推荐第1篇：干聘主持稿
干聘主持稿
欧：（会前提醒）为了干部聘任仪式的顺利进行。在大会开始前，请在场的各位将手机调至静音或关闭状态，谢谢合作。
吴：尊敬的领导，各位来宾
欧：亲爱的同学们：
合：大家下午好！
欧：我是主持人欧敬洪，来自勤工助学管理中心市场部
吴：我是主持人吴雁萍，来自勤工助学管理中心人力资源部。非常荣幸能和敬洪一起担任此次干部聘任仪式的主持人
吴：首先，请允许我介绍出席本次干部聘任仪式的领导和嘉宾： 他们分别是：华南师范大学南海校区学工办的李卫东主任
欧：欢迎您
吴：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心指导老师——谢恩老师 欧：欢迎您
吴：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心上一届指导老师——陈巧年老师
欧：欢迎您
吴：同时还有华南师范大学南海校区勤工助学管理中心往届的师兄师姐们
欧：欢迎你们的到来
欧：让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
欧：本次干部聘任大会以“追忆往昔，续写辉煌”为主题，，旨在通过聘任仪式，肯定干部在过去一年的努力，勉励新一届干部更加积极地投入学生工作，继续为同学们提供优质服务，为勤工助学管理中心更美好的的未来继续奋斗！
吴：现在我们宣布，
合：华南师范大学南海校区勤工助学管理中心2012——2013学年干部聘任仪式----正式开始。
欧：请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》
吴：（唱完）请坐下。在过去的一年里，勤管中心在全体干部干事的努力下，屡创佳绩，赢得了老师和同学们的好口碑！接下来，让我们通过一段视频，回顾那些一起走过的日子......(播放回顾视频) 欧：看完这段温馨的视频，必然会勾起师兄师姐们属于他们的回忆。接下来，让我们用热烈的掌声欢迎上一任的主任团助理曾伟益师兄和我们分享一下他的感受。
吴：感谢曾伟益师兄的精彩发言，往届的师兄师姐们真是用心良苦，不管他们身处何地，依然心寄勤管，其实，除了伟益师兄，其他的师兄师姐们也有话要说呢。接下来，让我们听听他们的心声......(播放寄语视频）
欧：感谢各位师兄师姐，我们会努力的，一定不会辜负你们对我们的期望！学生干部，是一份荣誉，更是一种担当。下面，让我们用热烈的掌声欢迎谢恩老师为我们宣读本次聘任大会的聘任状。
吴：感谢谢恩老师！接下来即将进入我们的“干部聘任环节”，首先，有请新一届的主任团助理上台受聘。他们分别是梁雪慧 林跃龙蔡佩言
欧：请谢恩老师为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 欧：感谢谢恩老师，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的秘书处干部上台受聘。他们分别是梁楚钰、张锐驹 郑姣娥 许杜清
吴：请上一届秘书处干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的培训部干部上台受聘。他们分别是马晓燕、陈锦朝许晓薇陈小燕
吴：请上一届培训部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的市场部干部上台受聘。他们分别是邝楚欣、邓冬妮胡绵鑫潘衍桦
吴：请上一届市场部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的拓展部干部上台受聘。他们分别是翁锦霞、林佳娜吴丽灵赵秋平
吴：请上一届拓展部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的信息调研部干部上台受聘。他们分别是黄婉明
魏文山陈滨华
吴：请上一届信息调研部干部为他们颁发聘书并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的宣策部干部上台受聘。他们分别是邝惠坪、张满娇何美仪
吴：请上一届宣策部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念 吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：接下来有请新一届的人力资源部干部上台受聘。他们分别是曾兰芳 李碧云 赵春媚 苏秀媚
吴：请上一届人力资源部部干部为他们颁发聘书，并与受聘干部合影留念
吴：感谢师姐，恭喜新干部
欧：再一次感谢上一届干部，恭喜各位干部。接下来即将进入我们这次大会最神圣的一个环节：干部宣誓。掌声有请新干部代表林跃龙上台带领全体新干部宣誓。
林跃龙：全体新干部起立，准备宣誓
欧：感谢师兄。我们勤工助学管理中心承蒙学院老师的关爱，一直在不断发展壮大，对于我们的成长，学院领导一直看在眼里，今天我们很荣幸邀请到了学工办的李卫东主人莅临干部聘任仪式的现场！接下来让我们用最热烈的掌声欢迎李主任上台致辞。
吴：谢谢李主任的精彩发言！在今后的日子里，我们一定不辜负您的期望，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，不断进取！
欧：勤管中心是一个能助我们锻炼自我的舞台，我相信，在勤管工作的经历，对每一个勤管人将来到社会上都是一份宝贵的工作经验。 吴：同时，在勤管这个温馨的家庭里相识相知，也是每一个勤管人的幸福，这一段友谊，也必将成为每个勤管人一笔丰厚的人生财富。 欧：是的，今天的干聘大会就要接近尾声了。在这里，我们衷心的祝愿：
合：勤管的明天，一定会更好。
吴：现在我宣布：华南师范大学南海校区青年宫助学管理中心2012—2013学年干部聘任仪式：合：正式结束。
（大会结束）播放校歌
推荐第2篇：就业聘干合同书
就业聘干合同书
姓 名_____________
编 号_____________
太原市人事局制
根据并政发（1986）27号文件精神， （甲方）因工作需要，本着自愿报名，德、智、体全面考核，择优聘用的原则，聘用 同志（乙方）为聘用制干部，做 工作。经鉴证单位批准，签定如下合同，共同遵守执行。
一、本合同期为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
二、乙方在合同期间要认真贯彻执行党的各项方针、政策，坚持四项基本原则；自觉遵守国家的各项法令及单位的规章制度；服从分配、加强业务学习；努力做好本职工作和完成领导交给的各项任务。
乙方在合同期间的政治待遇，应与甲方国家干部一视同仁，享受同等待遇。
三、乙方在合同期间的工资待遇，享受本单位正式干部同学历、同职级的工资待遇，并要略高于同级正式干部（高出部分用于交纳本人应缴的社会保险金）。
四、乙方在合同期间，享有与所在单位正式干部同等的各类福利待遇及公费医疗待遇，合同期间如发生意外事故，参照国家正式干部有关规定处理。
五、首次聘用合同期为一年，续聘合同期为一至三年。合同期满后，如甲方工作需要、乙方自愿，即应办理续聘手续，续聘的有关规定按并人发（1999）1号文件执行。
·1·
六、合同期内，在遇到下列情况之一时，经批准机关同意，允许签订合同的一方，提前一个月书面通知对方解除合同。
1、工作后发现乙方不符合聘用条件的；
2、乙方在合同期内，严重违反合同或被政法部门依法处理的；
3、甲方因国家调整、关、停、并、转或精简的；
4、乙方在合同期内，有正当理由（参军、升学、出国等）不能履行合同的；
5、乙方非因工负伤，规定医疗期满，不能坚持工作的，小病大养（无医院证明）超过半年；因病一年不能工作的。
合同期间或合同期满，有下列情况之一的，不能解除合同。
1、不具备解除合同条件的；
2、乙方因工致伤，在治疗期间或医疗部门诊断为部分或全部丧失劳动能力的；
3、非因工负伤，在规定医疗期间内的；
4、女同志符合计划生育规定，产假未满的。
七、乙方的劳动保险 ，按并政法（86）29号文件办理。
八、本合同今后与上级新规定不符的，按新规定执行。
九、本合同需由甲乙双方、甲方的上级主管部门和批准部门签章后方可生效。
十、此合同自签订之日开始生效。一式二份，甲乙双方各执一份。 十
一、此合同签订后，具有法律效力，各方都应认真履行，不得擅自变更，批准部门有权检查合同执行的情况。
·2·
甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。
甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
·3·
续（签）订聘用合同书
（甲方）聘用 同志
(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。 甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
·4·
续（签）订聘用合同书
（甲方）聘用 同志
(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。 甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
·5·
续（签）订聘用合同书
（甲方）聘用 同志
(乙方)为聘用制干部。
1、本合同期为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
2、其余合同条款详见合同书内容。
3、甲乙双方还需要明确的问题：
甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
经甲乙双方同意，于 年 月 日解除合同。 甲方（章） 乙方（章）
甲方主管部门（章） 批准机关（章）
年 月 日
·6·
推荐第3篇：办理招工及聘干手续
办理招工手续：
条件：
1、高中及以下学历方可办理；
2、石家庄市地区的城镇户口，外地的农村户口。
准备材料：
1、户口本、身份证原件及复印件、劳动合同、一寸彩色照片2张、就业失业证（户口所在地劳动部门办理）。
2、录用人员填写《企业录用劳动合同制工人审查备案表》、《河北省就业训练学员结业登记表》、《河北省就业培训结业赏花名册》（一式两份）、《录用劳动合同制工人备案名册》（一式两份）并加盖录用单位公章。
手续费用：40元
办理录、聘干手续：
条件：
1、未列入国家招生计划，取得国家承认学历的成教、自考、职函授夜大、学历文凭、网络教育的毕业生。
2、超过择业期未报到的大学生。
准备材料：
1、提供学籍档案，毕业证、身份证、户口本，均需提供原件及复印件，一寸彩色照片2张。
2、填写《大中专毕业生就业录用审批表》、《就业推荐表》。手续费用：聘干320元（河北省内承认），录干820元（全国承认）。
推荐第4篇：竟聘演讲稿
竟聘信息处处长职位演讲稿
我于1960年出生。1978年参加工作。1985年入党。在**局任过副处长。1994年调到信息处，去年初任处长。
一、工作小结我任信息处处长之后，带领全处同志，创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息，中办逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，远远超过了多年领先的**、**省。今年初，我被评为向中办报送信息先进个人，受到中央办公厅的表彰。省本级信息，领导去年批示量达440条，1／3进入决策。今年1至9月，领导批示380多条次，创历史同期最高水平。下发基层信息，市委、县委书记去年批示量近400条次。有1／2进入基层领导决策。建成了我省计算机信息网络，实现了中央办公厅要求多年的建、管、用一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人，有四分之一受到培训。9个中办信息直报点，在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议，省委办公厅和9个市级直报点全部受到表彰，在全国独一无
二．
二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力，优势与个性政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局，分析形势的能力。工作中能够换位思考。经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。职业素养。信息工作7年，报中办的、省领导的（重要情况报告）、发基层的等载体我都亲手编过，较好地掌握了工作规律，养成了良好的信息职业习惯。能够敏感地捕捉信息，敏锐地分析信息，敏捷地处理信息。文字能力。我学的是中文和哲学，有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息，曾在报刊上发表，有的曾以两办文件形式下发。组织协调能力。上到中办，下到市县，横到省直，天天接触，天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎，赢得了信任极支持。组织活动、信息调度，都得心应手。肯于学习。信息是个边缘科学，需要掌握的东西没有止境；信息战线八千子弟兵，七千大学生；信息处有双学士，双硕士，留学生，博士生。要想适应工作，要想统御人才：就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看分析。缺少底蕴。要改变这种现象，引导全体信息工作者站在时代的前沿，进行时代的思考。紧扣中心，抓住难点，瞄准热点。动态信息以紧急为主，常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容，还要熔炼新的思想、新的观点，发现新规律，挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。信息工作中存在一种倾向，喜欢浮在上面，坐在屋子里等信息，当二传手。这不够。高质量的信息来自社会的富矿、深井，存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代，整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化，而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践，去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋，获得新的知识，开辟新的思路，取得新的进步。现在许多信息员，深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物，没有创新就没有发展。五四 前是文言文，五四 后是白话文，21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股，不断研究信息的采写艺术，使信息达到既重要．有用，又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息，出人才，还要出学科。
推荐第5篇：竟聘演讲稿
各位尊敬的领导，大家好！很高兴公司能给我们一个展示自我的平台，使我能有站在这个演讲台上与大家做直面交流的机会。
我叫XX，31岁，2004年进厂，现任生产调度处横大一班的倒班调度。我今天竞聘的职位是油汽配发中心副主任一职。
油汽配发中心是供产销三大环节中，销售环节的重要服务部门，担任公司各种产品的定量发放工作。我竞聘此职务最大的优势是我近3年的调度工作经历。在担任调度期间我得到调度处领导及同事的多方面指导和帮助，对全公司供产销一系列环节的运作有了较清楚的认识，积累了很好的处理各种事情的能力，对于这个我既熟悉又陌生的岗位，能做到尽快上手开展工作。
如果我此次竞聘成功我将本着“客户是金，员工是本，公司是根”原则，做好安全规范管理和细致热情服务两项工作。
一．安全规范管理
１．安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全基础上，才能做好油汽配发中心的各项工作。增强员工安全意识，认真落实安全管理制度，落实责任，加强安全检查，使安全管理切实到位。
２．加强产品配发环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。
３．根据实际情况编制各类应急预案，并组织学习，不断修改完善，使应急预案真正可行，能够真正保证员工及财产的安全，做到防患于未然。
４．在做好员工的各项教育工作的同时加强对客户的安全引导，认真做好警示、提醒、劝导工作，杜绝车辆进出无序，未按规范穿戴等现象。
二．细致热情服务
一是服务于公司销售部门。通过加强与销售部门联系和沟通，了解销售动态，及时合调配人员，保质保量完成各项产品配发工作。
二是服务于客户。油汽配发中心是公司对外的一个窗口，自身服务的好坏，直接影响到整个公司形象，为此规范热情的服务至关重要。通过提高员工的服务意识，在员工心中树立一切为了公司，一切为了客户的思想，从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求员工牢记“引、问、开、加、送”五个字，做到三个一点，即对客户热情一点，服务周到一点，耐心一点，创造一个良好的销售环境。
在做好上述两项主要工作的同时，也要积极配合公司技术研究院的各项节能降耗工作。开好2011年新上的油汽回收系统，为公司创造更大的效益。
油汽配发中心是一个新成立的一个部门我们的工作离不开各位领导的关怀和指导，如果我此次竞聘成功希望各位领导对我今后的工作多提批评指正建议，以促进各项工作更好的开展。谢谢！
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各位领导、评委：
大家好！我叫会计。今天我竞聘的是财务部副部长岗位！今天站在这里，我有三个感受：第一感受，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会；第二感受，责任！在我的心目中，财务部副部长这个岗位不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，今天我正是为这份责任而来的。第三感受，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今天，正是这一信念激励着我，义无返顾地走上了这个讲台。此刻，我希望以自己的能力赢得这一岗位，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！
首先简单的做一下自我介绍：我今年36周岁（1975年12月25日生），第一学历大专于98年毕业于大学会计与审计专业（全日制专科）,在大学期间连续三年获得奖学金，并在大学期间成为中共预备党员。第二学历本科于2003年毕业于北京大学行政法学专业获得法学学士学位（函授本科）。自98年参加工作以来一直在 公司从事财务工作，专业职称为助理会计师。
工作经历：
1998.12——1999.04集团生产处、财务处实习
1999.04－2003.11 公司 会计兼生产统计。当时印刷厂在筹建期间，一切生产管理制度都是空白，当时就我一个管理人员身兼多职亲临车间制定出工时定额，材料消耗定额，建立了印刷工序周转程序与制度，建立了印刷班组领料退料制度，建立印刷操作管理制度等等。才使生产统计数据的准确上报。同时承担承担现金、银行会计、销售会计、报税会计。负责日常单据审核结
算记账，发票开具，进项发票认证，税负控制，报送财务、税务报表，也正是在这段时间，使我从一个没有工作经验的大学毕业生变成一个有着实际工作经历和经验的会计管理人员。
2003.11-2008.01 公司 承担现金、银行会计、销售会计、报税会计。这段工作经历使我收获的不仅仅是一个财务知识上的收获，更使我意识到要想成为一个合格的财务管理人员，不仅仅要有深厚的专业知识背景来处理复杂的财务问题，而且也要有主人翁责任感来对待自己的工作。
2008.01－至今公司 一人身兼多个岗位工作,承担现金、银行会计、销售会计、报税会计及融资业务并兼 公司会计，从11年9月主要负责成本测算与报税会计及融资业务。经历过长期专业的会计工作实践之后，具有较好的专业功底和丰富的多年实践经验和娴熟的业务能力。
我相信无论从实际工作经验和工作能力，以及从学历的硬指标要求上，我都符合本次竞聘要求。事实胜于雄辩，此次竞聘，我认为我还有以下几点优势：
第一，我具有较好的专业功底和丰富的多年实践经验和娴熟的业务能力 财务知识说简单也简单，但说复杂也复杂，如果没有专业的、深厚的知识背景，很难处理复杂的业务，也很难为企业的长远发展从财务角度出谋划策。在我看来，丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富，它同样也是一个人工作能力的重要体现。屈指算来，从事财务工作已经十三年了，财务工作经验丰富，就要有很强的应对及处理各种问题的能力。正是自己对会计法、税法、的熟知，利用国家税收优惠政策，在2009年通过自己不断的与税局沟通协调，把2008年企业已缴的增值税进行上报、审批，分三次抵减了09年的
税款，为企业合理节约税款13万元。长期大量的做重点纳税户税源数据分析工作及在企业内部不断地进行帐务自查，自审，及时的发现问题及时地进行整改，能游刃有余的处理各项审计，税务检查，顺利地完成每年的所得税汇算清缴工作。理论经验的丰富加上长期的专业实践训练，真正做到了为企业合理避税、节税。
第二，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风
由于会计的工作性质决定了会计工作不单是简单的为企业记帐 ，更是通过我们细致的工作为企业及时掌握信息及自身发展现状，即时纠正发展当中存在的问题，并且为企业的未来发展提供强有力的支持。特别是经历过长期专业的会计核算、记账等基础工作实践之后，养成了我严谨、认真、细致的工作作风，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，建立健全了公司的会计基础制度，做到了各项收支帐帐相符，帐实相符，做到出有凭，入有据，支出合理性，费用报销实效性，计帐的理论性，做到了会计监督有力。才实现了公司会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性，为领导理好财，当好家，为企业正确决策提供了有力依据。
第三，我具有积极的工作态度 参加工作以来，我时常提醒自己，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能。公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要。良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，
通过与银行的沟通学习，与银行建立了良好的客户关系，经常是别人在家过节时，我还在为企业申请贷款事宜奔走于银行之间不停的沟通协调，从2008年至今累计为企业贷款54笔，金额2.4亿多，由于在公司每天对内要处理大量各项单据结算、记账等，对外要处理税务各项分析报表工作（纳税大户指标分析工作很多）及为企业贷款准备各项上报资料，工作真是紧张而累。但是我从来没有抱怨过。我想：不管再忙，要做就做最好。经常自己在单位加班。正是这种主人翁意识，积极的心态，兢兢业业的精神，为企业资金流动建立了强有力的工作支持，也使自己对企业融资有了全新的学习。
今天竞聘财务副部长的岗位，我将以我个人的学识，工作经验和热情，来回报公司给予我的工作机会。如果竞聘成功，我将配合财务部长开展以下工作：
一、强化制度管理，加强财务各项基础管理规范化。制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务票据管理，财务核算管理，减少财务管理不规范现象。定期组织大家研究解决财务管理和会计核算工作中的问题。定期不定期组织财产清查防止资产流失。严格控制车间费用开支，做到制度化，流程化，以此考核车间管理人员，并与工资挂勾。
二、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本公司资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
三、充分发挥模范带头作用，提倡团队精神。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。要让我们财务部的每
个人都有一种感觉：我奉献我快乐。
四、改变以会计核算为主的职能，实现以财务预测、财务决策、财务计划、财务分析为核心的财务职能。
五、积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。
总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身素质的同时，与财务部长带领财务科全体同事共同努力，将我公司财务管理水平提升到一个新的高度。在任何竞争中，都会有成功和失败，而无论结果如何，都不会改变我对公司的热爱，对公司的忠诚，我会一如既往的努力工作，在你们的激励和鞭策下，坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事，不断挖掘自身的潜能，提升自己，创造佳绩！
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竟聘演讲稿
各位领导，评委
大家好：
我是来自红光公司TDA分厂的一名一线职工，今年33岁。1997年从泸化技工校毕业后分配回公司制药厂工作。
2003年出于爱好利用修假时间去成都巴国布衣餐饮技术培训学校学习烹饪。再由学校分配到都江堰华荣酒店工作学习半年。因单位需要回厂继续工作。 在工作之余曾帮助厂内老兵火锅，吉祥火锅成功开店。2004年至2006年间通过成考顺利拿到计算机信息管理大专文凭。2008年度在公司职业技能竟赛活动中获二等奖。同年8月调往TDA工作。
今天我来竟聘招待所厨师一职，通过多年学习和实践我对厨师一职有了以下认识。
一．在公司的领导下开展工作，遵守纪律 、服从分配 、认真执行招待所规章制度，努力做好本职工作 。
二．按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；服务周到，礼貌待人； 遵守作息时间，准时开餐
三．认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度 。搞好个人卫生和工作范围内的食品原料 、炊具设备 、环境卫生，对不优质新鲜的食品不加工制做，不出售 。 合理使用原材料，节约水、电、气、油及调味品等用料；
四。随时掌握招待所厨房原材料的需求和库存情况，及时提出采购计划，报领导核准后及时进货，做到不断供，不积压 。
五．从实际供求状况出发，考虑饮食爱好及营养价值，制定食谱，调剂伙食做到荤素搭配，高低档次搭配，饭菜达到色美 、味好 、质鲜 。
六．不断在实践中提高自己的烹饪水平，在菜品上推陈出新。为公司后勤工作做出自己的努力。
最后感谢大家倾听我的竟聘演讲，请给予评分。
谢谢~~
醉酒狂涛
2009年4月12日
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竟聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家早上好!首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的
机会,非常感谢各位在百忙之中抽出时间来听我的演讲。我叫姚 云，现年31岁，大专文化程度， 1997年8月至2003年2月期间在合水县电信局先后从事传输、交换、及数据维护工作，2003年3月至今任合水县分公司维护工作站站长，04年兼任合水分公司团委书记。
现在我参加县分公司副经理一职的竞聘，我认为副经理一职首先是一名管理者，同时也是一名生产者，它既是领导的“参谋员”，企业的“管理员”，更是组织的“协调员”，员工的“服务员”， 做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力，比照岗位职责要求，我觉得我有以下几点优势：
1、具有良好的政治素质和道德修养。在工作之余，我积极参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神，热爱自己的本职工作，有很强的事业心和责任感。
2、具有丰富的专业技术知识和维护经验。我是从基层一
步步走来，熟悉合水电信的每一个角落，本人参加工作以来，
1先后参加过巨龙、大唐、朗讯公司和省公司组织的多次业务学习，理论水平有了很大程度提高，在实际工作中，注重理论学习和实践相结合，注重动手能力的培养，在做好自身维护任务的同时，先后组织和参与全县18个农话交换点的开通、45个小灵通基站、8个村通基站、23个大客户项目、6个农话机房搬迁、19个交换点的传输改造，19个C网基站的开通和其他通信项目建设，积累了丰富的工程建设和维护经验。
3、具有较强的管理能力和业务营销能力。2003年担任维护工作站站长以来，努力学习企业管理知识，按照市分公司“严、深、细、实、新、勤”的6字方针，身体力行，从创建学习型企业和班组标准化建设入手，注重员工能力培养和综合素质提高，定期组织员工开展转型业务和市场营销知识学习，将ISO9001质量要求贯穿于工作的每个环节，加强过程管理和绩效考核，推行精细化管理模式,使班组管理规范化、制度化、秩序化，形成了一个强有力的战斗集体。在搞好维护工作的同时，组织员工认真学习分公司各项营销策略，深入乡镇和机关、小区发展各类业务，各项工作稳步推进。6年来，没有发生一起重大通信事故和用户有理由投诉，重点业务发展和各项网络指标稳步提升，小灵通维护质量、宽带端口达标一直处于全市前列，06-08年连续三年取得全市宽带端口达标专项竞赛第2名。08年和09年第一季度各项网络指标均处于全市前2名。0
5、06年我被评为优秀员工、07年被评为支撑服务明星，我所在的班组06年被评为先进集体，
07年被评为工会活动先进集体，08年再次被评为先进集体。切实做到了“工作不要在我这里中断、差错不要在我这里出现、客户不要在我这里失望，企业形象不要在我这里受损”。
08年-09年第一季度，由我负责合水分公司的经营分析工
作，在维护工作繁重的条件下，我总能克尽职守，认真负责，创新思路，深层挖掘，圆满完成领导交给的任务，同时也进一步清晰的认识当前企业运营中存在的一些主要问题，进一步提高了自己的管理经验和业务营销能力。
4、具有良好的沟通、协作配合能力。在工作中，我积极注意加强前后台的营销配合工作。按照维护就是服务的理念，教育员工换位思考，后台前移，主动服务，及时解决客户经理在营销中遇到的各种困难，动员各种力量，积极参与大客户项目营销工作，抽调人手按时完成各项工程任务。尤其是在C网业务承接后，面对维护人手紧缺的前提下，积极协调各种力量，顶住压力，1-7月份没有发生一起C网超时障碍，有效的提高了客户感知。
诚然金无足赤、人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、员工沟通、交流思想不够，经营管理方面的知识有待进一步提高，不过我有信心，在以后的、工作实践中通过自身努力和各位领导的帮助，能不断予以补足。
积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼
的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能
当选，那是领导对我的鼓励、信任，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：
1、加强管理。要切实加强公司内部管理，明确目标任务并有效的实现目标任务,创新思路,完善各项制度，合理、公平、公正来衡量每一个人的工作，将企业的各项工作有机的组合起来，全面提高企业的工作效率。
2、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，互联网手机时代的来临，我们要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，树立全业务经营的思想，融合c网业务不断创新工作，使之适应聚焦客户信息化创新的战略，为企业创造最大的效益。上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。
3、充分激发员工的工作激情 ，提高员工的满意度。只有满意的员工，才有满意的客户。我们首先会加强员工教育和培训工作，提高员工队伍整体素质，调整人力资源结构，人尽其才，物尽其用，使员工有能力胜任工作，其次充分尊重员工，加强沟通，及时了解员工在工作和生活中存在的问题，并尽力予以解决，使员工感受到企业的关怀，和员工打成一片，注意听取员工对自己和企业经营管理中的建议和意见，虚心接收，及时采纳，使员工树立信心，愿意积极参与企业经营管理。三是在绩效考核中采
取正向激励的引导，多劳多得，调动员工工作激情，使员工勤于工作，乐于奉献。众人拾柴火焰高，群策群力搞好我们的经营工作。
4、提高执行力。执行力是一个企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。所以我们应继续健全各项管理制度，充分发挥领导的带头垂范作用，引导和规范员工工作行为，加强过程监督，变职能管理为流程管理，把上级部门及本企业的各项工作部署、决策不折不扣地贯彻好，落实好。
5、统筹兼顾促发展。积极协调各方面的关系，协助县分公司经理作好网络建设维护和业务营销工作，拓展网络规模，提高网络运行质量，创新工作思路、转变工作方法，发挥自身优势，优化资源配置，加强针对性营销管理，及时收集和反馈市场信息，细分客户市场，找准产品卖点，拓展业务销售渠道，以应用促发展，大力发展转型业务，扩大品牌影响力，努力推广我的E家和商务领航，持续做好各类业务的套餐滚动签约，保存激增，努力稳定市场基本面，推动企业转型和社会信息化进程，通过多业务融合提高业务的粘度和含金量。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就的我永恒不变
的信念和这次竞聘的诺言。如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，扬长避短，用心干好工作。反之，如果竞聘不成功，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，始终会老老实实做人，扎扎实实做事，言必信，行必果。
再次感谢大家！
二○○九年八月五日
推荐第9篇：竟聘演讲稿
竟聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
你们好。在这春光明媚万物复苏的美好时刻，我们全站上下齐聚一堂，在友好、团结、祥和的气氛中召开了这次民主盛会，现在虽然我们还无法确定最后角出者是谁，但我想大家一定和我一样，在内心深处，由衷地感谢并加倍珍视领导给我们提供的这次公平、公正、公开竞争的机会。
我竟聘的岗位是***站***一职。
首先，请允许我自我介绍一下，我叫***，***年生，1993年参加收费工作，先后在工作中担任过收费员、中队长、食堂采购员，廉正建设义务监督员，06年6月起从事监控工作至今。
各位领导，各位同事，说句心里话，今天我站在这里竟聘，心中是紧张的，内心深处，我一直在不断的思索，不停地问自己，我何德何能敢上台竟聘！我有超人的本领吗？我有过人的智慧吗？我有耀眼的光环吗？没有，统统没有。我只是一名收费战线上的普通员工，是一名久经考验的济青老战士。
十四年来，在各位领导的英明指挥下，在各位同仁的热情帮助下，我先后多次获得过先进工作者，优秀通讯员等荣誉，去年有幸又被评为公司“十佳监控员”称号。如果这些荣誉能够算做成绩的话，我内心惭愧，因为我知道，在我们这个珍贵的大家庭里，任何一名同志的
工作都比我要出色，比我要优秀;同时，我也明白，荣誉里注满了领导和同事们的心血与汗水。“红花还需绿叶衬”，是他们淡泊名利、任劳任怨、无私奉献、甘做绿叶的高尚情操陪衬了我。是领导的培养成就了我，是同志们的信任鼓励了我。应该看到，应该明白，荣誉虽属于个人，而荣誉背后的付出却是来自于大家：一个人修不了万里长城，一个人造不出航天飞机。没有领导的英明决策，没有同志们的团结协作，章丘站就不会有辉煌的今天！“一木难成林”，任何一个人的成长发展，都离不开集体的帮助和关怀。是领导的谆谆教导，是同事们的无私帮助，使我成长进步，我的每一次点滴进步都深深凝聚着领导和同事们的心血和汗水。他们永远是我的良师诤友。我为生活在这样一个大家庭而感到自豪，为能拥有这样一群战友而倍感骄傲！
尊敬的各位领导，各位同事，转眼间，时光已进入了2007年春天，在这个充满生机的季节，在播种希望、憧憬未来的美好时刻，历历往事如潮水般涌上心头：岁月如诗，往事如歌，不知不觉中，我们已在济青战线上同甘共苦，顽强拼搏，并肩作战了十四年。十四年，在短暂的人生里程中可谓是一段不短的历史，这是一段光荣的历史，也是一段毕生难忘的珍贵记忆，是我们的成长史，更是我们的奋斗史。我们冒风雨，战严寒、荣辱与共，肝胆相照创造了一个又一个的辉煌，在劳动中结下了情同手足的深厚友谊，我相信我们中的每一个人，将来不论从事什么工作，不论走到哪里，这段用血泪和欢笑凝成的美好记忆将会永远驻留在我们的心底。
我学历，熟悉基本的微机操作技能，具备一定的文字处理功底，思想过硬，作风正派，为人正直，担任过收费员，中队长，食堂采购员，监控员，收费站几乎所有的一线工作我都从事过，尤其是去年从事监控工作以来，由于工作关系跟领导接触的机会较多，学到了许多以前不曾接触过的处理问题的方法，从而对收费事项的各个环节掌握的更加具体全面。我想，如果这次竟聘有幸成功，对将来的工作将会有很大的帮助。同时，我认为自己有能力也有信心胜任管理员一职。
“上台竟聘是追求，干好工作是天职”。尊敬的各位领导，各位同事，不论这次竟聘结果如何，我都会一如既往干好本职工作，继续发扬顽强拼搏、勇于奉献的老济青精神，用汗水和勤奋来报答公司对我的培养，领导和同事对我的帮助和关怀。
以上是我的答辩书，请领导和同事们审核，不足之处，还请多多
***
原谅。谢谢大家。
推荐第10篇：竟聘演讲稿
竟聘演讲稿
尊敬的各位领导：
您们好！
首先做一下自我介绍：我叫郭丁银，今年23岁，以前在某某酒店做××职位，有×年的酒店经验。
感谢酒店为我们提供了这次公平竟争的机会，我们只有平时不断严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。来到酒店，我从一名实习生走到了今天的正式岗位，在这个过程中，我学到了很多的东西，从开始的无知到现在的成熟，经历了许许多多。在这里，让我在迷茫中看到了希望，让我感受到了这个大家庭的和谐与温暖，对此，再次说声谢谢。
我竟聘的岗位是洗浴中心领班。作为一名领班，它好比一座桥梁，是上级领导与员工之间联系的一条重要纽带，能够及时将员工的意见和看法总结并反馈给上级领导，同时也需要具备良好的洞察力与分析能力，第一时间掌握员工的工作情况与心态，及时做好沟通工作，做到第一时间发现问题，第一时间解决问题，做好自己当班的事情，管理好自己的值班区域，完成好每一天的工作任务，并携手与自己的员工共同学习，共同进步。
由于自己进入社会不久，自身存在着许多的不足，缺乏工作的经验 ，但我深信，只要对工作始终保持着一份热情与执着，最后的胜利就属于自己，我也明白，万事开头难，但我会努力提
高自身的学习能力，不断拓展业务知识和专业技能，积极主动的向身边优秀的同事学习，主动与上级领导沟通，学习他们在管理方面的经验，提高自身处事能力与解决问题能力。
我知道作为酒店行业，服务很重要，要让顾客享受的很满意、很舒适，对我们的服务水品有着更高的要求，让我们做到以“微笑服务、热情至上、瞬间感动”为基础的高标准服务水平，去打动每一位宾客的心，服务需要的是技巧与用心，我们要不断的提高自己的服务意识，在客人满意与惊喜中实现自我价值，作为一名领班，也要为自己的员工服务，不仅要客人满意，也要让员工满意，建立一个和谐、团结的工作团队，让自己的员工在一中轻松、愉快的环境中工作，达到一种双赢的结果。
领班的工作看似简单而平凡，但其实要做好，它并不简单，并不平凡。我想说在这里的每一次进步，都离不开大家的关心与支持，感谢同事们对我的关心与支持，感谢领导对我的培养和厚爱，谢谢你们。一种挑战，一种机遇，一种成长，我会不断提高自己，努力学习，把压力变成动力，为酒店奉献自己的微薄之力。
再次谢谢大家！
第11篇：竟聘演讲稿
竟聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！首先感谢你们给我这个机会，我竟聘的职务是经营管理处合同管理员。 我叫陈卓，2009年毕业于宁夏幼儿师范学院。2010年3月来到宁夏建工集团第七分公司，2010年7月至今在经营管理处工作。
2010年七月至今我一直在从事合同管理，熟悉处室的业务内容和工作环境，具有一定的工作经验，熟悉标前标后、任务单合同管理的工作流程等。
我所从事的每一项工作我都尽自己的能力认真的去做了，但在工作中也出现不少的问题，也在不断的改正和摸索，因本人比较年轻，工作年限不长，工作经验不足，因此我将加强自己与项目和各处室的联系，创造各种学习的机会，增强自身的素质，逐步弥补自己的不足。
每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：
1、继续修订我处的施工定额，为标后预算的编制提供依据，
2、加大合同管理和分包结算的力度；
3、提高标后预算的编制水平。
4、在材料管理中加大限额领料的管理，
5、强化对分包队伍和操作层的管理，
6、加强材料主管和项目总经的培训。
在我的汇报即将结束的时候，我最想说的就是：如果我在竟聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为经营管理处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力
第12篇：竟聘演讲稿
竟聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
首先，感谢局领导给我们创造了一个公平竟争的平台。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不公是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
下面我就竟聘目标分两方面向在座的领导、同志们作个介绍。
一、工作简介和竟聘条件
本人现年35周岁，中共党员。1998年大学毕业后，通过公务员招考，有幸成为地税队伍中的一员。上班伊始分配到城郊地税所，从事内勤工作，虽然没有风里、雨里收税，没有铁面无私的纳税检查，但让我懂得了税收工作的重要意义；99年因工作需要，我被调入县局办公室，从事税法宣传、新闻稿件采写等工作。工作上我能紧密围绕中心和领导意图，捕捉亮点，打造精品，几年下来共撰写了300余篇有价值的信息和新闻稿件，被省、市、县各级报刊发表，为我局工作开展和社会形象的树立营造出良好的氛围。我本人也多次被市、县评为先进工者、岗位创新标兵；2005年10月调到检查科工作。在此期间，我不断学习业务知识、查帐技巧，
使理论与实际相结合，由纸上谈兵到实际操作，积累了很多工作经验。几年来，在涉税检查中，检查纳税户达200户次，查补入库税费600余万元。可以说14个春秋不同的工作岗位和工作环境，为我积淀了丰富的人生阅历，也给我带来深深的启迪。更促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事的好习惯，这些特点都为工作的开展打下了良好的基础。同时也为我竟聘中层副职创造了有利条件：
一是具务一定的文字综合能力。在办公室期间，我能加过各部门的新闻写作培训，5年的税法宣传、文字综合工作，为我奠定了更为扎实的文字基础，也使我的协调能力得到了明显的提升。
二是具备较完备的法律知识。我利用三年时间，通过自学考试取得了东北财经大学税收专业本科毕业证书，掌握了较为全面的法律知识。5年多的检查工作，我又加强了税收政策法规的学习，使我的法律知识进一步趋向专业化，更加贴近工作实际。
三是具务熟练的计算机操作技能。三年大学专业学习和实际工作，让我能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理，同时对局域网平台的使用和文件的网上流转业务都比较熟悉。尤其是在税收业务实行计算机网络运行的今天，就更需要具备这样的技能，才能更好的胜任工作。
四是具备良好的团结协作精神。在日常工作中我能做到
大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，与每位同事都建立了良好的团结合作关系。在以后的工作中，我将一如既往和与大家和谐相处，完成好各项工作。
以上是我短短的税收工作简介和竟聘有利条件。诚然人无完人，在得到肯定的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。不过我有信心，在以后的工作实践中在领导、同志们的帮助下不断克服自身的不足。
二、自家完善提高的设想
1、加强自身道德修养。首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为。其次全面提高自己的综合素质，唯知识是立足之本，虚心向领导学习，向同事请教，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬。
2、锐意进取，扎实工作。把为领导分忧、为群众服务，作为全部工作的出发点和落脚。工作中，把握分寸，既要服从领导，按领导的意图办事，又要提出自己的见解，给领导提供有益的补充和修改意见，拾遗补缺，同时认真履行好工作职责，完成好份内工作，知难而上，勇挑重担，尽其所能，无私地倾心于税收事业。
3、搞好团结，妥善处理关系。我会珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起的缘分，做到不利于团结的话不说，有利于团结的事不做。在为人上，坚持以诚待人，以
信处事，既能容人之长，也能容人之短，对待同志要多关心、多帮助、勤沟通、多交流。相互配合、亲密合作。
回顾我的税收工作历程，我由衷地再次深深地感谢领导对我的教育和勉励，感谢同事们对我的支持与配合。各位对我的谆谆教诲，将是锦秀的宝贵财富，终生受益，相伴永远，我将常怀感恩之心，常抱感激之情。虽然不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把有能力做好的事情做好。最后，也希望大家一如既往的厚爱锦秀！关心锦秀！批评锦秀！监督锦秀！谢谢大家！
第13篇：尽聘演讲稿
尽聘演讲稿
尊敬的各位评委、各级领导、各位考官和同志们:
大家好！
我叫关亚振，汉族，大专文化程度，中共党员，1979年2月出生，新疆阿勒泰市人。 1996年12月入伍到乌鲁木齐市工兵九团教导队，1999年9月考入新疆人民武装学校，2001年7月从人武学校毕业同时并取得西北政法学院经济管理专业大专（函授） 。自2003年7月参加工作以来，历任阿勒泰市金山路街道干部，市人事局干部股科员；2004年4月任金山路街道水塔后街社区党支部书记，2005年5月任金山路街道金山路社区党总支副书记，2008年8月因工作需要调入阿勒泰市劳动人事局。无论我在哪个工作岗位，都能够认真履行职责，兢兢业业，勤奋工作，都创造出了出色的工作业绩，先后被评为优秀党务工作者和先进个人。到乡任职后，在市委、市政府和乡党委的正确领导下，以及社会各界的大力支持下，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，积极谋划落实乡域经济发展总体战略，在抢税源、抓征管、招商引资、争引项目和为百姓谋福利等方面取得了丰硕成果。对上争取到了国家优质大豆基地项目，从而提高了全乡大豆种植技术、品质和规模，为重振五一大豆雄风奠定了坚实的基础；争取资金新建改建扩建了五所中小学，消灭了危房，改善了办学条件；通过协调，为新安、长发等部分村民安装了电话，解决了群众通信难题；争取资金建成新安、红星农用桥，解决了群众生产生活的问题。以上
几项共争取到国家扶持资金近1000多万元。同时，引进了黑龙江佳地生物科技有限公司、光大塑料、兴发生物有机肥厂、秸杆饲料等科技龙头企业。企业新增税收达 万元。工作中，坚持恪尽职守，求真务实，公道正派，团结同志，诚实守信，任劳任怨，踏实工作，严格自律，赢得了干部群众的一致好评。
今天，我之所以竞争**乡党委书记这个职位，从我自身上讲，有几个得天独厚的优势：
1、农村工作经验比较丰富。2003年以来，先后在金山路街道4个社区工作，分别主抓过科技、文教、卫生、综合治理、党群等多项工作，特别是任武装部长1年多时间，重点抓乡镇经济、财政、招商引资等工作，在多个岗位得到了实践和锻炼，熟悉和掌握农村和农业工作，政策理论水平、组织领导能力、解决复杂矛盾问题能力、统班子能力都得到了进一步提高，实际工作经验越来越丰富。
2、工作勤奋敬业。干一行爱一行，愿意扎根农村贡献自己的聪明才智。在农村工作的1年多时间里，与广大农民兄弟结下了深厚感情。能够保持一名党员领导干部的政治修养，一心扑在党的事业上，无论遇到多么大的困难，都能够勇敢地克服。从没有因个人的事影响工作，把党的工作在第一位，经常贪黑起早，节假日也很少休息，有强烈的事业心和政治责任感。工作开拓，有创新意识。
3、全面了解和掌握**乡总体情况。在**乡工作四年时间，对**的人文、环境、优势、潜力、发展前景比较熟悉，在这片土地上，曾留下了我奋斗的足迹和辛勤的汗水，对它充满了浓厚情感和无比热
爱，对它的前景充满了无限希望和信心。在工作中，与这里的干部群众产生了深厚友谊，俗话说“人熟为宝”。这些都是我参与竞争的自身优势、工作优势和人际关系优势。
4、熟悉乡镇经济工作。多年的乡镇工作经历，使我有机会学习和了解乡镇工作，通过自身的努力学习和工作实践，系统地掌握了农村经济理论和农村的经济工作政策和法律法规，我们把工作重心放到抓招商引资、财源建设、劳务经济、农业产业化上，经过几年的不懈努力，积累了经济工作经验，为促进乡镇经济快速健康发展奠定了坚实的基础。
鉴于以上几点，自信能够胜任**乡党委书记职务。
结合市里拟定的任期内工作目标，假如我当选**乡党委书记，任期内的工作设想是：以优化乡域经济结构为目标，以项目开发建设为主线，强力打造典型经济。即：民营经济、打工经济、畜牧经济、特色经济快速高效发展，在安定、团结、祥和的气氛中使全乡经济发展跃上一个新台阶。力争社会总产值、全口径财政收入、农民人均收入分别达到（ ）、（ ）、（ ），分别同比增长 %、%、%。具体说要做好以下四个方面的工作：
1、规模推进工业项目开发，大力发展民营经济，实现财政收入持续增长。任期内充分发挥地缘优势、资源优势、人缘优势，计划引进工业项目30个，其中投资千万元的项目6个，500万元以上的项目10个，100万元以上的项目14个，到位资金达到6个亿。
2、规模推进劳务输出项目开发，大力发展打工经济，促进农民
收入结构的优化，实现农民就业职业化。通过内转外输、政策引导、专业协会和市场经济人牵头等作用的发挥，力争三年内转移劳动力8000人，占劳动力总数的54%，总收入达3500万元，人均增收1100元。
3、规模推进猪、牛、鹅、鹿产业项目开发，协调发展畜牧经济，促进农业经济优化，实现农牧的主副换位。通过实施政策引导、资金扶持、成立协会、一流服务等措施，力争打造2个以上的**品牌，达到牛存栏万头、羊存栏万只、猪存栏6万头、鹅存栏7万只、鹿存栏5000只。养殖大户发展到500户，畜牧业总产值超亿元，占农业产值的50%以上。
4、规模推进特色种植项目开发，大力发展特色经济，促进种植业结构优化，建成特色瓜菜基地乡。在搞好大葱、毛葱、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、药材、玉米地带芸豆、稻田养鱼和大豆育种等特色项目种植示范园区的基础上，依托市区两扩的有利契机，逐步发展装大棚室产业，力争5年内棚室产业发展到5000亩，辅盖城区食用量1/3以上，逐步打造**特色瓜菜品牌，并逐步做大做强，使其走出绥化、走向全国、走向世界。
为实现上述目标规划，在今后的工作中重点把握好以下四点：
1、当好班长。“一把手”是一个部门、一个单位的领导核心，具有导向作用。各项工作能否取得实效，关键在于“一把手”。假如我当选的话，我想首先应从自身抓起，一是加强学习，提高自身素质。注重党性修养，认真践行“三个代表”，立党为公，执政为民，扎实工作，
不搞形象工程；诚实守信，不虚报浮夸；二是坚持民主集中制原则，发挥民主作风。自觉接受监督，不搞一言堂。三是廉洁自律，处处做出表率。廉政勤政，遵纪守法，以实绩和人格魅力感召大家，增强向心力和凝聚力。
2、狠抓队伍。要进一步深化创业型领导班子、服务型政府、廉洁型队伍创建活动，从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新，增强责任感，大力弘扬开放创新、锲而不舍、艰苦奋斗、廉洁求实精神，带出一支敢打硬仗、敢闯难关、敢为人先的钢班子、铁队伍。
3、强化服务。随着干部人事制度的进一步深化改革、费改税的实施、乡镇政府机关的职责由过去的管理型向服务型转变，由过去的“大老板”彻底转变成“服务生”，从而在群众中树立良好形象，做人民的公仆。同时，结合**乡发展的实际情况，为便于工作的有效开展，应搞好“五个”方面的服务。即招商引资服务、平安服务（信访安全服务）、畜牧服务、特色农业经济服务、劳务输出服务等方面。实施便民工程、富民工程、利民工程，在信息、资金、技术、管理、改革等方面给群众以更大的资助，促进社会各项事业的快速发展，加快农民致富奔小康的步伐。
4、严格管理。要从管中要效益，要实绩，拟建立专线工作推进责任机制，成立民营经济、打工经济、畜牧经济和特色经济四条专线，由班子主要领导牵头，乡村协调工作，一抓到底，抓出成效。明确工作目标，专线推进，实施重奖重罚，个人业绩和职位变动直接挂钩，充分体现能者上、平者让、庸者下的竞争机制，调动整体工作的积极
性。
如果在这次竞选中我不能胜出，我将正确对待组织和人民的选择，继续保持旺盛的工作劲头，发扬求真务实的工作作风，努力做好本职工作，接受组织和广大干部群众的考验。如果大家认可我，请支持我，信任我，期盼和感谢大家给我一次创造**乡美好未来的机会!谢谢大家！
第14篇：竟聘演讲稿
竞 聘 演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位评委：
我中共党员，大学本科学历，中学高级教师，现任实验高级中学校长。三十二年来一直兢兢业业地工作在教育教学及教育管理的第一线。
今天，我以自己较为完整的教育底蕴，相对丰富的实践经验，以‚严谨治学、志存高远‛的工作理念，参与这次虎林高中校长的竞聘，这是责任与使命的召唤，是我对党的事业忠诚与挚爱，是我对教书育人这一崇高职业的勇敢担当，也是我志愿承负起虎林高中教育腾飞使命的一份强大信念与勇气，所以在此，我恳望得到各位领导的认可与支持。
我的竞职演讲分以下四个方面：
一、个人简历
1981年7月我毕业于牡丹江师范学校，同年分配到一中担任数学教师并担任班主任；1989年9月在虎林高中工作十年，曾担任数学教师、班主任、团委书记、教导处副主任、办公室主任等职；1999年8月担任虎林市高级职业中学工会主席；2002年8月至今担任虎林市实验高级中学校长、党支部书记。
二、在现岗位履行职务情况
1 实验高中创办于2002年8月，办学十一载，在‚以质量求生存，以特色求发展‛的办学方向引领下，我们全体实验人以错位竞争培育特色品牌，甘苦与共、风雨兼程，使这样一所普通高中从无到有，从小到大，由弱变强。因为我们每一个实验人的心中始终都充盈着这样一个坚定的信念，那就是：‚每一朵花儿都有绚烂绽放的理由，每一个生命都鲜活且写满尊严！‛为此，我大力倡导学校的每一位教职员工应怀着‚爱满天下‛的博爱精神，勇于担当起教育每个学生成人、成才的社会责任，深入研究高中新课程改革，逐步形成了实验高中办学模式——‚以普高为主体，以艺体为两翼，三元并列，互相促进‛。一批拥有艺术或体育特长潜质的学生得到应有的关注和培养，特色教育不仅成了学校的亮点，还成了撬动学校快速发展的支点，把实验高中推到了一个错位竞争，异军奋起的平台上。
截至目前，实验高中考入大学本科一表6人（这6人相当于重点高中考入清华、北大的学生）、本科二表55人、本科三表343人、艺体本科391人、大专2000余人。这一果实于我们而言是丰硕的，是令人欢欣鼓舞的，它是我们全体实验人为国家高校输送人才、为虎林市地方经济发展培养人才而精诚合作、不懈探求的最好诠释。
景致总在风雨后，全体实验人的智慧与汗水终于使梦想的花蕾绽放：2012年4月，我校被鸡西市确定为‚普通高中多样化特色化鸡西实验区首批试点学校‛，2012年7月，我校被省教育厅批准为‚黑龙江省中小学体育国防教育‘基点学校’‛。
十年风雨兼程，使实验高中茁壮成长；十年披荆斩棘，使我为创
2 办人民满意学校上下求索；十年磨一剑，启示我：一所学校，只要不断探索教育真谛，不断创新办学机制，不断提升育人灵魂，就可以提质量、出特色、上水平；这种教育就是有意义且有生命力的，就可以在激烈的教育竞争中占据一席之地并扬帆远航！
三、竞聘岗位优势
一是学校管理经验丰富。参加工作后，我始终奋斗在教育工作第一线，十年校长的工作经历，使我的教育思想日臻成熟，教育理念不断完善，它不仅是我人生中宝贵的财富，更是我这次竞聘的最大优势。
二是熟悉虎林高中教学情况。从 1989年以后十年间，我一直在虎林高中工作。这十年，我不仅从一名普通数学老师走向学校中层领导岗位，而且教育管理经验更加成熟，更加熟悉高中教育教学环境，特别是对高考形势的研究及高考辅导的把握都形成了一套切实可行做法。在1996年负责全校高三工作时，李苗苗同学考入北大、钱国刚同学考入清华。
三是具有打造和宣传虎林品牌教育的能力。在担任实验高中校长期间，能够定期和鸡西实验中学、密山一中、鸡东二中、海林高中和牡丹江五中等龙东南名校开展教学研讨活动，极大提高了教师业务水平和虎林品牌教育的知名度。并且多次参加省市及国家组织的中学名校长培训活动，使自身的教育管理理念、科学决策水平显著提升。
四是具有创新和知人善用的能力。我深知一校之长，不仅知人善用，更应具有开拓创新精神。担任实验高中校长期间，在举全校之力完善硬件建设的同时，我还吸引和启用了一批优秀教师和管理人才，
3 并调动其积极性、发挥其创造性，为实验高中长足发展起到了骨干作用。
四、对竞聘岗位的工作构想
校长是一所学校的灵魂，校长的思想深度决定着学校的发展高度。竞聘成功，我将以‚面向全体，拓展个性，为学生的终身发展奠基‛为办学理念；以“质量立校，和谐兴校，改革强校，特色办校，制度管校”为办学原则，以‚出名牌院校学生，出名师队伍引领，创高品质高中‛为工作思路，以打造省级示范高中为目标，负重攻坚，全心全意打造市委市政府放心、人民满意的虎林新高中。重点采取以下措施：
（一）抓好管理。要严格制度，需要提请校长办公会研究确定的问题，相关科室必须拿出初步的处理意见；重大问题一律由教代会通过，拍板；影响全局的问题，则由校长办公会集体研究、决策，然后实施分层管理。要严格学生，保证课堂效率；要严格教师，广泛开展‚师德师风双提高‛活动，提高教职工素养。
（二）抓好学生。大面积提高本科一表上线率，名校必须由名生 做保障。要确保优秀生源不外流；要加强德育建设和学法指导；要加强励志教育使学生产生强大的学习动力；要实施“扶弱培强”工程，对“尖子生”实行小班教学、专人指导、跟踪培养，力促他们考入清华、北大等名校；对“落后生”要因材施教，为他们创办艺体特长教育。
（三）抓好队伍。名校必须由名师支撑，全方位打造名师效应。讲求团结，精诚合作，要加强师德和师风建设，培养老师的爱岗敬业精神。要强化对教师的培训，大力提高老师的业务素质，搞好青年教
4 师的培养及梯队建设。离职时，能交出两支好队伍，即优秀的干部队伍和优秀的教师队伍，为学校的可持续发展储备足够优秀的正能量。
（四）抓好考核。要建立科学有效的日常考核机制，公正客观的评价全体教职员工，以充分调动教师的工作积极性。
一个国家要有梦想，一所学校要有梦想，一校之长也要有梦想。 我的梦想就是：学生们通过刻苦学习，能够考上理想的大学，成为社会有用之才，为实现中国梦贡献智慧和力量。
各位领导、各位评委，如果我能够荣幸地竞聘为高中校长，我将恪尽职守、不负众望，不辱使命，为虎林高中教育的腾飞再创佳绩、再立新功。借此机会，我衷心地祝愿虎林高中通过这次公开竞聘选拔校长能够给学校带来新的更大的发展！
谢谢大家！
第15篇：竟聘演讲稿
竞
聘
演
讲
稿
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好
首先感谢公司领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将倍加珍惜，勇于接受挑战，虚心接受大家的评判。今天，我之所以参加这次竟聘，是想通过这次机会，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大家交流经验、交流思想，相互学习、不断进步。我相信，通过这次竞聘，将会使我更加自信，更加勤奋，在本职工作中更上一层楼。 个人情况
我的基本情况是：2002年高中毕业后在济南军区第一通信总站一营八连，担任长途台班长，在部队其间使我养成了踏实肯干、吃苦耐劳的良好品质，在我的不懈努力下，2003年11月被评为“优秀士兵”， 2004年光荣加入中国共产党。退伍后，我又积极深造，于2005年考入山东理工大学文学与新闻传播学院文秘专业，后在周村移动公司工作，2008年10月应聘周村电信公司营业员、客户经理、投诉处理工作，在工作中勤奋学习，致力于提高业务水平，对我的工作领导放心，同事满意，客户满意。 竞选理由
今天，我之所以参加这个岗位竞聘，理由是：第一，我认为有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。第二，我认为自己具备担当该职务所必备的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。不断加强自身的修养，思想比较活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨；在廉洁自律上，严格要求自己，信奉诚实、正直的做人宗旨，做到认认真真做事，堂堂正正做人，能够与人团结共事。
参加工作以来，在公司领导的关心培养下，在公司同事的热心支持帮助下，踏实工作，认识负责，创新思路，热情服务，出色的完成了公司交办的各项工作任务。在以前的工作中积极参加单位组织的各项活动，抓住每一个机会，不断锻炼自己。今天有幸竞聘维系岗位，我将严格按照相关职责，以满腔的工作热情，昂扬向上的精神斗志，务实创新的工作思路，热心服务的工作态度，去做好方方面面的工作。 个人优势
参与这次竟聘，我认为自己有以下几方面优势： 我具有正直的人品、良好的修养和诚实求真的工作作风。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，努力使自己成为一个有高尚情操、有修养的人。
在工作中，能吃苦耐劳，认真负责，求实创新，要求别人做到的事，自己首先做到。从不假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是接近全力完成任务，不等、不靠、不拖，努力追求最好的工作目标。
2、作为一名女性，我更懂得如何细致地反映大家的心声，代表大家的利益，这是我做好维系等工作的有利条件。
我认为：
首先要设身处地为客户考虑，及时提醒客户消费的情况和账户的余额，提供更加人性化的服务，要与客户建立起良好的沟通，使客户感受到电信服务的温馨。其次，要提供个性化服务。我们要把每一个客户，当作一个永恒的宝藏，而不是一次交易，必须了解每一个客户的喜好与习惯，建立起完整的客户档案信息资料。要根据用户的情况，适时提供合适的套餐，当好客户的通信服务助理，为不同的用户量身定做合适的业务套餐类型。再次，最后要及时响应客户需求。对于客户行为，必须透过每次接触不断学习，并且很敏感地立即响应。对于客户的障碍申告要在承诺的时间内处理完毕并听取用户的意见。对于客户的合理诉求，要及时予以满足。确实无法满足的，也应当向客户妥善解释，争取客户的谅解。要将心比心，真正地从内心视客户为上帝，换取客户对电信 的信心。 工作开展
如果能竟聘成功，我将从以下几个方面扎扎实实做好维系工作：
1、对用户进行话费预警。
2、话费较高的客户要进行话费查询及分析，推荐适当资费，为用户考虑周全。
3、对集团单位重要领导和关联人在生日之际，给予祝福（例如送生日蛋糕、送花等优惠）。
4、对于用户制订了SP信息费用，应主动查询，为用户及时取消，以免产生不必要的费用，如需退费，还要为用户索取应得的费用。
5、用户的业务咨询、办理停开机、为用户更改资费、集团活动的及时通知，上门收取用户欠费和办理其他业务。
6、维系联谊活动的参与，架起与客户沟通的桥梁，已便于维系工作日后开展。
以上是我对此次竞聘工作岗位的认识和思路，请各位领导投我信任的一票，如能成功，我将不负众望，诚心诚意，竭尽全力，做好各项工作，以辉煌业绩回报各位领导和全体员工。 谢谢！
第16篇：竟聘演讲稿
竞 聘 上 岗 演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意！表示最衷心的感谢！
在这里我以平常人的心态，参与xxx办公室主任岗位的竞聘。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫xxx。现年xx岁，中国共产党员，2000年7月毕业于xx大学xx系，xxx专业，获得xxx学士，2001年7月，分配到xx工作，先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职，取得林业助理工程师技术职称，现负责xx办公室工作。
xxx办公室是联系上级部门和本单位之间，其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作，使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性，这主要体现在：一是为中心领导当好参谋，二是为全单位事务当好主管，三是为广大职工当好后盾。具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流行的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马，可是他们却默默无闻，在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。
在办公室工作过程中，我得出这样一个结论：要想干好这份工作，必须要具备“四心”，即“细心、耐心、恒心、信心”，换句话说就是工作要有细心，待人要有耐心，办事要有恒心，对已要有信心。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服从不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当各站队室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当单位领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不忧柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
但是，我也深知，仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的，我
将在求真务实中磨练自己，在积极进取中完善自己，在拼搏奉献中发展自己，发挥好自已的专业特长，尽最大努力实现我的工作目标：即以为争位，以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室真正成为中心领导的喉舌，沟通职工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播林业知识的阵地。我坚信：在单位领导的英明领导下，在同事们的关心帮助和支持下，我会将这份工作干得更好，干得更出色。因为没有比脚更长的路，没有比我更高的山。我愿与大家共创美好的未来，迎接林技中心辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
二00三年八月八日
第17篇：竟聘演讲稿
竟聘演讲稿
竟聘之前，首先要感谢在坐的各位领导和同事对我工作上的支持，在公司市场部工作这一年半时间里，套用一句流行语，我是“累并快乐着”，这一段时间，我过得很充实，长了很多见识，也交了很多好朋友。
今天，我是本着为大家服务的宗旨站到这里，竞选综合办主任一职，希望能得到大家的支持，此时，我的内心相当激动，但更多的是忐忑与不安。我想通过我和在座各位的共同参与，一定能使公司懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍，希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。
（一）我对综合办主任这一岗位的理解和认识
一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手
中层干部可以说是“兵头将尾”，上对公司领导，下对一般员工，既是管理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好公司领导的参谋和助手。
二、是要有全局观念
机关部门作为公司内部机构，其工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好公司的各项工作。
三是要具备较高的业务素质和管理经验
作为一名部门负责人，要对本部门的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。目前，公司各部门人员都存在做事人少、工作量大，要对本部门人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动部门人员的工作积极性，同时，对本部门繁杂的工作要合理安排，沉着、冷静地处理，使本部门工作有条不紊地开展。
四是要搞好团结，合作共事
团结就是力量，一项事业、一项工作，只有*大家团结一致，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。
我深知中层领导岗位的重要性，它既象一座桥梁，又象一条纽带，上为校长出谋划策，分忧解虑；下为学生、老师做好服务工作，它的工作既有承上起下，又有独挡一面的特点。那么，在这次竞聘中，我有什么优势呢？
（一）身心健康，家庭生活幸福。我有一个非常支持我工作的爱人和一个活泼可爱的女儿。稳定的后方是我能够全身心投入一项新工作的首要条件。
（二）我为人处事的原则是：认认真真工作，开开心心生活。作为一名党员，自己一贯注重个人品德素质的培养，平时做到服从组织，尊重领导，团结同事，工作负责，不重名利，不计较个人得失，敬业爱岗，具有服务学生，服务老师的良好心态。我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件：
（三）我的学识经验，我是本科学历，学的是专业，我参加工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已加入WTO，农村信用社要想在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论知识和实践经验的干部，我认为自己已基本具备这一点。
二、我有三年的基层工作经验，有三年的联社机关工作经验。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务知识，积累了一定的管理经验，并养成了勤于思考，善于思考的习惯。
三、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的管理和紧张有序的办事程序，使我受到了进一步的锻炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这一定会对我今后的工作有很大的帮助，并使我有能力做好一名县联社中层干部应履行的职责。
经过这几年的锻炼，我认为自己已初步具备较好的组织能力和协调能力，也许还不是很成熟，但我会努力学习，进步完善自己。
多年的工作使我深深的感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿重新认识自己，在竞争中不断完善自己。如果我能够竞聘成功，我将做到：
首先，将尽快提高自己在学校教育教学管理方面的理论知识，适应新岗位，在积极稳妥地搞好常规管理的同时，也要创造性地开展工作。
其次，摆正位置，多请示汇报，多沟通交流，在自己的职责范围内尽力抓好工作落实，在工作上做到不越位，不缺位。职责明确不推诿，实事求是，以身作则，团结协作。对待分管工作中出现的问题，时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度，把工作搞好。
再者，争取最广泛地信任，团结协作，为老师服务。大家知道，学校的发展归结于我们教师能热心、齐心和用心的工作，为什么近年来多项荣誉都会青睐于我校，就是因为我们有一支团结向上的队伍，一支敬业奉献的队伍。正所谓众人拾材火焰高，领导靠的就是群众的力量。
尊敬的领导、评委、老师们，竞聘上岗有上有下、有进有退，上也好、下也罢，我将一如既往，保持一颗平常心，坦然地面对未来。最后，套用一句口号结束我本次竞聘演讲：我参与，我快乐；我体验，我成功。
第18篇：竞 聘 演讲稿
竞 聘 报 告
XXXXXX XX
尊敬的各位领导、各位评委、你们好！
首先，真诚地感谢XX公司党委提供的这样一个公平竞争、展现自我、交流学习、相互促进的机会。借此机会，我就自己的基本情况、工作业绩、竞聘条件等，向各位领导和各位评委作一汇报。
我叫XX，现年XX岁，大学本科学历，经济师，中共党员。自19XX年参加工作以来，先后在XXXX、XXXX、XXXX的办公室、XXXX、XXXX等岗位和部门工作。历任XXXXX等职，20X年任XXXXXXXX副经理至今。
今天，我竞聘的是XXXX岗位，根据对自身工作经历、能力的综合分析，我认为自己具备以下竞聘条件：
一、具有强烈的事业心和工作责任感
20XX年，XX党委任命我为XX长。面对XX内部管理较乱、XX水平欠佳、XXXXXXX下降、经营连年亏损的局面，我积极地动脑筋，想办法，主动工作，勇于创新，在XX党委的正确领导下，有关部门和XX全体员工的大力协助、配合下，制定了XXX年经营规划，以打造高品质XX为目标，采
1取规范制度管理、改善经营环境；加强员工培训、提高服务水平；扩大对外宣传、营造特色氛围；建立营销网络、开辟新的客源等有效措施，收到了良好的效果——XX先后与XX余家XX及省级企事业单位签订了X合同，被公司董事会评为XXXXX，20XX年被中国XXX吸收为会员单位，同时也受到XXXX的各级领导、XXX的广泛好评。经营业绩也收到实效——连续X年实现盈利，彻底扭转了XX多年来亏损的局面。
20XX年，我被任命为XX局长。根据CC董事会提出的“CCCCCCCCC，XXXXXXXX”的精神，主要围绕以下几方面开展工作：一是改变经营策略，创新营销手段。将XXXXX转型为XXXXX，确立了以XX的经营方针。制定出台了《XXX办法》,对XXXXXXXX下达考核指标严格考核。同时根据XX经营实际，设计推出了XXXXXX等多种新的业务品种。二是精简管理人员、加强队伍建设。20XX年，是XX确定的“XXXX年”，为使XX的管理工作更加科学化、规范化、标准化，“好钢用在刀刃上”，我们进行了必要的“XXXXX。用人机制上坚持“XXXXXXXXX”。形成了“XXXXXXXX”的经营格局。三是开源节流并重，降低能源消耗。从源头上把关，强化阳光作业，加强原料物品采购管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。 四是提高员工素质，构建和谐XX。为了提高全员综合素质，我们不定期聘请业内XX专家进行XX全员培训，组织员工开展专业技能大赛；适时恢复了XXXX报；为全体员工办理了
工伤保险，组织工作业绩突出的员工XXXXXXX。初步形成了有错必罚，有功必奖的激励机制。鼓舞了员工的工作积极性，增强了单位的凝聚力和向心力。
二、具有较高的政治素质和理论水平。能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，曾多次参加XX、XXX各类学习培训，积极参与业内调研，先后在《XXXXXX》、《 XXX》、《XXXXXXX》等刊物刊登学术论文多篇。
三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。富有大局观念，团结意识、配合意识、服务意识较强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的工作能力，提高了自己的综合素质和管理水平。
近年来，行业竞争日趋激烈，由于机制体制的不同，“劣币驱逐良币”的情形时有发生，导致经营环境有所恶化。XXXXXX殊为不易，但我们始终坚持“管理要严、服务要细、经营要活、用人要精”的经营理念，不走歪门邪道，不搞投机取巧，作为窗口单位很好地树立了XX形象，为XXXXXXXX经济发展做出了积极的贡献。各级领导也给予我以及我所负责的XX很多的荣誉——(略)受到了董事会的表扬和同志们的一致好评。
我是XX的一员，也是一名多年从事XXXXX行业的管理工作者，我热爱自己的事业，我为它奉献了青春，还将为它奉献终身。今后的路还很长，很长，我将以此次竞聘为新的起点，与时俱进，以踏实的工作作风、认真的工作态度、进取的工作精神，加强自身修养，提高自身素质，不断提高计划、组织、领导、激励、沟通、创新、危机管理、团队合作能力，力求使自己政治上更加坚定，业务上更加精通，管理上更加成熟，在本职岗位上做出新的、更大的贡献。
尊敬的各位领导，各位评委，作为这次竞聘的积极参与者，我非常希望你们能把手中神圣的一票投给我，非常希望自己能在这次竞聘中获得成功。不过，“胜固欣然败不馁”，不管最后结果如何，我将一如既往地勤奋学习、努力工作。兢兢业业做事，堂堂正正做人。
我的竞聘演讲至此结束。
谢谢大家！
第19篇：省优干演讲稿
充实自我，挥洒青春！各位老师、同学，大家下午好。我是来自艺术设计学院09广告1班的一名学生，我叫。。。。现任艺术设计学院学生会副主席兼学习科技部部长、09广告1班学委和11服装2班导生。很荣幸今天能站在这里。从入学至今，不管是思想、学习，还是工作方面，我都有了很大的进步，下面请大家跟我一起来分享我的成长历程。
首先，作为一名积极要求入党的学生，我思想积极上进，不断提高政治素养，积极听取老师和同学的意见和建议，努力改善不足。2012年3月我光荣地成为了一名中国共产党员。作为一名正式党员，我以一名党员的标准严格要求自己，向优秀的中共党员看齐。
作为一名学生，学习显然是最主要的任务，所以，在学习方面，我努力做到脚踏实地、虚心好问，以务实的态度对待每一门学科，努力做到一步一个脚印。天道酬勤，所以在过去的两年中我有不小的收获。
2011年我获国家励志奖学金，并分别在2009-2010学年获二等奖学金两次，2010-2011学年分别获三等奖学金和二等奖学金。这是获奖证书照片。
在比赛方面，我积极参加各项学术专业比赛，并在2010年全国大学生英语竞赛获得D类二等奖。 说完学习，就来谈谈我的工作吧。
从入校以来，我就参加了学生会，从基层做起。不管是什么职务，我都认真对待，努力做到最好。同时，我在不同的工作中不断提高自身素质、增强工作能力，尽自己的全力帮助同学、服务同学。
2011年10月，我光荣当选为艺术设计学院学生会副主席。由于之前在学生会丰富的工作经验，我对主席团的工作得心应手，能很好地完成各项工作。但是，我也一再要求自己摆正心态，戒骄戒躁，我始终以“自我管理，自我教育，自我服务”为根本出发点，认真做好各项工作。
这是今年3月我负责举办的2011年大学生获奖作品展。
其实谈到工作，让我记忆深刻的是担任主席助理。在此期间，我协助主席团开展了一系列活动。这些活动充分调动了广大同学的积极性，丰富了校园生活，推进了校园文化进程。
这是2011年举办的书画摄影大赛和彩妆造型大赛，都是我院的特色活动。
说完了学生会工作，就来谈谈我的班级工作。在班级工作中，我担任学习委员工作。在平时工作中，我积极做好同学和老师的沟通工作，主动与老师沟通同学提出的疑问并希望老师予以解决，努力做好同学和老师的纽带。同时，作为2011级服装班导生，我积极配合老师做好班级学生工作，让新生在学习和生活上更好更快地认识和融入到大学的生活中来。
这是新生军训和2011年圣诞晚会的活动剪影。
功夫不负有心人，付出总有回报，在2011年我获得了2010年度“优秀学生会干部”和“校优秀学生干部”称号。
除了在学生会的学习，在个人实践方面，我积极参加暑期社会实践活动，而且每年的报道都分别被江苏高等教育网、中国大学生网、网易、常州日报、常州新闻都市坊等多家媒体报道，受到了老师和同学的广泛关注。 这是三下乡活动的农民子弟工小学活动和关注弱势、爱普江南的孤儿院活动照片。
奥斯特洛夫斯基曾说“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！”我宁愿让自己燃烧，用自己的热情和青春书写一个充实精彩的人生。再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。我一直都坚信我的热情和拼搏会让我越走越远！
我的演讲完了，谢谢！
第20篇：信贷主管聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我是来自旧寨支行会计主管张波，今年30岁，本科学历，先后从事过柜员、借据专管员、会计、辅导员等岗位。参加工作八年以来，一直在内勤不同岗位上磨练自己，锻炼自己，使我具有了踏实肯干严谨的工作作风，也积累了一定的理论知识和工作能力，为进一步提高锻炼自己，使自己以后能更好的为农商行服务，所以我今天站在了竞聘信贷主管的演讲台上。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下方面开展工作：
一、加强学习、恪尽职守。虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新知识、新规定、新办法、掌握新技能，尽快适应岗位需要，尽快投入到工作中去，尽职尽责，全力完成各项工作。
二、对内多沟通多交流。做为信贷主管，要做到和支行（分理处）班子及客户经理推心置腹的交流，特别是关于贷款方面的问题，绝对不能出现相互遮掩问题的情况，大家要一起分享各自掌握的信息，共同把贷款发放好，管理好。
三、对外要善于捕捉和发现对单位有用的信息，同一切损坏农商行形象的现象做斗争。作为信贷主管在外出考察贷款时、在田间地头拉呱时，要做到善于发现谁家将要有存款，谁家将有贷款需要，哪个贷款户跑了又回来了，能做工作的当时做工作，不能做的及时我这些信息提供给相关单位的领导和客户经理。在出发时听到有损
农商行声誉的事，要做好舆论引导，要摆事实讲道理，最起码不能再让这个人传播下去，涉及重大情况及时向领导汇报。
四、要以身作则，确保新增贷款质量，不能迷失方向。贷款发放是我们的吃饭工程，信贷主管又是贷款考察主要参与人，要本着对单位负责，对家庭负责，对自己负责的态度去考察每一笔贷款，本着尊重事实的原则，行有行道理，不行有不行的理由，严格把关，确保新增贷款质量不断提高。
五、要讲究奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。
各位领导、各位同事，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将保持一颗平常的心扎实走好每一步。
我的演讲完毕，谢谢大家！
