推荐第1篇:质检班长岗位职责
质检班长岗位职责
岗位名称:质检班长 所属部门:试验室 直接上级:试验室主任 主要职责: 在试验室主任的领导下,遵守公司的各项管理制度、负责混凝土出厂检验的具体管理工作并参与质检工作:
1、熟悉混凝土配合比设计和拌合物行你能试验方法,检查质检员配合比通知单的下发情况,并对正确性负责。
2、检查生产时的配合比计量输入复核,确保数据准确无误,并做好混凝土的开盘鉴定工作,严格按照有关规定调整配合比,保证出厂和交货的产品符合要求。
3、随时监督检查生产配合比计算、原材料的使用、搅拌时间及混凝土出厂检验试件的留置是否符合要求,发现异常问题及时处理,必要时向主任或总工汇报。
4、检查质检员的过程监控记录是否完整,符合要求。
5、指导、监督班组其他人员工作质量,对人员的工作表现及时考核,提出奖惩建议和意见。
6、做好换班时的交接工作。
7、认真完成试验室主任安排的其它各项任务。
推荐第2篇:继电保护班班长岗位职责
继电保护班班长岗位职责
1 范围
本规范规定了继电保护班长的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于继电保护班长工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责本班全面工作,对全班的安全生产、设备管理、人员分工管理和奖惩考核全面负责。
2.1.2 负责设备维护部所辖电气设备的继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动及其二次回路的检修、维护工作。
2.1.3 是本班第一安全员,对本班成员及所辖设备安全负领导责任,认真落实安全生产责任制。组织开展每周安全活动及季节性安全大检查,对本班发生的事故及不安全情况及时组织分析、制定措施,坚持“四不放过”原则。
2.1.4 组织继电保护和安全自动装置不正确动作的调查分析和防范措施的制定。
2.1.5 组织继电保护、安全自动装置、电测仪表、远动装置检验后的验收工作。
2.1.6 组织继电保护和安全自动装置反事故措施的制定和实施。
2.1.7 负责制定本班的大、小修计划及年、月工作计划。
2.1.8 审核本班备品备件计划,做好备品备件的选型、验收、保管等管理工作。
2.1.9 严格执行经济责任制,认真落实各项经济指标,开展节能降耗工作,提高劳动效率和经济效益。
2.1.10 加强民主管理,严格劳动纪律,搞好班组建设,组织政治学习,不断提高本班人员的综合素质。
2.1.11 搞好技术培训工作,不断提高本班人员业务技术素质。
2.2 技术管理要求
2.2.1 组织开展技术革新、合理化建议和QC小组活动。
2.2.2 积极推广应用先进经验、先进技术、新材料、新工艺。
2.2.3 搞好材料、仪器、仪表、工具、设备台帐、图纸、试验报告的管理工作。
2.2.4 组织继电保护和安全自动装置运行规程的编写和修改工作。
2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受维护部主任领导,技术上受维护部分管副主任、电气专责工程师指导。
2.3.2 接受上级调度部门继电保护处的技术指导,按时完成其下达的系统继电保护和安全自动装置检验、更新改造、定值更改、事故调查分析、反事故技术措施实施等任务。
2.3.3 接受生产技术部继电保护专责工程师的指导,并组织完成厂部下达的继电保护、安全自动装置、仪表、远动及其二次回路的更新改造、定值更改、反事故技术措施及缺陷处理等工作。
2.3.4 在运行中的设备上处理缺陷或进行试验应接受当班值长领导,并与电气运行人员密切配合。
2.3.5 与设备维护部其它班组协调好检修、维护工作中的关系。
2.4 文明生产要求
2.4.1 要求本班人员进入工作现场必须按规定着装,现场施工做到工完、料净、场地清。
2.4.2 监督执行设备定期清扫制度。
2.4.3 班组内及所辖卫生区干净整洁。
3 上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉较复杂的继电保护原理图、展开图和安装图的识绘知识。
3.2.2 熟悉微型计算机的基本知识。。
3.2.3 熟悉发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。
3.2.4 熟悉高频通道各组成部分的原理、参数及调试方法。
3.2.5 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理,了解微机保护、自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.6 了解本厂电气一次系统接线方式。
3.2.7 了解本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。
3.2.8 了解一般电力系统短路电流的计算知识。
3.2.9 熟悉班组管理、质量管理和生产技术管理基本知识。
3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分,《继电保护安全自动装置现场工作保安规定》、《继电保护及安全自动装置运行管理规程》、《继电保护及电网安全自动装置检验条例》、《电业生产事故调查规程》、《继电保护运行规程》中有关条文的规定。
3.3.2 了解《电网调度管理条例》、《电气设备检修工艺规程》、《集控电气运行规程》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》的有关内容。
3.4 技能要求
3.4.1 看懂220KV及以下各种继电保护与自动装置的原理图、展开图、安装图,并能检查判断其回路的正确性。
3.4.2 进行高频通道的测试和调整。
3.4.3 熟练使用各种电子仪器,并能排除一般故障。
3.4.4 正确识别和选用各种类型继电保护与自动装置的电子元器件。
3.4.5 能调试220KV及以下各种线路保护和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置,以及判断其回路的正确性。
3.4.6 进行微机保护、自动装置的整定、调试及一般性故障排除。
3.4.7 具有指导初、中级工的技能培训和传授技艺能力。
推荐第3篇:机修班班长岗位职责
机修班班长、机修工岗位职责
一、岗位职责:
(一)机修班长负责机机修班的日常管理工作,负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养,对发生的机械故障及时做到处理和检修,保证生产正常运行。
(二)经常巡视生产车间运行,严格按检修程序操作,填写检修内容和记录,归档备查。
(三)负责提供维修材料和备品备件计划。
(四)负责制定大型设备的维修方案。
(五)负责修旧利废,节约资金。
(六)负责机器设备大、中修后的试运行。
(七)完成领导交办的其它临时性任务。
二、任职条件:
(一)具有机修或钳工专业的专业知识水平。
(二)熟悉掌握生产设备的性能和运行情况,了解设备的机械原理,做到对设备的保养、维修工作。
(三)具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。
(四)掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。
(五)掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。
(六)掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。
(七)具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。
三、安全生产制:
(一)按规定穿戴好劳保用品,严格遵守《安全作业规则》。1
(二)在地沟、槽内等暗处作业,要使用灯光照明,在罐内工作要有良好的照明、通风,并有人监护。
(三)工作时拆下的零部件及工具,应放在指定位置,重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。
(四)使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳,使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心,严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。
(五)不易装卸的工件,不准硬打,应采用千千、爪子、加热、油浸等方式,用火加热时要距离易燃物5米以外。
(六)用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。
(七)使用手动葫芦时,起重链条要求重点悬挂重物,链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时,必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳,以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因,不得硬拉,更不许增人加力,以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值,以防链条拉断链子,造成事故。
(八)使用三脚架时,三脚必须保持相对间距,两脚间应用绳索联系,当联系绳索置于地面时,要注意防止将作业人员绊倒。
(九)使用砂轮时,使用前应对砂轮进行仔细检查,检查有无破损和裂纹,如有、不准使用。砂轮在使用过程中,砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一,最大不准超过3毫米,调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米,调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。
(十)在浮选机内检查时,必须有人监护,并悬挂禁止启动,禁止运转标志,检查完毕必须经维修人员通知方可启动。
(十一)100%完成安全整改措施,设备、人身事故率为0。
四、质量负责制:
(一)检修中所使用的备品备件要严格把关,保证100%合格。
(二)检修工作应按检修规范进行。
(三)检修任务按时完成,保证质量,合格率100%。
五、设备维护保养制:
(一)负责车间各机械设备的维护保养。
(二)定期检查各机械设备,进行日常维护保养。
(三)对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。
(四)负责排除机械设备的各种故障。
(五)负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。
六、巡回检查制:
每天两次对车间所有设备进行全面检查,检查内容如下:
1、设备的运行状态;
2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声;
3、各密封是否良好,是否有堵塞和跑、冒、滴、漏;
4、操作装置是否动作灵活;
5、润滑部位的润滑是否良好。
七、交接班制:
本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的,须交清楚以下内容:
1、所有设备的运行状况和存在的问题;
2、当前的维修任务和须检修的设备;
3、维修中应注意的事项;
4、维修中所使用的材料,公用工具、仪器仪表;
5、检修原始记录。
推荐第4篇:汽车班班长岗位职责
班长岗位职责
1、以身作则带领全班完成正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的安全生产工作。
2、做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,不断提高服务质量。
3、定期检查车辆维护保养,使车辆处于良好运行状态。
4、定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育,提高司机的安全行车、注重环保意识。
5、准确、及时地传达上级指示,并贯彻执行。
6、巡视、监督、检查班组的各项工作,掌握工作情况和有关数据,及时向车队报告真实情况和有关数据。
7、执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作。
8、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
9、关心下级的思想、工作和生活。
维修班班长岗位职责
一、维修班班长受车队的直接领导,并受设备安全科的监督和管理;对车间所有维修人员和设备赋有管理责任。
二、熟悉掌握车间配置的所有设备工作原理和维修保养技术。
三、熟悉车间照明电线路、动力电线路、配电室设备、消防设施等基础设施的配置、位置走向等。
四、监督、指导设备操作人员的设备正确操作和日常维修工作。
五、以身作则做好设备维修保养工作,并安排、监督、指导班组维修人员的维修保养工作。
六、负责制定和落实车间设施、设备定期检查和维修保养计划。
七、落实设备点检制度,按设备日检、月检、年检、巡检要求,定期组织维修人员对车间各种设备进行检查和保养。
八、负责监督和落实维修记录、设备年检记录等的填写。
九、负责车间设备、设施的图纸、线路图、资料、记录的建档与保管。
十、对车间设备配、备件的计划、领用、保管、使用负责。
推荐第5篇:砌块班班长岗位职责
砌块班班长岗位职责
1.贯彻公司的规章制度,完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。
2.组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
3.负责本班的安全管理工作,严格执行公司制度,创造一个团结、和谐的生产环境,教育员工严格按安全技术操作规程操作,不违章操作,不违章指挥,经常对员工进行安全生产教育和培训。
4.按公司规定要求,控制本班生产的半成品、成品的质量,不得私自改变配料方案,严格按规定填写生产原始记录,不得弄虚作假。
5.组织和领导各工段的工作,确保生产正常运转。
6.及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况,严格执行设备保养制度,积极对设备及生产工艺提出改进方案,若出现各类故障及原材料供应不足或质差时,应立刻向领导汇报,不得私自停工。
7.考核本班工人生产业绩,按规定提出分配收入及奖惩意见。
8.合理安排本班人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。
9.严格执行交接班制度和规定,除上级批准外,不得任意委托他人代替自己交接班。
推荐第6篇:铆工班班长岗位职责
铆工班班长岗位职责
任职条件:
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责:
根据上级领导的指示,贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度,组织带领本班职工搞好生产和管理工作,全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
班长是第一安全负责人,严格贯彻执行安全操作规程,开展定期的安全教育和安全活动,坚持对事故“三不放过”的原则,保证安全质量。
运用全面质量管理方法,坚持质量第一,贯彻质量标准,确保产品质量。
制定并执行班内工作计划,建立健全各种管理资料和台账,实行标准化管理。 抓好班组经济核算,组织劳动竞赛,开展“双增双节”活动,提高经济效益。
组织文明生产,搞好设备管理工作,使所管辖的设备完好整洁,标志齐全,搞好班容班貌建设。
抓好岗位技术培训,带头并组织班组成员提高技术和业务水平。
推行现代化管理,组织开展技术革新、合理化建议活动。
完成领导交办的其他任务。
铆工副班长岗位职责
任职条件:
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责:
根据上级领导的指示,贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度,协助班长带领本班职工搞好生产和管理工作,全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
坚持“安全第一,预防为主”的方针,协助班长贯彻执行安全操作规程,开展定期的安全教育和安全活动,坚持对事故“三不放过”的原则,保证安全质量。
协助班长搞好全面质量管理方法,坚持质量第一,贯彻质量标准,确保产品质量。 协助班长制定并执行班内工作计划,建立健全各种管理资料和台账,实行标准化管理。 协助班长搞好班组文明生产,抓好班组经济核算,组织劳动竞赛,开展“双增双节”活动,提高经济效益。
协助班长搞好班组技术培训,带动并组织班内成员提高技术和业务水平。
完成领导交办的其他任务。
铆工岗位职责
任职条件:
具有初中及以上文化程度或初级及以上专业技术职务任职资格。
从事本岗位工作一年以上。
岗位职责:
根据生产计划及班长分配的工作,全面完成生产任务。
对技术精益求精,努力学习新技术、新工艺、新标准及理论知识,争做合格的技术、理论双过硬的工人。
坚持文明生产,保证材料、半成品及工作环境的整洁完好。
坚持质量第一,认真执行有关工艺和标准,确保产品质量。
按程序生产,认真填写工艺卡等各项生产记录,及时向班长汇报生产情况。
完成班组交办的其他任务。
推荐第7篇:水电班班长岗位职责
水电班班长岗位职责
1、以身作则,带领并督导员工严格遵守公司各项规章制度,营造良好的工作作风,不断提高技术水平,树立客户至上的服务宗旨。
2、保质按期完成上级交办的工作任务,对各类水电维修负总责。
3、熟悉管理区内水电设备及有关水电方面公共设施的日常维修和保养方法。
4、负责水电班日常维修的派工,保证维修的及时率和合格率达95%以上,随时清楚本班人员的去向,并做好记录。
5、依照公共设施维修养护计划,组织本班员工保质保期保安全地完成专业范围的维修养护任务。经常抽查员工的维修工作任务完成情况和责任区设施的完好率,发现问题及时汇报。
6、负责水电工日常维修所需材料的领用,大量物品的领用须报经理审批。
7、关心爱护属下员工,增加组织凝聚力。接受下属和客户的监督,虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高管理水平。
8、带领并督导电工严格遵守《电器安全操作规程》、岗位职责、运作流程。
9、每天巡查一次供配电系统、机电设备、给排水设施,并做好记录,保证相关设施、设备的正常运行。
10、认真完成上级交办的其它任务。
推荐第8篇:营业班班长岗位职责
营业班班长岗位职责
1、负责营业厅规范化管理工作。
2、负责营业区业扩报装、计量、用电检查管理,开展各类营业普查和用电稽查活动。
3、负责营业区计量总表的抄表工作。
4、负责营业区高、低压用户的电费回收等工作。
5、负责营业区有关便民服务、用电常识宣传。
6、负责受理营业区客户有关供电需求和服务质量的来信、来访按规定上报相关专职并做好客户答复工作。
7、负责建立、完善营业区客户档案资料和相应的工作台帐,做好动态管理。
8、负责营业区客户停电预告通知。
9、负责相关报表的编制、上报工作。
10、完成上级交办的其他工作。
推荐第9篇:小车班班长岗位职责
小车班班长岗位职责
1、负责掌握车辆使用状况,根据公司用车要求,及时做出车辆调度;
2、负责公司车辆维护费用、油费的审批和车辆保养计划的审核;
3、负责车辆基本资料的收集整理归档工作;根据车辆基本资料,提出按需要办理公司车辆年检;
4、负责公司车辆违章及事故车辆的处理及协助各项目公司做好相关工作;
5、负责根据需要,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;
6、负责监督和提醒驾驶员的纪律、服务态度、及车辆卫生;
7、负责运输车辆和相关设备的管理与调度;监控车辆运行状况并及时上报;
8、负责驾驶员日常管理;并负责与修理厂协调,维修后的车辆试车验收;
9、负责车辆使用的相关数据的记录与汇总分析;
10、负责油卡的充值与圈存;其它职责:
1、负责公司网络维护及基本的计算机维修工作;
2、负责监督厂区卫生及绿化管理工作。
3、完成上级交给的其他临时性工作任务;
推荐第10篇:火化班班长岗位职责
1.在业务馆长的领导下,负责本班的全面管理工作。2.组织本班学政治、学业务,不断提高全班人员的素质,自己以身作则,带领全班严格执行操作规程,圆满完成火化任务。3.检查督促各项规章制度的落实,负责本班考勤,月底汇总上报,负责本班职工休班、请休假、室内外卫生、值日、安全制度的落实。4.检查督促火化量的统计工作,严格火化登记手续,月底汇总上报;负责油料登记,耗油核算,月底汇总上报,根据储油情况,及时上报用油计划,保证车间用油。5.经常检查车间电器、机器设备的工作情况,发现问题及时汇报,组织人员协调维修工作,保证火化炉正常运转。6.做好夏季防暑、冬季火化设备防冻、雨季烟道排水工作;保证电器设备正常运转。7.组织全班人员进行火化炉的检修,协助有关人员进行火化炉的维修,消烟除尘,带头做好火化炉的实验革新改造。8.带头遵纪守法,清正廉洁,拒收丧主馈赠。
第11篇:代班班长岗位职责
代班班长岗位职责
1、有三年以上锅炉运行经验,熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备状况并具备排除故障的能力。
2、带班班长全面负责领导和调度本班岗位的工作,对所属锅炉、设备负有安全、经济运行的责任。
3、带班班长有权安排本班人员工作,当带班班长需要离岗时,必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作和并炉操作,负责与相关组,各换热站,变电所保持工作联系,了解本班锅炉用水的处理和锅炉运行情况,每小时对设备进行一次巡查。
5、认真贯彻各项规章制度,有权制止违反操作规程行为,对不听劝阻者,有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障,带班班长负责指挥排除,并向领导汇报;如遇发生严重故障、危机锅炉或人身安全时,应紧急停炉、防事故扩大,然后在向领导汇报。
7、督促本班人员做好运行记录,搞好环境卫生。
8、认真开好班前班后会,提高本班人员思想素质和业务水平。
第12篇:电工班班长岗位职责
电工班班长岗位职责
1、负责酒店电力系统二次线路的运行管理。
2、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养和故障检修。
3、负责电梯、空调、冷冻设备的维修保养和故障检修。
4、负责餐厅、厨房、洗涤等动力设备电器的维修保养和故障检修工作。
5、负责酒店范围所有照明设备的保养和故障维修。
6、模范执行酒店各项规章制度,及时完成上级下达的各项工作任务。
7、所管辖的设备发生故障时,有效地组织员工进行抢修,保证酒店正常营业。
8负责制定电工班的维修保养计划和备品、备件计划,定期报工程维修系统主管审核,并负责组织实施。
9、对下属员工进行技术培训,提高员工的素质。
大修班班长岗位职责
1、负责酒店洗涤机械设备、清洁卫生机械设备、各餐厅厨房机械设备的维修保养。
2、负责酒店电、气焊施工及机件加工、五金构件的小批量加工。
3、负责酒店所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养。
4、负责家具、木器的维修和翻新。
5、负责酒店各类锁的安装和修理。
6、承担部分装修改造任务及家具制作或改造。
7、负责大理石、云石、瓷片等装饰面的修补。
8、负责木器、墙壁、天花板、金属构架的油漆翻新。
9、负责墙纸、地毯、天花板、玻璃、窗帘等修理。
10、加强员工的技术培训,提高员工的专业素质。
锅炉班班长岗位职责
1、负责锅炉蒸汽系统的运行管理。
2、负责锅炉及其附属各种设备和锅炉房室内所有蒸汽管道、阀门的维修保养和故障检修。
3、制定锅炉房各项规章制度,以及锅炉维修保养计划、安全节能计划上报主管,并组织落实。
4、经常巡查锅炉房各设备的运行情况和员工工作情况,发现问题及时处理,在锅炉进行重要操作或维修故障时,必须亲临现场指挥工作,确保酒店正常营业。
5经常检查督导水质处理和炉体保温工作,确保水质、水温符合酒店的标准。
6、经常对锅炉房操作工组织技术培训和安全教育,提高他们的专业素质和责任心。
7、对所管辖锅炉设备严格做到“三干净”(设备、机房、工作场地)、“四不漏”(电、气、油、水)、“五良好”(使用性能、密封、润滑、紧固、调整)。
8、抓好锅炉班的技术档案工作,负责酒店锅炉登记建档,以保证锅炉在正常使用年限后及时进行变更或报废。
9、对下属员工进行考核、评估,按奖惩制度实施奖惩。
第13篇:小车班班长岗位职责
小车班班长岗位职责
一、在公司分管领导的指导下,对全班工作进行全面管理统一指挥。
二、以身作则带领全班完成公司领导和机关正常工作用车。调动全班驾驶员的积极性,牢固树立安全思想,抓好全班的工作。
三、做好全班思想政治工作,教育驾驶员牢固树立安全第一的思想,降低事故率,不断提高服务质量。
四、坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。
五、核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。
六、管理好班上的考勤,安排好值班工作。
七、爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平。
八、完成领导交办的其他工作。
小车班安全职责
一、驾驶员积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。
二、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位。
三、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全。
四、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务。
五、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。
六、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新。
七、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。
第14篇:电焊班班长岗位职责
电焊班班长岗位职责
1、以身作则,组织并参与电焊班的生产操作活动和各项工作。
2、根据项目生产计划、编制本班组、本工段日作业计划。
3、把日作业计划通过派工单形式下达每机台、每人员、每小组的日作业计划调整与落实。
4、检查、监督、协助、指导具体生产工人开展生产活动。
5、推行工艺、质量、设备等有关规章制度,并进行检查、监督、纠正与改进。
6、组织开展安全文明生产,物料摆放规格化。
7、组织检查设备保养工作,组织现场改善,推行成本控制。
8、接转入料、开具转出料转运卡,认真清点和检查转出转入的物料。
9、组织处理待处理品。
10、与相关班组协作工作。
11、录入当日生产统计数据。
12、制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作。
13、检查、考评、培训和指导下属工作。
14、协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合。15负责班组培训,组织班组人员进行业务技术学习,提高安全技能。 16负责班组的安全质量标准化工作,保证全面落实。 17完成领导交办的其他工作。
第15篇:电工班班长岗位职责
电工班班长岗位职责
岗位概述:在保养科长的领导下,负责照明设备及各种电控装置的维保工作。
1、合理安排班组人员的日常维修工作。处理或上报各类用电维修事项。
2、定期开展安全生产教育。实施员工岗位技能培训计划,并对班组员工进行考核。
3、监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程情况。
4、组织做好节能工作。
5、负责组织班组人员对室内外照明设备进行日常维修。
6、检查报修单,掌握维修现场工作情况,保证维修质量。
7、负责电梯设备日常保养,确保电梯高效、低耗、安全运行。
8、负责电梯及各类电气设备大、中修的具体实施,并做好维修记录。
9、协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修、保养计划,并带领班组员工具体实施。
10、制定电气系统的巡检制度和维修制度,并检查工作执行落实情况。
11、负责本班组物料管理工作,配合物料采购及库房管理人员做好备品、备件及耗材的申报、领用、入库等工作。
12、配合安保、消控等部门定期对商场各类用电设备进行安全检查,发现隐患及时组织人员处理。
13、建立用商场电气设备档案,掌握商场电气设备的进场、更换、维修等动态,及时更新设备档案。
14、认真做好各项工作记录,并根据维修记录分析存在问题,及时确究解决。
第16篇:检修班班长岗位职责
维修班班长岗位职责
一、负责本班人员的工作安排,负责维修生产设备,在工作中起到模范带头作用。
二、工作中做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时汇报作业队长。
三、详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到记录清楚,内容明确。
四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章违纪行为要进行批评、纠正。
五、按规定对本班组员工进行培训,并做好记录。
六、完成领导交办的其他工作。
第17篇:质检班长职责
质检班长职责
1.对质检员负有领导及技术指导责任,协助主任进行事故调查,向主任进行质检工作汇报。
2.负责对原材料进站质量检验的监督和指导,每日至少两次对原材料料场进行巡视和抽样检查并记录。规范要求并监督检验员的试块制作过程,做好混凝土试块制作记录。
3.严格执行混凝土开盘鉴定制度,监督砼配合比录入及配料、计量、搅拌全过程,认真准确填写混凝土生产调整记录及调整过程。4.深入施工现场了解并协调解决各工程混凝土供应过程中的技术问题,重大问题及时上报。监督工地施工人员的违章操作情况,对任何有损混凝土质量的行为有权制止并及时通报 5.积极参加业务培训考核,不断提高业务水准。 6.认真完成试验室主任交办的其他工作。
第18篇:锅炉班班长岗位职责[全文]
一、服从公司和动力维修部主任的领导,带领职工加强学习,提高思想和工作水平,树立为全校师生员工服务的自觉性。
二、严格按照锅炉操作程序操作。
三、加强学习,不断提高业务专业水平。
四、加强核算,精打细算,真正做到增收节支。
五、健全、督促交接班手续,做好锅炉运转、性能记录,确保锅炉正常运转。
第19篇:驻矿班班长岗位职责
驻矿班班长岗位职责
1、负责管理驻矿班的日常工作。
2、负责建立健全班组各项规章制度。
3、组织召开班组例会,传达贯彻落实公司及部门会议、文件精神,总结和部署班组工作。
4、组织班组成员保质、保量完成调运计划。
5、负责班组人员管理工作,定期完成岗位轮换。
6、负责班组成员的人事、技术、知识培训管理。
7、带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用,使班组员工成为积极向上的群体。
8、做好班组的思想政治工作,关心班组成员的思想、生活和工作,实行民主管理,认真听取员工的意见和建议。
9、按时完成领导交办的各项工作任务。
第20篇:供电所营销班班长岗位职责
供电所营销班班长岗位职责
1、负责本班的管理工作,做到规范化、标准化、专业化“三化”管理。
2、负责辖区内高、低压客户计费表计、变台总表的抄表和电费催收工作。
3、严格执行周期校表计划,加强专变客户的周期巡视检查,定期不定期组织开展用电检查、营业普查工作,查处违约用电和窃电。
4、加强电价电费管理,积极开拓农村电力市场。负责执行国家制定的各项电价、电费政策及收费标准和局有关营销管理制度,负责电费电价核算管理。
5、负责安排新装增容等用电业务的现场查勘,拟订并报批供电方案,组织安排和参与供用电工程的中间检查、竣工验收,拟订并报批低压供用电合同或电费结算协议,组织安排装表接电。
6、负责组织安排计量装置的新装、更换安装和周期轮换工作。负责电能计量资产和台账的管理。
7、负责搞好农村供用电优质服务,热情接待客户,认真履行供电服务承诺。
8、负责实施线变承包考核办法,加强电能计量装置、漏电保护器和专变客户的日常巡视检查,开展用电营业普查,查明线损高的原因,发现问题,及时处理并报告领导。
9、
负责建立健全营销业务台账和记录。按规定及时、准确填报
1 有关业务报表。
10、严格执行“三公开”、“四到户”、“五统一”营销管理制度,坚决杜绝“三乱”和“三电”现象的发生。
11、负责定期组织开展本所经济活动分析,对本所售电量、线损率、平均电价、抄表率、电费回收率等情况按月进行统计分析,及时发现和查找问题,制定整改措施并加以落实。
12、完成领导交办的其他工作任务。