推荐第1篇：检察院计财装备工作报告
计财装备工作情况报告
根据分院要求，我院对检察计财装备工作进行调研。现将调研情况汇报如下：
一、经费保障情况
人员经费能够做到确保检察机关人员国家规定的工资和各项津贴补贴按时发放。
行政经费和办案经费不足，在不同程度上影响着基层院工作的开展。目前，由于物价上涨，各项费用开支加大，检察业务的不断创新，对设备、器材的要求越来越高，做到满足办案和其它检察业务活动开展有一定困难。
二、科技装备建设情况
院领导积极与管理局沟通，请拨了专项经费，更新了陈老化的电脑、打印机、复印机，购置了固定和移动式同步录音录像设备，安装办公楼监控，购置了办案用车。但与上级院要求还有一定差距。
三、基础设施建设情况
我院现在使用的是 年建设的办案、技术用房，建筑总面积为平方米。该房是 年立项， 年 月 日开工， 年 月 日竣工，总投资 万元，其中利用国债资金 万元，自筹 万元。检察办公设施和办案设备落后，没有专项资金来加强建设，不能适应新时期检察工作发展的需要。
四、计财队伍建设情况
我院没有设立专门的计财部门，也没有独立的财务，管理局机关实行统一核算制度。目前我院由办公室负责计财装备工作，委派会计1人。
五、存在的问题及解决办法
行政经费、办案经费存在不足，对检察机关各项业务开展带来了一定程度上的困难。科技强检是新形势下检察机关查办职务犯罪、加强法律监督的迫切要求，是检察机关提高办案效率、保证司法公正的重要手段。
面对当前问题，从以下几个方面改善：
（一）强化领导。检察长亲自抓经费筹措，分管副检察长具体组织、直接运作，积极协调解决经费保障中的难点问题。
（二）主动争取。主动向分局财政等部门汇报检察机关业务发展客观需求、经费困难等实际问题，做到与财政、计划等部门常来往、勤沟通、多协调，使所需经费足额、及时落实到位。
（三）做到科学管理，勤俭持检。一是健全财务管理制度。会计由办公室统一管理，所有开支、报销经院领导层级审批。二是压缩各种办公开支。办公用品由办公室统购管理，小额购物支出由各部门申报，办公室工作人员列计划采购后再发放，大额购物支出一律提交党组会研究决定，并由办公室两人以上共同采购。三是合理安排公务接待。由办公室统
一接待来客就餐，一律报主管后勤的领导批准后，到院外定点餐厅安排，如实填写接待报销单，避免不必要的开支。四是规范车辆管理。院内特殊情况用车由办公室统一调度安排。
推荐第2篇：计财股岗位职责[定稿]
计 财 股 岗 位 职 责
1、合理编制预算，统筹安排，依法组织收入，节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要，参与财务决策。
2、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务浩劫分析。
3、建立建全内部财务管理制度，对音位财徊活动进行内部审计监督。
4、加强国有资金管理，防止国有资金流失。
5、督促单位加强并规范非税收入的管理和和使用。
推荐第3篇：多手段促进检察院计财工作发展
多手段促进计财工作发展
一、加大计财专业队伍建设工作力度
按省院要求配备人员，充实力量，全面提升计财装备人员的综合素质，建设切实能解决检务保障问题能力和水平的计财队伍。
二、及时反映计财装备队伍建设情况
因人员不足，我院的计财装备队伍拟在现有的人员中进行调配，针对当前工作的难点和热点问题，及时向院领导汇报，向上级院反馈信息，为上级院制定相关政策、推广经验提供依据。
三、加大政法经费保障工作力度。
计财装备队伍的构建，将有力地保障了政法经费保障改革任务的落实。我院积极落实县级院公用经费保障标准和政法转移支付资金，做好经费保障需求的测算工作，严格执行公用经费保障机制，提高经费保障水平，为检察业务的顺利开展提供充足的资金和物资保障。
推荐第4篇：计财工作总结
一年来，我们在局党委的关怀和支持下，全体同志认真学习，努力实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，团结实干，尽心尽力，脚踏实地地做好本职工作，全面完成年初所定的工作目标，主要体现在以下几个方面：
一、体育中心及三小、三中建设
体育中心二期工程自2005年以来，完成立项，初步设计、施工图设计、与6月1日正式开工，在局党委的领导下，克服重重困难，多方筹措资金，精心组织施工，目前，旱冰场及管理用房已完成交付使用，篮球馆、训练馆的主体已经完工。共完成篮球馆、训练馆、旱冰场及管理用房建筑面积9000平方米，完成投资700万元，占总投资60％。三小总投资400万元，占地面积24亩，建筑面积3500平方米，已于9月份建成交付使用。三中完成投资500万元，占地面积18亩，建筑面积5000平方米，也于9月份交付使用。保证了学校按期开学。
为确保工程顺利施工，我们多渠道筹措资金1900余万元，其中银行贷款900万元，筹集社会闲散资金1000余万元。我们严把支出关，采取有效措施，确保了工程的顺利实施。
二、搞好危旧校舍改造，改善办学条件
今年我县完成中小学危房改造项目学校41所，消除D级危房13029平方米（其中省级危房台帐内D级12303），新增建设面积22356平方米，完成投资1099.3万元。县财政拿出危房改造专项资金100万元，用于校舍维修。
2005年计委项目4所，已全部投入使用。总投资110万元，消除危房1812平方米，总建筑面积2600㎡，其中洪阳镇赵窑学校600㎡、笃忠乡杜村沟小学800㎡、坡头乡汪坟学校600㎡、英豪镇东七学校600㎡。
2005年中央财政资金4所，总投资125万元、消除危房1036平方米，总建筑面积2223㎡，其中天池镇初级中学800㎡、天池镇陶村学校300㎡、天池镇杨村本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃小学600㎡、仰韶乡马岭学校523㎡。
省级财政资金安排1所（张村镇初级中学），总投资40万元、消除危房1358平方米，总建筑面积800㎡。省级教育资金安排安排1所（城关镇北街小学），总本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃投资64万元、消除危房1270平方米，总建筑面积1621㎡。省级扶贫资金安排4所，总投资27万元、消除危房813平方米，总建筑面积771㎡，其中：南村乡山底小学90平方米，坡头乡小学307平方米，南村乡后川村小学256平方米，英豪镇王家坪学校118平方米。
市级财政资金安排5所，总投资144万元、消除危房1249平方米，总建筑面积2485㎡，其中：英豪镇英东小学1670平方米，洪阳镇崤店小学350平方米，西村乡毛沟学校320平方米，西阳乡初级中学300平方米，池底乡初级中学700平方米。
县级财政资金及其他资金安排22所，总投资589.4万元、消除危房4765平方米，总建筑面积11856㎡。
三、充分发挥管理职能，搞好内部审计
今年以来，按照局党委的要求，我们对乡（镇）中心学校、各乡（镇）初中及局直各学校2005年度的财务收支情况，进行了内部审计。通过审计，发现各类学校在财务收支中不同程度的存在一些违纪违规问题。个别乡校收入未本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃及时上缴财政专户，有坐支现象；有些学校巧立名目乱发钱物；个别学校会计操作不规范，科目使用不对，借贷概念不清，针对上述问题，我们给单位领导和财务人员进行座谈，要求其及时纠正和改进，进一步规范费用开支，充分发挥事业费的使用效益和社会收益。
四、强“花园式”学校建设，优化育人环境。
随着办学条件的不断改善，我们一直把学校作为一项经常性工作来抓，在绿化、硬化、净化、美化上下功夫，今年计划完成22所，据目前验收的情况看，可以达到预期目标。
五、做好失业金、养老金和医疗保险的收缴工作。
2005年度共失业金36.8万元，养老金16.4万元，对全县教职工的医疗保险进行核对，收缴医疗保险280万元。
存在的问题和今后打算
㈠、由于教育系统摊子大，战线长，财务管理上仍然存在混乱现象
推荐第5篇：计财工作总结
计财工作总结
学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。本学期，我校计财工作在中心校的正确领导下，实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，使工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。
学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，报账员任副组长。财务工作坚持做到“一日一清，一月一结”，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行“一支笔”审批制度，特别是对货物采购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。
二、强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益。
为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品、维修材料实行统一采购，进入学校校产专账，防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。
三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。
提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高，学校积极支持教师外出进修或培训。
即将过去的一年，尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视：学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。
面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，需要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。1.、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，切实提高资金使用效益。
2、.继续加强财务管理，注重内部挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。
推荐第6篇：计财工作总结
澂江县教育局2007计财工作总结
一年来，在局领导及市计财处的关心支持下，计财科发扬求真务实，扎实工作的革命精神，认真完成市教育局计财处和县教育局分给自己的各项工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
我县现有中学8所，其中，高级中学1所，初级中学6所，职业中学1所，小学六镇共有37个村完小，44个教学点，机关幼儿园1所，在校学生26347人(高中2104人，职业中学1205人，初中6229人，小学16223人，机关幼儿园幼儿586人)，全县在职教职工1686人。到本年底，全县校舍建筑面积225355平方米，其中，完好房207618平方米，D级危房17737平方米，危房面积占校舍面积的7.81％。
二、按时上报各种资料表册
我科室负责着县财政局的经费预算、月报、年报表，县统计局的劳动工资季报、年报、基本建设项目的投资报表：县计划发展局的项目报表，市教育局的在职教师和离退休教师的工资月报表，危房改造工程月进度报表，基建项目工程报表和全国教育经费统计报表的报送工作，由于教育系统人多面广，除教育局和教科所以外，下属各学校还设有十九个财务机构单位，财务科除做好局机关和教科所的表册外，还要负责指导汇总各校所有的表册，工作任务相当繁重，但不管工作量有多大，我们就是加班加点，也做到了各种表册按质、按量、按时上报，从不迟报、虚报、瞒报。
三、认真做好我县教育系统的基建项目和资金管理工作
今年我县的续建项目共有三个，一是一中的教师值班室，12月底已经完工并投入使用。二是职中实训大楼正进入基础施工阶段。三是二中的教学楼9月已完工投入使用。在建项目有一中的邵逸夫科技大楼，现在进入基础施工阶段，预计2008年9月投入使用。
我县今年的校舍建设工程，各级政府都非常重视，每个工程都严格按《中华人民共和国招标法》的规定办理，凡30万元以上的工程，都公开实行招投标，在投标过程中，本着公开、公正、公平的原则进行，在确定规模的时候，本着够用、适用、牢固的原则进行规划，确定经费管理投资方案和建设单位签订经费承担协议书，明确各级政府的投资费用，实行专款专用，根据《工程施工承包合同》和工程进度拨款。
四、资金投入及效益
2007年我县改善办学条件中共投入资金1782.90万元(中央、省、市867.3万元，县418.6万元，乡村捐集资109.9万元，学校 347.6万元，其他39.5万元)，其中，校舍建设投入732.6万元，设备购置投入70.8万元，特困学生补助投入768.5万元，其它资金158.9万元，清欠基建款158.9万元。新建校舍3657平方米，修损坏房18930平方米，购教学仪器25件，电教设备23件，购计算机94台，购计算机大屏幕1套，添置学生课桌椅574套，学生床170张，购电子图书、电子光盘20片，图书资料2652册，打围墙194米，购体育器材63件，铺设体育场地及路面815平方米，春季免教科书、免杂费、免文具费人数22269人次，秋季22483人次，救助初中贫困生760人，补
2 助小学寄宿生2367人，秋季2376人。通过救助，有效地巩固了两基成果，杜绝了因贫失学。
一年来，在各级政府和市教育局的关心支持下，我县中小学校舍建设和危房改造工程取得了一定的成绩，中小学办学条件得到明显的改善，通过努力，县配套的生均公用经费，职中、高中每人每年45元，初中每人每年40元，小学每年每人22元预算，全部落实到位，是近十年来最好的一年。但由于县地方财政相当困难，教育欠款还相当大，到2007年9月底，教育欠款还差5000多万。这些问题的存在，严重影响了我县的教育事业发展，望上级政府给予帮助解决。
澂江县教育局 2008年1月23日
推荐第7篇：计财工作
一、ODS淘汰工作：
1.上半年完成的工作：
（1）对2008年的所有笔录重新进行填写；
（2）填写200
8、200
9、2010年的ODS登记表；
（3）填写了2008-2010年验收汇总表。
2．下半年的工作：继续对电信、邮政、联通三家曾使用哈龙1211灭火器的重点企业进行监控。
3．存在的困难和问题：2008年的检查笔录不全，与台账中的汇总不配套。
二、农村“以奖促治”专项资金：
1．上半年完成工作：无
2．下半年的工作：向区政府申请设立专项资金，并配合国家、省、市的专项资金进行跟进资金的拨付。
3．存在的困难与问题：与区政府申请专项资金的设立，需要区领导的重视与支持。
三、2008年以前的专项资金扶持项目的验收：
1．上半年完成工作：无
2．下半年的工作：对2006年和2007年区级专项资金扶持的14家项目进行验收。
3．存在的困难和问题：对验收的程序不熟悉，需要向市局的同志请教。
四、十二五规划：
1．上半年完成的工作：
2．下半年的工作：
3．存在的困难和问题：
推荐第8篇：计财股工作规划
澧县卫生局2011年计财工作规划
根据我县卫生事业发展要求，进一步加强卫生系统计财工作“制度化、规范化、科学化”建设，提高卫生计财工作水平，为卫生改革和发展提供有力保障，现按照上级部门的有关要求，结合我县实际，制定澧县2011年卫生计财工作规划如下：
一、认真贯彻执行《会计法》、《统计法》。
认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国统计法》及国家计财工作方针、政策，执行好会计、统计制度，加强计财基础规范化建设，提高计财工作水平。强化会计监督，提高会计信息质量。
二、切实做好财务日常工作。
进一步深入开展“财务管理年”活动，以“整顿会计工作秩序，规范会计基础工作，增强财经纪律意识，建立健全内控制度，强化财务经济监管，努力提高卫生经济管理水平”为目标，切实做好财务日常各项工作，拟在2011年2月下旬完成对11个乡镇卫生院和县结防所的离任审计工作，3月中旬开始对全县32个乡镇卫生院2010年财务收支情况进行常规审计，审计内容如下：
1、财务部门职能建设。医疗卫生机构的经济活动、财务收支以及核算工作是否全部纳入单位统一核算、统一管
理，有无其他部门、科室管理经济活动和设立帐外帐、小金库行为。财务部门在会计核算、成本控制、绩效工资分配，收费与物价管理，基本建设财务监管、经济合同管理，财务活动分析等方面是否认真履行职责。
2、内控制度建设。财务管理制度是否建立健全，收入支出、货币资金、药品及库存物资、固定资产、债权与债务等是否建立财务会计内部控制监督检查制度，是否完善了问责制度和责任追究制度，是否建立经济活动关键岗位、关键环节的相互监督、相互制约机制。
3、内部分配制度。是否建立起以收定支，按不同科室的业务内容、技术水平、风险程度、劳动强度、服务质量等制定的绩效工资分配制度。分配方案是否合理。是否存在个人收入与医疗服务收入挂钩和开单提成的违规行为。
4、财产物资管理工作。对财产物资购进、验收、调拨、领用、销售、库存等环节是否建立健全制度，有无财产物资管理措施。
三、做好医院医药费“总量控制，结构调整”工作。
继续做好医院医药费“总量控制，结构调整”工作，在总结近几年医院医药费“总量控制，结构调整”工作的基础上，制定2011年“总量控制，结构调整” 控制目标和措施，切实做好“因病施治，合理检查，合理用药”。严格控制药品费用的增长速度，努力降低药品费用占医院总收入的比
重。采取有效措施解决老百姓反映“看病贵”的问题。定期到各医疗单位检查“总控”工作情况。
四、加强物价管理工作。
建立健全医疗服务价格管理体系，加强物价管理队伍建设，提高物价工作人员的业务素质和管理能力。定期到各医疗卫生单位检查物价工作情况和医疗服务价格执行情况。
五、加强基本建设项目管理工作。
参照《湖南省医疗卫生单位基本建设项目管理暂行办法》，协同纪检部门对有基本建设任务的医疗卫生单位进行督导：一是组建项目管理机构，加强工程管理。二是建立项目法人负责制。三是严格执行基本建设可行性论证、报批程序、招投标制、代理制、预决算管理和竣工决算审计制等制度。四是委托监理并配合施工及质检部门对施工进度、施工质量和工程造价等进行动态管理，严把质量关。五是严格执行国家有关招投标采购的规定。六是设置专帐指定专人负责管理基本建设项目资金，严格审查基本建设项目预决算，抓好基本项目建设会计核算、会计报表和财务分析工作。
六、加强基本公共卫生服务经费的管理。
按照“财务管理年活动”的要求，协同防保部门对全县32个乡镇的基本公共卫生服务经费进行严格有效管理，针对经费的拨付、使用以及账务处理、定期组织进行检查、辅导。
七、加强乡镇卫生院财务管理，做好设立会计集中核算
中心前期筹备工作。
拟在2011年8月份以前完成会计集中核算中心所需房屋、设施设备、人员的配置及其相关软件和资料的筹备工作，9月份前完成对各乡镇卫生院各类资产盘存、资金核实，做好各片区会计工作的交接准备工作，10月份会计集中核算中心对全县乡镇卫生院实施会计委派，进一步加强乡镇卫生院财务管理。
八、加强计财队伍建设，提高计财工作人员综合素质。采取切实有效的措施，多渠道、多途径加强计财队伍的思想政治教育和职业道德教育，树立改革意识、服务意识。并在此基础上，不断加强计财队伍的业务培训，对一部分会计基础工作薄弱的乡镇卫生院，实行有针对性培训和指导。逐步形成统
一、规范的财务管理模式，不断提高全县计财队伍的业务水平和管理能力。
澧县卫生局计财股
二0一一年二月十五日
推荐第9篇：二四计财工作总结
二四计财工作总结
二四计财工作总结2007-02-02 21:56:40
一年来，我们在局党委的关怀和支持下，全体同志认真学习，努力实践“三个代表”的重要思想，与时俱进，团结实干，尽心尽力，脚踏实地地做好本职工作，全面完成年初所定的工作目标，主要体现在以下几个方面：
一、体育中心及三小、三中建设体育中心二期工程自××××年以来，完成立项，初步设计、施工图设计、与×月×日正式开工，在局党委的领导下，克服重重困难，多方筹措资金，精心组织施工，目前，旱冰场及管理用房已完成交付使用，篮球馆、训练馆的主体已经完工。共完成篮球馆、训练馆、旱冰场及管理用房建筑面积平方米，完成投资万元，占总投资％。三小总投资万元，占地面积亩，
建筑面积平方米，已于月份建成交付使用。三中完成投资万元，占地面积亩，建筑面积平方米，也于月份交付使用。保证了学校按期开学。为确保工程顺利施工，我们多渠道筹措资金余万元，其中银行贷款万元，筹集社会闲散资金余万元。我们严把支出关，采取有效措施，确保了工程的顺利实施。
二、搞好危旧校舍改造，改善办学条件今年我县完成中小学危房改造项目学校所，消除级危房平方米（其中省级危房台帐内级），新增建设面积平方米，完成投资万元。县财政拿出危房改造专项资金万元，用于校舍维修。××××年计委项目所，已全部投入使用。总投资万元，消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中洪阳镇赵窑学校㎡、笃忠乡杜村沟小学㎡、坡头乡汪坟学校㎡、英豪镇东七学校㎡。××××年中央财政资金所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中天池镇初级中学㎡、天池镇陶村学校㎡、天池镇杨村小学㎡、仰韶乡马岭学校㎡。省
级财政资金安排所（张村镇初级中学），总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。省级教育资金安排安排所（城关镇北街小学），总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。省级扶贫资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中：南村乡山底小学平方米，坡头乡小学平方米，南村乡后川村小学平方米，英豪镇王家坪学校平方米。市级财政资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡，其中：英豪镇英东小学平方米，洪阳镇崤店小学平方米，西村乡毛沟学校平方米，西阳乡初级中学平方米，池底乡初级中学平方米。县级财政资金及其他资金安排所，总投资万元、消除危房平方米，总建筑面积㎡。
三、充分发挥管理职能，搞好内部审计今年以来，按照局党委的要求，我们对乡（镇）中心学校、各乡（镇）初中及局直各学校××××年度的财务收支情况，进行了内部审计。通过审计，发现各类学校在财务收支中不
同程度的存在一些违纪违规问题。个别乡校收入未及时上缴财政专户，有坐支现象；有些学校巧立名目乱发钱物；个别学校会计操作不规范，科目使用不对，借贷概念不清，针对上述问题，我们给单位领导和财务人员进行座谈，要求其及时纠正和改进，进一步规范费用开支，充分发挥事业费的使用效益和社会收益。
四、强“花园式”学校建设，优化育人环境。随着办学条件的不断改善，我们一直把学校作为一项经常性工作来抓，在绿化、硬化、净化、美化上下功夫，今年计划完成所，据目前验收的情况看，可以达到预期目标。
五、做好失业金、养老金和医疗保险的收缴工作。二四年度共失业金万元，养老金万元，对全县教职工的医疗保险进行核对，收缴医疗保险万元。存在的问题和今后打算㈠、由于教育系统摊子大，战线长，财务管理上仍然存在混乱现象。一是收费乱，个别乡校仍有超标准收费现象；二是帐务处理乱，存在帐帐不符、帐表
不符等现象；三是开支乱，个别学校巧立名目乱发补贴。㈡、中小学校危旧校舍还不少，校舍安全方面仍存隐患，不可忽视。××××年初步打算：
一、是继续把校舍安全作为重中之重来考虑，做到居安思危，警钟常鸣，进一步做好危房改造工作，并积极争取其他资金，消除危房，不断改善我县的办学条件。
二、是进一步搞好财会人员的业务培训，不断提高业务素质，做到管理规范化，会计电算化。
三、是坚持做好内部审计工作，规范财务收支行为，完善内部管理机制，不断提高教育经费的使用效益和社会效益，
三、是加强“花园式”学校建设，优化育人环境。是加强统计执法力度，保证统计数据的准确性。
推荐第10篇：计财股工作总结
计财股2006年工作总结
计财股是局计划和财务综合业务股室，具体工作职责是：编制年度水利建设计划、负责财务综合统计工作和行业财务管理工作、指导水利国有资产管理、汇编各企事业单位经济报表、负责局机关财务工作及监督水资源费、水费、堤围防护费的征收和使用等项业务。一年来，计财股在局领导的正确领导下和各部门的大力支持配合下，股室全体人员的努力工作下，认真而全面地完成了年度工作计划及其他相关工作。现将计财股2006年的工作总结如下：
一、坚持政治及业务学习。
随着我国经济建设的不断发展，我们在不断加强业务学习的同时按照政治上要求认真学习“十六大”及“三个代表”重要思想，并做到理论联系实际，以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下，不断更新知识，不断提高理论水平，使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。
二、努力做好业务工作。
本年度计财股能认真履行本部门工作岗位职责、协调处理好各方面关系，克服人员少的困难，坚持一人多岗，通过全体人员的共同努力，计财股认真完成局及上级主管部门下达的各项任务，全面完成了部门岗位职责及年度工作计划。1
1、财务管理方面：
继续加强财务会计管理工作，完善会计岗位责任制，把每项具体工作落实到人。深入学习并贯彻执行《财务会计制度》；认真遵守并严格执行国家规定的各项财经法规，及潮南区财政局关于工程建设项目资金拨付实行报账制等有关规定，继续加强现金管理，保证账款、账账相符；深入开展经济活动分析，为领导进行经济决策提供了资料；及时统计月报及其他财务资料，全方位进行财务公开, 全面完善和深入实现财务公开办法和措施，完善了计划、统计、会计核算三者间运行管理体系，使局领导对财务收支和经济运行做到实时监控，便于经营决策和管理。
秋风岭水库除险加固工程建设规模大，投入资金多，为提高工程投资效益，工程自实施以来，我股和各级各部门结合工程的实际，落实有效措施，切实加强对资金的管理和监督，对专项资金的管理及使用向有关建设单位提出严格要求。从而有效加强对专项资金的监控，避免资金使用和管理出现违规行为。去年4月，财政部委托湖北省财政厅投资审核中心组织对工程进行专项审查后给予了较高评价，认为工程操作比较规范，会计核算手续完整，资料保存齐全。
2、计划工作方面：
⑴根据市局年度编制计划通知，计财股能够及时汇总上报年度水利建设投资计划，采取行之有效的措施和办法，确保年度计划全面完成任务。如上报龙溪一级水库除险加固、练江堤围加固、面上重点农水汛前抢险项目等工作，我股积
极与局机关各股室配合，认真并及时完成上报计划项目，做好本级部门预算，使省人大议案项目，小型水库除险加固、库区移民的预（概）算工程建设资金足额到位，确保项目实施和年度建设任务顺利完成。
⑵编制直属企事业单位年度生产经济指标指导性计划，协助基层单位做好年度计划内部分解工作。
3、统计工作方面：
计财股能认真执行统计法规，及时准确上报各种统计报表，如八个基层单位每月的生产经济指标完成及财务收支情况报表按月编制，为各部门和局领导及时提供了有关经济数据，及时反映经济运行情况。
4、内部审计方面：
积极配合纪检组、监察室对八个基层单位内部财务审计，对各单位财务方面存在的问题提出了整改意见，同时做好基层单位的财务指导工作。
三、存在的不足及努力方向
一年来，在局领导的支持和相关部门的配合下，我们较顺利地完成了06年的财务工作，但同领导和上级的要求和期望还存在着一定的差距和不足，还有很多方面需要改进和提高。虽然在有些方面能积极为领导出谋划策，但有时在某些工作上还停留在等领导指示，执行领导决策上，没有主动多想问题，为领导班子多出主意。工作质量和深度仍需增强和
提高，服务观念、服务意识和服务态度有待进一步加强和提高。今后计财股将加强同其他部门的沟通和联系，要打破长期形成的心理定势和思维定势，要勇于发现和纠正工作中的缺点、错误，不断调整固有的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要，推动全局的各项工作顺利进展。总之，在新的一年里，我股将继续在局党政班子的领导下，树立讲奉献、能吃苦、服务至上的思想，主动思考一些带有全面性、前瞻性的重大问题，尽可能地把工作想在前面，做在前面。把全局的重点工作服务基层上，为八个基层单位的进一步发展做出应有的贡献。
潮南区水利局计财股
2006年12月30日
第11篇：计财工作小结
20**年计财工作小结
学校执行现行《事业单位财务规定》按事业单位要求进行财务设置并结合教育系统报表要求进行明细核算。
学校配备有专门的财务人员，会计持证上岗，制定了较为完善的岗位职责和管理规定，严格执行财务制度、法律法规。
一、预算管理：学校每学期开支首先要先编制预算，报董事会，期
末进行经费决算，对比分析。
二、票据管理：发票购买、领用，结存，存根回收有明确的记录台
账，责任落实到人。严格按有关部门规定进行发票的审核，缴销、实行验旧换新。
三、收入管理：学校收入有学费收入、代收代缴费、处理废品等其
他收入，各项收费严格按照物价部门审批的范围，标准收取，按照规定开具发票、收据、按照财务管理要求及时入账。
四、支出管理：学校支出分为日常支出，专项支出、建设支出。
1、日常支出：由两人以上负责经办，校领导负责审批开支。对差
旅费，职工福利等有标准，限额的支出项目，严格按照文件规定的范围，标准执行。
2、大宗专项支出：根据使用部门提出申请，由后勤部门根据市场
价格编制预算，报学校领导和董事会审批。严格按照批准的项目标准执行。
五、资产管理：学校资产包括固定资产和流动资产。
1、流动资产有现金、银行存款、库存材料、往来款项。现金按规
定日结日清；银行存款按月核对；库存资料领、购、存有保管明细台账，按期清查、盘点；往来款项按日核对。
2、固定资产：按行政事业单位的标准进行划分，单位价值在规定
标准以上的，作为固定资产。单位价值在规定标准标准以下，但使用时间在一年以上的物品，按固定资产管理。固定资产建有帐、卡，责任落实到人，按期进行清查、盘点。
六、收支结转：财务报告：收入和支出按日进行表结。年终进行财
务结转。资产负债表，收入支出表，支出明细表按日编制，年终编制结算报表、月报表、年报表按规定及时上报有关部门。
七、财务检查监督：学校财务检查有内部检查和外部检查。
1、内部检查：每期由董事会或董事会聘请的中介机构对学
校财务、报表、票据、收入、支出等进行全面的审计。
2、外部检查：教育、物价、税务、质监等相关机构记性定
期的检查，学校开办至今，财务工作严格执行国家和各
部门的法规，没有违反财经制度，收费标准，税收规定，票据管理及其他相关规定。学校被省民政局评为《民办
非企业诚信与自律》先进单位，被区物价局评为《诚信
收费》先进单位。
**学校后勤办
20**、*、*
第12篇：工作人员岗位职责(检察院)
1.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。5.做好所内各项记录、登记和报表工作。6.协助所长开展综合调研工作。7.做好所内的档案管理工作。8.完成所长交办的其他有关工作。9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。11.指导管理基层法律服务工作。12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。13.开展法制宣传教育工作。14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。15.协助基层政府处理社会矛盾纠纷。16.参与社会治安综合治理工作。17.承担法律援助日常管理工作。
第13篇：计财工程办工作总结
时间匆匆，转眼又一年。一年来，我们始终坚持以科学发展观统领各项工作，更新思想观念、改进工作作风、自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，在2009年中，我办人员团结合作，以严肃认真的态度完成了上级部门安排和领导交办的各项工作，在局领导的正确领导和全体干部职工的关心、支持和
帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。为了把以后工作进一步做好，现将一年来的工作简要总结如下：
一、2009年度的工作总结
(一)财务方面
主要完成了以下几项工作：局机关及教育系统的各种经费预算;局机关工资正常发放和工资套改工作，招生办及人事股的招生报名收费工作;离退休人员的工资套改和医药费及时报销工作;春季学期免学杂费资金、补助公用经费资金、校舍维修改造资金、补助贫困寄宿生生活费资金的及时发放及内审工作;在工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销以及各项专款的拨付过程中，做到认真审核把关，没有发生大的差错。
(二)工程建设方面：
一、中小学校舍维修改造项目
目前，从中央到地方都十分重视中小学校排危工作，2006年起建立的中小学校舍维修改造长效机制，是深化义务教育经费保障机制改革的重要内容，是贯彻实施《义务教育法》的重大举措。中小学校舍维修改造长效机制的建立对于排除我县d级危房改善办学条件，为师生提供一个安全舒适的工作学习环境，巩固“两基”成果，促进全县教育健康发展是一个十分重要的机遇。2009年主要完成2008年下达危改项目，总资金360.37万元，涉及20个项目学校，在项目管理上大部分由中心校和中学校长直接参与管理，现这些项目已全部完工验收交付使用，大部分决算审核工作已完成。2006年至2008年总的校舍维修改造项目在今年7月13日至7月23日省审计厅对我县中小学校舍维修改造专项资金下达、拨付、管理和使用情况进行了就地审计。2006年至2008年中央和省级计划安排指令性项目51个，排除危房11457平方米，投入资金988.77万元。
二、“世行”项目
由世界银行贷款/英国政府赠款支持的“西部地区基础教育发展项目”，经过几年的实施，现已全部结束了。我县“西发”项目还款期为20年，其中执行期5年，宽限期8年。我县获得额度为104万美元的贷款，按照要求以不低于贷款总额的0.5提供配套资金，额度为52万美元，以规定中美元对人民币的计算汇率为1：8.25来计算，本项目共有资金1287万元人民币。我县共有4个项目乡镇，分别是永春乡、白济汛乡、叶枝镇、塔城镇。我县的项目包括改善学校设施、加强行政管理、提高教育教学质量。改善学校设施包括土建采购、设备采购、图书采购和课桌椅采购;加强行政管理包括学校发展计划、校长培训、管理人员培训和信息系统的培训;提高教育教学质量包括学双语教师培训、复式教师培训、计算机培训、实验课教师培训、图书管理人员培训等内容。
目前我县的14所学校的土建项目，已全部完工交付使用，总建筑面积为8251平方米，总投资为744，2292.55元人民币。信息技术管理设备采购由省项目办2006年统一采购，我县已将下发的办公设备按计划和要求分发到项目学校。图书及课桌椅采购，2006年按规划已配了部分课桌椅，其中：课桌椅700套，学生用床1200张，费用为300000元课桌椅采购用配套资金支付。去年 10月份我们通过询价采购方式采购了书架和仪器柜各200套，已全部按规划分配到相应的项目学校，图书和仪器由省项目办统一采购，现在已全部按规划分配到各项目学校。到目前为止我县共完成1501人次的培训，共产生培训费用736965元人民币。
三、校安工程情况
(一)、校舍排查鉴定及学校建设规划工作
我县中小学校舍安全工程的排查鉴定工作严格按照《云南省中小学校舍安全工程校舍排查鉴定实施细则》的要求，成立了××县中小学校舍安全工程领导小组，在××县中小学校舍安全领导小组的领导下，于2009年8月7日成立专家组开展排查和鉴定工作，并对部分需要现场排查和鉴定的学校进行现场排查和鉴定。在建设局、教育局、发改委、国土资源局、水电局、气象局、消防大队、各乡镇中心校等单位的共同努力奋斗下，2009年9月30日全县共完成排查和鉴定学校380所(不含幼儿园),993栋单体，面积212856.86㎡，其中a级10336.14㎡、b级95562.75㎡、c级25228.44㎡、d级81729.53㎡。现校舍排查和鉴定工作已全面完成。 按照《
云南省中小学校舍安全工程规划编制指导意见》的要求，根据排查和鉴定结果，考虑我县城镇发展、人口变化等因素，经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际，与中小学校点撤并、中小学布局调整规划和校园规划相结合，与中小学校舍标准化相结合，立足教育事业的长远发展，局长亲自指导编制了全县中小学布局调整规划。
根据全县中小学布局调整
规划，全县长期保留1所进修学校和6所中学：××县进修学校、××县高级职业中学、××县第一中学、××县第二中学，拖枝中学、塔城中学、叶枝中学;中期保留4所中学：攀天阁中学、白济汛中学、维登中学、中路中学;短期保留1所中学:巴迪中学;当前撤并1所中学：康普中学。
全县长期保留22所完全小学：永春乡四保完小、拖枝完小、永春中心校、腊普湾完小;攀天阁乡皆菊完小、勺洛完小;白济汛乡白济汛完小、小××完小、巴倮完小、黑日多完小;塔城镇塔城中心完小、柯那完小;康普乡康普中心完小;叶枝镇叶枝中心完小、梓里完小;巴迪乡巴迪中心完小、真朴完小;中路乡中路中心完小;维登乡维登中心完小、富川完小;县民族小学、保和镇完小。
中期保留58所小学：各乡镇村中心小学(除去长期保留的各乡镇完小)。短期保留78所小学：当前各乡镇无法撤并的校点。当前撤并211所小学：各乡镇校点。
布局调整规划实施后，全县共有30所学校(教师进修学校1所、高级职业中学1所、完全中学1所、初级中学4所、小学22所)高级职业规划在校生1150人左右，完全中学规划在校生3000人左右;初级中学规划在校生8000人左右;小学规划在校生14000人左右。全县共规划撤并学校351所(初级中学4所、小学包括校点346所)。
根据学校布局调整规划方案，针对不同情况，对我县中小学当前撤并的211所学校校舍的危房不再改造，确保拆除不再使用，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对短期保留的79所学校校舍危房进行适当加固，确保学生安全，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对中期保留的61所学校校舍危房采取维修加固、改造加固，无法再进行加固的危房，为确保师生安全，拆除后新建和建设为适用的简易房，d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对长期保留的30所学校进行科学、合理的规划，对须维修加固的校舍按照重点设防类抗震设防标准改造加固，对d级危房拆除后，按照“统筹安排、突出重点、集中投入”的原则，把被并入学校的危房面积统一规划重建，学校布局调整后，根据学校发展的需要再规划新建。全县中小学共规划改造加固涉及87所学校，237栋单体，建筑面积为92982.77㎡，计划总投入资金7438.62万元;规划新建涉及30所学校，129栋单体，建筑面积125080㎡，计划总需投入资金17022.4万元;现规划方案已通过州、省专家组的评审。
(二)、信息管理系统(网络版)数据信息采集前期工作完成情况
按《全国中小学校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系》的要求，学校基本情况数据、学校校园和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划等资料都要录入到网络系统中，此项工作占用了我们大量的人力物力。目前各学校校舍信息管理系统(网络版)排查鉴定和规划的录入工作已完成。基本数据汇总和校对已完成。
根据××县中小学校总体布局规划，及(云校舍安全办200912号)文件的要求，2009年要完成加固、改造与重建工程总量的30%;2010年完成加固、改造与重建工程总量的70%;所有加固、改造与重建工程要在2011年2月份接受省的验收，6月接受国家的验收。2009年我县校舍安全工程规划排除危房12953㎡，我县已完成13907.86㎡(其中拆除保和镇完小11号房、拖枝完小04号房、塔城中心完小10房、永春中心完小05号房3541.2㎡，各乡镇校点撤并后停止使用10366.66㎡);规划新建项目中永春乡拖枝完小学生宿舍楼已开工正在建设，永春乡拖枝完小学生食堂、永春中心完小学生宿舍、塔城镇中心完小学生宿舍、康普乡中心完小学生宿舍、中路乡中心完小学生宿舍，已完成地勘、图纸设计、审图、预算等工作，正在进行招投标工作。
(三)档案管理工作
根据《云南省校舍安全工程领导小组办公室关于转发〈全国中小学校舍安全工程档案管理办法(施行)通知〉的通知》(迪校舍安全办200902号)文件和《云南省校舍安全工程领导小组办室对〈全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)的补充通知》(迪校舍安全办200913号)文件的精神，为进一步完善和规范工程建设管理，建立健全校舍安全工程档案，规范档案资料的收集、整理和管理工作。领导高度重视校舍安全工程档案建设工作，指定专人负责，专人管理，把每一所学校、每一座建筑，都按要求建立了纸质档案和电子档案，形成全县完整的、系统的中小学校舍安全档案，并要在档案室安装摄像头，省校安办对县及档安室实行全程监控。目前，档案室建设和档案的收集、整理、检查工作正在进行。
(四)新农村卫生校园规划;
(五)中小学校舍基本信息调查情况填报;
(六)中小学校舍规划的进一步完缮;
(七)寄宿制项目的资料和图片的完缮;
(八)2001年—2007年完成的所有项目的完工图片的报送工作;
(九)做好“中小学危房改造工程”、“世行贷款”项目的月度季度进度报表和年度计划报告，完善了项目档案资料。
(十)完成局机关日常事务工作。积极配合其他股室完成好相应的工作。
二、2010年度工作计划
(一)财务方面
配合财政会计核算中心处理好报帐业务，认真做好工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销。处理好教育专项资金预拨决算和各种项目的报帐工作。进一步确保在职及离退休人员的医疗保险，报销门诊、住院医疗费不发生差错。
(二)工程建设方面：
1、做好“校安工程”的实施管理工作;校安工程是一项长期而繁杂的工作，不过也是一件利国利民的大好事，我们定会努力把它做好。
2、做好各种项目的进度报表和年度计划报告。
3、做好各种项目的申报工作。
4、完成好“世行”项目的关帐审计工作。
总之，过去的一年里，我办工作人员兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，计财工程办人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步加强;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩，为我县教育持续健康发展作出积极贡献。
第14篇：事业单位计财股年终总结
汕尾市公路局直属分局计财股
年终工作总结
2014年，在局党支部正确领导和市局主管科室关心支持下，我局计财工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕全市中心工作，以全面提高服务质量和水平为主线，以解放思想、开拓创新，有效履行管理、保障和服务职能为契机，扎实开展党的群众路线教育实践活动，确保年度各项财务工作顺利完成。现将我局2014年财务工作总结和2015年工作思路汇报如下：
一、2014年工作总结
（一）积极筹集资金，保证公路建设和养护的资金需要 今年来，计财股坚持从实际出发，认真分析和应对新形势，树立财务管理要以资金管理为中心理财观念，主动联系市局和上级主管部门，争取得到上级支持，积极筹集公路建设和养护资金，保障各项目的资金需要和日常养护业务的正常运转，较好地完成了各项工作任务。
2014年我局资金总收入x元，总支出x元。
1、总收入5,466,586元。其中： （1）、市局拨款5,087,701元； （2）、损坏公路赔偿收入157,885元； （3）、预借经费150,000元； （4）、路政保证金71,000元。
2、总支出6,073,636.78元。其中： （1）、基本支出576,101元； （2）、项目支出5,497,535.78元。
（二）、明确分工，落实工作责任制
为确保又快又好的完成财务工作目标任务，根据财务制度规定，制定了岗位目标考核制度，明确人员岗位职责和纪律要求，定期制定个人工作计划，强化了财务工作人员责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员的合作，从制度上夯实了完成年度目标任务的坚定基础。
（三）、严格遵守规章制度，做好日常财务工作
2014年计财股严格执行先计划后支出的规定，实行会计核算与会计监督制度。首先是规范财务基础工作，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起。认真审核原始票据，细化财务报账流程，切实履行财务收支审批手续，把财务核算、财务监督工作从源头抓起，妥善进行账务处理。按时序进度将各单位预算资金拨付到位，加强增收节支工作的执行力度。其次是积极整理会计档案，规范会计档案管理。克服了工作上时间紧、人员少、任务重的困难，按照会计档案管理制度对会计档案及时的进行整理归档。最后在专项经费的支出上，认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。按月、季、中期编制上报决算报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
（四）、贯彻上级要求，认真做好固定资产核实工作
今年市局要求各县局机关单位的资产清查情况进行核实。在资产核实工作中，我局领导高度重视资产核实工作，切实把资产核实落实到实处，责任到人，并严格执行政策，坚持实事求是原则，规范操作程序，严肃资产核实工作纪律，以确保资产核实的真实性、合法性。
（五）、加强政治学习，认真开展党的群众路线教育实践活动 今年根据局党支部的部署，计财股以党的十八大、十八届三中全会以及习总书记系列讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践各项活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，狠抓股室中存在的“四风”问题，使股室人员思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步转变，工作能力和工作效率明显提升。
（六）提高自身素质，塑造股室浓厚学习氛围。
二、存在的问题
（一）、养护资金不足。
（二）、会计信息化建设有待提高。
（四）、改善财务人员日常工作心态，克服浮燥情绪。财务人员责任大,精神压力也大,经常处于高度紧张的思想状态。要改变这种状态,从根本上讲是要提高财会人员的素质,增强职业道德。
三、2015年工作思路
明年我局的财务管理工作任务仍然非常繁重，要继续严格按照“收支两条线”管理规定，加强财务管理，全面落实各项规章制度和工作流程，提升财务工作的科技含量，做到依法理财、扎实高质量地做好明年的财务工作。
（一）、继续严格执行国家有关法律、法规和市局制定的各项规章制度，加强财务监督管理，不断提高会计信息质量。
（二）、争取市局和上级主管部门的支持，积极筹集资金。确保各项目的资金需要和养护业务的正常运转。
（三）、完善内部管理制度，进一步完善会计科目设置，认真做好会计核算工作，提高会计核算水平，为局领导决策及时提供依据。
（四）、加强财务人员素质建设，每季度召开股室人员业务会议，及时解决实际工作中遇到的困难和问题。加强与市局及兄弟县公路局的业务交流和学习，努力提高全体财务人员的业务工作水平，更好地为公路建设、养护事业服务。
（五）、加强财务管理，确实提高资金使用效率，同时做好计划登记、核对工作，确保养护资金及时到位。
（六）、落实群众路线，抓好人员经费保障。突出以人为本，关注民生，切实保障好人员经费支出需要，确保机关人员工资及时、足额发放。
总之，在今后财务工作要在往年的基础上，继续严格遵守并有效地实施各项规章制度，使每次财务业务的处理都有章可循，有标准衡量，确保财务各项工作有条不紊，为公路事业做出我们应尽的贡献！
第15篇：地方税务局计财工作总结
****地方税务局计财工作总结
（***年度）
***年度，计财股在市局计财科和县局党组的正确领导下，在兄弟股室和各分局的支持和配合下，始终坚持以组织收入工作为中心，认真学习和践行科学发展观，严格落实市局计财工作会议精神，围绕县局中心工作，加强税收计划管理，规范财务管理为重点，按照科学化、精细化管理的要求，深入开展调研，不断夯实基础，全面加强管理，充分发挥了计财职能作用，圆满完成了计财工作各项任务。现将一年的工作总结如下：
一、积极开展税收调研，业务操作更加熟练，各项工作的开展更加有条理，制定各项计划、收入预测的思路更加清晰。
组织收入工作是税务机关的中心工作，也是我股工作的重中之重。我股作为组织收入的计统部门，紧紧围绕这一中心，切实加强税源管理，建立健全税收会统核算体系，全面反映税源变化情况；加强税收分析和预测工作，进一步揭示税收与经济的关系，剖析税收增减变化的深层次原因，准确预测收入变动趋势，提出加强组织收入工作的措施和建议，为超额完成全年收入计划起了积极作用。
一是认真编制税收计划，充分发挥计划的指导作用。科学合理的收入计划对于指导日常征管，确保完成全年收入计划具有十分重要意义。年初，我们走访有关经济部门，深入各乡镇全面了解今年的经济发展规划，基本建设项目实施情况，取得了大量一手资料。我们参照全县经济发展的相关指标，结合税收政策的调整对地方税收入的影响，编制全县收入计划向市局和县政府报告，并得到认可。今年市局和县政府下达我局地方税收入计划****万元，比上年实绩增长****%。在计划分解上，我们以各分局上年征收实绩为基数，充分考虑各地税源变化因素，确定各分局年度收入计划。从今年税收计划执行情况看，全县完成地方税收入万元，比上年增收万元，增长***%，占年初计划***%，实现了税收与经济的协调发展。
二是加强对征收工作的组织协调，确保完成全年收入任务。元月初，我股及时转发市局《关于认真做好一季度组织收入工作的通知》，并要求各分局按照抓紧、抓早、抓实、抓出成效的工作思路，合理调配征管力量，加强领导，加大力度，保证了首季开门红，取得了全年收入工作的主动权。6月底，在半年总结会
上，我们认真总结了上半年收入工作情况，分析了下半年收入形势，提出了具体 的增收措施。通过加强对征收工作的组织协调，有力地促进了税收收入增长，确保了全年收入计划的超额完成。
三是加强重点税源管理，做好收入测算分析，增强组织收入工作的前瞻性。今年，我县在完善重点税源分级管理的基础上，进一步强化了税源的动态监控。每月编制前10名纳税大户、增收大户、减收大户月报表，通过纵向对比分析，寻找收入增减原因；建立建安、房地产等大型工程项目库，根据合同工期，控制收入进度。为更好地掌握组织收入工作的主动权，我股按月进行收入预测，并对上月收入情况进行认真分析，找准存在的问题，提出解决问题的意见和建议。在做好基础工作的同时，我股通过开展宏观税负分析和企业税收资料调查，从全面和局部揭示税收与经济的关系。我股按季进行宏观税负分析，并于今年5—9月份，对***户重点企业****年度税收资料组织了调查，形成了调查分析报告，为领导决策和基层征管提供了一手资料。
二、加强税收票证管理，认真做好计会统报表编报工作，努力提高计会统和票证管理工作水平。
税收票证管理工作是一项非常重要和十分严肃的工作。加强票证管理，对保证我县地税系统正确执行税收法规，提高税收会统核算质量有着重大的意义。一年来，我们主要开展了以下工作：
（一）是做好税收票证的领发工作。全县地税系统使用税收票证的种类达30多种，年使用量在***万份以上。我们坚持做到早预算，早安排，保证基层税票的及时供应和正常运转。
（二）是开展日常票证检查工作。十一月中旬，根据《***省地方税务系统税收票款管理办法》（***地税[***]**号）文件要求，对各基层分局税收票证的领发、保管、使用、结报缴销、作废停用、票证帐表等方面进行检查。
1、按照票款一致、帐款一致的原则，加强对票证的领用存等各个环节的监管。每月清点各分局上报的票证回执联的数量，与票证月报表一一核对，发现错误立刻查明原因，及时纠正，保证了帐帐、帐表相符；
2、检查票证填开情况。全年共抽查******份税票，其中差错票**份，差错率为****%；
3、不定期检查《税收票款管理办法》贯彻落实情况。我们经常深入基层分局实地查看票证管理情况，发现问题，
及时指正。通过多途径的检查整改，全县地税系统税收票款管理工作有了明显提高。
（三）是抓规范，重点加强代征单位的票证管理。首先是强化税收管理员的责任，按照“双线管理”的要求，严格票证领发手续，严控票证发放数量；其次为防止代征税收在票证上出现违规行为，定期对代征单位实施检查。实践证明，加强代征单位的票款管理，对规范代征行为具有积极作用。
（四）是做好会统报表的编报工作。地税系统会统报表的编报是计财部门一项日常繁杂的工作，是不引人注意但牵涉全局的基础性工作，来不得半点马虎。我股同志每月都要重复这种单调的工作，还要不厌其烦地反复核对报表，有时报表时间遇上节假日就要加班，尽管这项工作做起来很枯燥无味，但她们从无怨言，而且保证每月报表准确、及时报送。
（五）是做好数据传输和票证销号工作。为保证地税实际入库税款与金库反映数据一致，我们坚持按日销号，按日向金库传输数据，按日与金库兑帐。虽然工作繁琐，但股内同志始终如一,坚持做好工作,为领导和基层征收单位及时了解收入进度提供了方便。
三、夯实会计核算基础，做好经费预算编制和执行监督工作，进一步强化系统财务管理。
（一）是认真编制经费预算。六月上旬，根据市局计财科的要求，编制了***年追加预算；七月底，组织开展了****年经费预算编制工作,****年单位经费预算编制的质量要求高，内容更加详细，时间紧，工作量大。我股同志加班加点对每个项目反复进行测算，努力使预算编制科学合理。
（二）是加强财务监督。认真做好票据审核工作，健全财务手续，定期向分管领导汇报经费预算执行情况，确保经费支出控制在预算范围。各单位能够严格遵守国家法律及各项财经法规，客观真实地反映各项支出情况。各项支出取得的原始凭证真实合法，每笔开支也能够符合财务会计制度规定，有经办人和兼职经费会计签名并注明支出事由后，由分局长签批意见，县局本着对各单位及职工负责的原则，对各分局也能够认真记好现金日记帐和经费收支明细帐，能如实地反映现金收付情况和经费收支分项目明细情况。各分局所取得的各项收入一律使用县局统一供应的“***省行政事业单位往来结算收据”，收入也是一律通过转帐的
方法上缴县局。
（三）是加强财务核算，夯实会计基础。按照财务工作规范化的要求，认真细致做好日常的计帐算帐工作，及时准确编报经费报表并汇总编制全县的经费会计报表。
过去的一年，我股在市局计财科和县局党组的正确领导下，在各股室及分局的大力支持下，顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们的工作与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，更好地做好计财工作，为领导决策当好参谋，为基层征管搞好服务。
第16篇：竞选计财副科长发言稿
竞选计财副科长发言稿
尊敬的各位指导、各位评委、各位同志：
上午好！首先请允许我向你们表示最真诚的问候，是公司这片土地培育了我，锻练了我，生长了我，我再次向你们表示最衷心的感激。
明天，站在这个讲台上参与副科级职位的竞聘，我倍感荣幸。我叫王潇，现年26岁，1998年考入中南民族大学会计学
本科专业,管理学学士学位,中共党员。我竞聘的岗位是计财科副科长职位。上面我就三个方面停止我的竞职演说：
一、竞聘计财科副科长的根本条件和次要劣势：
1、具有较高的政治思想醒悟。能正确贯彻党的道路、方针、政策；立场坚决，能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、具有专业的财务实际知识和求学上进的肉体。经过大学四年本科，零碎而完好的学习了《会计根底》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，获得了管理学学士学位，为当前从事的财务任务打下了坚实的根底。在上大学时期就考取了会计从业资历证书和初级会计电算化证书。任务之余还参与全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中经过了经济法和财务管理两门课程。XX年获得中级会计电算化证书。
3、具有较好的文字表达才能和较强的计算机使用才能。能纯熟操作完成各类会计报表软件的编报、会计电算化的使用及财政资金的网上请求领取等。
4、具有一定的财务任务理论经历。熟习财务会计制度及相关法律法规，比拟通晓财务报表、会计核算顺序，触及、理解并参与管理处的各项方案财务管理任务。
5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。
6、具有良好的沟通和协调才能。几年来的任务阅历，使我与省厅指导、兄弟单位的同仁及本单位的同事树立并坚持了良好的任务关系，任务起交往往事半功倍。
二、对过来近五年任务的回忆及领会
XX年大学毕业在武汉一家私企担任出纳一年。尔后就在公司渡过了我终身中最为难忘的四个春秋。在处属运营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，任务至今,在日常任务中能恪守财经纪律，严把单据审核关，做好支出、本钱、费用、利润等会计核算任务，做到账证、帐表、帐帐相符。及时、精确上报会计报表及有关统计报表。仔细审核结算各类往来款项。能做好固定资产核算任务，清查、清点各类资产。参与每年的预、决算编制任务。参与拟定或制定了相关的财务规章制度和管理方法。
能积极协助科长完成各项内部审计、反省任务，能仔细配合处纪委实行外部财务反省、整改任务。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执行状况的专项反省中，均无发现守法、违纪景象，所唱工作失掉下级部门的好评。此外还积极参与管理处组织的各项活动，XX年参与所在运营小组取得“党性及时势政治知识”竞赛的集团第二名，XX年参与所在机关小组取得“党性及三个代表知识”竞赛的集团第一名，XX年参与管理处首届公文写作与处置培训班获得考试第一名的好成果。
经过近五年的财会任务,使我深深的领会到,我们从事财务任务的同志,政策程度要高,准绳性要强,任务要一丝不苟,办事效率要高,任务作风要严谨,为人要真诚,效劳要全心,只要这样,才干把好财务关,当好管家人。
三、假如竞聘成功，我能担任计财科副科长职位，我将对今后的任务有以下六点想象：
1、进一步增强政管理论和业务知识的学习，不时进步政治素质、业务才能和政策实际程度。将政策的严肃性与财务任务的灵敏性无机地交融在一同，做到详细成绩，详细剖析，详细处理。
2、在详细财务管理任务中,自动积极配合科长,微观上持续实行预算管理、严厉”一支笔”分级审签制度，搞好会计核算、加大往来款项的清收，强化资产管理。做好财会档案的收归、整理、存档任务。组织好财务人员的培训、持续教育及年检任务。
微观上进一步完善外部牵制制度，做到钱、物、账相别离；树立健全内控监视机制，加大对基建资金、专项资金及二级单位财务收支的监管力度；进一步修定、完善财务会计制度；促进财务管理任务迈上一个新台阶.3、配合科长展开会计电算化任务，逐渐替代手任务账，完成财务数据电算化,财务剖析信息化。
4、进一步端正任务作风，做到：坚持准绳不偏位、自动任务不越位、效劳基层不欠位、勾结同志不空位。
5、进一步进步效劳认识，实在做好“四员”。即：政策法规的宣传员、资金运用的监视员、财务管理的执行员、为民办事的效劳员。
6、在做好本职任务的同时，积极协助科长做好片面任务，以开展我处水利经济为己任，努力争取下级指导的支持，全力为处党委当好顾问，为基层排忧解难，完成财务效益最大化,为公司的经济开展奉献力气。
最初，我要说的是：不管我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人。指导的信任、同志们的保护和支持将是我在任何岗位上表现本身价值的基本保证。假如我有幸成为计财科副科长，我定会实行本人的职责，让处党委担心，让职工称心，我真诚地承受处党委的挑选，希看各位指导，各位评委，各位同志们支持我！
谢谢大家！
第17篇：竞选计财副科长发言稿
尊敬的各位指导、各位评委、各位同志：
上午好！首先请允许我向你们表示最真诚的问候，是公司这片土地培育了我，锻练了我，生长了我，我再次向你们表示最衷心的感激。
明天，站在这个讲台上参与副科级职位的竞聘，我倍感荣幸。我叫王潇，现年26岁，1998年考入中南民族大学会计学
本科专业,管理学学士学位,中共党员。我竞聘的岗位是计财科副科长职位。上面我就三个方面停止我的竞职演说：
一、竞聘计财科副科长的根本条件和次要劣势：
1、具有较高的政治思想醒悟。能正确贯彻党的道路、方针、政策；立场坚决，能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、具有专业的财务实际知识和求学上进的肉体。经过大学四年本科，零碎而完好的学习了《会计根底》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，获得了管理学学士学位，为当前从事的财务任务打下了坚实的根底。在上大学时期就考取了会计从业资历证书和初级会计电算化证书。任务之余还参与全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中经过了经济法和财务管理两门课程。XX年获得中级会计电算化证书。
3、具有较好的文字表达才能和较强的计算机使用才能。能纯熟操作完成各类会计报表软件的编报、会计电算化的使用及财政资金的网上请求领取等。
4、具有一定的财务任务理论经历。熟习财务会计制度及相关法律法规，比拟通晓财务报表、会计核算顺序，触及、理解并参与管理处的各项方案财务管理任务。
5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。
6、具有良好的沟通和协调才能。几年来的任务阅历，使我与省厅指导、兄弟单位的同仁及本单位的同事树立并坚持了良好的任务关系，任务起交往往事半功倍。
二、对过来近五年任务的回忆及领会
XX年大学毕业在武汉一家私企担任出纳一年。尔后就在公司渡过了我终身中最为难忘的四个春秋。在处属运营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，任务至今,在日常任务中能恪守财经纪律，严把单据审核关，做好支出、本钱、费用、利润等会计核算任务，做到账证、帐表、帐帐相符。及时、精确上报会计报表及有关统计报表。仔细审核结算各类往来款项。能做好固定资产核算任务，清查、清点各类资产。参与每年的预、决算编制任务。参与拟定或制定了相关的财务规章制度和管理方法。
能积极协助科长完成各项内部审计、反省任务，能仔细配合处纪委实行外部财务反省、整改任务。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执行状况的专项反省中，均无发现守法、违纪景象，所唱工作失掉下级部门的好评。
此外还积极参与管理处组织的各项活动，XX年参与所在运营小组取得“党性及时势政治知识”竞赛的集团第二名，XX年参与所在机关小组取得“党性及三个代表知识”竞赛的集团第一名，XX年参与管理处首届公文写作与处置培训班获得考试第一名的好成果。
经过近五年的财会任务,使我深深的领会到,我们从事财务任务的同志,政策程度要高,准绳性要强,任务要一丝不苟,办事效率要高,任务作风要严谨,为人要真诚,效劳要全心,只要这样,才干把好财务关,当好管家人。
三、假如竞聘成功，我能担任计财科副科长职位，我将对今后的任务有以下六点想象：
第18篇：民政局计财股工作总结
计财股2016年工作开展情况汇报
2016年，计财股在上级主管部门精心指导下，在局党组的正确领导及各业务股室的密切配合下，紧紧围绕年初制定的工作计划，较好地完成了各项财务核算及收支工作。现将计财股的2016年工作开展情况汇报如下：
一、股室基本情况
计财股现有工作人员7人，其中会计4 人，出纳3人（含二级机构借调人员4人），负责全县民政事业费的管理、使用和监督，编制民政事业统计报表以及管理机关财务工作。单位共开设9个帐户，除一个基本户及工会帐户外，其余7个分别为城乡低保、救灾、其他专项、社会福利有奖募捐办公室、社会福利有奖募捐办公室中福在线、城乡医疗救助、丧葬户储金7个专项资金专户。
二、工作开展情况
三、存在的问题及下步工作打算
（一）、会计基础工作各项管理制度建设在新形式下还需进一步完善，财务人员专业培训需进一步加强。
（二）、部分乡镇（街道）救灾资金使用不规范。一是未按文件要求实行打卡发放；二是部分村主干为避免分配不公，引起矛盾，对救灾资金采用平均分配。
（三）、农村低保2013年扩面人数达19130人，此类人员大部分是因病致贫，但近年来上级下达的城乡医疗救助资金没有增加，导致我县城乡医疗救助资金缺口较大。
（三）进一步加强与州局主管科室和县财政部门的工作
联系，积极协调、科学管理资金，确保各项民政专项经费准确、及时、足额发放到位。
（四）进一步完善财务统计报表收集上报工作，提高统计报表的编报质量，确保统计基础数据精确。
（五）按时完成2016年度的财务决算工作。
计财股 2016年12月21日
第19篇：计调岗位职责
计调的主要职责
计调部是旅行社工作的核心部门，计调工作直接影响和决定着公司的正常运转，为了提高工作效率，增加工作效益，计调部经理应本着尽心尽责、求实创新的态度，履行如下职责：
1、负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等。
2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案。
3、不断地修改、制订和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制订出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。
4、在操作、协调、安排团队省内外旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，要尽可能考虑周到，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”。
5、在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账口，确保准确无误。
6、在每个带团导游出发前，应把带团的详细资料、注意事项，以及在此线路中可能出现的问题和解决建议作出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然。
7、为提高本社的工作效率，计调部经理应监督计调人员，在工作中要及时按日、月、季掌握各线路的成本及报价，同时要及时通知各部门，以确保对外报价的统一性、可靠性、可行性和准确性。
8、要时刻与各业务部门加强联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。
9、每个团队操作，必须要求做到售前售中、售后完美服务，即出团前的亲情服务；团队旅游过程中的质量跟踪监控；团队行程结束后的回访及建立档案。
10、必须时刻注意同行动态，特别是要注意剪贴各种媒休广告建档保存逐个进行分析。具有五大素质
一、责任心。一名好的计调会让导游和旅行社省心；
二、工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证，要给自己建立一个预警机制；
三、掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧；
四、有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌；
五、市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。
尽管总社的分工细化，在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解；按季
节及时掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要不断地对工作进行创新。
目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此大的工作量会令其心理不平衡。
计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员，一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益，计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否，是旅行社经营运作的一个重要原素。
具有的职责范围
1、规范所有业务的供应商合同，包括车队。所选择的地接社需有营业执照有效复印件、公司地址、电话、传真、法人及业务联系人姓名。汇总后统一交给办公室保存，留档。
2、每月需提交至少2条下个月的主打线路，暑假期间至少要有4条自己的产品。
3、黄金周或碰上大型团队的导游分配上有权进行更改或调配。
4、如出现投诉事件，负责处理，如处理不了再上报
5、每月的30号前将上个月的询价表、报价表、汇总表等收齐汇总到领导核实签字。
6、坚持“先收费、后接团或一团一清”的收款原则。特殊情况有着长期合作信用良好的客户需要挂帐，应由业务人员提出申请，经领导批准后方可挂帐。否则，发生拖欠团款产生的损失及费用应由操作人员负担全部责任。
7、坚持“亏损团队不接待”的原则。特殊团体需低于标准价格的需获得部门领导允许，否则差额本人承担。
8、作业人员应严格按照部门制订的计价基准认真核算报价，不得出现人为失误。团体操作失误不得隐瞒。需书面说明原因及处理方案。若需赔款原则上由个人各承担50%。若隐瞒操作失误不报，一经发现，由个人承担全数赔偿责任。
9、严格控制团队成本支出。严禁在有着长期友好合作可以挂帐的旅行社无特殊情况下在所在地区进行现付的行为。现付需索取团队结算单和经税务部门核准的有效发票。否则不予报销。
10、保险费自组团实行有团必保的规定。
11、妥善建立卷宗。即使一个人出游也要建立卷宗，卷宗内应包括计划、确认计划、团队名单等相关资料，操作人员要妥善保管卷宗不得遗失，直至团队结束导游报账后，办公司归档保存。交给财务的卷宗应包含该团队的所有资料，应包括客户、行程、预算、报价、回执单、团队行程预报，并有全部的作业记录（包括变更记录及预定确认情况），并应明确注明团款数字和收款情况。篇2：旅行社计调岗位职责与操作标准
旅行社计调岗位职责与操作标准
计调是为落实接待计划所进行的标准化服务采购，以及为业务决策提供信息服务的总和。因此，计调部在旅行社中处于中枢位置，特制定以下计调岗位职责与操作标准：
1、在公共浏览区逐步建立地接服务体系，健全地接社资料，以备业务员随时查询；
2、对于一个旅游目的地最少了解两家的地接成本状况，便于比较，获得价格优势；同时稳定一家地接社为主要采购对象，便于沟通，获得规模效益；
3、根据询价单，在保证质量的前提下，尽可能向业务员提供较低的成本，便于竞争；
5、业务员签定旅游合同后，逐一按照标准全面落实各个计划；
6、汽车团队要保证车况，旅游车外观整洁、车内卫生、空调话筒正常工作；火车要求上中下铺均衡；
7、收到地接社要约（以对方签字盖章为准）后，核对标准；
8、用餐要求保证安全卫生、份量足；
9、住宿要求保证星级、交通方便、注明酒店名称；
10、购物要求每天最多进一个购物店并应于行程中明确标示;若没有征得客人书面同意不得私自增加购物点；
11、比较成本与核对标准无异议后，签字盖章，回传确认；
12、填写导游派遣单，耐心解释全陪的疑问，重复导游职责，介绍游客及地接的特殊情况；
13、向财务递交团队预算，为财务决策提供依据；
14、协调游客与地接社的关系，维护游客的利益；按照合同标准，有理有利有节地处理投诉，尽量使顾客的满意度达到最大化。
15、维护与地接社的良好合作关系，防患于未燃；
16、按照合同的价格标准与地接社结清余款以及地接发票的催讨。篇3：计调岗位职责 篇4：旅游部计调岗位职责
旅游部计调岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、服从部门经理的工作安排与调配。
3、负责操作线路的行程更改与完善。
4、负责调整报价，做到报价准确，及时了解其他同业的价格。
5、各种支款票据要填写准确清楚。
6、负责及时催收团款及各种欠款。
7、收发传真要及时，传真确认真要准确，回复q要及时。
8、出票前要核对确认游客姓名证件号等信息。
9、认真处理投诉及相关的突发事件。
10、对于行程结束的团队要做回访工作。
11、保持24小时通讯畅通。
12、老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互 尊重。
13、保证高质、高效的工作。篇5：计调员岗位责任制
计调员岗位责任制
旅行社的计调是进行旅游实际操作的专业人员，负责新线路的开拓、食宿谈判、行程安排、成本核算等经营管理工作。计调是旅行社经营管理的核心岗位，也是基本岗位。计调工作的好坏直接决定着旅行社的经营管理水平，也决定着旅行社的利润标准和服务质量。 1.负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团等; 2.广泛收集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态，对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析，为更好地策划本社的旅游产品做出方案; 3.不断地修改、制定和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制定出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位; 4.在操作、协调、安排团队旅游时，对有关交通、导游服务及住、食、购、娱等活动，负有主要责任，在确保团队接待质量的前提下，力争“低成本、高效益”; 5.在每个旅游团行程结束后，有关导游、司机报账时，要严格把关，并与财务部门仔细核对每一项账目，确保准确无误; 6.在每个带团导游出发前，应把带团的详细资料、注意事项，以及在线路中可能出现的问题和解决建议做出全方位的考虑并告知导游人员，尽可能做到防患于未然; 7.保持和旅游地、农家的联系，及时解决游客在旅游途中的问题。不断完善旅游产品。 8.必须时刻注意同行动态。掌握旅游先机。
第20篇：北京市国家安全局(计财装备处)
北京市国家安全局（计财装备处）
一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正；
二、身体健康，体形端正。男生，身高177CM以上，女生，165CM以上；
三、通过2006年北京市国家公务员考试公共科目笔试的应届高校毕业生；
四、英语六级以上，学习成绩无补考记录；
五、专业：财会、金融、会计、中文等；待遇：国家公务员。
上海美津浓有限公司北京办事处招聘
公司1906年成立于日本，1994年正式进入中国，设立上海分公司，至今已有百年历史。公司主要从事专业生产和销售体育用品，以卓越的品质和领先的高新科技，在国际及国内各大运动赛事上赢得了很高的知名度，确立了世界著名专业运动品牌的地位。
北京办事处现招聘市场营销、企业管理、经济、计算机、广告等优秀毕业生。
保利科技有限公司
一、企业项目管理人员（1－2人） 任职要求：
1、男性，身高1.75米以上，北京市户口；
2、全日制大学本科以上学历,经济管理或相关专业毕业；
3、精通项目投资论证与分析，熟练编制项目可行性分析报告；
4、有良好的财务管理基础，精通经济运算；
5、有大型企业或重点项目管理经验或会计师、审计师事务所工作经验者优先；
6、良好的英语读、写、听、说能力及商务交流能力，大学英语六级以上;
7、身体健康，吃苦敬业，能赴国外或艰苦地区派驻工作。
二、贸易类业务人员
（一）法语专业贸易人员（1－2人）
任职要求：
1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,法语专业毕业；
2、良好的法语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验,有法语实际应用者优先;
3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。
（二）西班牙语专业贸易人员（1人） 任职要求：
1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,西班牙语专业毕业；
2、良好的西班牙语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验，有西班牙语实际应用者优先;
3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。
（三）葡萄牙语专业贸易人员（1人）
任职要求：
1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,葡萄牙语专业毕业；
2、良好的葡萄牙语读、写、听及商务交流能力，有一定的工作经验，有葡萄牙语实际应用者优先;
3、身体健康，吃苦敬业，能赴国外派驻工作。
（四）国际贸易专业人员（1－3人）
任职要求：
1、男性，身高1.75米以上，全日制大学本科以上学历,国际贸易或英语专业毕业；
2、良好的英语听、说、读、写及商务交流能力，大学英语六级上，有一定的外贸工作经验和军工技术背景者优先;
3、身体健康，能吃苦敬业，性格开朗，有团队精神，愿意到国外工作。 北京恩布拉科雪花压缩机有限公司
需求专业：国际经济与贸易（2-3人），负责公司进出口贸易，英语交流良好。
北京多达国际货运代理公司
北京多达国际货运代理公司组建于1988年，公司从事国际空中、海上货运运输代理及非贸物品的包装、运输、仓储、报关、进出口服务等项业务的服务性企业。服务对象以外国驻华使、领馆的外交官、国际组织驻京办事处、外资公司驻京机构中的外籍人士及京津两地外贸企业为主。
需求专业：国际贸易；经济学；企业管理；英语及相关专业
北京市海淀区对外贸易公司
北京市海淀区对外贸易公司是一家国有企业。公司主要经营工艺品、土特产品、纺织品、服饰、五金制品、电器设备、机械产品和防火材料等商品的出口业务。同时也开展有关产品的进口业务。目前公司与世界上20多个国家建立了良好的贸易关系。
招聘人员：国际贸易专业：4名
保险专业：2名 财务管理专业：1名 网络管理人员：1名
北京铜牛进出口有限公司
北京铜牛进出口有限公司是铜牛集团控股的子公司，承担铜牛集团的全部国际业务。年出口针织服装1200万件，梭织服装500万件。2005年，公司出口创汇近6000万美元，进出口总额约7000万美元，实现销售收入3.96亿元。
职位一： 业务员4名 职责：
1、负责海外客户开发、维护，准确理解和传达客户要求；
2、负责客户订单跟踪和处理，并从供应商处获取客户所需合格产品；
3、负责其他相关事宜。要求：
1、本科学历，英语专业、日语专业、国际贸易、纺织服装外贸等相关专业；
2、英语专业毕业生需通过专业4级，最好专业8级；
3、日语专业毕业生需通过日语国际水平考试1级；
3、其他专业需通过CET6级，口语非常流利；
4、具有良好的沟通协调能力和团队意识；
5、积极主动，责任心强，能吃苦和承受压力；
6、能熟悉使用办公软件；
7、男女不限，最好北京生源。
职位二： 财务1名 职责：
1、编制、执行财务预算和决算，定期汇报预算执行情况，审核原始凭证并记帐，编制财务报表；
2、进行会计核算；做好各种财务分析，定期提供财务分析报告；
3、进行会计监督，掌握资产使用和收支情况，及时提出合理化建议；
4、执行公司财务主管布置的工作。
要求：
1、会计或审计专业本科毕业；
2、熟练掌握会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识，知晓财务工作相关政策法规；
3、具有较高的理论水平和文字表达能力，有较强的综合分析判断能力、协调能力；
4、能熟练使用计算机和相关财务软件；
5、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有团结协作精神，原则性强，能承受工作压力；
5、男女不限，最好北京生源。职位三： 奥运产品营销1名 专业不限，需北京生源
中国石油技术开发公司
中国石油技术开发公司（CPTDC）是中国石油天然气集团公司（CNPC）下属的全资子公司，隶属于中油国际工程有限责任公司，是中国最大的专门从事石油和石化物资、设备出口和相关服务的国际贸易公司,实行跨国、跨地区经营。
CPTDC于2003年通过了挪威船级社（DNV）ISO9000认证。
招聘岗位： 法语业务员（2人） 阿语业务员（1人） 西语业务员（2人） 要求：
1、诚实守信、爱岗敬业
2、法语/阿语/西语专业毕业，同时英语优秀
3、能够适应海外常驻工作 中航三星“女性管理精英培养计划”招聘
1、资格要求：
2、本科以上学历，MBA优先
3、25-40周岁，女性
4、2年以上北京工作、生活经历
5、金融、医疗、法律、教育、中外资大中型行业背景及销售经历者优先
6、热情开朗、诚实敬业、热爱团队生活，无不良记录
7、无寿险从业经验
中国民生银行信用卡中心
一、风险管理类
（一）招聘人数：20人
（二）招聘岗位及职责
信用审核岗 岗位编号：R4 负责对各类申请件进行电话核实及权限范围内授信额度的审批。
风险侦测岗 岗位编号：R2 对各类风险嫌疑交易进行跟踪核实；在信用评估过程中，对疑似诈欺的申请件资料加以过滤，发现其共同点采取防范措施；针对可疑申请向持卡人进行确认，并对持卡人否认的交易部分进行后续调查处理。
电话催收岗 岗位编号：R6 通过各种方式开展电话催收工作；实时记载工作内容和工作过程；保证所负责催收工作的时效性和有效性。
业务分析岗 岗位编号：R9 负责接收各业务关口提交的业务数据，负责及时提供定期业务跟踪报表；负责统计分析各项业务运行数据，为政策制定与修改提供依据。
（三）应聘条件
经济、金融、会计、商务统计、经济数学、管理等经管专业、法律专业的应届本科毕业生；熟悉windows办公软件使用；英文听说读写能力良好。
二、作业管理类
（一）招聘人数：10人
（二）招聘岗位及职责
信用卡帐务清算岗 职位编号：P1 负责和VISA、MASTERCARD、银联的帐务清算和争议处理；负责客户帐户管理及与商户进行清算。
信用卡卡务岗 职位编号：P2 负责卡片、帐单、密函的管理及客户资料的管理和维护
（三）应聘条件：
计算机、会计、金融、经济专业全日制本科毕业生；具有良好的职业道德水准；熟悉计算机基础知识和操作，具备4级以上英语水平；具有良好的心理素质和承受工作压力的能力；有良好的团队协作精神；
应聘须知：请将电子简历email至ccdzp@cmbc.com.cn，并务必在标题中注明应聘职位编号；欲了解中国民生银行相关信息，请登陆www.daodoc.com。
