人人范文网 岗位职责

绿植租摆岗位职责(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 18:40:36 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:绿植租摆合同范本

篇1:绿植租摆合同书 绿植租摆合同书 合同编号:甲方:(以下简称甲方) 地址: 乙方:上海罗湾实业有限公司 ( 以下简称乙方) 地址: 为了满足人们对生活品质和办公环境要求的日益提高,室内环境美化已必不可少,乙方本着顾客至上的公司宗旨,为甲方提供尽善尽美的服务。经甲乙双方代表友好协商,达成合同如下:

一、租赁方式:

□ 乙方根据甲方场地要求,提供大小植物共_______盆,按大小配置比例大:中:小为: : ,按长年统一优惠价租赁,每盆每月______元,共计________元/月,每季共计_________元。 □ 乙方根据甲方场地要求,提供大小植物共______盆,其中大类_____盆,每盆每月____,中类_____盆,每盆每月____元,小类_____盆,每盆每月____元,共计____元/月,每季共计____元。

二、甲方责任:

1、甲方须协助乙方对盆景的管理和养护提供方便;

2.甲方须协助乙方植物盆体内不受烟蒂、饮料等人为垃圾污染; 3.甲方须保证乙方的植物及瓷盆不受损坏和失窃,否则照价赔偿; 4.甲方必须按合同规定时间和方式付款,否则按合同签定金额每月1%计算付于乙方滞纳金。

三、乙方责任:

1.乙方负责解决盆景养护、运输、管理事宜; 2.乙方负责每周1次上门进行植物养护;

3.乙方负责及时清除盆内枯枝、黄叶等杂物,保证盆内清洁,浇水不得外溢弄脏地毯; 4.乙方根据植物的状态进行调整,需更换的植物三日内调换到位,保持环境美观。

四、合同期限:(壹年起租) 年 月 日起至年 月 日止。

五、结算方式:

□ 按月付款,月前付清□ 按季付款,季前付清 □ 按半年付款,半年前付清

六、违约:

在合同期内,除不可抗力因素等特殊原因外,任何一方未经对方同意不得无故终止合同,否则违约方应支付对方一个季度的租赁费作为违约赔偿金。

七、其他:

1.甲方除租赁外的场地布置或绿化工程(如短期会议布置、鲜花、工艺品、干花、绿化工程等),在同等条件下,乙方享优先权。

2.合同期满前1个月,双方另行协商下轮合同,在同等条件下乙方有优先续签合同的权力。 3.双方发生纠纷后,应协商或调解解决,协商或调解不成的,可到人民法院起诉。 4.合同执行过程中如有未尽事宜,双方可以协商签定补充协议。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:上海罗湾实业有限公司 负责人:负责人: 电话: 电话:

日期: 日期:篇2:绿 植 租 摆 合 同 绿 植 租 摆 合 同

甲方:___________________ 乙方:___北京沃野园林绿化工程有限公司____ 经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方承包甲方花卉观叶植物租摆业务,为明确甲乙双方责任和保障及双方的权益,特签订本合同,内容如下:

一、租摆观叶植物品种、规格及租金(详见附件)植物月租金_______元,每月月初付款一次(季度、半年、一年)。

二、服务期限:_________ 年 ____月 ____日 起 至 ________年 _____月 ______日止、。

三、甲方权利及义务:

1、提供摆放花木场地及无偿提供水资源。

2、甲方对乙方花卉租摆的数量、品种、规格、质量进行指导监督。在合同 范围以外需增加 摆放植物数量,应及时同乙方协商,摆放后应立即签订附加合同。

3、甲方如需要更换摆放位置及品种(同种规格及价格的)应及时通知乙方办理,未经乙方允许,私自搬动更换位置,造成花卉死亡和套盆损坏,应由甲方负责赔偿(赔偿金额为该花木月租金的四倍)。

四、乙方责任及义务:

1、乙方工作人员遵守甲方的一切规章制度,不得进入与租摆业务无关的区域,做与租摆无关的事。

2、乙方工作人员在摆放植物及日常维护时应注意安全,不得损坏甲方设施,保持现场清洁 卫生,做到人走净场。

3、乙方保持摆放的植物美观、无病虫害、无坏叶、叶面无尘土、花盆干净及周边不掉尘土。

4、乙方工作人员摆放的植物品种多样化,根据公司布局合理设计摆放,使其有整体观赏效果及其它效果。

五、违约责任: 甲乙双方如单方面违约提前终止合同,需付对方违约金,违约金相当于一个月的植物租金。 六、本协议自签订之日起生效,有效期已年满,双方若无异议本协议自动延为下一个有效期。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,如有未尽事宜,双方代表协商解决。甲方签字: 乙方签字: 公司盖章 公司盖章 附件

备注:篇3:绿色植物租赁合同 绿色植物租赁合同

甲方: 重庆市渝北区花卉协会

乙方:世邦魏理仕【康田·国际企业港】物业服务中心

根据《中华人民共和国合同法》及相关法规法律规定,为明确甲、乙双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方向甲方租赁绿色植物一事达成如下协议,签订本合同: 第一条 租赁植物的数量、规格、单价及总价:

1.超大型植物(高2米以上或冠径1~1.5米或珍贵品种):单价为 45 元/月/株, 数量为 3 株;

2.大型植物(高1.2~1.9米):单价为 35 元/月/株,数量为 4 株; 3.中型植物(高0.8~1.1米):单价为 20 元/月/株,数量为 9 株; 4.小型植物(高0.3~0.7米):单价为元/月/株,数量为 5.时令花卉和水培花:单价为元/月,数量为

合同总价680元/月,优惠后实价为600元/月(人民币陆佰元整)。

【备注:合同期内,乙方要求另行增加植物数量,则根据合同的植物单价,金额按实结算。】 第二条 租赁时间:

租赁期限为年,自 年 月 日至 年 月 日止; 第三条 租赁植物的摆放地点: 租赁植物的摆放地点为: ; 第四条 植物品种:

植物品种详见附件《绿色植物清单》,具体将根据环境和季节的变换,会作 局部的调整; 第五条 租金的缴纳方式与缴纳期限:

免收植物押金,租金按月缴纳,自植物进场之日起算,乙方需向甲方预交

一个月的租金;一个月后再预交第二个月的租金,以此类推(月租金不足2000元的,需预交一个季度租金);

第六条 双方的权利和义务:

1.租赁期内,甲方承担租赁植物配送、搬运和更换的一切费用;

2.根据乙方的环境、采光条件及植物的生长习性,甲方负责对植物进行合理的摆放和搭配,以确保植物的正常生长和环境的美观协调;

3.租赁期内,甲方承担租赁植物自然损耗的费用,如植物自然死亡等与乙方无关;4.租赁期内,甲方承担定期对植物护理、自然枯死植物更换的费用;

5.租赁期内,若出现租赁植物与附着体(如钵子、花盆、底盘等)被人为损坏,或非自然虫害(如蟑螂、老鼠、宠物等)造成的损坏则损坏部分由乙方照价赔偿;6.由于乙方原因(如经常开不了门、长时间空调烘烤等),造成植物得不到正常护理,从而导致植物死亡,乙方须按市价给予甲方赔偿损失。 第七条 续签条件:

? 本合同到期后,在同等条件下,甲方有优先续签权利;若双方无异议,

本合同自动延期一个合同期,延期间的合同条款与本合同相同,并可以此类推; ? 若双方无意再延期合同,须在合同期届满30天前,书面通知对方; 第八条 违约责任:

租赁期内,若一方违约,则另一方可根据相关法规法律,追究对方的违约责任; 第九条 附件:

本合同带有附件一份,为《绿色植物清单》; 第十条 未尽事宜:

本协议未尽事宜,经双方友好协商,共同作出补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

第十一条 其它事项:

第十二条 第十二条 本协议一式两份,双方各执一份,经双方签章后立即生效。

甲方 (章):重庆市渝北区花卉协会 乙方 (章): 代表签字:代表签字: 单位地址:单位地址:

联系电话:15902347188 联系电话: 签署地点:签署日期:20年月日

推荐第2篇:花卉绿植租摆合同

室内绿色植物租摆合同

甲方:乙方:

经公司与商议(以下简称甲方、乙方),同意乙方为甲方提供室内盆花、观叶植物租赁摆放服务;乙方将发挥专业技术优势,本着热忱服务,不断创新的原则,为云南省公路开发投资有限责任公司办公大楼提供室内盆花、观叶植物摆放及管理租赁、养护、摆放服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方本着公平、公正、合理、互利互惠的原则,为明确甲乙双方的权利和义务,特签定本合同。

一、合同期限

本合同有效期为:自 2013年1 月 31 日至 2014年 1 月 30 日。

二、室内盆花、观叶植物租摆位臵及数量

乙方提供甲方办公大楼1-11楼各区域计划摆放植物。大盆花卉、观叶植物90盆(规格:H150-200);中盆花卉、观叶植物487 盆(规格:H80-150);小盆花卉、观叶植物389盆(规格:H40-80)。具体规格、数量、单价内容详见附件一:《办公大楼室内盆花及荫生植物摆放明细表》。

三、租金总价¥(大写:)包括:一年期室内盆花及荫生植物摆放租赁费用、一年管养人工费、一年管理材料费、花盆,并含周年植物更换和周转部分。

四、付款方式

双方在签订合同后十五个工作日内,甲方一次性支付乙方租金的80%,即。合同签定后乙方在七个工作日内安排苗木更换工作。合同到期前十五个工作日,甲方再支付租金的20%,既。

五、甲方责任

1、负责看护乙方租赁摆放的全部植物,承担因人为损坏(包括:植物、花盆、花架等)而给乙方造成的经济损失。

2、保持租摆的盆花及荫生植物位臵相对不变,监督本单位人员不向花盆中倒垃圾、废水等杂物。

3、按合同规定向乙方定期、足额支付租金。

4、指导和协助乙方做好植物管理养护工作,提供温室大棚的场地作为植物养护周转场所。

5、如需乙方提供本合同以外的服务(如:会议使用花卉、植物等),则按次另行支付费用。

六、乙方责任

1、根据植物生长特性,充分考虑彩叶植物效果,以提升盆花和观叶植物观赏性、美观性、科学性为原则,按照甲方要求在指定地点进行摆放。全年选择不少于20个品种,

共计约 966盆荫生观叶植物(含2012年长势旺盛的植物),主要品种有大富贵、散尾葵、塔榕、发财树、白蝴蝶、非洲茉莉、荷兰铁、龙血树、鸿运当头、金钱树、红掌、凤梨等。

2、乙方指派专业人员(不少于三人)对租摆植物进行日常管理和护理,每周清理一次花盆内的废物,每3天擦洗一次盆垫、盆壁,植物叶片每3天喷清水一次。(养护人员工作安排详见附件二)

3、乙方需根据季节及植物生长特点,在同等档次范围内,每年二次定期进行植物品种调整,因管理和养护原因使租摆植物出现病害、枯萎等影响美观的植物,乙方须在发现后三天内进行及时更换。

4、乙方在提供租摆服务期间需服从甲方办公大楼一切管理规定和制度,乙方指派养护人员须穿着统一服装,不得进入与租摆业务无关的区域,不得做与租摆无关的事。

5、针对甲方领导办公室花卉摆放,乙方需根据花木长势每季度及时调整和更换品种。

6、植物养护标准

(1)、植株丰满健壮,株型自然匀称。叶面干净光亮,无灰尘赃物,无明显病斑,无明显虫害,无残留害虫。植株无残枝、黄叶。对叶片叶尖存有少许黄尾的,或者叶片破裂的,要合理修剪,保持株型美观自然。

(2)、保证植物的花盆、器皿干净整洁,无脏污,花盆内无杂物、垃圾,对损坏残缺的花盆套缸记录并(在下次养护时)更换。

(3)、除特殊情况外,保持托盘无泥垢,脏水,干净整洁。有发现破裂的托盘或者缺少托盘的,记录并(在下次养护时)更换。

(4)、植株在租摆期间,要根据其对光照的要求进行摆放,还要保证生长需要,合理浇水,定期施肥,施用的肥料无异味,无毒,要保证施用的肥料或者营养液无刺激性气味。

(5)、保证摆放环境清新自然,并且要满足植物的生态习性。对枯萎严重的,叶片少于植株1/2以上导致观赏性差的或者虫害严重导致整治无效的应及时登记并向上级反映,三个工作日内对其更换。

(6)、自己管理的花卉可以根据情况主动进行养护,问花卉的养护方法时,态度要大方诚恳,面带微笑,以体现公司养护职员的素质,实现增值性服务。

7、养护员工行为标准:

(1)、养护人员须做到:身体无异味,无长指甲,不留长发。必须穿戴整洁,穿着工衣,带统一工具(水桶、水瓢、剪刀、毛巾等)。

(2)、行为礼貌:工作态度好,面带微笑,热情大方,言语礼貌。进门有敲门声,对客户的问题能耐心详细的回答及时报告,尽快给予解决。“沟通”效果要好。

(3)、养护员工期间,禁止私自进入与租摆无关的区域,如需进入,先敲门,询问允许后方可进入。

(4)、员工养护期间,手机调制振动,禁止接打电话,如有特例,酌情接打。

(5)、员工养护期间必须做到三清:轻走、轻说、清洁。并遵守甲方规章制度,养护工作做到无干扰,无损坏,爱护甲方财物,不拿客户一针一线。

七、每季度末由甲乙双方相关人员对大楼内租摆植物进行一次清点,并建立租摆植物台账。根据清点后的情况,对养护人员行为标准进行考核。(考核内容详见附件三)

八、违约责任

1、合同期限内,单方终止合同(违约)方须赔偿对方剩余租金的50%。

2、乙方有义务养护好甲方所属植物,如因植物生长原因及环境影响使植物不青绿旺盛或死亡,乙方不负责任。

九、本合同书未尽事宜,双方协商解决并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;本合同一式肆份,双方各执贰份,一经签订,即刻生效。

甲方:乙方: 经办人:经办人: 负责人:负责人:

推荐第3篇:写字楼绿植租摆方案

写字楼(办公室)绿植花卉租摆方案

环境特点:

1.写字搂办公环境的温度通常白天保持在25度左右,夜晚温度也在15度左右,昼夜温差较小,温度环境适宜植物

生长。

2.室内通风条件通常不太好,空气质量一般。

3.除靠窗的位置外光照条件较差,灯光是主要光照来源。

4.空间比较拥挤,通常没有专门的绿化空间,摆放花卉要见缝插针。

5.电脑多,显示器的辐射比较严重。

花木摆放建议:

1.办公室绿植租摆,在植物选择上首先要考虑能吸收有害气体,吸收辐射,净化空气。如绿萝吊兰、虎尾兰、

金琥等。

2.室内绿植租赁要考虑办公室光照、通风不好的特点,选择租摆对光照和通风要求不高的室内花卉,如榕树、

金钱榕等摆在室内易落叶。

3.租赁花卉尽量利用有限的空间,在墙角、办公桌上等处寻找空间进行立体绿化布置。

4.前台、总裁办公室等处要注意绿植花卉摆放的档次,提升公司整体形象,通常我们会选择些高档的绿植或盆

景,再办公桌上或茶几上摆放盆高档常期开花类花卉,如凤梨、火鹤等。

适宜花木:

1.中大型植物:绿萝、巴西木、荷兰铁、散尾葵、鱼尾葵、国王椰子、棕竹、夏威夷椰子、发财树、金钱树、

龙血树、心叶藤、富贵竹笼、橡皮树等等,适宜办公室租赁摆放。

2.小型植物:吊兰、常春藤、银边铁、金边铁、玛丽安、万年青、白掌、文竹、袖珍椰子、金琥、芦荟、黑美

人、银皇后、虎皮兰、小型水培植物等等,适宜办公室、室内租赁摆放。

在办公室写字楼里所摆放的花卉绿植,我们还特别注重风水摆放。

盛芳润雅花卉有限公司

推荐第4篇:写字楼绿植租摆方案

写字楼绿植花卉租摆方案

1.环境特点

(1)办公环境的温度通常白天保持在25度左右,夜晚温度也在15度左右,昼夜温差较小,温度环境适宜植物生长。

(2)室内通风条件通常不太好,空气质量一般。

(3)除靠窗的位置外光照条件较差,灯光是主要光照来源。

(4)不是一直使用,但是使用的时候空间比较拥挤,通常没有专门的绿化空间,摆放花卉要见缝插针。

2.花木摆放建议

(1)办公室绿植租摆,在植物选择上首先要考虑能吸收有害气体,吸收辐射,净化空气。如绿萝吊兰、虎尾兰、金琥等。

(2)室内绿植租赁要考虑光照、通风不好的特点,选择租摆对光照和通风要求不高的室内花卉,如榕树、金钱榕等摆在室内易落叶。

(3)租摆花卉尽量利用有限的空间,在墙角等处寻找空间进行立体绿化布置。

3.适宜花木 (1)中大型植物:绿萝、巴西木、荷兰铁、散尾葵、鱼尾葵、国王椰子、棕竹、夏威夷椰子、发财树、金钱树、龙血树、心叶藤、富贵竹笼、橡皮树等等,适宜办公室租赁摆放。

(2)小型植物:吊兰、常春藤、银边铁、金边铁、玛丽安、万年青、白掌、文竹、袖珍椰子、金琥、芦荟、黑美人、银皇后、虎皮兰、小型水培植物等等,适宜办公室、室内租赁摆放。

推荐第5篇:增摆绿植报告

关于在办公场所摆放绿植的报告

公司领导:

鉴于北京雾霾严重的程度、我社办公环境人员集中、电脑、复印机、传真机等电器设备产生的辐射等原因而造成空气质量较差、长期下去会对员工的身心健康造成了一定的危害的、影响工作效率的状况,建议在各办公室、会议室布置摆放绿色能够净化空气的植物,将危害降至最低、同时也起到美化环境的作用。

经调查测算,各办公室可摆放大约35株绿植,每株月租金在40元左右。月租赁费在1500元左右,请公司领导批准。

办公室

2015年12月1日

推荐第6篇:绿植工作总结

晋升小学高级教师职务

工作总结

x\'x\'x,男,生于1984年10月。中共党员,2006年分配到红荆小学从事教育教学工作2010年担任红荆小学校长职务。现为大专学历,小学一级教师。自参加工作以来,勤勤恳恳,求实创新,言传身教,无私奉献,不断学习各种家用教学理论和科学文化知识,深入专研课堂教学,积极参与教研教改活动,取得了显着的成绩,受到了广泛的称赞,成为同行的佼佼者。现将今年来的工作总结如下:

一、思想政治方面

我热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,团结同事,忠诚于党的教育事业,全面贯彻实践党和国家的各项教育方针及政策,积极进取,以身作则,教书育人,始终恪守\"学高为师,身正为范的原则\"。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论知识,践行\"三个代表\"重要思想和\"八荣八耻\"的社会主义荣辱观,适应社会主义现代化建设的需要,既不断提高自己的政治思想水平,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,指导自己的工作;又注意在课堂教学中适时对学生进行良好的品德教育,提高了学生的思想道德素质,引导学生树立了正确的世界观、人生观、价值观,对教学起到了良好的促进作用。以高度的责任心做到了对学校、对学生、对家长、对社会负责。

二、教学业务方面

我一直工作在教育的第一线积累了较为丰富的教学经验,不但能胜任各年级各科的教学,而且有一定的创新能力。工作以来,一直担任班主任工作和高年级数学及思品、音乐、综合、美术、科学、专题、音乐等学科教学,同时还担任过远程教育管理员,学校报账员、数学教育组长等工作。教学质量一直名列前茅,尤其是2011年,所带毕业班在全县汇考中获全镇第一。在短暂的几年教学工作中,多次被教育主管部门评为优秀教师和优秀教育工作者,即:2009年被本庄镇人民政府评为\"优秀教师\";2010年被本庄镇人民政府评为\"先进教育工作者\";2011年被中共铜仁地委、铜仁地区行署评为\"先进教育工作者\";2009年、2010年、2011年的年终考核均为优秀。在具体的教学工作中,我长抓不懈地深入钻研教材,学习前卫有效的教学理念还能结合农村学生的学习环境,自身情况的特点以及不同学生的具体情况,认真分析,具体对待,探索一些适合自己特色的教学方法,小窍门,运用在教学中,转化了相当一部分差生,提高了学习效果,教学注重学生对学习方法的获得和良好习惯的养成,培养学生自主学习的能力和独立解决问题的能力,注意挖掘学生的内心世界,多交流思维的过程,理解他们的心理所想。关注生活,多举生活中的例子,用自己的生活经历解题。尤其是在应用题的教学中,更有独到之处,教学效果更为突出,为我校教育教学公正性树立了榜样,具有一定的带头作用。

三、坚持德育为首

面向全体,全面发展的教育方向,热爱学生,严谨治学,重视学生的思想品德教育。在教学和班级活动中,我会办德育教育贯穿教育的全过程,积极组织开展丰富多彩的班级活动,培养学生树立科学的人生观,世界观和形成良好的行为习惯,提高学生的思想道德素质。2010年、2011年,所带班级被学校评为\"先进班级体\"。坚持\"一切为了学生,为了学生的一切\"的宗旨,爱生如子,因材施教,是每个学生都有成才的可能,积极开展多样的课外实践活动,注重培养学生的自主能力和动手能力,开发学生的特长,提高学生的综合素质。曾凭自己的特长举办\"书法和简笔画兴趣小组\"收到了一定的效果,引导了我校课外活动的开展,发展了学生的创造能力,培养了学生自主性。

四、教研教改方面

积极参与教研教改活动,优化课堂教学,培养学生的创造精神,在教学实践中,我不仅注重自身素质的提高,不断学习科学文话知识给自己补充营养,更注重教学经验的积累和教学信息的吸收、加工、储存和运用。自定课题,亲身实践,深入系统的钻研\"应用题\"等小学数学中重难点知识的教学,大力倡导实践应用合作、讨论的教学方法,促使课堂教学改革,培养学生创新精神,取得了良好的教学效果。积极参加教办组织的教研活动,从而提高自己,积累经验优化教学,得到了好评。2011年2月在《当代教育参考》上发表论文《浅谈合作学习在小学数学教学中的培养》

2011年7月在《当代教育导刊》发表论文《浅谈怎样在小学数学中实施\"快乐学习\"》并荣获全国性教科成果一等奖。

\"蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽\",我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份荣誉证书是各级领导对额外的激励,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,从今以后一定在教学这片热土上,更加勤恳。努力拼博。

推荐第7篇:绿植工作总结

晋升小学高级教师职务

工作总结

x\'x\'x,男,生于1984年10月。中共党员,2006年分配到红荆小学从事教育教学工作2010年担任红荆小学校长职务。现为大专学历,小学一级教师。自参加工作以来,勤勤恳恳,求实创新,言传身教,无私奉献,不断学习各种家用教学理论和科学文化知识,深入专研课堂教学,积极参与教研教改活动,取得了显着的成绩,受到了广泛的称赞,成为同行的佼佼者。现将今年来的工作总结如下:

一、思想政治方面

我热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,团结同事,忠诚于党的教育事业,全面贯彻实践党和国家的各项教育方针及政策,积极进取,以身作则,教书育人,始终恪守\"学高为师,身正为范的原则\"。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论知识,践行\"三个代表\"重要思想和\"八荣八耻\"的社会主义荣辱观,适应社会主义现代化建设的需要,既不断提高自己的政治思想水平,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,指导自己的工作;又注意在课堂教学中适时对学生进行良好的品德教育,提高了学生的思想道德素质,引导学生树立了正确的世界观、人生观、价值观,对教学起到了良好的促进作用。以高度的责任心做到了对学校、对学生、对家长、对社会负责。

二、教学业务方面

我一直工作在教育的第一线积累了较为丰富的教学经验,不但能胜任各年级各科的教学,而且有一定的创新能力。工作以来,一直担任班主任工作和高年级数学及思品、音乐、综合、美术、科学、专题、音乐等学科教学,同时还担任过远程教育管理员,学校报账员、数学教育组长等工作。教学质量一直名列前茅,尤其是2011年,所带毕业班在全县汇考中获全镇第一。在短暂的几年教学工作中,多次被教育主管部门评为优秀教师和优秀教育工作者,即:2009年被本庄镇人民政府评为\"优秀教师\";2010年被本庄镇人民政府评为\"先进教育工作者\";2011年被中共铜仁地委、铜仁地区行署评为\"先进教育工作者\";2009年、2010年、2011年的年终考核均为优秀。在具体的教学工作中,我长抓不懈地深入钻研教材,学习前卫有效的教学理念还能结合农村学生的学习环境,自身情况的特点以及不同学生的具体情况,认真分析,具体对待,探索一些适合自己特色的教学方法,小窍门,运用在教学中,转化了相当一部分差生,提高了学习效果,教学注重学生对学习方法的获得和良好习惯的养成,培养学生自主学习的能力和独立解决问题的能力,注意挖掘学生的内心世界,多交流思维的过程,理解他们的心理所想。关注生活,多举生活中的例子,用自己的生活经历解题。尤其是在应用题的教学中,更有独到之处,教学效果更为突出,为我校教育教学公正性树立了榜样,具有一定的带头作用。

三、坚持德育为首

面向全体,全面发展的教育方向,热爱学生,严谨治学,重视学生的思想品德教育。在教学和班级活动中,我会办德育教育贯穿教育的全过程,积极组织开展丰富多彩的班级活动,培养学生树立科学的人生观,世界观和形成良好的行为习惯,提高学生的思想道德素质。2010年、2011年,所带班级被学校评为\"先进班级体\"。坚持\"一切为了学生,为了学生的一切\"的宗旨,爱生如子,因材施教,是每个学生都有成才的可能,积极开展多样的课外实践活动,注重培养学生的自主能力和动手能力,开发学生的特长,提高学生的综合素质。曾凭自己的特长举办\"书法和简笔画兴趣小组\"收到了一定的效果,引导了我校课外活动的开展,发展了学生的创造能力,培养了学生自主性。

四、教研教改方面

积极参与教研教改活动,优化课堂教学,培养学生的创造精神,在教学实践中,我不仅注重自身素质的提高,不断学习科学文话知识给自己补充营养,更注重教学经验的积累和教学信息的吸收、加工、储存和运用。自定课题,亲身实践,深入系统的钻研\"应用题\"等小学数学中重难点知识的教学,大力倡导实践应用合作、讨论的教学方法,促使课堂教学改革,培养学生创新精神,取得了良好的教学效果。积极参加教办组织的教研活动,从而提高自己,积累经验优化教学,得到了好评。2011年2月在《当代教育参考》上发表论文《浅谈合作学习在小学数学教学中的培养》

2011年7月在《当代教育导刊》发表论文《浅谈怎样在小学数学中实施\"快乐学习\"》并荣获全国性教科成果一等奖。

\"蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽\",我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份份荣誉证书是各级领导对额外的激励,为了不辱使命,为了无愧自己的良心,从今以后一定在教学这片热土上,更加勤恳。努力拼博。

推荐第8篇:租摆工作总结

篇一:花木租摆工作总结 花卉摆放项目

浙江红叶园艺有限公司

二零一零年九月一十八日

海宁市行政中心花木租摆半年工作总结

浙江红叶园艺有限公司从二οο七年八月对海宁市行政中心花 卉租摆项目进行投标,中标后进驻海宁市行政中心花木租赁已有三 年。海宁市行政中心绿化租摆既是海宁的形象工程,又是我们红叶

公司开拓海宁市场的样板工程,公司领导非常重视,在这三年当中,红叶公司本着“薄利经营、优质服务、力创品牌”的原则,克服长

途运输、人文环境陌生、花木养护困难等种种制约,投入大量人力、物力、财力,对海宁行政中心进行花木摆放。

(一)人员定位

为提高摆放、养护花木质量,满足甲方长期花木租赁、临时花

木摆放或特殊紧急事件的需要,红叶公司委派吕逊丹为项目负责人,主管海宁租摆的一切事务,包括人员安排、车辆调配、花木组织、

协调等;郑国财、章君琴等责任心强、素质高、遵纪守法、栽培技 术及养护经验丰富的两位专业员工,长驻海宁市行政中心进行专职 养护。其中郑国财负责行政中心的日常工作,包括日常工作安排、

与甲方的交流、摆放花木的组织、运输、花木报表的统计、上报等。日常养护包括浇水、换花、花木的修剪、花木、盆面卫生的清洁、病虫害的防治等。

经过三年的花木租赁,红叶公司对海宁行政中心的环境已非常 熟悉,配合程度也逐步加强,在职员工在工作期间也能遵守行政中 心及红叶公司的各种规章制度,一年内无员工素质问题或者违反行 政中心制度的事件发生,并能胜任行政中心的花木租赁工作。

(二)基础、配套设施的完备 我们公司以在省内起花木集散主导作用的子公司——浙江花卉

市场为依托,发挥杭州近郊租摆基地、2000余平方连栋温室大棚的 优势,储备大量花木。另外在中标后专门组织人员到广东、宜兴等 地采购大量花木、花盆,定制花槽、山水盆景,配备专用车辆,租 建花木摆放大棚等,确保海宁市行政中心花木摆放品种丰富、植物 新颖完成。

根据季节变化、保证观赏效果,每月从杭州拉运200余盆左右

的观叶观花植物以补充海宁行政中心日常花木租赁(日常花木摆放 量近1000余盆)的需要。

每年冬季由于天气原因、当地环境的不适应(行政中心空调未 开放),使花木遭受了较大的损失,在这种情况下公司仍不惜血本对 死亡花木及时进行调换。同时也为我们今后的租摆养护提供了参考 依据及经验积累。

(三)花木摆放

1、加强了几个主要场合的花木布置,如礼仪大厅、会议中心大 厅等,更多地考虑环境协调因素,对摆放花木的品种、花色、冠形 等进行调整,提高了花木档次,营造一个舒心、惬意的环境;

2、对于重要领导办公室的花木布置,根据领导喜好调整花木品 种,每个办公室免费提供喷壶、花肥花药等小型园艺资材;

3、加强了日常花木养护、调换力度,适时、快捷地提供更优质 的服务;加强了临时租摆或特殊紧急事件的配合力度,使甲方始终

有一支稳定、快速的绿化队伍做后盾。我们公司将会加强对甲方单位的重视度和支持度,加大人力、

物力、财力的投入量,促进双方的合作力度。

总结近三年的工作,在海宁市机关服务中心领导的帮助下和公 司领导的重视下,通过我们员工的努力,整个养护过程还算比较顺

利,但并不否认由于一定的原因,使我们在工作中还存在一些缺陷,还有不少地方没有做到位,希望行政中心的领导多提意见,我们将

逐步改进,以期望能在以后的工作中做得尽量完美。

我们公司将会加强对海宁市机关服务中心的重视度和支持度, 加大人力、物力、财力的投入量,促进双方的合作力度。

浙江红叶园艺有限公司

2010年9月18日篇二:租赁总结 租赁

(1)满足以下一项或数项标准的租赁,应当认定为融资租赁: ① 在租赁期届满时,租赁资产的所有权转移给承租人。

② 承租人有购买租赁资产的选择权,所订立的购价预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值(5%),因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权。 ③ 即使资产的所有权不转让,其租赁期也占租赁资产使用寿命的大部分(75%)。但是,如果租赁资产在租赁开始日前已使用年限超过该资产全新时可使用年限的大部分(75%),则该项标准不能用以判断租赁的类别。

④ 就承租人而言,租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于(90%)租赁开始日租赁资产公允价值;就出租人而言,租赁开始日最低租赁收款额的现值几乎相当于(90%)租赁开始日租赁资产公允价值。

⑤ 租赁资产性质特殊,如果不作较大修整,只有承租人才能使用。即租赁资产具有专购专用的性质。

(2)租赁开始日:指租赁协议日与租赁各方就主要条款作出承诺日中的较早者。(只对租赁业务进行分类)

(3)租赁期:指租赁合同规定的不可撤销的租赁期间。 ① 如果承租人有权选择继续租赁该资产,而且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权,则不论是否再支付租金,续租期应当包括在租赁期内; ② 如果租赁合同规定承租人享有优惠购买选择权,而且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权,则租赁期最长不得超过自租赁开始日起至优惠购买选择权行使之日止的期间。 (4)租赁期开始日:指承租人有权行使其使用资产的权利的日期,表明租赁行为的开始。(对各方相关数据进行初始确认) (5)资产余值:是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值。① 担保余值:就承租人而言,担保余值指由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值;就出租人而言,不仅包括承租人或与其有关的第三方提供的担保,还包括独立于承租人和出租人但在财务上有能力担保的第三方提供担保的资产余值。

② 未担保余值:指租赁资产余值中扣除就出租人而言的担保余值后的资产余值。 (6)最低租赁付款额:(不包括或有租金和履约成本) ① 期满所有权转移时:

最低租赁付款额=各期租金+期满购买付款 ② 期满所有权不转移时:

最低租赁付款额=各期租金+承租人担保余值+不续租付款 (7)最低租赁收款额:等于最低租赁付款额加上独立于承租人和出租人的第三方对出租人担保的资产余值。

(8)或有租金:承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用,出租人收取的或有租金确认为当期收入。

(9)履约成本:如技术咨询和服务费、人员培训费、维修费、保险费等(相对于承租人的情况,履约成本通常应当计入当期损益。

(10)租赁内含利率:指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率。 (11)经营租赁

1) 租金的收付:承租人只需将租金确认为租赁期内各期的费用;出租人也应 在租赁期内各个期间将收取的租金直接确认为业务收入。

2) 租赁相关费用:承租人和出租人发生的初始直接费用应当在发生当期确认

为费用。承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用,出租人收取的或有租金确认为当期收入。对于固定资产租赁来说,应当由出租人按期计提固定资产折旧。3) 承租人的会计处理 ① 将租金在租赁期内的各个期间按直线法确认为费用,按实际情况记入“销售费用”、“管理费用”或“制造费用”等科目。

② 在出租人提供了免租期的情况下,承租人应将租金总额在整个租赁期内进行分摊。(不扣除免租期)

③ 出租人承担了应由承租人负担的某些费用的情况下,承租人应将该费用从租金总额中扣除,将实际承担的租金额在租赁期内进行分摊。

④ 承租人发生的初始直接费用应当在发生当期确认为费用。 ⑤ 承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用。 ⑥ 分录: 第一年初:

借:管理费用(初始直接费用) 贷:银行存款

借:长期待摊费用(预付租金) 贷:银行存款 租用期间: 借:管理费用(销售费用、制造费用等)——租赁费 (当期确认的租金费用) 贷:银行存款(每期实际收到的租金)长期待摊费用 (差额) 4) 出租人的会计处理

① 出租人应当将租金在租赁期内的各个期间按直线法确认为收入(租赁收入/其他业务收入)。 ② 如果出租人提供了免租期或承担了承租人的某些费用,应当将租金总额扣除这部分费用后的余额,在包含免租期在内的整个租赁期内进行分摊。 ③ 对于固定资产,出租人要计提折旧(借方为“营业费用”/“其他业务成本”)。 ④ 分录: 第一年初:

借:银行存款贷:其他应收款 (预付租金) 租赁期间:

借:银行存款(每期实际收到的租金 其他应收款 (差额) 贷:其他业务收入—经营租赁收入 计提折旧:

借:其他业务成本/营业费用 贷:累计折旧 ) (12)融资租赁

1) 承租人的会计处理 ① 租赁类型的确定。

② 租赁资产的转移。承租人则应遵循谨慎原则,按租赁开始日租赁资产公允价值和最低租赁付款额现值二者中较低者入账。

③ 将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值。

④ 将最低租赁付款额与租赁开始日资产入账价值差额作为未确认融资费用。

⑤ 初始直接费用。可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用。这样的费用在融资租赁中应当计入租入资产价值。 ⑥ 融资费用和收益的分摊。分摊率的确定顺序:

a.能够取得出租人租赁内含利率的,以出租人的租赁内含利率为折现率将最低

租赁付款额折现,且以该现值作为租入资产入账价值的,应当将租赁内含利率作为未确认融资费用的分摊率;

b.以合同规定利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租入资产 入账价值的,应当将合同规定利率作为未确认融资费用的分摊率;

c.以银行同期贷款利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租赁

资产入账价值的,应当将银行同期贷款利率作为未确认融资费用的分摊率; d.以租赁资产公允价值为入账价值的,应当重新计算分摊率。该分摊率是使最 低租赁付款额的现值等于租赁资产公允价值的折现率。 ⑦ 租赁资产的折旧。能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的,应当在租赁资产使用寿命内计提折旧,无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的,应当在租赁期与租赁资产使用寿命两者中较短的期间内计提折旧。 ⑧ 或有租金和履约成本。在租赁期内发生的或有租金应当在发生当期计入费用,为保证资产正常使用而发生的履约成本,其中受益期较长的资产改良支出、人员培训费等,可以按照受益期间进行递延和分摊,金额较小的经常性支出,如修理费、保险费等则可以直接计入当期费用。

⑨ 租赁期满时,对租赁资产的处理有返还、续租和留购三种情况。 ⑩ 分录: 租赁开始日:

借:固定资产—融资租入固定资产(租赁资产公允价值和最低租赁付款额现值二者中较低者) 未确认融资费用 (差额)

贷:长期应付款——应付融资租赁款(最低租赁付款额) 租金支付:

借:长期应付款——应付融资租赁款 (每期支付的租金) 贷:银行存款

融资费用的分摊: 借:财务费用

贷:未确认融资费用 计提折旧:

借:制造费用——折旧费

贷:累计折旧篇三:2010年租赁组工作总结 2010年租赁工作总结 (1-10 月份)

2010 年经营采购部租赁组在分管领导的正确指导、部门经理的 带领下,进一步明确了工作方向和工作目标,全面推进了 2010 年的 各项工作,回顾 2010 年 1-10 月份租赁工作总结主要有以下几方面:

一、经营分析:

1、2010 年经营采购部实际租赁收入:256.3 万元

2、2010 年预算租赁收入为:420 万元

3、1-10 月实际租赁收入为:256.3 万元 单位:万元

4、2009 年租赁工作回顾:

★完成了 2010 年“春节”期间临时招商工作,实现收入 2.55 万元。 ★完成了景区酒店回廊“商业街”经营项目招商工作,并实现规范有 序经营,实现年收入 14.4 万元。 ★与法门寺博物馆签订了“博物馆南侧店铺委托经营管理协议”并完 成了委托经营管理的 15 间门面房租赁招商工作,实现此区域经营项 目规范有序经营,并实现年收入 47.44 万元。 ★完成景区山门广场租赁店铺的租赁合同续签工作,实现年收入: 27.12 万元,山门广场租赁店铺租金收入较去年同期整体上涨 58%。★对景区租赁经营项目从业人员进行了服务礼仪、环境卫生、食品卫 1 生、安全防范意识等相关内容加强了培训,使景区租赁经营项目服务 标准、服务质量得到更高的提升。

★完善了观光游览车经营项目硬件配套设施服务, 增设两间游客候车 亭,规范美化了游客的候车环境。

★严格落实督导 2010 年“五一”劳动节期间景区各经营网点的配套 服务标准及服务质量,实现零投诉。

★配合省旅游局、宝鸡市物价局、工商局等相关职能单位对景区各经 营项目 进行检查,并针对提出的相关整改事项进行落实检查,确保 景区经营项目各方面工作良好开展。 ★完成了 2010 年“十一”黄金周民俗文化街临时招商工作,实现收 入 3 万元,并严格落实督导 2010 年“十一”黄金周期间景区各经营 网点服务标准、质量,实现零投诉。 ★对景区经营项目租赁商户针对行业行为规范、安全防范意识等方面 内容对租赁商户进行了系统的培训, 重点针对游览观光车车辆使用规 范、行车安全、操作标准等方面进行重点培训,以此提高景区租赁商 户的服务意识和业务水平。

二、租赁工作存在问题: 租赁工作存在问题:

1、租赁管理工作不够细致到位,对景区个别租赁经营项目日常 管理方面没有抓住细节。

2、在开发经营项目等工作中创新力度不够,经营理念、细想认 识不够开放。

3、与其他部门在进行工作对接方面衔接不够准确、导致工作中 出现问题。

4、对景区经营项目行业规范化操作方面管理不够细致到位。分析及解决:

1、2010 年租赁组将严格按照各项管理制度及控管流程认真落实 各项管理工作: 对电瓶车、山门租赁店铺群、素食餐饮等景区配套设施服务项目 的服务意识、从业人员仪容仪表、卫生环境、用电、用水安全等标准 化、规范化流程进行全日制监督管理,使景区配套设施服务标准更上 一个新的台阶。 对祈福互动经营项目除了做好规范化管理之外, 还要认真贯彻落 实景区佛教文化经营方针,严抓祈福互动经营项目销售流程,不违背 宗教经营理念避免游客投诉发生。

2、不断加强租赁组整体经营工作创新意识、主动发现工作中的 不足。结合法门寺佛教文化景区的主题不断学习,积极主动向宣传策 划部、宗教部门等专业部门及人士请教学习,充分积累经验,发掘景 区各方面优势开展经营活动,以合理的方式不断追求公司利润最大 化。

3、进一步加强自身文化修养、提高认识、在以后的工作中将在此 方面继续加大团队协作能力。

4、游览观光车经营项目个别从业人员存在违规操作行为,我部将 在后期针对此类问题,加大力度检查。重点针对游览观光车车辆使用规范、行车安全、操作标准等方面进行重点培训,以此提高景区租赁 商户的服务意识和业务水平。

三、2010 年 11-12 月经营工作情况预测

2010 年租赁经营收入较为稳定,经营采购部一方面针对景 区佛教文化背景,积极创新、开拓思路开发适合景区的租赁经营 项目; 另一方面对景区现有的租赁经营项目加强管理, 培训力度, 在环境卫生、仪容仪表、服务礼仪等各方面达到景区标准,提升 服务标准及经营服务形象。

2010 年 11-12 月经营采购部租赁组将对个别合同期满的经 营项目进行重新核价,完成合同续约工作。

预计 2010 年 11 月-12 月两个月租赁收入约为 50 万元,即 全年租赁收入约为 306 万元,完成全年租赁预算收入的 73%。

四、2011 年租赁工作基本方针: 201 2011 年租赁组将继续坚持走开拓创新的发展道路,在工作中要 坚持以下方针:

1、对景区现有经营项目加强管理、培训力度,进一步提升服务 标准。

2、以引进和开发新项目为契机,进一步丰富景区经营项目。

3、完善及优化景区长期租赁项目,确立“品牌化、公司化”的 经营工作方针,以“细致化、标准化”为工作标准,使项目开发、管 理工作更加规范有序,再上一个新的台阶。

五、2011 年租赁经营工作总体思路、计划、目标: 201 年租赁经营工作总体思路、计划、目标:

1、创新经营模式、突出租赁经营重点:大力开拓景区新的租赁 经营项目,以景区租赁项目为核心,把握景区经营定位,利用景区各 项优厚经营条件放开思路开拓适合景区的新颖租赁经营项目, 全面调 动整体经营氛围,增加经营收入。

2、巩固和加强景区长期租赁项目的经营管理工作,综合经营情 况在长期租赁项目经营租金的基础上, 将对现有租赁项目进行逐年租 金成比例递增的调整, 在经营商户有利润可赚取的基础上为公司增加 经营收入。

3、抓住临时招商契机,借鉴以往成功经验: 根据以往经营经验,2011 年将继续抓住黄金周契机,突出 2011 年景区“十一”“春节”黄金周等活动策划方案的主题,进行临时招 、商工作,挖掘除长期租赁收入以外的其他经营收入;另可充分利用景 区内优良的场地经营条件,进行临时及短期场地租赁,在营造浓厚经 营氛围的同时,增加经营收入。

4、深挖旅游旺季资源,将全年旅游旺季细化到双休周末: 根据今年景区的入园人数统计以及对节假日游客量的观察, 节假 日及周末的入园游客量相比日常游客量较多, 将双休周末作为旅游旺 季的最小单位,设立多样经营品种促销车,按天计费,形式多样,减 少风险,增加合作契机、增加经营收入。 2011 年新增项目及黄金地段长期租赁项目,租赁组将遵循公司 政策采用公开招标经营的方式, 在选择最佳经营模式的同时以使经营 5 收入最大化。

推荐第9篇:花卉租摆

一:花卉租摆业务前期筹备

1:办公场地的租赁,保证大家有条不紊的进行业务工作开展,按规章制度上下班; 2:公司内所需硬件的配置,办公日记本、客户记录本、电脑等等;

3:花卉宣传册、名片的印制与设计;

4:确切落实与苗圃基地的深度合作;

5:明确公司经营范围,花卉租摆,企业大型会议花卉租赁,别墅楼盘花木销售等;

二:业务开展

1:明确企事业单位、酒店、学校、医院、银行、连锁企业等大的渠道;

2:抓住自身所熟知的会员,挖掘会员自身及潜在资源,对有利用价值的客户必须深挖; 3:对新楼盘、新酒店、新按摩中心、中西餐厅等制定每周陌拜扫楼计划;

4:针对手中已有的球会会员下功夫,采取陌生电话的方式,以我们是拥有高尔夫球场花卉资源及超大苗圃基地的概念对客户进行电话拜访,了解其公司对此服务的需求,对有已有业务的客户跟踪拜访,对签单客户可采取送球等方式;

5:发展身边的朋友关系,联系以前高尔夫同事,因业务员身边都会有关系不错的客户,可对他们进行宣传,采取一次性提成的方式找到突破;

6:对会员之中特别有价值的客户,像银行行长,酒店老板等,可假用球会做会员答谢的活动名义,由职业教练免费陪同下场,提高其球技,拉近客户关系。、

7:在本土的各大点击率高的网站注册,提高搜索率,并建议可以建立一个比较简单的网站,如今的业务推广在很大程度上客户看的是信誉、规模、规范,网络的宣传优势是巨大的; 8:宣传造势,一定要让身边的朋友会员都知道我们现在全力做这个事,这个业务,这个公司;

推荐第10篇:租摆工作总结

篇一:花木租摆工作总结 花卉摆放项目

浙江红叶园艺有限公司

二零一零年九月一十八日

海宁市行政中心花木租摆半年工作总结

浙江红叶园艺有限公司从二οο七年八月对海宁市行政中心花 卉租摆项目进行投标,中标后进驻海宁市行政中心花木租赁已有三 年。海宁市行政中心绿化租摆既是海宁的形象工程,又是我们红叶

公司开拓海宁市场的样板工程,公司领导非常重视,在这三年当中,红叶公司本着“薄利经营、优质服务、力创品牌”的原则,克服长

途运输、人文环境陌生、花木养护困难等种种制约,投入大量人力、物力、财力,对海宁行政中心进行花木摆放。

(一)人员定位

为提高摆放、养护花木质量,满足甲方长期花木租赁、临时花

木摆放或特殊紧急事件的需要,红叶公司委派吕逊丹为项目负责人,主管海宁租摆的一切事务,包括人员安排、车辆调配、花木组织、

协调等;郑国财、章君琴等责任心强、素质高、遵纪守法、栽培技 术及养护经验丰富的两位专业员工,长驻海宁市行政中心进行专职 养护。其中郑国财负责行政中心的日常工作,包括日常工作安排、

与甲方的交流、摆放花木的组织、运输、花木报表的统计、上报等。日常养护包括浇水、换花、花木的修剪、花木、盆面卫生的清洁、病虫害的防治等。

经过三年的花木租赁,红叶公司对海宁行政中心的环境已非常 熟悉,配合程度也逐步加强,在职员工在工作期间也能遵守行政中 心及红叶公司的各种规章制度,一年内无员工素质问题或者违反行 政中心制度的事件发生,并能胜任行政中心的花木租赁工作。

(二)基础、配套设施的完备 我们公司以在省内起花木集散主导作用的子公司——浙江花卉

市场为依托,发挥杭州近郊租摆基地、2000余平方连栋温室大棚的 优势,储备大量花木。另外在中标后专门组织人员到广东、宜兴等 地采购大量花木、花盆,定制花槽、山水盆景,配备专用车辆,租 建花木摆放大棚等,确保海宁市行政中心花木摆放品种丰富、植物 新颖完成。

根据季节变化、保证观赏效果,每月从杭州拉运200余盆左右

的观叶观花植物以补充海宁行政中心日常花木租赁(日常花木摆放 量近1000余盆)的需要。

每年冬季由于天气原因、当地环境的不适应(行政中心空调未 开放),使花木遭受了较大的损失,在这种情况下公司仍不惜血本对 死亡花木及时进行调换。同时也为我们今后的租摆养护提供了参考 依据及经验积累。

(三)花木摆放

1、加强了几个主要场合的花木布置,如礼仪大厅、会议中心大 厅等,更多地考虑环境协调因素,对摆放花木的品种、花色、冠形 等进行调整,提高了花木档次,营造一个舒心、惬意的环境;

2、对于重要领导办公室的花木布置,根据领导喜好调整花木品 种,每个办公室免费提供喷壶、花肥花药等小型园艺资材;

3、加强了日常花木养护、调换力度,适时、快捷地提供更优质 的服务;加强了临时租摆或特殊紧急事件的配合力度,使甲方始终

有一支稳定、快速的绿化队伍做后盾。我们公司将会加强对甲方单位的重视度和支持度,加大人力、

物力、财力的投入量,促进双方的合作力度。

总结近三年的工作,在海宁市机关服务中心领导的帮助下和公 司领导的重视下,通过我们员工的努力,整个养护过程还算比较顺

利,但并不否认由于一定的原因,使我们在工作中还存在一些缺陷,还有不少地方没有做到位,希望行政中心的领导多提意见,我们将

逐步改进,以期望能在以后的工作中做得尽量完美。

我们公司将会加强对海宁市机关服务中心的重视度和支持度, 加大人力、物力、财力的投入量,促进双方的合作力度。

浙江红叶园艺有限公司

2010年9月18日篇二:租赁总结 租赁

(1)满足以下一项或数项标准的租赁,应当认定为融资租赁: ① 在租赁期届满时,租赁资产的所有权转移给承租人。

② 承租人有购买租赁资产的选择权,所订立的购价预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值(5%),因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权。 ③ 即使资产的所有权不转让,其租赁期也占租赁资产使用寿命的大部分(75%)。但是,如果租赁资产在租赁开始日前已使用年限超过该资产全新时可使用年限的大部分(75%),则该项标准不能用以判断租赁的类别。

④ 就承租人而言,租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于(90%)租赁开始日租赁资产公允价值;就出租人而言,租赁开始日最低租赁收款额的现值几乎相当于(90%)租赁开始日租赁资产公允价值。

⑤ 租赁资产性质特殊,如果不作较大修整,只有承租人才能使用。即租赁资产具有专购专用的性质。

(2)租赁开始日:指租赁协议日与租赁各方就主要条款作出承诺日中的较早者。(只对租赁业务进行分类)

(3)租赁期:指租赁合同规定的不可撤销的租赁期间。 ① 如果承租人有权选择继续租赁该资产,而且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权,则不论是否再支付租金,续租期应当包括在租赁期内; ② 如果租赁合同规定承租人享有优惠购买选择权,而且在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权,则租赁期最长不得超过自租赁开始日起至优惠购买选择权行使之日止的期间。 (4)租赁期开始日:指承租人有权行使其使用资产的权利的日期,表明租赁行为的开始。(对各方相关数据进行初始确认) (5)资产余值:是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值。① 担保余值:就承租人而言,担保余值指由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值;就出租人而言,不仅包括承租人或与其有关的第三方提供的担保,还包括独立于承租人和出租人但在财务上有能力担保的第三方提供担保的资产余值。

② 未担保余值:指租赁资产余值中扣除就出租人而言的担保余值后的资产余值。 (6)最低租赁付款额:(不包括或有租金和履约成本) ① 期满所有权转移时:

最低租赁付款额=各期租金+期满购买付款 ② 期满所有权不转移时:

最低租赁付款额=各期租金+承租人担保余值+不续租付款 (7)最低租赁收款额:等于最低租赁付款额加上独立于承租人和出租人的第三方对出租人担保的资产余值。

(8)或有租金:承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用,出租人收取的或有租金确认为当期收入。

(9)履约成本:如技术咨询和服务费、人员培训费、维修费、保险费等(相对于承租人的情况,履约成本通常应当计入当期损益。

(10)租赁内含利率:指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率。 (11)经营租赁

1) 租金的收付:承租人只需将租金确认为租赁期内各期的费用;出租人也应 在租赁期内各个期间将收取的租金直接确认为业务收入。

2) 租赁相关费用:承租人和出租人发生的初始直接费用应当在发生当期确认

为费用。承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用,出租人收取的或有租金确认为当期收入。对于固定资产租赁来说,应当由出租人按期计提固定资产折旧。3) 承租人的会计处理 ① 将租金在租赁期内的各个期间按直线法确认为费用,按实际情况记入“销售费用”、“管理费用”或“制造费用”等科目。

② 在出租人提供了免租期的情况下,承租人应将租金总额在整个租赁期内进行分摊。(不扣除免租期)

③ 出租人承担了应由承租人负担的某些费用的情况下,承租人应将该费用从租金总额中扣除,将实际承担的租金额在租赁期内进行分摊。

④ 承租人发生的初始直接费用应当在发生当期确认为费用。 ⑤ 承租人支付的或有租金在发生当期确认为费用。 ⑥ 分录: 第一年初:

借:管理费用(初始直接费用) 贷:银行存款

借:长期待摊费用(预付租金) 贷:银行存款 租用期间: 借:管理费用(销售费用、制造费用等)——租赁费 (当期确认的租金费用) 贷:银行存款(每期实际收到的租金)长期待摊费用 (差额) 4) 出租人的会计处理

① 出租人应当将租金在租赁期内的各个期间按直线法确认为收入(租赁收入/其他业务收入)。 ② 如果出租人提供了免租期或承担了承租人的某些费用,应当将租金总额扣除这部分费用后的余额,在包含免租期在内的整个租赁期内进行分摊。 ③ 对于固定资产,出租人要计提折旧(借方为“营业费用”/“其他业务成本”)。 ④ 分录: 第一年初:

借:银行存款贷:其他应收款 (预付租金) 租赁期间:

借:银行存款(每期实际收到的租金 其他应收款 (差额) 贷:其他业务收入—经营租赁收入 计提折旧:

借:其他业务成本/营业费用 贷:累计折旧 ) (12)融资租赁

1) 承租人的会计处理 ① 租赁类型的确定。

② 租赁资产的转移。承租人则应遵循谨慎原则,按租赁开始日租赁资产公允价值和最低租赁付款额现值二者中较低者入账。

③ 将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值。

④ 将最低租赁付款额与租赁开始日资产入账价值差额作为未确认融资费用。

⑤ 初始直接费用。可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用。这样的费用在融资租赁中应当计入租入资产价值。 ⑥ 融资费用和收益的分摊。分摊率的确定顺序:

a.能够取得出租人租赁内含利率的,以出租人的租赁内含利率为折现率将最低

租赁付款额折现,且以该现值作为租入资产入账价值的,应当将租赁内含利率作为未确认融资费用的分摊率;

b.以合同规定利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租入资产 入账价值的,应当将合同规定利率作为未确认融资费用的分摊率;

c.以银行同期贷款利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租赁

资产入账价值的,应当将银行同期贷款利率作为未确认融资费用的分摊率; d.以租赁资产公允价值为入账价值的,应当重新计算分摊率。该分摊率是使最 低租赁付款额的现值等于租赁资产公允价值的折现率。 ⑦ 租赁资产的折旧。能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的,应当在租赁资产使用寿命内计提折旧,无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的,应当在租赁期与租赁资产使用寿命两者中较短的期间内计提折旧。 ⑧ 或有租金和履约成本。在租赁期内发生的或有租金应当在发生当期计入费用,为保证资产正常使用而发生的履约成本,其中受益期较长的资产改良支出、人员培训费等,可以按照受益期间进行递延和分摊,金额较小的经常性支出,如修理费、保险费等则可以直接计入当期费用。

⑨ 租赁期满时,对租赁资产的处理有返还、续租和留购三种情况。 ⑩ 分录: 租赁开始日:

借:固定资产—融资租入固定资产(租赁资产公允价值和最低租赁付款额现值二者中较低者) 未确认融资费用 (差额)

贷:长期应付款——应付融资租赁款(最低租赁付款额) 租金支付:

借:长期应付款——应付融资租赁款 (每期支付的租金) 贷:银行存款

融资费用的分摊: 借:财务费用

贷:未确认融资费用 计提折旧:

借:制造费用——折旧费

贷:累计折旧篇三:2010年租赁组工作总结 2010年租赁工作总结 (1-10 月份)

2010 年经营采购部租赁组在分管领导的正确指导、部门经理的 带领下,进一步明确了工作方向和工作目标,全面推进了 2010 年的 各项工作,回顾 2010 年 1-10 月份租赁工作总结主要有以下几方面:

一、经营分析:

1、2010 年经营采购部实际租赁收入:256.3 万元

2、2010 年预算租赁收入为:420 万元

3、1-10 月实际租赁收入为:256.3 万元 单位:万元

4、2009 年租赁工作回顾:

★完成了 2010 年“春节”期间临时招商工作,实现收入 2.55 万元。 ★完成了景区酒店回廊“商业街”经营项目招商工作,并实现规范有 序经营,实现年收入 14.4 万元。 ★与法门寺博物馆签订了“博物馆南侧店铺委托经营管理协议”并完 成了委托经营管理的 15 间门面房租赁招商工作,实现此区域经营项 目规范有序经营,并实现年收入 47.44 万元。 ★完成景区山门广场租赁店铺的租赁合同续签工作,实现年收入: 27.12 万元,山门广场租赁店铺租金收入较去年同期整体上涨 58%。★对景区租赁经营项目从业人员进行了服务礼仪、环境卫生、食品卫 1 生、安全防范意识等相关内容加强了培训,使景区租赁经营项目服务 标准、服务质量得到更高的提升。

★完善了观光游览车经营项目硬件配套设施服务, 增设两间游客候车 亭,规范美化了游客的候车环境。

★严格落实督导 2010 年“五一”劳动节期间景区各经营网点的配套 服务标准及服务质量,实现零投诉。

★配合省旅游局、宝鸡市物价局、工商局等相关职能单位对景区各经 营项目 进行检查,并针对提出的相关整改事项进行落实检查,确保 景区经营项目各方面工作良好开展。 ★完成了 2010 年“十一”黄金周民俗文化街临时招商工作,实现收 入 3 万元,并严格落实督导 2010 年“十一”黄金周期间景区各经营 网点服务标准、质量,实现零投诉。 ★对景区经营项目租赁商户针对行业行为规范、安全防范意识等方面 内容对租赁商户进行了系统的培训, 重点针对游览观光车车辆使用规 范、行车安全、操作标准等方面进行重点培训,以此提高景区租赁商 户的服务意识和业务水平。

二、租赁工作存在问题: 租赁工作存在问题:

1、租赁管理工作不够细致到位,对景区个别租赁经营项目日常 管理方面没有抓住细节。

2、在开发经营项目等工作中创新力度不够,经营理念、细想认 识不够开放。

3、与其他部门在进行工作对接方面衔接不够准确、导致工作中 出现问题。

4、对景区经营项目行业规范化操作方面管理不够细致到位。分析及解决:

1、2010 年租赁组将严格按照各项管理制度及控管流程认真落实 各项管理工作: 对电瓶车、山门租赁店铺群、素食餐饮等景区配套设施服务项目 的服务意识、从业人员仪容仪表、卫生环境、用电、用水安全等标准 化、规范化流程进行全日制监督管理,使景区配套设施服务标准更上 一个新的台阶。 对祈福互动经营项目除了做好规范化管理之外, 还要认真贯彻落 实景区佛教文化经营方针,严抓祈福互动经营项目销售流程,不违背 宗教经营理念避免游客投诉发生。

2、不断加强租赁组整体经营工作创新意识、主动发现工作中的 不足。结合法门寺佛教文化景区的主题不断学习,积极主动向宣传策 划部、宗教部门等专业部门及人士请教学习,充分积累经验,发掘景 区各方面优势开展经营活动,以合理的方式不断追求公司利润最大 化。

3、进一步加强自身文化修养、提高认识、在以后的工作中将在此 方面继续加大团队协作能力。

4、游览观光车经营项目个别从业人员存在违规操作行为,我部将 在后期针对此类问题,加大力度检查。重点针对游览观光车车辆使用规范、行车安全、操作标准等方面进行重点培训,以此提高景区租赁 商户的服务意识和业务水平。

三、2010 年 11-12 月经营工作情况预测

2010 年租赁经营收入较为稳定,经营采购部一方面针对景 区佛教文化背景,积极创新、开拓思路开发适合景区的租赁经营 项目; 另一方面对景区现有的租赁经营项目加强管理, 培训力度, 在环境卫生、仪容仪表、服务礼仪等各方面达到景区标准,提升 服务标准及经营服务形象。

2010 年 11-12 月经营采购部租赁组将对个别合同期满的经 营项目进行重新核价,完成合同续约工作。

预计 2010 年 11 月-12 月两个月租赁收入约为 50 万元,即 全年租赁收入约为 306 万元,完成全年租赁预算收入的 73%。

四、2011 年租赁工作基本方针: 201 2011 年租赁组将继续坚持走开拓创新的发展道路,在工作中要 坚持以下方针:

1、对景区现有经营项目加强管理、培训力度,进一步提升服务 标准。

2、以引进和开发新项目为契机,进一步丰富景区经营项目。

3、完善及优化景区长期租赁项目,确立“品牌化、公司化”的 经营工作方针,以“细致化、标准化”为工作标准,使项目开发、管 理工作更加规范有序,再上一个新的台阶。

五、2011 年租赁经营工作总体思路、计划、目标: 201 年租赁经营工作总体思路、计划、目标:

1、创新经营模式、突出租赁经营重点:大力开拓景区新的租赁 经营项目,以景区租赁项目为核心,把握景区经营定位,利用景区各 项优厚经营条件放开思路开拓适合景区的新颖租赁经营项目, 全面调 动整体经营氛围,增加经营收入。

2、巩固和加强景区长期租赁项目的经营管理工作,综合经营情 况在长期租赁项目经营租金的基础上, 将对现有租赁项目进行逐年租 金成比例递增的调整, 在经营商户有利润可赚取的基础上为公司增加 经营收入。

3、抓住临时招商契机,借鉴以往成功经验: 根据以往经营经验,2011 年将继续抓住黄金周契机,突出 2011 年景区“十一”“春节”黄金周等活动策划方案的主题,进行临时招 、商工作,挖掘除长期租赁收入以外的其他经营收入;另可充分利用景 区内优良的场地经营条件,进行临时及短期场地租赁,在营造浓厚经 营氛围的同时,增加经营收入。

4、深挖旅游旺季资源,将全年旅游旺季细化到双休周末: 根据今年景区的入园人数统计以及对节假日游客量的观察, 节假 日及周末的入园游客量相比日常游客量较多, 将双休周末作为旅游旺 季的最小单位,设立多样经营品种促销车,按天计费,形式多样,减 少风险,增加合作契机、增加经营收入。 2011 年新增项目及黄金地段长期租赁项目,租赁组将遵循公司 政策采用公开招标经营的方式, 在选择最佳经营模式的同时以使经营 5 收入最大化。

第11篇:绿植养护方案

绿植养护方案

一、修剪

仔细检查树叶,对出现黄叶残叶,树形不对称,有徒长枝的要及时修剪。对于叶面枯黄面积超过1/3的应整片剪除,枯黄面积超过1/3以下者,应用剪刀顺着叶形将枯黄部分剪除,注意保留叶形,不可一刀切过。

二、绿植养护卫生

1.清洁植物叶面,每次进场前清洁植物叶面。定期对植物叶面抹干净,叶面不残留泥土和灰尘。

2.清理花盆、套盆内垃圾、杂物、残叶等,清洁花盆、套盆外表污泥,清洁底碟无泥垢,积水等。

三、浇水

室内花木淋水量,根据花木所处位置与花卉品种、习性、季节,调整浇水量,对靠窗边或夕照光线强烈或空调位植物应多浇水;对多肉多浆、宿根类植物要少浇水。夏秋两季多浇水,冬春两季少浇水,保持适量水分。

四、施肥

室内观叶植物常用N-P-K复合肥及合成有机肥、绿光剂,应按照不同地点湿度、光线、植物品种来决定施肥用量。室内花木不应使用有异味的肥料及尿素等高纯氮肥。

五、病虫害防治

主要有防治蚜虫、螨虫、蚧壳虫、蚊蝇及软腐病、黑斑等病虫害的有效措施及方案,将病虫害扑灭于萌芽状态。

另外,注意绿植养护对于不同花卉,要用不同的养护方法。比如,仙人掌不需要太多的水。而芦荟却不同,需要很多的水,缺水会容易枯死。

第12篇:绿植花卉补充协议

绿植花卉补充协议

甲方:

乙方:

鉴于:

甲方和乙方于2011年6月1日共同签署了《绿植花卉租摆合同》双方本着互利互惠的原则,经友好协商,就《绿植花卉租摆合同》中未尽事项特订立以下补充协议:

一、合同内容补充部分:

1、乙方根据甲方的需要在2011年7月1日给中信沁园6号楼北京中信房地产有限公司增加摆放绿色植物花卉112盆,每月租金¥6632元。具体请见附件(1)。

2、本协议签订期内如遇增加或减少植物和临时性租花(如会议、庆典、开盘等活动)时本协议所签订的金额会有一定的加减,由甲乙双方另行协商。

二、本协议生效后,即成为《绿植花卉租摆合同》不可分割的组成部分,与《绿植花卉租摆合同》具有同等的法律效力,除本协议中明确所作修改的条款文件外,原协议的其余部分应完全继续有效。

三、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

授权代表:授权代表:

本合同于年月日在北京市区订立。

第13篇:绿植领养总结

绿植领养活动总结

春之气息洋溢在合肥学院的校园里,这是一个充满生机的季节。2016年,第六届全国大学生绿植领养活动在我校顺利的开展,旨在为促进同学们能积极参与环保行动,增强宣传环保意识,为保护我们共同的地球家园而努力,使他们明白这也是我们当代每一个大学生应尽的责任和义务。

以传递环保理念,鼓励当代大学生亲身参与绿色植物种植行动,积极唤醒大学生环保意识。以种子变绿植-低碳在身边为主题,由合肥学院校团委主办,合肥学院学生微博协会联合承办的绿植领养活动,在校团委老师的指示下,我们做好准备。并于2016年3月9日中午12点,在合肥学院各食堂门口开展此次活动,并取得的了显著的成效!活动能够顺利召开,这和校团委老师的细心指导和鼓励是分不开的。

一、活动安排

为了圆满成功的举办好这次的活动,办公室、新媒体和青协的所有成员,都积极的全身心的投入。提早在康乐院进行活动的场地布置将条幅,桌子,宣传板全部布置完后,对部员进行了短暂的培训,旨在活动中能够更顺利,圆满的完成活动工作。

二、活动中的经验与改进

本次活动总体是比较成功的。

本次活动收到了较为显著的效果:既注重实践,又联系了理论。加深广大师生对绿色生活的认识和了解,帮助大家树立了环保理念,养成良好的生活习惯。

本次活动锻炼成员的组织、合作、策划等能力。

拉近了学校组织与广大同学的距离加强了彼此之间的交流

在活动中播放流行有感染力的音乐,营造了一个良好的氛围,相关的工作人员按照被分配的任务在指定地点认真对待每一位来领养种子的老师、同学等。

本次活动更加强了校学生会和青年志愿者的交流。

不足:活动总体是成功的但是也有个别方面需要继续努力。

本次活动宣传不够到位。宣传时间太短,在新浪微博上的宣传效果较好。在海报、条幅宣传上有欠缺。其中条幅悬挂时间太晚,没有起到很好的宣传效果。

活动时间定在周五中午不是理想时间。周五中午人流量相比平时有所减少。在一定程度上减弱的活动的影响力。

活动引导不是很到位。一些同学仅仅参加活动部分内容并未充分参与活动。其中签名面板的位置有点靠后不易被人看到,不利于同学参加签名的活动项目。在以后活动中可以多安排活动引导人员,让广大同学及时得到引导,充分参与活动各个项目。

活动设备准备不充分,活动当天没有按原计划借到话筒,使主持这一项无法进行。使得活动美中不足。

6、本次活动青年志愿者协会未完全投入到活动中,没有完成活动前分配的任务。

我们将认真的吸取此次活动的经验教训,在以后的活动中以此为鉴,把各项工作做到最好。并在以后合办的活动,早做计划,整合资源的同时,将我们学生会的精神面貌展现出去。

微博协会办公室、新媒体运营中心 2016年3月20日

第14篇:植绿护绿志愿者

商丘市创建国家森林城市青年志愿者 服务队成立暨植绿护绿主题活动 4月3日下午,商丘工学院土木工程学院50余名大学生志愿者在土木工程学院王永辉老师的带领下参加“商丘市创建国家森林城市青年志愿者服务队成立暨植绿护绿”主题活动。商丘市委副书记周树群、睢阳区区委书记、林业局局长等各领导出席此次活动。 首先,市委周书记讲话。周书记针对植绿护绿主题指出,为创建国家森林城市,把我市打造为绿色城市,全市人民要有绿化意识,多种一棵树,多添一份绿,争取让我市在近几年内环境有较大改善。并宣布商丘市创建国家森林城市青年志愿者服务队正式成立。 随后,各青年志愿者队伍,在市领导的倡导下,有序开始植树,在商丘市的各个角落都能看到志愿者弯腰植树的背影,更有王老师以身作则带领我校大学生志愿者辛勤植树,只愿能为我市做点贡献,争取早日将我市打造成森林城市。

(文/刘改 图/吴振)

第15篇:绿缘绿植演讲稿

演讲稿

各位评委老师以及现场的各位同学们:

大家晚上好!

我们的店名是:绿缘绿植。让我猜一下,大家现在一定在想:你们的店到底是做什么生意呢?接下来允许我逐步解开大家的疑惑。

我们店主要经营各种特色盆景,同时兼售鲜花,花盆,花药,花肥,花种等。

随着人民生活水平在提高,绿色环保意识已日渐深入人心。经市场调查显示,北京、上海等大城市的盆栽花卉店很受欢迎,而长治市为特色盆栽的营销盲区,因此,这对于我们的“绿缘绿植”是个很好的契机。

我们的创业宣言是:

我们崇尚真诚,我们不会坑人;

我们创业艰辛,我们愿意承担风险;

我们不是富二代,我们没钱去挥霍;

我们蓬勃向上,我们有一颗火热的心。

下面就请大家同我一起走进我们的绿缘绿植盆栽店去逛一逛。 首先是专为情侣量身订做的盆栽:

瞧!一对对红色恋人相恋、相伴、相依、相偎,一对小鼠含情脉脉,一对小刺猬相互依偎在树叶下避雨,一对小奶牛背靠背相濡以沫,这些是否都是你对他(她)的美好期望呢?

仙人球内柔外刚,用全身的刺保护自己一颗容易受伤的心。送仙

人球给对方时既代表着对他(她)的爱的坚持,也代表着对他(她)的信任,信任他(她)能保护自己的心。

考研、期末考试压得我们喘不过气来!这样地压力我们想释放但是耗不起时间,太纠结了!我们的可爱减压系列盆栽可以帮助你,学的困了,抬头看一看它,你会瞬间轻松很多!

除此之外,我们还有亲情,友情,净化空气、美化家居系列盆栽来满足广大顾客的需求。

这种会说祝福语的叫做魔豆,用不了几天这颗小小魔豆就会挺出2厘米左右可爱的豆瓣和嫩绿的叶子,豆瓣上面就会显示出神奇的字眼。

为了增强竞争力,本店还兼收各种鲜花、花盆、花肥、花种。 在准备开店之前,我们进行了详细的市场分析。首先,我们考虑到:我们第一步该怎么办,进货市场在哪,产品是要别人配送到店还是自己去进货,进货懂不懂花语,怎样更好的种植设计盆栽、插花、包装、保鲜、摆放,如何去选址,如何去开拓市场,这些做好了,我们就已成功了一大半。经过考虑,我们选择把店开在我们学校附近,长医师生及附近的居民可以为我们提供丰富的客源。对于市场的开拓,我们将尽力联系一些单位做较大的生意以及加盟网店。

其次,我们考虑的是我们的竞争优势、劣势。优势有:同类竞争者较少,发展空间大;政策上,国家大力支持大学生自主创业;技术上,我们通过努力学习,掌握了较多的盆栽种植保养技术等,同时我们勇于创新,可以满足客户个性化的需求;以学生为切入点,学生的

好奇心强,喜欢追求新产品,其次周围学生人数多,销售量大,这对我们来说是一大契机;地理上也是一大优势。劣势有:作为大学生,社会经验较少,在竞争中处于被动一方;在校大学生信用档案与社会没有接轨,导致融资借贷困难重重;实践能力、组织领导、沟通和人际交往能力、创业能力等不够成熟,有待进一步提高。

针对我们的顾客来源,我们制定了以下营销策略:

开业期间,我们通过猜花谜、送盆栽,发放宣传单页、会员卡,利用便捷的网络如QQ、贴吧、微博等方式 进行广泛宣传。营业期间,我们会与学校各社团进行合作,使我们的盆栽店真正走入校园,在节日期间,我们将进行节日大酬宾、推出近期的创意盆栽来回馈广大顾客。 在价格方面,我们会 针对不同消费能力的人群制定不同的价位,兼顾各个阶层的消费者。在经营模式上,我们针对大型盆景或购买量较大的顾客,提供送货上门服务,以及发展租赁盆景业务为各种活动、会议布置会场。

财务是一个企业的命脉,接下来我为大家介绍一下我们的财务规划:我们的资金来源主要有以下几个方面

⑴、向家人朋友自筹资金

⑵、申请小额创业贷款

为创业者提供小额创业,是国家鼓励创业的主要政策之一。

⑶、YBC创业贷款

YBC是由共青团中央、中华青年联合会、中华合会共同倡导发起的一个旨在帮助青年创业教育项目,该项目可为18岁至35岁的青年提供无息无抵押贷款,贷款总额在3万元至5万元左右。

根据资金来源,我们制定了这样的股体结构,我们的总资产由同同贷款及每人的出资构成,共9万,股份按个人的出资比例来分。

按年计算,我们的启动资金为23500元。我们的第一批货需支出13820,预计收入为7720。

组织管理,首先我们的管理理念是:

尊重客户,服务客户。

金杯银杯不如客户的口碑;

金奖银奖不如客户的夸奖。

重视客户的感受和需求,诚实守信地为客户服务。

按市场需要定位—让客户动心;

规划设计创新—让客户倾心;

每一个员工都会按此表进行登记入档。我们店设店长、园艺师、财务负责人、销售员各一名,他们各有各的职责。

奖励制度:对表现突出的员工,在年终颁发年终奖(开始为月工资的20%,以后随店的发展而不断变化)。

社会在进步,特色盆景、花卉日益得到人们的垂青,因此绿色养殖将会成为市场上的一大热点。若经营得当,本店将会扩大规模,盆栽种类也会更加齐全,各类服务也会更加周到。

第16篇:植绿、护绿,美化环境

(国旗下讲话稿)

绿色,是自然的标志;绿色,是生命的象征;绿色又是人与自然和谐相处的目标之一。

同学们,今天是几月几日?是什么节?对,今天我讲话的题目是“植绿、护绿,美化环境”。

1979年,全国人大常委会作出决定:将每年的3月12日定为“全民植树节”,这充分体现了国家对绿化工作的高度重视。从此,全国各族人民的绿化意识不断增强,植树养花成为全民的自觉行动。

我们中华民族自古就有“爱树、育树”的光荣传统,这是为什么呢?

一是因为人们敬佩树的精神。人们爱白杨的挺拔,爱垂柳的柔美,爱松树的不屈‥…学习树的精神,可以给人信心、给人勇气、给人力量,给人精神寄托。

二是因为人们赏识树的色彩。它美化了山川,美化了河流,美化了田野,美化了道路,美化了校园,美化了村庄,美化了城市。要是没有了树,没有了绿,美丽和谐的大自然则无从谈起吧!

三是因为人们了解树的作用。它吸收了二氧化碳,它制造了人们所需的氧气,它调节了温度与湿度。要是没了树,哪里还有人们舒适的生存空间?

四是因为人们公认树的价值。家具、大厦、矿山、铁路,哪一种建设能少得了树木呀!

总之,树木对人类的贡献,三言两语是说不完道不尽的。

同学们,积极行动起来吧!用我们的双手去植绿、去护绿,种树养花,除虫浇水,从自己做起,从身边做起,从现在做起,让青山常青,让绿水常绿。

同学们,积极行动起来吧!用实际行动争做护绿宣传员、环保小卫士。宁可多走几步,也不踩踏草地。同时劝阻、制止一切损害绿花破坏生态的行为,保护一草一木,呵护一树一花。

同学们,积极行动起来吧!为美化校园、美化家园、美化祖国、美化地球而努力吧!

金建民

2007.3.12.

第17篇:绿植领养策划书

环保与健康协会 绿植领养项目策划

化学化工学院 环保与健康协会 2013年4月5日

绿植领养项目策划

一、活动主题:

绿植领养——激情环保梦,健康校园行

二、活动时间:

2013年4月5日

三、活动地点:

中区小树林,三食堂对面。

四、活动目的:

1、宣传绿色理念,体验绿色生活,传播绿色希望。

2、唤醒大学生的绿色环保意识,让环保真正落实在我们的日常生活中号召大学生参与到低碳环保行列中去使构建和谐绿色的健康校园环境

五、活动内容:

1、4月3日召开会议确定方案,并安排各部工作由策划部负责作出具体活动方案,外联部负责绿植的采购工作,及卡片的购买工作,宣传部负责板报横幅的制作。

2、4月5--4月6日由外联部联系花卉市场,进行盆栽的选购工作。

3、4月7日——4月9日由委员组织会员对小卡片进行制作并写上简短的关于环保健康的小知识,然后收集上交

4、4月7日——4月11日在校园内以宣传展板、条幅短信、飞

信的形式,面向全校师生进行宣传。并且联系并确认参与活动的嘉宾嘉宾并及时由会长、团支书等联系媒体。

5、4月11日联系好瓶子等废旧物品的处理人员。

6、4月12日12:30——15:30在中区小树林进行废旧物品与盆栽的兑换活动。

(1)组织干部委员12点之前布置好现场。

(2)12点半准时进行废旧物品与盆栽兑换。兑换时将小卡片附在盆栽上一并送出。

(3)由策划部负责废旧瓶子的查收;外联部负责根据瓶子的数目送出不同的植物,宣传部板报组负责兑换植物人员的登记工作以便进行活动后期效果反馈工作;宣传部稿件组负责对活动现场的DV和照片的拍摄工作

(4)会长接待嘉宾并有嘉宾发言并接受媒体采访。

(5)参与人员与盆栽合影留念,并在宣传条幅上写下对绿色和低碳环保的寄语。

六、活动经费:

绿植260盆、条幅一个、签字笔三支预计350元

七、活动要求:

1、兑换的废旧物品需是可再循环利用的,例如:矿泉水瓶、废旧报纸、书籍等。

2、宣传部负责现场兑换以及废品整理工作;外联部负责统计个人信息以及向参与人员解说活动内容;策划部负责现场布置以及条幅

签名工作。

3、准备桌子三张,条幅一个,签字笔三支。

4、条幅内容:梦想青春,绿色先行

化学化工学院环保与健康协会

2013年4月5日

第18篇:花卉租摆协议书

绿化养护协议书

租摆单位:XXXX(以下简称甲方)

承租单位:XXXX园林有限公司(以下简称乙方)

甲方将办公楼内的摆花及院内的绿化维护修剪业务委托给乙方,乙方将根据办公楼内的结构,合理布置摆放盆花、盆景,定期修剪养护花草,甲方为此支付给乙方所需的费用。

一、甲、乙双方职责

1.甲方提供给乙方所需的水源。

2.乙方提供专人给办公楼及围墙内花木浇水、养护、修剪,并自行做好养护工人安全、防护等工作。

3.在租期内花木如有坏死、枯萎,乙方应及时更换。(如有丢失或人为损坏甲方照价赔偿)。

4.乙方应根据季节变化,及时更换盆花、盆景,在重大节日期间,应摆放好盆花盆景。

5.乙方应定期对院内花草进行修剪、养护(每月至少一次),保证院内花草整齐、美观;每次修剪、养护完成后要经甲方签字盖章确认,确认单作为养护修剪费用结算的依据。

二、费用结算:花卉租摆和院内外花草修剪等费用按月实行包干,每月为 XXX 元,每季度凭确认单结算一次,每缺少壹张确认单,甲方扣除养护修剪费XXX元。

三、本协议从 XXX 年 X月 X日起至XXX 年 X 月 X 日止。

四、本协议一式两份,甲乙方各执一份。签字盖章后,享有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

代表:代表:

日期:年月日日期:年月日

第19篇:绿色植物租摆协议

租用方:____________(以下简称甲方)

出租方:____________(以下简称乙方)

协议履行地点:______________________

一、经双方友好协商,就花木租摆一事达成如下协议:

1.乙方负责提供摆放花木_____株;

2.乙方摆放绿色植物应根据甲方的地方环境,温度等进行合作工作的必要便利;

3.乙方为甲方护理绿色植物期间,甲方应当给予乙方护理工作的必要便利;

4.乙方绿色植物在甲方租用期间造成植物非正常死亡或损伤(如丢失或损伤),甲方必须按市场价格对乙方植物进行赔偿。

二、乙方放置植物标准

合理放置,造型美观;

长势良好,叶色自然;

清洁卫生,无虫害发生。

三、乙方服务标准

乙方及时对不符合标准的植物进行更换;

乙方护理工作人员应按规定时间对植物进行养护工作,每周_____-_____次;

乙方养护植物期间不得妨碍甲方的日常工作和公司的有关规定;

乙方定期进行质量服务的检查,征求甲方的合理意见,及时解决出现的问题。

四、付款方式

此付款方式为预付季度付款方式。

甲方租用乙方植物的所有费用应当在合同的有效期内按时付给乙方;花木到位甲方即按每月_____元预付_____-_____个月的花木租金,期满预付下期租金。

五、其它事项

本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效;

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力;

在协议的有效期内,双方不得擅自撕毁或解除协议,否则按《合同法》赔偿甲方或乙方一季度的花木租摆违约赔偿金.

协议有效期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,注:(最低协议期为一年)。

甲方代表:__________ 乙方代表:__________

甲方电话:__________ 乙方电话:__________

甲方公章:__________ 乙方公章:__________

第20篇:绿色租摆合同

甲方:____________________

乙方:____________________

经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方承包甲方室内花卉观叶植物租摆业务,为明确甲乙双方责任和保障,双方的权益,特签订本合同,内容如下:

一、租摆观叶植物品种、规格及租金(详见租摆报价)植物月租金_______元,每月月初付款一次或付一季度。

二、服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、甲方权利及义务

1.提供摆放花木场地及无偿提供水资源。

2.甲方对乙方花卉租摆的数量、品种、规格及质量进行指导监督。在合同范围以外需增加摆放植物数量,应及时同乙方协商,摆放后应立即签订附加合同。

3.甲方如需要更换摆放位置及品种(同种规格及价格的)应及时通知乙方办理,未经乙方允许,私自搬动更换位置,造成花卉死亡和套盆损坏,应由甲方负责赔偿(赔偿金额为 该花木月租金的四倍)。

四、乙方责任及义务

1.乙方工作人员遵守甲方的一切规章制度,不得进入与租摆业务无关的区域,做与租摆无关的事。

2.乙方工作人员在摆放植物及日常维护时应注意安全,不得损坏甲方设施,保持现场清洁卫生,做到人走净场。

3.乙方保持摆放的植物美观、无病虫害、无坏叶、叶面无尘土。

4.乙方工作人员在摆放的植物品种多样化,布局合理,使其有整体观赏效果。

五、违约责任: 甲乙双方如单方面违约提前终止合同,需付对方违约金,违约金相当于一个月的植物租金。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,如有未尽事宜,双方代表协商解决。

甲方签字:____________

盖章:________________

乙方签字:____________

盖章:________________

绿植租摆岗位职责
《绿植租摆岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档