推荐第1篇：医院竞聘演讲
医院竞聘演讲 医院竞聘演讲--我想当护士长 敬的院领导，各位老师： 大家好，我想，从今天起，在座的各位领导和老师的印象中又多了一条深刻的信息：最后一个参加竞聘演讲的护士是某某科的，叫某某。(用略显调皮的语气) 俗话说好戏压轴，但愿我能给今天的演讲画上一个圆满的句号。 我这次演讲的题目是《我想当护士长》。 参与这次竞聘，我希望能在求真务实中认清并锻炼提高自己，在积极进取中不断追求、完善自己，在拼搏奉献中实现自己的自身价值。我深知护士长工作十分重要，在整个医院工作中起到承上启下的作用，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也知道护士长工作的辛苦，一名合格的护士长不仅要有扎实的医学理论基础、娴熟的护理操作技能和丰富的社会人文科学知识，还要有良好的心理素质和较强的组织、管理能力，只有这样，才能确保护理质量的不断提高。 每一个人都不要怀疑自己的能力，阿基米德说过：给我一个支点，我就能把地球翘起。没有试过怎么知道自己不行，不在其位，不谋其政，不是我不行，而是我还没有能证明自己的机会。现在机会来了，机会面前人人平等。我坚信护士长的人格魅力不是哪个人赋予的，也不是自认的，而是靠扎实有效的工作能力和令人信服的工作成果以及个人的品德修养建立的，在这里，前一个服是佩服的服，后一个扶是扶持的扶，也就是说只有大家佩服你，才能扶持你，拥护你。 如果我竞聘成功，在自身方面我会努力做到严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，勤学习、勤调查、勤督办。原创：以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们创造一个宽松的发展空间。在工作方面我会配合好护理部及科主任的工作，努力协调处理好各方面的人际关系。建立良好的护护、医护、护患关系以及兄弟科室、后勤供应、器械维修等各方面的关系，这样才能提高工作效率，取得事半功倍的效果。我会以“以为争位，以位促为”做为自己的工作目标，努力争取医院领导对我们科室工作满意、重视和支持，努力使自己的工作成为沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，使护理部、护士长和护士成为一个有机的整体，并能灵活的发挥各自的作用，提高彼此的工作效率，使我们科室成为培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。 如果我没有竞聘成功，说明我离一名护士长的要求还有一定的差距，我不会因此消极、自卑，我将继续努力工作，积极学习，不断地充实自己，提高自己，继续配合好护士长的工作，发挥自己的特长，与全科护士一起努力，使我们科室的护理质量进一步提高。 无论竞聘成功与否，都不会改变我对护理事业的热爱，我将与全院同事一起齐心协力，为迎接我们医院灿烂辉煌的明天而努力奋斗！ 某某科：某某
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推荐第2篇：医院竞聘演讲
医院竞聘演讲--我想当护士长
医院竞聘演讲--我想当护士长
敬的院领导，各位老师：
大家好，我想，从今天起，在座的各位领导和老师的印象中又多了一条深刻的信息：最后一个参加竞聘演讲的护士是某某科的，叫某某。（用略显调皮的语气）
俗话说好戏压轴，但愿我能给今天的演讲画上一个圆满的句号。
我这次演讲的题目是《我想当护士长》。
这不是我狂妄，拿破伦说“不想当将军的士兵不是好士兵”。想当护士长是一种进取心，是对自己各方面素质的挑战和提高，也是领导、老师、同事们对自己业务和工作能力的一种认可和肯定。我想说明的是想当“护士长”不是想“当官”，护士长不算“官”，是护理部各项方针政策的传达者，是科主任的得力助手，是科室全体护士的“公仆”，是一份沉甸甸的责任。虽然我没有护士长的工作经历，但是我知道，每一名护士长都是从普通护士干起，严格要求自己，原创：wenmi114.com都是具有扎实专业理论知识和熟练操作技能的优秀护士，都具有挑战自我和超越自我的勇气，我不知道护理部会不会放心把这一份责任放在一个从没有当过护士长的普通护士肩上。记得当年北京申奥时有一句口号叫做“请给北京一次机会，我们将还世界一个奇迹”，在这里我把它稍稍修改了一下，那就是：请给我一次机会，我将会还大家一个奇迹！
我今年23岁，于1997年进入解放军xx医高专学习，经过3年的理论和技术学习以优异的成绩毕业，毕业后一直在某某医院某某科从事护理工作至今。经过五年护理工作的锻炼，自己各方面的素质在不断提高，已能够熟练掌握各项护理技术操作，能够胜任各类手术特别是疑难手术中与临床手术医师的默契配合，并多次积极、成功的参与了危重病人的抢救，均无差错事故发生，获得院领导、科主任和护士长及同事们的一致好评，连续3年被医院评为优秀护士。为了提高自己的业务理论水平，2003年参加成人高考，成功考取了某某医学院的高等护理专业，开始“充电”。
参与这次竞聘，我希望能在求真务实中认清并锻炼提高自己，在积极进取中不断追求、完善自己，在拼搏奉献中实现自己的自身价值。我深知护士长工作十分重要，在整个医院工作中起到承上启下的作用，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也知道护士长工作的辛苦，一名合格的护士长不仅要有扎实的医学理论基础、娴熟的护理操作技能和丰富的社会人文科学知识，还要有良好的心理素质和较强的组织、管理能力，只有这样，才能确保护理质量的不断提高。
每一个人都不要怀疑自己的能力，阿基米德说过：给我一个支点，我就能把地球翘起。没有试过怎么知道自己不行，不在其位，不谋其政，不是我不行，而是我还没有能证明自己的机会。现在机会来了，机会面前人人平等。我坚信护士长的人格魅力不是哪个人赋予的，也不是自认的，而是靠扎实有效的工作能力和令人信服的工作成果以及个人的品德修养建立的，在这里，前一个服是佩服的服，后一个扶是扶持的扶，也就是说只有大家佩服你，才能扶持你，拥护你。
如果我竞聘成功，在自身方面我会努力做到严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们创造一个宽松的发展空间。在工作方面我会配合好护理部及科主任的工作，努力协调处理好各方面的人际关系。原创：wenmi114.com建立良好的护护、医护、护患关系以及兄弟科室、后勤供应、器械维修等各方面的关系，这样才能提高工作效率，取得事半功倍的效果。我会以“以为争位，以位促为”做为自己的工作目标，努力争取医院领导对我们科室工作满意、重视和支持，努力使自己的工作成为沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，使护理部、护士长和护士成为一个有机的整体，并能灵活的发挥各自的作用，提高彼此的工作效率，使我们科室成为培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。
如果我没有竞聘成功，说明我离一名护士长的要求还有一定的差距，我不会因此消极、自卑，我将继续努力工作，积极学习，不断地充实自己，提高自己，继续配合好护士长的工作，发挥自己的特长，与全科护士一起努力，使我们科室的护理质量进一步提高。
无论竞聘成功与否，都不会改变我对护理事业的热爱，我将与全院同事一起齐心协力，为迎接我们医院灿烂辉煌的明天而努力奋斗！
某某科：某某
推荐第3篇：医院竞聘演讲
医院竞聘演讲
竞聘演讲稿查阅次数：197次发布人：范文网编辑
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医院竞聘演讲--我想当护士长
敬的院领导，各位老师：
大家好，我想，从今天起，在座的各位领导和老师的印象中又多了一条深刻的信息：最后一个参加竞聘演讲的护士是某某科的，叫某某。(用略显调皮的语气)
俗话说好戏压轴，但愿我能给今天的演讲画上一个圆满的句号。
我这次演讲的题目是《我想当护士长》。
参与这次竞聘，我希望能在求真务实中认清并锻炼提高自己，在积极进取中不断追求、完善自己，在拼搏奉献中实现自己的自身价值。我深知护士长工作十分重要，在整个医院工作中起到承上启下的作用，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也知道护士长工作的辛苦，一名合格的护士长不仅要有扎实的医学理论基础、娴熟的护理操作技能和丰富的社会人文科学知识，还要有良好的心理素质和较强的组织、管理能力，只有这样，才能确保护理质量的不断提高。
每一个人都不要怀疑自己的能力，阿基米德说过：给我一个支点，我就能把地球翘起。没有试过怎么知道自己不行，不在其位，不谋其政，不是我不行，而是我还没有能证明自己的机会。现在机会来了，机会面前人人平等。我坚信护士长的人格魅力不是哪个人赋予的，也不是自认的，而是靠扎实有效的工作能力和令人信服的工作成果以及个人的品德修养建立的，在这里，前一个服是佩服的服，后一个扶是扶持的扶，也就是说只有大家佩服你，才能扶持你，拥护你。
如果我竞聘成功，在自身方面我会努力做到严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，勤学习、勤调查、勤督办。原创：以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们创造一个宽松的发展空间。在工作方面我会配合好护理部及科主任的工作，努力协调处理好各方面的人际关系。建立良好的护护、医护、护患关系以及兄弟科室、后勤供应、器械维修等各方面的关系，这样才能提高工作效率，取得事半功倍的效果。我会以“以为争位，以位促为”做为自己的工作目标，努力争取医院领导对我们科室工作满意、重视和支持，努力使自己的工作成为沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，使护理部、护士长和护士成为一个有
机的整体，并能灵活的发挥各自的作用，提高彼此的工作效率，使我们科室成为培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。
如果我没有竞聘成功，说明我离一名护士长的要求还有一定的差距，我不会因此消极、自卑，我将继续努力工作，积极学习，不断地充实自己，提高自己，继续配合好护士长的工作，发挥自己的特长，与全科护士一起努力，使我们科室的护理质量进一步提高。
无论竞聘成功与否，都不会改变我对护理事业的热爱，我将与全院同事一起齐心协力，为迎接我们医院灿烂辉煌的明天而努力奋斗！
某某科：某某
推荐第4篇：医院内科主任竞聘演讲
医院内科主任竞聘演讲
大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫彭刚，今年50岁，内一科副主任。当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。行医近30年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。在大家的共同努力下，内科成为本地区本医院的重点科室。
中层管理工作是医院管理的关键环节。自我任内科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。
今天，我参加内科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。
第二方面：加强学科建设创建技术一流科室
1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。
内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设
把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以内科、ICU为骨干，急诊科、麻醉科、外科、骨科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的未来，为黄陂中医院医疗卫生事业的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。
我的演讲完毕，谢谢大家。
推荐第5篇：医院护士护士竞聘演讲
护士岗位竞聘演讲稿
各位领导，各位老师：
非常感谢百忙之中来参加我的这次竞聘演讲，出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，为了实现自己的人生价值，很幸运，我可以来到了今天的竞聘现场，我将竞选xx医院的编内护士。
请允许我在此先作自我介绍。我叫xxx，现在是xxx病房的护士，我于xxx年xx月毕业于xxxx学校(护理专业)，毕业后开始到xxx医院从事护理工作。在xx年通过一系列考核，有幸成为了xxx医院的一份子。
今年，我xxx岁，xxx年在xxxx大学取得本科学历，并在同年取得护师资格证，xxx年加入了中国共产党。
毕业后分别在急诊科、门诊部，针灸病房、普外科、泌尿科、综合高干病区轮过科。听同行诉说xxx医院的人性化管理，发展历史，经过多渠道的了解，认为xxx医院可以给我一个提升自我的空间与学习的平台，令我在护理专业更好的发挥自己的长处。
希望通过台上的几分钟，能让在坐的领导及老师对我的过往绩效及自我问题的剖析和改善，有初步大概来了解我的过往，我的现状以及我将来的理想。
无论是在以前的单位还是现在的单位，我都在自己的护理岗位上勤奋、努力的工作。很感谢例届护长的发掘，发掘我长处并加以善用。一直以来，我都在病区内兼任病房管理工作，协助护长加强病房管理。在外科工作时，协助护长进行“xxx”的一系列活动和工作。在现任的科室，还协助护长进行“创优病区”、
争夺“巾帼文明岗”和“青年文明号”的一系列活动和工作，并成功取得以上两个称号，为医院夺得了荣誉。在工作的xxx年里，曾参与《xxx》的编写工作。曾参与《xxx》和《xxx》的发表。曾参与xx年雪灾xxx站点救助支援工作。积极参与党组织活动，多次下乡扶贫，以及积极参与各项义诊活动。
竞聘优势：
年龄优势：有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄
工作经历优势： xx年的临床护理工作经验，xx年的时间积累与磨练。
工作作风优势：工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。 敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，有较强的适应能力。
我热爱我的专业，认为护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。我的自信心，真诚心，责任心，是让我一直坚守自己的工作理念：以病人为中心，以质量为核心。我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽! 是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽! 我会在今后的工作中，继续不断努力，无论是工作能力，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会进步的。我自己的心态放得稳，不以物喜，不以已悲。
我相信自己可以做的更好，只要自己努力，总有一天我实现我自己的梦想!同时也衷心希望能为我的医院增添一份色彩。在此，也借此机会，感谢我的领导，我的同事，一直在我身边支持鼓励我。篇2：十佳护士竞选演讲稿
人民医院十佳护士竞选演讲稿
尊敬的各位领导、职工代表大家下午好：
首先感谢我院为我们提供了“十佳护士”竞选这个平台，让我有机会展现自己，挑战自己。我是***，是来自神经内科的一名普通护士。
我毕业于****医科大学，去年以优异的成绩通过了护理中级考试，现在在领导的大力支持下我在读***医学院的在职研究生。我深知，这些成绩的取得都离不开领导和老师们的支持、帮助与鼓励，在此，我要衷心的谢谢您们！
从小我就有一个愿望，那就是长一对天使的翅膀，用它带我实现自己的每个梦想。但是我至今也没有拥有一对那样的翅膀，于是我把自己变成天使——白衣天使，怀着这样的梦想我来到了咱们医院做了一名普通的护士，经历了三年的转科学习，经历了许多事、遇到了许多人、增长了见识、积累了经验、丰富了自己，同时，磨平了我的棱角，让我表里如一变成了一名“立体的人”。
我是爷爷奶奶带大的孩子，从小生活的点点滴滴都历历在目。可是没有等到我有能力孝敬他们，他们便年纪大了，老了。所以，从小我对老年人就有一种割舍不断的亲切感，发自内心的喜欢他们。经过三年的转科后大家都争先恐后的去外科、手术室时，我毅然选择了神经内科，因为我觉得内科的“老人家”像我的爷爷奶奶，我也会像照顾自己的爷爷奶奶一样去护理他们。有人说，真诚是一把无形的锥子，
扎到哪儿哪儿就出血，我的真诚扎到我的每个病人的心里。在工作中，酸甜苦辣应有尽有，委屈是在所难免的，我始终坚信：胸怀是被委屈慢慢撑大的。
有人对我说，再不行动就老了，所以我来到“十佳护士”这个舞台上，把真实的自己、平凡的自己、执着的自己展现给我的领导及前辈们，让您们见证我的成长。
如果我能当选“十佳护士”，我会按“十佳护士”的标准要求自己，更加努力地做一名优秀的护士。如果我不能当选，我也会一如既往的踏实工作。请大家相信我、支持我! 我的演讲完毕，谢谢大家！
2016-1-20篇3：护士岗位竞聘演讲
求聘书
尊敬的院领导：
我叫ooo， 2005年毕业于鹤壁职业技术学院护理系，中专学历，护士职称。2008年到白寺卫生院从事护理工作，至今已经陪伴ooo卫生院风风雨雨七年有余。借全员竞聘这个平台，我以平常人的心态，参与这个岗位的竞聘。首先，感谢院领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。
经过这近7年临床护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、认识自己。
作为一名护士，除了具有一定的基础理论外，还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪，以乐观、和善、友爱的态度影响病人，以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务，全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划，制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的基础护理，减少病人的痛苦，建立良好的护患关系，为病人提供优质的护理治疗和服务。
我之所以竞聘这个岗位，我具备以下几个方面优势：
1、工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位，爱自己的专业。
2、能熟练掌握各种专科护理常规，能对急危重症病人进行有效抢救。
3、根据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，掌握患者的心理状态，情绪变化，针对性的与患者交流、沟通、进行健康教育。
如果我竞聘成功，我将努力做到严格要求自己，不断学习，与时俱进，开拓进取。以全身心的精力，积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功，我也会一如既往地勤奋工作，在任何岗位上踏实工作，为白寺卫生院的腾飞做出自己应有的贡献。
推荐第6篇：医院中层竞聘演讲
医院中层干部竞聘演讲
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也非常珍惜这次机会，能站在台上展示自我，接受大家的评判。本人×××，×××年××月出生××年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参加工作，×××年×××年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业，现已获取中级职称。
今天，我竞聘的岗位是医务科科长
我想有以下几个有利点：
第一点：目的明确
能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的锻炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我热爱这份工作。
第二点：作风顽强
我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应该是我承担的我决不
会逃避。
第三点：为人诚实，能赢得周围同事、朋友的信任，有利于相关工作的开展。
第四点：乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。
第五点：从事临床及医务科工作多年，有一定的工作经验。
以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。
如果竟聘成功，我将努力做到以下几点：
第一：认清本职的职责和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。
第二：抓好医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；认真落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。 第三：是坚持以人为本，抓好医学继续教育，抓紧\"三基三严\"训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。
第四：积极应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，保护患者及医护人员的正当权益，努
力促进社会和谐。
各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地希望大家给我一份支持，给我一份鼓励。最后让我们携起手来风雨同舟，为医院的发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家！
演讲者：×××
2011年1月9日
推荐第7篇：医院办公室主任竞聘演讲
医院办公室主任竞聘演讲(精选多篇)
竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，感谢企业给了我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今天我竞聘的岗位是***公司办公室主任。自****年起，我就一直在办公室工作，多年的工作经历使我清楚地知道，要成为一名合格的办公室主任不容易，因为他不仅是一个部门的负责人，同时又是一个企业的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。自担任办公室负责人以来，我积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和员工的希望肯
定还有不少差距。
回顾过去，在公司领导的正确领导下，我与办公室全体人员一起紧紧围绕企业中心工作，尽心尽力地做好文秘、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为提升管理水平提供优良的服务；围绕企业发展和改革中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导提建议，想办法，制规定，搞好协调、推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了企业赋予办公室的工作职责。在办公室的工作实践中使我深切感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和各位同事的理解、帮助和支持。
在担任办公室负责人的几个月中，我始终在以一种学习的态度工作，虽然在这期间犯了不少错误，但我都能虚心地接受大家的批评，及时调整心态，改正缺点，更加努力地工
作。现在，我自信地站在这里竞聘办公室主任一职，如果大家信任我，信
任我做办公室主任，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。如果这次竞聘成功，我的主要目标和工作思路可概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系公司上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。作为办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，围绕企业中心工作，为领导决策提供信息，出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地去完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为各部门服务，为整个企业的发展服务。因此，在日常工作中，我一定会密切联系全体员工，为大家服好务，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我们企业的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。在业务工作
中，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室的全体同仁一起协调好各种关系，以确保我们企业各项工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作杂而有序。在日常工作中，我一定努力提高管理水平，完善各种规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”
的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，善于做一头忠诚的老黄牛，就好像竹子一样掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习，勤于思考，不断地学习吸收新的科技知识和现代企业管理经验。
我想作为企业的一份子，无论在哪
个工作岗位上，理应为他的发展奉献智慧和能力，自分公司新班子成立以来，我亲眼目睹了企业不断壮大发展的历程。现在，企业的各项工作已在新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对企业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求企业事业发展的执着和责任。
我的竞聘演讲到此结束，感谢大家的支持。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好! 非常荣幸能够参加今天的竞聘，我叫××，今年××岁，参加工作×年，曾经在××、××工作过，担任过××、××职位，现在在××公司工作，担任××一职。今天，我要竞聘的岗位是办公室主任，优势如下：
一、工作经验丰富
我是从××年开始参加工作，到今天已经有将近××年了，在这些年里，我担任过很多的职务，专业水平有很大的提升，管理能力得到了加强，组织协调
水平也在逐渐提升。
二、有爱岗敬业的精神
无论是在哪里工作，无论是在什么职位上，我都有一条原则，那就是忠于自已的岗位，热爱自已的岗位。从业多年来，我一直勤勤恳恳，听从领导安排，服从领导分配，干一行爱一行，忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼，养成了办事认真仔细，沉着冷静，任劳任怨的工作作风，我自认为做得较为出色，得到管理处领导和同事们的好评和认可。如
三、勤奋好学，积极上进
自参加工作以来，虽然都取得过不错的成就，但是我始终不忘记勤学习，勤钻研，勤思考，不断地丰富自己、提高自己。。
四、责任感强，不怕困难
从参加工作以来，我都能跟随领导，带领我的同事们做好各项工作，每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中，难免要碰到各种各样
的困难，但是当困难来临时，我从不退缩，而是以极强的责任心从容的面对，在工作中，我没有犯过错误。
五、为人诚实，乐于帮助人
从小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦荡荡，诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养，工作负责，老老实实做人，认认真真工作。同时，我喜欢帮助别人，有很好的人员，从来不说三道四，不播弄是非，绝对服从领导，团结同事。值此，我还要说3点心里话。
1、我还有几年时间就退休了，因此，这种机会难得的竞聘很少，我想应该是我唯一一次了，所以，我很珍惜这次宝贵的机会，这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔，希望大家能够支持我。
2、不管今天我能不能竞聘成功，我都会干好我的工作，同时，活到老学到，我不会忘记进步，会坚持学习，希望大家给予我见证。
3、身体是革命的本钱，在座的各
位领导同事们，也请你们多注意休息，多保重身体。
希望大家投我一票。
谢谢大家!
各位领导、同志们：
大家好!
我叫×××，现年××岁，中专文化，中共党员，现任×××××单位办公室主任兼党支部书记。这次单位开展的人事机构改革，实行竞聘上岗，是干部人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘，希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。借此机会，我对多年来一直给我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢!
我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我参加单位办公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：
一方面我认为自己具备担任这一职位的基本素质。
一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在单位工作已有二十多个年头，干过护理、人劳管理、分部办公室主任等职务，不管干什么，我都自觉做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，吃苦在前，乐于奉献，努力把工作做好。
二是有虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上，都能做到谦虚好学，不耻下问，特别是担任中层干部近十年来，能熟悉掌握业务管理知识及有关政策、法律法规和规章制度，基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时我思想解放，乐于接受新事物，对工作始终保持饱满的热情和充足的干劲。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，在日常生活和工作中，注意加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，多年来，与
领导、同事和下属建立了同志式的深厚感情。
四是有坚持原则、求真务实的工作作风。由于多年人劳工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，不管做什么事，都坚持上不愧党、下不欺民，只求对得起组织的培养，只求无愧自己的良心。
另一方面，我认为自己具备担任这一工作的能力。
我叫xx，今年xx岁，中专学历，现在xx公司安保处做内勤工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：xx年xx月，我毕业于xxxx学校，分配到xx运输公司，从事汽车修理工作。xx年x月，到xx运输公司安全
科，先后从事内勤、外勤工作。xx年xx月，xx公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。xx年xx月，到汽车东站安全科做内勤。xx年xx月，到长途分公司做办公室内勤。xx年xx月，到公司安保处做内勤工作至今。
三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我为什么要参加办公室负责人竞聘呢?理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活
力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、
办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用
办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“管家”。在办
文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。
各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
我的陈述完毕。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！ 今天是个难忘的日子,
是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。 我已经步入人生的而立之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而支持我。我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势：
一、有丰富的工作经验。我在**局工作十年，有着丰富的工作经验~~~
二、有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏
实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：
一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工
作到位不越位。
三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。
今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；对待家庭，会多一份责任。我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能。
最后，我有个请求，请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同志加油；为获得成功的同志祝福；为我们光辉灿烂的明天祝福。
谢谢大家。
推荐第8篇：医院妇产科岗位竞聘演讲
医院孕产妇保健医师岗位竞聘演讲 时间：8/29/2011 尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫某某，XX毕业于XX学校，同年XX分配到XX医院任妇产科工
作，…………………………………….自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。
我竞聘的岗位是孕产妇保健医师的岗位。
我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟悉相关岗位业务。X年工作的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来多次参加区级和市级专业技术培训学习、进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。三点理由使我能够更快地进入孕产妇保健岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。
无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后，我要感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。
谢谢大家！
推荐第9篇：医院公共卫生科岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、同事：
大家好！竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于20**年毕业于张掖医专，20**年**月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
推荐第10篇：医院医保办主任竞聘演讲
竞聘医保办主任的演讲稿
各位领导、主任、护士长，大家好！首先感谢院党委、领导给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选医保办主任一职，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx，于1994年12月来我院上班，从2006年1月起开始从事合医保工作。在此，我只想说，6年来的合医保工作，提高了我综合工作能力，积累了一定的工作经验。众所周知，合医保承担的工作却是千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，对于我自己来说，今天我来竞选医保办主任一职，我的优势又是什么？我想，概括起来大约有以下几点：
一、具有良好的工作协调能力。六年的合医保科工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
二、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在六年来合医保的工作中，能积极主动，坚守岗位。
三、具有较强的交际能力。因工作关系，经常需要与上级主管部门如医保中心、合医保中心工作人员沟通，也需要经常给领导汇报、请示相关工作情况，而且本人也热衷于基层活动，经常同本院的兄弟姐妹们沟通、学习。因此，几年来，个人交际能力得到很大的提高。
四、具有一定的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作。 优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使医保办工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：
一是立足本职工作，强化服务能力和服务水平。为领导及各科室工作人员、尤其是临床一线医务人员服务是合医保举义不容辞的职责，合医保科应该做到服务热情、服务周到、服务高效。因此，如果我当选医保办主任，我将从自身做起，强化自身业务水平的学习，不断学习医保的新政策，深刻领会医保政策实质内含，向领导学习、深入基层，及时向各科室做好宣传、解释工作。同时，我也将不断提升自己修养，注重实践，不断提高自身素质，争取做一名合格的 “服务员”。
二是创新体制机制，增强管理能力和管理水平。合医保科工作不仅具有一定的专业性，更体现很强的管理性。为了保障医院和职工的合法利益，必须加强对医保工作的管理。如果
1我能当选合医保办副主任，我一定会在加强服务的同时强化管理。首先，完善本科室各项规章制度，按照医保考核的内容制定考核细则，保证我院医保政策的稳定性和连续性。 其次，严抓落实，对各科室进行定期或不定期的督促检查，重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。抓好患者转诊转院审核登记上报工作。最后，明确责任，惩罚分明。重点突出对各科室病历的检查，定期会同医务科、护理部、药剂科等有关职能科室对出院病人的病历和现运行病历进行检查，对存在的问题进行总结并及时解决，按照医院及医保相关文件规定，落实奖惩制度，坚决杜绝违规行为。争取做一名合格的 “管理员”。
三是提升沟通能力，完善协调机制。合医保办有着其自身的特殊性，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，对于内部关系，我一定会注意团结，顾全大局，与其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。对于外部交往，及时和上级医保主管部门沟通，尽量做到早预防早发现早处置，全力保障医院和职工的合法利益。将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映，提出建议，保障信息的畅通。争取做一名合格的“协调员”
当然，我也深知，由于我工作经验相对不足，工作能力有一定的限度，因此，相关工作要完全做好是有难度的。我恳请各位领导、主任、护士长在今后的工作中多给予我帮助、指点、支持。如果我能当选合医保办主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责、对领导负责、对职工负责、对患者负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
最后，十分感谢大家。
第11篇：医院医保办主任竞聘演讲
竞聘医保办主任的演讲稿
各位领导、主任、护士长，大家好！首先感谢院党委、领导给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选医保办主任一职，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫****，平时同志们都叫我***，于2005年8月来我院上班，经过临床轮转近一年后，因工作关系，我来到医务科工作，期间参加过支农活动、急诊轮转。工作这几年，先后多次荣获“*****市卫生系统优秀共产党员”、“*****市第二人民医院优秀共产党员”、“ *****分院“工会积极分子”和“双文明先进集体”等荣誉称号。在这里，我并不是想要来炫耀自己，因为所得荣誉属于大家，是在座的各位领导、主任、护士长和全体职工对我的栽培和支持的结果，并且成绩属于过去。在此，我只想说，6年来的工作学习环境，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了一定的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。目前，院党委、领导根据我院新情况新形势，决定成立医保办，因此，医保办在我们医院是个全新的科室，但我们都知道，医保办所应该承担的工作却是千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，对于我自己来说，今天我来竞选医保办主任一职，我的优势又是什么？我想，概括起来大约有以下几点：
一、具有良好的工作协调能力。几年的医务科工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
二、具有良好的组织统筹能力。经常参与大型体检组织活动，从中受益匪浅。
三、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，能积极主动，坚守岗位。
四、具有较强的交际能力。因工作关系，经常需要与上级主管部门如医保中心、卫生局工作人员沟通，也需要经常给领导汇报、请求相关工作情况，而且本人也热衷于基层活动，经常同本院的兄弟姐妹们沟通、学习。因此，几年来，个人交际能力得到很大的提高。
五、具有一定的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作。 优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使医保办工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：
1一是立足本职工作，强化服务能力和服务水平。为领导及各科室工作人员、尤其是临床一线医务人员服务是医保办义不容辞的职责，医保办应该做到服务热情、服务周到、服务高效。因此，如果我当选医保办主任，我将从自身做起，强化自身业务水平的学习，不断学习医保新政策，深刻领会医保政策实质内含，向领导学习、深入基层，及时向各科室做好宣传、解释工作。同时，我也将不断提升自己修养，注重实践，不断提高自身素质，争取做一名合格的 “服务员”。
二是创新体制机制，增强管理能力和管理水平。医保办工作不仅具有一定的专业性，更体现很强的管理性。为了保障医院和职工的合法利益，必须加强对医保工作的管理。如果我能当选医保办主任，我一定会在加强服务的同时强化管理。首先，完善本科室各项规章制度，按照医保考核的内容制定考核细则，保证我院医保政策的稳定性和连续性。 其次，严抓落实，对各科室进行定期或不定期的督促检查，重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗。抓好患者转诊转院审核登记上报工作。最后，明确责任，惩罚分明。重点突出对各科室病历的检查，定期会同医务科、护理部、药剂科等有关职能科室对出院病人的病历和现运行病历进行检查，对存在的问题进行总结并及时解决，按照医院及医保相关文件规定，落实有奖有罚，以奖代罚等制度，坚决杜绝违规行为。争取做一名合格的 “管理员”。
三是提升沟通能力，完善协调机制。医保办有着其自身的特殊性，需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，对于内部关系，我一定会注意团结，顾全大局，与其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。对于外部交往，及时和上级医保主管部门沟通，尽量做到早预防早发现早处置，全力保障医院和职工的合法利益。将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映，提出建议，保障信息的畅通。争取做一名合格的“协调员”
当然，我也深知，由于我工作经验相对不足，工作能力有一定的限度，因此，作为一个全新科室，相关工作要完全做好是有难度的。我恳请各位领导、主任、护士长在今后的工作中多给予我帮助、指点、支持。如果我能当选医保办主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责、对领导负责、对职工负责、对患者负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
最后，十分感谢大家。
第12篇：医院门诊部主任的竞聘演讲例文
尊敬的各位领导、专家、评委：你们大家晚上好!
很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。
我出生于某年某月，……
政治上要求进步，坚持党的领导，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大精神，关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平，增强对全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的认识，不断提高自己的政治思想素质，不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。2011年9月20日至10月19日在某市委党校学习一月，政治理论水平有了很大提高。
医德上以病人为中心，关心病人的疾苦，对病人耐心安慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。
我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力: 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历，有一定的管理经验。
如果我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：
1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
2、按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。
3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。
4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科
1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以慢慢积累病人。
5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。
6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。
7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进行业务学习，更新知识，交流学习心得，进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会，掌握最新医学动态。
8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。
9、规范门诊病历和处方的书写，定期检查。发现错误、不规范，促其改正。
10、门诊出现医疗纠纷时，帮助协调解决。
11、和门诊各科室经常沟通，出点子，促使科室发展。
12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊工作。
13、秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。
如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。
我的竞职演说结束了，谢谢大家!
第13篇：竞聘医院人事科科长演讲1
竞聘医院人事科科长演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事
大家好：
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人事科科长职位。
首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年49岁，1980年参加工作，中共党员，大专学历。，1980年至2009年6月药剂科工作，2009年7月调到采购中心工作，原职务药剂科副主任。
一是本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件.通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验。
二是具备一定的组织能力。在处理各科室相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理等工作.三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。
如果能得到组织的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：
一是当好院长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。
二是全面实施以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支高素质的卫生技术队伍。在全医院系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握医务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我院在今后有计划、有步骤地培养和使用人才、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。
三是在培训工作中认真听取科室的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在科室重点培养医务业务骨干，使之成为医学理论、三基医学应用方面的临床医生力量，以点带面，推动我院培训工作的全面开展，使我院医务人员素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对医务人员队伍建设提出的新要求。
四是每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的若干规定。管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、整理和安全防范工作。严格保守机密，遵守保密制度对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定后方可执行。完成领导交办的其他工作。
五是利用学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的持续发展。以建立学科带头人为重点，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。
六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负组织和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
第14篇：竞聘演讲
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不在昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我叫沈娜，现年24岁。对于邮政来说，我还是一名新人。2010年7月刚从大学毕业，到现在还不足一年的时间。因此，我才更深深的感觉到自己在工作中的不足，也在默默的催促自己不断的奋进。并希望假以时日，我也能变得像在座的各位一样优秀。
今天，在此参加财务出纳的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创人生的辉煌。
这半年多来，在邮政这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的大学毕业生成长为一名具有独立操作能力的财务出纳。其间，我积累了丰富的经验，熟悉会计业务及其相关行业的法律、法规。虽然在资历和从业经验方面我没有明显的优势，但是我具有年轻人的创新精神和蓬勃朝气，并且在学习各项知识和技能方面有着更为卓越的接受能力。
财务管理是全局管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全局的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。及时把握全局的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和管家是我们一直在追求的目标。财务工作的政策性、专业性也很强。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。
如果我有幸竞争成功，我将做到以下几点：
一、加强学习，提高自身综合素质。古语云“活到老，学到老”，对于刚进职场的我来说更是如此。再加上大学四年，并没有很系统的学习会计方面的知识。因此，我要加强学习，深入了解有关财务会计的法律、法规和业务知识；认真学习、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。
二、勤奋工作，促进邮政事业发展。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁与随”。无论在何时何地，勤奋都是一个人能够获得成功的不竭动力。学习如此，在工作中更是如此。勤奋能带来事业的成功，也能铸就人生的辉煌。凭着这一股勤奋的力量，邮政也会在你我的手中迎来一个又一个的高峰。
各位领导、各位同仁，“沧海横流，方显英雄本色”。我深知：前路漫漫，在今后的工作中可能还会遇到更多的坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！
希望我能竞聘成功！也祝愿邮政的明天在我们的共同努力下能更加辉煌！谢谢大家！
第15篇：竞聘演讲
各位领导、同志们：
大家好!
我叫xxx，今年xx岁，大专文化，经济师。2010年12月参加工作，几年来一直在营业室前台做会计和储蓄工作。今天我本着锻炼自己，为银行服务的宗旨站到这里，竞选营业室副职一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，营业室工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于四个方面：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。先后学习党的十八大精神等政治理论和市场经济、金融管理等知识，现在又完成本科法律自修的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。我从2010年开始一直从事会计和储蓄工作，深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用，知道会计和储蓄工作的职责任务，明白做会计营业室副职所必备的素质和要求，悟出了一些搞好营业室管理工作的方法策略，在宣传分行、协调管理、业务咨询等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：我们行在竞争十分激烈的县域，在该县域内有工行，中行， 建行，邮政等七八家金融部门。.三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以\"明明白白做人，实实在在做事\"为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任会计营业室副职工作。四是有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好会计营业室工作，提高会计营业室工作质效，树立会计营业室优质的服务形象。
(一)科学规范地做好营业室日常事务工作。营业室承担着储蓄、信贷、审计、统计、档案管理、预决算和对外宣传等工作，是政策落实、信息传递、上下内外沟通的窗口，是为银行工作起重要作用的综合部门，既要承担繁琐的业务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保营业室事务性工作 (二)搞好综合协调，确保营业室政令畅通。及时传达贯彻分行决策，加强督办检查，促进分行各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、窗口与窗口之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保营业室以储蓄为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成储蓄大业。
(三)当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握分行各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可*的依据。对外广泛宣传分行，提高知名度，树立良好形象。
(四)加强个人修养，练好基本功。从事营业室副职工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强自身锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护班子团结，调动营业室全体工作人员的积极性，团结营业室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导，最后我只想说一句话：那就是：给我一次机会，还你一个满意!
谢谢大家!
第16篇：竞聘演讲
竞聘演讲稿
各位领导、同志们
上午好，感谢区局党组为我们提供了这么好的一个平台，使我们能够施展个人的才华，感谢各位市局领导在百忙当中莅临区局，参加区局竞聘大会。
首先，我想先简单介绍一下我的基本情况。本人XX，男，X周岁，X族，中共党员。XXXX年毕业于XX大学安全工程专业，大学本科学历。毕业后进入天津市东丽区烟草专卖局（分公司）办公室工作，担任行政安技员，XXXX年调入安保科，担任安保员至今。
我本次竞聘的岗位是专卖稽查中队长，竞聘这一岗位一是想增进对天津烟草专卖核心业务的理解，丰富自己的工作经验，在专卖工作岗位上锤炼自己，全面提高自己的综合素质，为今后为烟草事业多做贡献打下基础；二是想深入一线，努力实践，通过自己的努力为区局专卖工作做出自己的贡献。
在我看来，专卖工作是区局的核心工作之一，稽查中队的工作则是专卖工作的基础。对外，它肩负着辖区卷烟市场的监管工作，需要掌握辖区内零售客户的动态，依照《烟草专卖法》及其《实施条例》和相关法律法规对零售客户进行
管理，同时还要协助稽查大队查处涉烟违法案件；对内要协助本部门及其他部门完成有关工作；对中队成员要加强管理，努力提高队伍整体素质，并对队员的安全负责。
下面我来介绍一下我竞聘中队长这一岗位的优势。第一是本人工作责任意识比较强，有两方面原因一是本人从事了四年的安保工作，安保工作本身特别强调责任问题，安全责任制的建设始终都是工作的重点，因此安保工作本身就培养了我强烈责任意识。二是安全工作责任重于泰山，这项工作本身要求从业人员具有较重的责任心。从事此项工作的四年中，我经常自觉地加班加点，利用休息时间学习专业知识、编写文件材料，到单位查岗加班。可以说在安保岗位上工作的四年培养了我强烈的责任意识。
第二个优势是学习热情和学习能力。在以往的工作中，我不断地遇到新问题，解决新问题，靠的就是对学习新知识、掌握新技能的热情以及惯于学习善于学习的能力。我想专卖工作与安保工作一样，虽然在法律法规层面上相对比较稳定，但是市场是不断变化的，行业的发展对中队工作的要求也在不断提高，我们工作中遇到的实际问题也必然是不断变化的，这就需要我们具有学习的热情和学习的能力，通过不断地学习，在知识和能力的层面上不断提高队伍的综合素质，为完成本职工作奠定良好的基础。
第三个优势是具有较好的沟通协调能力，以往的工作中，我不断地与各级、各岗、各部门的干部职工就进行交流。从以往的工作成果来看，交流沟通的效果比较理想。虽然与
专卖工作的交流对象不完全相同，但是这些工作也锻炼了我与人沟通的能力。我想中队的工作需要接触更多的人，好的沟通能力对工作的推动一定至关重要。
第四是具有一定的文字写作能力并能熟练使用各种办公工具。中队工作涉及大量痕迹化管理工作，较好的文字写作能力对提高痕迹化管理会起到积极地促进作用。此外，随着中队工作的发展，信息技术不断的深入到了日常工作中，对于办公工具的熟练使用有利于提高工作质量和效率。
第五是由于本人从事了四年的安保工作，因此在落实中队安全责任制落实，开展中队安全管理工作具有一定的基础。
综上所述，我认为我可以担负起专卖稽查中队长这一岗位，如果我竞聘成功，我将加快对中队工作的学习和了解，尽快进入角色，履行职责；当然本次竞聘这一岗位的其他两位同志也非常优秀，如果我这次不能竞聘成功我也将继续在安保岗位上努力工作，提高自身综合素质，为区局卷烟上水平多做贡献。
第17篇：竞聘演讲
竞聘演讲
大家下午好！首先请允许我借这方宝地向多年来一直关心我、支持我、和帮助我的领导和各位同仁表示衷心的感谢！
我92年参加工作，95年入党，97年于某校担任党务干事、代理团委书记，创建了文学社，创办了文学期刊《扬帆》，98年6月被评为优秀党员。98年8月，我怀揣梦想通过了试讲来到了向往已久的本校，至今已14个年头了。14年来我带了七届高三，每届高考成绩都让人惊喜。尤其05届，在学苗较差的情况下，我班高考成绩600分以上人数居同年级之首；08届我带的应届毕业班，考入二本以上院校的有39人；09届、10届、11届我带的毕业班，考入二本以上院校的人数分别达到了54人、58人、55人；10届高考，我教的两个班语文成绩120分以上的有15人。
教科研方面，我的4篇论文获国家级一等奖；一篇论文在省级刊物上发表；02年参加国家“十一五”重点课题“创新写作”的研究与实验，由于表现突出，2003年被评为全国中语会优秀实验教师。
04年我荣获优质课奖；07年被评为优秀教师；2011年被评为优秀班主任。 我的每一点进步，每一点成绩的取得，离不开领导和各位同仁的支持和帮助，正是因为有了你们的厚爱，今天我才有机会站在这里。我申报的职位是教务主任。当前，我们面对的是个性特征越来越来鲜明、个体差异越来越大的这样一个特殊的受教育群体，因此我非常理解各位老师工作的艰辛和不易。从这个角度说，我认为教务工作不仅要有执行力，更应服务于全体教师。如果我能竞聘成功，请相信，我有能力配合好每一位老师的工作；有决心为每一位老师服好务；有信心用先进的教育理念和大家一起因材施教；有热心创造和谐氛围，促进老、中、青三代教师搞好传、帮、带，团结协教！总之，希望通过我的努力服务，让每一位老师各尽所能，工作安心、舒心，更有信心！
最后我用两句话来表达我的心声：
您是红花，我甘愿做绿叶！因为我相信，服务创造价值！服务创造成功！
第18篇：竞聘演讲
竞 聘 演 讲 稿
——***
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我叫***今年**岁，****年毕业于贵州省农学院农业经济专
业，学历大专， 同年分配到铜仁地区有线广播电视台，在网络部负责网络维护、安装工作，工作期间不忘时刻提高自己的文化素养，于*****年修完省委党校的函授本科经济管理专业。****年**月担任电视台网络中心副主任，分管营业大厅工作，**月加入中国共产党，成为一名光荣的中共党员。由于党组织对我的信任，于****年任铜仁地区电视台第三支部书记。****年随着贵州广电网络铜仁地区分公司的组建成立，很庆幸我分到公司工作，担任公司物流质检部主任至****年*月。****年*月到沿河县分公司挂职任公司副经理，分管物流、市场营销及营业厅工作。今天我竞聘的是市场营销部经理一职。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的平台，同时，借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！下面我将自己竞聘市场营销部经理一职的理由向大家阐述一下：
竞聘市场营销部经理，自己认为我有以下优势： 第
一、我在沿河挂职期间分管市场营销，对市场营销运营有
比较全面系统的认识，对县级分公司的营销模式也有一定的了解，在营销工作的策划、组织等方面有一定的经验。我平时注意对公司营销政策的收集和学习，走近过客户,向他们面对面地宣传过公司的增值
业务，收到了一定的效益。遇到不清楚的地方都会立即向领导、同事请教，我尊重领导、理解同事、不强人所难。 第
二、我乐于学习，喜欢创新，思想活跃，善于与人沟通。
市场营销部就是一个塑造和代表公司形象的部门，是沟通和联系社会公众的桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。作为一个和同事、客户打交道最频繁的部门，我性格趋于外向，这便于我与人沟通，联络感情，与人和谐共处，市场营销部要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。 第
三、我认为自己具备了从事市场业务所必须的个人素养。
我今年34岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛、反应比较机敏。正是一个人干事业、出成绩的最佳时期。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会退缩。 当然，我身上也存在着一些影响工作的缺点。比如有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋，我将努力改变这些缺点。在工作的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事给予及时的批评指正。
如果我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作：
第一、细节决定成败，营销创造效益。市场营销部是一个精
诚团结、配合默契的团队，进入这个部门我一定要维护集体荣誉，言行一致，与同事们建立起良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色、进入角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，组建一支
精干的营销队伍严格管理，要理解、相互尊重，使市场营销部成为一个民主、团结的部门，从而为大家营造一个和谐的工作环境。对工作决策和意见，坚持广泛地征求同事的意见。以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够体现部门的工作性质。自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心收集领导和同事们的工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。 第
二、协助领导，用先进的理念健全全区的营销体系，组织
规划好全区的市场营销工作。指导、配合各县级分公司完善客户档案，做好客户管理，完成经营目标任务。 第
三、充分与客户沟通，定期不定期的了解客户动向、需求。为客户量身打造个性化超值服务，适时策划推出营销活动，以节日、事件、频道活动为切入点，将付费频道的宣传与推介做好、做实。让客户都有自己喜爱的频道让精彩的节目深入客户心中。 第
四、在稳固现有客户的基础上，努力开拓市场，增加新客户，与各部门团结合作，协调发展，以“赢得顾客心”作为市场营销部的工作信条，首先是服务好系统内客人，稳定客户资源，减少客户流失，努力维系老客户，维系一个老客户的成本远低于发掘一位新客户的成本。其次是不断发展潜在客户，走进单位、社区大力宣传、推介我们的付费频道、数据业务等产品。将我公司的后期数据业务推向市场，争取占领新的市场份额。将目光和精力投入大的企事业单位，改变客户单一，增值业务不好推介的现状。
第五、在服务方面建立服务监督机制，坚决将“优质服务”
付诸到实际行动中来，决不留于口头形式。现阶段我们的增值业务与联通、电信、移动相比，品种少、成本较高，竞争优势不明显，唯有提高服务质量、提高办事效率才是我们的生存之道。
再次感谢领导给我这次竞聘的机会！不管这次竞聘的结果如
何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，为公司的事业发展奉献自己的微薄之力。我坚信凭着对工作的一腔热血和诸多经验，我能做好这份工作，我对自己很有信心，也恳请领导及同事们相信我能胜任这一职位！在此，我真心的祝愿我们公司的明天更加美好。我的竞聘演讲完毕，如有不当之处，请各位领导及同事们给予批评指正。
第19篇：竞聘演讲
竞聘演讲
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我是XXX，现XXX公司XXX员，参加工作XX年以来，我的专业知识和管理能力都得到全面提高，希望进一步发展，追求更高的目标，所以今天我站在这里竞聘设备工段长一职，在这里感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。
我参加竞聘有一下主要优势：
一：业务能力强，基础知识扎实，反应能力快，能够根据设备运行周期做好维护保养工作。
参加工作以来，我一直从事XX工作，在这些工作中积累了大量的经验及XX知识，能够在短时间内对XX工作，深入现场，对现场的存在的隐患以及工作中注意事项能更好更深刻的了解；同时在处理XX工作中，逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力，不但处理好事情并做好记录，预想其他设备可能出现的问题。在日常的工作中负责督促自己和本工段人员做好XX工作，极大地减低因故障造成的重大损失。
二：团队精神强，沟通和协调能力突出，尽职尽责为设备工段发展任劳任怨
从事设备工作至今，不断有新进人员进入设备维护这个大家庭；但是这些新进人员前期存在对现场不够熟悉，技能不够扎实，在处理现场问题考虑不够全面的情况；心里存在工作情绪波动。了解这一现象，在工作之外，和他们谈心，了解他们所想，积极和他们进行沟通并积极开导。工作中，结合现场设备故障现象讲解工作原理以及处理意见，充分发扬传、帮、带的作用，从而提高他们知识技能，配合工段负责人完成工段任务。现场设备大修和检修等情况，经常遇到需要机械和电气、机械和仪表等两个工种或三个、甚至三个以上工种的共同作业，为了节约时间，提高效率，我在工作实施前会和各个工种进行联系沟通、制定最快、最简洁的方案来完成工作。
三：虚心求教，拓展知识面
古云：学海无涯。尤其是搞技术的，要时刻要求自己，鞭策自己努力学习。在学习方面也时刻要求自己的，XX年取得了大专学历；对于新的XX，追根究底明白其原因。在新的岗位上，可能出现一些新问题一会搞不懂，但是我相信只有“钻”没有问题解决不掉。我感觉不是一个人的能力不够而是一个舞台。如果给我一个舞台，我将出一下几个方面抓起：
一：建立建全员工培训体系，提高处理问题能力。
对于一个集体，一个人的能力强不是强，只有整个集体在处理问题能力都强了，才说明这是个优秀的集体。负责督促指导本工段员工严格执行岗位安全操作规程，杜绝习惯性违章。组织召开每周一次的班组安全例会，传达公司安全管理要求检查安全整改项落实情况。建立健全培训体系，不单单是提理论知识，更要培养现场处理问题的能力。鼓励集体加强学习。二：加强管理
根据计划。负责配合公司组织的检查，对发现的问题及时落实整改以及配合公司组织的检查，对发现的问题及时落实整改，确保设备正常运行，减低故障率。
三：制定出完善机制，建立制度
通过滑记录，找出问题，可以避免因为生产中断，影响生产顺利进行；在日常建立制度，避免出现头痛医头、脚痛医脚的推诿和扯皮。
四：加强联系和沟通
加强沟通，虚心听取建议，建立健全的档案，加强对情况的了解，提出对工作的建议。和员工多沟通，多谈心，虚心听取建议，关心他们，保持住稳定，建立起一支全面、高效、敢打硬战的团队。
这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使维修工段的明天更加辉煌!
第20篇：竞聘演讲
我在税政科工作将近**年，从事***岗位，先后从事过******等几个税种的税政工作。七年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。七年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的税务干部。我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我愿意响应单位号召，站出来接受领导及广大干部的挑选。我竞聘的职位是，信心来源于以下几个方面：
1、热爱税收工作。我在税政科工作的七年中对所负责
的工作的流程和方式都有较清晰的认识，熟悉本职工作。无论从事哪项工作，本人都能以饱满的热情投入到工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、注重学习，不断提高自己的政治、业务水平。我在日常工作、学习、生活中能够不断加强政治理论及业务知识的学习，不断加强个人修养。2009年参加市局组织的业务能手考试，取得了市级业务能手的荣誉。
3、本职工作勤垦认真，严谨负责。对市局及分局交办的各项工作都尽力做到最好，按时完成，不出纰漏。
4、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事。由于工作的性质，需要与其他科室经常接触，这也使我与其他科室的同事建立起了良好的交流关系，方便今后工作开
展。
5、具有较强的服务意识。我在税政科工作期间，对本科室的工作具有良好的认知度。税政科的工作要求我具有良好的为领导服务、为单位服务、为纳税人服务的意识，这些都让我在所负责的工作岗位中有了更深刻的体会。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我在工作上的成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借此契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报大家。
如果我有幸获得大家的信任与支持，我将着重做好以下几方面的工作：
1、加强自身学习。我将通过积极的学习，提高自己的业务能力和工作水平，并将所学运用于工作实践；同时，也需要向身边领导和同事学习，与大家一同成长。
2、为领导当好参谋和助手，做好“承上启下”工作。充分发挥自己的专长和优势，在工作中：一方面，勇于担当，敢于创新，积极为上级领导出谋献策，做好协助工作；另一方面，积极正确传达上级领导的决策和工作指示，确保工作正常开展，顺利执行。同时积极向上级反馈大家在工作中的意见和建议，促进集体和睦。
3、做到廉洁自律。严于律己，公私分明，不贪不沾。
4、通过各种渠道加强对管理知识的积累，珍惜提高管
理能力的锻炼机会，能够把每次单位和岗位的变化，视作扩展视野、提高能力的机遇，坚持“从实践中来到实践中去”的学习方法，做到能够很快胜任新岗位的工作。
5、掌握现代技能、更新知识结构、熟悉新岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策也将面临一系列调整变化，我们必须尽快适应这一转变，未雨绸缪。在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济发展的需要。
失之不忧，得之不喜，我不会因为竞聘的成败而影响自己的本职工作。我仍将以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。让我们积极地去面对生活，激情澎湃、热血沸腾地投入工作，为实现我们的共同理想而努力奋斗！
谢谢大家！
