推荐第1篇：作业队长岗位职责
作业队长岗位职责
1.在项目经理、项目副经理、工长的领导
下，具体负责作业队的施工组织和施工HSE管理工作，做到安全、文明生产。
2.对工长直接负责，合理调配作业队各组
生产，建立作业层正常的生产秩序，保证施工生产的顺利进行。
3.对作业队施工全过程进行监督和管理，
对质量、工期进行严格控制。
4.在作业队内施工生产过程中，做好人力、物力和机械设备的科学调配和组织管理，并及时处理施工中出现的问题。
5.与工程同步整理和编制相关技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料。
6.完成领导交办的其它工作。
推荐第2篇：安装队队长岗位职责
安装队队长岗位职责
一 在公司分管经理的领导下，负责本部门的全面工作。
二 负责做好本部门员工的思想工作和安全教育工作。
三 负责本部门员工岗位技术和质量标准的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。
四 带领本部门员工认真贯切执行公司各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生。
五 负责检查本部门各岗位所有员工执行各项制度和规程的情况，对违规行为要及时制止，并给以批评教育。
六 接受施工任务后，积极与工程管理人员会商施工方案，及时安排、组织施工；施工过程中，密切配合工程管理人员，科学管理，精心施工，确保施工进度、施工安全、施工质量和现场文明。
七 负责本部门施工材料的领用、退库以及损耗的控制管理。
八 负责本部门施工工具和设备的管理。
九 负责本部门车辆的安排使用，提醒司机及时进行保养、维护。
十 接受公司各职能部门的监督和检查，认真执行相关的改善和改进措施。
十一 全面负责本部门员工的工日、工资汇总管理，并填表上报分管领导。
十二 认真组织完成公司安排的其它工作。
推荐第3篇：调查队队长岗位职责
1.负责全市计划生育各项统计数据的调查核实分析工作的审核、报批管理。2.负责计划生育信访案件的调査工作的审核、报批管理。3.承办领导交办的其他工作。
推荐第4篇：井下作业队环保管理制度
井下作业队环保管理制度
为了切实做好环境污染治理工作，确保施工过程中无污染事故发生。按照国家环境保护的有关规定和法律、法规，结合当地县环保部门和采油厂的有关环保要求，特制定以下管理制度。
一、保护环境，人人有权利监督，人人有义务尽责。
二、各修井作业班组，在施工前必须造好合适位置。以便作业时污水、污油、废蜡，能进入污油池或固废池。如果没有按规定要求，污染井场，按照环保政策“谁污染谁治理”的原则，对当事人进行罚款处理，根据情节给予罚款100—500元不等。
三、作业时抽油机上必须包盖防渗膜，防止污染抽油机。如果做业时污染抽油机，作业后应将抽油机上油污清理干净，否则处以现场作业班责任人300元罚款。
四、油管、油杆下方必须铺防渗膜，防止污染井场。作业完后将井场油污清理干净，并防固化处理。否则处以作业班责任人500元罚款。
五、井场作业过程由采油工现场监督，验收签字，否则污染事故责任由采油工承担。
六、各作业队伍必须严格按本制度办事，保护好施工现场的环境卫生。
七、作业队在施工完毕后必须将作业现场清理干净，否则罚款500元。
八、以上罚款一侓由财务资产科从修井作业工单中扣
直 罗 采 油厂 除。
推荐第5篇：煤矿机电队队长岗位职责
煤矿机电队队长岗位职责
一、认真贯彻矿和科室的安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。
二、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。
三、组织好队内安全活动，学习矿及科室的安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。
四、经常深入现场调查工作，了解情况。对检查出的问题要及时研究整改措施，要落实任务，限期完成；对一时无法解决的问题要及时向相关领导汇报。
五、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各队组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。
六、配合各职能部门及各生产队组完成矿下达的各项生产任务，对生产一线急需的设备、设施，及时部署落实，确保生产顺利进行。
七、除搞好本职工作外，还需积极完成上级交办的其他任务。
推荐第6篇：泵队队长岗位职责专题
泵队队长岗位职责
1、泵队队长在站长和值班调度的具体安排下开展工作。
2、负责泵队的拖泵、汽车泵的保养、小修工作，及设备配件的使用状况，及时处理设备异常问题。
3、负责泵队的生产、安全、质量、服务。
4、在泵送现场，及时反馈甲方的要求与意见，做好沟通协调工作。
5、负责做好泵工和泵车驾驶员的培训，了解员工的思想动态。
6、负责处理员工在施工中出现的意外情况。
7、按照工作需求及时做好人员和设备的调配。
8、做好泵车的运行台账。
9、配合车队队长做好泵车的年审工作。
10、负责做好部门领导交办的其他工作。
推荐第7篇：油田井下作业各岗位职责
油田井下作业各岗位职责
作业队长岗位职责
2.1 在主管领导和上级相关部门的领导下，按照本岗位的工作程序、“两书一表”的要求，认真抓好本单位的各项工作。
2.2 负责本单位生产、行政工作，合理组织生产，完成公司下达的各项生产经营指标。
2.3 负责本单位各岗位责任制的落实考核工作。
2.4 负责QHSE 管理体系在本单位的有效实施及安全管理工作。
2.5 负责组织和处理职责范围内出现的技术难题。配合工程事故、安全事故的调查，及重点井、复杂井的施工方案的审查。
2.6 负责《新疆油田井下作业井控实施细则》的实施工作。
2.7 建立健全各项管理制度，并严格组织实施。
2.8 按照QHSE 管理体系文件要求，开展各项工作，并保证有效运行。建立健全QHSE管理小组、管理与奖惩制度，组织策划本单位年度QHSE 工作目标和管理措施。
2.9 队长为本队安全第一责任人，对本队安全生产工作全面负责。检查、落实副队长、班组长和全体员工的安全生产职责。每月定期进行安全教育，落实安全生产责任制，定期检查总结。
2.10 服从公司的生产安排，制订本单位生产计划、施工方案、环保及安全防范措施。确
2.11 遵守员工岗位通用守则。
2.12 负责设备、生产经营、施工质量的管理和对员工的考核。
2.13 根据生产经营需要，调整本队班组设置和人员岗位。
2.14 监督检查本队员工岗位职责的履行情况。根据本队管理制度对员工进行考核、奖惩。
2.15 组织识别、评价本单位存在的风险和影响因素，对重要危险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并按规定组织演练。按标准配备QHSE 设施和应急救援必需的器材、设施，保证其完整性，确保全体职工及协作配合工作人员的健康与安全。
2.16 负责管理和教育本单位人员不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。安排工作任务时，对员工进行“五交底”（工程方案交底、关联工艺交底、场所风险交底、防范措施交底、应急预案交底）工作，提出具体的措施和要求。
2.17 负责对员工进行作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施的教育和培训。对新员工进行三级安全教育中的车间（队站）安全生产教育培训，监督检查班组安全教育的落实情况，不断提高员工的操作技能和安全意识。
2.18 认真对待上级机关、部门和业主的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
2.19 发生生产安全事故后立即按程序汇报，迅速识别事故现场危害因素，采取相应防护措施组织抢救，并保护好现场。
2.20 宣传贯彻国家、地方、企业有关法律法规，教育和引导全体员工遵守体系管理的有关规章制度。
2.21 负责对本单位所有岗位进行监护，现场重点工序的实施和监督。
2.22 保持施工现场的环境不受污染，完井时做到工完、料尽、场地清。
2.23 负责施工设计的制定、审核，施工全过程执行井下技术作业公司《过程控制管理规定》的要求。
2.24 把应急事件列入议事日程，确保全队职工熟悉应急程序，并组织具体实施。
2.25 落实施工现场监督的指令，现场工序严格《常规修井作业规程》等标准。
2.26 负责本队的日常安全生产管理工作，值班期间认真填写《修井队值班干部日志》。
2.27 完成上级交办的其他工作。
作业副队长岗位职责
2.1在队长的领导下，搞好全队的安全、生产管理工作，队长不在时代行队长职责。
2.2 负责本队的安全规章制度实施，并做好员工安全教育工作。
2.3 负责施工现场的环境监督，避免环境污染事故的发生。
2.4 负责全队设备及工用具、劳动保护用品的配备和维护管理工作。
2.5 负责施工现场的标准化工作准备、完井验收、交接井及生活后勤服务工作。
2.6根据生产安排，上井跟踪掌握当日生产动态，协调解决生产中的各种问题及搞好车辆的合理利用。
2.7负责送班时的安全讲话，负责对当日施工中可能产生的各类风险及环境影响进行交底。
2.8督促班长落实当日的安全生产工作，并掌握体系管理、基础管理工作在班组生产中的执行情况。
2.9 检查现场工作是否有记录，资料是否录取完全、准确。
2.10 巡回检查施工现场各岗位，对存在的问题要提出解决办法或整改意见，对可能产生的风险要制定预防及削减措施，要求并监督班长组织班组成员实施。
2.11 掌握施工过程中所需施工用料是否到位、满足，质量是否合格；掌握井上各施工工用具、消防设施、电器设备配备是否完好，有无缺漏；计量器具是否在检定周期内，并将掌握的情况随时向队长汇报。
2.12 监督班组的防喷演练情况。
2.13 当施工过程中出现疑难、复杂问题或特殊情况时，要组织井上员工想办法解决，并向队长汇报。
2.14 拒绝违章指挥，制止违章作业，指导、组织、督促岗位人员对检查发现的问题进行整改。
2.15贯彻执行公司的安全生产制度、规定，以及本单位安全生产及QHSE管理小组的决定。贯彻执行本单位以防止人身事故、防设备事故、防交通事故、防火、防爆、防职业病、安全用电等为主要内容的安全生产管理制度和考核奖惩制度，并每月检查落实情况。
2.16 参加本单位设备、设施、人员和环境对安全生产的影响因素、风险的识别和评价，对确定的重要危险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并组织落实。
2.17 现场值班时对现场安全生产工作全面负责，督促检查班前会的召开，检查应急演练、“两书一表”的落实。
2.18 协助队长组织应急救援器材、设备的使用培训并检查、保养和维护应急救援器材、设备，保证其完好。
2.19 安排工作时，提出安全措施或要求，及时制止、纠正和消除本队的违章指挥、违章作业现象。
2.20 参加每周一次的安全活动，协助队长组织每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
2.21 认真对待上级主管部门和业主的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
2.22 发生生产安全事故后立即按程序汇报，迅速识别事故现场危害因素，疏散危险区人员，采取相应防护措施，组织抢救并保护好现场。
2.23 检查施工井有无跑、冒、漏、滴或其他遗留问题，发现问题及时整改和处理，以保证交井工作的顺利进行。
2.24 负责施工现场金属件、防渗膜、含油垃圾等固体废弃物的回收处理。
作业队技术员岗位职责
2.1 在队长的领导下，按照QHSE 管理体系的要求，负责本队的小修作业技术和质量管理工作。
2.2 负责编制施工设计、制定工序技术措施并组织实施，解决施工中出现的各种技术问题。
2.3 协助队长严格按照《QHSE 管理手册》、《QHSE 程序文件》和《HSE岗位作业指导书》的要求做好HSE 管理工作。负责本队的技术及QHSE 管理体系培训工作。制定技术及体系培训计划，并组织实施，对实施效果进行考核。
2.4 负责施工质量管理工作，按照工序质量标准对现场施工作业进行监督检查，确保施工质量。并对施工中发生的工程质量问题及时做出鉴定分析，确定排除事故隐患的措施。
2.5 组织本队技术攻关活动，做好修井新工艺、新技术的应用和推广工作。
2.6 负责各项资料的收集编制上报、存档工作，做到齐全、准确。
2.7 负责单井作业计划书、修井日报和施工总结的编写。
2.8 负责计量器具、气体检测仪的管理工作。认真做好计量器具、气体检测仪的使用、保管、建账和校验工作，确保计量器具完好。
2.9 负责QHSE 管理体系相关要素在本岗位的有效运行。按照QHSE 管理体系文件对本岗位相关要求开展工作，保证体系的有效运行。
2.10识别施工项目存在的QHSE 风险，提出具体的控制和应急措施，风险识别全面，控制和应急措施适用。
2.11 对施工人员进行单井技术措施交底，组配井下工具和管柱数据，现场施工的质量监督、把关。
2.12 对队长负责，协助队长做好本单位安全工作。检查、落实班组长和全体员工的安全生产职责。
2.13 对本单位员工进行岗位操作技术规程及安全知识培训，组织安全生产技术练兵。配合有关职能部门对职工进行技术培训及考核。做好实习技术员的传、帮、带工作。
2.14 现场值班时对现场安全生产全面负责。负责每口井施工前的安全交底，对已识别的风险提出具体的控制措施，将应急预案交代清楚。
2.15 负责安全生产中的工艺技术工作，检查安全生产情况和安全设施，发现安全隐患及时整改。有权拒绝违章指挥、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者有权停止作业，并立即报请上级处理。
2.16 参加每周一次的安全活动、每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
2.17 发生与生产有关的事故时，迅速识别事故现场危害因素，按程序报告，疏散危险区人员，采取相应防护措施组织抢救，并保护好现场。
2.18 负责施工完成井的质量跟踪，反馈施工完成井的生产情况。定期组织召开本队施工质量分析会，参加本队及建设方组织的施工质量验收会，对存在问题提出分析意见及整改措施。
2.19 现场解决和处理各种复杂情况和技术难题。
2.20 参加事故调查分析，提出处理意见。
作业班班长（兼）岗位职责
2.1施工过程中对作业队长负责，认真履行本岗位工作职责。抓好本班岗位责任制的落实，带领全班安全、高效完成当班的各项生产任务。
2.2 现场无值班干部时，负责组织、指挥生产，以生产为中心抓好安全工作；负责在生产中对全班人员进行监护。
2.3了解施工井的基本情况及施工内容，认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，带领班组人员优质、高效、安全的完成各项生产作业任务。
2.4 执行QHSE 管理体系文件，协助队长搞好HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。认真执行岗位操作技术规程、作业指导书、质量标准。
2.5 组织开展班组技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。及时参加本队的生产会、生产分析会，组织全班参加本队的技术学习。
2.6组织好作业前后油（水）井交接和作业中的交接班工作，对全班各岗位的交接班工作认真监督检查，开好班组安全会。
2.7 组织参加HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理化建议。
2.8 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业。对违章指挥、违章作业有监督和举报的权利和义务。
2.9发现事故隐患或发生事故要及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 作业施工中油气层溢流时，组织好班组人员按井控操作程序做好井控工作，填好记录。
2.11 严格审查本班下井工具与本班录取的各项资料，审查本班的施工井管柱、资料的填写情况，按QHSE现场检查表仔细检查好井架及游动系统等要害部位，并填写好记录。
2.12 负责起下过程中的井口操作，观察丝扣是否卸完或上满，并用手势指挥起下管杆。
2.13 按要求定期开展现场井控演练，施工中严格执行井喷预防措施，提高班组的井控意识，提高班组井喷应急能力，做好演习记录。
2.14 施工中明确班组成员的施工任务及风险防范措施，严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取措施解决和预防，无能力解决的及时上报。
2.15 带领班组搞好“绿色”环保施工，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。
2.16 坚持按照标准化施工，督促班组成员做好质量工作。
2.17 负责本班劳动纪律、生产组织协调、工时分配与考勤工作。
2.18 负责履行本岗位HSE 应急职责，对本岗位检查中发现的问题及时整改。
2.19 有权制止违章操作、违章施工。有权对违反劳动纪律、交接班不清、损坏工具、丢失工具者给予经济处理。有权停止当班违反劳动纪律影响本班工作的员工的工作。
修井作业资料员岗位职责
2.1 施工过程在班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行现场作业。
2.2 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心做好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。
2.3认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，优质、高效、安全地完成各项生产任务。
2.4 认真参加技术学习和岗位练兵活动，提高自身技术素质。
2.5 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动，提高自身技术素质。
2.6 做好作业中的交接班工作，开好班组安全例会。
2.7 参加上级组织的HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理化建议。
2.8 拒绝违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；对违章指挥、违章作业的有权举报并受保护。
2.9发现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 负责照明设施、常用工具、管架桥及作业资料、图表和各种计量工具、用具、仪表等的管理和交接。
2.11 按施工设计和《录取资料标准》，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接，负责填写班报并及时上报。
2.12 负责压井液、泥浆性能的测量，油管、抽油杆及井下机具测量，并做好记录。
2.13 按照作业工序质量标准进行检查确认，保证作业质量。
2.14 负责值班房内和施工现场的清洁卫生，确保工序质量达标，符合安全、健康、环保管理的要求。
2.15 严格执行有关操作规程、技术规范，有权拒绝违章、违章操作的要求和指令，发生意外事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.16 了解本岗位存在的风险及风险控制措施。严格执行有关操作规程和岗位操作技术规范，发生事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.17 及时完成班长安排的其他工作任务。
作业一岗岗位职责
2.1施工过程中对作业队长、班长负责；在队长、班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。
2.2 协助班长做好各项工作，班长不在时，代理行使班长职责。
2.3 认真贯彻执行国家和上级的方针、政策、法令、法规和有关规定。
2.4认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，优质、高效、安全地完成各项生产务。
2.5 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业，对违章指挥、违章作业的行为有权举报。出现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.6 协助班长搞好班组HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。
2.7 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心抓好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行作业。
2.8 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。
2.11 在施工中对井架、游动系统和修井工具、井下钻具等进行检查，并及时汇报发现的异常情况。
2.12 起下管、杆作业时，负责井口指挥、操作，并做好协助配合工作，确保安全生产。
2.13 负责修井设备的维护和日常保养，运行中的检查和一般问题的排除。
2.14 负责游动系统、井架、吊卡的安全检查和整改。配合资料员测量管、杆及井下工具。
2.15 认真填写现场检查表及各项记录。
2.16 协助
二、三岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。
2.17 负责洗井、冲砂时管线的密封工作，防止跑、冒、滴、漏，避免污染环境。
2.18 负责井口工作台的卫生及井口工具、用具的保养、整理与交接。
2.19 协助资料员搞好资料的收集和整理工作，资料员不在时代行其职。
2.20 完成领导交办的其他工作任务。
作业二岗岗位职责
2.1施工过程中对作业队长、班长负责；在队长、班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。
2.2 协助班长做好各项工作，班长不在时，代理行使班长职责。
2.3 认真贯彻执行国家和上级的方针、政策、法令、法规和有关规定。
2.4认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，优质、高效、安全地完成各项生产务。
2.5 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业，对违章指挥、违章作业的行为有权举报。出现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.6 协助班长搞好班组HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。
2.7 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心抓好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行作业。
2.8 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。
2.9 做好作业中的交接班工作，开好班组安全例会。
2.10 参加上级组织的HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理建议。
2.11 在施工中对井架、游动系统和修井工具、井下钻具等进行检查，并及时汇报发现的异常情况。
2.12 起下管、杆作业时，负责井口指挥、操作，并做好协助配合工作，确保安全生产。
2.13 负责修井设备的维护和日常保养，运行中的检查和一般问题的排除。
2.14 负责游动系统、井架、吊卡的安全检查和整改。配合资料员测量管、杆及井下工具。
2.15 认真填写现场检查表及各项记录。
2.16 协助
二、三岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。
2.17 负责洗井、冲砂时管线的密封工作，防止跑、冒、滴、漏，避免污染环境。
2.18 负责井口工作台的卫生及井口工具、用具的保养、整理与交接。
2.19 协助资料员搞好资料的收集和整理工作，资料员不在时代行其职。
2.20 完成领导交办的其他工作任务。
修井作业三岗岗位职责
2.1 施工过程在班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行现场作业。
2.2 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心做好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。
2.3认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，优质、高效、安全地完成各项生产任务。
2.4 按操作规范做好对作业施工过程中井内机具起下的拉送和摆放。
2.5 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动，提高自身技术素质。
2.8 拒绝违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；对违章指挥、违章作业的有权举报并受保护。
2.9发现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 负责照明设施、常用工具、管架桥及作业资料、图表和各种计量工具、用具、仪表等的管理和交接。
2.11 按施工设计和《录取资料标准》，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接。负责填写班报并及时上报。
2.12 负责压井液、泥浆性能的测量，油管、抽油杆及井下机具测量，并做好记录。
2.13 按照作业工序质量标准进行检查确认，保证作业质量。
2.14 负责值班房内和施工现场的清洁卫生，确保工序质量达标，符合安全、健康、环保管理的要求。
2.15 严格执行有关操作规程、技术规范，有权拒绝违章、违章操作的要求和指令，发生意外事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.16 与
一、二岗配合熟练的完成拉油管、抽油杆操作。
2.17 了解本岗位存在的风险及风险控制措施。严格执行有关操作规程和岗位操作技术规范，发生事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.18 认真参加技术学习和岗位练兵活动，提高自身技术素质。
2.19 及时完成班长安排的其他工作任务。
修井机操作手（兼司机）岗位职责
2.1 在班长的带领下，负责所操作修井机的安全生产工作。
2.2 负责设备的巡回检查与例行保养、检修工作，工用具、材料的使用保管工作。
2.3积极参加技术培训，掌握所使用设备的结构、性能、原理和各种技术参数，会操作、维修、保养、排除设备常见故障。
2.4按制度对设备进行等级保养，真实填写设备运转保养记录和运行记录、交接班记录等资料。
2.5掌握设备保养规程，严格按“十字”作业法进行设备维护保养。严格按设备巡回检查内容做好设备、消防器材的检查和整改，若发现问题，及时处理并向队领导汇报。
2.6 持证上岗，了解本岗位存在的风险及风险控制措施。
2.7严格按照《新疆油田公司井下作业井控管理实施细则》和公司有关设备安全操作规程的要求，根据不同的井况、气候、车况等，正确执行修井作业机安全操作规程，保证安全生产。
2.8有井喷前兆时，提前做好紧急停车准备，根据班长发出的信号控制机车探照灯、井架灯，协助做好井控和防喷工作。
2.9 检查防碰天车装置是否齐全有效，确保起放井架平稳、安全。
2.10 按时参加单位的安全教育，遵守国家及公司有关安全管理规定，对违反安全规定的要求予以制止、拒绝。
2.11 起下管、杆前要认真检查设备的油路、气路、电路；检查滚筒刹车、千斤顶腿和拉筋及大绳并设定防碰天车装置；起车后当气压达到0.75~0.8MPa 时方可施工，并填好设备运转交接记录。
2.12 起、下管前检查井口防喷器，检查闸板是否完全开启或是否完全关闭。
2.13 起管、杆前起第一个单根时，要求专人观察地锚、绷绳，观察拉力表上提，其他人员离开井口。要抵挡、慢速起重负荷，需变挡时，待离合器完全分离后方可变挡，变挡时不得打齿轮。
2.14 起下管、杆时，注意观察井口，操作要平稳。速度不得过快，严禁快放猛刹。没有手势，不得进行起、下作业。
推荐第8篇：作业队安全员岗位职责
作业队安全员岗位职责
1、接受项目部安质部的业务指导，认真执行项目部下达的指令。
2、服从施工负责人的安排，做好现场施工的安全防护工作，必须在指定的时间到达指定的位置。
3、对现场安全情况加强检查，发现问题提出合理的处理方案并及时向负责人汇报。
4、根据施工现场情况，及时提出合理化建议及安全预防措施。
5、深入现场检查安全生产情况，消除事故隐患，查处违章违纪。
6、配合有关部门做好新工人、特殊工种工人和民工的安全技术培训工作。
推荐第9篇：中铁作业队岗位职责
工区长岗位职责
（1）在项目部统一领导下，认真执行上级管理制度，全面负责本工区质量、安全、生产、技术、经营、进度及人员调配。
（2）在项目部的领导下，会同工区各主要成员对工程材料、设备进行使用和管理，控制工程成本，贯彻材料管理制度，及时提交材料计划及消耗报告。
（3）直接管理劳务，合理地安排、组织施工，协调各班组，实行全面质量安全管理。
（4）坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，实现安全无事故。
（5）管理工地日常事务，考察作业人员工作状况，查处违规违章、违法行为。
（6）消除施工中的一切不安全因素。
（7）组织施工作业人员进行卫生、环保、安全法规等方面知识的宣传、培训。
（8）按时完成领导交办的其他工作。
副工区长岗位职责
（1）在工区长领导下，认真执行上级管理制度，协助工区长负责管段内生产、技术、经营等工作。
（2）按照施工组织设计要求，组织管段内施工生产工作。 （3）掌握生产进度，每天、每周、每月向工区长汇报施工生产及需要解决的问题。
（4）组织实施管段内季、月、旬作业计划的实施，确保计划完成。
（5）负责安全生产，做好安全防护措施，组织周、旬、月度安全大检查。
（6）协助做好管段内质量监督与控制工作。 （7）加强工区材料、机械的管理，做好施工现场劳动力、机具与材料的有效调配。
（8）深入工地，了解现场施工生产情况，主持施工生产日交班会，按照交班会要求提出措施，落实方案。
（9）完成领导交办的其它临时工作。
技术负责人岗位职责
（1）贯彻执行与工程项目施工相关的技术标准、规范、规则，负责管理工区施工技术、计划验工、统计、调度、地亩工作，并督促、检查和指导。
（2）协助工区长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作。
（3）向施工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底，并将技术交底分类存档。
（4）检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题，参加工程质量、安全事故的调查分析。负责检查处置实施情况。
（5）组织有关人员参加管段内交接桩，指导技术员搞好现场测量工作。
（6）组织制定工程项目创优规划并结合实际制定相应的工程安全、质量、物资、计划统计、验工计价、竣工文件编制等管理实施细则并检查落实情况。
（7）组织有关人员抓好施工过程控制，搞好重点及难点工程的技术攻关、解决施工中的技术难题。
质量负责人岗位职责
（1）负责做好工区各项质检工作，进行质量巡检，严格按设计文件、标准规定检验工程质量；配合上级进行现场质量检查；做好质量检查记录，处理现场一般性质量问题。
（2）监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对违规操作或不重视质量的行为有权制止，或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。
（3）跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，督促检查“三检制”的落实。
（4）参加或配合工程质量事故的调查分析，现场监督作业人员的落实预防保证措施。
（5）负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告，定期提出质量情况分析意见和建议。
技术员岗位职责
（1）协助技术负责人做好技术交底工作。
（2）跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。
（3）做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。 （4）参加工程质量事故的调查分析。
（5）对隐蔽工程的关键部位，重点工程的施工过程进行监督检查。
安全员岗位职责
（1）负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。
（2）对施工现场进行安全监督检查和指导，详细记录安全检查内容；及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改；对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。
（3）处理一般性安全问题，按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。
（4）协助工区长进行安全教育，接受上级领导部门的业务检查与指导。
（5）负责本工区安全器材、用具、设施的维修保养与标识。
（6）参加相关事故的调查、分析和处理，并保护好事发现场。
质检员岗位职责
（1）协助质量负责人做好工区各项质检工作，进行质量巡检，严格按设计文件、标准规定检验工程质量；配合上级进行现场质量检查；做好质量检查记录。
（2）监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对违规操作或不重视质量的行为有权制止，或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。
（3）跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，督促检查“三检制”的落实。
（4）参加或配合工程质量事故的调查分析，现场监督作业人员的落实预防保证措施。
（5）负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告，定期提出质量情况分析意见和建议。
试验员岗位职责
（1）严格遵守各项试验操作规程，按标准规范要求，认真填写原始记录，保证数据的正确性，并填写好试验报告。
（2）负责所辖工地工程原材料及金属材料焊接试件、土样、水样的取样和送样工作。 （3）负责管区内现场施工控制的检验与试验工作，包括现场混凝土、砂浆拌合物性能测试，混凝土、砂浆试件的制作、养护、送样，同条件养护记录；配合检测工程师完成路基填筑质量检验及喷射混凝土强度现场检验等。
（4）严格按仪器操作规程正确使用仪器设备，定期进行维修保养，按期送检，以确保仪器精确符合要求。
（5）认真钻研业务，努力学习新标准，新技术，提高检测水平。
材料员岗位职责
（1）执行有关文件、法规，熟悉材料管理的要求和规定，制定实施性物资供应、管理的制度细则和办法。
（2）负责本工区管段范围工点工程物资的供应管理工作，对供应物资材料质量、价格进行监督。
（3）点验进场原材料、半成品及成品，按规定入库保管,建立出入库台账和逐日材料消耗台账。
（4）负责原材料进场后填写通知单，通知试验室（员）取样送检,并负责原材料、半成品状态标识。
（5）建立建全各类物资台账、卡片，及时编制物资申请计划及各类报表。
（6）深入施工现场了解工程施工生产情况，及时组织物资进场、运输、仓储、发放和管理，做好材料监督控制。
（7）掌握现场施工情况，根据定额要求申请调剂物资，保证施工需要。
（8）负责对内部责任承包材料结算管理，及时清理领用物资情况，准确提供结算资料以及材料使用的节超情况。
领工员岗位职责
（1）搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理，做好对隐蔽工程进行验收和工程量签证。
（2） 落实工程进度计划、施工方案，落实技术交底、检查、督促各班组贯彻执行。合理组织施工劳动力，掌握现场施工进度。
（3） 深入施工现场调查研究，协助解决施工过程中发生的各种技术问题，及时汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。
（4） 进行工班施工的质量、安全、进度、环保和文明施工管理。
（5） 协助工区长进行劳务人员的日常管理,组织工班完成架子队下达的施工任务。
（6） 工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程计量，协助做好工程施工资料的收集、整理、保管和归档。
工班长岗位职责
（1）严格按照技术交底带领工班全体人员完成工区下达的施工生产任务。 （2）纠正所属人员施工中影响质量、安全的施作行为。 （3）严格贯彻班前安全质量讲话制度。 （4）落实质量、安全检查整改工作。
（5）完成工区、施工员交办的其他各项任务。
党支部工作职责
（1）发挥基层党组织保证监督作用，确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级的指示、决议在本工区的贯彻落实。
（2）充分发挥基层党组织的政治核心作用，不断加强和改进队领导班子的思想、作风和廉政建设，充分发挥班子的整体功能。以履行职能为重点，积极参与重大问题的决策。
（3）建立健全党组织各项工作制度，贯彻落实党的先进性建设的“四个长效机制”，教育广大党员在急难险重任务中当先锋、打头阵、做表率，保证生产经营和各项任务的圆满完成。
（4）领导工区党建工作、现场思想政治工作和精神文明建设。坚持“五同五抓五加强”的工作思路、措施和方法，为保工期、创优质、铸精品、树信誉、创效益，提供坚强组织保证。
（5）坚持党管干部原则，负责对各类管理、技术人员的培养教育，考察和监督。根据需要，对干部的任免提出意见和建议。
（6）围绕保安全质量、保施工生产、保成本效益、保科技创新的“四保”目标，部署以“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的主题实践活动；落实项目党建达标创优和推动项目标准化管理的具体措施，用专题促主题，实现项目党建主题实践活动的专题化、手册化和有形化。
（7）不断加强党员和员工队伍建设，积极做好党员教育管理，努力做好农民工队伍的思想政治工作。
（8）按照“十六字”方针和“双培养”要求，积极慎重地抓好发展党员工作。
（9）领导工会、共青团组织，定期听取他们的工作报告，支持他们结合实际依法独立自主地开展工作，发挥他们的职能作用。
（10）及时完成上级党组织交办的其他工作。
党支部书记岗位职责
（1）全面负责党支部日常工作，做好现场党建思想政治教育、党风廉政建设、项目文化、“三工” 建设等工作。
（2）熟悉和掌握施工生产全过程，积极参与本单位施工生产、标准化管理中等重大问题的讨论决策，努力做好现场文明施工，质量安全、后勤保障、对内对外协调等工作。
（3）主持召开支委会和支部党员大会，按时向上级党组织报告工作提供相关工作信息；主持召开班子民主生活会，积极抓好班子建设，开展“好班子”创建活动；指导党小组长抓好党小组学习和活动开展。
（4）加强党员和员工队伍建设，积极做好党员教育管理；按照“十六字”方针和“双培养”要求，积极慎重地抓好发展党员工作。
（5）按照上级党组织要求，组织开展好以“党旗红、当先锋、争第一”为主旋律的党内主题实践活动。
（6）积极做好工区人员的培养教育工作，引导他们学习成才、实践成长、建功成才。
（7）积极主动地安排部署劳务队伍的思想政治工作，带头坚持联系农民工制度，经常深入班组，了解掌握他们的基本情况，关心他们的工作、学习和生活，发现问题及时给予帮助解决。
（8）研究、审核表彰先进，对向上级推荐先进集体和个人把关。
（9）坚持党建带工建和党建带团建，支持工会、共青团组织结合项目实际，依照各自法律和章程开展工作。 （10）贯彻落实上级党组织的指示决议，完成上级党组织交办的其他任务。
推荐第10篇：校园管理中心绿化队队长岗位职责
绿化队队长岗位职责
一、掌握本队人员思想状况，做好思想工作。
二、服从中心领导，听从安排，主动积极地带领本队人 员完成中心下达的工作任务。
三、每年底将下年度生产设想及生产所需资料报中心办，以便及时制定计划和采购物资。
四、负责本队人员考勤和民工考勤，每月上报。
五、关心群众疾苦，及时向中心上报有关情况，并协助解决困难。
六、制定绿地养护计划，养护规范。
七、及时处理解决绿地养护工作中的技术问题。
八、做好安全工作，防止事故发生。
九、抓好工作进度和工作质量，确保绿地清洁和花草树木正常生长。
十、严格控制管理好工具、农药、化肥、园林机械等物资和设备，做到不损失和不浪费。
十一、对病虫害做到及时预防、及时发现、及时解决，不蔓延。
校园管理中心
2005.6.2.
第11篇：维操队(操作队)队长岗位职责
1.队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。2.组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。5.组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。9.编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。
第12篇：娱葬监察队队长岗位职责
1.负责监察队全面工作，认真贯彻国家有关滨葬法规,依法行使权力。2.教育队员增强法制观念,提高法制意识，做到学法、懂法、用法。
第13篇：油田井下作业大队领导班子岗位职责
井下作业大队大队长岗位职责
1.负责本部门生产、安全、环保、质量等全盘工作，合理组织生产，完成采油厂下达的各项生产经营指标。
2.负责本部门各岗位责任制的落实考核工作。
3.建立健全各项管理制度，并严格组织实施。
4.主抓新井安装投产、抽油井调平衡等工作。
5.加强井下作业大队的内部管理，负责大队人，财、物的统一管理。负责协调处理管理中出现的矛盾和纠纷，配合相关科室调查管理事件，尽快促使有关问题的解决。
6.主持召开大队各类工作会议。检查、落实副队长、班组长和全体员工的安全生产职责。每月定期组织召开例会，进行安全教育，落实安全生产责任制，定期检查总结。
7.加强领导班子建设，努力维护班子团结，不断增强班子的凝聚力，号召力，战斗力。
8.抓好业务培训和队伍规范化建设工作，协助大队支部书记抓好思想及政治教育工作，不断提高队伍的整体素质，提升队伍形象。
9.宣传贯彻国家、地方、企业有关法律法规，教育和引导全体员工遵守体系管理的有关规章制度。
10.完成上级安排的其他各项任务。
井下作业大队支部书记岗位职责
1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。
2、按照公司党委及厂党委的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。
3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。
4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。
5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。
6、认真抓好综合治理工作，建立组织，制定措施，做好内部维稳工作。
7、负责组织召开党支部会议。关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。
8、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。
9、负责井下联营公司的全盘工作。
10、抓好本队思想及政治教育工作，不断提高本队的整体素质，提升队伍形象。
井下作业大队副队长岗位职责
1.在队长的领导下，主抓全队的安全、生产管理的工作。队长不在时代行队长职责。
2.负责本队的安全规章制度实施，并做好员工安全教育工作。
3.负责全队设备及工用具、劳保保护用品的配备和维护管理工作。
4.根据生产安排，跟踪掌握当日生产动态，协调解决生产中的各种问题及搞好车辆的合理利用。
5.负责每天早上点名时的安全讲话，负责对当日施工中可能产生的各类风险及环境影响进行交底。
6.巡回检查施工现场，对存在的问题提出解决办法或整改意见，对可能产生的风险要制定预防或削减措施，要求并监督班组组织班组成员实施。
7.安排工作时，提出安全措施及要求，及时制止、纠正和消除本队的违章指挥、违章作业现象。
8.参加每周一次的安全活动，协助队长组织每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
9.认真对待上级部门和相关部门的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
10.参加本单位设备，设施，人员和环境对安全生产的影响因素、
风险的识别和评价，对确定的重要风险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并组织实施。
井下作业大队技术副队长岗位职责
1.在队长的领导下，按照QHSE管理体系的要求，负责本队的小修作业技术和管理质量工作。
2.负责编制施工设计，制定工序技术措施并组织实施，解决施工中的各种技术问题。
3.负责本队的技术及QHSE管理体系培训工作，制定技术及体系培训计划，并组织实施，对实施效果进行考核。
4.负责施工质量管理跟踪，按照工序质量标准对现场施工作业进行监督检查，确保施工质量。并对施工中发生的工程质量问题及时作出鉴定分析，确定排除事故隐患的措施。
5.负责各项资料的收集编制上报，存档工作，做到齐全、准确。
6.负责大修井作业工程设计、修井日报和施工总结的编写。
7.负责对施工人员进行单井技术措施交底，组配井下工具和管柱数据，对现场施工的质量进行监督把关。
8.负责事故处理工作，包括事故处理工具的保管、建立事故处理档案。
9.负责检泵房的管理工作，提高检泵质量。
10.完成上级交付的其他工作。
第14篇：井下作业队劳务派遣表态发言稿
井下作业队劳务派遣表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我代表井下作业大队做表态发言。 为了给油田公司生产经营提供强有力的人力资源支持，妥善处理不同类别人员的劳动关系，进一步降低企业用工风险和人工成本，积极化解和规避劳动纠纷，为聘用员工提供薪酬待遇、保险福利、职业晋升、职业安全等全方位的服务与保障。油田公司于今年全面开展劳务派遣工作。南区采油厂也按照上级安排部署全面开展劳务派遣工作。 作为南区采油厂井下作业大队的一员，我们将坚决按照有关文件精神，积极配合完成劳务派遣工作。并依法对劳务派遣人员进行妥善管理。现将具体内容做如下表态：
一、按照国家《劳动法》规定，合法规范用工。
二、为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各类劳务派遣员工的管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训。
三、通过开展各项活动调动派遣员工的工作积极性，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。
四、负责工作场地、设施及环境的安全管理， 提供必要的劳动保护条件，保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故。
五、积极配合我厂即将实施的劳务派遣工作，按照实施方案，积极负责本单位派遣员工的合同签订工作，做到紧凑有序，全面顺利地完成各项工作。
第15篇：井下作业施工流程和作业队标准
双河东区采油大队
井下作业施工流程和作业队标准
一、故障诊断。
1、故障油井作业前必须进行故障诊断，井口部分由采油工和班组技术员诊断，班长确定；井下部分由各区队技术组功图测试人员诊断，并把功图传于大队技术室共同分析故障原因，特殊故障或事故油井技术室人员必须到现场诊断，确实诊断不清的上报厂研究所。
2、各区队技术组配备的功图测试人员，对各自区队的油井必须有计划地进行测试，每口井要保证每月测试二次以上，根据生产动态，及时找出故障油井。
3、各功图测试人员要建立功图测试档案，做好追踪工作，要验证自己所分析的故障原因是否准确，从而在实践中掌握经验。
二、派工流程。
1、各区队技术组每日7：50前必须把当日油水井故障报技术室，由技术室动态分析岗8：10前汇总，并送主管生产大队长和技术室主任各一份。
2、技术室根据当日故障情况，首先找出返工作业油井，开《返工作业单》，主管生产大队长批字后，作业队进行返工作业，并做好施工总结。剩余故障油井，技术室根据产量高低，分轻重缓急，排出当日需要安排的故障作业井，提供给大队调度室。
3、修井作业由修井公司负责派遣，派工单必须经主管生产大队长和修井公司负责人签字确认后，由修井公司统一发放给各修井队。
4、井下故障须动管柱的作业油井由技术室根据派工单出作业设计和施工总结（空表）。所有当天派遣作业必须到技术室登记，技术室落实现场监督人员，作业完毕后回到技术室交施工总结并登记，施工总结由作业队伍填写，采油工、班长、技术员、区队长进行签字，最后交于技术室质量监督岗进行验收、登记、签字。技术室在派工单签字后，表示该项作业已按作业设计完工，作业队伍负责人方可安排下次作业。
4、作业队伍在作业前必须到班长或班组技术员处审核派工单、车号、井号等各类证件并登记后方可进入现场，由技术员牵头，组织班长、采油工、作业队伍人员召开班前会和技术交底会，后进行施工作业。要求采油工、班组技术员全程监督，班长重点环节监督（没有配备技术员的班组，由班长全程监督），区队长抽查监督，特殊故障油井和旧井技改重点施工环节，如洗井、冲砂、压裂等，技术室人员全程监督。
6、部分长6油层气大、压高，作业前要排空套管气，安装封井器，需用同层水或活性水替油、压井的，班长确认后，在事故里报清楚，第二天由调度室安排，技术室出作业设计时要明确此项步骤，作业队在未压井时擅自作业的，发生一切不安全事故由作业队自行承担。
三、标杆作业队标准。
1、各类证件要齐全：大、小车行驶证、驾驶证、操作证、安全员证、排污证、车辆及人员保险，要求统一复印装订后随车携带。
2、作业人员要经过修井公司统一培训，考核合格后发放上岗证方可上岗，如需更换人员，须经修井公司岗位培训获取上岗证，报生产运行科和采油大队备案后方可上井作业。
3、车辆年限在8年之内。
4、派工单和作业设计要随车携带。
5、要劳保上岗，统一穿着防静电工衣，戴安全帽，防油防碰鞋。
6、进入现场，首先召开班前会，然后拉绷绳，两个地矛必须规范，要有防绷绳反弹钩，入地外漏不超于0.3米；统一配备禁示牌（作业重地、闲人免进）、禁示隔离带，配备防火罩1个、8公斤灭火器4个、消防锨4把，配备驴头和地面彩条布。各种安全、环保准备工作做好后方可作业。
6、油管桥为四点三桥，距地0.3米，每10根一组；油杆桥三点四桥，距地0.5米，每20根一组，每车需配备支架24个，油管起下要有滑车。
7、资料建设：《班前会议记录》、《安全记录》、《业务学习培训记录》、《设备保养记录》。
8、不准井场接气、电、生火做饭和入住采油工房。
9、由采油工监督，把火种统一存放在采油工值班房或存放在井场外的值班小车车内，坚决杜绝井场有火种带入，井场内禁止吸烟。
10、严把入井材料清洁，禁止随意踩踏油管、油杆，及时更换破损油管、油杆、扶正器等材料。
11、做好单根记录、故障原因分析及整改措施等施工总结，并及时交于技术室。
其他事宜依照《双河东区采油大队各类作业管理办法》执行。
双河东区采油大队技术室
2012年7月24日
第16篇：队长岗位职责
队长岗位职责
1． 范围
本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责，适用于运行维护项目部队长工作岗位。 2．岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 合理分配各项工作，熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。
2．1．2 员工调入时，应及时了解其业务专长和所受安全教育情况，根据调令要求及本人情况分配工作岗位。
2．1．3 员工调出时，应明确其调动原因和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送人力资源部。
2．1．4 因工作需要，可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种变化和劳动保护标准改变，均应征得项目部和人力资源部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因，明确被调时间。
2．1．5 员工的升级、奖惩，在征求党支部和基层分工会意见的基础上，由队长提出意见。 2．1．6 对新上岗人员的转正及定级，根据规定期限，经技术考试合格，班组签字同意，队长有权签署意见办理转正或定级手续，报人力资源部批准后公布。
2．1．7 班长及技术员的任免：根据岗位需要，在征求专责工程师或班组员工意见后由队长决定任免，并报项目经理批准，人力资源部备案。
2．1．8 根据公司及项目部教育及技术培训规划的要求，结合检修维护生产和人员实际，组织编制技术培训计划，并组织实施，使员工达到岗位职责的要求。
2．1．9 组织建立员工考核档案，进行规章制度、技术理论和实际操作的考核。
2．1．10 组织编制本单位年、季、月工作计划，设备维护工作计划、备品备件计划及行政管理工作规划，批准后贯彻实施。
2．1．11 按时向项目部汇报下月的生产计划和上月计划的完成情况。
2．1．12 按项目部要求，做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作，定期进行经济分析，找出问题原因，并提出改进措施。
2．1．13 认真贯彻“安全第一”的方针，健全安全管理，搞好安全思想教育，根据季节特点有效地开展活动，组织编制实施安措和反措计划，有效地开展安全检查活动，保障员工在生产中的安全与健康，防止事故发生。
2．1．14 建立健全安全网，联系实际安排好每周的安全活动日，做到活动内容落实，问题记载落实，改进措施落实。
2．1．15 发生事故和障碍后按“三不放过”原则，组织调查分析原因，提出防范措施，并按规定时间写出事故和障碍报告。发生人身和设备事故，及时到达现场，，组织抢救，排除险情。
2．1．16 按照项目部任期目标及措施，组织制定任期目标及实施计划，落实到各负责班组岗位。
2．1．17 贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目标，做好员工的思想政治工作。 2．1．18 建立健全信息记录台帐、资料档案，结合生产实际编制信息流程图，发挥用于指导生产工作和改善经营管理。
2．1．19 组织检修维护员工，采取有效措施完成以下生产管理指标： 2．1．19．1 主设备完好率：100％； 2．1．19．2 综合漏泄率≤0。3‰； 2．1．19．3 阀门漏泄率≤0。3‰； 2．1．19．4 工作票合格率：100％；
2．1．19．5 大修评优率：85％，消缺完成率：100％； 2．1．19．6 工时利用率：85％； 2．1．19．7 出勤率：96％。 2．2 工作关系
2．2．1 在生产副经理领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。
2．2．3 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。 2．2．4 搞好与项目部内各部门的协作与配合工作。 2．3
文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。 2．3．2 谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。 2．3．5 衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。
第17篇：队长岗位职责
采油队队长岗位
1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务， 解
决生产疑难问题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.采油队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；
2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3.采油队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。 4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，保证全队安全生产；
4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。5.采油队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
1 采油队副队长岗位
1.采油队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；
1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整
改；
1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务， 解
决生产实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准
2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
2.2按时完成本岗位负责的生产任务；
2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作；2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；
3.3定期深入班组，解决生产实际问题；
3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；
4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故；4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。 5.采油队副队长岗位考核标准
5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；
5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。
2 锅炉队队长岗位
1.锅炉队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务， 解决生产疑难问题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.锅炉队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的注汽任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；
2.3掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参
数；
2.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和使用方法； 2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.锅炉队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。 4.锅炉队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，保证全队安全生产；
4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。5.锅炉队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
3 锅炉队副队长岗位
1.锅炉队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；
1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整
改；
1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务， 解
决生产实际困难； 2.锅炉队副队长岗位工作标准
2.1熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
2.2按时完成本岗位负责的生产任务；
2.3掌握注汽井次、油井吸汽情况，协助队长抓好生产管理工
作；
2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。 3.锅炉队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；
3.3经常深入班组，解决生产实际问题；
3.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
3.5遵章守纪，吃苦耐劳，树立良好的干部形象。4.锅炉队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；
4.3熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。 5.锅炉队副队长岗位考核标准
5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；
5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分；
4 6.5全年出现一次安全事故扣30分。
综合队队长岗位
1.综合队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制到每个班组的人、车、物；
1.3根据实际情况，建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.综合队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队的生产动态，制定好工作规划； 2.4熟练掌握各岗位机械设备的性能和使用方法；
2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。3.综合队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到班组、岗位，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。 4.综合队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，保证全队安全生产；
4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。5.综合队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
生产协调部部长岗位
5 1.生产协调部部长岗位职责
1.1负责公司生产协调和油井作业工作；
1.2负责公司原油产量核实，负责公司天然气、水、电、通讯管
理 及材料的采购工作；
1.3负责公司调度、司机的管理，负责公司车辆、机动、安全、
节能、计量、质量、标准化和HSE管理工作；
1.4掌握全公司的生产动态，根据生产实际，解决问题；1.5定期深入班组，检查生产情况及公司安排的各项工作； 2.生产协调部部长岗位工作标准
2.1保质、按时完成公司生产协调和油井作业工作；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3保障公司安全、高效、畅通 的工作环境；
2.4掌握全公司的生产动态，协调和解决生产难题；2.5熟知自己所管工作的标准及要求。 3.生产协调部部长岗位管理制度 3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2建立健全各项规章制度及台帐；
3.3经常深入到生产前线，解决生产实际问题；3.4能够做到节能降耗、安全、高效地完成工作； 3.5热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。 4.生产协调部部长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年油井作业及时率和全优率、设备运转率达98%以上；4.3全年事故率为零；
4.4执行规章制度，协调解决生产问题100%；
4.5带领本部门全体员工加强业务学习，不断创新，提高素质。5.生产协调部部长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3生产协调、解决问题不及时扣10分； 5.4生产造成影响一次扣20分；
5.5未按时参加总公司组织的各项活动一次扣10分。
第18篇：队长岗位职责
车辆管理科科长岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项指示。
二、负责制定车辆管理科的工作计划和对外联系工作。
三、负责领导全科职工认真执行各项岗位任职。
四、负责上传下达，定期向全科职工宣布各项任务各项任务的完成情况。
五、协助支部搞好职工的思想政治工作关心群众，注意工作方法，发现问题及时解决。
六、负责做好车辆管理科的季度和年度的工作总结。
七、负责审核各项经费开支和车辆管理科日常各项工作。
驾驶员岗位职责
一、认真贯彻的路线、方针政策、遵纪守法。
二、在车辆管理科领导下，严格执行各类规章制度，团结一致，努力完成上级交给的各项任
务。
三、积极参加政治、业务、安全等学习、活动，努力提高业务水平。
四、对自己所驾驶的车辆进行认真的维护、保养，使之处于良好的技术状况，始终保持车内
卫生，做到车内净，车身净，窗子明。
五、积极参加车辆管理科的夜间和节假日等值班工作。
六、认真填写行车记录，按规定时间结账。
七、听从调度指挥，不得延误出车。
八、严禁以各种名义出私车，不准随意招揽出车任务，树立良好的职业风尚。
九、严禁超速行驶、酒后开车，做好防火防盗工作，停车后应按规定锁好门窗，检查烟灰余
烬是否熄灭等。
十、做好安全行车，热情服务，提高技术水平。行车中及时发现非正常现象，避免发生交通
或机械事故。
甘肃煤监局机关服务中心车辆管理科内部管理暂行办法
为加强车辆的管理，确保行车安全促进文明服务与职业道德建设。提高经济和社会效益，根据国家和上级的有关规定，结合车辆管理科的实际情况，制定本办法。
一、车辆管理科在上级机关的领导下贯彻为机关服务的原则宗旨。
1、确保领导的公务用车。
2、坚持效益原则，努力增收节支，减少费用的支出。
二、确保行车安全：
1、坚持安全第一的方针，坚持安全教育，及时传达上级的指示精神，结合不同时期职
工的思想和环境情况，利用多种手段广泛进行交通安全宣传，提高职工的安全意识。
2、每半年召开一次全队安全工作总结大会，表扬先进，批评后进，使交通安全深入人
心，落到实处。做到全年无伤亡事故和重大交通事故，减少一般事故和违章。
三、搞好文明服务，树立良好的职业道德
1、听从指挥，服从调动，遵守劳动纪律
2、服务要主动、热情、文明礼貌。出车前要擦洗车辆，保持车内清洁卫生。
3、不以工作之便拉关系，送人情，不向乘车人或单位暗示索要钱物。
4、不传流言蜚语，不拨弄是非，不做有损集体荣誉的事。
四、搞好车辆的维修保养。
1、全年春秋两季个全面保养一次。
2、司机要爱护车辆，按规定里程更换机油，坚持合理操作。
3、对车辆到个人出车前、行车中、收车后“三检查”。
第19篇：施工作业队(班组长)岗位职责
施工作业队（班组）长岗位职责
1、在项目部各业务主管的领导下，对自己所分管的施工业务范围和所辖人员的施工进度、工程质量、安全生产与文明工地建设维护以及工程材料、设备器具、设施材料的正确合理使用负有直接管理责任。
2、认真贯彻执行上级各部门和项目部颁发制定的法规、规范和技术质量、安全生产的交底，胡从管理、合理安排本队（组）作业人员的工作，负责组织对本队（组）人员的班前交底和培训：在施工过程中随时检查、巡视，纠正违章、消除隐患。确保自身主管范围内的工作负合各项指标要求。
3、积极主动与上级主管联络、沟通，协调解决施工中存在的各种施工技术、工艺、质量、安全生产、文明施工、工完场清及料具、器材、设备、设施调配等现场管理的具体问题，组织作业人员自检、互检，解决工序交接矛盾，参加项目部（或专业工长）组织的质量、安全生产和其它厂容厂貌检查活动，并对检查中提出的整改意见予以落实。
4、组织作业队（班组）内部进行技术交流与评比，不断提高技术业务素质和工程质量水平，配合相关部门做好工序交接及材料、机具、器材、防护设施及作业环境的检查验收工作，不合格的材料、构配件、机具器材、防护设施有权拒绝使用，有权拒绝接受违章指令。
5、接受各种交底、正确的工作指令与技术变更通知，并履行签字手续，按规定填报各种原始记录；在质量检查记录表上签字并对其结果负责；对由于自身管理疏漏和工作失误及下属人员造成的返工浪费，以及其他违章行为导致的损失承担赔偿责任和接受处罚。
6、在力所能及的前提下，承担并完成上级主管交给自己的其他工作任务。
第20篇：3作业队人员岗位职责
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作 业 队 职 责
1、建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序对领工员、工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。
2、领工员、工班长在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。
3、在施工过程中，各作业队和专业工班必须保质保量按时完成生产任务。
4、服从项目部领导和项目部各部室的管理和业务指导。
5、各作业队之间相互配合，确保各工序连续、均衡作业。
6、严格执行“三检制”，配合项目部专业技术人员及时做好现场施工记录。
7、对作业队施工或管理不力的，项目部根据实际情况进行调整。
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作业队队长职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度和指示，组织制定和贯彻本单位的安全生产制度和安全技术措施。
2、建立健全作业队各项管理制度，建立正常的工作程序，坚持按制度和程序办事情。
3、定期召开作业队会议，研究施工生产中存在的安全、质量、工期、劳动力等急待解决的问题，提出解决的措施和办法，明确责任人和完成期限。
4、严格执行公司施工生产的统一指挥和调度命令，按月下达全队生产计划，并安排班组作业计划。
5、认真做好施工调查、施工准备开工报告、施工管理、施工组织、收方计价、竣工交验等生产重要环节。
6、加强对劳务工和劳务协作队伍的使用和管理，负责作业队收方计价审核。
7、负责全面质量管理，建立健全QC小组，并经常开展活动。建立完善质量、安全、物耗、效益四保证体系，积极推广新材料、新技术、新工艺，广泛开展合理化建议活动；推进作业队创优活动。
8、加强劳动工资管理，建立健全考勤、假期管理制度；对违章违纪职工要及时处理，严格工资和奖金管理。
9、对作业队成本负责，每季度召开作业队经济活动分析会议，按照材料消耗和工程数量，实行限额用料，按照工程件名建立目标成本管理。
10、组织对职工进行“两违”和安全技术教育，新工人安全教育、
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劳务工岗前安全教育，定期组织员工参加各项技术、业务培训。
11、保证作业队各种生产和生活建筑，施工现场环境、设施、设备等符合安全技术标准。
12、全面负责集团公司质量、环境、职业健康安全管理方针、目标和公司管理方针、目标的贯彻和执行，建立健全作业队质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行.
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作业队总工工作职责
1、组织或主持作业队技术人员对施工设计、文件审查和核对，会同作业队长组织施工调查，并向项目部和公司提供书面报告，参加甲方及上级施工设计文件的技术交底工作，认真研究施工合同和指令计划并组织技术人员熟悉要求。
2、组织或主持作业队施工测量、放样工作和复核工作。
3、指定专人负责对施工文件管理，并经常检查督促管理工作；组织或主持作业队技术交底。
4、主持或组织编制作业队工程实施性施工组织设计。
5、确认施工准备工作就绪，向项目部和公司或甲方填报开工报告，经同意后方能正式开工。
6、负责变更设计的资料准备、上报，未经变更设计审批不得更改设计。
7、负责按照施工组织设计和公司、项目部生产计划，主持编制月度生产计划和材料供应计划。及时了解工地进度情况，对于存在问题，及时与队长协调，保证计划完成。
8、经常深入工地，检查安全质量生产情况，组织或主持作业队每月定期的安全、质量检查；主持或组织隐蔽工程的自检，参加督促工点技术人员定期的质量对标检查；协助队长对职工进行安全质量生产教育。
9、组织编制施工预算的有关资料，督促各工点技术人员按当月（季）实际完成量收方，审核收方资料；参与成本计划的编制，组织提供编制资料。负责审查委外工程（外包）收方完成项目及数量。
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10、督促、检查技术人员及时准确的提供竣工资料；组织或主持工程竣工后的自检，参与项目部和公司复检，参加正式交验；组织提供末次验工资料，参与工程决算经济活动分析。
11、协助队长具体执行管理体系文件，具体负责组织新设备、新技术新工艺的应用，负责施工过程中的标识，督促指导技术人员按照文件要求进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。
12、负责竣工数量的复核与审查。
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技术员工作职责
1、熟悉审查施工图纸，清查所负责的工程的施工设计文件，认真熟悉核对施工图纸文件，并辅导领工员熟悉图纸。解答领工员（施工员）所反映的设计问题。妥善保管自用图纸不得丢失，工程完工后如数交回。参加所负责的工程的施工调查。
2、对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交桩工作，做好记录。检查督促领工员保护好基桩，主持土石方、圬工方的复核工作，对所主持的放样应向领工员、班组讲解清楚。
3、负责技术交底，参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，向领工员及班组进行单位工程或重点工程的复杂分部、分项工程、工序书面技术交底。
4、编制实施性施工组织及组织施工，负责编制分管工程的实施性施工组织设计；工程施工贮备工作完成后负责进行开工前的自检，确认具备开工条件后报作业队项目总工，转报上级开工，并计算工期，参与编制施工计划。
5、指导施工，保证进度，负责质量；按照施工组织设计和实际进度，检查、指导、督促领工员、试验员和施工生产工班按照施工设计和规范及图纸进行施工，发现违反图纸规范要立即制止予于纠正；确保工程质量，确保创优目标；确保安全生产，对危险性较大的工作要进行专项书面安全交底。
6、变更设计；对所负责的工程发现实际情况和设计不符或设计有误或需要变更材料品种应及时书面提请作业队总工按规定程序办理变更设
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计手续，甲方监理现场决定的变更设计应有书面签认并及时补办手续，妥善保管书面资料作为验工依据。
7、对自己分管工程中的施工预算、施工变更、成本控制负责。做好技术内业资料，任务单、收方及验工计价资料，并完善好各类工程单的签认手续，做好竣工文件提交，确保工程交验顺利，并做好竣工数量的计算。
8、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。
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试验员工作职责
1、负责工地需要进行试验、鉴定材料的取样送样，并及时正确记录工地所进材料的产地、数量及实用数量。按规定制作检查试件并按期送检。
2、对工地使用粗细集料砖石料产地质量进行核查，测定沙、石含水率，检查复核掺合料、添加剂是否与鉴定品种相符，填发混凝土、砂浆配料单。
3、深入工地对混凝土、砂浆、路基填土，防水工程施工督促检查按施工规范操作细则施工。
4、认真执行国家计时标准，及时检查施工用器具，按规定送检，确保计量器具符合计量法规。
5、参与钢材、水泥的验收与使用，认真核对产品合格证，判断质量是否合格，并将钢材、水泥取样送检。协助物资部门做好现场水泥分标号、批号储存。
6、填报试验记录和台帐；分工号保存、整理、检查试件试验报告，材料鉴定资料，配合比卡片及其它试验资料，按规定登记、装订、编号交相关人员入竣工文件。
7、参与质量情况和事故的分析，参与因配合比使用用料不当等涉及的试验工作所造成的事故分析。季度检查试件合格率。
8、实验工具设备管理，应作到齐全，保持完好状态，仪器按期校检。
9、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。
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质量员工作职责
1、负责对工程从施工到竣工各阶段工程质量进行检验、验证并参加对分项、分部、单位工程质量评定，填写质量记录；
2、负责检验计划的实施和工程质量的监督控制；
3、负责组织对工程不合格品进行调查分析、评审和处置，收集来自各方有关工程质量信息并进行处置和信息反馈；
4、负责工程检验状态的标识工作；
5、负责监督施工人员按标准、规范、设计图纸、施工组织设计、作业指导书（工法）等的规定进行施工。
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材料员工作职责
1、负责物资验收、保管和发放，验证进货数量、质量及供方提供的质量证据；
2、负责按《合格物资供方名册》和合同要求进行物资采购活动，对物资采购质量负责；
3、参加合格物资供方的选择、评价工作，负责采购物资信息的反馈工作；
4、负责根据产品的特点和搬运要求，指导操作人员选择适宜的搬运工具和搬运方法，负责检查、监督特殊产品的搬运，负责对操作人员进行搬运方法的指导；
5、负责采购物资产品标识工作，并监督操作人员保护产品标识和标记，防止丢失或损坏；
6、负责采购物资仓储管理工作，对采购物资采取措施进行防护；
7、负责采购物资产品环境因素、危险源辩识评价和控制工作。
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安全员工作职责
1、负责所属工程安全、质量措施的检查和监督，对重点威胁安全的因素提供切实可行措施意见。
2、负责工程项目安全技术交底工作，拟定安全管理制度、安全措施、职业安全管理方案等，建立各种安全管理台帐。定期写出安全工作总结；
3、负责日常安全监督、检查、指导工作，对违章作业进行纠正并作好记录；
4、参加职业安全事故、事件、不符合调查分析，拟定事故报告并上报；
5、负责拟定职业安全项目管理目标，组织对危险源进行辩识、评价和控制工作；
6、负责项目安全教育工作，坚持安全教育活动，定期组织管理人员、作业人员（含劳务工）学习安全法规知识，并组织考试考核。
7、深入施工现场检查指导班组安全施工，做好班组安全工作，制止、纠正违章作业并做好检查记录。
8、收集掌握安全事故第一资料，保护事故现场并拍照，参加事故调查并作好记录，写出事故报告。
9、负责爆炸物品的日常管理工作,负责做好防火、爆破器材保管发放的安全措施，并对安全措施的执行进行检查。
10、建立工程质量台帐，掌握工程质量事故第一资料并做好记录，参加质量事故调查，分析事故原因及责任，并提出改进措施。
11、深入工地检查班组施工是否按设计要求和施工规范施工，查验
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进场原材料是否符合要求。
12、综合治理工作，掌握周边环境及项目部内的各种安全情报信息，有不良苗头及时向上级汇报。
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领工员工作职责
1、熟悉所分工负责工程图纸文件，参加施工调查、参与临时房屋、水电、道路等设施的计划安排，参与施工方案的编制。
2、参加对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交待工作，做好记录。参加技术人员主持的复杂的放样，放样后向施工班组交代清楚。
3、参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，接受作业队技术人员的书面技术交底和口头交底讲解。负责对施工班组进行书面交底。
4、参与作业队月生产计划的制定并将月作业计划下达到施工班组。
5、组织施工、指导施工，检查协调进度，保证按时、指导施工。
6、直接对所施工工程的质量和工地安全负责，发现安全质量事故及时上报，不得隐瞒，并及时采取措施。参加质量、安全调查处理。
7、负责按月对所负责工点当月完成工作量进行收方，严格按时按实收方。
8、工程完工，进行自验，参加作业队、项目部、上级单位组织的复检，参加竣工测量；参加正式的交验。
9、参与经济核算，及时签认各种凭证，认真执行成本计划 及节约措施计划。
10、认真填写工作日记簿和工程日志簿。
11、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。
