严格的质量要求、安装调试、违约责任。明确规定单价和价格总额以及由于履行合同所产生的其他费用包括包装费、保险费、折旧费、包装物的回收费、保管费等。
（7）违约责任
目前我公司的采购、维修等合同没有规定违约责任，一个义务就可能出现一个违约，交货不符、交货迟延、货物质量问题以及后期服务都是容易出现的违约情况，应针对合同中对方的义务约定相应的违约责任。
违约责任可以约定违约金或损害赔偿，由于具体违约金的约定数额或比例法律并无明确规定，法院一般会尊重双方的约定，当约定违约金过分高于所受实际损失30%时，赔偿一方可请求法院减少。另外违约金和损害赔偿只能择其一主张，约定损害赔偿需提出具体的计算方法，否则在诉讼时会面临只得到实际损害赔偿且举证困难的情况，因此违约责任建议采用约定违约金的方式。比如，交货日，乙方不能按合同约定的质量标准、型号、材质等要求交货，乙方承担总合同标的额30%的违约金。甲方有权解除合同，甲方因此造成的损失若高于违约金的，乙方还应赔偿超过部分的损失。
（8）效力条款
效力条款是比较简单却容易被忽视的重要条款。我公司部分采购、维修合同附有合同明细却缺乏效力条款，导致合同明细是否具有合同效力可能产生争议。因此一定要注明几式几份，正文及附件具同等效力。
2、有技术协议的合同草拟
目前我方签订的有技术协议的合同规定较为详细，没有太大问题，但同样需要在违约责任上做更详细的规定。
第19篇：考勤管理制度草拟
仁怀市宝巢商品混凝土有限公司
考勤管理制度（草拟）
第一条：目的及适用范围
1、目的：为规范员工考勤管理，统一公司形象，提高员工士气，增强公司管理
效能，特制定本办法。
2、适用范围：本办法适合公司所有在职员工。
第二条：考勤管理规定
一、打卡时间及相关规定
1、住公司员工打卡时间： 07：00——08：30
住中枢员工打卡时间： 07：00——09：00
2、打卡相关规定：
（1）上下班必须打卡，住公司员工打卡时间为07：00——08：30，每日
07点以前打卡视为无效，晚于08：30打卡视为迟到或矿工；
（2）上下班必须打卡，住中枢员工打卡时间为07：00——09：00，每日
07点以前打卡视为无效，晚于09：00打卡视为迟到或矿工；
（3）迟到10（含）分钟以内罚款10元，迟到10分钟至1（含）小时罚款
50元，迟到1小时至2（含）小时视为半天矿工，迟到超2小时以上
视为全天矿工；
（4）矿工按公司请休假制度执行；
（5）不允许漏打卡，若因工作原因造成未打卡的，需通知部门负责人填写
《考勤登记簿》，并注明原因；若无故漏打卡的，按旷工处理；
（6）出差、外办不能打卡的，需部门负责人同意如实填写《考勤登记簿》；
（7）办公室每月初汇总上月打卡记录及《考勤登记簿》记录，统计人员出
勤情况；
（8）以上如有变动，以办公室最新考勤管理制度为准。
第20篇：固定资产复习题 草拟
填空 1法》的正式实施日期是、《固定资产贷款管理暂行办2009年10月23日。
2人向企（事）业法人或国家规、固定资产贷款，是指贷款定可以作为借款人的其他组织发放的，用于借款人固定资产投资的本外币贷款。
3纳入对借款人及借款人所在、贷款人应将固定资产贷款集团客户的统一授信额度管理，并按区域、行业、贷款品种等维度建立固定资产贷款的风险限额管理制度 4法》对固定资产贷款合同约定、《固定资产贷款管理暂行办及贷后管理有什么原则性要求是贷款人应与借款人约定明确、合法的贷款用途，并按照约定检查、监督贷款的使用情况，防止贷款被挪用。 5法》中借款人为新设项目法人、《固定资产贷款管理暂行办的，其控股股东应有良好的信用状况，无重大不良记录。
6、《固定资产贷款管理暂行办法》中在受理调查环节，贷款人应对借款人提供申请材料的方式和具体内容提出要求，并要求借款人恪守诚实守信原则，承诺所提供材料真实、完整、有效。7法》对固定资产贷款风险评价、《固定资产贷款管理暂行办指标和标准种类设定是设置定量或定性的指标和标准。 8法》贷款人应按照审贷分离、、《固定资产贷款管理暂行办分级审批的原则，规范固定资产贷款审批流程，明确贷款审批权限，确保审批人员按照授权独立审批贷款。 9法》贷款人应与借款人及其他、《固定资产贷款管理暂行办相关当事人签订书面借款合同、担保合同等相关合同。合同中应详细规定各方当事人的权利、义务及违约责任，避免对重要事项未约定、约定不明或约定无效。
10暂行办法》规定，固定资产贷、按照《固定资产贷款管理款提款条件应包括与贷款同比例的资本金已足额到位、项目实际进度与已投资额相匹配等。 11办法》贷款人应在合同中与借、《固定资产贷款管理暂行款人约定对借款人相关账户实施监控，必要时可约定专门的贷款发放账户和还款准备金账户。 12办法》规定，发放支付环节贷、《固定资产贷款管理暂行款人应设立独立的责任部门或岗位，负责贷款发放和支付审核。 13办法》规定，单笔金额超过项、《固定资产贷款管理暂行目总投资5％或超过500万元人民币的贷款资金支付，应采用贷款人受托支付方式。
14、《固定资产贷款管理暂行办法》规定，出现可能影响贷款安全的不利情形时，贷款人应对贷款风险进行重新评价并采取针对性措施。15办法》规定，出现可能影响贷、《固定资产贷款管理暂行款安全的不利情形时，贷款人应对贷款风险进行重新评价并采取针对性措施。 16贷款的，贷款人应对其进行专、对固定资产贷款形成不良门管理，并及时制定清收或盘活措施。 17过、固定资产，指使用年限超1年、单位价值较高，根据国家会计制度和准则应列入固定资产范围的资产。
18、对确实无法收回的固定资产不良贷款，贷款人按照相关规定对贷款进行核销后，应继续向债务人追索或进行市场化处置。单选
1、《固定资产贷款管理暂行办法》准备期的具体时限为（C） AD、、一年一个月B六个月 C三个月法》应归于何种立法层次？想定资产贷款管理暂行办（A） AC、部门规章件、行政法规BD、行业法规、规范性文 3有缺陷的情形，银行业监督管、对固定资产贷款业务流程理机构可据（B）规定采取监管措施 AB、、《中华人民共和国银行业监《金融违法行为处罚办法》督管理法》C、《商业银行法》D
4、、《固定资产贷款管理暂行办《贷款通则》 法》由（）负责解释 A银行、中国银监会C、B中国人民6法》分为（、《固定资产贷款管理暂行办B）个部分 A、6B、8C、10 D
8、12 法》要求贷后管理建立贷款质、《固定资产贷款管理暂行办量监控制度和（）体系。 A
9、、贷款风险预警（）是指贷款人根据 借款人的提款申请将贷款资金发放至借款人账户后，由借款人自主支付给符合合同约定用途的借款人交易对手。 A
10、借款人自主支付、（）是指贷款 人根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对手。 A、贷款人受托支付 11来源的不同固定资产可划分、根据项目运作方式和还款为一般固定资产和（）。 A
12、项目融资 服务设施和以外延扩大生产、用于基础建设、市政工程、能力或扩大生产能力或工程效益为主的新建或扩建工程等基本建设项目的贷款属于（A） A改造贷款、基本建设贷款C、房地产开发贷B、技术款D、其他固定资产贷款 13大再生产为主的技术改造和、用于企事业法人以内涵扩更新项目的贷款为（B） A改造贷款、基本建设贷款C、房地产开发贷B、技术款D、其他固定资产贷款 14的用于外销售、出租等用途的、指向房地产开发企业发放住房、商业用房、综合用房等房屋构建的项目，及向政府授权或委托的企事业法人发放的用于对外有偿出让的土地开发项目建设的贷款为（C） A改造贷款、基本建设贷款C、房地产开发贷B、技术款D、其他固定资产贷款
三、多选 1资产贷款业务应遵循哪些原、银行业金融机构开展固定则？（ABCD） AC、平等自愿、依法合规D B、公平诚信。、审慎经营2暂行办法》中贷款人尽职调查、简述《固定资产贷款管理的主要内容。 A关关系人的情况；、借款人及项目发起人等相B、贷款项目的情况；C、贷款担保情况；D
3、需要调查的其他内容。暂行办法》中尽职调查报告撰、简述《固定资产贷款管理写质量的基本要求是尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的（ABC） A效性、真实性 D、B、完整性 C、有
4、简述《固定资产贷款管理暂行办法》的制定目的。（ABC） A资、规范银行业金融机构固定产贷款业务经营行为B营管理、加强固定资产贷款审慎经C、促进固定资产贷款业务健康发展。 5暂行办法》的制定依据有哪、请问《固定资产贷款管理些？（ＡＢ） A督、《中华人民共和国银行业监管理法》B、《中华人民共和国商业银行法》
6、《固定资产贷款管理暂行办法》对开展固定资产贷款的贷款人内控机制建设有什么原则性要求？（ABC） A制，实行贷款全流程管理，全贷款人应完善内部控制机面了解客户和项目信息， B制度和有效的岗位制衡机制，建立固定资产贷款风险管理将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位， C制。建立各岗位的考核和问责机 7法》申请固定资产贷款应当具、《固定资产贷款管理暂行办备哪些条件？（ABCD） A理机关或主管机关核准登记；、借款人依法经工商行政管借款人信用状况良好，无重大不良记录； B其控股股东应有良好的信用、借款人为新设项目法人的，状况，无重大不良记录；国家对拟投资项目有投资主体资格和经营资质要求的，符合其要求； C合法；项目符合国家的产业、、借款用途及还款来源明确、土地、环保等相关政策，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序； D本金制度的规定；贷款人要求、符合国家有关投资项目资的其他条件。 8法》贷款人尽职调查的主要内、《固定资产贷款管理暂行办容（ABCD） A关关系人的情况；、借款人及项目发起人等相B、贷款项目的情况； CD、贷款担保情况；
9、、需要调查的其他内容。《固定资产贷款管理暂行办 法》中尽职调查报告撰写要求尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的 A有效性。、真实性B、完整性C、
10、贷款人应当从哪些方面对固定资产贷款风险进行全面评价 A、从借款人、项目发起人 B财务可行性、项目合规性、项目技术和 C、项目产品市场、项目融资方案 D保险、还款来源可靠性、担保、11办法》规定贷款人审批贷款应、《固定资产贷款管理暂行当遵循什么原则 A
12、审贷分离暂行办法》规定，固定资产贷、按照《固定资产贷款管理B、分级审批 款合同至少要覆盖哪些要 素？A、贷款金额、期限、B、利率、用途、C、支付、还贷保障D、风险处置。
13暂行办法》规定，贷款人应要、按照《固定资产贷款管理求借款人在合同中对与贷款相关的重要内容作出承诺，承诺内容应包括：
A合法律法规的要求；、贷款项目及其借款事项符
B、及时向贷款人提供完整、真实、有效的材料；
C检查；、配合贷款人对贷款的相关
D大不利事项及时通知贷款人；、发生影响其偿债能力的重
14、按照《固定资产贷款管理暂行办法》规定，贷款人与借款人应在合同中就何种违约情形约定违约责任？
AB、未按约定用途使用贷款、金、、未按约定方式支用贷款资
C件信息失真、、未遵守承诺事项、申贷文
D、突破约定的财务指标约束 15办法》规定的贷款支付方式有、《固定资产贷款管理暂行哪些？ A自主支付、贷款人受托支付
B、借款人
16、采用借款人自主支付的，贷款人应当通过哪些方式核查贷款支付是否符合约定用途？
A现场调查、账户分析
B、凭证查验、C
17、按《固定资产贷款管理暂行办法》规定，在贷款发放支付过程中，借款人出现什么情况，贷款人应与借款人协商补充贷款发放和支付条件，或根据合同约定停止贷款资金的发放和支付？
AB、信用状况下降；
金；、不按合同约定支付贷款资
C进度；、项目进度落后于资金使用
D、违反合同约定，以化整为零方式规避贷款人受托支付。 18办法》规定的贷后检查的主要、《固定资产贷款管理暂行内容包括
A项目发起人的履约情况及信、贷款人应定期对借款人和用状况
BC、项目的建设和运营情况、宏观经济变化和市场波动 情况
D容进行检查与分析。、贷款担保的变动情况等内 19办法》要求贷后管理建立何种、《固定资产贷款管理暂行制度体系？ A风险预警体系、贷款质量监控制度
B、贷款20、把固定资产贷款按用途划分，可分为 A、基本建设贷款B、技术改造
贷款C、房地产开发贷款
D
四、判断、其他固定资产贷款1法》规定固定资产贷款发放和、《固定资产贷款管理暂行办支付过程中，贷款人应确认与拟发放贷款同比例的项目资本金足额到位，并与贷款配套使用。2法》规定，出现可能影响贷款、《固定资产贷款管理暂行办安全的不利情形时，贷款人应对贷款风险进行重新评价并采取针对性措施。
3、对确实无法收回的固定资产不良贷款，贷款人按照相关规定对贷款进行核销后，应继续向债务人追索或进行市场化处置。
4难不能按期归还贷款本息的，、对借款人确因暂时经营困贷款人可与借款人协商进行贷款重组。
5、借款人出现违反合同约定情形的，贷款人应及时采取有效措施，必要时应依法追究借款人的违约责任。6法》贷后管理部分对抵质押物、《固定资产贷款管理暂行办和担保是如何规定的？
7过、固定资产，指使用年限超1年、单位价值较高，根据国家会计制度和准则应列入固定资产范围的资产。
8固定资产贷款业务的，银行业贷款人违反本办法规定经营监督管理机构应当责令其限期改正。
9、贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。
五、简答
1暂行办法》关于合同的有关规、按照《固定资产贷款管理定，借款人方面发生何种重大事项需事前征得贷款人同意？
答：进行合并、分立、股权转让、对外投资、实质性增加债务融资等。 2答：贷款人受托支付是指贷款、何谓“贷款人受托支付”？ 人根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对手。 3答：借款人自主支付是指贷款、何谓“借款人自主支付”？ 人根据借款人的提款申请将贷款资金发放至借款人账户后，由借款人自主支付给符合合同约定用途的借款人交易对手。
