推荐第1篇：班主任会议发言
班主任例会发言稿（10。11）
这两天在抄师德笔记时，其中有一篇文章《今日事今日毕》让我感触颇深。文中写到：“今日事今日毕”不能光成为教育孩子的空话，而应落实在教师自身的行动中，做孩子的表率！然而，有多少教师认识到这点了呢？平时我们总是要求学生按时完成作业，那对于我们老师来说，是否也应该“按时”呢？又该怎么按时呢？回过头来说说我们班主任工作吧，大家都知道，要做好班主任工作需要班主任有爱心，关爱每个孩子；有耐心，对孩子循循善诱；有责任心，为了孩子的发展；有信心，对孩子对自己有高度认识；有恒心，要几年，十几年，几十年如一日等等。今天我想说的是，班主任工作还需要做到“今日事今日毕”。也就是说，有任务要及时布置，尽量不要等到来不及时再开始做，这样不仅手忙脚乱还会影响完成的质量。我们学校就有一大批这样“按时”的班主任，他们无论接到什么任务，总会在第一时间立刻做好上交或者布置给学生，提醒学生及时上交，我看他们不仅每次能滔滔楼楼地做好工作，还能高质量地完成工作。
下面就开学至今我手头上的一些工作做一简要总结：
1、组织部分学生参加宜兴市红领巾相约中国梦“我与宜兴共成长”主题活动，我校共上交绘画和硬笔作品共10张。参加“红领巾小提案”征集活动，上交成人和队员提案各一份。参加少先队宣传画册素材征集，上交图片5张。
2、上交镇关工委“学习法律心得体会”征文，钱欢老师指导的张欣怡同学获得一等奖，潘国筠老师指导的王敏洁同学获得二等奖，王晗骏老师指导的丁思瑶同学获得三等奖。
另外，我们还做了开学前新的《中队活动记载本》的设计，开学初各班包干区的安排，第一周入学仪式、开学典礼的举行、红领巾监督岗成员的培训，第二周小记者的选拔，第三周赏阅书廊图书管理员的招募培训，第五周九月份行为规范示范生的考核，第六周建队节活动的安排和布置等等这些工作。
各位老师，工作既然一定要做，那我们何尝不试试今日事今日毕，轻轻松松、快快乐乐地完成呢？
推荐第2篇：班主任会议发言材料
班主任会议发言材料
余杏红 各位领导、老师：
大家好！
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言，作为一名年轻班主任，工作能受到领导和同事的肯定，我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够，有很多地方还有待提高。简单谈谈我做班主任的一些感受: 一.班级常规管理
（一）班规的建立。无规矩不成方圆。班规的制订要以鼓励为主，讲实效，重落实即奖惩分明、依班规办事、诚信立班，达到师生互动的效果。制订实施奋斗目标的班规，以常抓不懈学生的学习和生活习惯养成教育为基础，从课前准备、纪律、卫生、着装、两操等细节着手规范。“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则．
（二）选好和培养优秀的班干部．班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。这是班主任工作至关重要的一环。先培训,树威信,促发展.挖掘出有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。教授工作技巧，给予必要的管理，指导和监督．
（三）班主任身教言传，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默化。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。
（四）培养良好的班风和学风．来自不同家庭的学生在其学习和生活中肯定会有许多不同，要想你所教的班级尽快形成，这时就必须进行严格要求，规范管理。纪律严明，让学生有良好的学习环境．通过调动，增强学生的竞争，合作意识，使班级蓬勃发展．
（五）培养良好的生活和学习习惯．学习是核心．培养学习的自主性，认真性和毅力．如课前准备、上课、下课。我经常为这些小事让学生反复练习。做到规范为止，然后形成习惯，作业必须按时、独立完成，当天的事必须当天处理完，反复强调、训练以至形成一种良好的习惯。
总之，好的成绩源于好的学风，好的学风源于好的班风，好的班风源于正气抬头，正气抬头源于有一个得力的班干部队伍。
（六）开好主题班会
主题班会教育是一种行之有效的方法，它可以结合学生的特点，选取最具针对性问题，针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题，广泛选取题材，进行筛选、提练、策划、组织、及时对学生进行教育。主题班会必须结合学生的实际，主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数，了如指掌。只有这样，才能摸清学生状况，抓住当前需要解决的主要问题，并能寻找解决问题的方法和对策，促使学生的思想朝健康的方向发展。例如，针对部分学生成绩突然下降的情况，班主任应该通过多方面的调查，分析原因，然后召开《改进学习方法和时间赛跑》的主题班会。使同学在讲座和交流中明白苦学和巧学要结合起来，才能取得优秀的学习成绩的道理。
（七）适当开设心理活动课．
心理活动课不同于主题班会。是把心理训练的内容放在活动中，在具体的活动中吸收团体辅导的一些方法，让学生在活动中感悟、体验、接受行为训练，从而达到提高学生心理素质的目的。整个活动过程以学生为主体，采取多种形式的活动，如情景体验、角色扮演、讨论分析、谈话沟通、行为训练等，促进班级成员的互动合作。通过优化学生的活动过程，达到优化提高学生心理品质和提高心理能力的目的。
例：学生上课爱照镜子，对于这一现象，教师应当了解，进入青春期的每一个人都很关注自己的形象，心理学上称之为第二镜像时期。对学生的“照镜子”的行为不应简单就认为是臭美，应从学生的心理特点给予理解，并通过活动设计让学生更深入地了解自我形象是多方面的，更应关注自己的个性与修养。《怎样照镜子》这一活动课就是根据这一现象出发，通过学生讨论，让学生了解，一个人不但要注意自己的外在形象，更应关注自己的人格修养及整体的形象。
（八）开好家长会．
开家长会的重要性:做好会前的通知工作,与家长交流还应注重方式,开家长会并不是开“批斗会”，而是教师与家长一齐来找学生身上的“闪光点”，然后因个性各异，采取因材施教的方式来共同教育学生。开家长会的目的，就是通过总结前一段时间情况，教师和家长进行交流，确立一个共同的教育目标——使学生健康向上、全面发展。充分发挥家、校之间的桥梁、互助作用，共同做好教育工作。
二 班主任工作的技巧管理
（一）“五勤”
勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”，目的是摸清学生思想脉膊，掌握第一手材料，及时发现问题．
（二）四心：爱心、耐心、诚心,平常心
从爱出发，严字当头。“以菩萨心肠行霹雳手段”．对于犯错误的学生，要讲究宽容，论事不论人。态度上客观，保护学生的自尊；时间上宽容，让学生有改正错误的机会和时间；处理上宽容，促成学生的自省。
（三）难得糊涂
从严治班固然是好，但若仅仅计较事事弄个清楚明白，反而有损教育本意。从这个意义上讲，班级管理有时也需要点糊涂的艺术。
（四）班主任应该作好学生与任课教师的纽带；学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。
（五）对待违纪学生．第一步＂谈心＂，其次，写一份内200字左右的违纪心理报告．请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。借鉴了魏书生老师办法，描述他当时的违纪心理．对于执迷不悟的要严肃处理，必要时寻求家长的帮助．
（六）注意战略和战术． １ 运动战．不让＂挑事＂的学生藏在后面，要把他调动起来，让他也运动起来，他一旦运动起来，免不了会有漏洞，你就有办法了。如：有这样一名学生，在学生中影响很大，有领袖气质，可惜思想方向错误，兴趣不在学习上，总是要和校规校纪对着干，可是他又很聪明，在班主任面前表现***，态度也***，真正违反纪律的事情他不会出马，而是怂恿班级里一些没头脑、没判断力的学生（每个班级总有这样的学生）出头，最后，挨处罚的是他们，教师虽然知道后面那个学生是罪魁祸首，但是又很难抓住他的把柄。 三 几条建议
1 从模仿开始,积累经验,抓好常规,有所创新.2 尽可能消除班主任职业倦怠和学会享受.太有规律的工作，按部就班的生活，是很容易熄灭一个人的热情 .使人产生身心疲惫,丰富生活方式.使自己在关爱学生中、在学生的成长中获得快乐与幸福。学会乐观开朗,学会享受过程，让每一天精彩快乐.千万别让自己的心生出皱纹
3 和学生一起成长.“教师与学生一起成长”的积极状态是：使一切班级活动有利于促进学生的学业成就，也使一切班级活动有利于促进教师的专业发展。 4多上网.多与他人交流,学习先进理念.“他山之石，可以攻玉”。
以上,是我对班主任工作比较浅薄的看法,在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中，多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，作为年轻班主任要善于总结，金无足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要自己要不断的总结，找出工作中存在的问题，做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不断的探索，不断改进，来提高自身水平，才能成为一
推荐第3篇：班主任会议发言提纲
学校领导、各位同仁：
八（2）班是我校众多班级中的普通一员，各方面表现不是很好，也不算差，但各项工作总体上比较顺利。在此，对领导的关心、同仁的支持表示衷心的感谢。
开学几天来，我们班的展示窗引起了不少师生的关注，我们的“光荣榜”非常正式地表彰了我们班20余名同学在过去一个学期的进步，对开学几天来班集体的班风、学风产生了较积极的影响。我主要以这个“光荣榜”为话题来谈谈我在班级管理工作中的几点想法。
（一）大张旗鼓表彰先进，激正扬清。
心理学的角度，激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用，公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用，但千万不要忽视精神鼓励。（余方的女儿和她的奖状）
（二）树立“双全”教育理念，激励后进。
人有万千，姿态各异，因此世界更加丰富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同样的高度，“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体，全面发展，各有侧重”的教育理念，人无完人，但是我们可以让不同的学生各尽其能，各显其才。过去那种只重视智育，忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实，对其他方面加强教育，同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项，并且明确奖项名称，就是要把这样的目的很明确的告诉学生，让他们知道努力的方向。
（三）重视品德修养教育，德育为首。
“身体不行是废品、能力不行是次品，品德不行是危险品”，很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性，但是我们不能忘记，教育不只是培养适应现实，教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。
（四）培养团队合作意识，水涨船高。
最佳合作团队放在最前面，目的很明显，就是重视这个。
（五）管理方法不断改革，常改常新。
初一强调规范教育，制度的作用，又提出知荣明耻，明白事理；初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育，期末的时候，我们又改革了评优评先的办法，设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员，也要程序化正式化，把它作为提高学生思想境界的重要手段。
新的学期，我们将一如既往，不懈追求，尽力做得更好。谢谢。
推荐第4篇：09班主任会议总结发言
计算机信息管理学院 2008-2009年度班主任工作总结
2008-2009学年度我院在校学生处的指导和大力支持下，在学院班子和全体班主任老师的共同努力下，较为圆满的完成了学生思想政治、学风建设、困难学生资助、各类奖学金评定、文体及科技竞赛和社会实践、毕业生就业等工作。按照我院学生工作计划安排，进一步加强和完善班主任工作，学院决定召开班主任工作经验交流会，同时对08-09学年度班主任工作进行总结。08-09学年度我院在校本科、专学生人数980人，其中本科学生952人，专科学生28人。四个年级共21个班，有班主任13名。09年新生入学后我院现有在校本科学生1028人，班主任12名。下面我代表学院班子对08-09年度班主任工作总结如下。
一、学院领导重视班主任工作。学院党政领导对学生工作高度重视。本年度学院领导班子就班主任队伍建设、学风建设、学生思想政治和安全法制教育等方面工作进行专门讨论和研究。学院针对专业特点和学生工作的具体情况，本着以教学为中心，以学生为本的思想，通过调动学生学习积极性，加强和改进学生干部和学生党员的管理，充分发挥教师和学生干部、学生党员在管理工作中的作用，在实际工作中起到了较为明显的效果。在学生科技、文体、社会实践等各项活动的开展过程中，学院从不同方面给予大力支持。学院领导班子在工作中思想统一，目标一致，分工明确、相互支持、积极配合，为学院教学和学生管理工作的开展创造了良好环境。
二、重视学生思想政治教育。我院班主任老师能够认真履行班主任工作职责，他们通过各种方式对学生进行思想教育，积极引导学生树立科学的世界观和人生观。班主任老师能经常与班级学生进行接触与交流，做学生的良师益友，主动关心学生的思想、学习、生活和健康，及时解决学生的日常生活中遇到的各种困难。班主任能够支持并且参加班级组织的集体活动，与同学们共同探讨当前人们所关心的社会问题，拓展学生的视野，培养学生的政治责任感，增强学生的综合素质，培养学生的集体主义观念。班主任老师能够积极协助班级组织主题班会，邀请校内专业教师和校外专家进行专业讲座，如“怎样适应大学的学习”、“如何进行专业学习”、“如何对待考研和就业”。及时帮助学生解决学习上的困惑、思想上的茫然，使他们安心学习、积极进取。对学习成绩较差的学生，班主任能够及时找其谈心，帮助他们分析原因，介绍学习经验，使他们端正学习态度，明确学习目的，进一步提高学习成绩。
三、加强学风建设。
1、坚持班主任工作例会制度。学院每月都要召开一次班主任工作会议，通报学生工作进展情况和工作中存在的问题与不足，布置下一阶段工作任务。同时听取班主任老师在班级工作中遇到的问题。通过班主任例会，形成统一认识，有针对性的开展班级工作。
2、认真做好班级干部选拔和培养工作。我院班主任能够结合本班级的实际情况，选拔和培养班级干部。在班级干部的换届选举过程中，班主任老师能够认真组织，严格把关，通过班级学生民主推荐，选出关心集体、办事认真、作风正派、团结同学、愿意为同学服务、学习成绩较好、能起模范带头作用，并在同学中有一定威信和有一定组织能力的同学来担任班干部。同时在学生干部工作过程中，班主任经常予以帮助指导，及时指出工作中存在的问题，促进班级干部形成良好的工作作风。
3、深入学生宿舍教室，了解学生学习和生活情况。我院经常组织班主任老师，深入学生宿舍教室，了解学生学习和生活情况。班主任老师通过走访学生宿舍、教室，以及有针对性的找学生进行个别谈话，加强了学生宿舍管理工作，强化学生寝室学习氛围，促进学生良好学习和生活习惯的形成。
4、加强考风考纪教育。每学期考试前全院分别召开教师、班主任、监考人员和全体学生大会，一方面通过通过任课教师和班主任向学生进行诚信教育，另一方面在学生中积极宣传学校有关考试规章制度，指出考试作弊的危害性。2008-2009年我院没有发生一例因考试作弊被学校处分的情况。
5、坚持学籍预警制度。每学期期末召开班主任例会时作为一项重要工作进行布置安排。学院通过信函向学生家长通报学生的学习、日常表现、学费缴纳情况等，部分班主任老师还通过电话直接与学生家长进行联系通报情况。通过学籍预警工作的开展，让学生家长真实了解学生在校的学习生活状况，同时希望家长配合学校做好学生的教育工作。该项工作的开展得到了学生家长的支持与配合，受到了学生家长的好评。
6、积极开展法制安全教育和校纪校规教育活动。为确保学生在校期间正常的学习和生活，我院在学生中积极开展法制安全和交通安全宣传教育活动，今年上半年我院开展了“法制、交通安全月”活动和“创建文明宿舍月”活动，通过法制、交通安全月活动的开展，提高了学生的法制安全意识，增强了自我保护能力，安全观念得到进一步提高。通过创建文明宿舍月活动的开展，学生宿舍的卫生环境得到进一步改善，学生违反宿舍管理规定的现象明显减少。特别是学生党员和学生干部积极参加主动参与各项活动，发挥了党员和学生干部的带头作用，使活动的开展在学生中收到了较好的效果。
7、对09级新生建立晚自习制度。
为促进我院学风建设，针对09级新生制定了晚自习制度，要求09级新生周一至周五以班级为单位参加晚自习学习。通过活动的开展，增强了我院学生学习和遵守纪律意识，促进我院良好学风的形成。
四、关注家庭经济困难学生做好资助工作。我院班主任老师针对班级困难学生的实际情况，经常深入到学生当中，通过个别谈心，了解学生的生活、思想及学习状况，帮助学生解决实际困难。鼓励他们正确面对自己的生活状况，同时尽可能帮助他们解决一些经济困难。为做好困难学生的资助工作，积极向学生进行相关政策宣传。评选工作始终本着公开、公平、公正的原则，按学校有关各类资助评定要求，根据各班人数，按比例分配名额，要求班级在班主任的组织下，通过班级困难学生评议小组，以民主方式进行推荐。2009年度我院共有57人获得国家励志奖学金、596人获得国家助学金、154人获得特困补助、4人获得国家奖学金、16人获得联通等专项奖学金。
五、积极开展学生科技、文体和社会实践活动，提高学生创新精神和实践动手能力
1、学院积极支持和鼓励学生参加各类与专业有关的技能竞赛。如：“全国大学生数学建模竞赛”、ACM/ICPC大学生计算机程序设计大赛、“挑战杯”全区大学生创业计划大赛、ITAT全国正保杯大学生就业技能大赛。通过竞赛为我院学生提供了展示自己在计算机基础知识应用、计算机编程方面才能和学生相互交流学习经验的机会，使同学之间增进了友谊，促进了合作，提高了实践动手能力。
2、为丰富学生业余文化生活，我院学团办、学生社团积极组织学生开展文体、爱心慈善公益活动，2008-2009年度先后组织开展了院运会、学生体育节、“一米阳光”爱心社团慈善公益活动、新生杯体育比赛等活动。通过活动的开展，不仅丰富了学生的业余文化生活，而且陶冶了情操，增强了集体观念，团队合作精神。特别是“一米阳光”爱心慈善公益活动的开展，让我院学生亲身感受特困群体在生活、学习等各方面的艰辛与付出，使同学们认识到自己作为健全人，更应该加倍珍惜在校四年的大学时光，努力学习，乐观生活，以积极地心态直面困难。
六、认真做好毕业生的就业指导工作，拓宽就业渠道，为学生就业创造条件。
2009年我院共毕业本专科学生210人，就业形势严峻。在我院毕业班班主任的努力工作下，积极与用人单位取得联系，及时了解毕业生的思想动态，密切配合学院的工作，
针对我院2008届毕业生就业实际，实时启动毕业生就业工作。通过积极宣传国家就业政策，进行就业指导，开展就业意向调查，举行专业招聘会等形式，及时为学生提供就业信息，鼓励学生积极参加各种针对大学毕业生开展的就业洽谈会。2008年共联系用人单位20余家，提供用人岗位120多个。
结合08届毕业生专业特点，我院邀请北京达内、北京乐成、上海杰普等IT实训公司，组织全院毕业生进行就业实训宣讲。有31多名毕业生选择参加北京达内科技集团有限公司举办毕业生高薪就业培训，到今年9月已有28人在北京等地IT企业就业，实现了预期的高薪就业。截止到目前我院毕业生年终就业率平均达95 %以上，圆满地完成了学校年初下达的毕业生就业工作任务。
认真做好毕业生的就业指导工作。使我院2007年的毕业生就业工作取得较好的成绩，一次性签约率为74.57%，一次性就业率为91.52%，圆满地完成了学校为我院制定的各项目标。
推荐第5篇：毕业班会议 班主任发言要点
一、月考之后的心情：
首先，我感到很孤独，第一次月考成绩考得不好，作为班主任我是非常的忐忑，非常着急，但学生却依然十分的淡定，仿佛有种众人皆醉我独醒的味道。其次，我的心里压力很大，历来学校领导和老师都是比较看好我91班的，但以目前的情况来讲是非常的危险，为此我感到责任重大。
二、分析月考前的学生学习情况。
1、上课走神的学生比较多、上课讲小话的人比较多。
2、周末在家里整天守着电视机的比较多，三五成群结队到网吧上网的比较多。
3、据学生内部反应在家里、或在上课背着家长和老师看小说、玩手机的比较多。
4、上课无精打采，没有一点
13、14岁学生的那种朝气和生气。
5、没有一点你追我赶的竞争意识，没有一点非考上一所高中不可的决心。
基于以上种种情况，这次月考考成这个样子实在也是情理之中。
三、出现学习氛围不好的原因。
1、社会环境对学生的影响比较大。一方面是读书无用论的思想已经深入部分学生的脑海、甚至根深蒂固（以王杏蓉为例：她说：我已经看透了，考上高中又能怎样，没考上高中又能怎样，如果老师现在要是不准我读书了的话，我倒觉得是一种解脱。）另一方面学生家长支持子女读书的不多（老师有事要家长到学校来，家长以忙为由，不愿意到学校里来）。
2、学生厌学情绪比较严重，这主要集中在一部分基础比较差的学生身上。历次考试居倒数的一部分同学上课已经是一种煎熬。因为他们听不懂也看不懂。（以杨婷利为例）
3、有一部分学生基础中等以上，也有考上三中、八中的希望，并且也有读好书的欲望，但是也因为在个别科目上的学习存在一定的难度，然后就没有考上高中的自信，正因为没自信也就没有了努力的勇气，也正因为没有勇气，他们就想到放弃。（以王智霞、何俏文为例。）
4、因为班内不想读书的过多，一部分有希望考上一中、三中的学生也被传染情绪，或者说整个的气氛没办法让他们紧张起来。
5、自己管理不善，在细节上没有做到见微知著，思想工作还没彻底。
四、相关措施
1、分阶段、分层次谈话。①需要鼓励型：孙兴、孙益辉、王继梅欧思娇、欧江红、邹阳、杨禹。需要告诫型：杨重杰、杨小明、陶丽娟、孙雅婷、需要挽救型：袁文华、杨琼、孙玉、王智霞。需要安抚型：杨俊坤、袁鹏、刘丹、王当乾、杨强、杨家文。
2、对部分优等生采取科任老师定人负责的方式。何益民：杨重杰、杨小明、欧江红、邹阳、袁文华的英语；伍红忠：杨禹、欧思娇、邹阳的数学；田文超：欧江红、欧思娇的物理；邹德安：王杏蓉、陶丽娟的历史；杨素芝：王杏蓉、陶丽娟的政治；杨永兵：杨禹、欧江红、欧思娇；自己：全盘掌握以上学生的学习情况。另外：孙兴、王继梅、孙益辉、游勇斌等四位同学，希望每位客人老师都去帮着鼓鼓劲。
3、唱红脸与唱黑脸相结合。对违纪现象要严厉处置，同时要在班上多鼓舞士气。希望各科任老师在上课的时候也多说些鼓舞士气的话。
4、如果有可能的话，召开一次家长代表会，以优等生为主。
5、提出一点讨论：周末如何拴住学生。
总之，尽管91班这次月考考得不理想，但作为91班的班主任，我绝对不会灰心，也绝对不会放弃。既然上了这条船，就算再大的风浪我也能承受、也能坚持下，我会站好每一班岗，做好每一位学生的思想工作，就算不能做到最好，也争取在现有基础上做到更好。
推荐第6篇：7.1班主任交流会议发言
班主任会议发言材料
张涛
一、开学以来的成绩回顾
1、圆满完成操场杂草的清理
2、圆满完成教学楼卫生扫除
3、圆满地召开了开学典礼
4、学生的行为习惯、学习习惯、卫生习惯正逐步养成
二、下阶段的工作
1、加强安全意识确保无安全事故发生
安全责任重于泰山，学校无小事，事事都育人，学校无大事，只要不死人。请班主任老师平时注意学生的动态，尤其是活跃学生的思想动态和行为，发现问题及时解决；关注班级中存在的不安全因素，让班级的安全员切实负起责任。
1）安全检查
2）安全员每天零报告制度
2、加强学生思想教育和行为规范教育
1）注重培养学生班级的责任感和荣誉感
2）注重培养团结友爱、刻苦学习教育
3、加强学生的卫生习惯教育
1）坚持每天2次的卫生扫除（早饭后、午饭后）和课间卫生巡查
2）每周一下午活动课时间卫生大扫除
3）班主任不定期检查和卫生区
4、树立时间观念，认真落实学校布置的工作
1）认真落实学校布置的工作
2）及时报送学校需要上交的材料
三、几点建议
1、用平和善意的心态去对待班主任工作
2、规范班级制度,放手学生管理
3、事事有心，处处留心。
推荐第7篇：班主任工作总结发言
习惯养成教育 尊敬的各位领导、老师：
大家好！
作为班主任，我觉得应该是一份事业，一份专职研究的工作。它确实繁琐而且具有智慧性。 我觉得作为班主任，我们除了有责任心、爱心之外，还应该有激情有智慧。我也一直朝着这个方向努力去做，尽管做的还不够，方法还很欠缺，但是这种信念会鼓励我做的更好。我呢，今天只谈一谈我的一点想法和做法，有不当之处，还请各位领导和老师指正。
我想我今天交流的关键词有这么几个：习惯、坚持、第一次、家长
著名的教育家叶圣陶曾说过：“什么是教育？简单一句话，就是养成良好的习惯。”教育的目的就是培养习惯。
通过这么多年的班主任工作，尤其是带过一轮学生之后，明显感觉到，孩子的习惯对他的成长多么重要！无论是在学习上，还是生活上，这种习惯都是相通的，影响着他的学习方法，做事方式等等，所以在又一次接到一年级学生时，我的主要目标就是一个——学习成绩暂且不谈，最根本的任务就是养成学生的好习惯，尤其是学习习惯的养成。
首先，重视第一次跟家长的见面会。
记得接住这个班的那天早上，教室里六十多个孩子，那叫一个乱，报完到，我盯着这班孩子看了很久，简直是一头雾水，没几个孩子理你的，要安排发书、排放学路队、认学校各个处所，教他们听学校铃声等等，在这个过程中，我已经发现能听你指挥的，能按要求去做，能做到位的孩子寥寥无几，大多数孩子不会听话，没有组织纪律性，这是其一；在缴费的时候，你会发现家长带孩子来跟你见面，很少有孩子向你问好，也很少有家长提示孩子跟老师问好的，报完到，你会看到一些家长在教室里开始给孩子挑座位、喂水、腻腻歪歪不走的、大声地跟孩子交代这个那个的等等，当然，开学第一天，家长的心情我们是可以理解的，但是从中也看出孩子的习惯问题和家长的素质是分不开的，这是其二。那天中午，我想了很多，下定决心要把下午的家长见面会开透彻，重点就说我的观念，我的要求和家长要配合我对孩子的习惯养成问题。那天下午的家长会，我开了很久，从生活、学习两方面说孩子的习惯养成，生活上细化到孩子的分床睡觉问题，学习上细化到孩子的作业、听讲问题，这些习惯的重要性，具体怎么要求，家长怎么操作等等，我都一一列举。目的只有一个，先培训家长怎么从幼儿园家长成长为小学生家长。我诚恳地提出，为了孩子成长的更快，坡度更缓，请家长配合我把孩子的习惯养成好，这是一劳永逸的事情。通过这次家长会，最明显的变化是：孩子第二天来上学的时候，都知道跟老师问好了；很多孩子在开学的第一个月和家长分床睡了，家长更是感激不尽呢。之后的每一次家长会，我都精心安排内容，对家长进行培训，更好地配合我一起教育孩子，这个我觉得是事半功倍的事情。
其次，习惯的养成要坚持。
教育研究表明，一个习惯的养成需要21天。长期坚持效果更明显。我对孩子的要求是：早读时间不能浪费一分钟。只要打铃，就必须读书，刚开始，孩子还不习惯，早上来，磨磨蹭蹭，半天拿不出书来，要么东张西望。我就早进班一会儿，提前要求把书准备好，我领着读。而且要求学生必须把书捧起来读，不拖长音。一年级整个上学期，我每个早读都这样进行，以至于到下学期和二年级的这个学期，我早读不用领读，孩子们也习惯性地捧书来读，而且不拖长音。还有站队解散，刚开始，为了孩子的安全，我要求他们解散的时候一队一队走，不管什么时间，什么场合，坚持训练了几次，尤其注重大型集合的时候，孩子很自觉地列队解散，慢慢地站队纪律也好了。我觉得要想把孩子的习惯养成好，低年级教师要勤，勤动腿，进班跟孩子交流，发现问题，及时解决；勤动嘴，跟孩子讲道理，说要求，跟家长多联系，了解孩子，使其家校一致。说实话，低年级班主任确实辛苦，不说别的，我的嗓子这么好，历来不哑的，去年一年彻底哑了，再看看今年的一年级班主任，嗓子哑的也再少数。
第三，习惯的养成要各科教师通力配合，要求一致。
这孩子上学和在家里一样，爸爸妈妈的要求如果一致，孩子的习惯就养成的比较顺利，如果爸爸妈妈意见有分歧，孩子就无所适从，不知道该听谁的，结果是对爸爸一个样，对妈妈一个样。那在学校也是，语数英三科教师如果要求一致，大家都来管理，那学生的学习习惯很快就能养成。就拿听讲来说吧，可能我去年刚从六年级下来，看到一年级孩子上课，东摸西扣的，趴在胳膊上的，对着窗外发呆的，吃手进入境界的，低头玩衣服上带子的„„头都炸了，刚开学的学习内容比较简单，那我就进度放慢一点，重点培养听讲习惯，要求听讲身正、肩平、足安，眼睛看着老师。刚开始孩子坚持的时间很短，没过几分钟，就恢复原样了，一节课需要提示好几次。课下，我和数学、英语老师每天都交流，说听讲的事情，对听讲习惯好的孩子给予表扬鼓励，针对个别孩子进行批评教育、再提要求，我们三个人反反复复一年下来，二班孩子的听讲习惯有了很大进步，到了今年，付老师从六年级下来接住班的时候就说，二班大多数孩子听讲习惯还是挺好的，还有一部分孩子，这个学期也在慢慢教育，基本上算是会听讲了。这个学期，我们的重点是课堂上不但要坐的住，看着老师听讲，还要学会和老师互动，把知识真正听懂了。有时候我上课的时候，会跟孩子提，“听说xxx今天数学课乘法口诀背得最快，被表扬了吧？xxx英语作业昨晚上没签字吧？你猜我怎么知道的？”孩子们就会说，“数学英语老师告诉你了呗。”我的意思是，要让孩子知道三科老师是通气的，上课和作业的状况班主任是知道的，那我要认真去做。通过这一年半的观察，我充分感到三科教师的通力配合是很重要的，只靠班主任严格要求，结果只能是孩子只听班主任的，只在班主任的课上表现的好，成了典型的两面派了。三科教师如果形成教育合力，共同促进学习良好习惯的养成，也有助于班风班貌的整体发展。所以，我还是很感激跟我搭班的数学英语老师的。
其实，学习习惯的养成，还有方方面面需要我们去做，我觉得很多老师都比我做的要好得多，我也仅对自己的一些做法和想法跟大家做以回报而已，不当之处，请大家包涵指正！谢谢！
推荐第8篇：班主任工作总结发言
班主任工作总结
吴玉春
作为一名刚工作不久的新教师，担任班主任的工作对我来说是一个巨大的挑战。但是只有迎难而上勇敢的迎接挑战，才能不断进步。下面我来对我这学期的班主任工作做总结一下。
一、以身作则，无私忘我。
带好班级，不但要加强自身的思想建设，还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神，要有一颗从我做起的诚心，有一颗关心爱护学生的爱心，还要有一颗干好班主任工作的信心。为此，当班主任之初，我就下定决心，要用无私奉献、高度负责的精神，赢得学生的信任和家长的放心。
二、相信学生，尊重学生，做好学生的思想教育和心理教育。
对于一名教师尤其是班主任来说，相信学生，尊重学生同样十分重要。面对优秀的学生这很容易做到，但对于学习、品质相对较差差的学生，要做到就比较困难，但是班务工作的重要方面就在这部分学生身上。例如我刚接这个班时，有个学生上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣；下课追逐打闹，喜欢动手动脚；每天都有学生向我告状。但我相信每一位学生都有自己的强项，要允许有差异，耐心指导。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，知错就改，争取进步，一开始收效甚微。但我坚信每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长处。我发现他其实很希望别人关注他，并且喜欢为班级服务，于是我经常找他谈话，给他分配一些力所能及的任务，并在完成后及时的表扬。一段时间下来，我发现的他在慢慢的转变，他开始关心集体，在纪律方面也有所进步。抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。
三、科学的方法是做好班主任工作的关键。
在担任班主任工作以来，我虚心向老教师请教，学习优秀班主任经验，结合自己的实践，不断归纳、总结，找到了一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。通过竞选产生班干部，制定责任目标，定期评议考核。我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会，调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访和谈话，定期召开家长座谈会，取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通，交换意见，既全面了解学生的情况，又争取了他们的协助，非常有利于班级管理。
4、树立学生典型，建立德育档案。典型的树立，有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去，因为典型就是身边的人，身边的事，看得见，摸得着。
没有当过班主任的教师不是完整的教师，虽然其中有太多的辛酸苦辣，却使我倍感作为教师的光荣和自豪。我愿努力做好今后的工作，为学生献出满腔的爱，为家乡培育栋梁之材！
推荐第9篇：班主任工作总结发言
郭镇中学2017年下期班级工作发言
周 勇
一个学期顺利结束,近观班主任工作，不是一个忙字、一个累字、一个苦字就能概括一切，表述清楚。一期来的保底工作，安全上师生平安；常规工作，学生个人行为有所发展；活动开展，思路逐渐清晰。我们的校园雅致、安静、素美。成绩的取得，是我们郭镇中学全体师生的共同努力，尤其是我们德育一线的全体班主任与四位政教处的同志，善于思考，不畏麻烦。一手一手抓，带着方法抓，抓得有条有理；一步一步走，持之以恒的走，走的有痕有印；一个一个扶，满含感情的扶，扶的有声有色。在此，我代表学校行政对13位同志的辛勤付出表示诚挚的谢意。一学期的育人工作，我想用四个字作为总结：服从、服务。
一、服从
全体班主任服从安排、服从指挥。服从，体现个人的一种境界，一种素养，一种需要，展现在实际行动中是不折不扣的忠诚，是个人的一种美德。少讲理由，不讲价钱，始终服从安排，服从指挥，不容易、不简单。透过服从的现象看本质，体现的是两点：
1、人和事顺。关系和谐，工作顺畅，科学管理是基础，自身修养是关键。在青山主任的带领下，政教处一班人精诚团结，管理民主、公正、公平；9位班主任严于律己、互相包容、自觉配合政教处的安排。主动想事、且想的全面；创新做事，且做的精细。我们的德育队伍就似一个大家庭，充满关心、关怀与温暖。这是我13位同志服从工作、服从安排的外因。
2、心容大局。心中有大局就是心中有学校，就是心中有学生，就是心中有放不下的牵挂，就是心中有沉甸甸的责任，如果一个人心有大局，情系学校，思为学生，即使面对分配的工作有难有易、有多有少，也会欣然接受，绝不推脱、视为己任，我们的13位同志就是这样的好老师，个个心中有大局，接受工作时，满面春风；执行工作时，全力而为；完成工作时，有始有终。这就是干好德育工作的关键，这就是干好德育工作的内因。
二、服务
亲其师，信其道。如何让学生成为我们的跟随着，言听者，甚至是仰慕者；如何在学生心中树立软实力的师道尊严；如何让学生在老师的影响下，面向未来，自主发展。我想，除了老师要有丰实的内在，特有的教学风格，更要有一种强烈的责任意识、服务意识，尤其是我们班主任，特别是我们寄宿学校的班主任，更要树立这种理念：服务即管理。在全身心服务学生中，产生一种吸引力、一种影响力，形成一种领导魅力，学生才会听其言、信其道，这就是软实力的师道尊严。如何在班级管理落实服务，做到时时落实，事事落实，处处落实，我想除了日常的常规管理之外，每一次的学生活动就是一个最好平台，最佳纽带。比如运动会筹备时的选人用人是服务，筹备后期的训练也是服务，比赛前的谆谆教诲是服务，比赛后的搀扶、安慰、鼓励、嘘寒问暖也是服务、客串教练是服务、兼做后勤也是服务。不计酬劳、不想得失、不图回报、不知疲倦的服务，外在的服务内于心的是老师的善良、责任、担当，这样的服务意识就是新时期班主任应有的现代教育与管理理念，这样的服务就是立活动育人，树师道尊严。师生的感情就在服务中交汇、互动、升华。学生就会亲其师、信其道。我认为，一期来，我们13位德育工作者就是这样践行服务理念的。
一期来，我们班主任、政教处瞄准“擦亮一张名片，创建五个特色”这一学校工作总目标， “紧抓一根主线，常规天天有落实；紧扣一个主题，传统节日个个有活动” 这一德育工作思路，虽然仅是一个雏形，应该说大众一心迈出了我校德育工作坚实的第一步。着眼来年，我们德育一线的主力军，在工作上既要想到，又要得到，更要做到。一是想到、做到继续紧抓一根主线，紧扣一个主题；二是想到、做到紧盯关键少数。将少数特别优秀的学生，培养成合格的学生会管理干部、成为同龄人的楷模、标杆、正能量；紧盯少数思想特别活跃的学生（调皮的学生），防微杜渐，尽量将隐患消灭在萌芽状态（这个任务比较重，初三少数学生急于挣脱束缚的枷锁，走入社会；初二的少数学生早想占山为王，体验老大的滋味；初一的个别学生已经适应初中生活，尝试打下自己的一片天空，这是来期我们德育工作者的一场硬仗，绕不开、躲不掉，任重道远），三是牢牢把握住班级评价、学生评价这个牛鼻子，抓具体，具体抓，因为一具体就深入，要落实必具体。望来年我们郭镇中学学生育人工作稳中有进。
再次感谢全体班主任、政教处成员一年来的辛勤工作！感谢全体行政对班级工作有力指导与无私支持！提前祝大家过一个健康年、幸福年！
谢谢
推荐第10篇：我在班主任会议的发言
第一学期班主任工作总结
高一新生是一个良好品质形成的重要时期，感恩教育和爱心教育为主题开展工作。林校长说过，有德无才是和合格品，有才无德是危险品，德才兼备是尤秀品，不能让他成才，就让他成人！学会\"感恩\"，对于现在的学生来说尤其重要。因为，现在的学生都是家庭的中心，他们心中只有自己，没有别人。要让他们学会\"感恩\"，其实就是让他们学会懂得尊重他人。当学生们感谢他人的善行时，第一反应常常是今后自己也应该这样做，这就给孩子一种行为上的暗示，让他们知道爱别人、帮助别人。学会感恩，先要学会知恩，要理解父母的养育之恩，师长的教诲之恩，朋友的帮助之恩。
培养学生的爱心和乐于助人的优良品质、关心孝敬父母的心态、尊敬老师的品德，以及对弱者的爱。
教育学生时，心态非常重要，怎样的心态就会有怎样的教育效果。我个人认为在教育学生的过程中必须具备以下几种心态：
1、理智的心态。比如对待学生犯错的问题，我常常会思考以下几个问题：他为什么会犯错误？我会不会也犯一样的错误？这时侯我批评教育他恰当吗？等他反思一下自己的行为再跟他交流会不会更好？所以，我常常采取事后教育，感觉很好。因为这个时候学生常常已经经历了一个自我否定，自我认识的过程了。
2、宽容的心态
心态宽容，人才平和，平和了，学生就亲近你了，学生亲近你，很多事情就会迎刃而解。我常常教育学生要宽容，人只有心宽了，才
能容纳，容纳身边的人事，容纳知识，充实自己，提高自己。
3、快乐的心态
每天保持心情愉快，你快乐了，学生看到你也会快乐，你每天精神饱满笑对学生，学生看到你就会充满力量，要让学生每天都期待见到你，而不是讨厌见到你！其实，将心比心，哪个学生愿意每天对着黑着脸的人呢？所以我非常努力地做到这一点，效果不错。教育学生时言语要适当幽默，适当严厉，让学生喜爱你的同时又在心里敬畏你，学生也会乐于接受。所以，保持快乐的心态，把乐观的情绪传播给学生，营造一个开朗的班集体是我不懈努力的方向。
第11篇：会议发言
会议发言
口译的“缩”
1． 由于中国鼓励环保产业的发展并投入巨资，中国的环境有了显著的改善。
China’s encouragement and big investment in environmental protection industry led to a much better invironment.
2.在过去的五年中他一直坚持不懈，努力训练，最终重夺世界冠军。
His perseverence and hard training in the last five years helped him regain world championship.
3.尽管在这一行他经验不足，但是凭借自己的刻苦钻研，在不久之后他就成为最佳销售。Little experience didn’t prevent him from becoming the best salesman with his loborious work.
4.尽管在十年前韩国还只是一个经济落后，资源匮乏的弱国。但是通过引进外资，发展工业，现在的韩国已是亚洲经济四小龙之一。
A le-competitive country backward in economy and lack of resources ten years ago,Korea has become one of the four _________in Asia by introducing foreign investment and developing industry.
5.黄山位于安徽省境内，方圆约二十平方公里，是海内外知名的旅游景点，每年来此旅游的游客不计其数。
The Yellow Mountain,located in An Hui Province and covering an area of about twenty squre kilometers,is a world-known scenic spot with numerous tourists annually.
口译之礼仪祝辞篇
1.欢迎辞
Words and Phrases:official launch,on the occasion of,opening ceremony,long-term,enthusiastic,enthusiasm,dynamic,dynamics,energy,energetic,vigor,vigorous, cradle of ancient civilization,childhood dream,delegation,meet old friends and establish new contacts,cosmopolitan city,cosmopolis,metropolitan city,metropolis,harbour,port,appreciation,grateful,arrival,friends coming from afar,cooperation,strategic partnership,Bon Voyage,have a safe trip home,meet sb all the way,wish sb a unforgettable journey，extend/expre one’s warm welcome to,distinguished guests,VIP,host,on behalf of,faculty,staff,crew,contribution to
Sentences:I regard it my great honor/pleasure/privilege to have the rare opportunity to have visit our city of ____,which is crowned as _______,and I do hope that Your Honor enjoy your stay here and see by your own eyes the great hospitality of people here as well as its fabulous dynamics.
2.感谢辞
Words and Phrases:extraordinary,utmost courtesy,genuine friendship,diversity,gracious invitation,hospitable,hospitality,heart-felt,sincere,sincerity,remarkable,accomplishment,feats, Impre,impreive,cordial/sincere,participate,participant,fruitful,rewarding,at the close of,join sb in the toast to_______,cheers!
At the joyous moment/time of ____,I, on behalf of _____,would like to take this opportunity to expre my heartfelt thanks to ____ who____.Now, may I ask you to join me in a toast to____,cheers!
3.会议发言
Words and from various circles,profound,constuctive,reference and study,a complete succe,opening addre,closing addre,panel discuion,interpreter,simultaneous interpreter,exchange views on,in a wide range of areas,shared desire,mutual understanding and trust/respect/benefit,be convinced that,have positive/negative impact on,bilateral relation,in the principal of,equality,hand in hand,work together,based on,on the basis of,precondition/prerequisite,
I have the honor to introduce
I now have the pleasure of introducing to you the first distinguished speaker…
The next speaker is Mr.Bryan,who will now deliver his addre to the conference
I would like to call the meeting to order
高频短句
1 今天晚上我们在这里设宴欢迎应。。。邀请前来我国访问的。。。阁下和。。。其它贵宾们，
感到十分荣幸。
We are honored to host the dinner this evening in honor of distinguished…and other honorable guests from…who have come to China at the invitation of …
2 将作为新的一页载入。。。友好的史册
be remembered as a shining page in the history of … friendship
3 首先，请允许我向远道而来的贵宾们表示热烈的欢迎。
Allow me ,first of all,to expre our hearty welcome to our distinguished guests coming from afar.
4 我代表。。。欢迎各位朋友访问中国
On behalf of …,I wish to welcome our friends who have come to visit China.
5 我一定向他转达您的问候和邀请
I will surely remember you and your invitation to him.
6 今天，我们怀着愉快的心情同。。。欢聚一堂
We are joyfully gathering here today with…
7 今天我们怀着无限惜别的心情，欢送。。。
With a sense of great sorrow we bid farewell today to…
8 今天，我们在这里集会隆重纪念。。。周年
We meet here today to solemnly commemorate the anniversary of …
9 女士们，先生们，欢迎各位的光临。演出很快就要开始了，请尽快入座。
Ladies and gentlemen,good evening.The concert would start soon.Please make yourself seated.Thank you.
10 主席先生，我怀着非常愉快的心情出席本届年会，值此大会开幕之际，我为能有机会就
和平与发展问题进行发言，谨向东道主致以深深的谢意。与此同时，我向所有与会代表致以崇高的敬意。
Mr.Chairman,it is with great pleasure that I am here to attend this annual meeting.On the Phrases:symposium,seminar,guests
occasion of this opening ceremony,I would like to expre my deep appreciation to the host for this opportunity to addre the topic of peace and development,and pay my high respect for all the representatives present at the meeting.
第12篇：会议发言
该说的班长团支书都已经说了，我在这里想讲的就是，感谢大家对我们工作的支持，但愿我们能为班级在学习、生活方面做更多的贡献。
我想提出来的就是这次青协的活动中，邓晓明、熊耀平、吴龙发、李龙、吴少唐等同学作出的贡献不可磨灭，虽然我们的活动做得不是很完美，但是我们真正在乎的应该是我们的兄弟姐妹般的感情，我们的学习过程。
也就是这些了，我希望我们以后能在一起战胜更多的困难，我还是那句话，无论是现在还是将来。
第13篇：会议发言
污水处理推进会发言材料
野店镇地处沂蒙山腹地，满目的青山和潺潺的碧水历来是我镇最大的资源优势，也是向外宣传推介的一张最靓丽的名片。为进一步发扬这一优势，近年来，我镇积极开展环境连片整治和江北最美乡村建设，并率先把日益凸显的污水处理问题纳入全镇重点工作，强化措施，多管齐下，污水处理工作开展的深入扎实，全镇农村人居环境和农村基础条件有了明显改善，新农村建设取得明显成效。
一、认清形势，明确目标，增强责任感和紧迫感。我镇处于临沂市水源地的上游，境内虽无大型厂矿企业，但分散污染源多，污水产生面大量广，污染负荷已经超过水域的自净能力，主要有以下几个方面：一是农村污水的收集和处理基本为空白，生活废水处于直接排放状态；二是农业面源污染如化肥、农药残留，养殖废渣、废水等不断增加；四是向水域倾倒生活垃圾，造成水体垃圾漂浮，悬浮物增多，污染了水体。
二、落实措施，强化监管，取得明显实效。一是强化建设项目环境管理。所有新扩改建项目，必须严格执行环境影响评价和“三同时”制度，禁止引进、建设污染严重的工业项目，从严控制新污染源的产生。二是大力实施村居生活污 1
水沼气净化工程。制订优惠政策，加大各村沼气池建设数量，对建成的沼气池进行全面清渣、清淤，确保设施正常运行，改变生活污水直排现象。三是完善城镇环境基础设施建设。结合新型农村社区建设，积极申报污水处理项目，目前，野店、烟庄污水处理项目已被省里批准立项，项目实施后，社区生活污水将实现集中处理。四是狠抓农村面源污染治理。在全镇大力推广畜禽无害化养殖和农业清洁生产技术，减少化学氮肥、化学农药施用量。加大宣传力度，提高群众的环
保意识，定期清理水面漂浮物、岸边垃圾，改善水域环境。
三、加强督导，强化考核。将污水处理工作成效作为年底绩效考核、评先树优的重要依据，加大督查力度，对工作量大、成效明显的部门和村居，给予表彰奖励。对行动缓慢、被动应付、成效差的，在全镇通报批评，切实提高全镇各级抓好污水处理工作的责任心和紧迫感。
我镇的污水处理工作虽然取得了一定成效，但是离领导的要求和群众的期待还有一定的差距。今后，我镇将在保持原有工作成效的基础上，不断加大污水处理工作力度，全力打造野店洁净优美的水环境,全面促进全镇农村生态环境的进一步改善和群众生活质量的进一步提高。
第14篇：会议发言
突出重点创新举措
深入推进基层党建巩固深化工作
同志们：
这次支部会议是在全国新一轮解放思想活动全面开展和党的十七届六中全会胜利闭幕两大特殊背景下召开的，目的是使我们进一步解放思想，更新观念，更好地巩固党在基层的执政基础，借这个机会，我提几个方面的意见：
一、社区党建工作简介
社区设党总支1个，下设社区支部、步行街街区支部和流动党支部，共有正式党员8名，预备党员3名，入党积极分子1名，流动党员41名。
二、具体措施
1、推进两新党建巩固工作
目前，我们社区已经成立了两个两新支部，分别是社区支部、步行街街区支部。本次会议须认真学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话和省、市委全会精神，按照全省两新工委书记座谈会部署要求，研究当前及今后一个时期全市两新组织党建的主要任务，并对重点工作进行了再部署再推动再落实再动员。
一是拓展网络平台。积极探索信息化条件下两新组织党建工作的方法和途径，大力探索网络党建，建立 “网络党支部”，依托网络宣传党建知识、受理入党申请、接转组织关系、开展组织生活。要积极办好社区党总支官方微博，建好用好两新组织党建微博群，把微博作为沟通信息、反映情况、促动工作的一个实际载体，抓实抓好。三是开发项目平台。两新组织党建工作面广量大、任务繁重，要探索项目化管理的办法，通过抓项目来推动工作落实。抓项目，就是要直接设计、参与、抓好一些重点工作，比如，对“双重”管理企业党组织书记的培训等，就要作为市委两新工委直接抓的项目。今后，各地要根据当地实际，积极探索党建工作项目化运作，努力把一批有实效、有影响的两新组织党建工作项目抓在手上，不断推动工作实现重点突破。
2、搭设舞台，让所有党员动起来
（一）围绕创建学习型党组织，组织学习教育。按照建设学习型党组织的要求，采取集中学习、座谈讨论、电化教育、专题党课等多种形式，发挥数字网格化党建平台和现代远程教育网络平台优势，组织广大党员学习政治理论、政策法规、实用技术和业务知识。
（二）围绕提高党员履职能力，过好组织生活。结合党员思想工作实际，以基层党支部为单位，组织引导党员认真针对执行党组织决议、履行党员义务、完成党组织任务、遵守党的纪律和法律法规、联系服务群众等各方面，认真查找存在问题，剖析问题根源，明确改进方向，切实交流思想，增进团结，提高每一名党员践行宗旨、履行职责的能力。
（三）围绕推进重点项目建设，组织专题走访。组织党员骨干深入到重点项目一线，开展入户走访、专题调研活动。积极与动迁户交朋友、“结亲戚”，深入了解他们的思想动态和实际困难，积极为他们解疑释惑，争取广大群众的理解和支持，为党建工作夯实群众基础，营造良好氛围。
（四）围绕发挥党员主体作用，开展实践活动。切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展矛盾纠纷排查、干部群众恳谈、信访案件攻坚等活动，开展党员“志愿服务争先锋”、党员示范岗、党员示范窗口等活动，开展法律、医疗、科技、文化下乡（社区）等活动。通过参加实践活动，进一步发挥广大党员的主体作用。
３、深入开展流动党员集中排摸工作
随着人员的大量流动，流动党员数量存在较大变动。为全面掌握流动党员底数，进一步加强流动党员的教育管理服务工作，全社区已经开展流动党员集中排摸，力求在5月30日前完成全部工作。
一是调查排摸，引导流动党员亮明身份。通过三种方式引导流动党员主动亮明身份。一是组织找党员。各村党组织依托村级和谐促进会、流动党员党支部等资源优势，主动深入外来人员集中居住区、企业生产一线，逐人逐户调查排摸流动党员。二是系统查党员。利用派出所外来人口居住证信息库，根据档案登记信息查找党员。三是党员寻组织。在镇党员服务中心、各村党组织设立流动党员登记点，引导流动党员主动到登记点登记备案。
二是属地管理，引导流动党员融入组织。推进外来流动党员“安家工程”，保证每个流动党员都有组织落实。一是村级统管。对从事个体经营、没有工作单位的，和工作单位未建立党组织的流动党员，统一纳入所属地村级党组织管理。二是单位直管。工作单位建立党组织的流动党员，由工作单位直接管理。三是小组协管。根据流动党员的流出地和工作性质，按照地缘相近、行业相邻的原则，成立外来流动党员党小组，并推荐1名小组长，日常工作由小组长负责管理，小组长向镇党委报告工作。通过“以外管外”的流动党员管理新方式，进一步加强了流动党员的凝聚力，确保流动党员都能在逍林镇安心工作。
三是专题学习，引导流动党员提高能力。一是集中学习。根据流动党员管理模式，流动党员统一参加所属党组织的集中学习，并将学习情况记录流动党员活动证，年底交由流出地党组织查验。二是分散学习。根据流动党员党小组分组安排，小组长定期组织小组成员开展学习、交流工作，切实提升小组成员的向心力。三是网络学习。依托党建微博、党课短信平台等新型学习媒介，发挥网络开放性、交互性的特点优势，及时有效地推进流动党员日常学习，提升流动党员党性修养。四是技能学习。积极发动流动党员参加劳动部门举办的技术技能培训班，切实提高流动党员创业就业技能，同时，协调相关职能部门为流动党员在政策咨询、信息获取等方面提供便利。
四是创新载体，引导流动党员服务社会。一是设岗定职。根据各村党组织开展的无职党员设岗定职活动，吸引有一技之长和奉献精神的流动党员主动认岗，参与社区管理。目前，已有党员定期组织开展清扫、养护工作。二是志愿服务。建立由外来流动党员组成的志愿者服务队，定期开展治安巡逻、环境整治、纠纷调解等志愿服务活动，增进外来人员与当地居民的感情交流。三是示范带动。流动党员主动站出来为企业解忧，积极联系亲戚、老乡到企业工作，有力促进了织里镇经济社会又好又快发展。
第15篇：会议发言
本次演练应该在11月09日“全国消防日”进行，但由于和期中考试时间相冲突，所以顺延至今天（下周一）举行。局党委对此次演练高度重视，多次召开会议强调此次演练务必做到从实战出发，全员参与。而且张县长会在当天到某个学校的演练现场视察。因此，校领导对此次演练做了精心安排、周密部署。力争做到全方位、多点面，从学校实际出发，保证每个环节不出现疏漏。此次演练方案在校领导的指导和帮助下完成。现就有关事项由我为大家做一下安排和讲解。
第16篇：会议发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，能和这么多优秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。
我所就职的物资公司进出口部从事的是工程物资的外贸出口业务。对口的兄弟单位是兴安基柬埔寨上丁湄公河大桥项目。接下来我简单介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是项目部需要的工程物资，
作为一名80后，我想从我自身出发讲讲我对于80后的一些看法
整体上来讲，“80后”给我的感觉是：新鲜、开放、注重自我感受。
一、为什么新鲜？有两个层面：
1.希望自己成为一个新鲜人，希望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起注意
2.希望学习最新的技术，去做最不可思议的
创新。
二、开放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和学校教育过程当中有很多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的意见很尊重，他们接受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。
三、注重自我感受：很多“80后”员工选择工作时的判断标准是：工作的环境是不是好玩？能不能让我高兴？
“80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、敏捷。
一、敏锐。“80后”出生时已经进入信息化时代，他们对信息、知识，包括新技术、新的科技的感觉都非常敏锐。
二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种非常自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很容易变得脆弱。如果组织不认可个人意识，他就会变得非常敏感。
三、敏捷。体现在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾周围人的感受，怎么痛快怎么来；2.？如果感觉到工作不好的时候，跳槽也很“敏捷”
我司路宣良总经理对于80后员工的发展非常重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我非常认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的发展与我们自身的进步息息相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈老师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同发展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的未来添砖加瓦，谢谢！
第17篇：会议发言
大家好!
首先自我介绍一下，本人姓×，叫××。几年前曾与任经理有过一面之缘。当时我在医大南门的步行者酒吧创办了一家外语沙龙。当时任经理就算是我的客户吧!后来我到东北大学读mba，这期间在辽宁省外国语协会作秘书长，又在辽宁中诚投资控股有限公司作了一年的投资经理。
这回受到任经理的委托，到我们浩邦来和大家共事。日后我们还要多多配合。
谈到管理，可能有人说就是管人。我不这么认为。其实我们下大力气强化管理，无非是要用它来规范、约束与协调业务活动的进行，从而真正达到向管理要效益的目的。
凭心而论，目前我们浩邦并没有百分之百地运转。话说得重一些，它还有相当一些管理上的漏洞与弊病。经过与任经理讨论之后，我们决定要对公司进行一次比较大的整合。
首先就是我们的部门设置已经不能满足客观的运营情况，要对它进行调整。根据公司股东的投资兴趣，日后房地产业将会逐渐成为我们的拳头项目。所以这次要分设地产部，由宫万双牵头。我们有着一流的人才，这样的人员我们还要招聘，不断地补充工作团队。
其次就是我们要将原有的三个客户服务部合并为一个新的客户服务部。原有三位经理一律免职。新客户服务部的主要职能就是对外维系已有的客户，对内还要承担办公室的事务。再者就是电话访谈。我发觉目前的浩邦比较悠闲，是不是我们的钱已经赚很多了呢?不是。到目前为止，浩邦也只不过收支刚好相抵。不可能咱们忙活一个月还是白玩儿吧?!股东投入这么大的资金与精力进来，也是希望它日后能够带来可观的回报。通过电话来发掘客户，他要传真就给他发传真。大家都动起来，到头来受益的还是每一个人。近期我们将会制订颁布一系列的制度。这里面当然包括大家所关心的薪酬与激励制度。多劳多得在浩邦就应该得到切切实实地体现。一个业务员给公司带来的效益越大，那他的回报肯定就越多。我们初步准备把这种薪酬方案作成超额累加制的。也就是你所得到报酬的百分比，要随着你所做业务量的增加而增加。咱们想想，忙着过也是一天，闲着过也是一天;充实地忙活一天，回家的时候多拿点工资，何乐而不为呢?
再有就是拓展部，由它来主要负责浩邦市场分额的增加。至于采取什么方式，那就是八仙过海了。我想在这方面，大家应该比我更有发言权。拓展部的经理与客户服务部的经理将在本周和下周内通过内部选拔与外部招聘的方式来产生。
还有一个部门就是要由我主管的教育部。其实我们已经拿到了这家教育公司的营业执照。由于我在英语圈做了有八九年，这方面的业务将由我来负责。然而日后的发展，还需要大家共同努力。
这里面还有着另外两个部门。就是财务部和办公室。他们的职责大家都了解，我就不多说了。公司近期将主要针对客户服务部和教育部展开招聘工作。
说到这，还有必要明确一下任经理和我的工作职责。任经理作为总经理主抓业务。我作为任经理的副手主抓管理。所以以后我们应尽量地明确职责，不应该打扰任经理的事就没必要向他请示。每个部门都有部门经理，我们要养成层层报告的习惯。至于具体业务的事，你要是问我，我目前也只有说“我也在学”。
部门整合的同时，人员也要整合。适合的人员要在适合的岗位上工作。我现在正在研究诸位的归档登记表。其中有的人填的就不很认真。要么空项太多，要么就是错别字。大家认为自己适合哪个职位，凭着什么特长得以立足，都可以和我来谈谈。最好是书面方式的。我们不把它搞成竞聘，但大家有什么想法，包括公司发展方面好的建议，都可以拿出来畅所欲言。
第18篇：会议发言
2013教科研工作会议（周三下午第三节课）
各位老师：
下午好！
学校今天举行教科研工作会议，首先借此机会感谢各位老师过去，对学校教学科研工作的大力支持。在这里请允许我向各位说一声：“大家辛苦了”！这次会议的主题是：规范教学科研，以浓厚的科研氛围促进我校教学质量稳步提高，奠定我校良好的发展空间，更为了我们自己明天稳定的生活和工作！
一、总结前面的工作：
现将我校教科研去年的工作作一个小结。
1、各类获奖：
论文：12年的论文、优质课等各类奖励共62人次获奖，比11年多了一人次，在全市排名只能处于一个中等靠前的名次。
科技节：学校获得组织先进奖，教师设计的节徽被录用，优秀辅导教师二名，学生共31人次获奖。
2、各类培训：
（1）外出培训：暑期共54人次。
①英语三峡大学置换培训1人次、
②荆州教院6人次、
③石首新课标培训41人次。
（英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人）
④省级素质提高工程培训：共6人
（郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟）
（2）国培计划：暑期2人，9月份15人，共17人次参加上级组织的“国培计划”
3、课题研究：江北课题交流会在我校顺利召开，我校课题研究成果显著。
4、年度评比：石首市教科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。
二、工作中发现的问题：
1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严重。
2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。
结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。
三、布置本学期工作：
1、常规活动：
（1）“课题研究”活动
（2）“精彩课堂”活动
（3）“三个一”活动
（4）各类论文的撰写
（5）业务笔记、听课卡检查
2、本学期活动：
（1）（三月份）教学比武（方案下周下发）
（2）（四月份）师徒结对
推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师交流后，学校举行专门的仪式，改变年轻教师成长的自由化。
（3）（五月份）学生竞赛
以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言能力的应用打下坚实的基础。
总之我校教学科研工作想要做好，肯定会很忙碌，但忙碌的同时我们也会有很多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教育事业是一项充满智慧的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的发展依赖我校在座的一班人和全体老师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。
第19篇：会议发言
领导讲话
各位理事：
大家好！
刚才听了佳明会长的报告，我认为，在过去的一年里，协会做了一些有益的工作，取得了一些成绩，较为突出有两点，一是建立了信息中心，是我县粮食行业发展中的创举，为我县粮食行业实现信息化管理做了初步的探索和铺垫；二是开展调研工作，调研的规模和范围在我县乃至全市都是粮食流通体制改革以来最大和最
广泛的，为政府决策和粮食行业的发展提供了较为准确的依据。这些都是可以肯定的。但同时也应该看到不足之处，主要是在各项职能的发挥上不够充分。具体体现在三个方面，一是组织职能的发挥，协会的凝聚力有待提高，行业整体优势优待挖掘；二是自律职能的发挥，在行约行规、行业标准和行业道德的制定方面基本处于空白；三是服务职能的发挥，虽然有了信息服务内容，但服务范围有待拓宽，在帮助企业提升管理水平、开拓经营市场等方面应有所作为。作为粮油行业协会的业务主管单位，我代表粮食局，对2005年协会的工作提出几点要求和建议。
一、发挥协会作用，增强协会的凝聚力。协会要充分发挥自身的优势，强化组织、协调、服务和管理的作用，通过为企业服务，制定行规行约，协调企业与企业、企业与政府部门的关系等方式，增强协会的凝聚力和吸引力，使我县粮食行业成为一个团结、协作的整体，以适应全面放开的粮食市场，促进我县粮食行业的整体发展。
二、加强信息中心建设，促进信息化进程。要继续增加信息中心人力、物力的投入，更加及时、准确、全面的获得粮油市场信息，力争做到全体会员共享信息资源，使会员在经营中得到真正的好处。
三、制定行业标准，实施名牌战略。参照国家和市级粮食行业协会的企业评审标准，制定出符合我县情况的行业标准，在全县范围内推广，从中评选出优秀企业给予行业表彰，并对这些企业加以重点指导和培养，积极向上级行业协会推荐，扩大企业知名度，使之成为我县乃至我市的名牌企业，以利于我县粮食企业拓宽外部市场，增强企业竞争力。
四、注重市场调研，为企业和政府服务。在调研的课题上要进一步加以研究，重点应放在企业内部管理、科技成果的转化利用、生产、流通、加工、销售企业如何协作、粮食市场供求关系变化趋势、以及行业协会在企业内部和对外商贸活动中如何充分发挥作用等关系企业发展和市场稳定的课题上。
第20篇：会议发言
各位老师：
下午好！
根据教务处关于开展期中教学检查工作的通知精神，我系从第十周开始对我系各个专业的人才培养方案执行情况、教师日常教学运行情况及教学质量纪律情况、教研教改及项目实施情况、实训基地管理情况等方面进行了自查。昨天，教务处会同质量办对我系的期中教学检查情况进行了验收，检查组对我系的教学工作给予了高度的评价，如检查资料齐备，抽查的教师教案格式均符合要求，教师工作手册填写规范，教学进度均能按照教学计划正常进行，人才培养方案执行情况良好，所有这些显示我系教学工作基本规范，当然，这是我们全系教职工共同努力的结果。
同时，也指出了存在的一些问题与不足。在此，我将这些反馈意见结合前期听课、学生评课的反馈信息一并向大家通报。
在人才培养方案的修订上，我系各专业需加强前期的调研工作，以保证人才培养方案的稳定性与前瞻性。课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点，改革的成败关系到学院核心竞争力的形成。因此，我们需要利用专业归并带来的发展契机，充分发挥各个专业的优势，打破教研室的限制，充分利用专业教师资源，打破专业实训基地的限制，充分利用实训资源，使得实训资源利用率最大化。除此，还需大力度改革现有的课程体系，归并重复设置的课程，开发理论与实践紧密结合的一体化课程，避免单项技能课程，将内容相互关联的课程进行整合，开发职业能力综合课程。学时要优先满足实践教学和行动导向的一体化课程的教学需要。同时，课程体系的改革要适应、引领人才培养模式改革。
在日常教学自查中，我们发现尽管每个教研室都制订了听课计划，但是有部分老师没有按照要求达到听课次数，有部分老师在听课记录上对被听老师的评价过于简单，有些仅“可以”两个字，有个别教研室教研活动记录简单等。这些现象均反映有些计划安排均流于形式，仅应付检查，没有落到实处。另一方面，也反映部分老师缺乏责任心与上进心。我们知道，在高等教育由“精英教育”向“大众教育”转移的过渡时期，数量上的扩张势必会带上各方面质量上的变化。可以说，人才培养质量是学校的生命线，提高教学质量是确保人才培养质量的关键，
是教学工作永恒的主题。现在，衡量一个学校的办学水平，主要看其办学质量，学生和家长在高考填报时首要考虑的也是一个学校的教学质量，他们关心的是在你这所学校能否学到知识，能否有一技之长。面对学生和家长越来越高的期望，而对激烈的招生竞争，我们要生存和发展，就必须把教学质量放在首位。而教学质量的关键，又是我们在座的每位老师。因此，我们要发挥教研室的教学组织和保证教学质量的基础性作用，要不断加强教风建设，以优良的教风带动良好的学风、校风的形成。教风是教师的职业道德、专业知识水平、教学方法、教学技能等要素的综合表现，直接影响到教师个人和集体的教育教学效果和学生的学习动机与成绩，是影响学校教育教学质量的关键因素。这就要求我们每位教师必须具备院荣我荣、院衰我衰的主人翁精神，不断地加强自身的学习，不断更新自己的专业知识，并学习现代高教教育理念，不断提升自己的教育教学水平，改变课程内容落后、理论教学过多、实践教学缺乏、教学手段单调等现象。教务处在今年期中教学检查时也明确指出，以后目标考核的结果不仅与年终的绩效挂钩，也将与每位老师的职称评定挂钩。（以前学校教师职称结构不合理，低职称的年轻老师比较多，为了评估，只要达到年限，就拼命往外推，现在副教授、讲师的职数满了，所以学校以后在这方面会严格把关，如果年终考核达不到要求，学校是不往外报的，希望在座每位老师引以为戒。）
反馈意见主要集中在这些方面。最后，我要说的是，教育部教育改革规划纲要中明确提出要大力发展职业教育，职业教育的发展前景是美好的，我们要坚定信心，但也要清醒地认识到我们所面临的压力与竞争，要不断加强教学工作，提升教学质量，只有这样才能巩固我系的发展成果，使我系发展步入良性循环的轨道。谢谢大家!
