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师德师风建设发言记录(精选多篇)

发布时间:2020-10-24 08:32:27 来源:师德师风建设 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:师德师风建设活动记录

师德师风建设活动记录

加强师德建设对于推进教育教学改革,培养高素质合格人才,提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。今年,市教育局在全市教育系统内开展了“践行胡锦涛总书记„四点希望‟,做人民满意教师”主题教育。这是我市教育系统继教育活动年、师能提升年、教育教学质量年、师德主题教育、师德师风教育年活动之后的又一项师德师风建设活动。近年来,我市师德师风建设系列活动既抓住师德教育主线,务求实效,又注重创新活动形式,突出特色。我市中小学教师队伍的师德师风和师能建设取得了阶段性成果,教师队伍的整体素质和教育整体形象有了新的提升。

积极参与广大教师强师德

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。为使广大教职工充分认识开展师德师风建设活动的必要性,市教育局召开了全市教育系统“学法规、强师德、正教风、提师能”师德师风教育年活动动员大会,广泛宣传开展师德师风建设活动的目的和意义,使广大教职工的认识进一步深化,参与的积极性进一步增强。

今年,市教育局开展“践行胡锦涛总书记„四点希望‟,做人民满意教师”主题教育中,大力宣传以师为荣、为国育才的职业观,一身正气、高风亮节的师表观,爱生如子、无私奉献的教书观,使教职工树立“让德高才博者得以颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生”的理念,自觉增强参与师德实践活动的自觉性和主动性。

扎实推进讲求实效有特色

师德师风实践活动,重在教育,巧以引导,赢在建设。2010年,师德师风教育年活动的主题是“学法规、强师德、正教风、提师能”。全市师德师风教育年活动主要安排了学法规读书活动、师德公开承诺活动、班主任能力建设年活动、“万名教师访万家”活动、评选全市“四个一百”先进活动、“三满意、四评议、五对照”活动等十大主题活动。

各学校对全体干部职工进行一次爱岗敬业教育,使广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立新时期人民教师的良好形象,并组织了广大教师作出文明守则、自律公约等自律性师德承诺。

典型引路正面教育有标杆

市教育局把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。

为形成“赶、学、帮、超”的良好氛围,市教育局以典型引路,在媒体开辟专栏,先后刊登了几十位教师的先进事迹。各县区、各级各类学校组织开展“寻身边的好教师,学身边的好典型”专题活动,通过在学生、教师中开展“我心中的好老师”、“我身边的好同事”等活动,充分发掘出大量师德先进典型,涌现了一批“身边的好教师、好典型、好同事”。建章立制巩固长效有举措

通过建章立制,抓好师德师风建设。市教育局重点抓好三个机制的建设,把师德师风考评同年终考核结合起来,大力表彰先进事迹和先进人物,激励先进。

市教育局建立和完善激励机制,对教书育人成绩突出者,予以表彰和奖励,在教师职务晋升、职称聘任等方面加以体现。建立和完善考核机制,把师德师风建设作为教育教学工作考核的重要内容之一。建立和完善监控机制,制定规范的教学管理制度,对违反师德的教师进行必要的批评和相应的处罚,对情节严重并造成恶劣影响的要清理出教师队伍。

推荐第2篇:师德师风建设表态发言

师德师风建设表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!

今天,区教育局隆重召开师德师风建设专题会议,这是加强教师队伍建设,强力推进教育强区的重要举措。同时,也是我区教育内涵提质、稳健发展,打造长安教育优质品牌的重要保证,必将推动我区教育的新一轮大发展和大提高。

作为初级中学校长,我们将以本次会议为契机,按照区教育局的统一部署,紧密联系学校实际,加强组织领导,认真宣传发动,深刻查摆问题,切实抓好整改,努力把师德师风建设引向深入。

一、领导以身作则,做好师德表率。

我们将切实抓好学校领导班子的思想建设、作风建设和能力建设,以务实的学习态度、规范的师德行为、勤奋的工作作风,先进的办学理念引领全校教师自觉投身到师德师风建设的活动中来,努力营造一个崇师德、讲奉献、谋发展的良好氛围。作为学校的领头人,要常怀爱国之心、恪尽教育之责,坚守求真务实的作风、纯洁高尚的品行和积极进取的精神,在全校师生面前做出榜样、当好表率,以身作则,处处严于律己、率先垂范。一门心思扎扎实实把教师队伍带好,把学校管理好。校长要带头发扬艰苦奋斗的作风,勤俭办事、慎独自律,珍惜自己的人格品质和社会声誉,始终保持一颗平常心,把心思放在干事创业上,把精力用在推动发展上。要充分发挥重品行、树新风的主流和核心作用,激浊扬清,旗帜鲜明地抵制恶俗陋习,提倡高雅文明,褒扬积极进取,高扬主旋律,唱响正气歌,努力构筑社会主义核心价值观,引领、带动和形成风清气正、健康向上的良好学风、教风和校风。

二、强化文化引领,端正价值观念

我们将把师德师风建设与教师价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化。校园文化是引领学校发展的灵魂,共同价值观是校园文化的核心。我们将以师德师风建设为载体,大力倡导广大教师自觉践行习总书记向全国广大教师提出的“四个好老师、四个引路人”的指示,树立积极向上的人生观、职业观和价值观,增强职业荣誉感,激发工作积极性,努力成为“受学生爱戴、让人民满意”的教师,创设一个认真做人、踏实做事,尊重劳动、潜心育人的良好校园风尚。

三、促进职业认同,增强敬业精神

强烈的自我职业认同与职业幸福,是教师热爱事业、献身事业的内驱动力。因此,我们把引领教师自我职业认同,自我职业欣赏,作为师德教育活动的起点。 我校将组织教师观看师德建设标兵演讲实况录像、优秀教师的先进事迹,邀请离退休老教师畅谈艰苦创业、甘守清贫寂寞,换得桃李满天下,赢得社会尊重的教育人生。我们要通过这些鲜活的材料,让老师们感受职业的伟大,感受责任的重大,感受生命的价值意义。

我们要把“夸夸我的同事”“你是我学习的榜样”“我的从教格言”等讲演活动和校级“师德标兵”、“优秀班主任”、“爱生先进个人”、“最具亲和力的老师”评选等师德教育活动发扬光大,激发大家献身教育、爱岗敬业的工作热情。

四、恪守社会公德,坚持廉洁从教

我们要以今天的会议精神为动力,号召全体教师模范遵守社会公德,加强个人道德修养,养成健康的心理,培养健全的人格。严于律己,宽以待人,以身作则,注重身教。

我们坚持廉洁从教,紧守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,始终把“不推荐、不强制学生购买教学辅助材料,不向学生推销商品,不向学生和家长索要财物,杜绝有偿家教的不良行为。”作为师德建设的第一要务来抓。充分利用“校长信箱” “家长学校”等载体,听取家长的意见和建议,为家长服务,解决家长的教育困惑。

我们决心在区教育局的领导下,抓住师德师风建设的重点,认真落实师德师风建设活动的每一个环节,以高度的政治责任感和强有力的措施,把师德师风建设推向深入,为我区教育工作开启新征程,开创新业绩做出应有的贡献。

推荐第3篇:师德师风建设大讨论记录

师德师风建设大讨论记录

学习内容记录

怎样才能做一名师德高尚的教师呢?我认为应该首先从教师的职业道德谈起。

教师的职业道德,简称师德,是指教师在从事教育劳动过程中,依靠社会舆论、传统习俗、内心信念、职业要求和思想感化的力量,调整教师与学生、教师与教师、教师与学生家长、教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范的总和 。教师道德作为意识形态的一种具体形式,即受社会条件的制约和影响,又反过来积极地影响社会,表现出巨大的促进作用。如果教师没有高尚的职业道德和其他方面的综合素质,就不会有高质量的教育。

发言摘要:

杨老师发言摘要:教师要在工作中、生活中、教学中做到“为人师表”,具体体现:爱岗敬业。热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

甘老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

鑫老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:严谨治学。树良好学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。团结协作。谦虚谨慎,尊重他人,谦虚好学,团结互助,维护其他教师在 学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

春老师发言摘要:教师要在教学工作中做到:尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议,取得 支持和配合,积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。

萍老师发言摘要:为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

玲老师发言摘要:与其他行业的道德相比,教师的职业道德的特殊之处,就是爱心、表率、与自我发展。

永老师发言摘要:与其他职业相比,教师职业的突出特点是职业客体不同。中小学教师职业的客体是人,而且是未成年人。正因为如此,教师职业需要有极大的爱心。爱学生,用爱心抚育学生健康成长,这是教师职业的“基本程序”。作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。

凯老师发言摘要:表率————教育的根本任务是育人,在育人的过程中,教师的表率作用非常突出。教师的言行举止、精神面貌、治学态度、道德情操及思想作风等对学生都具有示范性、渗透性和权威性,起到言谈身教、春风化雨、潜移默化的作用。可见,育人得要先正己,打铁先得自身硬。作为教师,比从事其他职业的人更需要严格要求自己,要求学生做到的,自己先做到,要求学生不做的,自己首先不去做,使自己时时处处成为学生的表率。

平老师发言摘要:不断学习和自我发展————教育永远是一个开创的事业,教师永远是一个前进的职业。随着社会的发展和教育事业的发展,时代对教师提出更高的要求。尤其是基础教育课程改革,使教师职业遇到前所未有的机遇和挑战。这要求教师要不断的学习和自我发展。

教师发言总结、日常工作的注意事项及措施:

1、教师职业的特殊性还要求教师具备以下五种精神:

1、要有服务精神。学生既是教师的教育对象,也是教师的服务对象,教师靠向学生提供教育换取生存与发展的条件,因而应以服务学生,造福学生为主要职责。我们工作中不应成为高高在上的“师者”,而应成为学生的学习,生活的“服务员”。

2、要有奉献精神。许多职业的人员都可以拒绝八小时以外的工作,教师却不能这样做,教师在必要常常牺牲自己业余的时间向服务对象提供免费的专业服务。

3、要有敬业精神。对于教师来说,教师工作不仅是一种谋生手段,而且是一种生活方式,教师敬重所从事的专业的价值与尊严意味教师必须竭尽全力提高专业标准。由敬业开始,历经乐业、勤业,一步步走向精业。

4、要有协作精神。教师不仅要能和同事和睦相处,而且要与同事在教育观念和方法上努力做和谐一致,“协作精神”为现教师固有的专业精神。

5、要有以身作则精神。师德的核心是以身作则精神,从严从高要求自己,对学生言传身教。

教师发言总结、日常工作的注意事项及措施:

要做一名师德高尚的教师还要从以下几个方面要求自己。

1、树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。正如在汶川地震中那一位位遇难的人民教师,面对灾难他们一心想的是他们的学生,不顾自己的生命,依然选择的是救助他们的学生,最后英勇牺牲。他们的事迹无不让人震惊,无不让人为之而感到骄傲,这就是普普通通的人民教师所体现出的高尚的思想品质。作为一名教师,就要向这些平凡而又伟大的教师学习,把毕生献给事业,献给学生。

2、要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。让自己有价值、有尊严地活着,应成为我们的职业立场。也只有这样,教师职业才能真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业。

3、规范自我的文明素养。教师是旗帜,学生如影随形般地追着走;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。所以教师要从自我做起,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,,以博大的胸怀爱护人。

4、关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱和老师的尊重,尤其是那些有特殊家庭的学生,容易形成特别的性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用教师的爱去温暖那一颗颗幼小的心灵,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

大讨论活动总结:

如何做一名教师所应具备的师德:

一、忠诚人民的教育事业是教师师德的基本规范;

二、热爱学生是教师师德的基本原则;

三、为人师表市教师师德的基本核心;

四、勤于进取,精于业务是教师师德的基本要求。

学生是明天的太阳,作为一名人民教师,要切记学高为师,身正为范,应该充分意识到自己肩上担子的分量。育人先正己,要切实把良好的师德融化在血液中,体现在行动上。要牢记师德如山,愿市一小老师们良好的师德能开出鲜艳的花,结出丰硕的果,育出茁壮的人。

推荐第4篇:师德师风建设大讨论记录

小学师德师风建设大讨论记录

学习时间:2018.05.28 记录人: 主持人:

怎样才能做一名师德高尚的教师呢?我认为应该首先从教师的职业道德谈起。

教师的职业道德,简称师德,是指教师在从事教育劳动过程中,依靠社会舆论、传统习俗、内心信念、职业要求和思想感化的力量,调整教师与学生、教师与教师、教师与学生家长、教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范的总和 。教师道德作为意识形态的一种具体形式,即受社会条件的制约和影响,又反过来积极地影响社会,表现出巨大的促进作用。如果教师没有高尚的职业道德和其他方面的综合素质,就不会有高质量的教育。接下来,请各位老师将近段时间学习的所获得的感受进行交流。

发言摘要:

XXX:要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

XXX:发言摘要:把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。

XXX发言摘要:加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人格来感染和教化学生,需要我们每一个教育工作者用自己的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解。故然,作为一名教育工作者,透过学习我决心以于漪为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,用心进取,进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务潜力和水平,以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,言传身教、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献! XXX老师发言摘要:作为一位教师,不仅仅是在课堂上教好书,给学生讲讲道理那么简单,而是要从社会,学校,班级,甚至每个学生的实际出发,让他们掌握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负职责,有用的人才。教师的职责决定了教师务必具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。

第一,高尚的师德务必对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。 第二,作为教师务必对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分。 第三,高尚的师德就是教师自己务必严格以教师“以德为本,身正为范”要求自己。

XXX发言摘要:身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有职责、有义务从此刻做起,从自身做起,透过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的完美心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

XXX发言摘要:教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的教书匠,而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。教师群体如果风气不好,特别是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

XXX发言摘要:所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。

一、理想信念坚定,热爱教育事业。

教书是手段,育人才是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。

二、把“爱”体现到学生的心坎上

我们所从事的是职业教育,大部分学生在初中阶段属于学困生,不让一个学生落下,关爱每一个学生,让学校教师的温暖给学生以心灵的洗涤,架起学生成长的阶梯,能充分体现出我们师德的高尚,并且让“爱”永驻在学生的心坎上。

三、言传身教,净化每个学生的心灵。

XXX老师发言摘要:与其他职业相比,教师职业的突出特点是职业客体不同。中小学教师职业的客体是人,而且是未成年人。正因为如此,教师职业需要有极大的爱心。爱学生,用爱心抚育学生健康成长,这是教师职业的“基本程序”。作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。

XXX发言摘要:表率————教育的根本任务是育人,在育人的过程中,教师的表率作用非常突出。教师的言行举止、精神面貌、治学态度、道德情操及思想作风等对学生都具有示范性、渗透性和权威性,起到言谈身教、春风化雨、潜移默化的作用。可见,育人得要先正己,打铁先得自身硬。作为教师,比从事其他职业的人更需要严格要求自己,要求学生做到的,自己先做到,要求学生不做的,自己首先不去做,使自己时时处处成为学生的表率。

XXX发言摘要:作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

XXX发言摘要:精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,用心进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

XXX发言摘要:教师是人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,更要育好人,教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响如果教师言而无信,表里不一,不仅仅会失去学生的信任,而且会让学生对老师所给予的教育产生怀疑在与家长的沟通交流过程中,要认真听取家长的意见和推荐,尊重家长的人格,不呵斥,不指责,调动学生家长对学校教育的参与,构成正确的与育人观念和思想因此,教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到坚持严于律己,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

XXX发言摘要:著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:’’其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。 教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。

XXX发言摘要:要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观可以造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

XXX发言摘要:作为一位教师,不仅仅是在课堂上教好书,给学生讲讲道理那么简单,而是要从社会,学校,班级,甚至每个学生的实际出发,让他们掌握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负职责,有用的人才。教师的职责决定了教师务必具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。

第一,高尚的师德务必对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。 第二,作为教师务必对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分。

第三,高尚的师德就是教师自己务必严格以教师“以德为本,身正为范”要求自己。

XXX校长总结发言: 教师职业的特殊性还要求教师具备以下五种精神:

1、要有服务精神。学生既是教师的教育对象,也是教师的服务对象。我们工作中不应成为高高在上的“师者”,而应成为学生的学习,生活的“服务员”。

2、要有奉献精神。许多职业的人员都可以拒绝八小时以外的工作,教师却不能这样做,教师在必要常常牺牲自己业余的时间向服务对象提供免费的专业服务。

3、要有敬业精神。教师敬重所从事的专业的价值与尊严意味教师必须竭尽全力提高专业标准。由敬业开始,历经乐业、勤业,一步步走向精业。

4、要有协作精神。教师不仅要能和同事和睦相处,而且要与同事在教育观念和方法上努力做和谐一致,“协作精神”为现教师固有的专业精神。

5、要有以身作则精神。师德的核心是以身作则精神,从严从高要求自己,对学生言传身教。

XXX大讨论活动总结发言: 如何做一名教师所应具备的师德:

一、忠诚人民的教育事业是教师师德的基本规范;

二、热爱学生是教师师德的基本原则;

三、为人师表市教师师德的基本核心;

四、勤于进取,精于业务是教师师德的基本要求。

推荐第5篇:师德师风学习记录

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:9.30 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:教师必须遵循的师德观

1、“忠诚于人民的教育事业,坚定正确的政治方向;遵循规律,为人师表;严谨治学,探求创新;热爱关心学生,保护学生的合法权益”构成了师德的基本内容,是一个合格教师必须遵循的师德规范

2“忠诚于人民的教育事业”是教师对待人生的根本出发点,对待事业的基本态度,体现了教师群体的共同意志,是教师积极做好本职工作的基本动力。

3“遵循规律,为人师表”, 是教师提高教育能力的原则和方法。

4 “严谨治学,探求创新,”是教师从事教书育人工作应具备的业务素质。

5“热爱关心学生,保护学生的合法权益”是建立和谐的师生关系的行为准则。

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:10.13 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:新时期师德的新特征

教师的职业道德,简称师德,它是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是教师素质的核心部分。 第一,新时期的师德,是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,并反映广大人民群众的根本利益。

第二,当今社会是信息时代、知识剧增的时代,科技兴国,关键在教育。创新是民族的灵魂,提高国民的素质是教育的根本,会做人、会学习、会生活、会劳动、会创造,是素质教育的基本目标。

第三,新时期教师与学生的关系是平等互助的同志式的关系,一方面教师指导学生学习,另一方面学生帮助教师教学。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”既是教师的道德行为准则,又是教育的艺术。

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:10.25 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:加强和改进师德建设的总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求。

以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点。

弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境。

不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:11.5 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:树立正确的教师职业理想。

广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的践履笃行的典范。

要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。

要正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

推荐第6篇:师德师风学习记录

2016--2017学年度第一学期南位中心小学

师德师风建设集中学习记录

时间:9.30 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:武明奇

内容:教师必须遵循的师德观

1、“忠诚于人民的教育事业,坚定正确的政治方向;遵循规律,为人师表;严谨治学,探求创新;热爱关心学生,保护学生的合法权益”构成了师德的基本内容,是一个合格教师必须遵循的师德规范

2“忠诚于人民的教育事业”是教师对待人生的根本出发点,对待事业的基本态度,体现了教师群体的共同意志,是教师积极做好本职工作的基本动力。

3“遵循规律,为人师表”, 是教师提高教育能力的原则和方法。

4 “严谨治学,探求创新,”是教师从事教书育人工作应具备的业务素质。

5“热爱关心学生,保护学生的合法权益”是建立和谐的师生关系的行为准则。

2013--2014学年度第一学期南位中心小学

师德师风建设集中学习记录

时间:10.13 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:武明奇

内容:新时期师德的新特征

教师的职业道德,简称师德,它是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和,是教师素质的核心部分。 第一,新时期的师德,是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,并反映广大人民群众的根本利益。

第二,当今社会是信息时代、知识剧增的时代,科技兴国,关键在教育。创新是民族的灵魂,提高国民的素质是教育的根本,会做人、会学习、会生活、会劳动、会创造,是素质教育的基本目标。

第三,新时期教师与学生的关系是平等互助的同志式的关系,一方面教师指导学生学习,另一方面学生帮助教师教学。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”既是教师的道德行为准则,又是教育的艺术。

2013--2014学年度第一学期南位中心小学

师德师风建设集中学习记录

时间:10.25 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:武明奇

内容:加强和改进师德建设的总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求。

以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点。

弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境。

不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

2013--2014学年度第一学期南位中心小学

师德师风建设集中学习记录

时间:11.5 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:武明奇

内容:树立正确的教师职业理想。

广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的践履笃行的典范。

要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。

要正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

南位中心小学 师德师风建

推荐第7篇:师德师风学习记录

2016--2017学年度第一学期五十亩小学师德师风建

设集中学习记录

时间:12月13日 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:史贵华

内容:毕节市中小学教师十严格十不准

一、严格女生宿舍“封闭式”管理,不准男性人员擅自进入。

二、严格住校女生外出的审批权限, 不准擅自外出或超时不归。

三、严格教职工从业资格规定,不准不合格人员进入学校工作岗位。

四、严格学校警务室登记审査制度,不准来历不明或精神恍惚人员进入校园。

五、严格关注有异常行为的教职工动态,不准因疏忽大意让个别教职工出现不良行为。

六、严格规范教职工的教育教学行为,不准在非公众场合或非在校学习时间辅导学生、安排事务、处理教育教学等有关问题。

七、严格午间管理学生教师值班制度,不准滞留学生在教师宿舍或办公室。

八、严格落实家长或监护人的管理职责,不准家长和学校疏于联系,让学生管理出現空档。

九、严格性侵知识和自我保护方法的教育,不准出现学校未教育、学生不知晓的情况。

十、严格学生网络防范知识培训,不准疏于管理让学生上当受骗。

2016--2017学年度第一学期五十亩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:2016年12月14日 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:史贵华

内容:《未成年人保护法》《教师法》《义务教育法》《教育法》

第一条 为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,根据宪法,制定本法。

第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第三条 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。

未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。

未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法平等地享有权利。

第四条 国家、社会、学校和家庭对未成年人进行理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育,提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德,反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想的侵蚀。

第五条 保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:

(一)尊重未成年人的人格尊严;

(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;

(三)教育与保护相结合。

第六条 保护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。

对侵犯未成年人合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。

国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益,增强自我保护的意识和能力,增强社会责任感。 第七条 中央和地方各级国家机关应当在各自的职责范围内做好未成年人保护工作。

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:10.25 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:加强和改进师德建设的总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求。

以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点。

弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境。

不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

2013--2014学年度第一学期城西滩小学

师德师风建设集中学习记录

时间:11.5 地点:学校办公室 参会:全校教师 主持人:佟建国

内容:树立正确的教师职业理想。

广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的践履笃行的典范。

要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。

要正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。

推荐第8篇:师德师风教育记录

师德师风教育会议记录

时间: 4月8日下午2:00

地点:办公室

参加人员:全校教师

活动过程:

4月8日下午,xxx学召开教师师德师风教育座谈会,学校领导全体教师参加了会议。与会人员首先认真学习了《教师职业道德》和《教师师德师风建设责任书》,然后在责任书上郑重签名,并结合学校情况及自身工作和思想实际对师德师风问题逐一发表意见。教师纷纷表示:社会各界对我校格外关注,对全体教师期望值高,每个人都应该维护学校和自身形象,做到关爱学生,尊重家长,爱岗敬业,廉洁从教,不体罚或变相体罚学生,不从事有偿家教,不向学生推销上级教育主管部门规定的用书目录以外的课外辅导资料或其他物品。教师纷纷表示,要以践行教师职业道德为己任,以良好的师德形象展示于社会,为学校争光,为发展 教育事业做

时间:10月8日下午2:00

地点:办公室

参加人员:全校教师

活动过程:

一、杜绝道德败坏:让祖国的花朵茁壮成长

在教师方面:

第一:要热爱学生第二:教室应该具有崇高的奉献精神。 第三:以身作则,为人师表。

学校方面:优化学校风气,营造良好的师德氛围。

二、停止不公正对待学生:把一碗水端平

三、不再歧视学生:尝试用学生的眼光看世界

教师的眼睛:教师对学生的爱处处都能体现

教师的眼睛里应该充满爱教师的眼睛里最不该有的是冷漠 教师的眼睛里不应该有偏爱教师的眼睛里更不应该有嘲讽

时间:9月24日下午2:00

地点:办公室

参加人员:全校教师

活动过程:

学习镇教办教育系统“反腐倡廉预防职务犯罪公共宣传教育专项活动实施方案”

时间:4月19日下午2:00

地点:办公室

参加人员:全校教师

活动过程:

学习镇教办教育系统党风廉政建设教育实施方案

推荐第9篇:师德师风培训记录

师德师风培训记录

(一)

时间:2017-9-5 参会人:全体教师

记录人:陈小丽

培训地点:会议室

培训主题:社会主义核心价值体系的主要内容

一、社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容:富强、民主、文明、和谐, 自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。 这个表述是分别从国家、社会、个人三个层面进行的。

1.马克思主义指导思想(是灵魂)

2.中国特色社会主义共同理想(是主题)

3.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神(是精髓)

4.社会主义荣辱观。(是基础)马克思主义指导思想(是灵魂)。中国特色社会主义共同理想(是主题)。民族精神和时代精神(是精髓)。

二、社会主义核心价值体系的特征

一是主导性。二是现实性。

三、是包容性。四是超越性。 五是开放性。

三、社会主义核心价值体系的建设路径 一要统一思想 二要包容整合 三要制度创新

师德师风培训记录

(二)

时间:2017-12-8 参会人:全体教师

记录人:陈小丽

培训地点:会议室

培训主题:教师职业道德规范

一、教师职业道德规范的基本内容 依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表

二、教师职业道德规范核心

1、爱国守法 —— 教师职业的基本要求

2、爱岗敬业 —— 教师职业的本质要求

3、热爱学生 —— 师德的灵魂

4、教书育人 —— 教师的天职

5、为人师表 —— 教师职业的内在要求

6、终身学习—— 教师专业发展不竭的动力

三、如何提升教师职业道德修养

1、师德的重要性,德是做人的灵魂和根本。

2、贯彻以德育人的思想首先要尊重学生,用爱的力量来教育学生。

3、在业务上要注意不断提高自己。

4、“德高为师,身正为范”,教师要以身作则。

四、教师职业道德规范的作用

1、调节和教育作用;

2、榜样和带动作用;

3、影响和促进作用: (1)对精神文明建设的促进作用

(2)对物质文明的推动作用

(3)对社会生活的影响作用

师德师风培训记录

(三)

时间:2017-6-9参会人:全体教师

记录人:陈小丽

培训地点:会议室

主题:中小学教师行为规范“十要”、“十不准”

一、“十要”

1、要贯彻党的教育方针,面向全体学生,使学生在德、智、体、美等方面发展,积极培养学生的创新精神和实践能力,全面推进素质教育;

2、要尊重学生,对学生的教诲要动之以情,晓之以理,要坚持家访制度;

3、要充分利用教材中的相关内容,对学生进行爱国主义、共产主义思想品德教育,坚持德育为主、五育并举;

4、要举止高雅,着装整洁,仪表端庄、谈吐文明,待人诚恳和蔼,不穿戴与教师身份不相称的服饰;

5、要重视后进生的转化工作,有针对性地组织课后指导;

6、要加强学习,钻研大纲,熟悉教材,认真备课;

7、要用谈话式教学法(启发式和讨论式)进行教学,坚持教师为主导,学生为主体,训练为主线的三为主原则;

8、要自尊自重。教师之间要互相尊重,互相帮助,不嫉贤妒能;

9、要关心时事,学习政策,遵纪守法,廉洁自律,不断增强事业心、责任感;

10、要努力学习教育科学理论,不断更新观念,提高学识水平,努力提高教育教学质量。

二、“十不准”

1、不准违反《中小学教师职业道德规范》;

2、不准讽刺挖苦学生、歧视后进生和体罚、变相体罚学生;

3、不准以任何理由和借口驱赶后进生转学和退学;

4、不准向学校或家长索要收受礼品或钱物;

5、不准以任何借口向学生家长借钱借物;

6、不准参加赌博以及迷信活动和其他非法组织的各种活动;

7、不准让学生购买教育部门审定之外的复习资料、教辅读物或其他商品;

8、不准擅自设立收费项目或提高收费标准;

9、不准动辄让学生家长到校并训斥家长;

10、不准有偿为自己所教学生补课。

师德师风培训记录

(四)

时间:2017-3-6 参会人:全体教师

记录人:陈小丽

培训地点:会议室

一、教师职业道德的教育功能

1.教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起着奠基作用;

2.良好的职业道德对学生思想品德的形成和学业的发展起着催化和激励作用;

3.教师文明的言谈举止对学生行为习惯的养成起着修正作用;

4.教师良好的心理素质对学生心理品质的形成起着完善作用。

二、中小学教师必须养成的八个职业道德习惯

一是热情主动;二是端庄大方; 三是规范得体; 四是宽容公正;

五是沟通合作;六是双赢思维; 七是关注细节; 八是不断更新。

三、教师形象的塑造应从哪些方面入手? 从仪表、举止、语言、礼仪四方面入手。

四、教师形象塑造的几个维度。

1.角色定位;2.注意首轮效应。

五、什么是教师职业作风?教师应该树立哪些优良职业作风? 职业作风:教师在自身职业活动中表现出来的一贯态度和行为。 内容:1.实事求是,坚持真理;2.工作积极,认真负责; 3.忠诚坦白,平等待人;4.发扬民主,团结互助。

六、什么是教师德性?它有哪些表现?

教师德性:教师在教学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在精神品质。

表现在:⑴教师德行是一种能使教师个人担负起其教师角色的品质,即实现教师之特殊性目的的品质,是教师能充分实现其教育前能的品质;⑵还表现为,教师的道德意志在履行教育教学责任和义务的过程中所体现出来的道德力量;⑶在教师对为师之道体验的基础上所形成的内在的、运用自如的教育行为准则。

推荐第10篇:师德师风建设学习发言材料

师德师风建设学习发言材料

广安友谊中学雷晓琴

一、当教师为什么?

当教师是为实现儿时的梦想,教师是人类灵魂的工程师,从某种意义上来说这句话说得非常正确。人类的文明发展要靠文化的传承来实现,而教师正好充当了这样的角色,大批的教师在平凡的岗位上默默无闻的工作着。教师是人类文明薪火的传递者,如果说教师是人才生产线上的工人也行。有哪一行哪一业比教师这种职业更神圣、更具历史使命感呢?我很庆幸,自己是教师队伍的一员,并能为之奋斗,我以作为文明传递的火炬手而觉得无上光荣。如果非要问我为什么当老师,我的从教经历会让我这样说:使命和责任。

二、如何为人师表?

1、注重理论学习,提高认识。

要想使自己的思想适应社会需要,就要有知识,这就要学习。同样,人们的观念需要更新,提高自己的道德水平,也更要学习。加强理论学习,是教师职业道德修养的必要方法。首先,教师认真学习政治理论,树立正确的人生观,不学习理论,就不可能科学地、全面地、深刻地认识社会,认识人与人之间的正确关系,因而就不可能形成正确科学的人生观和世界观。不能矢志教育,义无反顾,以坚毅不拔的精神,战胜前进道路上的一切困难,为人民教育事业而努力奋斗。其次,教师要学习教育科学理论,丰富科学文化知识,掌握教书育人的本领。教师学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,才能更好的完成教书育人的职责,这本身是教师职业道德规范的一个要求。同时,通过学习教育理论,教师能进一步明确自己在教育教学中的主导地位,对学生的身心发展起重要作用,这就更能使教师进一步严格要求自己,加强职业道德修养。教师还应学习丰富的科学文化知识,只有广泛地学习有关的自然科学和社会科学知识,才能使教师从各种关系和联系中来认识和改造世界的任务,认识社会和人生。才能将正确的知识传授给学生,而不致于误人子弟。教师必须给学生传道、授业、解惑。倘若学生给你提出的问题你总是不能很快准确地回答,在学生心中的威信也就完全丧失了。学生对你没有信心,极有可能对这门课也没有了信心,你这门课还怎么教。在现代社会,每个社会个体都有不同于他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,教师完全没有资格在学生面前高居支配地位,而应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。我认为不断提高教学水平,仍是自己要努力的方向。只有这样,才能真正做到在教书过程中育人。

2、加强自身修养。

教师职业道德的培育离不开自我提高认识,自我加强修养,充分发挥内因的作用。在社会经济尚未充分发达的时期,社会必然存在着待遇不同的各类职业,也就自然存在着职业的竞争与选择,这是社会的现实。改革开放以来,教师的地位不断提高,待遇不断改善,在很大程度上优于其他职业。这也是社会的现实。在激烈的竞争中,我们能谋就教师这一优厚的职业,既是我们努力竞争选择的结果,也是党和人民的赠与。确实来之不易,首先应该珍惜它,进而应该热爱它,最终应该干好它。然而更应该清楚地认识到,教师这碗饭不是谁都可以吃的。他的工作对象是学生,不仅要有高深的学业,更需要具有高尚的职业道德,这是都特殊性的要求,更是教育事业的需要。教师工作的\"示范性\"和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。作为班主任的教师的思想感情,处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下更深刻的印象,对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求我们做到言教、身教的统一,并且要认识到身教重于言教的重要性。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。我们的人格影响,不仅对学生在校起

作用,甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以,我们需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率。

师德修养实际上是教师道德认识、情感、意志、信念、行为和习惯诸要素从无到有、从低到高、从旧到新质的矛盾运动过程,因此也就决定了它是一个长期的艰苦过程,这就必然要求教师坚持不懈的努力。不管是师德认识的提高、师德情感的陶冶、师德意志的磨练、师德信念的确立,还是师德行为和习惯的培养都不可能是短时期的、轻而易举就完成的,也不可能一蹴而就。一个教师在教育实践中要不断的选择自己的行为,教育实践活动的深入和发展,会提出许多新的问题,教师总是面临新的选择考验,教师道德修养也就不能停留在一个水平上,而是要求越来越高,永无止境。所以每一个教师都要长期修养,不断磨练,做到坚持不懈才能使自己的思想品质修养不断提高,达到更高的境界水平,适应教育和社会发展的需要。

三、办人民满意教育,我该怎么做?

首先,教师应该理解教育的科学发展观其核心是以人为本,以人为本是教师全心全意为教育服务根本宗旨的集中体现,要推动学校教育教学又快又好的发展,必须始终坚持“以人为本”这个主题,坚持以教师为本、以学生为本、以学生家长为本,坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,不断实现好、维护好、发展好最广大教职工的根本利益。一方面要依靠广大师生,充分调动广大师生的积极性和创造性,推动学校教育教学工作健康有序发展,另一方面要服务于广大师生,让学校教育教学科研事业发展成果造福师生,服务群众。这是我们突出践行科学发展观的出发点和落脚点。 其次教师还应该认识到:“发展”是突出践行科学发展观的首要任务,就学校而言,也要致力于“发展第一要务”不动摇,坚持以教育教学为中心,促进全校教育教学综合实力的提高,同时实现学校各项工作科学、和谐、可持续发展。

“办人民满意教育”这已经是大到国家教育部门,小到县教育局和各学校校长们每次会议都少不了的议题了,每位普通教师也都非常的熟悉这句话了,但是,真正做起来却不是那么简单。

要办人民满意教育,首先得办人民满意学校,要让人民对学校满意,又必须先让教师做到让人民满意,这好比一个紧扣在一起的链条,任何一个环节都关系着整体,而最基础的环节,还是要做人民满意的教师。我觉得要做一个人民满意的教师要做到以下几点:

1、做人民满意的教师,要有博大的爱心。

正如人民教育家陶行知先生说的:“捧着一颗心来,不带半根草去。”教师对学生的爱是无私的,不带半点功利的;师之爱不同于父母的亲情之爱,这种爱要着眼于对全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。是教师对国家、社会、人民负责的强烈的使命感和责任感的反映。尊重学生人格,平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。教师也应必须树立正确的教育观、质量观、学生观,要学会宽容,要坚持表扬为主,惩罚为辅的原则,要坚决摈弃用体罚的方式教育学生。

2、做人民满意的教师,要有强烈的进取精神。

当今时代知识经济已见端倪,现代社会是一个终身学习的社会,教育教学同样处于与时俱进的状态,所以,要能适应时代的要求,更好地完成教育教学任务,一定要树立终身学习观念,提高可持续发展的潜力。

3、做人民满意的教师,要有无私奉献的品德。

陶行知先生说:“要人敬的,必先自敬,重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者,所以,我们首先必须是一个“文化人”,不断学习汲取营养,无私的奉献给学生,能以一种积极向上的时代精神去感召下一代。

4、做人民满意的教师,要有健康的人格。

教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我们必须注重从小节抓起,重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生,培养学生现代人具有的素养。

一个学生就是一本丰富的书,一个多彩的世界。学生是活泼泼的生命体,每个人都是独一无二的,要培养他们成长、成人、成才,首先要尊重他们,从思想上、感情上尊重他们的人格,尊重他们的个性。

四、如何爱岗敬业?

《中小学教师职业道德修养》指出:爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。因此,作为一名教师应把“爱岗敬业”作为教师职业道德修养的一个重要内容,不断提高自身素质,适应时代需要,完成教书育人的重任。

1、热爱教育,热爱自己的学校

教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。教师的劳动是平凡的,教师的生活是辛苦、清贫的,但教师在知识结构上有“传教、授业、解惑”的成就感,在精神寄托上有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流上有独立感。我们的工作,使无知的玩童变成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰。热爱教育事业,关心学校,这是每个教师都应具备的。

2、关心学生,热爱学生

教师的爱岗敬业不单是对本职工作有一个积极的态度,更表现在对学生的爱上。教育是培养人的事业,教师是培养人的专门劳动者。如何对待所培养的对象?千百年来,对这一问题的思考和探索,衍生出一种崇高的教师职业道德,这就是热爱学生。随着社会的发展,这一道德要求已被视为当代教师应具备的职业品质。正像原苏联教育家赞科夫所说的那样:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱儿童。”热爱学生,是教师所特有的一种宝贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础。教师对学生的爱,与一般的人与人之间的爱有所不同。它不是来源于血缘关系,也不是来源于教师的某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感,来源于教师对教育对象的正确认识、满腔热情和无限期望。因此,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。教师越是满怀深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展。因此,作为教师在培植学生和处理师生关系的过程中,首先应当做到的就是热爱学生。热爱学生,就要尊重学生、信任学生。尊重学生的人格和自尊心,尊重学生的个性、爱好和隐私。只有尊重学生,信任学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能培养出人格健全的学生。任何简单、粗暴、片面的做法,都可能给学生带来消极的影响。因此不允许教师粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生。

俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。当学生遇到困难时,就要用热情的话语鼓励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自卑时,别忘记用他的“闪光点”燃起他的自信心;当学生痛苦时,应尽量设身处地地说些安慰话;当学生犯错误时,要指出学生错在哪里,使学生从心底里体会到,老师的所作是为了学生好,是为了学生的发展。只有坚持这样做,才能建立良好的师生关系,才能树起良好的师德形象。

3、面向全体,促进学生全面发展

面向全体学生就是要给予全体学生同样的关心和指导,同样的鼓舞和期望,作为教师应该公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,使学生从教师的行为中看到希望,受到鼓舞。即使是最差的学生也有他的闪光点,我们在实际工作中,要一分为二地看待每一位学生,努力寻找适合各自特点的发展方向,使每一个学生都能有所收获。身体素质好,成绩较差的同学,就鼓励他们在体育方面多下功夫;有特长的学生,就帮助他们选好目标,在学好文化课的同时学好专长。真正让每个学生都找到自己的发展之路,要促进学生全面发展。我们在教育实践中,要把教会学生做人,学会求知、学会审美、学会健体、学会劳动有机地统一起来,重视学科课、活动课的育人功能,把理论和实际结合起来、把动脑和动手结合起来,把校内教育和校外教育结合起来,使学生的知、情、意、行和谐统一,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

4、身正为范,塑造人格魅力,做好学生的表率

现代教育,要求教师道德具有知识渊博的学者形象,要有堪为师表的高尚品德。古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我们教师应做到身正为范,努力塑造人格魅力。

可以说教师的人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。作为文明信息的使者,在新的历史阶段,教师更应注意为人师表,严格要求自己,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都应体现教师应有的文明风度和良好精神面貌。

教师美的言行和整洁的着装在学校教育中,对学生具有强烈的示范作用。教师的人格魅力是学生成长的重要保证,教师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且久远,甚至可能影响学生的一生。

5、团结协作,培养合作能力

现代社会工作的复杂性、要求的精确性及日益增强的效率意识,都向人类提出了一项新的能力---- 合作能力。团结协作一直是中外教育史上普遍被关注和倡导的一种教师职业道德规范。它是处理教师个人与集体、同事、家长等各方面关系,做好教育工作的重要保证。因此,新时期的教师必须要具备团结协作的能力。在与同事相处时,要真心相待,平常时相敬,困难时相帮。要严以律己,宽以待人。善以他人之长补己所短,不以己长非人所短。善于心理沟通,勇于自我批评,谦虚坦诚,平等待人,从而建立起和谐的人际关系。除了在校内搞好团结外,教师在校外也要搞好团结,尤其要注意与家长搞好团结,平常与家长建立经常广泛的联系,以便能经常通过家长,审视到学生的思想、言行和学习状况,并争取家长的配合,共同教育好学生。

第11篇:师德师风建设材料专题讲座发言材料

专题讲座《我和我的职业》

《中小学教师职业道德规范》新规范一共分为6条:

1、爱国守法;

2、爱岗敬业;

3、关爱学生;

4、教书育人;

5、为人师表;

6、终身学习。

职业道德是规范教师的育人行为,是社会责任感的具体表现,它要求老师的职业理想--忠诚教育事业,教书育人;职业情感--热爱学生, 诲人不倦;职业规范--团结协作、为人师表。因此,作为一名人人民教师,面对跨世纪的人才培养所提出的更新、更高的要求,我们应全面贯彻国家的教育方针,时刻对自己提出严格要求,积极参加职业道德学习,培养高尚道德情操。

作为教师,要不断提高自身素质,在教育教学中,要妥善处理师生关系:(1)要给予学生特殊的关心和爱护(2)不得体罚和变相体罚学生,因为体罚学生往往给学生的心灵留下伤痕,造成性格残暴,不服从教育,因此,教师必须充分认识《教师法》,尊重学生的人格和尊严,不得对学生进行体罚或者侮辱人格的行为。(3)不得歧视学生,对于班级个别调皮、成绩差的学生,老师要积极进行帮教,做好后进生转化工作,而不是有意进行歧视,造成学生退学。

教师在育人的同时,不要忘了自身的继续学习,要知道,\"要给学生一杯水,自己必须有一桶水\",所以,在教学之余,教师应刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索新的教学规律,改进教育教学方法,提高自己教育、教学和科研的水平。

总之,作为一名人民教师,我们应在团结协作的基础上,共同努力,将自己的“光芒”照向每一位学生,发扬奉献精神,同时,应对学生充满希望,要做到“尊重与信任,有耐心和爱心”。

通过学习,我充分认识到加强教师职业道德建设的重要性。以下是我的学习体会。

首先,要爱岗敬业。热爱教育事业,这是对教师职业道德的最基本要求。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,积极进取,开拓创新,力求做好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

其次,要加强学习。对教师而言,只有不断提高自身素质,不断完善自己,才能教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们每一位教师孜孜不倦的学习,做到厚积薄发,精益求精,时刻准备着用“一桶水”来供给学生“一碗水”。同时也要注重加强政治学习,比如学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》等法律法规,严格按照《中小学教师职业道德规范》要求自己,努力使自己成为一个道德高尚的人。

第三,要奉献爱心。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更要付出特殊的关爱,切忌言行过激、办事草率。对学生细微之处的改变也要善于发现,发现他们“闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

第四,要以身作则。教师的一言一行、一举一动对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,学生们都喜欢模仿。为此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。只有严于律已,以身作则,诲人不倦,才能让学生心服口服,才能把教师当成良师益友。

总之,只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。我要努力从思想上严格要求自己,刻苦钻研业务知识,切实用高尚的人格魅力影响人,用崇高的师德师风塑造人,用扎实的知识储备教育人。

在今后的教学工作及日常生活中,我会时时以《中小学教师职业道德规范》要求自己,做一名优秀的教师!

本学期学校组织学习了2009年新版的《中小学教师职业道德规范》,并进行了详细的解读。通过学习,我充分认识到加强教师职业道德建设的重要性。以下是我的学习体会:

一 爱岗敬业。俗话说“干一行爱一行”,既然我们已经选择了教师这个职业,就应当把它当作自己的人生事业来干。一个不热爱自己的岗位,不热爱自己的职业的人,是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生需要精神和物质,缺一不可。没有一份属于自己的事业,其精神世界是空虚的,整个人生也是残缺不全的。教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

关爱学生。“人之初、性本善”,每个孩子都是纯洁无瑕的,就如同白纸一张,会变成什么色取决于社会各界的关心。如果没有好的教育与足够的关心,孩子很难健康的成长,包括身理和心理。教师需要用更多的爱心教育感化这群特殊的孩子,让他们在人群中找到自己的立足点,树立自信心,建立完善的人格。

三 教书育人。教师不但要让学生学到知识,更重要的是育人。教育孩子树立正确的思想观和价值观,所以说德育是一切教育的根本。人都不会做,何需谈做事。

四 为人师表。“学高为师,身正为范”,学问比他们人高,人家自然有向你学习的道理。学生年龄小,不具备分析事物好坏的能力,他们往往是学习时连同教师的行为习惯也一并学了去。教师的行为举止,得起到表率作用。“近朱者赤,近墨者黑”这句话形象地说明了为师者应当如何规范自己的言行。

五 终身学习。人类文明悠久的历史,值得我们不断的去挖掘。同时人类社会在不断的进步,每天我们都能听到新的讯息。不断的学习,能让我们与时代同步,能让我们感受到知识带给我们的快乐。学生们也是如此。有句话说“给学生一滴水,老师得有一桶水”,学生在不断的进步,不断吸收新的知识,而作为教师则停滞不前,当你的“一桶水”已经给完的时候,你还能拿出什么?工作中要不断的创新,不断的积累,不断的学习,才能适应新时代的需要。所以,不断的学习,为了学生,也为了自己!

在教学工作及日常生活中,我会时时以《中小学教师职业道德规范》要求自己,做一名受家长欢迎、学生喜欢的合格小学教师!

第12篇:专题研究师德师风建设工作记录(推荐)

专题研究师德师风建设工作记录

时间:9月16日

内容:

1、认真学习上级有关文件,并根据教育局开展的师德师风建设教育活动的工作安排,结合我校实际情况制定《学校师德师风建设活动实施方案》,关建锋认真传达了实施方案,强调指出学校师德师风建设要以科学发展观为统领,以“敬业爱生、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口。

2、学校要把师德师风建设活动和巩固学习实践科学发展观活动的成果结合起来,要把思想教育与解决突出问题和克服薄弱环节结合起来,统一思想,提高认识,务求取得师德师风建设的实际成效。

第13篇:师德师风建设学习记录1(优秀)

师德师风建设学习记录

(一)

时间:2011年5月12

地点:多媒体教室

参加人员:全体教师

活动过程:今天下午政治学习时间,在校长周政华的主持下,我校全体教师在中学多媒体教室召开了“师德师风”座谈会,正副校长和各部主任出席了会议。

此次会议召开的非常成功,现场气氛十分热烈。大家就师德师风进行了讨论和交流,老师们畅所欲言,各抒己见,结合自身的工作,畅谈了身为一名教师的荣誉感和幸福感。教师们纷纷表示:将一如既往地在铸师魂、修师德、练师能上下工夫,爱岗敬业,勤于耕耘,勇于创新,不负人民教师的神圣使命。

最后,校长进行了总结,他指出本次座谈会召开得很成功。老师的一言一行都在深深的影响着学生,学校教学管理要上台阶,就必须先从师德建设上抓起。师德修养要从个人职责入手,从小事做起、从一言一行做起,人人严于自律,个个堪为表率,形成合力,推动我校的发展.

第14篇:师德师风建设

“德”之不存,“师”将焉附

——浅谈偏远地区教师流失问题、

摘要:“十年树木,百年育人”,教育事业关乎国家命运。如何才能更好地教书育人?关键在于师德师风建设,教师只有不断地完善自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到行为世范,为人师表。但偏远地区每年教师流失问题极其突出,本文试浅作分析。 关键词:师德;师风;建设;偏远;流失 正文:

“ 武汉88岁老人跌倒无人敢扶一把,因鼻血阻塞窒息死亡”这是新民晚报发布的一则新闻的标题,新闻中描述了武汉知音西村一位88岁老人晨练后不慎跌倒,在近一个小时的时间里,众多围观者无一人敢上前搀扶起老人,最终老人因鼻血阻塞窒息死亡。老人的儿子表示:“老人是一名老军医,一生救死扶伤,活人无数”。一名活人无数的医生却以此种方式离开人世,令人唏嘘不已,这件事情在社会上引起了巨大反响。社会上的也掀起了关于“扶不扶老人”的巨大争议,公众纷纷认为这是社会的悲哀,公民道德的沦丧,更有甚者认为这是教育的失败。我们从事教育工作的教师不禁反思,这真的是我们的错吗?

改革开放以来,中国经济迅速腾飞,国家也愈发强盛,正是因为国家的强盛也促进了教育事业的快速发展,九年义务教育这项利国利民的宏伟举措也得到了最广泛的落实,大部分公民都得到了最起码九年的素质教育。但铁铮铮的事实告诉我们,公民的素质并没有得到质的提高。面对跌倒的老人,我们大多数人也许有恻隐之心,但也会担心“扶起老人的代价”,前有“南京彭宇案”,后有“江苏如牟公交司机案”。做好事的代价太高了,社会的信任基础已经被摧毁殆尽,但这些都不是我们面对生命危急老人而不伸出援助之手的借口!近日,国家卫生部推出了《扶跌倒老人指南》,更是将该不该见义勇为,热心助人的问题推向了潮头浪尖。悲哀啊,国人之素质何至于斯!那公民的素质是谁来培养呢?是我们,是人民教师,这大概也是有人将集体的冷漠归罪于教师的原因吧。虽然这个观点有点片面,却也值得我们深思,我们教师的素质真的高到可以教育别人了吗?我仅仅一名身处偏远地区的教师没有资格对整个教师队伍大作评论,只能从身边的事例谈谈目前偏远地区的教师师德师风状况若何?各位大概也能从中略窥教师队伍的师德师风若何。

教师自古以来以来就是一个备受尊崇的职业,但今天有些教师的所作所为却正在让这份神圣的职业失去耀眼的光环。偏远地区自有偏远地区的清苦,尤其是刚参加教师工作的老师们,刚从悠闲自在、精彩纷呈的象牙塔掉落到偏僻地区,自然落差极大,难以适应。其实,在乡下教书数年甚至十数年的老教师又有几位能够真正做到甘之如饴呢?孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”孔子的这句话相信从事教育的人大多都知道,但又有几位能做到呢?城市的五彩霓虹,城市的升迁机会,城市的优越物质条件无一不散发着诱人的光芒。在社会主义市场经济的体制下,人们无法不屈服于金钱,真正能做到视金钱如粪土的清高之士又有几位?人心思迁,什么师德师风、爱岗敬业、为人师表皆抛诸于脑后,又如何能做到“其身正不令而行”,如何能教书育人呢?“德”之不存,“师”将焉附?基层学校若此,城市的学校身处繁华之地,又不会有城市的人心思迁呢?如此一来,我们一些教师未能言传身教,也未能授之以真正的素质教育。我们慢慢想来,也就不能怪一些民众将公众素质沦丧归罪于教师了。

当然,我们很肯定这只是一部分教师的觉悟,大部分教师还是能够以身作则、率先垂范的人。对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在对自己的高标准要求的落实上。最近“最美乡村女教师”曹瑾的事迹感动无数人,一位毕业于重庆师范大学的优秀毕业生,毅然选择了回到大山支教。2011年7月为不耽误学生毕业将病拖成癌症晚期,在病榻上的曹瑾依然挂念着她得学生,在病重之际仍签字表示要将眼角膜捐献。8月26日,最美的乡村女教师曹瑾与世长辞,家人遵循曹瑾遗愿,将她安葬在青山之间,遥望着让她魂牵梦萦的学校。我们有理由相信在偏远的地区还有更多的最美教师,是他们使教师这份职业依然散发着耀眼的光芒。也希望各位见异思迁的教师们能够静下心来想想自己是为什么要选择教师这份职业。

李岚清副总理曾经指出:“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。”因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正做到为人师表。教师凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做。教师只有不断地完善自我,以身作则,率先垂范,才能真正做到行为世范,为人师表。

2011年9月8日

第15篇:师德师风建设

推进民主管理

塑造行业风范

——中学师德行风建设汇报材料

加强师德行风建设一直是我校以德治校的重要举措。今年,为了进一步提升师德行风建设的实效性,我校采取了一系列新举措,成效明显。不仅使我校教师的精神面貌发生了可喜的变化,更推动了学校中心工作的逐步提升。

下面就我校行风建设的几点作法做以汇报:

一、抓领导班子做表率,是推进我校行风建设的根本点。领导班子是促进学校行风建设发展的源头,学校专门成立了以校长为组长的行风建设领导小组,坚持“围绕中心、服务大局、科学实施、标本兼治、内强素质、外塑形象”的行风建设方针,全方位立体化管理。

1、坚持学习,领悟文件精神。

学校领导班子始终贯彻执行学习制度,坚持学习上级文件精神和时事有关材料,明确国家今后的发展方向,找到我校生存和发展的航标。同时,通过学习行风建设有关材料和文件,我校领导班子进一步清晰了行风建设重大意义,知晓了如何抓行风,重点是什么,怎样从自身做起等。学好文件精神,领悟精神实质,为学校行风建设抓出成效指明了方向。

2、针对学校特点,制定相关制度。

我校结合教育局文件要求,出台了符合学校管理特点的多项行风建设管理制度,如校务公开制度、收费制度、禁止教师乱补课制度、

教师十不准、扶贫助学制度、财务管理制度等等,合理有效的制度,规范了学校的办学行为,为学校的发展提供了有力的保障。

3、领导率先垂范,规范办公行为。

领导班子的工作作风直接影响到学校行风建设的好与坏。每次班子例会,校长首要讲的是要求班子成员注重个人行为,严禁胡乱说话、严禁中午喝酒、严禁成帮结对、严禁互相猜疑起内哄等等有悖班子形象的行为,并且倡导大家在工作中事事往前想,事事做在前。同时,我校领导班子从校长到每一个环节干部,工作中一直保持廉洁自律,在职称评聘、评优选模等涉及教职工利益的事,从不暗箱操作,违背原则。

二、抓校务公开重民主,是我校推进行风建设的着眼点。多年来,我校以公开、公平、公正为突破口,大力推行校务公开,通过实践证明,推行校务公开,对于班子廉政建设和思想作风建设有着极大的促进作用,密切了党群关系和干群关系,真正实现了民主参与,民主管理和民主监督。

(一)“基本问题”公开,明确工作方向。

所谓“基本问题”,是指学校的发展规划、教育教学工作计划和目标、改革措施及各类管理制度、检查评比结果等等,其公开手段是通过全校大会、家长会、工作通报单、黑板公开栏、校务公开橱窗等,有计划有目的公开,让全体师生都明确学校的整体目标和工作思路,让每位教职工都知晓自己的工作业绩和存在的不足。例如:三年规划、学校工作计划和总结通过全校大会公开,让教师明确了学校的工作方

向及工作中存在的问题,达到了工作有章可循;班级纪律卫生检查评比通过黑板栏公开,使各班知晓班级为什么减分或加分,并如何改正;学校建校发展历程、优秀教师展示,通过校务公开橱窗公开,使更多的外来客人深刻的了解木中、解读木中。通过校务公开,大大提高了教职工的自我管理能力和民主管理意识,营造了稳定、有序、规范、和谐的育人环境。

(二)、“重点问题”公开,开辟廉洁净土。

所谓“重点问题”,是指大家非常关注的收费问题和学校资金使用问题。

1、关于收费问题。

我校严格执行物价局收费标准收费,狠抓学校的收费管理,规范了收费渠道,建立严格的收费制度和财务管理制度,完全公开学校的收费标准,做到了家长、教师、学生都满意。我们具体做法是: (1)、堵塞源头,把好三个关口。

一是把好领导班子管理关。学校领导班子是制止乱收费的关键,把收费问题做为一把手工程来抓,认真学习和领会上级有关收费要求的文件,制定出符合上级要求收费通知单及家长一封信,同时成立收费工作领导小组,并通过全校教职工大会、班主任会公开学校的收费项目,并利用校园广播、墙报、校务公开橱窗等宣传媒介,广泛向教师、家长、学生公开收费项目,收费标准和收费政策。

二是把好班主任管理关。班主任是学校收费工作的第一执行者,所以在收费之前,学校专门召开班主任会,一同学习教育局、物价局

下发的收费政策和收费标准的文件,要求班主任要讲解到位、执行到位,使学生清晰明了学校的收费标准,同时学校还与班主任签订责任状,禁止班主任私自以任何名义乱收费,如果发现学校将追究责任,严肃处理。

三是把好教育管理关。抓牢、抓实、抓细教师的平时教育,是治理教育乱收费长效机制。每学期,学校多次例会组织广大教师反复学习省市旗关于制止乱收费的有关文件,摆明乱收费的利害关系,让教师们深刻领会行风建设的重要意义。我们感觉到,有效的教育形式是制止乱收费的一剂良药。

(2)、控制渠道,设立三道防线。

一是设立责任状防线,学校校长、教导处、班主任之间层层定了禁止乱收费明细责任状,实行目标管理,责任追究。学校还规定,把乱收费与教职工年终考核挂勾,并制定出台了“教师十不准”处罚规定,凡存在乱收费现象的,按此处罚办法处理。

二是设立收费卡防线。我校采取“二方对证”措施,在全校实施收费卡制度,一人一卡,一卡二人签字,即:班主任收费签字,家长交费签字。这种做法有效促进了学校规范化收费管理,达到了还学校一个清白,给家长一个明白的目的。

三是设立举报防线。学校为防患于未然,设立了举报防线,公布了举报电话,建立了监督小组,开辟了校长信箱。规定凡教师在校外收费补课或向学生出售有关学习资料、兜售商品的,知情者均有义务向教育局或学校举报。本着有举必查,违规必处的原则,一经查实,

对乱收费教师严肃处理。由于我校在制止乱收费上态度坚决,措施得力,到目前为止,未收到任何举报电话及上访信件。

2、学校资金使用问题

学校对于资金收入和支出,主要采取三种方式予以公开。 一是领导班子会议公开。每学期,校长都清晰的把教育局拔入学校款项及数额向所有班子成员公开,并在一起研讨如何使用,怎样使用,制定出合理使用计划,对于工程款,校长更是把各种明细帐向班子成员公开。由于资金使用透明,班子成员之间非常团结,没有任何猜疑,形成了非常有凝聚力、吸引力和战斗力的领导团队。

二是召开教职员工会议公开。每学期末工作总结大会上,由校长代表领导班子,详细的公开学校的财务收支、工程建设等情况,一笔笔清晰的帐目让全校教职工明知,表明了领导班子的清正廉明,赢得了教师的信赖与支持。

3、“热点问题”公开,创设发展航道。

所谓“热点问题”,是指教师的职称评聘、评先选优、三好学生评比等,这些都直接涉及到教职工和学生的切身利益,是学校工作的热点和难点。我校都是以考核结果按成绩高低确定人选,并且张榜公示。由于操作过程公平、公正、公开,师生非常服气。这样充分调动了教师的工作积极性,,为学校发展开辟了一条光明之路。

三、抓师德建设塑形象,是学校推进行风建设的发展点。自古对教师的评价“博学为师,德高为范”,品德是教师应具备的最基本素质,“亲其师,信其道”,教师的言传身教对于学生的影响

至关重要,我校一直把树立教师为人师表形象列为行风建设的主课题,把师德修养做为根本来抓。

(一)、强化师德建设,构建教师形象工程。

在学生面前,教师不仅仅是抽象知识的化身,而是一个有血、有肉、有思想、有感情,富有鲜明个性的具体师表。教师自身的思想道德、语言、仪表、性格、举止行为都对学生起着润物细无声的作用。因此,学校以塑造教师形象工程为主线,组织了各项活动。 (1)、文明修身在木中,教师学礼仪活动。学校先后多次组织教职工学习了人民大学金正昆教授的教师礼仪讲座,李开复的《做最好的自己》,汪中求的《细节决定成败》等等相关材料和录象。通过学习,教师明确了礼仪规范的标准,吸纳了先进的教育理念,坚定了工作信念。

(2)、爱木中,教师的关爱、激励教育活动。我校对全体教师教育学生提出了一个口号:让每名学生都能抬起头走路,让每名学生都能感受师爱的润泽,让每名学生都能享受优质教育。实践证明,实施“关爱、激励”教育以来,“平等、民主、关爱”的新型师生关系初步建立起来,教师乐教,学生乐学,教育教学质量全面提高,教师的威信高了,教育的形象树立起来了。

(3)、树形象,远离乱收费和乱办班补课活动。乱收费和乱补课行为,一直是我校考核教师师德好坏重要指标,对于有三乱行为的教师,学校处罚毫不手软,取消年度评先选优资格,严重者,直接待岗查看。

(二)、强化师德建设,造就一流的师资队伍。

教师业务能力与水平的提高,是学校发展的根本保障,同样,也是师德建设一项重要表现,教师只有以渊博的知识、长远的目光、高超的教学艺术才能赢得学生的信任、尊敬与爱戴。为此,学校首先强化教师业务培训,提升理念,为了全面提高教师的教育教学能力和水平,注重内涵修养和提高,学校采用“引进来,走出去”的方式,投入大量资金,多次派教师到外地学习培训,已有30余位教师接受了培训;其次,为提高一线教师队伍业务能力,学校一年来,先后举办了“青年教师课改研究课”;“骨干教师教学展示课”; “教师学科样板课”等活动,活动中学校领导全程参与,系列活动给学校与教师带来了巨大的收益。本学期在教育局组织的第八届初中教学能手比赛中,我校有四名教师获旗级教学能手称号。这是我校历年来参加教学能手比赛成绩最好的一次,也说明我校师资水平有了较大的提高。

(三)、强化师德建设,培养学生良好品质。

教师师德水平的提高,最终目的是言传身教,培养学生的良好品德,教育学生成人成材。为此,学校经常强调,教师不仅在课堂上传授书本知识,更要教会学生做人道理。而课堂上渗透品德教育,班主任是主阵地,学校多次组织各班级召开以品德教育为中心的主题班会,先后召开了“学生养成教育主题班会”、“感恩、感激、感谢”主题班会、如何备战期中考试主题班会,各班主任根据班级自身特点,积极谋划,认真组织,以不同主题的班会为契机,渗透品德教育,达到了很好的效果。

几年来,我校在领导班子的正确领导和全体师生共同努力下,在

奋进中取得一些成绩,得到了社会的一致肯定,但学校的工作还有许多不足,前进的路途还会布满荆棘。今后,学校将以科学发展观为统领,以抓好行风建设为龙头,以提高教育教学质量为根本,全心全力为实现木头营子中学成为北部名校的目标而不懈努力。

第16篇:师德师风建设

坡头中学师德师风建设学习材料

到底什么是师德师风

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类„„,这都是师德。怎样才能做一名好教师呢?我认为,做为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:

一、对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

二、对学生的未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

三、对学生所授的知识负责。教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成了知识传授的过程。

教师不仅仅是一种职业,而是太阳下最光辉的职业,教师在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

坡头中学师德师风建设暨德育工作领导小组

组长: 张金明

副组长:王学勤(主抓)

成员:

李会敏(宣传) 贾振举(保障)

付治国(英语组长)茹立伟(数学组长)

2010.8

坡头中学师德师风建设暨德育工作若干规定

一、热爱学生是每一位教师的天职

( 一) 关心、爱护、教育好每一位学生

1 .以父母、兄弟、朋友之情, 尊重每一位学生的人格。

2 .不管学生的家庭、社会背景、经济条件, 以及学生本人的品行、学业、智力、身体、性格如何, 对每一位学生都应倾注爱心, 一视同仁。

3 .关心每一位学生的思想、道德、行为、心理、智力、能力、身体的全面发展, 提高每一位学生的基本素质。

4 .坚持正面教育, 不偏爱, 不歧视, 不简单粗暴, 不讽剌, 不挖苦, 不侮辱, 严禁体罚和变相体罚学生。

5 .夜自习后,教师不得将学生带入寝室内进行作业辅导、补课、谈话、开会, 以及娱乐活动等, 保障学生尤其是女生的身心健康。

6 .认真、定期听取学生、家长意见, 建立民主、和谐的师生关系。

( 二) 主动救护学生、处理事故、矫正不良行为

1 .任何活动与节假日前都要对学生进行安全教育, 并对活动中可能出现的事故采取必要的防范措施。

2 .发生火灾、水灾、飓风, 以及触电、溺水等灾害事故, 不得组织学生在第一线抗灾救险, 要采取紧急措施, 保护每一位学生的人身安全, 并及时报告有关单位和部门。

3 .及时制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

4 .学生处在险情或者急重病之中, 以及处于可能发生严重后果的事故时, 现场教师应主动迅速采取措施, 救护学生, 排除险情, 制止事故的发生, 实行“首视责任制”。

5 .发现学生违反《中小学生行为规范》和学校有关规章制度的行为, 都应主动教育处理。无法处理的应报告有关处( 室) 。

6.教师实行“首视责任制”。

( 三) 按时按课表上下课, 保证学生课余休息

1.自觉维护每一位学生接受每一学科教育的权利。教师不得私自停课、调课,不得占用学生学习其它科目的时间。凡调课必须按学校有关规定办理。

2 .上课实行点名制度、上课期间, 不得任意强迫学生停课, 不得任意将学生送交校长室、教务处、政教处。上课期间发生的问题应由该任课教师负责解决。学生缺课, 教师应过问, 课后应及时与班主任联系。

二、热爱学校是每一位教师的义务

( 一) 关心学校, 提出学校改进工作的建议

1 .自觉宣传、维护学校的形象, 对外不散布有损于学校声誉的言论, 不做有损于学校利益的事, 努力为学校增添荣誉。

2 .关心学校, 向学校提出改进工作的建议, 推进学校向前发展。

3 .积极参加学校组织的各项活动。

( 二) 按时上班, 工作到位。

1 .认真履行工作岗位职责, 工作主动负责, 讲求实效, 提高工作质量水平, 完成学校和各处室下达的各项任务。

3 .工作时间不在办公室或走廊上高声谈笑, 非工作原因不随意离开办公室串门或做私事。上班时间不带小孩, 也不带小孩在工作场所和教学区校园内自由玩耍。严禁在办公室打扑克、麻将、下棋。

4 .值班教师应按时到位, 认真履行工作职责, 负责指导、检查学生“一日常规”和办公室内外的整洁工作。

5 .所有教师都必须认真参加学校组织的各种集会活动,遵守会议纪律。

( 三) 节约水电, 保持学校室内外整洁

1 .节约水电, 用水、用电, 有开要有关。发现开关和其他公物损坏应及时告知总务处。

2 .上班进办公室, 上课进教室或专用教室要先开门窗, 下班前或由下课后及时关好门窗, 拉好窗帘。保持室内整洁。

3 .地面上的纸屑、果皮、烟蒂等杂物应随手捡去, 发现墙面的脚手印, 乱涂、刻画的痕迹应及时告知有关处室处理, 主动保持校容的整洁。

( 四) 礼貌、热情、负责地接待每一位家长、客人

1 .接待来校的家长、客人实行首问责任制。凡见到外来人员, 要主动首问, 负责解答提出的问题或引导到有关办公室人员处; 凡被家长客人首问的教师, 要热情地负责解答提出的问题或引导到有关办公室人员处。如首问教师有急事办理, 则应负责将家长、客人引导给其他校内人员, 并说明情况。非接待教师在走廊、楼梯等地遇见家长、客人时应打招呼。

2 .接待家长, 都应坚持热情服务,诚恳交谈; 家长如要见自己子女, 则应在课间陪同前往;与家长交谈, 应实事求是地介绍学生在校情况, 如有问题或不足之处应主动承担责任, 商讨解决的办法; 应耐心地听取家长对教师、对学校提出的意见; 在交谈中教师不应做与交谈无关的事。在任何情况下, 都不能与家长发生争吵, 如事态严重, 应报告有关处室处理。3 .客人( 包括上级领导) 来校参观、访问, 应热情有礼貌地接待。客人来办公室应起立欢迎, 离开应送至办公室门口。客人提出问题, 应大大方方回答, 如不能回答则应表示抱歉。上课时, 观宾进课堂, 教师应点头表示欢迎; 如不影响教学, 教师应与学生一起向客人问好, 道别。

三、教师应有最好的文明素养

(一) 文明用餐

1 .不浪费饭与菜, 以爱惜一饭、一菜一汤为荣, 做学生用餐的表率。

2 .与学生同餐厅共进餐时, 不喝酒; 在校内外喝酒时不酗酒、不划拳。

( 二) 办公室内外整洁

1 .讲究卫生, 严禁乱吐痰、乱扔物、乱泼水。

2 .办公室内物品按校规定摆放, 布置美观。办公室桌面物品堆放整洁, 作业本当天批改后应及时发放到学生手中。办公室座位处不堆放物品。

3 .办公室卫生实行值日制, 值日教师负责提水、打扫地面、清除垃圾, 以及督促他人的桌面、橱、柜内的物品按规定摆放。办公室窗户玻璃每月至少集体擦拭一次。

4 .学期结束离校前, 教师应整理好办公室物品。

(三) 仪表端庄, 不在禁烟区抽烟

1 .衣着整洁端庄与教师职业相称。重要节日和活动, 以及家长接待日, 教师应按学校规定着装。体育教师上课应穿运动服装。

2 .女教师可化淡妆, 非礼仪需要不佩戴耳环, 不染彩发、不染指甲。

3 .男教师不留长发, 不蓄胡须, 不戴戒指。

4 .上班期间校园内不穿拖鞋, 在非体育运动状态下不得穿背心。

( 四) 同事之间团结互助, 形成良好的人际关系

1 .待人诚恳, 相互尊重, 相互谅解, 相互学习, 相互协作, 相互帮助。

2 .同事之间有意见, 不吵不骂, 不背后议论, 不播弄是非, 通过正常途径交谈解决。不讲不利于团结的话, 不做不利于团结的事。

( 五) 不向家长索取或变相索取财物

坡头中学师德师风建设暨德育工作三年规划

(2010──2012年)

为进一步贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,进一步弘扬和培育民族精神,加强我校教职工的职业道德建设,提高教师政治素质、职业理想和职业道德水平,二年之内造就一支师德高尚、业务过硬的教师队伍,以全面贯彻党的教育方针,培育四有新人,创建文明校园,把我校建成精神文明的窗口,根据《中小学教师职业道德规范》和河南省师德师风建设活动年的通知精神,特制定我校2010年——2012年师德建设工作规划:

一、提高思想认识,加强师德建设工作

党的十六大报告明确要求“必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务,纳入国民教育全过程,纳入精神文明建设全过程。”大力开展弘扬和培育民族精神教育,是党中央在新时期对教育工作提出的新要求、新挑战;教育是人才培养的基地,是人才聚集的基地,教育的根本任务是培养人才,促进青少年学生德智体美全面发展,教师既是知识的传授者,更是德育工作的实施者。提高思想道德建设工作的针对性、实效性,教师是关键。教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育质量的高低,关系到青少年学生的健康成长,关系到科教兴国战略的实施,关系到全面建设小康社会目标的实现。要完成党交给我们的中华民族复兴之伟大事业,必须抓好教师师德建设。

二、加强组织领导,健全机构建设

充分认识进一步加强和改进师德师风建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,学校成立了领导小组:负责宣传教育、培训、检查评估。

三、打造一支师德高尚、业务过硬的教师队伍

1、首先抓好教职工队伍的政治理论学习,提高教职工的政治素质。教育广大教师用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装头脑,贯彻落实科学发展观,学好特色理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,组织广大教职工学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《最新教师职业道德规范》、《怎样做新时期的好老师》,解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师心理健康教育指导》、《最新教育理论39条》及我校制定的《教职工行为规范》、《师德师风建设若干规定》,积极倡导“依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重学生家长,廉洁从教,为人师表”,用教师的职业道德来约束自己的言行,为全面实施素质教育打下坚固的思想基础。学校将做好参与培训记录,要求教师要有学习笔记,并参加学校统一组织的师德教育内容考试。

2、大力开展师德宣传教育培训工作。我们采取集体学习的形式,同时利用政治学习和业余时间进行学习,围绕“如何爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教”等问题展开长期讨论,开展师德建师风建设方面优秀论文评选活动。尤其是近几年来,我校的部分青年教师,由于年轻,教育教学经验不足,学校领导小组将着重抓好青年教师的师德培养教育工作,有计划地对教师进行师德培训。二年后,我校教师队伍素质将有很大提高。

3、建立一套检查管理监督机制,并经常性地开展自查活动。在广泛深入学习的基础上,要求全校教职工阶段性地结合自身实际,认真查找自己在师德、师风方面存在的问题、不足与差距,如有无乱收费、讥讽学生、体罚学生、索要财物、购买复习材料等。校领导具体分工,经常性地深入班级,召开学生座谈会,家长会,了解学生和家长对每一位任课教师在师德方面的意见和建议。并将《规范》向学生、家长、社会广泛宣传,发动方方面面对教师职业道德进行监督和评议。每学期末各搞一次学生、家长、学校对教师师德的评议活动,将评议结果装入教师师德档案,并把老师平时参加培训情况、师德优劣与教师评优、晋级挂钩,实行一票否决制,同时对经学生或家长反映出来的问题,核实无误后,及时纠正和严肃处理。 4切实保障师德建设工作的经费投入,提高教师的文化素质和业务能力。引导广大教师将师德规范要求落实到教育教学实践当中去,树立加快知识更新和终身学习的观念,精通自己所教的学科,深入进行教学改革,研究教学新方法,每位教师二内年达到会制作课件、用多媒体进行教学的水平,经常上优秀课和示范课,尤其对青年教师要进行业务培训,有关教学领导深入课堂听课,组织有关人员进行听评课,经常组织教师到省内外学习,取长补短,打造一支道德高尚、业务过硬的师资队伍。

5、充分发挥教工代表大会在师德建设中的作用,各处室配合,利用报刊、黑板报等各种形式宣传优秀教师的先进模范事迹,为推进师德建设创造良好的社会舆论氛围,激励广大教师不断提高自己的思想素质和业务水平,形成统一领导、协调一致、齐抓共管的工作格局。

四、树立师德典型,弘扬先进思想

开展师德建设工作,必须加强领导,狠抓落实。在每年教师节前,开展好师德评选活动,评出15%爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献、为培养德智体美等全面发展的四有新人洒下辛勤汗水,做出重大贡献的师德标兵和优秀工作者,树立和推广我校获“县乡优秀教师”、“县乡优秀班主任”、“乡师德标兵”进典型影响鼓舞周围的群众,使之涌现出更多的先进人物,使我校师德建设工作不断开创进取。

坡头中学2011年度师德师风建设暨德育工作计划

过去的一年,我校十分重视师德师风建设,始终视其为教师的根本,采取了一系列切实有效的措施,形成了“敬业爱生,明礼诚信,平等合作,勤学乐教,高效创新,廉洁奉献”的师德风尚。本年度,我们将进一步根据上级关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟坡头中学师德师风建设工作计划,全面提高学校办学的综合实力。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以教育部《意见》为依据,以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为核心,以“办人民满意的教育,做孩子满意的教师”为指针,坚持以人为本,以德治校、以法执教、以身立校的工作思路,引导全体教职工严守师德规范,弘扬高尚师德,提高师德素养,造就一支人民满意的教师队伍,切实维护和树立我校教师的良好形象,为办人民满意的教育而努力奋斗。

二、工作目标

根据上级师德师风建设的要求,进一步规范内部管理,加强纪律约束,整顿教风和作风,推进素质教育。组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列师德教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育系列化、制度化。把“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切”作为我校教师的座右铭。每个教职员工做到对孩子负责,对家长负责,对社会负责,以此全面提升教师形象。

三、主要工作和措施

1、完善管理,优化队伍

德育管理是一个整体系统,根据学校制定的德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。

(1)强化宣传,提高认识

继续贯彻落实上级有关师德师风建设的规定,把师德师风建设的宣传工作作为经常性的宣传教育活动,贯穿到学校的各项工作中。同时,通过各种途径大力学习宣传有关文件精神,形成正确的舆论导向,使有关规定入脑入心。青年教师自订目标任务书,每月认真自查、自思,并将成绩进行公示。通过学习,使教师提高认识。学校成立以校长为组长的师德领导小组,实施定期巡视的制度。通过家长问卷等各种形式,及时了解教师执行师德规范的情况,确保教师师德规范落实到位。

(2)强化学习,自查自纠

树立“工作即学习,学习即工作”的理念。号召教师把工作当作学习来对待,认真钻研,同样把学习当作工作来对待,既认真工作,又努力学习。开展形式多样的自我教育活动,在教职工中认真组织学习政治理论、教育方针、政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康等内容。结合暑期学习和年度考核工作,开展“敬业爱生、为人师表”为主题的自查自纠活动,每一个教职工逐条对照师德师风要求,认真、彻底地检查和深刻反省自己的从教行为,并通过做摘记,写随笔,谈体会,进行教育反思,学校领导小组认真开展师德师风建设状况的自查,深入剖析师德师风问题的根源,认真查找工作中的疏漏和差距,拟定师德师风实施办法和自查报告。

(3)指导团队学习,构建三级学习网络

将全员学习网络的构建作为建设学习型组织的一种重要形式,建立学校、教研组、个人三级学习网络。在这一网络的建设中,把教研组长看作是学习型组织的中坚力量,是教师学习的最直接的组织者、管理者、指导者和示范者。重视抓好组长队伍的建设,组织教师认真学习相关理论,创造性地完成工作任务。

2、丰富活动载体,开展系列活动。

不断深化师德主题教育,使广大教职工的师德水准不断得到提高。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、制定中学《教师职业道德规范要求》、《爱生公约》等,塑造和确立爱生敬业的群体形象,更新教育理念和人才观,改善师幼关系,创造适合孩子个性发展、健康成长的育人环境,全面实施素质教育和创新教育。

(1) 以“育人为本,热爱孩子”为主题,定期组织教师进行工作交流,要求教师明确“学校无小事,处处是教育,教师无小节,点滴皆楷模”,做到爱校如家。强化“一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切”的观念。要求全校教师热爱孩子,尊重家长,廉洁从教,为人师表,为全面实施素质教育和创新教育,为全面建设小康社会提供人才支持和智力支撑作出更大的贡献。

(2) 开展创建“优秀年级组”、“师德标兵”等活动。形成独具特色的群体师德模式,努力建设一批师德建设的先进年级组、先进个人,开展年级组内的多种交流活动,促进各组间的工作交流与合作,全面提升师德水平。定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象,通过观看,让教师进行自我对照,寻找自己的不足之处。每月进行一次师德心得体会交流,组织青年教师开展师德演讲比赛,以优秀教师的高尚品质号召人、感染人,创设全园积极向上的师德氛围。开展“师德标兵”评选活动,并予以奖励。

(3)推动师德建设,大力弘扬陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的献身精神和敬业精神,学习陶先生终身立志于教育事业的精神。加强陶行知课题工作的研究,加强素质教育和教学方法的研究。

3、完善考核,人性管理。

师德师风建设需要制度,但更要人性化管理。关心教师思想变化,加大情感投入,多沟通交流,适时疏导,使教职工每天心情舒畅上班工作。

(1)修改完善教职工期末考核制度,突出师德一票否决制,提高教师教书育人的自觉性。

(2)努力提供舒适的工作环境和条件,领导要以教师为中心,关心爱护教师积极性,后勤工作处处突出服务意识,送上温暖和热情,真切体会学校是家的感觉。

(3)倡导团队精神。在教育教学质量考核中,首先应考核教研组的实绩和表现,其次才评定个人的成绩。上公开课等活动中鼓励教师们互相帮助,共同探讨,共同分享。既要拼搏、竞争,又要团结、和谐,通过活动,做到多赢。

总之,我校通过组织教师认真学习,加强管理,开展丰富多彩的活动,将始终如一地把打造具有良好师德师风的教师队伍作为工作的重点,常抓不懈,不断提高我校教师的师德水平,为教育事业做出更大的贡献。

2011.9

爱生公约

1. 面向全体学生,坚持正面教育,善于启发诱导。

2.深入调查研究,全面了解学生,因材施教,促进各类学生兴趣特长的发展。

3.从严要求,对学生终身发展负责,培养学生良好的学习习惯、心理品质和德、智、体、美、劳等基本素质。

4.关心学生生活,尽力帮助残缺家庭或特殊困难学生解决实际问题。

5.认真教学,热情辅导,为每一个学生创造成功的学习条件,大面积提高教学成绩。

6.提高课堂教学效率,合理安排作业,坚决执行上级有关减轻课业负担的规定,把欢乐还给学生。

7.耐心教好后进生,激发其上进心,促进他们实现转化。

8.严禁体罚,杜绝变相体罚、讽刺挖苦学生的现象发生。

9.树立全面育人观,不偏爱、不纵容优等生,从各方面严格要求,保证他们的健康成长。

10.不随意请家长到学校来,更不准因学习差向家长发难,借家长之手体罚学生。

11.不经校长办公会研究,任何人不得私自将学生撵出学校或强行停课。

坡头中学师德师风建设活动自查报告

经过近一阶段师德师风整训的学习使教师们受益匪浅,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表,使我们更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此学校就教师在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析、自我反思。

在依法执教方面:各位教师都能认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,贯彻落实科学发展观。学习《教育法》、《教师法》、《三门峡市中小学教师二十不准》等,按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段维护教师的合法权益。

在爱岗敬业方面:只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我校教师都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,他们都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现,及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。从教以来,大多数教师都能做到以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,尽自己最大的努力保质教学任务的顺利完成。

在热爱学生方面:爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“学困生”,平等地对待每一个学生。对学生总是努力做到,晓之以理,动之以情,导之以行和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,教师们努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

在严谨治学方面:教师们都能认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

在团结协作方面:同事之间都能进行良好的合作,谦虚谨慎,相互尊重,虚心向他人学习,共同讨论,探索教学规律,不遮掩。

在为人师表方面:作为一名教师,自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以要求教师们时刻都要注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范和榜样的形象对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

二、经过近阶段的师德师风教育学习,教师们深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在要求,但还存在着诸多不足:

(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于教师们主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)教研力度不够,平时只是在本校听听课,评评课,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文;只做井底之蛙,没有养成良好的学习习惯,究其原因,教学态度不够端正,学习时间少,写作水平低,不善于积累。

(三)工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生思想上的问题常常不能得心应手。

当然个别老师的缺点还很多,往往自己脸上的黑点自己看不到,学校会在今后的工作中进一步加强学习与督导。

三、针对性以上存在的问题,学校提出整改和努力,意见如下:

要求教师们更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,贯彻落实科学发展观,在党的十七届六中全会精神指引下,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上,行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要畏难惧难,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

2011.9

第17篇:师德师风建设

突出主题实践活动加强师德师风建设

作为自治区首批示范性高中,我校坚持不懈地抓师德师风建设,并取得明显成效。目前,我校又以先进性教育为契机,通过学习《教育读本》、听英模报告、大讨论、演讲比赛、出版报等形式,开展师德师风建设主题实践活动,把党员教师先进性的落脚点放在进一步提高师德师风上。以加强党员教师的师德师风建设为重点,带动广大教职工和学生,齐心协力,共同建设良好的校风学风。

在加强师德师风建设活动中,经过学习、讨论,广大党员教师认识到,共产党员的先进性,指的是党员个人或党员群体在认识世界和改造世界的实践中,在思想、政治、组织等方面所展现出来的,与一般群众相比,能够更自觉地适应先进生产力的发展要求,符合人类社会发展规律和进步趋势的行为和特征。因此,保持共产党员的先进性,党员就必须做到有坚定的理想信念,有牢固的党纪观念,有高尚的人格品质,有强烈的公仆意识,有昂扬向上的进取精神,有过硬的业务本领。而在教育战线,在学校,作为党员教师,要保持先进性,就必须在加强师德师风建设中切实起好模范带头作用,争做师德师风建设的标兵。认真履行教师法赋予的职责和义务,按照教师职业道德规范的要求,爱岗敬业,无私奉献,依法执教,廉洁从教。要树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的思想,以高尚的情操引导学生德、智、体、美、劳全面发展,做为人民服务的教师,做让人民满意的教师。

在加强师德师风建设的主题实践活动中,我们着重抓三个方面的工作。

一、把加强政治理论学习,作为党员教师保持先进性和师德师风建设的前提。

没有先进理论武装的共产党员不可能发挥先锋模范作用。在新的历史条件下,党员教师保持先进性,最重要的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定共产主义信念,要加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领的理解,增强贯彻执行的自觉性;要加深对党的性质和宗旨的理解,对党章规定的党员义务和权利的理解,自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义与腐朽思想,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党人谦虚谨慎、艰苦奋斗的政治本色。结合教师这个工作岗位,就是要加深对师德师风建设重要性的认识,不断提高自己的师德修养,把政治修养和教师职业道德修养紧密结合起来。认真执行党的教育方针,忠诚于党的教育事业,在三尺讲台上高扬主旋律,在教书育人上舍得花心血,在为人师表上做出好表率,通过自己的言传身教,培育学生逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,培养适应21世纪需要的社会主义新人。

二、把提高业务能力,作为党员教师保持先进性和加强师德师风建设的基础。

师者,传道、授业、解惑也。要把先进的育人理念转化为教育成果,没有过硬的教学业务本领是不行的。党员教师仅仅有对教育工作的热情,埋头教书是远远不够的。党员教师不仅要有扎实的教育理念知识,还要有先进的教学业务水平,要成为名副其实的骨干教师、学科带头人。这不仅仅当作一个目标而已,要在日常教学中下工夫,要有“拼命三郎”的精神,不然就会很快淹没在人才辈出的长河之中。在学校教学工作中,教学是中心。我校相当多的党员教师都在承担各种领导职务,事务性工作较多,比较繁忙,但他们都没有忘记自己是党员教师,教学工作是第一位,提高教学业务水平是一项长期任务。全校副主任以上21名干部,有17名是共产党员,在职的4 名特级教师都是共产党员,9名国家级A类人才中有7名是共产党员,学校的教学骨干、各学科带头人,也都基本上是共产党员,他们以过硬的教学业务本领成为其它教师的表率。现在,无论是青年党员教师,还是年龄较大的党员,都坚持不懈地学习新的教学业务知识,大胆探索,改进教学方法,力求精益求精,不满足于一般教师在业务上的要求。每位党员教师都表示要用渊博的知识和精湛的业务水平在教育教学和各项工作中做出一流成绩,成为教职员工的榜样。尤其是在科学技术日新月异的今天,我们还强调党员教师要掌握现代化教育技术和手段,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。要求每位党员教师要在这方面走在其它教师的前面。全校党员教师都能熟练运用计算机、多媒体进行教学。

三、把树立良好的师德,作为党员教师保持先进性和加强师德师风建设的具体要求。

在市场经济的环境下,物质导向性对于教师的思想观念带来很大的冲击和影响。党员教师作为教师中的先进分子,能否坚守教师的道德情操,在市场经济大潮中,坚守三尺讲台,矢志献身教育事业,这是对党员教师的严峻考验。

我们具体抓下面几项工作:

(一)把爱岗敬业、献身教育作为师德的基本要求。教师不是神,爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事都必然对他们产生影响。尤其是从经济收入这个角度看,在我国,目前这个职业尚不尽人意,工资在总体上属于偏低水平。但是党员教师在先进性大讨论中认为,师德兴、则教育兴;教育兴,则民族兴。加强师德师风建设,党员教师首先要做到爱岗敬业,献身教育,勤奋工作。我校是重点高中、示范性高中,升学压力非常大。由于编制的缺口很大,很多老师都超负荷工作。语文、数学许多老师上三个班的课,却毫无怨言。其原因,就是因为党员教师勇挑重担,充分发挥先锋模范作用。全校党员教师不仅做好本职工作,而且能做到有报酬的工作认真做,没有报酬的工作乐于做,临时性工作争着做。面对荣誉,面对利益,面对享受,都能讲风格,讲谦让,讲奉献,为其它教师作出表率。

(二)把关爱学生、教书育人作为师德的核心。教育事业是爱的事业,没有爱就没有教育。教师对学生的爱是一种只讲付出不计回报的、无私的且没有血缘关系的爱。许多教师在大讨论中说:“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”一些老师很感触地说:“关爱好生容易,而关爱差生难。”在加强师德师风建设的主题实践活动中,我们针对我校生源的实际(有全市最优秀的学生,也有全市最差的学生),要求党员教师要牢固地确立“学生第一”的理念,要热爱学生、了解学生、循循善诱,诲人不倦,建立民主平等、亲密和谐的师生关系,做学生的良师益友。我们不仅要关爱听话的学生,更要关爱调皮的成绩差的学生。我们在党员教师中开展“两个一”活动,即每位党员教师联系一班级,协助班主任工作,每位党员教师帮助一二个学生(学习基础差、纪律差的或生活上有困难的),主动去亲近和关爱他们,使这类学生在思想、学习上有人帮助,生活有人关心,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。

在主题实践活动中,全校党员还向学校的爱心基金会捐款近万元,给特困学生献上一份爱心。

(三)把以身作则、为人师表作为师德的人格力量。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。在某种意义上讲,教师的人格,就是教育工作的一切。身教重于言教。在加强师德师风建设的主题实践活动中,我们要求党员教师在仪表、言谈、行为和工作等方面处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必须做到,给学生树立好的榜样;凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象。尤其是在市场经济、影视、文化、网络浪潮的背景下,我们特别强调教师不要被乱花迷人眼,要静得下心来经常读书学习,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己,给学生树立榜样。因为学校是读书场所,是书籍的王国,教师的读书习惯会影响学生,能把学生领进书籍世界,培养学生对书的酷爱。现在全校教师人人订有报纸、专业杂志。图书馆、阅览室经常见到我们教师的身影,使学生受到感染、熏陶。

(四)把更新观念、努力创新作为师德的新发展。传统的师德对教师的要求一般包括:教师要为人师表,有爱心、讲奉献、品德高尚、热爱教学、热爱学生;要发扬蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;甘为人梯,能甘守清贫。但是作为一名新世纪的教师,仅有这些还是不够的。

在加强师德师风建设的主题实践活动中,我们认为,在新的历史时期,师德建设要注入新的内容,要有新的发展,就是要求教师更新观念、努力创新。作为一名新世纪的教师,要主动思考如何从“传道”者转向学习知识的引路人,从“解惑”者转向发现问题的启发人,从“授业”者转向解决问题的参与人。这就需要更新观念、努力创新,需要注重教育教学的科学研究。我们要求每一位党员教师都争做科研型的教师,以落实“科研立校”、“科研兴校”、“科研强校”的发展战略。让每一位教师知道,科研意识也是新时期师德的体现。要求我们的教师,不能满足于所谓“燃烧了自己,照亮了别人”的蜡烛精神,不能只满足于做一名教书匠,而要把教育教学工作当作教育科学研究工作,不断有所创新。要做中国的“苏霍姆林斯基”,既要做蜡烛,也要做太阳,在点燃学生智慧火花的同时,也要展现自己的光彩。现在全校共有 8 个国家级科研课题,9个省级科研课题,3个校级科研课题,所有党员教师都参加其中一两个课题的研究。教育教学科研已蔚然成风。

先进性教育活动还在深入开展,师德师风建设是个永恒的主题,还有很多工作要做。我们虽然做了一些有益的尝试,也有一定的效果,但作为重点高中、示范高中,我们离党和人民的要求还有很大差距,我们仍须继续努力。

第18篇:师德师风建设

师德师风建设

我校结合党的群众路线教育实践活动的深入开展,为有效回应群众期盼和诉求,将进一步加强师德师风建设,切实解决师德师风中存在的突出问题,展示学校教师良好形象。根据市教育局《进一步做好加强师德师风建设有关工作

的通知》精神,完善师德师风建设长效机制,启动“师德师风建设年”工作。此次“师德师风建设年”将分三个阶段逐步展开。一是宣传动员阶段:健全组织,成立师德师风建设领导小组和师德师风督查小组。召开宣传动员大会,进行师德师风建设工作的全面动员。传达市教育局关于师德师风建设的意见,宣传学校教师群体中涌现的师德楷模和先进事迹,动员全体教师主动加强学习,提高认识,自觉遵守教师职业道德规范,树立良好的师德形象。号召教师签订师德承诺书,对从教行为做出承诺。利用校外电子屏对学校师德师风建设的相关工作进行宣传;二是具体实施阶段:学校将深入对教师开展学习教育,内容为《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和市教育局即将下发的《师德手册》等政策法规,不断强化教师法制意识和职业道德意识。通过健全评价机制,完善奖惩机制,强化管理机制,进一步优化师德师风建设制度,规范引导教师从教行为。通过开展“我最喜爱的教师评选”、“师德主题汇报交流会”等以师德提升为核心内容的活动,增强教师的责任感、使命感,帮助教师自觉抵制不良风气,自我约束教育教学行为,为人师表,整体提升学校教师职业形象。三是总结提升阶段:学校行政、工会组织和德育处将对每位教职工的师德表现进行综合评定,民主测评结果记入教师业务档案,并将此作为评优评先、晋职晋级、岗位聘任、绩效考核和提拔任用的重要依据。

我校将通过师德师风建设年活动发现和挖掘先进的师德典型,传递高尚师德的正能量,让师德师风建设深入人心,巩固和扩大师德师风教育成果,展示我校教师的新形象。

第19篇:师德师风建设

师德师风建设

为全面提高教师的综合素质,大力弘扬“学高为师,德正为范”的精神,学校把办人民满意的教育当做第一办学标准,高度重视师资水平的提高,通过多种途径提高教师的职业道德修养和业务水平。“不但书要教得好,更要思想品德高尚。对同志要有尊敬和互助之心,对学生要有宽容和爱护之心,对工作要有敬业和求实之心。”这是在全校师德师风建设动员大会上,车明理校长对全体教职工提出的基本要求。

一、完善制度,强化管理

教师是立校之本,师德是教育之魂。学校一贯重视师德师风建设工作,坚定不移地贯彻省市县关于进一步加强和改进师德师风建设的意见精神。特别是在今年全县开展的师德师风集中教育整顿活动中,学校在以往工作的基础上,总结经验,学习先进,初步形成了一套行之有效的师德师风工作制度。《师德师风考核办法》《师德师风建设若干规定》等十项制度,从领导分工、责任追究,到学习教育、活动落实,再到考核监督、评优树模,切合实际,指导性强,便于操作。

制度是保障,管理是关键,树立优秀的班子形象,是提高师德水平的关键。为此,学校领导班子一方面深入学习贯彻“十八大”精神、科学发展观、《领导干部廉洁从政若干准则》,另方面结合县教育局开展的创先争优活动,在管理人员中开展了“一个宗旨”,即:办人民满意的教育;“两个表率”,即:率先学习的表率、德高望重的表率;“三个强化”,即:强化校党组织建设、强化校级领导艺术建设、强化中层干部管理能力建设;“四种形象”,即:心系教职工、真情为校的形象,敢想敢干、勤勉务实的形象,民主和谐、团结协作的形象,道德高尚、清廉节俭的形象;“五种意识”,即:竞争意识、创新意识、忧患意识、全局意识、法制意识;“六种能力”,即:统领全局的能力、抓教研促教学的能力、抓重难点的能力、抓协调配合的能力、抓创新谋特色的能力、抓安全保稳定的能力。

制度的完善,领导机构的强化,为该校广泛深入开展师德师风建设打下了坚实的基础。

二、有的放矢,治病救人正师风

动员大会以后,学校首先安排师德师风自查自纠活动。学校师德建设领导小组要求,自查自纠必须触及思想深处,联系实际行动,不可冠冕堂皇,表面应付;从教职工关系到师生关系,从教育教学到教研教改,从工作态度到生活作风,从日常考勤到工作业绩,从身在学校到走出校门等,精思细想,认真反思。

反思自己有没有和同事闹别扭不团结的问题,有没有打骂体罚学生造成不良影响的问题;反思自己有没有在教育教学工作中只教书不育人的问题,有没有只满足于教学不积极研讨改进的问题;反思自己有没有在工作上不求无功但求无过的问题,有没有在生活作风上有失检点有损教师形象的问题;反思自己有没有经常迟到早退无故旷职的问题,有没有工作业绩长期滞后的问题;反思自己有没有身在校门内外言行不一致,对学校名誉造成恶劣影响的问题……

针对收交上来的

三、百四份自查自纠和述职报告,领导小组仔细阅读,了解教职工思想动态,掌握先机。

其次、检查督改,民主评议。

学校师德建设领导小组每天对上课教师的师德师风情况进行跟踪巡查,对课堂上出现的坐堂、接听电话、语言不文明等违反师德规范的行为,将做一次不良记录,并每周一小结;对在教育教学工作中不思进取、只满足于现状,敷衍应付的行为,提出批评;对在上班之内、工作之余,干一些有害于集体利益的人和事,记入师德考核。利用周日教职工例会和周四政治学习时间,针对巡查出的违反师德规范的行为,大会进行公开评议,促进改正。

三、誓言铮铮,立德树人铸师魂

“我是一名光荣的人民教师,面对国旗我庄严宣誓:忠诚党的教育事业,履行教师的神圣职责,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。依法执教,教书育人;追求真理,崇尚科学。勤勉敬业,严谨治学;因材施教,注重实践。热爱学生,为人师表;师生平等,教学相长。”2003年9月10日,会议室,在车明理校长的主持下,全体教职工庄严宣誓。此后,全校师德师风建设活动进入了高潮阶段。

全校教职工郑重承诺并签订了《师德承诺书》;领导小组组织全校教职工观看教师职业道德的教育录像,使大家学有方向;学习全国优秀教师张莉莉幸福从教的经历,学习新时代的精神坐标——呼秀珍和她的“雷锋家庭”先进事迹,使广大教职工学有榜样;开展了“感恩教育”、“幸福从教”主题活动,让每位从教者深切体会教书育人的光荣和快乐;全面启动“每周一讲”“每周一评”及“每天读书一小时”活动,以提高教师自身的师德修养和知识素养;举办了全校师德师风理论知识考试,合格率百分百,优秀率达到百分之九十以上;先后进行了两次师德师风民主测评活动,收到来自不同层面的意见与建议六大类二十五条;通过演讲赛、讨论赛等教育活动营造了良好的师德师风建设氛围;开展了“我心目中最敬业的老师”、“师德标兵”、“师德建设先进个人”评选活动,激发教职工人人创选争优,不断提升师德素养。

四、家校共育,爱心滋润树师表

学校教育并不是一个单一的活动,它和每一位学生的家长、社会的方方面面都有着千丝万缕的联系。紫薇中学从建校开始,就一直重视家访工作,对校外住宿学生家访每月不少于四次,对在家住宿的学生家访每月至少一次,对个别问题学生,根据具体情况可随时增加家访的次数。

在今年全县开展的师德师风集中教育整顿活动中,我校开展了“爱心家访扬师德”活动,校级领导以身作则,带头家访,班主任、科任教师积极参与,深入学生家庭,向家长通报学生在校表现情况,了解学生在家学习、生活情况,宣传科学的家庭教育思想,征求家长对学校工作的意见建议,融洽家校关系,重塑师德风采,提高了社会与家长对学校教育的满意程度,形成了家校共育的良好局面。

良师春风化雨,桃李天下芳芬。“如果一个教师仅仅热爱事业,那么他只能是一个好教师。如果一个教师仅仅像父母一样爱学生,那么他将比那种虽然读过许多书,但却不爱事业、也不爱学生的教师好。如果一个教师把热

爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师。”这是9月8日晚“每周一讲”学习会上,教科处拜晓娟主任说的。她的话,深受全体教职工的赞同。

每天下午1点到2点,教室里总有许多老师忙碌的身影。虽然学校课程表里没有作安排,领导也没有任何的要求,更没有任何的经济补助,但是,这种现象已经成了一条不成文的规矩,这段时间也成了老师们工作安排表中的一部分。

办公室里,你总会看到:聪明善辩的老师,苦口婆心、慈祥和蔼、不厌其烦地疏导问题学生的心理;你总会看到:循循善诱的老师,低头弯腰、指点笔墨、不停地变换角度,为学生答疑解惑。

课堂上,中下层次的学生,得到老师多次的提问鼓励,优秀的学生得到更大的进步提升,就连那些平时一声不吭的学困生,脸上也露出满意的笑容。

放学路上,老师们,亲自护送学生安全地离开了学校大门、走上人行道,他们才放心地回家吃饭。

他们从不放弃对每一位学生的孜孜教诲,从不歧视每一位学困生的点点提升;他们总是用爱的雨露,去滋润每一位渴求知识、渴求进步的莘莘学子,总是用默默无闻的无私奉献,诠释着一个人民教师的神圣职责。

有这样为人师表、师德高尚的敬业老师,有这样关心爱护学生、无私奉献的辛勤园丁,我们的学校一定能再创奇迹,我们的明天将更加辉煌。

第20篇:师德师风建设

“师德师风建设”活动动员大会上的讲话

各位领导,老师们:

为全面落实教育局把 2012年作为我市教育系统“师德师风建设”的工作决定,塑造新时期教师的良好形象,树立“办让人民满意的教育”的宗旨,不断提高教育教学水平,切实做好师德师风建设的思想发动和组织实施工作,学校召开了这次动员大会。结合我校实际,我就深入开展“师德师风建设年” 活动,我谈三个方面的意见。

一、统一思想,提高认识,深刻领会开展师德师风建设年活动的重要意义 师德师风,是社会普遍关注的问题,事关人民群众对教育的满意程度,事关学生的健康成长,事关教育事业健康发展的兴衰成败,加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。中央召开的全国教育工作会议,总书记强调,要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。教育部部长袁贵仁强调,要深入推进创先争优活动,狠抓教育系统政风、行风、学风建设,让人民群众真切地感受到教育系统的新变化、新气象。因此,我们要从深入实践科学发展观、落实党和人民要求的高度,充分认识加强师德师风建设的重要意义。 另外,开展师德师风建设活动,是进一步深化素质教育改革的需要。全面推进素质教育,不仅需要教师转变思想和观念,更新知识,提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。只有建设一支高素质的教师队伍,才能与推进教育科学和谐发展的要求相适应,才能保证素质教育的顺利实施。只有对广大教师在政治上高标准、严要求,在业务上压担子,激励他们努力进取,广大教师才能适应教育改革发展的新要求;才能热心于教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;才能建立良好的师生关系。

再次,开展师德师风建设年活动,是树立教育行业良好社会形象的需要。教育是社会关注的焦点,广大群众对教师更是寄予很高的期望,对师德师风极为关注,他们迫切希望自己孩子能遇到好老师,接受良好教育,办不好,人民群众就会不满意。只有不断优化师德师风,树立良好的教育形象,人民群众才会信任我们,拥护我们,支持我们,才有可能形成全社会关心和支持教育的大好局面。可

以说,师德师风决定着学校的兴衰,我们必须提高认识,增强紧迫感和责任感,加大力度,坚持不懈地抓好师德师风建设工作。

二、认清形势,客观分析,正视师德师风建设方面存在的问题

近年来,我校教育的发展证明,教师队伍主流是好的,表现出了较高的综合素质和良好的精神风貌,得到了学生、家长和社会的好评。但是,我们必须清醒地看到,在新的形势下,人民群众对教育提出了更高更新的要求和愿望,一些影响学校声誉和教师形象的现象仍然存在:一是爱岗敬业精神不强,使命感、责任感淡薄,对教学工作精力投入不够。部分教师无心钻研业务,不愿意接受课程改革的新理念、新方法,上进心不强,对工作敷衍了事,效率低下。二是缺乏爱心,育人意识淡薄。一些教师对学生不愿做耐心细致的工作,教育方法简单粗暴,挖苦讽刺学生,罚站、罚写作业等体罚和变相体罚学生。三是自身素质有待提高。有些教师师表意识淡薄,缺乏自尊自爱精神,上课自由散漫,迟到早退,上课接手机,举止粗俗,对学生漠不关心,在学生中造成不良导向和恶劣影响。四是从教不廉,以教谋私。

对以上这些问题,我们要引起高度重视。这些问题不解决,势必严重损害教师队伍形象,影响学校声誉。因此,我们必须深入分析,认真研究,寻求新时期师德师风建设新途径,全面扎实推进我校师德师风建设。

三. 正视问题,查根溯源,加强整改,强化考评,切实促进我校师德师风的根本好转

师德师风建设是教师队伍建设的灵魂和永恒的主题;是整个教育工作一根长拉不松的弦。市教育局决定在2012年大力加强师德师风建设,是旨在强化师德、强化管理、强化教育、提高质量的重要举措。我们必须在狠抓落实上花大力气,务求取得新的成效。为了切实搞好这次活动,特提出四点要求:

(一)师德师风要求要高。无论何时,师德永远要高于社会公德,这是每位教育工作者在全社会面前的立身之本。办人民满意的教育,首先要有人民满意的教师。当前,学生、家长和社会公众对教师的期望值越来越高,教师应重视自身的道德形象,追求人格完善;重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标和较高层次的追求;注意提高自己的思想修养,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,洁身自好,以德服人,以身正教,要有高度的工作责任感。一名

称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。高尚的师德师风是学生所需、家长所盼、社会所望,为此,必须十分注重塑造教师健康的人格、完善的师表,树立正确的价值观,大力倡导敬业奉献精神。必须在“建设”上狠下功夫,切实加强教师队伍的教育和管理,促进高尚师德师风的养成。

(二)工作机制要健全。从组织领导、教师考核、培训及树立典型等方面,全方位着手,建立起师德师风建设的长效机制,不断加大从源头上治理的力度,立足从根本上解决师德师风中存在的问题。每学期学校要对师德建设工作进行专项检查考评。评价结果作为对教师年度考核的重要依据。

(三)要深入扎实开展一次师德师风工作自查。学校要召开班子会、教职工会,查找师德师风工作中和教师师德师风方面的问题、不足或薄弱环节,分析可能出现的问题,摸准今后努力的重点方向,对症下药,制定工作方案,完善工作措施,在此基础上,结合期末工作总结,严肃认真地写出师德师风心得体会和自查报告。

(四)查处追究要严。师德素质是教师素质的核心,对师德违纪违法案件,必须坚持从重、从严查处,绝不手软。凡出现严重的师德师风问题,学校要在最快的时间内处理上报,并及时控制事态发展,妥善处置。另外要加大违反师德规范行为的责任追究和惩处力度。凡因教师工作严重失职渎职,违规违纪等现象一经查实,视情节轻重,给予通报批评、不得评优晋级、实行一票否决、直至上报教育局主管部门处理。

师德师风建设关系教师的自身形象,关系着学生的身心健康,关系着学校的长远发展,更关系着做人民满意的教师、办人民满意的学校、育人民满意的英才的目标的实现,愿全体教职工以实际行动努力践行《中小学教师职业道德规范》要求,以这次“师德师风建设”活动为契机,铸师魂、树师德、练师技、养师爱、提师能,真正做一个人民满意的教师。

师德师风建设发言记录
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